32 Stellenangebote für Berufskraftfahrer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Du lernst bei uns in Deiner Ausbildung zum Berufskraftfahrer eine Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes. Die Sicherung der Ladung im Lkw. Die Durchführung von Transporten im Nahverkehr. Dabei lässt du dir von keiner Verkehrslage die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Komm zu uns, du bist herzlich willkommen, du zählst, wie du bist! Ausbildung zum Berufskraftfahrer/-in (m/w/d)

Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.01.2025   Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Fahrdienst Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei.  Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.   Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C Berufskraftfahrer-Qualifikation Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&6 Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten) Sicherer Umgang mit Fahrzeugen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist und angemessenes Auftreten Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft   Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 12.01.2025   Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse   Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.     Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich  erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de  

Wo? Duisburg Wann? 01.08.2025 Wie lange? 3 Jahre DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen. Du machst deinen Lkw-Führerschein. Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung. DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement. DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU … zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast bereits den Pkw-Führerschein besitzt Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung. STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN! Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungnlduisburg #ausbildungberufskraftfahrerwest

Der Paderborn-Lippstadt Airport ist Heimathafen für 5,5 Mio. Menschen im Einzugsgebiet. Als Tochterunternehmen der Flughafen Paderborn/Lippstadt GmbH bedient die Westphalian Ground Services GmbH den Bereich der Flugzeugabfertigung.

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Für unseren Hauptsitz suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung für die termingerechte Auslieferung unserer ökologisch hochwertigen Backwaren.

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Cloppenburg suchen wir Sie als   LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Ein 90-jähriges Familienunternehmen mit vielen Gesichtern - lernen Sie uns kennen! Du möchtest geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job? Du möchtest deine Leidenschaft fürs Fahren mit einem Job verbinden? Dann bewerbe dich bei uns. Die pfenning logistics GmbH ist mit ca. 6.900 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland vertreten. Unsere LKW Flotte umfasst 800 Fahrzeuge, die auf modernsten Stand sind. Insgesamt blicken wir auf eine 90jährige Unternehmensgeschichte zurück und werden in der dritten Generation von der Familie Pfenning geführt. Darüber hinaus zählen wir zu den stärksten Firmengruppen im deutschen Mittelstand.   Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in 90530 Wendelstein suchen wir Sie als   LKW-Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Langenfeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   LKW Fahrer (m/w/d) für Lager-Lager-Transporte im Nahverkehr

Ein 90-jähriges Familienunternehmen mit vielen Gesichtern - lernen Sie uns kennen! Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job? Sie möchten Ihre Leidenschaft fürs Fahren mit einem Job verbinden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die pfenning logistics GmbH ist mit ca. 6.900 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland vertreten. Unsere LKW Flotte umfasst 800 Fahrzeuge, die auf modernsten Stand sind. Insgesamt blicken wir auf eine 90jährige Unternehmensgeschichte zurück und werden in der dritten Generation von der Familie Pfenning geführt. Darüber hinaus zählen wir zu den stärksten Firmengruppen im deutschen Mittelstand. Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Westerkappeln suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Oberhausen suchen wir Sie als   LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unser Präsidium der Handwerkskammer Düsseldorf suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine/n Fahrerin bzw. Fahrer (w/m/d) Spannende Aufgaben Sie bringen unseren Präsidenten und bei Bedarf auch Vizepräsidenten sicher und zuverlässig zu anstehenden Auswärtsterminen. Darüber hinaus führen Sie ebenso Botenfahrten für die Handwerkskammer Düsseldorf durch. Die selbstständige Pflege der Dienstwagen der Handwerkskammer Düsseldorf fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Hierzu zählt gleichermaßen die Überwachung der TÜV-, AU- und Wartungstermine. Wichtig für uns Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Im besten Fall weisen Sie mehrjährige Fahrerfahrung als Fahrerin bzw. Fahrer, vorzugsweise für Führungskräfte und Geschäftsführung, vor. Sie bringen ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen mit. Ein höfliches Auftreten zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicementalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.   Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 4 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.   BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet Ein krisensicherer Arbeitsplatz Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung Angebote zur Gesundheitsförderung Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf Kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Ein moderner Arbeitsplatz   Allgemeine Informationen Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.  Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.   Ansprechpartner/- innen Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Amelie Grunau Abteilung Personal Telefon: 0211 8795-226   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 19.02.2025 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&tenant=LOGA6&lang=D&prio=visible#position,id=1230b7df-7a1c-4a26-a51f-106958cfa6da . 

Durchstarten in die Praxis. Beginne deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei der Care Center Deutschland GmbH. In den nächsten 3 Jahren bist du ein vollwertiges Teammitglied in einer unserer Abteilung Rehatechnik. Unter anderem lernst du unterschiedliche reha- und medizintechnische Hilfsmittel kennen, die unsere Kunden in ihrem häuslichen Umfeld unterstützen. Dein begleitender Berufsschulunterricht unterstützt dich dabei dein Wissen in der Praxis umzusetzen.   Ausbildung zum Servicefahrer Rehatechnik m|w|d

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fahrerin / Fahrer (w/m/d) der Geschäftsführung    Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/.   Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.    Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie übernehmen den persönlichen Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten- und Kurieraufträge Sie pflegen die Dienstfahrzeuge und wirken bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements mit Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z.B. Prüfungen, Wartungen) Sie dokumentieren Fahrten und Werkstatttermine Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice   Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen aktuellen Personenbeförderungsschein gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung  Sie bringen mindestens fünf Jahre praktische, aktuelle Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Fahrer mit und verfügen über eine einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheitstrainings teil Sie zeichnen sich durch gute PC- und Internetkenntnisse aus Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (C1 Level)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 06.02.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.   Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein Entgelt  des Fahrertarifs des Landes NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.   Was uns ausmacht ... Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.    Fachliche/r Ansprechpartner/in: Ulrich Weyhofen, +49211 61700 306 Recruiter/in: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241

Beim Landesarbeitsgericht Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Fahrdienst  zu besetzen. I.Wer sind wir? Das Landesarbeitsgericht Köln ist Berufungsgericht in Arbeitsrechtsstreitigkeiten für die Wirtschaftsregion Köln, Bonn Aachen. Zugleich werden vielfältige Verwaltungsaufgaben für den gesamten Gerichtsbezirk (Arbeitsgerichte in Köln, Aachen, Bonn und Siegburg) wahrgenommen.  II.Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit beim Landesarbeitsgericht Köln bietet eine Einstellung in der Entgeltgruppe 4 TV-L mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub entsprechend den Regelungen der Tarifverträge (insb. TV-L). Vordienstzeiten können bei der Einstufung ggf. berücksichtigt werden. ein gutes Arbeitsklima eine wertschätzende Führung eine Tätigkeit in einem engagierten Team  die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (z. B.: durch Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen) Angebote des Gesundheitsmanagements III.Welche Aufgaben erwarten Sie? Personenbeförderung: Wahrnehmung diverser Termine    Dienstreisen: Im Rahmen der Tätigkeit führen Sie Dienstreisen im Inland durch. Kurierfahrten: Sie übernehmen Kurier- und Transportfahrten; insbs. zu den Arbeitsgerichten im Bezirk   Fahrzeugmanagement: Sie überwachen die Betriebsfähigkeit des Dienstfahrzeugs, übernehmen Pflege- und Reinigungsarbeiten sowie das Führen der Fahrtenbücher Verwaltung: Sie unterstützen die Verwaltung bei allgemeinen Angelegenheiten. IV.Was erwarten wir von Ihnen? Fachliche Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3). Sie verfügen über ein sicheres fahrtechnisches Können (ausgeprägte Fahrzeugbeherrschung, sichere, vorausschauende Fahrweise, pp.), nachgewiesen durch möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Personenbeförderung oder durch Fahrsicherheitstrainings. Bei Ihnen liegen keine Eintragungen im Verkehrszentralregister vor. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort. Persönliche Anforderungen Sie verfügen über die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den dienstlichen Anforderungen. Sie verfügen über die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen. Sie sind team- und serviceorientiert und kommunizieren offen. Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie über verbindliche Umgangsformen. Eine hohe Zuverlässigkeit ist Ihnen eigen. Sie sind auch in Stresssituationen belastbar. Die Tätigkeit bedingt darüber hinaus eine unbedingte Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit.  V.Was ist weiter wichtig für Sie zu wissen? Die Einstellung erfolgt im Hinblick auf die haushaltsrechtlichen Rahmenbedingungen zunächst befristet. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt. Die Ausschreibung richtet sich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  VI.Wie können Sie sich bewerben? Bei Interesse ist eine Bewerbung zu richten an: Präsident des Landesarbeitsgerichts Köln - Personalabteilung - Blumenthalstr. 33 50670 Köln oder per E-Mail (als pdf-Datei) an verwaltung@lag-koeln.nrw.de.   Die Bewerbung soll enthalten: ein aussagekräftiges Anschreiben einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf Kopien folgender Unterlagen: Berufsabschlusszeugnis(se) Arbeitszeugnis(se) Fortbildungsnachweise, Nachweis über absolviertes Fahrsicherheitstraining  (sofern vorhanden) im Falle einer Schwerbehinderung oder einer Gleichstellung den entsprechenden Nachweis.   Bewerbungen, denen die geforderten Unterlagen gar nicht oder lediglich unvollständig beigefügt sind bzw. nicht unverzüglich nachgereicht werden, werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.  Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Romeike (Tel.: 0221/7740- 345) zur Verfügung.  VII.Datenschutzhinweis Im Zusammenhang mit dem Ausschreibungsverfahren werden ausschließlich solche personenbezogenen Daten verarbeitet, die für die konkrete Stellenbesetzung erforderlich sind. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie in Angelegenheiten der Justizverwaltung unter www.lag-koeln.nrw.de/aufgaben/datenschutz/verwaltung oder auf Nachfrage auf dem Postweg.   Ihre Ansprechpartnerin Name: Frau Romeike E-mail: verwaltung@lag-koeln.nrw.de Telefon: 0221 7740 345

Die Bezirksregierung Köln sucht eine:n weitere:n Fahrer:in (m/w/d) am Standort Köln (Entgeltgruppe 4 Pkw-Fahrer-TV-L - Pauschalentgelt)   in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet       Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits bis zu 30 Urlaubstage betriebliche Zusatzversorgung (VBL) umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten unbefristetes Arbeitsverhältnis Entgelt nach Pauschalgruppe nach Anlage 1 zum Pkw-Fahrer-TV-L   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Das Dezernat 12 ist als Querschnittsdezernat für vielfältige Aufgaben innerhalb der Bezirksregierung Köln zuständig. Im Rahmen der Serviceleistungen innerhalb des Fahrdienst- und Fuhrparkmanagements nehmen wir die erforderlichen Kurierdienstfahrten und auf Anforderung auch Personenbeförderung innerhalb dienstlich notwendiger Fahrten wahr. Für unsere Hauptliegenschaft in Köln suchen wir Beschäftigte im Fahrdienst zur Durchführung von Kurierfahrten.   Ihre Aufgaben: Kurierfahrten innerhalb des Regierungsbezirks zur Verbringung ein- und ausgehender Post und Material Sonderfahrten, z.B. Fahrten der Dienst-Kfz zu Werkstattterminen Personenfahrten von nicht mehr als 9 Personen (inkl. Fahrer:in) im Rahmen dienstlich erforderlicher Fahrten auf Anforderung kleinere Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben bei den Dienst-Kfz (z.B. Ölstand, Reifendruck, Bremsen, Beleuchtung, etc. – soweit Garantieansprüche hierdurch nicht tangiert werden).   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich:              gültiger Führerschein der Klasse B   Persönlich: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache   Wünschenswert sind: aktueller Nachweis über einen Lehrgang "erste Hilfe" Kenntnisse der aktuellen straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften, besonders auch über Änderungen und Neuerungen der StVO und das Verhalten bei Unfällen Kenntnisse bei der Nutzung von Fahrtenbüchern abgeschlossene Ausbildung in einem Kraftfahrzeughandwerksberuf   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis) hoch.   Bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 unter:   https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534017     Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei den unten genannten Personen.   Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt   berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bezirksregierung Köln sucht eine:n Fahrer:in (m/w/d) für den Regierungspräsidenten am Standort Köln (Entgeltgruppe 4 Pkw-Fahrer-TV-L - Pauschalentgelt)   in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet     Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits bis zu 30 Urlaubstage betriebliche Zusatzversorgung (VBL) umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten unbefristetes Arbeitsverhältnis Entgelt nach Pauschalgruppe nach Anlage 1 zum Pkw-Fahrer-TV-L   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Als Fahrer:in des Regierungspräsidenten erwartet Sie ein vielfältiges Tätigkeitsgebiet. Im Fahrdienst- und Fuhrparkmanagement der Bezirksregierung Köln verantworten Sie die Fahrten des Regierungspräsidenten. Die Unterstützung unseres Fahrerpools, etwa bei Kurierfahrten und kleineren Wartungsarbeiten an den Dienstfahrzeugen, komplettiert Ihr Tätigkeitsfeld.   Ihre Aufgaben: Planen und Durchführen von Fahrten für den Regierungspräsidenten Pflege und Wartung des Fuhrparks der Behördenleitung Führen von Fahrtberichten und Dokumentation von fahrzeugspezifischen Prüfungen bei Bedarf Unterstützung des Fahrerpools, beispielsweise bei Kurierfahrten im Regierungsbezirk oder Fahrten zu Werkstattterminen sowie bei kleineren Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an den Dienst-KfZ   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: gültiger Führerschein der Klasse B mehrjährige Berufserfahrung als Chef- bzw. Vorstandsfahrer:in einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis absolvierte Fahrsicherheitstrainings sind von Vorteil Persönlich: Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Ihr Arbeitsstil ist ausgeprägt kundenorientiert, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen, Business-Etikette ist für Sie selbstverständlich. Wünschenswert sind: Nachweise über weitere Qualifikationen wie Fahrsicherheitstrainings (Fahrdynamik, Fahrtechnik inkl. Notmanöver, Bergen, Früherkennung) oder Erste-Hilfe-Kursen Nachweise über Untersuchungen zur Fahr- und Steuertätigkeit, arbeitsmedizinische Untersuchung (G25), Untersuchung nach Fahrerlaubnis-Verordnung Kraftfahrt-Bundesamt-Auszug aus dem Fahreignungsregister FAER Kenntnisse bei der Nutzung von Fahrtenbüchern abgeschlossene Ausbildung in einem Kraftfahrzeughandwerksberuf   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis) hoch. Bewerben Sie sich bis zum 01.01.2025 unter: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534000   Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie einfach bei den genannten Personen.   Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt   berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ein 90-jähriges Familienunternehmen mit vielen Gesichtern - lernen Sie uns kennen! Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job? Sie möchten Ihre Leidenschaft fürs Fahren mit einem Job verbinden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die pfenning logistics GmbH ist mit ca. 6.900 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland vertreten. Unsere LKW Flotte umfasst 800 Fahrzeuge, die auf modernsten Stand sind. Insgesamt blicken wir auf eine 90jährige Unternehmensgeschichte zurück und werden in der dritten Generation von der Familie Pfenning geführt. Darüber hinaus zählen wir zu den stärksten Firmengruppen im deutschen Mittelstand. Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Eching suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Bocklemünd suchen wir Sie als   LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Ein 90-jähriges Familienunternehmen mit vielen Gesichtern - lernen Sie uns kennen! Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job? Sie möchten Ihre Leidenschaft fürs Fahren mit einem Job verbinden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die pfenning logistics GmbH ist mit ca. 6.900 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland vertreten. Unsere LKW Flotte umfasst 800 Fahrzeuge, die auf modernsten Stand sind. Insgesamt blicken wir auf eine 90jährige Unternehmensgeschichte zurück und werden in der dritten Generation von der Familie Pfenning geführt. Darüber hinaus zählen wir zu den stärksten Firmengruppen im deutschen Mittelstand. Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Anzing suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Dortmund suchen wir Sie als   LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Ein 90-jähriges Familienunternehmen mit vielen Gesichtern - lernen Sie uns kennen! Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job? Sie möchten Ihre Leidenschaft fürs Fahren mit einem Job verbinden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die pfenning logistics GmbH ist mit ca. 6.900 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland vertreten. Unsere LKW Flotte umfasst 800 Fahrzeuge, die auf modernsten Stand sind. Insgesamt blicken wir auf eine 90jährige Unternehmensgeschichte zurück und werden in der dritten Generation von der Familie Pfenning geführt. Darüber hinaus zählen wir zu den stärksten Firmengruppen im deutschen Mittelstand. Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Ibbenbüren suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unseren Standorten im Raum Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Vorstandsbereich Personal und Nachhaltigkeit mit Dienstsitz in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Vorständin unbefristet eine*n   Vorstandsfahrer*in (w/m/d)   Ihre Aufgaben Zuverlässige Erbringung von regionalen und überregionalen Fahrdienstleistungen für die Vorständin Effiziente, nachhaltige Planung von Fahrstrecken und flexible Optimierung bei Bedarf Pflege des Dienstfahrzeuges und Koordination von Service- und Reparaturterminen Übernahme von Kurierfahrten und hausinternen Botengängen Unterstützung bei einfachen Verwaltungstätigkeiten   Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in, Berufskraftfahrer*in oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B, gute Kenntnisse der StVO und des StVG sowie nachweislich langjährige Fahrpraxis Ruhige, ökonomische und vorausschauende Fahrweise Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (u.a. Outlook, Teams, Word,) sowie digitale Affinität Freundliches und gepflegtes Auftreten gekoppelt mit ausgeprägter Serviceorientierung Loyalität, Verschwiegenheit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.   Ihre Vorteile Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologie-führerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.   Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1927. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Frau Ramona Schmidt unter 0201/104-2505 gerne an.   EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen bewerbungen@eglv.de

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Das machen Sie bei uns Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) - auch im Rahmen des Quereinstiegs. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer/-innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie das Straßennetz kontrollieren und warten, Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter/-innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) Führerschein Klasse B Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft Ihre weiteren Stärken Sie sind teamfähig. Unsere Vorteile Ein kollegiales Arbeitsumfeld. Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz   Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. *Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4445 werden bis 23.02.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter/-innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) Führerschein Klasse B Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personenkraftwagenfahrer:in (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 PKW-Fahrer-TV-L; unbefristet)   Die Vergütung erfolgt als Pauschalentgelt nach Maßgabe des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer (Pkw-Fahrer-TV-L). Die organisatorische Eingliederung der Stelle erfolgt in das Dezernat 12 (Beauftragte:r für den Haushalt, Vergabe, Justiziariat, Innerer Dienst) am Standort Detmold, Leopoldstraße.   Ihr fachliches Profil: Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, die zum Führen eines Pkws berechtigt Wünschenswert wären darüber hinaus eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Berufskraftwagenfahrer:in oder als KFZ-Mechatroniker:in, Berufserfahrung in der Personeneinzelbeförderung sowie eine nachgewiesene Teilnahme an einem Fahrsicherheits- und Gefahrentraining.   Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!   Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen, die viele Fachaufgaben berühren, effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!   Was bieten wir Ihnen? Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente (VBL) Betriebliches Gesundheitsmanagement   Das bringen Sie mit: Sichere und zuverlässige Fahrweise, auch unter Zeitdruck freundliches, zuvorkommendes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft auch zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende außerhalb der Lenkzeiten wird die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen im inneren Dienst der Bezirksregierung Detmold erwartet gepflegtes Erscheinungsbild   Tätigkeitsfelder/Aufgabengebiete: Personenbeförderung von Angehörigen der Behörde Entgegennahme und Koordination der Fahraufträge Pflege der genutzten Fahrzeuge Durchführen einfacher Instandsetzungsarbeiten Transport von Akten und Gegenständen (Kurierfahrten) Überführung von Fahrzeugen zu Reparaturfirmen Abholen von Neufahrzeugen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025 unter der Kennung „Personenkraftwagenfahrer:in Dez. 12“!  Bewerbungen per E-Mail an bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de  Bezirksregierung Detmold Dezernat 11 (11.39) Leopoldstr. 15 32756 Detmold   Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.  Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden. Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.   Kontakt Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Annika Bee, bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de, 05231/71-1023. Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Manfred Piklaps, Manfred.Piklaps@bezreg-detmold.nrw.de, 05231/71-1200.   Allgemeine Hinweise Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter www.bezreg-detmold.nrw.de.

In der Staatskanzlei als Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen sind im Referat Z A 1 „Fahrdienst“ demnächst mehrere Stellen unbefristet sowie ggf. befristet mit Sachgrund als Personenkraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) zu besetzen.   Was den Arbeitsplatz besonders macht Der Fahrdienst der Landesregierung ist vor allem zuständig für die Beförderung der Mitglieder der Landesregierung sowie der Staatssekretärinnen und Staatssekretäre. Daneben fallen auch Kurierfahrten und sonstige Aufgaben nach Weisung an. Es stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung. Die Einstellung der Fahrerinnen und Fahrer des Fahrdienstes der Landesregierung erfolgt zentral durch die Staatskanzlei NRW. Der spätere Einsatz kann unmittelbar in der Staatskanzlei oder im Wege der Abordnung (insbesondere an eines der Landesministerien) erfolgen.   Was bringen Sie mit? Die Bewerberinnen und Bewerber müssen folgende fachliche Anforderungen erfüllen: hauptberufliche und durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene Erfahrung in der Personenbeförderung, vorzugsweise als Fahrerin bzw. Fahrer der Vorstands-, Geschäftsführungsebene oder vergleichbar gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3) einwandfreies Führungszeugnis bedenkenlose Auskunft aus dem Fahreignungsregister Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit Bereitschaft, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden bzw. Feiertagen zu arbeiten hohe körperliche Belastbarkeit ausgeprägte Fähigkeit, mit Arbeit unter Zeitdruck und häufig wechselnden Anforderungen umzugehen ein gepflegtes Äußeres gute mündliche Ausdrucksfähigkeit hohe Serviceorientierung   Darüber hinaus sind besonders wünschenswert: eine abgeschlossene Berufsausbildung Führerschein der Klasse C1 (Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen mit einer zulässigen Gesamtmasse von maximal 7.500 kg)   Was wir bieten: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten moderne technische Ausstattung und hochwertige Fahrzeuge attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf) gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten   Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (PKW-Fahrer-TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-L. Bei Vollzeitbeschäftigung wird aber abhängig von der Monatsarbeitszeit ein im PKW-Fahrer-TV-L festgelegtes Pauschalentgelt gezahlt (Anlage 1 zum PKW-Fahrer TV-L).   Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Der Staatskanzlei ist es ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich zudem der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen – und diesen gleichgestellter behinderter Menschen – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.   Wie können Sie sich bewerben? Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „FD 2025“ bis zum 13. Dezember 2024 – vorzugsweise per Mail – an: bewerbungen@stk.nrw.de bzw. an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen Referat I 2 „Personalangelegenheiten“ 40190 Düsseldorf.   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Berufserfahrung nachgewiesen wird, ein Nachweis (Kopie) über Ihre Fahrerlaubnis der Klasse B (ggf. auch C1) ein Ausbildungsnachweis ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX, eine datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über www.karriere.nrw.de). Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „FD 2025“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden. Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o. a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.   Ansprechpartner Als fachliche Ansprechpartnerin steht Ihnen die Fahrdienstleiterin Frau Claudia Seegers (Tel. 0211 / 837-1670) zur Verfügung. Für alle weiteren Fragen, insbesondere zum Auswahlverfahren, steht Ihnen Herr Tobias Schuck (Tel. 0211 / 837-1498) im Personalreferat der Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen zur Verfügung.

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 12 am Dienstort Arnsberg - mit dem Ziel der Abordnung an die Staatskanzlei NRW -   einen   Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) (Entgeltgruppe 4 TV-L i.V.m. der Pauschalgruppensystematik PKW-Fahrer-TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.     Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L).   Die Einstellung als Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) erfolgt bei der Bezirksregierung Arnsberg. Im Anschluss an die Einstellung wird eine Abordnung zur Staatskanzlei NRW am Dienstort Düsseldorf durchgeführt. Hier erfolgt der Einsatz als ständiger persönlicher Fahrer (m/w/d) (Cheffahrerin bzw. Cheffahrer).   Die Vergütung während des Einsatzes als sog. Cheffahrer (m/w/d) richtet sich dabei grundsätzlich nach der höchsten Pauschalgruppe (5) des PKW-Fahrer-TV-L und ist nicht abhängig von der monatlichen Durchschnittsarbeitszeit.   Die Abordnung ist zeitlich befristet. Nach Ende der Abordnung erfolgt eine unbefristete Anschlussbeschäftigung am Einsatzort Arnsberg bei der Bezirksregierung. Der Einsatz bei der Bezirksregierung Arnsberg erfolgt dann nicht mehr als ständiger persönlicher Fahrer (m/w/d), sondern je nach Bedarf und Stundenumfang grundsätzlich in einer der Pauschalgruppen I-IV gem. § 5 PKW-Fahrer-TV-L.   Ihre Aufgaben Der Fahrdienst der Landesregierung ist vor allem zuständig für die Beförderung der Mitglieder der Landesregierung sowie der Staatssekretärinnen bzw. Staatssekretäre mit Dienstfahrzeugen zu ihren Terminen. Hierbei sind ggf. auch Fahrten am Abend, am Wochenende sowie an Feiertagen erforderlich. Daneben fallen auch Kurierfahrten und sonstige Aufgaben nach Weisung, wie unter anderem das Sicherstellen des gepflegten und verkehrssicheren Zustands des geführten Fahrzeugs an.    Ihr fachliches Profil Bewerber/innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: einen Führerschein der Klasse B, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Berufskraftfahrerin bzw. Berufskraftfahrer, ein eintragungsfreies Fahreignungsregister (Hinweis: wird im Falle einer Einstellung gesondert angefordert),   Wünschenswert wären darüber hinaus: die ausgeprägte Fähigkeit, mit Arbeit unter Zeitdruck und häufig wechselnden Anforderungen umzugehen; eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung als Personenkraftwagenfahrerin bzw. Personenkraftwagenfahrer;   Ihr persönliches Profil hohe Serviceorientierung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, ein gepflegtes Äußeres, Team- und Kooperationsfähigkeit, Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden bzw. Feiertagen zu arbeiten, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Menschen, sicheres höfliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein.   Wir bieten Ihnen Spannende Themen! https://www.bra.nrw.de/karriere Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 26.01.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein:   https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534058   Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Krefeld (Tel.: 02931/82 2244) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Urich (Tel.: 02931/82 3807) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Beachtung der dienstlichen Anforderungen (Arbeitsbeginn teilweise um 6:00 Uhr) möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie!  www.bra.nrw.de

Unser Angebot In der Direktion Zentrale Aufgaben ist ab dem 01. Januar 2025 eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen:   Zivilkraftfahrerin / Zivilkraftfahrer (m/w/d) Der Fahrdienst gehört dem Sachgebiet 32 an. Das Sachgebiet 32 ist für alle Angelegenheiten im Bereich des Kfz-Wesens der Behörde zuständig. Dazu gehören die Kfz-Sachbearbeitung/Fahrdienst, die Werkstatt und die Kraftfahrzeug- und Geräteverwaltung. Die o. g. Stelle ist dem Sachgebietsleiter des SG 32 unterstellt. Der Dienstort ist Recklinghausen. Der Tätigkeitsbereich kann sich jedoch auf das komplette Bundesgebiet erstrecken.   Stellenbewertung Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TV-L Pkw-Fahrer.   Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement ein attraktives Fortbildungsangebot Betreuung während der Einarbeitungszeit   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale Teamfähigkeit Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Physische Belastbarkeit Flexibilität im Handeln   Auswahlverfahren Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Hinweis: Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 05. Januar 2025. Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.    Ihre Aufgaben Kurierdienst Transport der Dienstpost und sonstige Transportgüter innerhalb der Behörde Transport von Blutproben Personentransporte Sammeltransporte für Landesmeisterschaften, Auswahlverfahren und Seminare Beförderung der Behördenleiterin und anderer Personen Gefangenentransport im Rahmen von ggf. bundesweiten Einsätzen Kfz-Überführungen Überführungen neuer und ausgesonderter Kfz Transport defekter Kfz und TÜV-Vorführungen Pflege und Wartung der Kfz Hilfsdienste im Lager z.B. Beschaffung von Einzelteilen Reinigung der Fahrzeughallen   Ihr Profil Erforderlich Führerschein Klasse B Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Güterkraft- oder Personenverkehr (z.B. Berufskraftfahrer/in) Schulabschluss (mindestens ein erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss) uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Führen von Polizeikraftfahrzeugen (Sie werden nach erfolgreich absolvierten Auswahlverfahren einen Termin zur Einstellungsuntersuchung erhalten) Bitte legen Sie entsprechende Belege (Kopien) / Zeugnisse (Führerschein, Schulabschlusszeugnis und Abschlusszeugnis der Berufsausbildung) bei. Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten Sie in diesem Fall von einer Bewerbung abzusehen. Sollten wir uns nach durchgeführten Auswahlverfahren für Sie entscheiden, so ist ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge sowie ein aktueller Auszug aus dem Register des Kraftfahrtbundesamtes (nicht mehr als 3 Punkte) nachzuweisen. Sollten Sie bereits jetzt wissen, dass Sie diese nicht nachweisen können, bitten wir Sie ebenfalls von einer Bewerbung abzusehen. Wünschenswert Führerschein der Klasse C1 / CE Personenbeförderungsschein Gute Straßenkenntnisse im Kreis Recklinghausen und Bottrop Zudem werden ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch an Wochenenden, Feiertagen, Bereitschaft auch zu ganz- oder mehrtägigen – teils bundesweiten – Einsätzen oder bei Alarmierungen außerhalb der Regelarbeitszeit gefordert.   Über uns Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.    Kontakt & Bewerbung Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für fachliche Fragen: Herr Sebastian Gulatz 02361/55-1502 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Jil Saßor 02361/55-1424 re.sg22@polizei.nrw.de

Die Kreispolizeibehörde (KPB) Wesel ist eine von 47 Kreispolizeibehörden im Land NRW. Bei einer Fläche von 1.042 qkm und 465.838 Einwohnern ist sie eine der größten und mit über 63.000 außenveranlassten Einsätzen zugleich die am stärksten belastete Landratsbehörde. Die Kreispolizeibehörde Wesel beschäftigt aktuell über 850 Mitarbeitende. Der Niederrhein Kreis Wesel umfasst die Ballungsrandzone des Ruhrgebietes mit den Städten Dinslaken, Kamp-Lintfort, Moers, Neukirchen-Vluyn, Rheinberg, Voerde und Wesel sowie den eher ländlich strukturierten Kommunen Alpen, Hamminkeln, Hünxe, Schermbeck, Sonsbeck und Xanten. Im Niederrhein Kreis Wesel finden sich neben vielen Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten sämtliche Bildungseinrichtungen von der Kindertagesstätte über Gymnasien bis hin zur Hochschule. Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) nimmt Querschnittsaufgaben gleichermaßen für alle Direktionen wahr und schafft so die Voraussetzungen für eine behördenweit erfolgreiche Polizeiarbeit. Innerhalb des Dezernates 3 – IT-, Kraftfahrzeug- sowie Waffen- und Geräteangelegenheiten – ist für das Sachgebiet ZA 3.2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Elternzeit des Stelleninhabers, zunächst voraussichtlich bis zum Ablauf des 31.01.2026, im Rahmen eines zweckbefristeten Arbeitsverhältnisses die Stelle einer/s Regierungsbeschäftigten für den Fahrdienst (w/m/d) zu besetzen.   Aufgaben: Kurier- Verbringungs- und Versorgungsfahrten wie Posttransport Gewährleistung des täglichen innerbehördlichen Kurierdienstes Durchführung von Bedarfsfahrten auf Anweisung bzw. auf Anforderung der Dienststellen Fahrten zur Güterbeförderung Fahrzeugüberführungen (Neufahrzeuge, Aussonderungen, Werkstattfahrten) Transportunterstützung bei Einsatzlagen Tätigkeiten wie Be- und Entladen sowie Ladungssicherung Sonstige Transportabwicklung Unterstützung bei der Bereitstellung und Unterhaltung des behördlichen Fuhrparks Pflege und Kontrolle sowie technische Überwachung der Dienstfahrzeuge   Eingruppierung und Beschäftigungsverhältnis: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TV-L möglich. Die Stelle ist im Rahmen eines zweckbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen; die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten.   Formale Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Kraftfahrer/in                      o d e r abgeschlossene Ausbildung in einem Kraftfahrzeughandwerksberuf Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE, C1E, CE Körperliche Belastbarkeit, Heben und Tragen von schweren Lasten über 15 kg Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Teamfähigkeit Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit) Kooperationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Serviceorientiertes Handeln Organisations- und Planungsfähigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur Wahrnehmung der Tätigkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit, z.B. bei besonderen Einsatzlagen und auch an Wochenenden Wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklassen A, A1   Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte im echten Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere lückenloser beruflicher Werdegang, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 05. Januar 2025 ausschließlich per E-Mail in Form eines PDF-Dokumentes von max. 5 MB an: dirzadezza21.wesel@polizei.nrw.de.  Mit dem kostenlosen "PDF24 Creator" können Sie ein PDF-Dokument aus mehreren Dokumenten beliebiger Windows-Anwendungen bzw. aus mehreren pdf-Dokumenten generieren. Bewerbungen, denen Anlagen anderer Dateiformate (z. B. Word, Bilddateien) oder mehrere pdf-Dokumente beigefügt sind, können so nicht berücksichtigt werden und werden zur Korrektur zurückgeschickt. Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Wesel und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter https://wesel.polizei.nrw. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden. Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz gelöscht.  Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte diesem Link: Datenschutz_Infoblatt Stellenausschreibung_KPB Wesel.pdf . Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Die anschließend ausgewählten Bewerber-/innen werden dann zu einem strukturierten Interview in Wesel eingeladen. Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.

Bei der Direktion Gefahrenabwehr/Einsatz besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Regierungsbeschäftigte (w/m/d) für den Bereich Polizeigewahrsamsdienst unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 38 Stunden und 30 Minuten.   Job-ID: V000001903 Einsatzort: Aachen Startdatum: 01.03.2025 Behörde: Kreispolizeibehörde Aachen Bezahlung: EG 6 TV-L (LG 1.2) Bewerbungsfrist: 24.02.2025   Unser Angebot Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die EG 6, der Entgeltordnung zum TV-L möglich und richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und 30 Minuten im Wechselschichtdienst(Früh-/Spät-/Nachtdienst). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen wird hierfür derzeit eine monatliche Wechselschichtzulage von ca. 105 Euro gewährt. Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfolgt auch an Wochenenden und Feiertagen. Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Die Stellen sind für Teilzeitkräfte nur dann geeignet, wenn die Bereitschaft besteht, den Dienst in 8-Stunden-Schichten zu versehen. Der Dienstort ist in Aachen. Im Bedarfsfall kann die Beschäftigung an verschiedenen Orten der StädteRegion Aachen erfolgen. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich nicht in Heimarbeit möglich.   Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte vermögenswirksame Leistung einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld behördliches Gesundheitsmanagement ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket gute ÖPNV Anbindung   Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Aufnahme von einzuliefernden Personen ohne direkten Kontakt und ohne die Anwendung unmittelbaren Zwanges Durchsuchung von abgelegter Kleidung und mitgeführten Gegenständen von in Gewahrsam genommenen Personen Asservieren (Aufbewahrung) der persönlichen Gegenstände von den durchsuchten Personen und Ausgabe der Gegenstände beim Verlassen Einlass- und Zellenkontrolle Bewachung und Betreuung von festgenommenen und in Gewahrsam genommenen Personen ohne unmittelbaren Kontakt zu den Personen Durchführung der Videoüberwachung Administrative Wahrnehmung von Aufgaben der Dokumentation der Insassenüberwachung Fertigung von Vorgängen im polizeilichen Informationssystem (ViVA), die für die Insassenverwahrung erforderlich sind Unterstützung bei der Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen Ausgabe der Mahlzeiten, Hygieneartikel und ggf. Medikamente nach ärztlicher Anordnung Wahrnehmung organisatorischer Aufgaben Allgemeine Geräteinstandhaltungsarbeiten von Führungs- und Einsatzmitteln (Wartung/Pflege) Führen von Gefangenentransportwagen (Gefkw) bei Zu- bzw. Vorführungen Mitwirken in Einsätzen aus besonderem Anlass im Bereich der Gefangenensammelstelle (GeSa) als Fahrer*in in der Gefkw bzw. durch Bedienung der GeSa-Software   Ihr Profil: Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Ausbildungsberuf mit überwiegend administrativen Tätigkeiten oder gleichwertiger Erfahrung z. B. der Tätigkeitsfelder: des Sicherheitsbereiches Servicekraft/Fachkraft für Schutz und Sicherheit, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder der Bereiche Recht und Verwaltung: Verwaltungs-/Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte oder des Bereichs der Pflege: Pflegefachfrau/-man oder Krankenpfleger*in oder der Behörden bzw. Einrichtungen mit Sicherheitsaufgaben: ehemalige Soldaten*in auf Zeit mindestens des mittleren Dienstes insbesondere Feldjäger*in, einschlägige mindestens dreijährige Berufserfahrung als Sicherheits-/Ordnungsamts-/Rettungsdienstmitarbeiter*in oder Abschluss eines vergleichbaren dreijährigen anerkannten Ausbildungsberufes im öffentlichen Dienst oder Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen. Die Bereitschaft zum Leisten von Wechselschichtarbeit (ständiger Früh-, Spät- und Nachtdienst). Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird benötigt. Wünschenswerte Voraussetzungen: Fremdsprachenkenntnisse Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u.U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Persönliche Kompetenzen: Analytische Fähigkeit Eigenständigkeit Physische und psychische Belastbarkeit Selbstsicherheit Werteorientierung Soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Durchsetzungs-/Einfühlungsvermögen Konfliktfähigkeit   Bewerbungsfrist und Bewerbungsunterlagen: Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei (www.jobs.polizei.nrw).  Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist. Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden. Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.   Vollständige Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) bestehend aus: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden Arbeitszeugnisse Fortbildungsnachweise etc. Führerscheinkopie   Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Unvollständige Bewerbungen werden für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.    Wichtig zu wissen: Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Über uns: Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen. Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstabgegliedert.   Jetzt online bewerben unter: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=811