21 Stellenangebote für Berufskraftfahrer (m/w) in Nordrhein-Westfalen

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Fahrerin oder Fahrer (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bochum

Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamte. Für unsere Zielerreichung, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fahrerin oder Fahrer (m/w/d) Wer wir sind: Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr, für die Sicherheit der über 600.000 Einwohner in den Städten Bochum, Herne und Witten. Unser Ziel ist es, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein. Polizeiarbeit ist Teamarbeit! Bei uns können Sie sich für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren.   Ihre neuen Aufgaben bei uns: vorrangig Kurier- und Transportfahrten (ggf. auch Gefangenenkraftfahrzeuge) Personenbeförderungen im PKW  Überprüfungs- und Pflegedienste an Fahrzeugen Unterstützung polizeilicher Einsatzlagen (bspw. im Rahmen von Großveranstaltungen)   Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrerin oder Grundqualifikation nach dem BKrFQG gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie vereinen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Zuverlässigkeit und Diskretion Sie sind flexibel und teamfähig Sie können Organisations- und Planungsfähigkeit vorweisen. Sie sind bereit, einsatzbedingte Überstunden zu leisten. Zu der Tätigkeit gehört ebenfalls Arbeit an Wochenenden, die Ableistung von Bereitschaftsdienst sowie die Durchführung mehrtägiger Einsätze, auch über die Grenzen des Landes NRW hinaus. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel). Wünschenswert wären Führerschein Klasse BE, C, CE oder D   Das können Sie von uns erwarten: eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle auf Grundlage einer 39,83 Stunden-Woche eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und des PKW-Fahrer-TV-L mit einer Jahressonderzahlung vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten eine gute betriebliche Altersvorsorge     Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 4 Teil III Nr. 2.2 in Verbindung mit Anlage 1b zum o. g. Tarifvertrag (Pauschalentgelt) der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L eingruppiert. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.  Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.   Möchten Sie als Fahrerin oder Fahrer (m/w/d) Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail (max. 6 MB als eine PDF-Datei) an bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de. Die Bewerbungsfrist endet am 29.02.2024. Zwingend beizufügende Unterlagen: Anschreiben lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben Prüfungszeugnis der Ausbildung / des Studiums Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber) Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen"    Sofern vorhanden: Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) Sonstige Qualifikationsnachweise (z.B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen etc.)   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Gidaszewski unter 0234/909-2110. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Herrn Aydolmus unter 0234/909-2257 oder Herrn Rühlemann unter 0234/909-2247 in Verbindung setzen.

Dienstwagenfahrer / Dienstwagenfahrerin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Krefeld

Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben eine Stelle unbefristet zu besetzen: Dienstwagenfahrer/in (m/w/d)    Das Polizeipräsidium Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab. Die Direktion Zentrale Aufgaben ist gegliedert in drei Dezernate mit je zwei Sachgebieten und dem Direktionsbüro. Die Stelle ist im Sachgebiet 32 zu besetzen. Dienstort ist Krefeld. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (PKW-Fahrer-TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in den jeweils gültigen Fassungen. Die Eingruppierung erfolgt unter Einhaltung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 TV-L.    Formale Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE (alt Klasse 2)   Wünschenswerte Anforderungen: Besitz des Führerscheins der Klasse D Besitz des Personenbeförderungsscheins Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. zum Berufskraftfahrer, Servicefahrer o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung als Personenfahrer/in Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Regionale Ortskenntnisse   Erfolgskritische Aufgaben: Durchführung von: Kurierfahren (insbesondere Transport der Dienstpost), Personenbeförderungen, Gefangenentransportfahrten (auch überörtlich), Überführungsfahrten von Dienstkraftfahrzeugen, sonstigen Fahrten nach Weisung Fahrzeugpflege und -wartung sowie Prüfen der Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeugs Vor- und Abschlussarbeiten Unterstützungsarbeiten in besonderen polizeilichen Einsatzlagen, teilweise auch am Wochenende und in der Nacht Mitwirkung bei Inspektionen, Revisionen, Inventuren etc.   Die Tätigkeit als Personenkraftwagenfahrer/in wird überwiegend im Sitzen (Fahrtätigkeit) ausgeübt. Im Rahmen von Kurierfahrten wird beim Be- und Entladen des Fahrzeugs im Stehen und Gehen, häufig verbunden mit körperlichen Anstrengungen (schweres Heben und Tragen > 25 kg), gearbeitet.    Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Repräsentatives, sicheres und serviceorientiertes Auftreten Physische und psychische Belastbarkeit   Sonstige Hinweise: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit des Fahrers/der Fahrerin richtet sich nach § 6 Abs. 1 TV-L. Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zum generellen Leisten von Überstunden – auch an Wochenenden, Feiertagen und zu Abend- und Nachtzeiten im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängiger Straf- bzw. Ermittlungs-verfahren führt zum Ausschluss vom Verfahren.   Das ist uns wichtig: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie die Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten richten Sie bitte bis zum 15.02.2024 an bewerbung.Krefeld@polizei.nrw.de.   Darüber hinaus kann die Bewerbung bis zum o. g. Datum auch per Post an das Polizeipräsidium Krefeld, Sachgebiet ZA 21, Nordwall 1-3, 47798 Krefeld übersandt werden.   Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Nachweis über eine ausschreibungsrelevante und erfolgreich abge-schlossene Berufsausbildung Arbeitszeugnisse Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis.   Ohne entsprechende Nachweise können die Bewerberinnen und Bewerber bei der Vorauswahl nicht berücksichtigt werden. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt. Sofern Bewerberinnen und Bewerber die Rechte schwerbehinderter Menschen oder die Rechte gleichgestellter Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Übersendung von gut lesbaren Kopien ausreicht, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Sie Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Studentische Aushilfe für die Zustellung von Paketen (m/w/d)
Deutsche Post AG, Niederlassung Betrieb Duisburg
Krefeld

Wir suchen DICH! Werde Zusteller für Pakete als Abrufkraft (flexible Abstimmung der Arbeitstage)/ Arbeiten an vorlesungsfreien Tagen / nur Samstags arbeiten - alles ist möglich! Deine Vorteile beim #BESTENPOSTUNDPAKETDIENSTLEISTER Deutschlands Bei uns bekommst Du:Mindestens 17,05 € Stundenlohn (April 2024) inkl. 50% Weihnachtsgeld + weitere 50% Weihnachtsgeld im November + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Arbeitszeiten in Abstimmung mit Dir und deinem Terminkalender Beste Ausstattung mit unserer modernen Fahrzeug-, e-Bike- und e-Trike-Flotte und natürlich mit kostenloser Unternehmensbekleidung Vernünftige Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen, um in unserem #BESTENTEAM von Anfang an durchzustarten Was du als Paketzusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren (Klasse B) Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Kurierfahrer bei Deutsche Post DHL Als Zusteller bringst du den Menschen in deinem Bezirk Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Studenten und Schüler  (mind. 18 Jahre) sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - möglichst mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote                                                                                      #werdeeinervonunsaushilfe #jobsnlduisburg #jobsnlduisburg

Zusteller für Briefe und Pakete (m/w/d)
Deutsche Post AG, Niederlassung Betrieb Duisburg
Kalkar

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kalkar Was wir bieten 14,93 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € ab April 2024) inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #besterpostundpaketdienstleister #jobsnlduisburg #F1Zusteller

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d)
Deutsche Post AG, Niederlassung Betrieb Duisburg
Emmerich am Rhein

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Emmerich Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlduisburg #F1Zusteller

Zivilkraftfahrerin / Zivilkraftfahrer (m/w/d) (EG 4 TV-L)
Land Nordrhein-Westfalen
Oberhausen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Oberhausen eine unbefristete Vollzeitstelle als Zivilkraftfahrerin/Zivilkraftfahrer (m/w/d) (EG 4 TV-L) zu besetzen. Die Stelle ist dem Sachgebiet ZA 3.2 in der Direktion Zentrale Aufgaben zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie: Durchführen festgelegter Kurierfahrten (sowohl zwischen den Liegenschaften des Polizeipräsidiums Oberhausen als auch zu anderen Zielen) Durchführung von Personenbeförderungen, insbesondere der Behördenleitung Durchführung von Gefangenentransportfahrten Durchführen von Fahrten auf Weisung Überführungsfahrten von Kraftfahrzeugen Wahrnehmung von Einsätzen aus besonderem Anlass Vertretung des Pförtners und Wahrnehmung der Hofraumsicherung   Was wir zwingend erwarten: mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Güter- oder Personenkraftverkehr (Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder eine abgeschlossene Grundqualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz und gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E (ehemals Klasse 3) oder D1E und die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen der o. g. Führerscheinklasse.   Was wir uns wünschen: Berufserfahrung, Fahrpraxis mit Anhänger und regionale Ortskenntnisse.   Das ist Ihr Profil: Persönliche Kompetenzen Eigenständigkeit und Flexibilität im Handeln. Aufgabenbezogene Kompetenzen Fachwissen und Organisations- und Planungsfähigkeit. Soziale Kompetenzen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.   Das bieten wir Ihnen: Aufgabenvielfalt, sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Jobsicherheit und Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung übersenden Sie bitte bis spätestens zum 20.02.2024. Eine Bewerbung ist ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einer pdf-Datei) an BWB.Oberhausen@polizei.nrw.de unter Angabe des Stichwortes ‚Bewerbung Zivilkraftfahrerin/Zivilkraftfahrer‘ möglich. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, ggf. Kopie einer in Deutschland ausgestellten Gleichwertigkeitsbescheinigung über ausländische Bildungsnachweise, Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E (ehemals Klasse 3) oder D1E ggf. Zertifikate über Fortbildungen/Lehrgänge, ggf. Arbeitszeugnisse und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung.   Hinweise Der Startpunkt für die zu erledigenden Fahrten ist die Liegenschaft Duisburger Straße 375 in 46049 Oberhausen. Die Stelle erfordert eine flexiblen Dienstzeitgestaltung (auch außerhalb der Regelarbeitszeit) und die Verrichtung von Überstunden im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen. Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Besteht der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die EG 4 TV-L. Eventuell anfallende Reisekosten zum Auswahlverfahren können nicht erstattet werden. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenschutz-Information finden Sie im Anhang der Stellenausschreibung. Für Ihre Bewerbung stehen barrierefreie pdf-Dokumente zur Verfügung. Diese finden Sie auf der rechten Seite. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an. Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären. Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Verkehrspsychologie & Akzeptanz
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDie RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Fragestellungen. Das ika bündelt im Forschungsbereich „Verkehrspsychologie und Akzeptanz“ die psychologische und methodische Kompetenz, Kraftfahrzeug-Funktionen, -Komponenten und -Systeme über den gesamten Entwicklungszeitraum hinweg zu bewerten. Hierbei spielen die Aspekte Mensch-Technik-Interaktion sowie Nutzer/innen-Erleben, Akzeptanz, Kontrollierbarkeit und Verkehrssicherheit eine tragende Rolle. Eine Kernkompetenz liegt darüber hinaus in der Definition, Erhebung, Auswertung und Interpretation von latenten Fahrer/innenzuständen (Frustration, Müdigkeit, Ablenkung, Motion Sickness, etc.), bevor sie sich durch beobachtbares Verhalten manifestieren. Weiterer Pfeiler des Forschungsbereichs ist die systematische und bedarfsorientierte, entwicklungsbegleitende Forschung zu den Themen Mobilität und Inklusion. Insbesondere letzterem kommt in der heutigen Zeit immer mehr Bedeutung zu. So versteht sich Inklusion als Begriff, der das Einschließen aller Menschen, von jung bis alt, mit Behinderung und ohne Behinderung, von erkrankt bis gesund(et) umfasst. Mobilität bedeutet Teilhabe am Leben, weswegen uns dieser Themenberiech besonders am Herzen liegt. Das gesamte Portfolio wird in enger Zusammenarbeit mit den weiteren technischen Forschungsbereichen des Instituts für Kraftfahrzeuge angeboten. Dabei übernimmt das Team, bestehend aus Psycholog/innen, Planung, Durchführung, statistische Auswertung und Interpretation von Proband/innen-Studien.Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Kenntnisse in der Experimentalpsychologie vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, Engagement sowie Spaß am wissenschaftlichen und selbstständigen Arbeiten Erfahrung in der Versuchsleitung und Anwendung von gängigen Statistikprogrammen vorteilhaft (SPSS, R etc.) Ihre AufgabenAls wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Institut für Kraftfahrzeuge im Forschungsbereich Verkehrspsychologie & Akzeptanz erwartet Sie bei uns Folgendes: Mitwirkende Planung, Durchführung und Dokumentation von Forschungs- und Industrieprojekten mit Schwerpunkt Human Factors im Themenfeld Mobilität von morgen Mitwirkende Planung, Durchführung und Auswertung von empirischen Proband/innenstudien in den Grundlagen- und Anwendungsgebieten der Verkehrspsychologie Transfer der Ergebnisse in wissenschaftlichen Artikeln, im Rahmen von Konferenzen, Konsortialtreffen und Berichten Bearbeitung und Mitgestaltung aktueller sowie zukunftsweisender Fragen der Mobilität von morgen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Ingenieur/innen, Psycholog/innen, studentischen Mitarbeiter/innen sowie Abschlussarbeiter/innen aus den Fachrichtungen wie Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaft, Physik, IT etc. Eine in Europa einzigartige Forschungsinfrastruktur, bestehend aus Fahrsimulatoren, Teststrecken, Labs etc. Spannende nationale und internationale Forschungsprojekte in den Bereichen HMI, Fahrerzustandserfassung, inklusive und nachhaltige Mobilität, Frugale Mobilitätskonzepte, User Experience etc. Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Socializing Events, realisiert durch das hauseigene Event-Management Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Ausbilder / Ausbilderin im Bereich Lager und Logistik (m/w/d) Meister
Land Nordrhein-Westfalen
Geldern

Justizvollzugsanstalt Geldern Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil  Ausbilder/in im Ausbildungsbereich Lager und Logistik (m/w/d) Stand: 08/2023   Stellen-Funktionsbezeichnung: Technische/r Beschäftigte/r/Ausbilder/in   Besoldung/Vergütung: Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9 a. Eine Weiterbeschäftigung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis kann gegebenenfalls erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.   Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen: Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum) Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern. Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen. In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in NRW. Darüber hinaus bietet sie verschiedene Behandlungsschwerpunkte. Die berufliche Bildung von Strafgefangenen bildet in der JVA Geldern mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen und drei Qualifizierungsbereichen einen bedeutenden Schwerpunkt der Konzeption zur Förderung der Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Männern. Darüber hinaus gibt es verschiedene Behandlungsschwerpunkte und u.a. auch eine sog. Jungtäterabteilung, eine Haftabteilung mit ca. 30 Gefangenen, die an einer Arbeitstherapie teilnehmen und eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Weiterhin werden unterschiedliche Behandlungsmaßnahmen in allen Haftbereichen angeboten.   Aufgaben: Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle, gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung im Bereich Lager und Logistik. Des Weiteren ist auch die Beaufsichtigung der Gefangenen im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung der Belange für Sicherheit und Ordnung nach den einschlägigen Bestimmungen sicherzustellen. Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation: Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) der Anstalt verlaufen reibungslos.  Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht: Durchführung einer Gruppenumschulungsmaßnahme mit dem Ziel die Qualifikation für den Facharbeiterbrief (IHK) zu erreichen, Vor- und Nachbereitung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte von Ausbildungsabschnitten nach Ausbildungsplan und Rahmenplan, Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen, Mitwirkung im Beschaffungswesen sowie beim Warten von Geräten und Maschinen, Mitwirkung bei Beurteilungskonferenzen sowie bei Konferenzen zur Überprüfung und Festlegung von Lernzielen, Inhalten und Verfahren.   Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen: Meister/in mit Ausbildereignungsprüfung in der für die Ausbildung erforderlichen oder artverwandten Fachrichtung, Qualifikation als Ausbilder für Fahrer von Flurförderzeugen und Besitz des Führerscheins für Flurförderzeuge, Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung im Ausbildungsberuf, Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren/Ausbildungsprogrammen, aktuelle und fundierte EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office), Befähigung zur Bestellung als Sicherheitsbeauftragter (wünschenswert).   Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken, Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung, uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen, gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen, vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit, uneingeschränkte Teamfähigkeit - auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt, uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Bei Rückfragen können Sie sich an die Leiterin des BBZ‘s Frau Philipps (02831 912-320) oder den Werkdienstleiter Herrn Simons (Durchwahl - 405) wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen auch Herr Hein (Durchwahl - 324) zur Verfügung.   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikationen) an: Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern, oder per E-Mail an poststelle@jva-geldern.nrw.de.