16 Jobs als Kinderpfleger (m/w) in Nordrhein-Westfalen

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Kindertagespflegeperson, Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen für unsere universitätseigene Großtagespflege eine/n Kindertagespflegeperson, Kinderpfleger*in(w/m/d) (bis zu Entgeltgruppe TV-L S 3 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)   Seit 2017 betreuen wir die Kinder unserer Beschäftigten und Studierenden in unseren sechs modern und vollständig eingerichteten „Groß“-Tagespflegen DU-E-KIDS mit dazugehörigem Außengelände am Campus Essen und Duisburg. Aktuell suchen wir eine qualifizierte Person am Campus in Essen, die mithilfe zweier Kolleginnen sowie viel Spaß und Elan die Entwicklung von maximal neun unserer Mitarbeiterkinder fördert.   Ihre Aufgaben Sie betreuen und fördern mit zwei Kolleginnen bis zu neun Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Sie planen gemeinsam mit den Kolleginnen die Tagesaktivitäten, begleiten die Kinder mit Spaß und Elan und fördern deren Entwicklung.   Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Kinderpflegeperson mit staatlicher Anerkennung oder staatlicher Prüfung oder abgeschlossene, min. 160 Stunden umfassende Qualifizierung zur Kinderpflegeperson Sie verfügen über Berufserfahrung als Kindertagespflegeperson oder Kinderpfleger*in Sie verfügen über eine gültige Erlaubnis zur Kindertagespflege (Pflegeerlaubnis) Sie sind bereit zur aufgabenbezogenen Weiterbildung Sie haben Lust auf eine Arbeit, die Kinderrechte in den Fokus stellt Sie sind liebevoll, einfühlsam und geduldig im Umgang mit Kindern Sie wissen wie wichtig der Kontakt zu den Eltern ist und sind feinfühlig und transparent Sie sind sehr zuverlässig und besitzen ein großes Verantwortungsbewusstsein Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft Sie engagieren sich mit Ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen und prägen dadurch das Profil der DU-E-KIDS   Sie erwartet ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)   Besetzungszeitpunkt: ab sofort Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: bis 17.03.2024   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 112-24.   Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Mahdesta Knauf (Telefon 0201 183 6957, E-Mail: mahdesta.knauf@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Claudia Eilers (Telefon 0203 370 1359, E-Mail: claudia.eilers@uni-due.de).   Informationen über die DU-E-KIDS und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/familienservice/duekids.php   Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Beschäftigte / Beschäftigter im allgemeinen Vollzugsdienst bei der Mutter-Kind-Einrichtung des Justizvollzugskrankenhauses NRW (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Fröndenberg

Bei der Mutter-Kind-Einrichtung des Justizvollzugskrankenhauses NRW in Fröndenberg sind ab sofort mehrere Stellen als „Beschäftigte im allgemeinen Vollzugsdienst“ (m/w/d) zu besetzen. Einstellungsvoraussetzung für die oben ausgeschriebenen Stellen ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in mit der Weiterbildung zur (sozial)pädagogischen Fachkraft. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Beschäftigtenverhältnis. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist beabsichtigt; insofern muss die Bereitschaft bestehen, die zweijährige Ausbildung für Beamte im allgemeinen Vollzugsdienst (Laufbahngruppe 1.2) zu absolvieren. Behördenbeschreibung: Das Justizvollzugskrankenhaus NRW ist seit 1986 in Betrieb und das größte seiner Art in Deutschland. Unter Beachtung der berechtigten Sicherheitserwartungen der Bevölkerung gewährleisten wir die gesundheitliche Versorgung der Inhaftierten des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Mutter-Kind-Einrichtung beim Justizvollzugskrankenhaus NRW (MKE) ist die einzige Einrichtung des offenen Vollzuges für 16 inhaftierte Mütter und insgesamt 20 Kindern im Alter von 0 – 6 Jahren in Nordrhein-Westfalen. Die Einrichtung ist einerseits eine Justizvollzugsanstalt für zu Haftstrafen verurteilte Frauen und andererseits für die Unterbringung der Kinder eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Grundlage dieser Hilfe zur Erziehung sind die §§ 27 ff, 34 und 19 SGB VIII.   Einstellungsvoraussetzungen: Nähere Informationen zum Berufsbild und zu den Einstellungsvoraussetzungen der Laufbahn des allgemeinen Vollzugsdienstes können dem nachfolgend aufgeführten Link entnommen werden: https://www.justiz.nrw.de/Karriere_neu/berufsbilder_2019/berufe_im_justizvollzug/12beamter_im_allgemeinen_vollzugsdienst/index.php   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an das Team der Mutter-Kind-Einrichtung unter der Nummer 02373 758-360.   Die Stellenausschreibung finden Sie außerdem unter www.jvk.nrw.de. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung auch die dort hinterlegten Erklärungen und den Fragebogen per E-Mail ein an: Justizvollzugskrankenhaus NRW - Ausbildungsleitung aVd Hirschberg 9 58730 Fröndenberg petra.wuerfel@jvk.nrw.de und cc: patrick.bergmann@jvk.nrw.de