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<h1><strong>Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie</strong></h1><p>Wesseling | Voll- oder Teilzeit | Referenz-Nr.: WN_WES_51008</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li><li>Verantwortung der Projektleitung und Führung von Projekt- und Baustellenteams</li><li>Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik</li><li>Beschaffung von Ausschreibungen</li><li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li><li>Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen</li><li>Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen</li><li>Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen</li><li>Projektverfolgung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in, bzw. Meisterprüfung im Handwerk</li><li>Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte inkl. des Projektcontrollings wünschenswert</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Vertriebsaffinität</li><li>Souveräner Auftritt sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kund:innenkontakt</li><li>Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung</li><li>Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist</li></ul><h2>IHRE VORTEILE</h2><p>Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.</p><h2>EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2><p>VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Wrede &amp; Niedecken GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).</p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=53246554" target="_blank">online bewerben</a></p><p><a href="https://building-technologies.pitchyou.de/go/1863651?jobId=53246519" target="_blank">&nbsp;Mit WhatsApp bewerben</a></p><p><strong>Wrede &amp; Niedecken GmbH</strong><br><strong>Jan-Florian Fischer | Personalreferent</strong><br><strong>Colmarer Straße 11 | 60528 Frankfurt am Main</strong><br><strong>Tel. +49 69 5005 1574</strong><br><a href="mailto:jobs@guh-group.com" target="_blank"><strong>jobs@guh-group.com</strong></a></p><p><a href="https://www.guh-group.com/karriere/" target="_blank"><strong>guh-group.com</strong></a></p>

Wrede & Niedecken GmbH

Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens zwei Jahren ist vorgesehen, auf insgesamt vier Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die wachsende Nachfrage nach nachhaltigen, optimierten Werkstoffen in Bereichen wie Flugzeug- und Automobilbau, Chemieanlagen- und Energieanlagenbau sowie Medizintechnik regt die Entwicklung neuer Werkstoffe und Oberflächen mit attraktiven Eigenschaften an. Die mikrostrukturelle Charakterisierung und die darauf aufbauende Aufstellung von Mikrostruktur-Eigenschaftsbeziehungen bilden die Voraussetzung für die Weiterentwicklung bzw. das Design neuer Werkstoffe mit verbesserten Eigenschaften und unter Beachtung von Herstellungsprozessen. Im Vordergrund der Aktivitäten des Lehrstuhls für Korrosion undKorrosionsschutz (KKS) steht das Design von Materialien und Oberflächen mit optimierten Korrosionseigenschaften ohne mechanische und mit mechanischer Beanspruchung. Der Lehrstuhl für Korrosion und Korrosionsschutz steht für innovative, querschnittorientierte Grundlagenforschung auf hohem Qualitätsniveau und den erfolgreichen Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis zum Nutzen des Wirtschaftsstandortes Deutschland.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Physik, Chemie, Maschinenbau, Material- oder Werkstoffwissenschaften, oder ähnliches, welches Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie möchten wissenschaftlich fundiert an anspruchsvollen, sowie praxisorientierten Themen arbeiten und sind interessiert an dem Verständnis von Korrosionsmechanismen</li>
<li>Sie verfügen über werkstoffwissenschaftliches sowie -analytisches Wissen, haben im Idealfall Erfahrung im Bereich der Elektrochemie und Mikrostrukturanalyse und sind in der Lage dieses in die bestehende Praxis und neue Technologiebereiche zu transferieren</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Kreativität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie sind teamfähig und bereit zur Mitarbeit bei allgemeinen Lehrstuhlaufgaben im Bereich der Projektverwaltung und Lehre</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen der Oberflächenanalyse (REM, TEM, XPS), ICP-MS, lokalen elektrochemischen ex- und in-situ Methoden, wie SVET/SIET und/oder verschiedenen Rasterspitzenmikroskopen (AFM, SKPFM, STM) sind wünschenswert</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie bearbeiten eigenständig und zielorientiert Forschungsprojekte im Rahmen des SFB 1394 "Strukturelle und chemische atomare Komplexität – von Defektphasendiagrammen zu Materialeigenschaften". Thematisch fokussieren Sie dabei auf die skalenübergreifende Untersuchung und Beschreibung elektrochemischer Wechselwirkungen von Ni-Cu / Ni-Nb Modellegierungen mit Elektrolyten und deren Auswirkung auf die Bildung von z.B. Passivschichten. Darüber hinaus sollen deren Diffusionshemmung bei potentieller Wasserstoffaufnahme betrachtet werden.</li>
<li>Sie erhalten die Gelegenheit, sich durch eine Promotion und einschlägige Veröffentlichungen weiter zu qualifizieren. Die Promotion baut dabei auf den von Ihnen, innerhalb des SFB 1394, veröffentlichten Arbeiten auf.</li>
<li>Zu ihren Aufgaben gehören weiterhin das sorgfältige Berichtswesen und die Vertretung Ihres Forschungsgebiets sowie des KKS in Veröffentlichungen, Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen oder Symposien.</li>
<li>Sie nutzen die vorhandenen intensiven Kontakte zu Verbänden, Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen und pflegen diese Netzwerke bzw. bauen diese weiter aus.</li>
<li>Des Weiteren zählt zu Ihren Aufgaben die Akquise im Team von industrie- und drittmittelfinanzierten Forschungsvorhaben.&nbsp;</li>
<li>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des KKS entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weiterer Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagements, in der Kommunikation und in Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das KKS verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Doktorand/in (w/m/d)  zum werkstoffwissenschaftlichen Design von Korrosionseigenschaften

<p>An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Design in Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:</p>
<p><strong>Editorial Design &amp; Typografie Editorial Design &amp; Typography</strong></p>
<p><em>Bes.-Gr. W 2 LBesO W</em></p>
<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>&nbsp;Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sie vertreten das Lehrgebiet »Editorial Design und Typografie« in Forschung und Lehre in den BA- und MA-Studiengängen des Studiengangs Kommunikationsdesign im Fachbereich Design der Hochschule Niederrhein. Das Lehrgebiet Editorial Design und Typografie ist zuständig für die Durchführung, Organisation und Weiterentwicklung der Lehre typografischer Grundlagen sowie Vertiefungen und Projekte.</li>
<li>Durch anwendungsbezogene Designforschung entwickeln Sie Ihr Lehrgebiet im Kontext von Gestaltung, Technik, Kultur und Gesellschaft kontinuierlich weiter.</li>
<li>Der Fachbereich Design ist hervorragend ausgestattet mit analogen und digitalen Werkstätten, mit engagierten und kompetenten Wissenschaftlichen Mitarbeitenden, die gewinnbringend in die Lehre zu integrieren sind. Sie sind verantwortlich für die Druckwerkstatt, die zu Ihrem Lehrgebiet gehört und kümmern sich zusammen mit den Mitarbeitenden um Ausstattung, Öffnungszeiten und Serviceangebote.</li>
<li>Sie arbeiten an Ihrer eigenständigen Forschung und entwickeln Ihr Fachgebiet weiter.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßige an fach- und entwicklungsbezogenen Fort- und Weiterbildungen teil.</li>
<li>Sie vertreten Ihre Lehr- und Forschungsgebiete in Öffentlichkeit, Wissenschaft, Hochschule, in der Region und darüber hinaus.</li>
<li>Sie beteiligen sich aktiv am Entwicklungsprozess des Fachbereichs Design und der Hochschule Niederrhein.</li>
<li>Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ausdrücklich erwünscht.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie besitzen</em></h3>
<p>ein abgeschlossenes künstlerisch/gestalterisches Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion. Abweichend von den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen des § 36 HG NRW (siehe unten) können Bewerberinnen und Bewerber eine fehlende Promotion sowie fehlende berufspraktische Tätigkeit ausgleichen, sofern sie eine besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und zusätzliche künstlerische Leistungen nachweisen. Der Nachweis der zusätzlichen künstlerischen Leistungen wird in der Regel durch besondere Leistungen während einer fünfjährigen künstlerischen Tätigkeit erbracht, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</p>
<h3><em>Sie haben</em></h3>
<ul>
<li>Nachweise über eigene Arbeiten von herausragender gestalterischer Qualität und hoher Eigenständigkeit. Das Werk kann aus Auftragsarbeiten und selbstinitiierten Projekten bestehen. Der Nachweis wird erbracht durch umfangreiche Arbeitsproben und ggf. die Dokumentation der Rezeption in Form von Wettbewerbserfolgen, Publikationen etc.</li>
<li>pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Freude an und Erfahrung in der Lehre, sind offen für innovative Lehr- und Lernformen und sind motiviert, kreative Entwicklungen zu fördern.</li>
</ul>
<h3><em>Sie verfügen</em></h3>
<ul>
<li>über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie tragen gerne die Verantwortung für die Entwicklung und Positionierung des eigenen Lehrgebiets und dessen Einbindung in die bestehenden Strukturen der Hochschule. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ausdrücklich gewünscht.</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit Führungsaufgaben</li>
<li>Internationale Vernetzung und Erfahrung</li>
<li>Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG-)</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium;</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li>
<li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.</li>
<li>Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.</li>
<li>Bei Erfüllung der rechtlichen Voraussetzungen Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt).</li>
<li>W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions- Leistungsbezüge zu erhalten.</li>
<li>Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze).</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen Prof. Dr. Kerstin Plüm</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Pluem@hs-niederrhein.de" target="_blank">Kerstin.Pluem@hs-niederrhein.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+4921518224358" target="_blank">02151 822-4358</a></li>
</ul>
<p>Bei Fragen zur Einstellung Dezernat Personal und Recht</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:berufungsmanagement@hs-niederrhein.de" target="_blank">berufungsmanagement@hs-niederrhein.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+4921518222456" target="_blank">02151 822-2456</a></li>
</ul>
<h3><em>Bewerbungen mit</em></h3>
<ul>
<li>den üblichen Unterlagen (mit entsprechenden Nachweisen),</li>
<li>dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter <a href="http://www.hsnr.de/professorenberufung" target="_blank">www.hsnr.de/professorenberufung</a>),</li>
<li>einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule</li>
<li>sowie einem Lehreprofil</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte bis zum Klicken oder tippen Sie, um ein Datum einzugeben. unter Angabe der Kennziffer P-02-4- 2025 an unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.hsnr.de/bewerberportal" target="_blank">www.hsnr.de/bewerberportal</a>).</p>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung</p>
<p>An den Präsidenten der Hochschule Niederrhein <br>Reinarzstraße 49 <br>47805 Krefeld</p>

Professur für Editorial Design und Typografie

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal /Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung, im Arbeitsbereich MediaLab suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Gestaltung realistischer und stilisierter 3D-Assets, Szenen und Animationen für immersive XR-Anwendungen (VR/AR/MR).</li>
<li>Visuelle Umsetzung von XR-Lernszenarien in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und Didaktik.</li>
<li>Modellierung, Texturierung, Shading und Rendering für interaktive Lernumgebungen.</li>
<li>Technische Optimierung von 3D-Assets hinsichtlich Performance, Usability und Plattformkompatibilität (Unity, Unreal Engine).</li>
<li>Konzeption und Erstellung von praxisorientierten Tutorials und Guidelines zur Unterstützung von Studierenden bei der Gestaltung eigener 3D-Inhalte im XRLab.</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung innovativer XR-Lösungen und kreativer Inhalte.</li>
<li>Begleitung relevanter Lehrveranstaltungen und aktive Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei Projekten zur praxisnahen Wissensvermittlung.</li>
<li>Dokumentation und Präsentation von gestalterischen Ergebnissen, Designprozessen und Entwicklungsfortschritten auf der Projektwebseite.</li>
</ul>
<p>Das drittmittelfinanzierte Projekt hat zum Ziel, ein XRLab aufzubauen, in dem Studierende und Lehrende gemeinsam XR-Anwendungen erstellen, erproben und evaluieren. Ziel ist es, fachspezifische Lehr-Lernszenarien kreativ, interaktiv und nachhaltig zu gestalten. Als 3D-Designer*in unterstützen Sie Lehrende und Studierende dabei, ihre Ideen in visuell überzeugende virtuelle Lernräume zu übersetzen – von der ersten Skizze bis zum animierten Prototyp. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Didaktik und dem Projektteam visualisieren Sie Konzepte, gestalten immersive Umgebungen und begleiten den kreativen Prozess bis zur finalen Umsetzung im XRLab.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich 3D Game Design, 3D-Design / 3D-Animation oder vergleichbar</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in gängiger 3D-Design-Software wie Blender, Autodesk Maya oder 3ds Max.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Texturierung, Beleuchtung, Shading und Rendering in gängiger 3D-Software – idealerweise mit praktischer Anwendung in einer Game-Engine.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Animation, Rigging und ggf. Motion Capture.</li>
<li>Kreativität, ein gutes Auge für Gestaltung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungsansätze im Bereich 3D-Design.</li>
<li>Teamfähigkeit, Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Interesse an innovativer Hochschullehre.</li>
</ul>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.<br>&nbsp;</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br><br><strong>Beginn</strong> <br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.09.2025)</p>
<p><br><strong>Dauer</strong> <br>befristet bis 31.10.2026 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG<br><br><strong>Stellenwert</strong> <br>E 11 TV-L<br><br><strong>Umfang</strong> <br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br><br><strong>Kennziffer</strong> <br>25153<br><br><strong>Ansprechpartner*in</strong> <br>Dr. Heike Seehagen-Marx <br><a href="mailto:h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de" target="_blank">h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungen</strong> <strong>über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungsfrist</strong> <br>30.06.2025</p>

3D Designer*in (m/w/d) (25153)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>Continued employment for up to 3 years is provided, with the possibility of a 4th year extension.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems&nbsp;(TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- University degree (master or equivalent) in Mechanical Engineering or Electrical Engineering<br>- Knowledge in CAD systems, preferably ProEngineer and CATIA, experience in the field of cast and plastic construction is advantageous<br>- Basic knowledge of fuel cells and batteries is beneficial<br>- Good computer skills<br>- Fluent in English<br>- Ability to work independently<br>- Creative, flexible and team-oriented</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mechanical Engineering with the specialization in process engineering / control engineering / construction technology (f/m/d)<br>or<br>Electrical Engineering with the specialization in power engineering / electrical systems (f/m/d)&nbsp;<br><br>- Development of fuel cells for a powertrain system, on-board power supply and a combined heat and power coupling system for the energy supply of buildings<br>- Design and construction of battery modules and battery systems<br>- Design and construction of fuel cell stacks and fuel cell systems (e.g. as a range extender to increase the range of electric vehicles)<br>- Supplier Management&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) in the field of battery and fuel cell system design and construction (TME 204_250500)

<p>Wir suchen ab sofort für das Forschungsprojekt „easy.dpp.nrw“ eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>UX/UI-Expert:in mit Erfahrung in Frontend-Entwicklung(w/m/d)&nbsp;<br></strong><em> Kennziffer 43-2025 | Teilzeit (70%)</em></p>
<p>Vergütung TV-L E 11</p>
<p>Die Stelle ist dem Fachbereich 1 zugeordnet. Im Rahmen des Forschungsprojekts „easy.dpp.nrw“ entwickeln wir ein digitales Tool zur branchenübergreifenden Erstellung digitaler Produktpässe.</p>
<p>Ziel ist es, Zulieferbetriebe bei der Erfüllung neuer EU-Vorgaben zu unterstützen und ihnen zugleich durch eine umfassendere Informationslage die Entwicklung zirkulärer Geschäftsmodelle zu ermöglichen. Der digitale Produktpass soll damit ein zentrales Werkzeug für eine nachhaltige, transparente und zukunftsfähige Circular Economy werden.</p>
<p>Dazu kombinieren wir technologische, gestalterische und wirtschaftliche Perspektiven – und suchen Sie als kreative Schnittstelle zwischen Nutzerzentrierung und technischer Umsetzung!.Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer benutzerfreundlichen Webanwendung zur Erstellung und Nutzung digitaler Produktpässe</li>
<li>Konzeption und Visualisierung komplexer Informationsflüsse und -strukturen aus unterschiedlichen Branchen</li>
<li>Durchführung von Nutzerforschung, insbesondere mit Fokus auf Zulieferbetriebe und deren Anforderungen im Kontext der EU-Regularien</li>
<li>Entwicklung interaktiver Prototypen zur iterativen Abstimmung mit Stakeholdern aus Forschung, Industrie und Politik</li>
<li>Umsetzung der entwickelten Interfaces in funktionale Frontend-Komponenten (z. B. mit Angular oder React)</li>
<li>Mitgestaltung eines Tools, das die Grundlage für neue Circular-Economy-Strategien und datenbasierte Geschäftsmodelle legen soll</li>
<li>Unterstützung der wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in UX/UI-Design, Mensch-Technik-Interaktion, Medieninformatik oder vergleichbar</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z. B. Angular, React, Vue)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Design- und Prototyping-Tools (z. B. Figma, Adobe XD)</li>
<li>Erfahrung in der strukturierten Darstellung und Aufbereitung komplexer Daten für unterschiedliche Nutzergruppen</li>
<li>Interesse an Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft oder regulatorischen Anforderungen (z. B. EU Digital Product Passport, CSRD, Ecodesign-Verordnung)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im UX/UI-Design</li>
<li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li>
</ul>

UX/UI-Expert:in mit Erfahrung in Frontend-Entwicklung (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled by 1/1/2026 and offered for a fixed term of 1 year.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The CAT Catalytic Center is a joint research collaboration between RWTH Aachen University and Covestro AG, focused on developing sustainable solutions for plastic production and advancing the circular economy. The Center brings together an international, interdisciplinary team of around 14 dedicated researchers working in a state-of-the-art 400 m² facility.</p>
<p>At the CAT Catalytic Center, scientists work closely with industry partners to explore innovative approaches and transform new molecules into future-ready products. This collaborative environment fosters the exchange of ideas, drives joint developments, and accelerates their translation into real-world applications.</p>
<p>The Center’s core research areas include applied catalytic processes and the design of safe and sustainable polymers, all aimed at enabling a truly circular economy for plastics.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equiavlent) and, if applicable, a completed PhD in Chemistry, Chemical Engineering, or related Engineering Sciences.</li>
<li>Solid experience in the design, setup, and operation of laboratory or pilot-scale facilities, particularly involving high-pressure reaction technology.</li>
<li>Knowledge of advanced analytical techniques and process modeling is a plus.</li>
<li>Structured and proactive working style, strong communication skills, and a collaborative, team-oriented mindset.</li>
<li>Excellent command of English, both written and spoken.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Cutting-edge research – You will conduct cutting-edge research in the field of circular plastics in close collaboration with both academic and industrial partners.</li>
<li>Planning and operation of technical equipment and laboratory facilities – You will be responsible for the safe and customized setup and operation of both continuous and batch laboratory-scale plants.</li>
<li>Presentation and communication – You will present your research results through quarterly reports, presentations, and posters at internal seminars and project meetings with industrial partners, and actively contribute to invention disclosures.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) – Setup and Operation of Technical Pilot Plants within Research Projects at the CAT Catalytic Center

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong><br><em>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet</em></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Anleitung von Praktika und Projekten im Umfeld des Engineering Design, insbesondere im Labor Fluidtechnik und Tribologie</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung und Entwicklung von Informations- und Lehrveranstaltungen</li>
<li>Planung, Beschaffung, Instandhaltung und Inventarverwaltung von Geräten und Software sowie allgemeine Labororganisation</li>
<li>Unterstützung bei angewandten Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik/Pneumatik, Konstruktion, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (min. 2 Bereiche)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Personengruppen, bevorzugt unter Einbindung von Studierenden oder Schüler:innen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><em><strong>Zu besetzen:</strong> </em><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em> <br>Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em> <br>EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p><em><strong>Bereich:</strong></em> <br>Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Informatik&nbsp;&nbsp;</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Campus Krefeld Süd</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Esters, E-Mail: <a href="mailto:Hanna.Esters@hs-niederrhein.de" target="_blank">Hanna.Esters@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222415" target="_blank">02151 822-2415</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Hoppermann, E-Mail: <a href="mailto:Andreas.Hoppermann@hs-niederrhein.de" target="_blank">Andreas.Hoppermann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518225113" target="_blank">02151 822-5113</a> für fachliche Fragen</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>08.07.2025</strong> unter der Kennziffer 03-0525-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in <strong>KW 30</strong> statt.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Wiss. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) am Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Informatik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das CAT Catalytic Center, eine Forschungskooperation zwischen der RWTH Aachen University und Covestro AG, widmet sich der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Kunststoffherstellung und die Kreislaufwirtschaft. Das CAT Catalytic Center verfügt über ein internationales, interdisziplinäres Team von rund 14 engagierten Forschenden, die in einer hochmodernen Forschungseinrichtung von über 400 m² arbeiten.</p>
<p>Im CAT Catalytic Center forschen Wissenschaftler/innen in enger Zusammenarbeit mit der Industrie an innovativen Lösungen und der Entwicklung von Molekülen zu neuen Produkten. Diese kooperative Forschung bietet beiden Partner/innen ein ideales Forum, um Ideen zu generieren, gemeinsam an Entwicklungen zu arbeiten und diese in zukünftige Anwendungen umzusetzen.</p>
<p>Angewandte katalytische Verfahren und die Entwicklung von Polymeren, die durch ihr Design sicher und nachhaltig sind, stellen die Hauptforschungsthemen des CAT Catalytic Centers dar, um eine Kreislaufwirtschaft für Kunststoffe voranzutreiben.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie ggf. eine abgeschlossene Promotion in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Ingenieurswissenschaften.</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb von Laboranlagen und/oder Pilotanlagen, insbesondere unter Einbeziehung von Druckreaktionstechnik.</li>
<li>Kenntnisse in fortgeschrittenen Analysetechniken und Prozessmodellierung sind von Vorteil.</li>
<li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Einstellung.</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Spitzenforschung – Sie werden Spitzenforschung im Bereich der Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen in enger Kooperation mit Wissenschaft und Industrie betreiben.</li>
<li>Planung und Betrieb von technischen Anlagen und Laboreinrichtungen – Sie sind verantwortlich für den sicheren, maßgeschneiderten Aufbau und Betrieb von kontinuierlichen und satzweisen Laboranlagen.</li>
<li>Präsentation und Kommunikation – Sie präsentieren Ihre Forschungsergebnisse in Form von Quartalsberichten, Vorträgen und Posterbeiträgen bei internen Seminaren und Projekttreffen mit Industriepartner/innen und tragen aktiv zu Erfindungsmeldungen bei.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Aufbau und Betrieb technischer Versuchsanlagen im Rahmen von Forschungsprojekten am CAT Catalytic Center

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years initially.<br>Continued employment for this position for at least one further year is planned.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Topic and background:</strong><br>We are currently looking for a research assistant (f/m/d) (TV-L EG13) to work in the field of noise and building / room acoustics. The aim is to identify typical sound events that can be regarded as representative in certain life cycle phases of a building, to record their effects on humans in laboratory experiments, and to make the results amenable for future design and planning (e.g., software auralization).</p>
<p><strong>The Research Training Group MOSAIC:</strong><br>Funded by the HEAD-Genuit-Foundation, the overarching goal of the MOSAIC research training group is to promote and further develop the construct of 'acoustic well-being' across disciplines, domains and scales in the context of the multi-domain and context-dependent spatial approach. As such MOSAIC also intends to make a substantial contribution to the still young field of soundscape research. The thematic focus is on the consideration of multiple influencing factors on the evaluation of the acoustic environment. The focus varies between humans, indoor spaces, intermediate spaces, and outdoor spaces. You can find a description of the research training group here: <a href="https://www.mosaic.rwth-aachen.de/go/id/blmbhz/" target="_blank">https://www.mosaic.rwth-aachen.de/go/id/blmbhz/</a>&nbsp;</p>
<p>Within our sub-project, typical noise sources (“soundscapes”) are to be identified, investigated, and structured with regard to the extent of their impairment. The investigation focuses the different life cycle phases of a building. Sound and noise perception will be investigated under controlled conditions, i.e. keeping all other environmental conditions as constant as possible, as well as in interaction with these conditions (targeted manipulation of the thermal and/or visual environment). The knowledge gained in this way is to be made usable for future optimizations, e.g. through integration into planning software and the development of planning recommendations and guides.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's or equivalent) in the STEM field; social science and computer science also possible if topically overlapping (please describe this in the letter of motivation)</li>
<li>Required qualifications: (a) Knowledge in the field of acoustics, ideally already focused on building acoustics / room acoustics; (b) Programming skills in a common programming language (Python, C++)</li>
<li>Desirable: Knowledge in the field of modelling and simulation (auralization) as well as in the field of study and test planning&nbsp;</li>
<li>Very good knowledge of German and English (both languages essential)</li>
<li>Willingness to work in an interdisciplinary team, to take on responsibility, and to travel</li>
<li>Interest in further scientific qualification in the form of a doctorate</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Scientific processing of the research question in the MOSAIC network, close coordination and exchange with other doctoral students and project participants in the network</li>
<li>Representative survey of typical noise events in buildings</li>
<li>Planning and conducting test subject studies in the laboratory in order to quantify the effects of these sound events under standardized conditions</li>
<li>Development of action and planning tools, integration into existing planning software</li>
<li>Collaboration with national and international scientists and colleagues from various disciplines</li>
<li>Presentation and publication of research results at international conferences and in international journals</li>
<li>Participation in teaching and institute operations</li>
</ul>
<p>Your application should include a CV, university certificates and a letter of motivation (max. one page) in which you describe why this position appeals to you and how it relates to your previous career.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

65 Stellenangebote für Designer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen