1632 Festanstellungen in Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung Reisekosten (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen: "Sachbearbeitung Reisekosten (w/m/d)“ Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterin- nen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit. Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, konkret ZA 1 ZA 1.3. Werden Sie Teil unseres Teams!Leisten Sie durch Ihre Arbeit in der Verwaltung einen unverzichtbaren Beitrag für den polizeilichen Erfolg. Das Land NRW braucht Sie! Jetzt bewerben!Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „Reisekosten“ per E-Mail an ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de  (bitte folgende Anlagen als eine PDF-Datei beifügen: - Anschreiben,- Lebenslauf,- Zeugnisse, (z.B. abgeschl. Studium),- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX) Bewerbungsfrist: 28.12.2023 Vergütung:- Entgeltgruppe 9a- 3.136,59 € – 4.055,96 €* * Eingruppierung je nach Vorliegen der persönl. und tarifl. Vorauss. in der EG  9a der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.136,59 Euro bis 4.055,96 Euro in Vollzeit. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m,w,d) als Cyberermittler / IT-Forensiker (IuK-Ermittlungsunterstützung)
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Beim Polizeipräsidium Münster sind in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/-in (m,w,d) als Cyberermittler / IT-Forensiker (IuK-Ermittlungsunterstützung) (EG 10/11 TV-L) zu besetzen. Cybercrime ist ein hochdynamisches Phänomen, das aufgrund der globalen Vernetzung in alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens Einzug hält. Bürgerinnen und Bürger, insbesondere aber Unternehmen, staatliche und private Institutionen, darunter auch kritische Infrastrukturen, werden immer häufiger Opfer von Cyberangriffen und weiteren kriminellen Aktivitäten in Datennetzen. Der stetige Wandel erzeugt  ständig neue Technologien und dadurch bedingt neue Angriffsflächen in der digitalen Welt, denen die Polizei im Bereich der Bekämpfung von Internet– und Cyberkriminalität professionell begegnet. Wenn Sie als Fachinformatiker oder Informatiker mit Studium diesen technisch anspruchsvollen und spannenden Bereich bei der Polizei Münster mit sicherem Arbeitsplatz als Cyber-Ermittler / IT-Forensiker mitgestalten möchten, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stellen sind, je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 TV-L bis 11 TV-L bewertet. Der Dienstort befindet sich am Friesenring 43 in Münster. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.

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Medizinisch- oder Biologisch-Technische Assistent /in oder Biologielaborant / Biologielaborantin (w/m/d) im Forschungslabor
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Institut für Experimentelle Molekulare Bildgebung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinisch- oder Biologisch-Technische/-r Assistent/-in oder Biologielaborant/-in (w/m/d) im Forschungslabor mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) zunächst projektbezogen bis zum 31.03.2025 mit der Option einer Verlängerung befristet zu besetzen. Unser ProfilExMI widmet sich der Entwicklung und Evaluierung neuartiger Bildgebungsmodalitäten, Kontrastmittel und Theranostika zur Charakterisierung und Behandlung von Krebs-, Herz-Kreislauf- und Entzündungskrankheiten. Das Institut verfolgt einen translationalen Ansatz und arbeitet an vielen Projekten, die an der Schnittstelle zwischen präklinischer und klinischer Forschung angesiedelt sind. Ein besonderer Fokus liegt auf der Erforschung von Materialien und Methoden zur Verbesserung des Wirkstofftransports. Hierzu zählen die Entwicklung und Evaluierung innovativer Biomaterialien wie Nanopartikel, Polymere, Liposomen, Mizellen und Mikrobläschen sowie unterschiedliche Strategien, beispielsweise der Einsatz von Ultraschall, um die Wirkstoffanreicherung und Therapieeffizienz im Gefäßsystem und im umliegenden Tumorstroma zu optimieren. Weitere Informationen und Details zu unserem Institut und unseren Forschungsprojekten finden Sie auf www.exmi.rwth-aachen.de.

Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.2 - TFM Elektrotechnik, sind die folgenden zwei Positionen zu besetzen: Mitarbeiter*innen (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / Programmierung Kennziffer: Tech23746; Start: nächstmöglich; Vollzeit; attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung; unbefristet Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer mittelgroßen Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden. Es gliedert sich in die Bereiche Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, eine kaufmännische Abteilung, die Abteilung infrastrukturelles Facility Management sowie den Bereich Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.

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