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<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Media &amp; Graphic Design Manager*in<br>CECAD Exzellenzcluster</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Kölner Exzellenzcluster für Alterung und altersbedingte Erkrankungen (CECAD) hat sich zum Ziel gesetzt, die molekularen und zellulären Mechanismen zu definieren, die dem Alterungsprozess zugrunde liegen, um potenzielle neue Ansatzpunkte für die Prävention, Früherkennung und Behandlung von altersbedingten Erkrankungen zu finden und ein gesundes Altern zu fördern. Zur Einrichtung der neuen Plattform „Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit” wird in der CECAD-Geschäftsstelle ein Team mit drei Teilzeitstellen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten eingerichtet. </em></p>
<p><em>Beachten Sie daher auch die Ausschreibungen TUV2511-10 und TUV2511-12.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p><strong>Sie</strong></p>
<ul>
<li>sind in enger Zusammenarbeit mit der unterstützenden Webagentur für das Content-Management-System (Typo3) der CECAD-Website verantwortlich, ein- schließlich des Gesamtdesigns, des Layouts, der Inhaltskoordination und der Backend-Administration</li>
<li>entwickeln, implementieren und pflegen die internen digitalen Kommunikationskanäle</li>
<li>veranschaulichen die Wissenschaft des CECAD durch die Erstellung, Beschaffung und Bearbeitung verschiedener Medienformate, darunter Fotografie, Film, Podcasts oder Videoproduktionen</li>
<li>entwerfen Grafiken für verschiedene Kommunikations- und Outreach-Zwecke, wie wissenschaftliche Berichte, Poster, Infografiken, Anzeigen, Veranstaltungen usw.</li>
<li>unterstützen Ihre Teammitglieder und die CECAD Geschäftsstelle bei zentralen und größeren Projekten und Aufgaben</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium in (Digitalen) Medien oder Grafikdesign oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in Content-Management-Systemen, vorzugsweise Typo3</li>
<li>Berufserfahrung mit professioneller Grafikdesign- Software, Affinität zur Arbeit mit KI-basierten Tools</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung verschiedener Medienformate und Grafiken sowie Interesse und Neugierde, diese zur Vermittlung und Erklärung wissenschaftlicher Inhalte weiter zu entwickeln</li>
<li>selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li>
<li>Sie möchten in einem wissenschaftlichen Umfeld arbeiten und sind daran interessiert, die Forschungsergebnisse des CECAD zu vermitteln und unsere Community zu unterstützen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem internationalen und interdisziplinären Kontext</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2032 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-11. Die Bewerbungsfrist endet am 16.12.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Sibylle Grendel (<a href="mailto:sgrandel@uni-koeln.de" target="_blank">sgrandel@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Media & Graphic Design Manager*in (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort <strong>Berlin</strong> eine/einen</p> <h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) </strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM120001, Stellen‑ID 1376652)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Registraturarbeiten hierbei u.a.
<ul>
<li>Einrichten und Ausgabe/Rücknahme der Akten/Teilakten/Vorgängen, Einordnung und Pflege neuer Vorgänge, insbesondere digital</li>
<li>Durchsehen und Aussondern von Akten nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen, Aufstellen von Aussonderungslisten, Anmelden und Bereitstellen von Akten zur Vernichtung</li>
<li>Terminüberwachung, Wiedervorlagen</li>
<li>Aufbereitung des abzusendenden Schriftgutes (u.a. Fertigen von Anlagen, Durch- und Reinschriften)</li>
<li>Bearbeitung von umfangreichen Verfügungspunkten (Mitzeichnung, Kenntnisnahmen, Übersendung von Durchschriften, usw.)</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit in Angelegenheiten der Immobilienentwicklung u.a.
<ul>
<li>Beschaffung und Zusammenstellung von Unterlagen (z.B. amtliche Abfragen sowie Grundbuch- und Katasterunterlagen)</li>
<li>Reporting mittels des SAP/BALIMA-Systems insbesondere der Mieten, Flächen und Nutzflächen von Liegenschaften</li>
<li>Vorbereitung und Erstellung EDV-gestützter Flurkarten und Luftbilder im Geo-Informations-System (GIS)</li>
<li>Digitale Bildbearbeitung und führen der Bilddatenbank</li>
<li>Listenführung und eigenverantwortliche Fortschreibung von Listen</li>
<li>Vorgegebene Informationen in Excel-Tabellen, Diagrammen, Grafiken etc. aufbereiten</li>
<li>Scan- und Bildbearbeitung sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit bei der Rechnungslegung, Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Einfache Mitarbeit im Rahmen der Organisation von Dienstbesprechungen</li>
<li>Sonstige Tätigkeiten
<ul>
<li>Fertigen von Umlaufverfügungen in der Hauptstelle</li>
<li>Recherche von Pressemitteilungen</li>
<li>Führen von Loseblattsammlungen</li>
<li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Phonodiktat, handschriftlichen oder sonstigen Unterlagen bzw. Ansagen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkt (bspw. Immobilienkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Praktische Erfahrungen und grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS-Office), insbesondere MS-Excel</li>
<li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Dokumenten</li>
<li>Gründliche Kenntnisse der Registraturverwaltung</li>
<li>Kenntnisse des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung, der Bauordnung Berlin, der Landesbauverordnung Brandenburg wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Kenntnisse im Grundbuch- und Katasterwesen, der Grundbuchordnung, der BHO der VV zur BHO wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul>
<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>02.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1376652" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1376652</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1376652" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer (030) 3181 1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer (030) 3181 4205.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement

<p><strong>Das Ministerium für Umwelt,<br></strong><strong>Naturschutz und Verkehr<br></strong><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>für das <strong>Referat „Digitale Kommunikation“</strong></p>
<p>befristet</p>
<p><strong>eine Referentin /&nbsp;einen Referenten (w/m/d).</strong></p>
<p>Der Arbeitsvertrag wird gemäß §&nbsp;14&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;Nr.&nbsp;1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) für das befristete Projekt „Professionalisierung der Bild- und Bewegtbildkommunikation des MUNV“ bis zum 31.12.2027 geschlossen.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt von Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Unbefristet Beschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen, die für einen befristeten Zeitraum eine neue berufliche Herausforderung suchen und / oder das Arbeiten in einer obersten Landesbehörde zur Erweiterung ihrer Verwendungsbreite kennenlernen möchten, können für die Dauer der Befristung abgeordnet werden.</p>
<p>Mehr Bilder und Videos prägen das öffentliche Meinungsbild und werden immer wichtiger, um Sichtbarkeit für politische Themen zu erzeugen. Deshalb bereiten wir Informationen für die Social-Media-Kanäle zunehmend visuell, kompakt und plattformgerecht auf. Das Ziel ist, durch professionelle Bild- und Bewegtbildformate die Themen des Ministeriums zielgruppengerecht, verständlich und aufmerksamkeitsstark zu kommunizieren.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Als Teil unseres Teams für Digitale Kommunikation konzipieren und gestalten Sie visuelle Inhalte – von Social Media bis Website, von Infografik bis Instagram-Reel</li>
<li>Sie erarbeiten ein Konzept für ein Ideenmanagement für digitale Kanäle und setzen dies um – mit Schwerpunkt auf Design- und Video-Trends in den sozialen Medien und auf Videoplattformen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Entwicklung zielgruppengerechter (Bewegt-)Bildstrategien</li>
<li>Sie bauen eine strukturierte Ablage und Arbeitsweise für visuelle Inhalte auf</li>
<li>Sie bauen Design- und Video-Knowhow für die Gruppe Medien &amp; Kommunikation auf</li>
<li>Sie konzipieren Videoformate (z. B. Kurzclips, Erklärvideos, O-Töne, Statements, Animationsfilme) und etablieren sie im Team durch eigene Umsetzung und Anleitung – inklusive Dreh und Postproduktion (u.a. Sound, Musik, Schnitt, Motion Graphics)</li>
<li>Sie entwickeln Designs (z.B. Info-Grafiken)</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Referaten Presse und Öffentlichkeitsarbeit zusammen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, univ. Diplom, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule in Grafikdesign, Mediendesign oder vergleichbarer Fachrichtung. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung in Konzeption, Produktion inkl. Video-Editing von (Bewegt-)Bildern für digitale Kanäle, vor allem Social Media</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen, z.B. Edits, Canva, Adobe Creative Suite&nbsp;</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung in Fotografie und Bildbearbeitung</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Kreatives Gespür für digitales Design, Typografie, Farben und Bildkomposition</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Offenheit und Interesse an neuen Trends und Technologien im Bereich Social-Media-Design und -Video</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen&nbsp;/&nbsp;Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte bis zum 12.12.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.</p>
<p><strong>Bewerbungen per E-Mail</strong> richten Sie bitte an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de?subject=Az.: 89/25" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a></p>
<p>Bitte geben Sie in der <strong>Betreffzeile</strong> Ihrer Mail „<strong>Az.: 89/25</strong>“ an und versenden Ihre <strong>gesamten</strong> Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens <strong>in einer PDF-Datei</strong>. Die PDF-Datei darf eine Größe von <strong>max. 20 MB</strong> haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre <strong>schriftliche Bewerbung</strong> ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem <strong>Postweg</strong> an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 <strong>Az.: 89/25</strong> -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, <strong>keine</strong> Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für <strong>Rückfragen</strong> im Zusammenhang mit dem <strong>Bewerbungsverfahren</strong> steht Ihnen <strong>Herr Dr. Künzel</strong> (Tel.: <a href="https://redakteure.karriere.nrw/tel;+492114566227" target="_blank">0211/4566-227</a>), für <strong>Auskünfte</strong> zum <strong>Aufgabenzuschnitt</strong> der Stelle steht Ihnen <strong>Frau Rottländer</strong> (Tel.: <a href="tel:+492114566655" target="_blank">0211/4566-655</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.</p>

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat "Digitale Kommunikation"

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Teilzeit (60 %)<br>ab sofort<br>befristet auf 2 Jahre<br>bis E 10 TV-L<br><br></p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Das Team Video Services der zentralen Hochschul-IT besetzt in Teilzeit (24 Wochenstunden an drei Tagen pro Woche) eine Position als</p>
<h2>Videograf:in</h2>
<p><br>Das Team produziert hochwertige Videos für Forschung, Lehre und Öffentlichkeitsarbeit an der HSBI. Wir unterstützen Tagungen und Vorträge mit Audio-/Videotechnik, Livestreaming, Aufzeichnungen und Postproduktion. Dank unseres umfangreichen Technikpools und eines Greenscreen-Studios sowie mehrerer professioneller Schnittplätze setzen wir alle Projekte eigenständig um. Aktuell besteht das Team aus zwei festen Mitarbeitenden und sechs studentischen Hilfskräften aus dem Fachbereich Gestaltung, die ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Praxis vertiefen und das Team mit ihren individuellen Stärken und Kompetenzen bereichern.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten die technische Planung und Umsetzung von Veranstaltungen – vom Livestreaming über die Saalbeschallung bis hin zur professionellen Videoaufzeichnung.</li>
<li>Im Team produzieren Sie ansprechende Videos, darunter zum Beispiel Interviews und Greenscreen-Aufnahmen für Anwendungsbereiche wie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder Lehre.</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit Mitarbeitenden verschiedener Fachbereiche und Abteilungen zusammen, z. B. der Hochschulkommunikation, der Verwaltung sowie mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Professor:innen.</li>
<li>Unsere studentischen Hilfskräfte unterstützen und schulen Sie und tragen so zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Teams bei.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ihr Hochschulstudium in der Fachrichtung Gestaltung, Mediendesign, Videoproduktion oder einer verwandten Disziplin haben Sie erfolgreich abgeschlossen.<br>
<ul>
<li>Alternativ haben Sie eine Berufsausbildung als Mediengestalter:in Bild und Ton oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit tiefgehender Berufserfahrung.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie arbeiten gern mit anderen zusammen und reagieren flexibel auf sich ändernde Gegebenheiten, z. B. bei Livestreamings oder Beschallungen.</li>
<li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe in technischen und gestalterischen Bereichen und bringen ein starkes Interesse mit, sich in Technik und Arbeitsabläufe einzuarbeiten.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Servicedenken.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit professioneller Postproduktionssoftware und Arbeitsabläufen (Videobearbeitung, Audiobearbeitung, Grafik- und Textanimation).</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit professionellen Kameras und Tontechnik mit.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie ebenfalls aus.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, unsere internen Arbeitsprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie unsere Formatangebote für die Auftraggebenden weiter zu verfeinern.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L reicht.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeteria im Hauptgebäude der HSBI sowie die anderen Cafeterien und der Uni-Mensa.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<p>Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI.</p>
<h2>&nbsp;<br>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>98502</strong> bis zum <strong>04.12.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Benjamin Rohde unter <a href="mailto:benjamin.rohde@hsbi.de" target="_blank">benjamin.rohde@hsbi.de</a> (Tel. <a href="tel:+4952110670803" target="_blank">+49.521.106-70803</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Doreen Riedel, unter <a href="mailto:doreen.riedel@hsbi.de" target="_blank">doreen.riedel@hsbi.de</a>.</p>
<p><br><strong>Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.</strong></p>
<p><br>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p><br>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><br><a href="https://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

4 Stellenangebote für Grafiker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen