25 Jobs als IT Projektleiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter IT (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
Arbeit vor Ort

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische Projektleiterin/Technischer Projektleiter IT (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Bürgerinnen und Bürgern deutschlandweit ein digitaler Zugang zu Behörden und Kommunen bereitgestellt werden kann. Dies stellt einen unkomplizierten, schnellen, sicheren und nachvollziehbaren Informationsaustausch sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Zentrale Datenaustausch Infrastruktur (ZDI) Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. “Technische Innovation leben statt verwalten“ das ist die Vision unserer Serviceeinheit bei IT.NRW. Wir ermöglichen die digitale Transformation durch die Bereitstellung und den Betrieb von sicheren und innovativen Basiskomponenten. Diese nehmen den Geschäftsprozessen netzwerkübergreifend die Komplexität der Daten- und Funktionszugriffe. Dafür stellen wir Schnittstellen (z. B. Webservices) für den sicheren Zugang zu Verfahren und Daten bereit.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie beraten die Fachbereiche sowie Kundinnen und Kunden zu Fragen der Architektur und möglicher Umsetzung der Integrationslösung. Sie kümmern sich um das Anforderungsmanagement und erstellen die High-Level Architektur. Im Rahmen der Projektplanung und -koordinierung kümmern Sie sich beispielsweise um Aufwands- und Zeitschätzung, Qualitätsmanagement sowie Inbetriebnahme. Sie koordinieren projektbezogene DevOps-Teams für die Entwicklung und den Betriebsübergang. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und beim Servicemanagement.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum) und im Servicemanagement Methodisches Wissen und Erfahrung in der Erfassung und Dokumentation von Anforderungen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung mit linuxbasierten IT-Systemen sowie nachrichtenbasierten Integrationslösungen Wissen in den Bereichen DevOps, Continuous Integration und Continuous Deployment Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Initiativ, durchsetzungsstark Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Arbeit vor Ort
IT-Projektleiter Datenmigration (m/w/d)
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Köln
Arbeit vor Ort

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«. Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. Durch den stetigen Zuwachs an lima-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird.

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IT-Fachkraft für das Team Energiedaten- und Projektmanagement (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen
Arbeit vor Ort

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Flexible Arbeitszeit, Home-Office und Situative Mobile Arbeit ist in Absprache, entsprechend einer bestehenden Dienstvereinbarung, möglich. Tätigkeitsbezogene Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Das Dezernat 10.0 – Facility Management bewirtschaftet mit circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Abteilungen eine Nutzfläche von rund 498.000 Quadratmetern. Dazu gehören nahezu alle Dienstleistungen rund um die Themen Liegenschaftsverwaltung, kaufmännisches Gebäudemanagement, bauliche Instandhaltung und Erweiterung, Projektkoordination, Flächenmanagement, Gebäude-, Elektro- und Maschinentechnik. Mehr Informationen über das Arbeiten im Dezernat 10 finden Sie auf unserer Webseite: https://www.rwth-aachen.de/cms/root/die-rwth/einrichtungen/verwaltung/dezernate/facility-management/~bfcnbv/facility-management-an-der-rwth/ Die Abteilung 10.6 - Nachhaltiges Gebäudemanagement ist für die technische und betriebliche Ausrichtung des Betriebs der RWTH Aachen zur Erreichung einer klimaneutralen Hochschule verantwortlich. Dazu gehört u.a. die Hard- und Softwareseitige Einführung, der Betrieb, die weitere Planung und der Ausbau eines hochschulweiten Energie Daten Management Systems (EDMS) als Unterstützung der Zertifizierung der RWTH nach ISO 50001. Zu diesem Zweck stellt das Sachgebiet 10.62 Energiedaten- und Projektmanagement ein interdisziplinäres Team aus HKLS-, IT- und Elektro-Fachkräften sowie Projektleitern zusammen. Wir werden gemeinsam Daten aus derzeit über 1700 Energiezählern, sowie weiteren Quellen wie Solaranlagen, Gebäudeleittechniken und CAFM-Systemen verknüpfen, analysieren und für weitere Verwendung zur Verfügung stellen. Wir liefern der Hochschule die Basis für Datengetriebene Entscheidungen zur Senkung des Energieverbrauchs und tragen damit aktiv zur Nachhaltigkeitsstrategie der Hochschule bei. Hierzu suchen wir Sie als IT-Fachkraft. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), idealerweise im Bereich angewandte Informatik, Softwareentwicklung, Ingenieurwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise sowohl im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerke, Firewalls und IT-Sicherheit) als auch im Bereich Softwareentwicklung- und Betrieb (mit Dienstleistern), bringen aber mindestens ein solides Grundverständnis und eine Offenheit für beide Bereiche mit. Sie sind sicher in der Anwendung einschlägiger Werkzeuge der Programmierung, Softwareentwicklung und Datenbankverwaltung, insbesondere die in der nachfolgenden Aufgabenliste benannten. Sie sind darüber hinaus in der Lage und offen, sich zügig und eigenständig in neue Softwarelösungen (z.B. Frameworks) einzuarbeiten. Merkmale wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Auftretende Konflikte und Stresssituationen lösen Sie sachlich und konstruktiv Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (dt./engl.) Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und an neue Technologien und Anforderungen anzupassen Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt im Aufbau und Betrieb der durch die Abteilung 10.6 betriebenen und verantworteten Softwarelösungen und IT-Infrastruktur (On-Premises + Cloud). Dabei arbeiten Sie eng mit internen Partnern (v.a. IT-Center der RWTH Aachen) sowie externen Dienstleistern zusammen. Aufbau IT-Infrastruktur: Sie unterstützen Ihre Kollegen IT-seitig mit der Aufschaltung der derzeit 1700 Energiezähler und ermitteln sowie beheben dabei eigenverantwortlich Fehlerursachen (z.B. Datenausfälle / Fehlwerte). Betrieb IT-Infrastruktur: Sie sorgen für die Konfiguration von Funk-Netzwerken (LoRaWAN), virtuellen Netzen (VLANs), Netzwerkrouten- und Anschlüssen (z.B. für Feldgeräte der Abteilung). Sie kümmern sich um den Betrieb und die Wartung von virtuellen Maschinen, Cloud-Diensten und Datenbanken. Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die IT-Sicherheit sicher. Zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit verantworten Sie das Firewall-Management (Verwaltung und Anpassung von Firewall-Regeln), halten die Systeme aus dem neusten Stand und schließen neu erkannte Sicherheitslücken. Aufbau Software: Sie führen gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern des Sachgebietes und externen IT-Dienstleistern neue Software und Hardware für das Energie Daten Management ein. Sie kümmern sich um das Backend und verantworten die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Front- und Backend. Dabei binden Sie außerdem neue Schnittstellen und Datenquellen wie Solaranlagen, CAFM- und SAP-Daten in das System ein. Sie entwickeln entsprechend der Anforderungen die Datenbank und das zugrundeliegende Entity-Relationship-Modell mit. Betrieb Software: Sie entwickeln auch mittel- und langfristig das Energie Daten Management System weiter und fungieren dabei als Wissensträger und Ansprechpartner für Kollegen und Kunden (z.B. Institute). Sie erstellen mit Hilfe moderner Frontends automatisierte Berichte, Dashboards und KPIs. Dabei arbeiten Sie mit anderen Hochschuleinrichtungen wie z.B. der Stabsstelle Nachhaltigkeit und Hochschulgovernance oder Instituten zusammen. Dabei setzen Sie Aufgaben je nach Umfang und Fähigkeit entweder selbst oder gemeinsam mit externen Entwicklern / Dienstleistern um. Ihr Software- und Technologie-Stack: CISCO-Netzwerke, Python, noSQL (postgreSQL, Timescale, Oracle), Visual Studio Code, GitLab, Github, (RESTful) APIs, GIS-Systeme, OpenVPN, alle gängigen MS-Office-Programme (incl. Access und Project), Protokoll-Gateways (LoRaWAN, M-Bus, MQTT, BACNet, Modbus RTU/TCP, GSM) und MSR-Technik (z.B. DDCs / GLTs). Teilzeit-Informationen Flexible Arbeitszeit, Home-Office und Situative Mobile Arbeit ist in Absprache, entsprechend einer bestehenden Dienstvereinbarung, möglich. Tätigkeitsbezogene Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter*in im Energie-Zählermanagement an der RWTH Aachen (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen
Arbeit vor Ort

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Das Dezernat 10.0 – Facility Management bewirtschaftet mit circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Abteilungen eine Nutzfläche von rund 498.000 Quadratmetern. Dazu gehören nahezu alle Dienstleistungen rund um die Themen Liegenschaftsverwaltung, kaufmännisches Gebäudemanagement, bauliche Instandhaltung und Erweiterung, Projektkoordination, Flächenmanagement, Gebäude-, Elektro- und Maschinentechnik. Mehr Informationen über das Arbeiten im Dezernat 10 finden Sie auf unserer Webseite: https://www.rwth-aachen.de/cms/root/die-rwth/einrichtungen/verwaltung/dezernate/facility-management/~bfcnbv/facility-management-an-der-rwth/ Die Abteilung 10.6 - Nachhaltiges Gebäudemanagement ist für die technische und betriebliche Ausrichtung des Betriebs der RWTH Aachen zur Erreichung einer klimaneutralen Hochschule verantwortlich. Dazu gehört u.a. das Energiezählermanagement und der Betrieb, die weitere Planung und der Ausbau eines hochschulweiten Energie Daten Management Systems (EDMS) als Unterstützung der Zertifizierung der RWTH nach ISO 50001. Zu diesem Zweck stellt das Sachgebiet 10.62 Energiedaten- und Projektmanagement ein interdisziplinäres Team aus HKLS-, IT- und Elektro-Fachkräften sowie Projektleitern zusammen. Wir werten gemeinsam Daten aus derzeit über 1700 Energiezählern, sowie weiteren Quellen wie Solaranlagen, Gebäudeleittechniken und CAFM-Systemen aus und verknüpfen, analysieren und stellen diese für weitere Verwendung zur Verfügung. Wir liefern der Hochschule die Basis für Datengetriebene Entscheidungen zur Senkung des Energieverbrauchs und tragen damit aktiv zur Nachhaltigkeitsstrategie der Hochschule bei. Hierzu suchen wir Sie als Mitarbeiter*in im Energie-Zählermanagement. Ihr Profil Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind bereit und interessiert, sich das Wissen über die örtlichen Gegebenheiten einer Vielzahl technischer Anlagen aller Gewerke (u.a. Wärme, Kälte, Lüftung, Elektro, Druckluft) in über 300 Gebäuden der RWTH anzueignen. Sie interessieren sich für den Bereich Nachhaltigkeit und möchten aktiv dabei mithelfen, dass die RWTH energieeffizienter wird. Merkmale wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie können sehr selbstständig (ggf. unter Hinzuziehung der Fachabteilungen) technische Anlagen und Energieflüsse vor Ort nachvollziehen und gewissenhaft dokumentieren (beispielsweise den Weg von einer Niederspannungshauptverteilung über das Gebäudenetz bis zu einem Verbraucher. Sie verfügen über gute allgemeine MS Windows und Microsoft Office Kenntnisse (z.B. Word und Outlook) und können darüber hinaus insbesondere Microsoft Excel sicher bedienen. Wünschenswert wäre, dass Sie eine gewisse IT-Affinität mitbringen und bereit sind, sich in Ihnen bis dato unbekannte IT-Umgebungen (z.B. mobile Messtechnik, proprietäre Softwarelösungen, CFM-Systeme, Netzwerkprotokolle oder kleine Skripte) einzuarbeiten. Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Datenaufnahme, der Dokumentation und der Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Zählerinfrastruktur an der RWTH. Sie erkunden und dokumentieren Standorte von Energiezählern, IT-Infrastrukturen und gebäudetechnischen Anlagen. Sie bauen über die Zeit umfangreiche Ortskenntnisse über die Liegenschaften auf, dokumentieren diese und dienen als langfristiger Wissensträger und Multiplikator. Sie unterstützen Ihr Team mit der Aufschaltung der derzeit 1700 Energiezähler und bei der Behebung von Fehlerursachen. Nach Abschluss der Ausbauphase (ca. 1-2 Jahre) kümmern Sie sich um den Betrieb, die Wartung und Instandsetzung der Mess-Infrastruktur. Hierzu gehört neben der Störungsbearbeitung auch der Austausch (bei fachlicher Eignung) defekter oder eichpflichtiger Geräte aller Medien (Strom, Wärme, Kälte, Druckluft, Wasser) – oder die Koordination des Austausches durch die Fachabteilungen oder externe Firmen. Neben dem Betrieb unterstützen Sie bei der messtechnischen Analyse. Als Werkzeuge stehen Ihnen hierzu neben mobiler Messtechnik die Daten der Energiezähler und Gebäudeleittechnik (GLT) sowie die Analysefunktionen der neu einzuführenden EDMS-Software zur Verfügung. Dabei erstellen Sie energierelevante Störmeldungen an die betreibenden Fachabteilungen. Sie bringen Ihre Expertise in Form von Verbesserungsvorschlägen und der praktischen Umsetzung dieser in Pilotprojekten ein. Dabei haben Sie die Freiheit, neue Technologien und Möglichkeiten (z.B. auf Messen) zu erkunden und diese in der Praxis zu erproben. Erfolgreiche Ansätze überführen Sie anschließend in den RWTH-Standard, um die Messwerterfassung kontinuierlich zu verbessern. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung

Arbeit vor Ort