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<p>Wir suchen für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>&nbsp;<strong>mehrere&nbsp;</strong>Auszubildende zur/zum&nbsp;IT-Systemelektroniker/in (w/m/d) in Duisburg</p>
<p>Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
<h2>Dazu erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1236,- € bis 1.340,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li>
</ul>
<h2>Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li>
<li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und&nbsp;IT-Bereich verfügen</li>
<li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>
<li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>
<li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li>
<li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt.&nbsp;Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li>
</ul>
<p>Jetzt bewerben!<br>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum 19.12.2025 unter Angabe des Aktenzeichens&nbsp;111/25-Azubi ITSE&nbsp;hoch: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2190" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p>
<p>Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW<br>Personalstelle<br>Schifferstraße 10<br>47059 Duisburg</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Wichtig zu wissen:</strong><br>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin / zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) in Duisburg

<p>Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500, als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen.</p>
<p>Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein.</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<p>Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,83 Stunden.</p>
<p>Während der Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisphase ab. Die praktische Ausbildung erfolgt im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße&nbsp;500 in 53227 Bonn.</p>
<p>Die theoretische Ausbildung findet im Heinrich-Hertz-Europakolleg, Herseler Straße 1 in 53117 Bonn statt.</p>
<p>Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer.</p>
<p>Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<h2>Darüber hinaus bieten wir:</h2>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Tarifgerechte Bezahlung</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sportangebot für alle Mitarbeitende</li>
<li>Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung</li>
<li>Kantine im Hauptgebäude</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Attraktive Lage am Bonner Bogen</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwartet:</h2>
<p>Das Berufsbild „IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker“ ist durch folgende Tätigkeiten gekennzeichnet:</p>
<ul>
<li>Planen, Administrieren und Installieren von Systemen, Komponenten und Netzwerken der Informations- und&nbsp;Kommunikationstechnik</li>
<li>Einrichten von Stromversorgungen und Installieren von Systemen und Software</li>
<li>Realisieren von Soft- und Hardwarelösungen</li>
<li>Analysieren und Beheben von Störungen an Informations- und Kommunikationseinrichtungen</li>
<li>Service und Support im Bereich von IT-Systemen</li>
</ul>
<p>Berufstypische Tätigkeitsfelder, die diese Ausbildung umfasst, sind somit EDV-Systeme, Fest- und Funknetze, IT-Hardware, Sicherheitssysteme und Installationstechnik.</p>
<p>Der Dienstort befindet sich im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500, 53227 Bonn.</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Mindestens einen Abschluss der Sekundarstufe I (Fachoberschulreife) oder Fachhochschulreife</li>
<li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik und Englisch</li>
<li>Interesse an einem technischen Beruf und handwerkliches Geschick</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Was Sie auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Einsatz- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Gerne steht Ihnen die Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Polizeipräsidium Bonn bei Fragen unter 0228/15-1065 zur Verfügung. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse und Qualifikationen, Praktikumsbescheinigungen, Arbeitgeberzeugnisse) übermitteln Sie bitte über das Jobportal der Polizei.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.</p>
<p>Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Zur weiteren Kommunikation im Auswahlverfahren wird daher um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Um Sie auch kurzfristig erreichen zu können (z.B. zur Vereinbarung eines Termins für das Auswahlverfahren), sollte Ihre Bewerbung ebenfalls eine Telefonnummer enthalten.</p>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).</p>
<p>Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht i.d.R. aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).</p>
<h2>Ansprechpartner:</h2>
<p>Für weiterreichende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen bei ZA 21- Personal Frau Hoferichter (Tel. <a href="tel:+49228152211" target="_blank">0228/15-2211</a>) und der Leiter der Ausbildung Herr Gayk, ZA 31 (Tel. <a href="tel:+492281523500" target="_blank">0228/15-23500</a>) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an <a href="mailto:ZA21TarifBewerb.Bonn@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21TarifBewerb.Bonn@polizei.nrw.de</a>.</p>

Zwei Ausbildungsplätze als IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (m/w/d) ab dem 01.08.2026

<p><strong>Die Bezirksregierung Köln sucht</strong></p>
<p></p>
<p><strong>drei weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)&nbsp;<br>in der IT-Werkstatt&nbsp;<br></strong><strong>am Standort Köln</strong></p>
<p><em>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</em></p>
<p><strong>in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zwei Stellen unbefristet, eine Stelle mit Sachgrund gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet</strong></p>
<p></p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Unterstützung der IT-Werkstatt</h2>
<p>Das Dezernat 14 ist für die technische Ausstattung und IT-Betrieb der gesamten Bezirksregierung Köln zuständig. Das Tätigkeitsfeld der IT-Werkstatt umfasst die Hardwarebetreuung in allen Bereichen, die Betreuung der Datenübertragungsnetze und Tätigkeiten im IT-Servicebüro. Mit Ihrer Tätigkeit versetzen Sie alle Beschäftigten des Hauses in die Lage ihre Arbeit für den Regierungsbezirk und seine Bevölkerung zu leisten.</p>
<p>Der Einsatzort ist Köln, ein Einsatz ist möglich am Hauptstandort der Bezirksregierung Köln in der <strong>Zeughausstraße</strong> oder dem zweiten Standort in der <strong>Scheidtweiler Straße</strong>.</p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p><strong>In Dezernat14 unterstützen Sie die IT-Werkstatt:</strong></p>
<ul>
<li>Einrichtung und Betrieb von Hardware</li>
<li>Problemlösung in der Hardwarebetreuung</li>
<li>Austausch von Verbrauchsmaterialien sowie deren Verwaltung</li>
<li>Betreuung der Datenübertragungsnetze</li>
<li>Mitarbeit im IT-Servicebüro</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Bereich ITK entsprechend des DQR4, z.B. Fachinformatiker:in der Fachrichtungen digitale Vernetzung oder Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:in</li>
<li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder nach Abschluss der Ausbildung</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse Netzwerk- und PC-Technik</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erwünscht.</li>
</ul>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>ein Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie bringen Interesse an neuen Anwendungen, Softwarelösungen und Techniken mit</li>
<li>Sie sind freundlich und kundenorientiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heilig Abend, Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><strong>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>Behördliche Feste wie das Sommerfest des Personalrats, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 19.12.2025:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535066" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535066</a></p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass &nbsp;es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und</p>
<p>fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwer-behinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für</p>
<p>Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehinderten-ausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</strong></p>

Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der IT-Werkstatt EG 8 TV-L  – 2 Stellen unbefristet, 1 Stelle mit Sachgrund gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Fachinformatikerin und Fachinformatiker in der Anwenderbetreuung stellen Sie einheitliche Abläufe und technische Standards sicher.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Administration der IT-Arbeitsplätze sowie der Peripheriegeräte,</li>
<li>Anschluss und Pflege verschiedener LAN-Komponenten,</li>
<li>Überwachung und Optimierung des Hard- und Softwareeinsatzes,</li>
<li>selbstständige Analyse und Behebung von technischen Störungen,</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Anwendenden und der Behördenleitungen,</li>
<li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Techniken und Fachverfahren,</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption, Wartung und Pflege der IT-Systeme der Justiz.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als
<ul>
<li>Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsmanagement,</li>
<li>IT-Systemelektroniker/in,</li>
<li>IT-Systemkaufmann/-kauffrau</li>
<li>oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in,</li>
</ul>
</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative,</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicherer Umgang mit MS Betriebssystemen und IT-Anwendungen für die Bürokommunikation (Microsoft Office 2016),</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen.</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen). Dies entspricht je nach entsprechender Berufserfahrung einem monatlichen Verdienst von&nbsp; von 3.520,10 € bis 4.490,04 € brutto.</li>
<li>attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter (VBL) und vermögenswirksame Leistungen),</li>
<li>krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (individuelle Förderung und Karriereplanung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr),</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, bis 60 % Homeoffice),</li>
<li>grundsätzliche berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten für den Bereich der IT-Systemtechnik/ IT-Administration.</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften,&nbsp;36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein&nbsp;Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen&nbsp;Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung,&nbsp;einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die&nbsp;berufliche Entwicklung von Frauen.<br>Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in&nbsp;besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung&nbsp;werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher&nbsp;Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit&nbsp;Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung (mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, IHK-Prüfungszeugnis und ggf. Arbeitszeugnissen und/oder Beurteilungen) in einem zusammengefassten pdf.-Dokument zum Aktenzeichen 251-ITD1.19 Sdb. 6 unter Benennung des Dienstortes Münster bis zum <strong>24.11.2025</strong>&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>

Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - Dienstort Münster

<p><strong>Externe Stellenausschreibung (3.35 L 06)</strong></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regierungsbeschäftigte/n für die Aufgabenwahrnehmung</p>
<p></p>
<p><strong>„Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Informationstechnik (Betriebssysteme/Netzwerke), zugleich Sachbearbeiter/in für IT-Systemservice für spezialisierte Schulungsplattformen“ (w/m/d)</strong></p>
<p><em>mit der Wertigkeit EG 10 TV-L NRW</em></p>
<p>für das Dezernat 35 in der Abteilung 3 in Münster.</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 35 zugeordnet. Das Dezernat 35 (Digitale Kompetenzen, Informations- und Kommunikationstechnik) ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 3 zugeordnet.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von zentralen Fortbildungsveranstaltungen zum Themenbereich „Informationstechnik“, einschließlich Lernerfolgskontrollen/Eignungsüberprüfungen</li>
<li>Mitwirken bei der methodischen und fachlichen Fortentwicklung der IT-Fortbildung, auch auf Basis aktueller Strategien und Entwicklungen</li>
<li>Mitwirken bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Fortbildungskonzepten und Veranstaltungsprogrammen auf der Grundlage aktueller, auch wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Erstellen und Digitalisieren von Fortbildungsmaßnahmen (Manuale, Fortbildungsunterlagen, neue Lernprogramme etc.)</li>
<li>Nachbereiten der Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere durch Auswerten von Rückmeldungen, und Optimieren der Bildungsmaßnahmen als Teil der Selbstevaluation</li>
<li>Dokumentieren der Abläufe und Ergebnisse der Fortbildungsmaßnahmen für Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Installation und Aktualisierung der Infrastruktur im Bereich "IT-Systemservice" sowie Anpassen der wechselnden Hard- und Softwarekonfigurationen für spezialisierte IT-Schulungsplattformen und pädagogischen Netzwerke; Schaltarbeiten im DV-Technikraum; Berücksichtigung der BSI-Vorgaben</li>
<li>Warten der IT-Technik für spezialisierte IT-Schulungsplattformen und Administrieren des Windows-Netzwerks einschließlich Datensicherung</li>
<li>Installieren und Verwalten der Server, der aktiven/passiven Netzkomponenten im IP-Netz einschließlich Fehleranalyse und –beseitigung; Optimierung und Überwachung der Lauffähigkeit der Systeme</li>
<li>Verwalten und Einrichten von Zugängen und Berechtigungen unter Beachtung systemtechnischer Vorgaben</li>
<li>Mitwirken bei der methodischen und fachlichen Fortentwicklung auf dem Gebiet der IT</li>
<li>Mitwirken in internen und externen Arbeitsgruppen und Projektgruppen sowie institutionalisierten Fachgremien</li>
<li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen für das Personal des LAFP NRW und bei qualitätssichernden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirken an öffentlichkeitswirksamen Aktionen und Maßnahmen der Abteilung</li>
<li>Durchführung von Marktschau sowie Preisermittlung durch Einholung von Angeboten und Bewertung technischer Entwicklungen <br>Bearbeiten von administrativen Angelegenheiten für das Dezernat</li>
<li>Beraten und Unterstützen der Dezernatsleitung in allen Fragen der lokalen IT</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</em></h3>
<p>Eine/n der folgenden Berufsabschlüsse/-erfahrungen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer Studienrichtung mit dem Schwerpunkt IT&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Informationstechnische/r Assistent/in und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Systemelektroniker/in und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
<li>Nachgewiesene, mindestens zweijährige Wahrnehmung eines Lehramtes im allgemeinen Schuldienst für naturwissenschaftliche Fächer bzw. Informatik und Aufgabenwahrnehmung als Medienbeauftragter</li>
</ul>
<p>Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.</p>
<h3><em>Wünschenswert wäre:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Aus-/Fortbildung im Bereich IT</li>
</ul>
<h3><em>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Ebenfalls erwünscht sind die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer <strong>3.35 L 06</strong>, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>01.12.2025</strong></p>
<ul>
<li>an:&nbsp;<br><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder per Post an&nbsp;<br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung&nbsp;<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp;<br>Zentralabteilung, ZA2.1&nbsp;<br>Im Sundern 1&nbsp;<br>59379 Selm</li>
</ul>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den beigefügten Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).</p>
<h2>Auswahlentscheidung<strong>:</strong></h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.</p>
<p>Das Assessment-Center wird voraussichtlich im <strong>Dezember/Januar</strong> durchgeführt.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten&nbsp;</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</p>
<p>Dann steht Ihnen Herr Gebauer (DL 35) unter der Rufnummer <a href="tel:+492592683500" target="_blank">02592/68-3500</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Splittgerber, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592/68-6216</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Informationstechnik, Sachbearbeiter/in für IT-Systemservice für spezialisierte Schulungsplattformen (w/m/d) (3.35 L 06)

<p>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong><br><strong>eine technische Fachadministratorin/einen technischen Fachadministrator (w/m/d) für die Endgeräteverwaltung im BOS-Digitalfunk</strong><br><strong>in Duisburg</strong></p>
<p>- für die Sicherheit in NRW -</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>&nbsp;<br>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<p><strong>Ihre neuen Aufgaben: </strong></p>
<p>Das Sachgebiet 52.3 „Vorhaltende Stelle Polizei NRW, Prüf- und Servicecenter Digitalfunk“ ist unter anderem dafür zuständig, Sicherheitskarten für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste) zu personalisieren und herauszugeben. Darüber hinaus werden hier die landesweiten Updates der Funkgeräte vorbereitet und koordiniert.</p>
<h2>&nbsp;<br>Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten:</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Bereitstellung der Sicherheitskarten für die digitalen Funk-Endgeräte der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben in NRW verantwortlich</li>
<li>Sie verantworten die Erfassung und Verwaltung aller administrativer Endgerätedaten</li>
<li>Sie bereiten die Aktualisierung der Programmiersysteme für digitale Funkgeräte vor und koordinieren die Rollouts</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik (z.B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker, Kauffrau/Kaufmann IT-Systemmanagement, IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektronikerin)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch geprägten Beruf zuzüglich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik.<br>Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Idealerweise haben Sie bereits detaillierte Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management (o.ä.) zur Konfiguration und Parametrierung von mobilen IT-Geräten</li>
<li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Endgeräte-Störungsanalyse und -Störungsbeseitigung und dem Anwendersupport</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li>
<li>Zu guter Letzt runden Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;<br>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unserer Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Nachweis über den erreichten Abschluss, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 181/24 – SG 52.3 hoch:</p>
<p>&nbsp;<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=UL%2BCAIbiAQuywOEKaMAJfcX3dUsLrwkJB%2FpH2fNoEwKNLAhadcAoBfbtaDzkuxbTVUN7212zD4JZbUDcXJH2ZFTc13ITAF7g" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=UL%2BCAIbiAQuywOEKaMAJfcX3dUsLrwkJB%2FpH2fNoEwKNLAhadcAoBfbtaDzkuxbTVUN7212zD4JZbUDcXJH2ZFTc13ITAF7g</a></p>
<p><br><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></strong></p>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV-L</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht</p>
<h2>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</h2>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>

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