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Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Termin 
 

eine Anlagenbuchhalterin oder einen Anlagenbuchhalter (m/w/d) 

im Fachdienst Finanzbuchhaltung 

 
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden. Es erfolgt eine Eingruppie-

rung in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle gehört zum Fachdienst Finanzbuchhal-

tung, dem derzeit 12 Mitarbeitenden zugeordnet sind. 


Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: 


• Buchung der Belege des Anlagevermögens, 

• Fortschreibung des Anlagenbestandes einschließlich Investitionsförderungen, 

• Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens, 

• Vergabe und Verwaltung der Inventarnummern, 

• Ermittlung und Buchung der Abschreibungen, 

• Abstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Geschäfts- und Anlagen-
buchhaltung, 

• Berichtswesen, Erstellung anlassbezogener Sonderauswertungen und Statisti-
ken des Anlagevermögens. 

 
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: 


• Jahressonderzahlung, 

• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, 

• flexible Arbeitszeiten, 

• im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten 
von Telearbeit und mobilem Arbeiten, 

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, 

• familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kinderta-
geseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, 

• im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der 
Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein 
„Beruf und Familie im HanseBelt“. 

 
Sie bringen mit: 
 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fach-
richtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprü-
fung I, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhal-
ter/in (geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in). 


alternativ 
 

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/-in oder Bü-
rokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter/-in oder eine vergleichbare Tätigkeit, 
und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung. 


außerdem 


• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbe-
sondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 
4 Mal im Jahr). 

 
Das wäre wünschenswert: 
 

• mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen 
Dienst oder einem kommunalen Umfeld, 

• Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware CIP, 

• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den üblichen MS Office Produkten, 

• die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, 

• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, 

• die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, 

• verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerle-
digung. 

 
Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die 

Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit 

rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der 

Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört 

zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck 

nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet 

„Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. 

Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewer-

bungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte 

werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätig-

keitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.01.2026 an den Bürgermeister 

der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: 

<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a> 


Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. 


Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 07. Kalenderwoche statt. 


<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">mailto:Bewerbung@Trittau.de</a>


Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist 

nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Be-

werbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. 


Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. 


Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleitung (Telefon 04154/8079-20), gern zur 

Verfügung. 


 Gemeinde Trittau 

Trittau, den 19.12.2025 Der Bürgermeister 


Hinweis zur Datenverarbeitung: 


Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweck-

gebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre 

Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zustän-

digen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Be-

werbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf 

des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maxi-

mal 6 Monate nach Verfahrensende.

Gemeinde Trittau

Anlagenbuchhalterin oder Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Ev.-luth. Regenbogenkindergarten in Beienrode<h2>eine Kita-Leitung (m/w/d).</h2>Zum 07.01.2025 | Teilzeit (33 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Regenbogenkindergarten BeienrodeIn der altersübergreifenden Familiengruppe des Regenbogenkindergartens Beienrode finden 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz. Da Ziel ist es, den Kindern in der Einrichtung ergänzend zum Elternhaus, die Unterstützung und Hilfe zu geben, die sie benötigen, um ihre Lebenssituationen bewältigen zu lernen. Das heißt: „Wir möchten die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken und sie zu einer Gesellschaftsfähigkeit hinführen.“ Sie erfahren, dass jedes Kind anders ist, dass jedes Kind einzigartig ist und dass wir als Gemeinschaft viel bewegen und erreichen können. Kinder in christlicher Verantwortung zu erziehen heißt, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Voraussetzungen zu schaffen, durch eigenes, selbstbestimmtes Handeln Erfahrungen zu sammeln und Kompetenzen zu erwerben.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Verwaltung und Organisation</li><li>Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten</li><li>Arbeitssicherheit</li><li>Vernetzung in der Region</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Sozialpädagog:in/Integrationsfachkraft</li><li>Leitungserfahrung unbedingt erforderlich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Kita-Leitung (m/w/d)

<h2>Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar TZ (QVD)</h2>ab sofort // 39 Wochenstunden // Mitarbeiter:in im Qualifizierungs- und Vermittlungsdienst (QVD) // Peine<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 7 TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 7 aktuell zwischen 3.426,93 € (Stufe 1) und 4.098,95 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Hilfebedarf bei der Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt</li><li>Beschaffung von Praktikumsstellen und ausgelagerten Arbeitsplätzen</li><li>eigenständige Durchführung der anfallenden Dokumentation</li><li>Ansprechpartner:in für externe Kundenunternehmen und Beschäftigte der Werkstatt</li><li>enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten</li><li>die Stelle ist aufgrund von Mutterschutzfristen und anschließender Elternzeit zunächst bis 31.07.2027 befristet</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Qualifizierung oder Vermittlung von bedarfsgerechten Beschäftigungsformen</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B und Nutzung des privaten PKWs ist erforderlich</li></ul>Weitere Informationen:Celina Oppermann05176 4232521<a href="mailto:celina.oppermann@lhpb.de" target="_blank">celina.oppermann@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Qualifizierungs- und Vermittlungsdienst in Vollzeit

<h2>Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar TZ (QVD)</h2>ab sofort // 19,5-25 Wochenstunden // Mitarbeiter:in Qualifizierungs- und Vermittlungsdienst (QVD) // Peine&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 7 TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 7 aktuell zwischen 3.426,93 € (Stufe 1) und 4.098,95 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Hilfebedarf bei der Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt</li><li>Beschaffung von Praktikumsstellen und ausgelagerten Arbeitsplätzen</li><li>eigenständige Durchführung der anfallenden Dokumentation</li><li>Ansprechpartner:in für externe Kundenunternehmen und Beschäftigte der Werkstatt</li><li>enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten</li><li>19,5 – 25 Wochenstunden mit Aufstockungspotential&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Qualifizierung oder Vermittlung von bedarfsgerechten Beschäftigungsformen</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B und Nutzung des privaten PKWs ist erforderlich</li></ul>Weitere Informationen:Celina Oppermann05176 4232521<a href="mailto:celina.oppermann@lhpb.de" target="_blank">celina.oppermann@lhpb.de</a>

Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Qualifizierungs- und Vermittlungsdienst

<h2>Ihre Aufgaben</h2>

 <ul><li>Führung von Maschinen auf dem Betriebsgelände</li><li>Be- und Entladungen von LKW mittels Bagger</li><li>Bestückung einer Zerkleinerungsanlage mittels Bagger</li><li>Bedienung des Gabelstaplers</li><li>Bedienung des Radladers</li></ul>

 <h2>Ihr Profil</h2>

 <ul><li>Idealerweise Baggerführerschein/ Staplerführerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Baggern, Radladern und Staplern</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Eignung und Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtbetrieb (montags bis freitags)</li></ul>

 <h2>Warum wir?</h2>

 <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

 <h2>Ansprechpartner</h2>

 Bestsort Hamburg GmbH &amp; Co. KG Merle Klühn Liebigstraße 64 22113 Hamburg Tel. 040 730 9069491

Bestsort Hamburg GmbH & Co. KG

Maschinisten: Bagger, Radlader, Stapler (m/w/d) mit und ohne Vorkenntnisse

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind am Freitag zwischen 13:00 und 21:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 22305 Hamburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag zwischen 6:15 und 12:15 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 22305 Hamburg

Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadablagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.

Wann tauchst Du bei uns auf?
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/-n
Schwimmlehrer/-in in Rahlstedt (m/w/d)

Dafür bist Du bei uns verantwortlich:
<ul type="disc">
<li>Organisation und Durchführung von Kursangeboten, insbesondere BLH-Schwimmunterricht für&nbsp;Kinder und Erwachsene</li>
<li>Abnahme und Bescheinigung von Schwimmprüfungen</li>
<li>Einweisung und Anleitung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen des Schwimmunterrichts</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Einleiten von Rettungs- und Sofortmaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegearbeiten im gesamten Badbereich</li>
</ul>

Darüber freuen wir uns bei Dir:
<ul type="disc">
<li>Ausbildung zum/zur Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Fachübungsleiter/-in- bzw.&nbsp;Trainer/-in-Lizenz (m/w/d) der Fachrichtung Schwimmen, DLRG-Lehrschein oder vergleichbare&nbsp;Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Kinderschwimmunterricht</li>
<li>Motivierende und freundliche Persönlichkeit</li>
</ul>

Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li>
</ul>

Interesse geweckt?
Die Bäderland Hamburg GmbH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach&nbsp;online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).

Bäderland Hamburg GmbH

Schwimmlehrer/-in in Rahlstedt (m/w/d)

Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadablagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.

Wann tauchst Du bei uns auf?
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/-n
Schwimmlehrer/-in im Festland (m/w/d)

Dafür bist Du bei uns verantwortlich:
<ul type="disc">
<li>Organisation und Durchführung von Kursangeboten, insbesondere BLH-Schwimmunterricht für&nbsp;Kinder und Erwachsene</li>
<li>Abnahme und Bescheinigung von Schwimmprüfungen</li>
<li>Einweisung und Anleitung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen des Schwimmunterrichts</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Einleiten von Rettungs- und Sofortmaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegearbeiten im gesamten Badbereich</li>
</ul>

Darüber freuen wir uns bei Dir:
<ul type="disc">
<li>Ausbildung zum/zur Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Fachübungsleiter/-in- bzw.&nbsp;Trainer/-in-Lizenz (m/w/d) der Fachrichtung Schwimmen, DLRG-Lehrschein oder vergleichbare&nbsp;Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Kinderschwimmunterricht</li>
<li>Motivierende und freundliche Persönlichkeit</li>
</ul>

Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li>
</ul>

Interesse geweckt?
Die Bäderland Hamburg GmbH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach&nbsp;online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).

Schwimmlehrer/-in im Festland (m/w/d)

Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadablagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.

Wann tauchst Du bei uns auf?
Wir suchen ab sofort für unsere Alsterschwimmhalle in Voll- oder Teilzeit eine/-n
Nicht-Rettungskundige/-r Rezeptionist/-in (m/w/d)

Dafür bist Du bei uns verantwortlich:
<ul type="disc">
<li>Verkauf der verschiedenen Eintrittskarten für z.B. Kursangebote, Sauna, Therme, Schwimmen, Baden</li>
<li>Führen von Listen der Kursteilnehmenden und Pflege der entsprechenden Datenbanken</li>
<li>Bestandsführung und Verkauf von Bädershop-Artikeln</li>
<li>Durchführen der periodisch durchzuführenden Inventur</li>
<li>Prüfen des Wechselgeldbestandes</li>
<li>Erstellen der Tagesabrechnung</li>
<li>Abrechnen der Kasse sowie Transport und Einzahlung bei der Bank bzw. Übergabe an das Geldtransportunternehmen</li>
</ul>

Darüber freuen wir uns bei Dir:
<ul type="disc">
<li>Erfahrung an Rezeptionen/Kassenbereichen</li>
<li>Erste-Hilfe-Ausbildung</li>
<li>Kundenorientierung, Flexibilität und Sorgfalt</li>
<li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Fremdsprachen (Englisch)</li>
</ul>

Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li>
</ul>

Interesse geweckt?
Die Bäderland Hamburg GmbH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, besteht derzeit keine Unterrepräsentanz im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Die Auswahl erfolgt ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach&nbsp;online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).

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