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<p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. <br></p><p> Für unsere teilstationäre Frauen-Wohngemeinschaft mit 10 Plätzen am Standort Bad Oldesloe suchen wir Verstärkung als</p><h1> Sozialpädagogin - Sozialarbeiterin oder sozialpsychiatrische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Am Standort Bad Oldesloe erbringen wir als klaarnoord gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchtmittelabhängigkeit. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Wir arbeiten aufsuchend, schaffen Orte für Begegnung und Kontakt und gestalten bedarfsgerechte Gruppenangebote.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit, </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Sozialadministrative Begleitung in Teilhabeplanverfahren sowie Durchführung vereinbarter Leistungen </li> <li>  Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Krisenmanagement </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, mit Traumafolgestörungen und traumasensibler Arbeit </li> <li>  Fachkenntnisse in der Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Traumtherapie oder Traumapädagogik </li> <li>  Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie sowie eine feministische und parteiliche Grundhaltung </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li>  Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (Basis 5-Tage-Woche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – </li> <li>  passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li>  Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab September 2025</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: ab 30 Std./Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Svea Niemann <br> Teamleitung <br> Mobil: 0160 977 60 367 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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Sozialpädagogin - Sozialarbeiterin oder sozialpsychiatrische Fachkräfte (w/d)

<p> Ein Unternehmen der DMK Group</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Im 2011 gegründeten Joint Venture ArNoCo haben wir unsere Kräfte mit Arla Foods gebündelt. Seitdem verarbeiten wir jährlich rund 650.000 Tonnen Molke zu Laktosepulver und Molkenproteinkonzentrat, die unsere Kunden als Basiszutat für Babykost nutzen.</p><p> Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Anlagenführer (m/w/d)</h1><h4> in Nordhackstedt</h4><h2> Referenznummer 10347</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung, Steuerung und Überwachung unserer Produktionsanlagen, z. B. Filtrationsanlagen, Eindampfer, Trockner und Mühlen </li> <li>  Störungserkennung und -beseitigung sowie Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Anfertigung von Herstellungs- bzw. Abweichungsberichten </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsabläufe </li> <li>  Mitwirkung an der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsziele sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Hygiene-, Energie- und Qualitätsanforderungen </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), in einem technischen Beruf oder mit Kenntnissen aus der Lebensmittelindustrie und entsprechender Berufserfahrung im Lebensmittelbereich </li> <li>  Sehr hohes und ausgeprägtes Hygienebewusstsein </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top </li> <li>  Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Freizeitausgleich für geleistete Nachtschicht freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance </li> <li>  Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Lisa Gaus <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 173 483 2319 <br> <a href="mailto:lisa.gaus@dmk.de" target="_blank">lisa.gaus@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Anlagenführer (m/w/d)

<h1> Leitung (w/m/d) Fachbereich Abfall und Verwaltung</h1><h4> Stadt Norderstedt</h4><h4> Norderstedt</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p><p> Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h2> Leitung (w/m/d) Fachbereich Abfall und Verwaltung</h2><p> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 SHBesG</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Betriebswissenschaft, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung durch die Ausübung vergleichbarer Tätigkeiten </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit bereits abgelegter Angestelltenprüfung II sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung durch die Ausübung vergleichbarer Tätigkeiten </li> <li>  Erfahrung in der Amts- oder Geschäftsleitung kommunaler Abfallwirtschaftsbetriebe wünschenswert </li></ul><p> Wichtige Kompetenzen:</p><ul> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Fachkompetenz </li> <li>  Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten, verbunden mit Leistungs- und Wirkungsorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, verbunden mit Organisations- und Medienkompetenz </li></ul><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Leitung des Fachbereichs inkl. der beiden Sachgebiete „Abfall-Service-Center“ und „Hempels Gebrauchtwarenhaus“ mit zzt. insgesamt 43 Mitarbeitenden </li> <li>  Stellvertretung der Amtsleitung 70 </li> <li>  Verhandlung zur Abstimmungsvereinbarung mit den Dualen Systemen </li> <li>  Konzeptionierung und Einführung von E-Gouvernement-Anwendungen </li> <li>  Konzeption der EDV-Anwendungen mit Blick auf Prozessoptimierungen </li> <li>  Budget- und Produktverantwortung für die dem Fachbereich zugewiesenen Teilpläne, die mittelfristige Finanzplanung sowie die Kostenrechnung und Gebührenkalkulation (rd. 15 Mio. Euro Einnahmen) </li> <li>  Gewährleistung der jährlichen Entsorgungsfachbetriebe-Zertifizierung </li> <li>  Ausbau des Abfallvertriebs mit regionaler abfallwirtschaftlicher Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Führung von Mitarbeiter*innengesprächen </li> <li>  Erstellung von Vorlagen und Teilnahme an Sitzungen des Umweltausschusses </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichsleitungen des Betriebsamts </li> <li>  Zentrales Beschwerdemanagement für das gesamte Betriebsamt </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung </li> <li>  Chancengleichheit und Integration </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 09.07.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p><p> Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 701.01 weiter.</p><p> Stadt Norderstedt</p><p> Allgemeine Auskünfte erteilt: <br> Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374</p><p> Fachbezogene Auskünfte erteilt: <br> Herr Kühl (kommissarische Amtsleitung), Telefon: 040 523062-100</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.</p><p> Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p><p> Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Leitung (w/m/d) Fachbereich Abfall und Verwaltung

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Sozialzentrum Süd</p><p> Kaufmännische Berufe (Sonstige)</p><p> Voll-/Teilzeit</p><p> Bewerbungsschluss:13.07.2025</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX</h1><p> Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX</p><p> zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Der Dienstort ist 25541 Brunsbüttel.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere</h3><ul> <li>  Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <li>  Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf existenzsichernde Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII in besonderen Wohnformen </li> <li>  Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung sozialräumlicher Strukturen im Kreis Dithmarschen </li> <li>  Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder vorrangigen Leistungsträgern, wie Krankenkassen o. ä.) </li> <li>  Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD. </li></ul><p> Wir wünschen uns zusätzlich</p><ul> <li>  Rechtskenntnisse möglichst im Bereich des SGB IX und/oder SGB XII </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Engagement </li> <li>  Aufgeschlossenheit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li> <li>  die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Bereich, dessen Rahmenbedingungen sich auch durch das neue Bundesteilhabegesetz im Wandel befinden </li> <li>  attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li>  ein engagiertes Team </li> <li>  ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li>  bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Telearbeit </li> <li>  einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbngsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-mwd-in-der-Leistungsgewaehrung-nach-dem-SG-de-f996.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-mwd-in-der-Leistungsg…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1508</p><p> Beatrice Braun <br> Sozialzentrumsleitung Süd <br> 0481 / 97-1809</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX

<h1> Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d)</h1><h2> in der Helios Klinik Schleswig</h2><h3> 24837 Schleswig Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die Dialog Diagnostiklabor GmbH (Dialog) ist ein beständig wachsendes, überregional tätiges, mittelständiges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) und der Helios-Kliniken. Wir betreiben Kliniklabore in Kliniken unterschiedlicher Größe und Ausrichtung und versorgen diese mit Labordiagnostik. <br> <br> Das Helios Klinikum Schleswig ist ein Allgemeinkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung, umfasst neben einer Akutklinik drei psychiatrische Kliniken, und ist Teil der Helios Kliniken. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel und Lübeck in Schleswig-Holstein. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit/Teilzeit eine/n Medizinische/n Technologen/-in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d) in der Helios Klinik Schleswig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Labordiagnostik auf dem Gebiet der klinischen Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie und Immunhämatologie </li> <li>  Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung </li> <li>  Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik </li> <li>  Technisches Verständnis, wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Freude an der Teamarbeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Chancen:</h2><ul> <li>  Ein attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete </li> <li>  Eine Antrittsprämie in Höhe von 5.000 € mit Ende der Probezeit </li> <li>  Beteiligung an entstehenden Umzugskosten zum Stellenantritt in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Ein kollegiales und qualifiziertes Team </li> <li>  Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung </li></ul><p> <br> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeitstellen, flexible Arbeitszeitmodelle <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer Schleswig/MTL an:</p><p> Geschäftsführung</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dialog-labore.de" target="_blank">bewerbung@dialog-labore.de</a></p><p> Dialog Diagnostiklabor GmbH</p><p> Arnold-Heller-Str. 3, Haus V15</p><p> 24105 Kiel</p><p> <a href="http://www.dialog-labore.de" target="_blank">www.dialog-labore.de</a></p><p> Teilen</p>

Medizinische/r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik / MTL (w/m/d)

<h2> Wir sorgen für ein gesundes Klima</h2><p> Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren am Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe.</p><p> Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness &amp; Spa.</p><p> Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Deine wesentlichen Aufgaben:</h2><p> Du bist hauptsächlich verantwortlich für den operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Betriebsmitteln.</p><h3> Im Einzelnen gehört dazu:</h3><ul> <li>  Angebotseinholung, Verhandlung von Konditionen und Preisen </li> <li>  Bestellplanung im ERP-System, Überwachung und Koordination von Bestellungen, Änderungen und Lieferungen </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Reklamationen und Rücksendungen </li> <li>  Pflege von Stammdaten (Lieferanten, Artikel) </li> <li>  Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten nach ISO-Standards </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierungen </li> <li>  Vertretung im Fuhrparkmanagement und bei Dienstleistungsaufträgen </li> <li>  Ggf. Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden </li></ul><h2> Das bringst du ein:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste fundierte berufspraktische Erfahrung im operativen Einkauf </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu IT-gestützten Arbeitsprozessen und ERP-Systemen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am selbstständigen, aber auch teamübergreifenden Erarbeiten von Lösungen und Prozessverbesserungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das bringen wir ein:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten </li> <li>  Mehr als Gehalt – wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel </li> <li>  Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile Office pro Woche nach der Einarbeitung </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start </li></ul><p> Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.</p><p> Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0).</p><p> HygroMatik GmbH <br> Lise-Meitner-Str. 3 <br> D-24558 Henstedt-Ulzburg <br> <a href="http://www.hygromatik.com" target="_blank">www.hygromatik.com</a></p>

Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. <br> <br> In der Abteilung Kreditmanagement (Standorte Kassel und Kiel) bündeln wir die Risikofäden des Kundenkreditgeschäfts der Evangelischen Bank. Unser dynamisches Team ist verantwortlich für die Überwachung und Bearbeitung von Problemkrediten sowohl für institutionelle als auch private Kunden. Dabei legen wir besonderen Wert auf unsere unternehmerischen Werte und analysieren gemeinsam mit unseren Kunden Sanierungschancen. Wir entwickeln und begleiten individuelle Konzepte unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen. <br> <br> Für den Standort Kassel (hybrides Arbeiten möglich) suchen wir zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Junior-Kreditreferenten (d/w/m)</h1><br><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du identifizierst Risiken, überwachst und bewertest Engagements in den Geschäftssegmenten Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kunden dabei, Schwachstellen und Krisensymptome zu beseitigen und übernimmst nach der Einarbeitung sukzessive die Kundenverantwortung. </li> <li>  Du erarbeitest, überwachst und passt ggf. Konzepte zur Sanierung unserer Kunden an. </li> <li>  Du kommunizierst aktiv mit Kunden und internen Stakeholdern. </li> <li>  Du erstellst die erforderliche Korrespondenz und pflegst die digitale Kreditakte eigenverantwortlich. </li> <li>  Du erstellst regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements und berichtest über Entwicklungen an die internen Stakeholder. </li> <li>  Du unterstützt bei der Pflege der Ausfall- und Verlustdatenbank. </li> <li>  Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Rechtsabteilung oder dem Vertrieb zusammen, um Lösungen zu finden. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ein erstes Studium im Bereich Finanzwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von Firmenkunden, Dein Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft. </li> <li>  Du bist bereit Dich persönlich und fachlich weiterzubilden (z.B. Financial Advisor HealthCare und Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung) </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. </li> <li>  Du kommunizierst souverän und partnerschaftlich und besitzt eine hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Ergänzende Informationen bekommst Du bei <br> <br> Christian Alexander Kellner <br> Abteilungsleiter Kreditmanagement <br> Telefon 0561 7887-2301 <br> <br> Ben Geibies <br> Recruiter <br> Telefon 0561 7887-1106</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Junior-Kreditreferenten (d/w/m)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n</p><h1> Pflegefachkraft/Pflegeberater*in für unseren Pflegestützpunkt</h1><p> Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, hilfesuchende Menschen kompetent zu beraten und individuell zu unterstützen. Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Miteinander, fachliche Vielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben im Pflegestützpunkt:</h3><ul> <li>  Durchführung von Grundlagenarbeit und Entwicklung von Initiativen für das regionale Care-Management </li> <li>  Erteilen umfassender und unabhängiger Auskünfte sowie Beratung  <ul>   <li>    zu Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch   </li>   <li>    zur Auswahl und Inanspruchnahme von bundes- oder landesrechtlich vorgesehenen Leistungen und sonstigen Hilfsangeboten   </li>  </ul> </li> <li>  Vornahme von Begutachtungen und Bedarfsermittlungen sowie Fertigung fachlicher Stellungnahmen </li> <li>  Beratung und Unterstützung älterer Menschen in allen Lebensfragen im Rahmen der Altenhilfe </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege mit einer Weiterbildung zum*zur Pflegeberater*in, zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Weiterbildung gemäß § 71 Abs. 3 Sozialgesetzbuch (SGB) Elftes Buch (XI) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Pflegeberatung </li> <li>  einschlägige pflegefachliche Berufserfahrung nach den aktuellen Erkenntnissen </li> <li>  soziale Kompetenz gegenüber Dritten </li></ul><p> Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 6. Juli 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter <a href="mailto:nis.hagge@schleswig-flensburg.de" target="_blank">nis.hagge@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. und 31. Juli 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Pflegefachkraft/Pflegeberater*in für unseren Pflegestützpunkt

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht</h1><h2> im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen</h2><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Dabei sind auch Ihre Ideen und Ihr Organisationsvermögen gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten </li> <li>  bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten </li> <li>  Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten </li> <li>  Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen </li> <li>  Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>   <li>    Bachelor of Laws   </li>   <li>    erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung   </li>  </ul> </li> <li>  organisatorische Kompetenz </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht weiter teilbar, da es sich um eine Teilzeit handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum bis zum 6. Juli 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 4. und 7. August 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Jetzt sind Sie gefragt! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d), Ambulante Dienste Osdorf </h1> <h2>  Über uns </h2> Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe begleiten wir Erwachsene und Kinder mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in ihrem Alltag. Dabei behandeln wir ein breites Leistungsspektrum: Zum einen bieten wir aufsuchende Assistent in den Häuslichkeiten der Klient*innen und unterwegs. Darüber hinaus haben wir insbesondere für unsere erwachsenen Klient*innen mit psychischen Erkrankungen tägliche Präsenzzeiten in unseren Räumlichkeiten am Eidelstedter Platz und in Osdorf. <br> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein offenes Ohr für die kleineren und größeren Sorgen unserer Klient*innen und führen Gespräche zur seelischen Entlastung.  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur und eigener Genesungskonzepte.  </li>  <li>   Sie beraten und unterstützen unsere Klient*innen beim Aufbau von sozialen Netzwerken im Sozialraum.  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Ziele des Gesamtplans und der ressourcenorientierten Assistenzplanung.  </li>  <li>   Sie erstellen gemeinsam mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte.  </li>  <li>   Sie bieten langfristige Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Terminen in Eidelstedt, Lurup, Osdorf und den Elbvororten, z.B. Beratung und  </li>  <li>   Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen, Beratung bei Telefonaten, Begleitung zu Behörden, Ärzten und Institutionen, Begleitung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten (vor allem bei Familienassistenz).  </li>  <li>   Sie sind als persönliche Assistenz für Klient*innen zuverlässige Ansprechpartner*in.  </li>  <li>   Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote in der Begegnungsstätte mit und sind an den Gruppen- und Beratungsangeboten in unserer Begegnungsstätte beteiligt bzw. führen diese selbst durch.  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*n, Ergotherapeut*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation  </li>  <li>   Empathie, Geduld und eine gewisse Hartnäckigkeit bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben  </li>  <li>   Fähigkeit zur Selbstorganisation und eine hohe Eigenverantwortung  </li>  <li>   Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote  </li>  <li>   Einen ressourcenorientierten Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient*innen  </li>  <li>   Bei Bedarf Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden bis ca. 19 Uhr  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/Woche; 39 Stunden/Woche bei standortübergreifender Arbeit möglich </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Manuela Müller  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 5390 9856  <br>  Mobil: 0152 0160 7814 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00232 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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