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Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1963

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Wirtschaftswissenschaft&nbsp;ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl VWL insb. Finanzwissenschaft
&nbsp;
Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %) befristet (für die Dauer von 3 Jahren)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.</li>
<li>Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare).</li>
<li>Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit. </li>
</ul>
Der Dienstort ist Hagen, eine Anwesenheit vor Ort an 1-2 Tagen pro Woche ist vorgesehen. Darüber hinaus kann die Tätigkeit im Homeoffice ausgeführt werden.&nbsp;









<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre, der Wirtschaftsmathematik oder des Wirtschaftsingeneurwesens mit überdurchschnittlichem Abschluss und Schwerpunkt in Finanzwissenschaft, Mikroökonomie oder Wirtschaftstheorie</li>
<li>Sie besitzen Organisationsvermögen und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (mit Möglichkeit der Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt</li>
<li>Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr&nbsp;Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen</li>
<li>Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung Ihrer Forschung sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Eichner Tel.: 02331 987-4141 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">thomas.eichner@fernuni-hagen.de﻿</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;26.01.2026über<a href="https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Wissenschaftlichen-Mitarbeiterin-%28wmd%29-am-Lehrstuhl-VWL-insb_-Finanzwissenschaft/1963-de_DE" target="_blank"> unser Bewerbungsportal</a>. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl VWL insb. Finanzwissenschaft

Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Dezernatsleitung (w/m/d) ZA 4 – Zentrale Vertrags- und Vergabestelle &nbsp;(Wertigkeit A 15 LBesO A NRW)
zu besetzen.
Das LZPD NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben u.a. in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten, in Einsatzangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Steuerung und Führung.
Das Dezernat ZA 4 besteht aus dem Sachgebiet ZA 4.1 – Einkauf und dem Teildezernat ZA 4.2 – Vertrags- und Vergabemanagement. Als Beschaffungsbehörde für die Polizei NRW wird in diesen Bereichen jährlich eine hohe Anzahl von Vergabeverfahren durchgeführt, um die Ausstattung der Polizei NRW mit Führungs- und Einsatzmitteln sowie IT zu gewährleisten. Im Vertragsmanagement werden ca. 800 Verträge verwaltet.
<h2>Unsere Benefits:</h2>
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplat</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
<h2>Die Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Dezernates ZA 4</li>
<li>Koordination der Aufgabenwahrnehmung des Dezernates</li>
<li>Konzeptionelle und strategische Ausrichtung und Ausgestaltung der Aufgaben</li>
<li>verantwortliche Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im Verantwortungsbereich, insesondere
<ul>
<li>Fördern, Fordern und Beurteilen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li>
<li>Vereinbaren bzw. Vorgeben von Zielen mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li>
<li>Gewährleisten eines effektiven und effizienten Kräfte- und Mitteleinsatzes</li>
<li>Durchführung von Controlling</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Die zeitgerechte Bedarfsdeckung unter Beachtung des Vergaberechts und der buchhalterischen / rechnungsmäßigen Abwicklung</li>
<li>Die Begleitung und Steuerung der großen, zentralen Beschaffungsmaßnahmen für die Polizei NRW in den unterschiedlichsten Bereichen</li>
<li>Die vertrags- und allgemein schuldrechtliche Betreuung der Verträge des LZPD NRW</li>
<li>Beratung der Behördenleitung.</li>
</ul>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Befähigung zum Richteramt</li>
<li>mindestens 6,5 Punkte im zweiten Staatsexamen</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 14 BBesO]</li>
<li>mindestens dreijährige Führungserfahrung</li>
</ul>
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Übernahme der Funktion eine einfache Sicherheitsüberprüfung gemäß § 10 SÜG NRW durchzuführen ist.
<h3>Anforderungsprofil (beschreibend):</h3>
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:
<h3>Aufgabenbezogene Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>tragfähige vertragsrechtliche Kenntnisse</li>
<li>praktische vergaberechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Beschaffungswesen sind von Vorteil</li>
</ul>
<h3>Methodische Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Persönliche Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Motivations- und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln</li>
<li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li>
<li>Mitarbeiter-/ Teamführungsfähigkeit</li>
<li>gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
</ul>
<h3>Soziale Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h3>Allgemeine Hinweise</h3>
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Ohde, LZPD NRW, Tel.: <a href="tel:+49203417570000" target="_blank">02 03/41 75-7 00 00</a>
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Telefon: <a href="../../../../+492118712555">02 11/ 8 71-25 55 </a>zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens DL ZA 4 LZPD bis zum 08.02.2026 auf elektronischem Weg möglichst als eine PDF-Datei an das
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 403 40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: <a href="mailto:referat403einzelpersonalien@im.nrw.de" target="_blank">referat403einzelpersonalien@im.nrw.de</a>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:
<a href="http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf" target="_blank">http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf</a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Dezernatsleitung (w/m/d) ZA 4 – Zentrale Vertrags- und Vergabestelle – beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Südschule Herne Grundschule
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Herne
 
 
 
 
 Umfang: 
21.50 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Südschule Herne Grundschule
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Südschule Herne Grundschule 

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Hans-Böckler-Realschule Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
20.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Hans-Böckler-Realschule Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

 Schulbegleiter (m/w/d) Hans-Böckler-Realschule Bochum 

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Haus Langendreer Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
32.50 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Schule am Haus Langendreer Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

 Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Haus Langendreer Bochum 

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Dietrich-Bonhoeffer Grundschule Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
20.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Dietrich-Bonhoeffer Grundschule Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 Schulbegleiter (m/w/d) Dietrich-Bonhoeffer Grundschule Bochum 

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Verlängerung um mindestens 2 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Im Forschungsfeld „Wärmebehandlung“ des IWM liegt der Fokus auf Wärmebehandlungsprozessen und deren Wirkung auf das Bauteilverhalten. Wir nutzen moderne Laborgeräte, Prüfmaschinen oder Simulationstools, um das Werkstoff- und Bauteilverhalten zu untersuchen und Prozesse hinsichtlich Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit zu optimieren. Das kann beispielsweise die Entwicklung neuer Wärmebehandlungen für gusseiserne Bremsscheiben mit reduziertem Bremsabrieb oder für Zerspan- oder Umformwerkzeuge mit erhöhter Standzeit sein. Mit Randschichtverfahren versuchen wir, die maximale Leistungsdichte für Bauteile zu erreichen und zugleich nachhaltige Prozessketten mit einfachem Recycling zu definieren. Dies geschieht im stetigen Austausch mit der Industrie, sodass unsere Arbeit einen sehr praxisnahen Charakter hat.&nbsp;
Wir legen am IWM großen Wert auf das Miteinander im Team und zugleich auf den schnellen Erfolg Ihrer Promotion. Das Thema und die Schwerpunkte der Promotion können Sie individuell mitgestalten und so Ihre Interessen und Stärken in die eigene Forschung einbringen. Die Inhalte Ihrer Promotion können somit individuell rein experimenteller oder simulativer Natur sein oder eine Mischung aus beidem darstellen. Ebenfalls datengetriebene Methoden können einen Teil Ihrer Arbeit ausmachen.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Disziplin mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert.</li>
<li>Sie interessieren sich für den Zusammenhang zwischen Gefüge und Werkstoffeigenschaften und dafür, wie die Bauteileigenschaften durch den Herstellungsprozess, insbesondere die Wärmebehandlung, beeinflusst werden können.</li>
<li>Sie interessieren sich für experimentelle Untersuchungen, die das Werkstoff- und Materialverhalten zugänglich machen.</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, gute Teamfähigkeit und eine systematische Arbeitsweise.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.</li>
<li>Sie sind kommunikativ und möchten Ihr Wissen, sowie das Wissen, das Sie sich noch aneignen werden, mit Studierenden teilen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie bearbeiten eigenständig Forschungsprojekte im Bereich der Wärmebehandlung.</li>
<li>Durch den Austausch und die Kooperation mit deutschen und internationalen Unternehmen können Sie Ihre Forschungsergebnisse auf reale Anwendung wie etwa Windkraftanlagen übertragen.</li>
<li>Sie publizieren Ihre Ergebnisse in Fachzeitschriften und tragen auf nationalen oder internationalen Konferenzen vor.</li>
<li>Sie sind an der Generierung neuer Forschungsprojekte und der dazugehörigen Antragstellung beteiligt.</li>
<li>Sie werden in die studentische Lehre eingebunden, in dem Sie Vorlesungen begleitend betreuen, Übungen geben und Bachelor-/Masterarbeiten anleiten.</li>
<li>Sie erhalten die Gelegenheit, sich durch eine Promotion und einschlägige Veröffentlichungen weiter zu qualifizieren. Die Promotion baut dabei auf den von Ihnen bearbeiteten Projekten auf.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.&nbsp;Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.&nbsp;Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="http://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Arbeitszeiten: Vormittags und Nachmittags&nbsp; Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.Aufgaben und Verantwortungsbereich:&nbsp;<ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul>Mitarbeitervorteile:<ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Aachen GmbH &amp; Co. KGTalbotstraße 2552068 AachenTelefonnummer: 0241/ 96887-0Ansprechpartner(in): Frau Silke AlbringGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Aachen – Amtsgericht Aachen HRA 2629 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957035 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Albring <a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a> 0241 968870

NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH

flexible Reinigungskräfte in Aachen - Minijob 

<h2>Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft</h2>Du bist bereit neue Wege zu gehen? Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest Deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gestalten? Wenn Deine Antwort ja ist, dann bist Du bei uns richtig! Bei uns bekommst Du Einblicke in die Immobilienwirtschaft und was es heißt in einem familiären, aber modernen Umfeld zu arbeiten. Wir bieten das Beste aus Beidem. Du möchtest eine neue Herausforderung in einer verantwortungsvollen Stellung?&nbsp;Referent der Geschäftsführung (m/w/d) &nbsp;<h3>Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten&nbsp;</h3><ul><li>Du bist mittendrin und in der VBW ganz vorne mit dabei: Du bist als Vertrauensperson der Geschäftsführung tief in die Belange des Unternehmens eingebunden</li><li>Du packst mit an: Du übernimmst neben Sonderaufgaben auch klassische Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung wie die Erstellung von Präsentationen, die Terminkoordination und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Du hast Spaß und Interesse: Operative und strategische Themen der Geschäftsführung zu übernehmen und zu unterstützen. Du informierst Dich über Trends und Highlights in der Wohnungswirtschaft</li><li>Auf Deine Freundlichkeit, Genauigkeit und Dein Organisationstalent ist Verlass: Du wirst u.a. in Projekten arbeiten, die Du auch kaufmännisch beurteilst und bewertest. Du unterstützt die Gremienarbeit. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Meetings der Geschäftsführung mit allen Führungskräften gemeinsam und individuell</li><li>Mit Deinem Kommunikationstalent in Wort und Schrift bringst Du uns einen echten Vorteil: Du bist die wesentliche Kommunikationsschnittstelle zu den internen Abteilungen und Teams</li><li>Du bist bei uns Mitgestalter*in und Mitdenker*in: Mit uns gemeinsam verfolgst Du unsere Strategie und entwickelst eigene Ideen, die die VBW noch erfolgreicher werden lassen.&nbsp;</li><li>Als Mitentscheider*in für Deinen Tätigkeitsbereich: Steuerst und unterstützt Du das Team des GF-Büros</li></ul>Was uns von Dir überzeugt<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder hast vor, diese mit uns umzusetzen. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen Bachelor of Arts Real Estate</li><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist loyal und Dich machen eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Improvisationsstärke aus. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in schriftlicher, mündlicher und körpersprachlicher Form macht Dein Profil rund. Du besitzt einen wertschätzenden und wirtschaftlich orientierten Dienstleistungsgedanken. Vor allem aber hast Du Spaß an/mit/auf Deiner Arbeit und das Lösen von Problematiken und kniffligen Themen motivieren Dich. Dir ist es wichtig einen guten Job zu machen und deshalb bringst Du vollen Einsatz</li><li>Dabei bist Du als Mitlenker*in genauso durchsetzungsstark wie Du einen kühlen Kopf in hektischen Situationen bewahrst. Du bleibst zuverlässig, verbindlich und behältst den Überblick und das mit sehr guten Ergebnissen. Du bist ein Generalist in Bezug auf alle Aufgabenbereiche der Geschäftsführung. Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner ausgeprägten Analysefähigkeit durchdringst Du komplexe Themen mit Leichtigkeit. Du hast einen Blick für das Wesentliche, setzt Prioritäten, kommst schnell zu sicheren Ergebnissen und überzeugst durch die zuverlässige und weitsichtige Bearbeitung der administrativen und organisatorischen Belange</li><li>Deine große Gabe liegt im strukturierten, organisierten und zuverlässigen Arbeitsstil. Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich. Du kannst Dich sehr gut selbst organisieren</li><li>Deine Interessen liegen in den Themen eines immobilienwirtschaftlichen Unternehmens und deren Zukunftsorientierung. Du hast einen starken Wunsch zur Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich</li><li>Du hast bereits Erfahrungen mit MS-Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams) sowie den modernen Medien. Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und das papierlose Büro ist bei Dir gelebte Praxis</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li></ul>Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.&nbsp;Wir bieten Dir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Eine 37 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Ein Laptop, ein iPhone sowie ein iPad zur beruflichen und&nbsp;optional auch privat genutzt werden kann</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen&nbsp;</li><li>Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)&nbsp;</li><li>Kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>Teamevents&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen.Bei Fragen stehen Dir der Geschäftsführer Norbert Riffel und&nbsp;Sophia Krächter aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer 0234 310-367 gerne zur Verfügung.&nbsp;Bewirb Dich bitte online. Anschreiben per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.Wir freuen uns auf Dich!

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)  

<h2>Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft</h2>Du möchtest neue Wege gehen und Deine Zukunft aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft und zeigen Dir, was es bedeutet, in einem modernen, zugleich familiären Umfeld zu arbeiten. Bei uns erlebst Du das Beste aus beiden Welten: Professionalität und Nähe. Wenn Du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe hast und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Dich!<h2>Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten</h2><ul><li>Du fungierst als Assistenz des GF-Büros</li><li>Du übernimmst alle Assistenzaufgaben der Geschäftsführung und unterstützt diese</li><li>Du stellst die Organisation und die Qualitäten aller Gremiensitzungen sicher. Dazu zählt die Abstimmung mit den Gremien, Terminfindung und -vereinbarung, die Fristensicherung, das Schreiben von Einladungen, der Versand und die Qualitätssicherung der Unterlagen, sowie das Nachverfolgen der formalen Anspruchsgrundlagen (Vollmachten, Zu- und Absagen, etc.)</li><li>Du steuerst und priorisierst eigenverantwortlich alle anfallenden Vorgänge</li><li>Du bereitest Inhalte und Termine vor und nach</li></ul><h2>Was uns von Dir überzeugt</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder hast vor, diese mit uns umzusetzen. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen Bachelor of Arts Real Estate</li><li>Du hast Interesse an Weiter- und Fortbildungen und forderst diese aktiv ein</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, gerne in der Immobilienbranche</li><li>Du bist eine freundliche Persönlichkeit, offen im Umgang mit Mitarbeitenden und Gästen und trittst sicher auf. Außerdem zeichnest du dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus</li><li>Du arbeitest sehr genau und strukturiert</li><li>Dein hoher Anspruch an die Qualität deiner Ergebnisse zeigt sich in gutem Organisationsvermögen und Koordinationsgeschick sowie in deiner selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, formulierst stilsicher und bist sprachgewandt</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</li><li>Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Teamevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.<h2>Kontakt</h2>Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen.Bei Fragen stehen Dir&nbsp;Norbert&nbsp;Riffel&nbsp;oder&nbsp;Sophia&nbsp;Krächter aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer&nbsp;0234310367 gerne zur Verfügung.Bitte bewirb Dich nur online. Bewerbungen per Email oder Post können nicht berücksichtigt werden.Wir freuen uns auf Dich!

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