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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem LBesG NRW.<br>Die Stelle ist bewertet mit A 13 LBesG.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl Signalverarbeitung in der Nachrichtentechnik erforscht das Zusammenspiel von multimedialer Signalverarbeitung, menschlicher Wahrnehmung und Erleben sowie der damit verbundenen Nachhaltigkeit von Systemen der Nachrichtentechnik. Dabei werden Systeme vor allem der audiovisuellen Nachrichtentechnik systematisch vermessen um die Ergebnisse in Systemverbesserungen – im laufenden Betrieb oder während der Systementwicklung – zurück zu koppeln. Dabei werden unterschiedliche Messgrößen betrachtet in Bezug auf Signalgüte, menschliche Wahrnehmung, Nutzerverhalten, kognitiven Leistungen, Erlebensqualität (Quality of Experience) und Ressourcenverbrauch (menschliche Ressourcen, z.B. Ermüdung, „Cybersickness“; Energie- und Materialverbrauch). Der integrative Forschungsansatz beinhaltet Signalverarbeitung auf unterschiedlichen Ebenen: In Bezug auf die betrachteten Instanzen der Nachrichtensysteme, an unterschiedlichen Punkten der Ende-zu-Ende-Kette und in Bezug auf eine Analyse der Mensch-zu-Mensch- und Mensch-Maschine-Kommunikation und -Interaktion, basierend auf verschiedene Arten von Multimedia- und Biosignalen sowie Metadaten. Die Forschung untersucht dabei aktuell Nachrichtensysteme zur audiovisuellen und Immersiven Kommunikation und Erweiterten / Virtuellen / Gemischten Realität (eXtended Reality, XR) sowie entsprechende Kommunikationsnetze.</p>
<p>Wir bieten die Einbindung in ein engagiertes und forschungsorientiertes Team, ein vielfältiges spannendes Aufgabengebiet mit positivem Arbeitsklima sowie ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten.</p>
<p>Eine Habilitation bzw. Weiterqualifizierung ist möglich.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Folgende Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen werden vorausgesetzt:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informationstechnik oder Technischer Informatik</li>
<li>Mindestens sehr gute Promotion im Bereich Elektrotechnik</li>
<li>Berufserfahrung i.S.d. § 45, Abs. 1 Nr. 3 LVO NRW.</li>
<li>Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Bereich der Signalverarbeitung mit besonderem Fokus auf Audiosignalen und andere Modalitäten der ein- und mehrdimensionalen Signalverarbeitung sowie entsprechende umfassende, mehrjährige Forschungs- und Publikationserfahrungen</li>
<li>Umfassende Erfahrungen in der Organisation und Durchführung der akademischen Lehre einschließlich Prüfungswesen
<ul>
<li>Einschlägige Lehrerfahrung im Bereich der Elektrotechnik und Informationstechnik sowie Computer Engineering/Technische Informatik</li>
<li>Abhalten, Betreuung und Organisation großer Lehrveranstaltungen</li>
<li>Hohe Expertise in den für die Bachelor- und Master-Studiengänge Elektrotechnik und Informationstechnik bzw. Computer Engineering relevanten fachlichen Inhalten</li>
<li>Überdurchschnittliche Gestaltungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme im Bereich der digitalen Lehre</li>
<li>Weitreichende Erfahrung in der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Forschungsdatenmanagement, Mitwirkung in interdisziplinären Forschungsprojekten</li>
<li>Erfahrungen in der Leitung und Führung von wissenschaftlichen und studentischen Mitarbeitenden</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- (Niveau C2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Organisatorische Kompetenz, Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges und verlässliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS) teilzunehmen.</li>
</ul>
<p>Außerdem wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Organisation von wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln durch Entwurf und Ausarbeitung von Forschungsprojektanträgen</li>
<li>Nachweis positiver Lehrevaluationen</li>
<li>Vertrautheit mit den Strukturen, Verwaltungsprozessen und Rahmenbedingungen von Hochschulen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Vertretung des Instituts und des Lehrstuhlinhabers nach innen und außen in wissenschaftlichen Belangen</li>
<li>Selbstständige Betreuung und Akquise von Forschungsprojekten im Bereich „Mehrdimensionale Signalverarbeitung“</li>
<li>Mitbetreuung und Mitwirkung bei der Akquise von Forschungsprojekten und Dienstleistungen im Bereich „Nachrichtentechnik“</li>
<li>Mitwirkung an Veröffentlichungen und Artikeln in Fachzeitschriften, Durchführung von Vorträgen auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Organisation und Verwaltung des internen Institutsbetriebes hinsichtlich Forschung und Lehre</li>
<li>Hauptverantwortliche Organisation der Lehrveranstaltungen und Prüfungen</li>
<li>Lehre in den Studiengängen Elektrotechnik und Informationstechnik sowie Computer Engineering/Technische Informatik im Umfang von 9 SWS</li>
<li>Durchführung von Seminaren, Informationsveranstaltungen und Meetings im Rahmen der Außendarstellung und Lehre im Institut</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen am Lehrstuhl einschließlich der Entwicklung eigenständiger Lehre</li>
<li>Übernahme von organisatorischen und Selbstverwaltungsaufgaben</li>
<li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im Institut (Beschaffung, Überwachung von Haushalts- und Drittmitteln, Einstellungen, etc.)</li>
<li>Aufsicht über die elektrische Werkstatt</li>
<li>Überwachung des baulichen Zustands des Instituts und Mitwirkung an baulichen Planungen</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei Abschlussarbeiten, unterstützen bei der Betreuung von Promovierenden und sind in administrative Lehrstuhlaufgaben eingebunden</li>
<li>Sie engagieren sich in der universitären Selbstverwaltung der Fakultät</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>A 13 LBesG</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Akademischer Rat / Akademische Rätin (w/m/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dekanat der Juristischen Fakultät sucht zum 01.09.2025 eine*n</p>
<h2>&nbsp;<br>Geschäftsführer/in des Dekanats der Juristischen&nbsp;Fakultät</h2>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Job-ID: J000000455</li>
<li>Art der Anstellung: Vollzeit</li>
<li>Einsatzort: Düsseldorf</li>
<li>Startdatum: 01.09.2025</li>
<li>Veröffentlicht: 19.05.2025</li>
<li>Bewerben bis: 16.06.2025</li>
<li>Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L</li>
<li>Organisationseinheit: Juristische Fakultät</li>
<li>Tätigkeitsbereich: Andere</li>
</ul>
<h2><br>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Als Geschäftsführer/in des Dekanats managen Sie die Juristische Fakultät. Zu den Aufgaben der Geschäftsführung gehören die Leitung der Fakultätsverwaltung und des Dekanats einschließlich des Studiendekanats, das Gremienmanagement der Fakultät, die Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dekanats sowie die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Ressourcen der Fakultät. Sie organisieren eigenständig die Prozesse in der Fakultät und sind in die strategische Planung eingebunden. Zu den Aufgaben gehören u.a. das Finanzmanagement, das Berufungsmanagement für Professuren, das IT-Management, die Organisation des Prüfungs- und Lehrbetriebs und des Datenschutzes sowie das Fakultätsmarketing. Dabei arbeiten Sie eng mit der Dekanin/dem Dekan zusammen. Die Geschäftsführung wird in geteilter Leitung durch zwei geschäftsführende Personen wahrgenommen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine Promotion und/oder den erfolgreichen Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens. Erwartet werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit. Sie<br>sollten sehr gut kommunizieren können und gern Verantwortung übernehmen. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen Personal, Finanzen, Recht und Organisation sowie in der Leitung wissenschaftlicher Einrichtungen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Unser Angebot:</h2>
<p>Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit sehr hoher Eigenverantwortung. Hierzu gehört die Leitung eines<br>engagierten Dekanatsteams, in welchem ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima gepflegt wird. Sie profitieren von den Leistungen des<br>Öffentlichen Dienstes.</p>
<h2>&nbsp;<br>Unsere Benefits:</h2>
<p>Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Personalverantwortung; Tarifgebundene Bezahlung; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</p>
<h2>&nbsp;<br>Über uns:</h2>
<p>Das Dekanat ist die zentrale Verwaltungseinheit der Juristischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität. Als Schnittstelle zwischen der Fakultät, den anderen universitären Einrichtungen und den außeruniversitären Partnern steuert die Dekanin/der Dekan die strategische Entwicklung der Fakultät in Forschung und Lehre und ist u.a. zuständig für das Lehrangebot sowie Fragen des Studiums und der Prüfungen. Die Juristische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität ist eine der kleineren rechtswissenschaftlichen Fakultäten in Deutschland mit 18 Professorinnen und Professoren und ca. 2.200 Studierenden. Rankings zufolge gehört sie zu den besten Fakultäten in Deutschland für Studierende der Rechtswissenschaften. Wir verbinden eine familiäre Atmosphäre mit hohen Ansprüchen in Lehre und Forschung.</p>
<p><br>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>&nbsp;<br>Kontakt<br>Peter Noack<br><a href="tel:+492118111689" target="_blank">+49-211-81-11689</a></p>
<p><br>Jetzt über unser Karriereportal online bewerben: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=455" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=455</a></p>

Geschäftsführer/in des Dekanats der Juristischen Fakultät

<p>Zum 01.08.2025 suchen wir eine/einen</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 11) für das Gemeinsame Monitoring und Kommunikationscenter (w/m/d)</strong></p>
<p>in der Direktion Gefahrenabwehr/ Einsatz im Bereich Führungs- und Lagedienst/ Lagezentrum.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h3><strong>Allgemeine Informationen:</strong></h3>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>17.06.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1327" target="_blank">&nbsp;https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1327&nbsp;</a></p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
<p>Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlichster Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und <br>Unterstützung bei der Kommunikation, insbesondere</p>
<ul>
<li>
<p>Durchführung von zeitkritischen Open-Source-Intelligence (OSINT-) Recherchen</p>
</li>
<li>
<p>Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet, respektive der sozialen Medien zur Begleitung von Einsatzlagen</p>
</li>
<li>
<p>Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zwecke</p>
</li>
<li>
<p>Verifizierung der erlangten Informationen (z.B. Fake-News, Glaubwürdigkeit der Daten)</p>
</li>
<li>
<p>Weiterleitung der erlangten Informationen nach taktischer und rechtlicher Bewertung</p>
</li>
<li>
<p>Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring</p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p>Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien</p>
</li>
<li>
<p>Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT Strategien, taktischer Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit allen Polizeibehörden mit GMKC</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</p>
</li>
</ul>
<h3></h3>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik oder Mathematik und der Qualifikation zum Data Scientist&nbsp;oder</li>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaften&nbsp;oder</li>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Diplom, FH oder BA) und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager&nbsp;oder</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer aktuell mindestens dreijährigen Berufserfahrung und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-<br>Broker/-in oder Social-Media-Manager&nbsp;oder</li>
<li>Assistent/-in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer aktuell mindestens<br>dreijährigen Berufserfahrung&nbsp;oder</li>
<li>Fachangestellte/-r für Medien- und Info.-Dienste (Schwerpunkt: Info.-Doku) mit einer aktuell<br>mindestens dreijährigen Berufserfahrung&nbsp;oder</li>
<li>Fachinformatiker/-in mit einer aktuell mindestens dreijährigen Berufserfahrung&nbsp;oder</li>
<li>IT-Systemelektroniker/-in mit einer aktuell mindestens 3jährigen Berufserfahrung<br>
<p><strong>und</strong></p>
</li>
<li>
<p>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Zertifikat<br>erforderlich).</p>
</li>
</ul>
<p>Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig.</p>
<h2></h2>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z.B. Facelift</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Community Management</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien</li>
<li>Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)</li>
<li>Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Jetzt online bewerben<br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1221" target="_blank">&nbsp;https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1327</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 11) für das Gemeinsame Monitoring und Kommunikationscenter (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen und befristet bis zum 31.08.2029.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Technik und Individuum (iTec) der RWTH Aachen unter Leitung von Professorin Astrid Rosenthal-von der Pütten ist am Department of Society, Technology, and Human Factors angesiedelt. Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind Medienpsychologie, Mensch-Technik-Interaktion, soziale Robotik, und künstlich intelligente Systeme.</p>
<p>Ausgeschrieben ist eine Stelle im Projekt <strong>„Designing Meaningful Robots for Long-term Human-Robot Interactions in the Field” </strong>gefördert durch die VolkswagenStiftung. Da aktuell verfügbare Roboter entweder nicht alltagstaugliche Prototypen oder kommerzielle, aber nicht auf bestimmte Bedarfe ausgerichtete Systeme darstellen, möchte wir im Projekt gemeinsam mit künftigen Nutzer:innen soziale Roboter entwerfen, die folgende Bedingungen erfüllen: Sie sollen a) in erster Linie darauf ausgelegt sein, spezifische psychologische Benutzerbedürfnisse zu erfüllen, b) in ihrer jeweiligen Form der Funktion und den Bedürfnissen folgen, c) früh ins Feld gehen und während der Nutzung angepasst und weiterentwickelt werden können, und d) klein, kostengünstig und von anderen Forschungsteams reproduzierbar sein. Somit würden Roboter entwickelt, die sich besser in die Umgebung der Nutzer:innen einfügen und ihnen maßgeschneiderte Funktionen und damit sinnvollere Interaktionen bieten, was zu einer erfolgreicheren langfristigen Interaktion führt und es somit wiederum ermöglicht, langfristig Feldforschung zu betreiben.</p>
<p>Wir suchen eine/n talentierte/n und motivierte/n Teamplayer/in, die unser interdisziplinäres Team verstärkt und uns technisch bei der Entwicklung von sozialen Robotern unterstützt (Software-/Hardwareentwicklung). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Informatik, (angewandter) Medieninformatik oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss; oder einen Abschluss als MATSE mit Bachelorabschluss oder Fachinformatiker/in mit IT2-Lehrgang</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse, in einer oder mehreren Programmiersprachen (python, C++, ...)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Software- und Anwendungsentwicklung, auch für eingebettete Systeme (Mikrokontroller, Arduinos/Rasberry Pi, ...)</li>
<li>Erfahrung im (Rapid-)Prototyping, wie etwa im Umgang mit 3D Druckern, Laser-Cutting, CNC-Machining, usw.</li>
</ul>
<p>Idealerweise verfügen Sie auch über:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in Roboter-Software und Frameworks und Middlewares wie ROS</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in Methoden der Bildverarbeitung und des maschinellen Lernens (auch und besonders für eingebettete Systeme)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von User-Interfaces, auch für mobile Endgeräte (e.g. in PWAs)</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch; bei fehlenden Deutschkenntnissen die Bereitschaft Deutsch zu erlernen</li>
<li>Sie arbeiten motiviert, selbstständig und serviceorientiert. Sie sind teamfähig und besitzen außerdem eine gute Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie eine systematische, fundierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung des Lehrstuhl-eigenen FabLabs, Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Studierenden bei der Benutzung der Ausstattung</li>
<li>(Rapid-)Prototyping von kleinen sozialen Robotern für den Einsatz in psychologischen Studien in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal / forschenden Studierenden</li>
<li>Modellierung und Programmierung von Mensch-Roboter-Interaktionen auf verschiedenen Plattformen</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der Lehrstuhlinfrastruktur</li>
</ul>
<p><br>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Empfehlungsschreiben) richten Sie bitte via E-Mail an <a href="mailto:application@itec.rwth-aachen.de" target="_blank">application@itec.rwth-aachen.de</a></p>
<p>Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Technische/r Beschäftigte/r im Bereich Mensch-Roboter Interaktion  (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, auf insgesamt 5 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Wer wir sind</strong><br>Das <em>Manufacturing Technology Institute (MTI)</em> ist Deutschlands größtes Institut für Fertigungstechnik und Teil der RWTH Aachen University – einem der weltweit führenden Forschungsstandorte im Bereich Produktionstechnik. Unsere Vision: die nachhaltige, digitale und prozesssichere Produktion von morgen aktiv mitgestalten.<br>Mit einem exzellenten Industrienetzwerk und starken Partnerschaften mit global agierenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen arbeiten wir an den Fragestellungen der Fertigungstechnik von morgen.</p>
<p><strong>Ihre Chance – gestalten Sie Zukunft aktiv mit</strong><br>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in / Projektingenieur/in (w/m/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung in spannenden Industrie- und Forschungsprojekten, sondern gestalten auch Ihr eigenes Forschungsthema im Rahmen Ihrer Promotion maßgeblich mit. Dabei profitieren Sie von einem praxisnahen, hochinnovativen Umfeld und intensiver Betreuung.</p>
<p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungschancen</strong></p>
<ul>
<li>Eine herausragende Forschungsinfrastruktur an einem international anerkannten Institut</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen – ideal für den Karriereaufbau</li>
<li>Individuelle Promotionsbetreuung im direkten Projektkontext</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Ein starkes Netzwerk aus Wissenschaft und Industrie, das Ihnen nachhaltige Perspektiven eröffnet</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem verwandten technischen Fachbereich</li>
<li>Begeisterung für Fertigungstechnik, Eigeninitiative und wissenschaftliche Neugier</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder der industriellen Forschung sind von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung eines öffentlich geförderten Projekts zur ganzheitlichen Optimierung von Prozessketten in der Fertigung elektrischer Komponenten – direkt verknüpft mit Ihrer Promotion</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des gesamten Forschungsfelds <em>„Nachhaltige und prozesssichere Fertigung von Elektronikkomponenten“</em></li>
<li>Konzeption und Umsetzung innovativer Fertigungslösungen in enger Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen</li>
<li>Mitarbeit in Industrieprojekten in den Bereichen Zerspanung und Umformung</li>
<li>Beteiligung an der Akquise und Entwicklung neuer Forschungsprojekte</li>
<li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Unterstützung in der Lehre sowie Betreuung studentischer Arbeiten</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Projektingenieur/in (w/m/d) mit Promotionsabsicht am Manufacturing Technology Institute (MTI) der RWTH Aachen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre..<br>Eine Weiterbeschäftigung von zwei Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Forschungsbereich Deep Tech Innovation der RWTH Aachen widmet sich der systematischen Erforschung und Gestaltung von Innovationsprozessen im Bereich tiefgreifender technologischer Entwicklungen. Deep Tech umfasst technologiegetriebene Innovationen mit hoher Komplexität, langen Entwicklungszyklen und signifikantem gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wirkungspotenzial – etwa in den Bereichen KI, neue Werkstoffe, Bioökonomie oder Quantentechnologien.</p>
<p>Ziel ist es, Methoden, Werkzeuge und Rahmenbedingungen zu entwickeln, die einen erfolgreichen Transfer von Deep Tech-Innovationen aus der Forschung in die industrielle Anwendung ermöglichen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf mittleren Technologiereifegraden, in denen viele Entwicklungen stagnieren. Der Forschungsbereich untersucht, wie technologieübergreifende Synergien identifiziert, Innovationspfade strategisch gestaltet und Translationsprozesse effizient organisiert werden können.</p>
<p>Die Arbeit erfolgt interdisziplinär an der Schnittstelle von Technologieentwicklung, Innovationsmanagement und unternehmerischer Umsetzung. Zu den aktuellen Forschungsschwerpunkten zählen unter anderem die Entwicklung von Innovationsmethodiken für Deep Tech, die Gestaltung von Innovationsökosystemen sowie der Einsatz von KI zur Identifikation von Technologietrends und Marktpotenzialen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Profil für einen erfolgreichen Einstieg in unserem Forschungsbereich umfasst ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie fundierte praktische Erfahrungen im Innovationsumfeld. Sie begeistern sich für tiefgreifende technologische Entwicklungen und den erfolgreichen Transfer von Deep Tech-Innovationen in die Anwendung. Wenn Sie außerdem über die folgenden Eigenschaften verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung:<br>• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit<br>• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache<br>• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative<br>• Interesse an einer Promotion als Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Forschungsbereich Deep Tech Innovation verstehen wir es als unsere Mission, die zukünftigen Führungskräfte für die Realisation technologischer Durchbrüche auszubilden. Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erhalten Sie die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung eines dynamischen Zukunftsfeldes beizutragen. Sie arbeiten dabei in fünf eng verzahnten Tätigkeitsfeldern:</p>
<p><strong>Forschung</strong> – Im Zentrum unserer Forschung steht die Entwicklung von Methoden, Instrumenten und Strategien, die den Transfer tiefgreifender Technologien in industrielle und gesellschaftliche Anwendungen ermöglichen. Gemeinsam mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentlichen Förderinstitutionen bearbeiten wir interdisziplinäre Forschungsprojekte zu Themen wie Innovationsökosysteme, strategisches Technologiemanagement, Translationsprozesse auf mittleren Technologiereifegraden oder KI-gestützte Trendanalysen. Das Forschungsgebiet ist darüber hinaus strukturell in die hochschulweite Erarbeitung und Umsetzung der Transferstrategie der RWTH Aachen eingebunden und wirkt dabei federführend mit.</p>
<p><strong>Transfer &amp; Beratung</strong> – In enger Zusammenarbeit mit Unternehmen und öffentlichen Partner/innen entwickeln wir konkrete Strategien und Konzepte für die Umsetzung von Deep Tech-Innovationen – von der Validierung technologischer Potenziale über die Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle bis hin zur Gestaltung innovationsfreundlicher Rahmenbedingungen. In diesem Zusammenhang streben wir auch eine enge Kooperation mit der RWTH Innovation GmbH an, der zentralen Technologietransfereinheit der Hochschule.</p>
<p><strong>Unternehmertum</strong> – Ein besonderer Fokus liegt auf dem Transfer über technologieorientierte Ausgründungen. In enger Kollaboration mit dem Collective Incubator der RWTH Aachen erforschen und fördern wir die Skalierung von Technologien im Deep-Tech-Bereich. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse in tragfähige Gründungsprojekte zu überführen und gründungsinteressierte Talente durch strukturierte Formate zu begleiten.</p>
<p><strong>Weiterbildung</strong> – Die Vermittlung von Deep-Tech-spezifischem Innovationswissen an Fach- und Führungskräfte ist ein zentrales Anliegen unseres Bereichs. Durch Seminare, Workshops, Tagungen und Innovationsformate tragen wir dazu bei, das Verständnis für systematische Innovationsgestaltung zu fördern und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah zu vermitteln.</p>
<p><strong>Lehre</strong> – Im Rahmen von Vorlesungen, Projektmodulen und Abschlussarbeiten geben wir unser Wissen an Studierende der RWTH Aachen weiter. Die geplante interdisziplinäre Vorlesung „Deep Tech Innovation“ sowie anwendungsnahe Formate mit Industriepartnern bieten die Möglichkeit, innovative Inhalte in forschungs- und praxisnahen Kontexten zu erarbeiten.</p>
<p>Als Mitglied unseres Teams erwarten Sie vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere, da sich der Forschungsbereich aktuell im Aufbau befindet. Daraus ergeben sich vielfältige Gestaltungsspielräume: Sie können von Beginn an Strukturen, Prozesse und Inhalte aktiv mitentwickeln. Ihre konkreten Tätigkeiten umfassen:</p>
<p>• Selbstständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von anspruchsvollen Forschungs- und Transferprojekten<br>• Wissenschaftlich fundierter Transfer von Erkenntnissen in Wirtschaft, Gesellschaft und unternehmerische Praxis<br>• Aufbau und Gestaltung von Prozessen, Methoden und Strukturen im Forschungsbereich Deep Tech Innovation<br>• Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen, in Fachseminaren sowie in wissenschaftlichen Publikationen<br>• Aktive Mitgestaltung der universitären Lehre durch Vorlesungen, Übungen und Betreuung von Abschlussarbeiten</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Deep Tech Innovation

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 3 Jahre.<br>Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung um weitere 2 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Medizinische Informationstechnik gehört zur Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik.</p>
<p>Der Lehrstuhl ist ferner Teil des fakultätsübergreifenden Helmholtz-Instituts für Biomedizinische Technik. Hauptarbeitsgebiete: Automatisierungstechnik für die Medizin, physiologische Meßtechnik, tragbare Medizintechnik (Personal Health Care).</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.medit.hia.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.medit.hia.rwth-aachen.de</a>. Bitte nur schriftliche Bewerbungen per Post.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Elektrotechnik, Medizintechnik, Physik, Maschinenbau mit überdurchschnittlichem Abschluss<br>- Interesse an der Medizintechnik<br>- Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache<br>- Kommunikations- und Teamfähigkeit<br><br></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit aktuelle Forschungsvorhaben bearbeiten, z.B. im Bereich der Medizintechnik, Signalverarbeitung, Meßtechnik oder Regelungstechnik.<br>Außerdem werden Sie in der Lehre und bei der Selbstorganisation des Lehrstuhls mitarbeiten (z.B. Netzwerk).</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Medizintechnik

<h3><strong>Philosophische Fakultät</strong><br><strong>Professur für Deutsche Literatur und ihre Didaktik aus kulturwissenschaftlicher Perspektive (W3) (w/m/d)</strong></h3>
<p>Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.<br><br><strong>IHRE AUFGABEN</strong><br>Sie vertreten am Institut für deutsche Sprache und Literatur II das Fachgebiet „Deutsche Literatur und ihre Didaktik“ in Forschung und Lehre in seiner gesamten Breite mit einem kulturwissenschaftlich perspektivierten Profil.<br>Zu Ihren Aufgaben zählen neben der Forschung Lehre und Prüfungen in allen Lehramtsstudiengängen der Fächergruppe „Deutsche Sprache und Literatur“ (B.A. und M.Ed. Deutsch bzw. Sprachliche Grundbildung für alle Schulformen) sowie Mitwirkung in der fachbezogenen konzeptionellen Weiterentwicklung dieser Studiengänge; Betreuung von Qualifikand*innen; Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung; Einwerbung von Drittmitteln.<br>Gewünscht ist die Kooperation mit Kolleg*innen im Institut sowie die Anbahnung neuer Kooperationen mit Akteur*innen und Einrichtungen im Kontext Schule, Universität und Bildungsforschung, auch mit internationaler Perspektive.</p>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong><br>Wir suchen eine herausragend qualifizierte Forscher*innenpersönlichkeit.&nbsp;Sie verfügen über ein kulturwissenschaftlich perspektiviertes Forschungsprofil mit mindestens einem Schwerpunkt in den Bereichen Kulturökologie und/ oder Interkulturalität und/oder Kultur der Digitalität, das Literaturwissenschaft und Literaturdidaktik miteinander verbindet. Erwartet werden eine einschlägig ausgewiesene Forschungstätigkeit, die unter anderem nachgewiesen wird durch Drittmitteleinwerbung, umfangreiche Publikationstätigkeit in renommierten Journals sowie akademische Lehrerfahrung. Zudem ist schulpraktische Erfahrung erwünscht.</p>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong><br>Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual-Career- Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p><strong>Die Professur ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden.</strong></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Lehrevaluationsergebnisse, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen) ohne Bewerbungsfoto über das Berufungsportal der Universität zu Köln (<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) bis zum 25.06.2025 an den Dekan der Philosophischen Fakultät und reichen Sie fünf für die Professur aussagefähige Schriften ein, darunter Ihre Qualifikationsschrift/en.</strong><br><br></p>

Professur für Deutsche Literatur und ihre Didaktik aus kulturwissenschaftlicher Perspektive (W3) (w/m/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.<br><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieurwissenschaft oder Informatik, bevorzugt in Informations- oder Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung mit einer einschlägigen Promotion in einem ingenieurwissenschaftlichen Thema an der Schnittstelle zwischen Informatik und Ingenieurwissenschaften. &nbsp;Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Informatik und Künstlicher Intelligenz aus mechatronischem Blickwinkel und der fachlichen Anwendung in den Ingenieurwissenschaften. Dabei haben Sie sich intensiv mit Themen aus den Bereichen Data Science &amp; -Engineering, Artifical Intelligence, Machine Learning, Autonome Systeme sowie Cyber-Physical Systems und/oder IoT und IoB beschäftigt. Sie erforschen und entwickeln fortschrittliche Modelle und Algorithmen der KI, speziell des maschinellen Lernens, um komplexe Probleme in den Ingenieurwissenschaften zu lösen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Sie nutzen eingebettete und vernetzte Systeme, um Funktionen in komplexen mechatronischen Systemen zu konzipieren und zu entwickeln. Darüber hinaus sind Ihre Erfahrungen aus den Bereichen Softwarestrukturen in Industrie 4.0, Cyber Security oder ähnlichen Gebieten von Vorteil. Im Vordergrund können Softwarelösungen auf Mikrocontroller-Ebene in Steuergeräten, auf Industrie-PCs/Kompakt-SPSen, Edge Computing-Systemen oder großen industriellen Automatisierungs- und Kommunikationssystemen (dezentrale/verteilte Systeme) stehen. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.<br>&nbsp;Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sehen sich didaktisch hochwertiger Lehre verpflichtet. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen im unternehmerischen Denken und Handeln und verstehen Nachhaltigkeit als ein Leitprinzip in Forschung und Lehre. Sie sind daran interessiert, Ihre umsichtige, tatkräftige und praxisorientierte Mentalität sowie Eigeninitiative und Selbstwirksamkeit in die Hochschulbildung einzubringen.<br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprof_data" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Professur für Data Engineering in Mechatronic Systems

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.</p><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieurwissenschaft, bevorzugt in Maschinenbau, Elektrotechnik, Computational Engineering oder Physik und eine einschlägige Promotion in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach.<br>Sie verfügen über einschlägige Kompetenzen in den Bereichen Systemmodellierung, Simulation, Multiphysik-Simulation und/ oder experimentelle Untersuchungen. Sie verfügen weiterhin über ausgewiesene Kompetenzen in CAD sowie idealerweise auch in Projekt- und Prozessmanagement zur kreislaufgerechten Produktentwicklung und Konstruktion.<br><br>Sie weisen eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Bereich der Produktentwicklung und/oder der Entwicklung von Maschinen oder Anlagen nach. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sehen sich didaktisch hochwertiger Lehre verpflichtet. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen im unternehmerischen Denken und Handeln und verstehen Nachhaltigkeit als ein Leitprinzip in Forschung und Lehre. Sie sind daran interessiert, Ihre umsichtige, tatkräftige und praxisorientierte Mentalität sowie Eigeninitiative und Selbstwirksamkeit in die Hochschulbildung einzubringen.</p><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprof_systemmodellierung" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

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