field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026</p>
<p><strong>eine/n Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>am Standort Borken</strong></p>
<h2>Ausbildung</h2>
<p>Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Oswald-von-Nell-Breuning-Berufskolleg in Coesfeld. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Borken. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.</p>
<p>Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.</p>
<p>Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):</p>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 €</li>
</ol>
<p>Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.</p>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen</li>
<li>Spaß am Umgang mit moderner EDV</li>
<li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und Sorgfalt</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li>
<li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li>
<li>Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Interne Nachhilfe</li>
<li>Technische Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de</a> unter der Rubrik "<a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">Karriere – Ausbildung, Studium</a>"</p>
<p>Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter <a href="tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a> oder schreiben Sie eine Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a>.<br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Ihre Bewerbung&nbsp;mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 26.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2959) ein.&nbsp;Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Borken

<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026</p>
<p><strong>eine/n Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>am Standort Köln-Auweiler</strong></p>
<h2>Ausbildung</h2>
<p>Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Berufskolleg an der Lindenstraße Köln. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Rheinische Studieninstitut in Köln. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.</p>
<p>Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.</p>
<p>Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):</p>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 €</li>
</ol>
<p>Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.</p>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen</li>
<li>Spaß am Umgang mit moderner EDV</li>
<li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und Sorgfalt</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li>
<li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li>
<li>Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Interne Nachhilfe</li>
<li>Technische Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de</a> unter der Rubrik "<a href="https://redakteure.karriere.nrw/Karriere – Ausbildung, Studium" target="_blank">Karriere – Ausbildung, Studium</a>"</p>
<p>Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter <a href="tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a> oder schreiben Sie eine Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a>.<br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Ihre Bewerbung&nbsp;mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 26.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2960) ein.&nbsp;Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung</a>.</p>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Köln-Auweiler

<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026</p>
<p><strong>zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>am Standort Münster</strong></p>
<h2>Ausbildung</h2>
<p>Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Hansa-Berufskolleg in Münster. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Münster. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.</p>
<p>Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.</p>
<p>Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):</p>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 €</li>
</ol>
<p>Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.</p>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen</li>
<li>Spaß am Umgang mit moderner EDV</li>
<li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und Sorgfalt</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li>
<li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen</li>
<li>Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Interne Nachhilfe</li>
<li>Technische Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de</a> unter der Rubrik "<a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">Karriere – Ausbildung, Studium</a>"</p>
<p>Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter <a href="tel:+492512376376" target="_blank">0251 2376-376</a> oder schreiben Sie eine Mail: <a href="mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de" target="_blank">steffen.grimberg@lwk.nrw.de</a>.<br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Ihre Bewerbung&nbsp;mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 26.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2958) ein.&nbsp;Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung</a>.</p>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Münster

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und Europas.</p>
<p>Die Henry-Kissinger-Professur sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>, <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Teilzeit (50%)</strong> eine*n</p>
<p><strong>Büroangestellte*n für das Sekretariat</strong></p>
<p>Die <strong>Henry-Kissinger-Professur für Sicherheits- und Strategieforschung</strong> an der Universität Bonn ist der Forschung und Lehre von Fragen der internationalen Sicherheit im Sinne strategischer Studien sowie deren Bezügen zu den transatlantischen Beziehungen gewidmet. Die Henry-Kissinger-Professur ist Teil des <strong>Center for Advanced Security, Strategic and Integration Studies</strong> (CASSIS) der Philosophischen Fakultät.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Die eigenverantwortliche Organisation eines Lehrstuhlsekretariats, dies beinhaltet z. B. vielfältige Sekretariatsaufgaben wie Terminmanagement, E-Mail-Korrespondenz, Dienstreiseanträge und Registratur,</li>
<li>Unterstützung in der Verwaltung des Lehr- und Prüfungsbetriebs des Lehrstuhls, z. B. Koordinierung von Promotionsverfahren sowie die Verwaltung von Gutachten,</li>
<li>Übernahme des Bestell- und Rechnungswesens des Lehrstuhls sowie die Erstattung von Veranstaltungs- und Reisekosten,</li>
<li>Unterstützung im Wissenschaftsbereich, z. B. durch Recherchen,</li>
<li>Veranstaltungsmanagement,</li>
<li>Bearbeitung von inneruniversitären, administrativen Vorgängen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; Adobe; idealerweise auch SAP),</li>
<li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit,</li>
<li>gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>eine verantwortungsbewusste, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfreude und Teamorientierung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Arbeit innerhalb einer der führenden Forschungseinrichtungen im Bereich der Internationalen Beziehungen in einem hochqualifizierten, netten und engagierten Team,</li>
<li>eine Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der <strong>Kennziffer 2025/63</strong> interessieren, senden Sie bitte<strong> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>15.06.2025</strong> über das Online-Bewerbungsformular zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Herr Philipp van Helden (Tel. <a href="tel:+49228734401" target="_blank">0228-73-4401</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Büroangestellte*n für das Sekretariat (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Chief Information Officer – CIO – (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Universität! Als CIO haben Sie die einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselposition in enger Anbindung an das Rektorat mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick aufzubauen und so nachhaltige Impulse für Lehre, Forschung und Verwaltung zu setzen.</p>
<p>Diese Position wird als Geschäftsstelle des Rektorats eingerichtet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach Bes.-Gr. A 16 LBesG NRW. Bei Fehlen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird ein privatrechtliches Beschäftigungsverhältnis begründet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Leitung der Geschäftsstelle des Rektorats in der Funktion der*des CIO</li>
<li>verantwortliche Entwicklung und Steuerung der IT-Strategie der Universität unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Mitglieder</li>
<li>Steuerung der Organisationseinheiten und Planung des Projektportfolios im Kontext der IT-Strategie</li>
<li>hochschulweite Entscheidung über IT unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit</li>
<li>verantwortliche Steuerung der digitalen Transformation mit dem Ziel der Implementierung beschleunigter Verwaltungsverfahren</li>
<li>transparente, integrative Kommunikation mit allen relevanten Akteur*innen innerhalb der Universität und mit externen Partner*innen wie der DH.NRW sowie den Digitalen Hochschulen anderer Bundesländer</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine Postion mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Universität maßgeblich mitzugestalten</li>
<li>ein inklusives, faires, motivierendes Arbeitsklima in dem wertschätzenden Umfeld einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>attraktive Arbeitsbedingungen, z. B. im Rahmen mobiler Arbeit und flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf einem internationalen Campus</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 8-jähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li>
</ul>
<p>sowie</p>
<ul>
<li>fundierte, vertiefte IT-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in Digitalisierungsprozessen und Projektmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute Kenntnisse des Wissenschaftssystems und universitärer Strukturen</li>
<li>einen hohen Gestaltungswillen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>professionelles und souveränes Auftreten gepaart mit einer serviceorientierten Einstellung</li>
<li>eine integrative Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsstärke</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. Ref.-Nr. 045/25e bis zum 17.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Frau Verwaltungsdirektorin Maxie Bethge gern unter der Tel. <a href="tel:+492317554795" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-47 95</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Chief Information Officer – CIO – (m/w/d) - Ref.-Nr. 045/25e

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Controller*in</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Referat Controlling und Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Bei Fehlen der persönlichen Voraussetzung erfolgt eine Absenkung auf Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Als engagierte Persönlichkeit gestalten Sie das Hochschulcontrolling der TU Dortmund aktiv mit, wenn es darum geht Transparenz, Effizienz und Steuerungsfähigkeit im Hochschulbereich zukunftsweisend weiterzuentwickeln</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li><strong>Budgetierung und Finanzcontrolling</strong>
<ul>
<li>Übernahme des gesamten Bereichs zur Budgetierung der Fakultäten</li>
<li>kontinuierliche Anpassung und Umsetzung des Budgetierungsmodells der Fakultäten</li>
<li>Analyse von Kosten- und Ausgabenstrukturen sowie Prognose zukünftiger Kostenpositionen</li>
<li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li>
<li>Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Business Intelligence und Berichtswesen</strong>
<ul>
<li>Weiterentwicklung des bestehenden BI-Systems</li>
<li>Analyse hochschulspezifischer Informationsbedarfe und Entwicklung eines maßgeschneiderten Berichtswesens</li>
</ul>
</li>
<li><strong>zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Bereichs</strong>
<ul>
<li>Mitwirkung an der strategischen Entwicklung und am Ausbau des Risikomanagements</li>
<li>Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz, mit dem Sie Ihre Zukunft gestalten können</li>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Controlling</li>
<li>Verständnis für Hochschulstrukturen sowie die öffentliche Verwaltung</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungsprogramme, insbesondere im Umgang mit Excel</li>
<li>Erfahrungen mit Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Cognos</li>
<li>Know-how im Bereich Risikomanagement</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Überzeugungskraft</li>
<li>eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Teamorientierung</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 041/25e bis zum 24.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2030?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-26 45</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Controller*in (m/w/d)

<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte - handelt es sich um die zentrale Bildungseinrichtung für erwachsene Strafgefangene im offenen Vollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Es stehen modern ausgestattete Werkstätten mit 175 Ausbildungsplätzen in 12 Berufen in 7 Berufsfeldern zur Verfügung. Die beruflichen Bildungsangebote umfassen abschluss-bezogene Umschulungsmaßnahmen, Fortbildungen, modulare Teilqualifizierungen und Berufsorientierungsmaßnahmen.</p>
<p>Der Pädagogische Dienst der Berufsförderungsstätte ist mit drei Planstellen ausge-stattet. Die Leitung wird durch eine Kraft des Pädagogischen Dienstes der Justizvollzugsanstalt Bochum wahrgenommen.</p>
<p>Die Kräfte des Pädagogischen Dienstes sind in ein interdisziplinäres Team eingebunden. Die Unterrichtserteilung erfolgt bei heterogener Zusammensetzung der Klassen in kleineren Einheiten mit maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern.</p>
<p>Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter <a href="http://www.jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">www.jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></p>
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>1. Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer ist in der Laufbahn des Pädagogischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, eine unbefristete Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A13 LBesO A NRW (Oberlehrer/in) bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer Lehrerin / mit einem Lehrer zu besetzen.</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden für beamtete Lehrkräfte bzw. 39 Wochenstunden und 50 Minuten für tarifbeschäftigte Lehrkräfte. Nach Maßgabe der institutionellen Regelungen liegt eine Präsenzpflicht vor.</p>
<h3><em>2. Aufgaben</em></h3>
<p>Die Tätigkeit umfasst die schulische und berufliche Betreuung von Strafgefangenen gemäß den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 -).</p>
<p>Dem Pädagogischen Dienst der Berufsförderungsstätte obliegen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Erteilung/ Durchführung von
<ul>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten in den Fächern Mathematik und Deutsch mit berufsbildbezogener Ausrichtung</li>
<li>Förderunterricht für die Inhaftierten zum Erlernen des eigenverantwortlichen Arbeitens (Lernförderung) sowie</li>
<li>Fördermaßnahmen für Gefangene mit Migrationshintergrund</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>im Umfang von bis zu 24 Unterrichtsstunden</p>
<ul>
<li>Organisation von Unterrichtskursen</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung pädagogischer Konzepte</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen und Beurteilungen über die Teilnehmer/innen</li>
<li>Klärung von Förderungsbedarf bei einzelnen Lehrgangsteilnehmern/-innen in Kooperation mit dem Bereich berufliche Bildung</li>
<li>Mitwirkung an vollzuglichen Entscheidungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Mitwirkung in einer interdisziplinär zusammengesetzten Arbeitsgruppe zur Optimierung des Bildungs- und Beratungsangebots in der Berufsförderungsstätte</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen</li>
<li>Interesse an eigener Fortbildung und Wahrnehmung entsprechender Angebote</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Eingestellt werden grundsätzlich Lehrerinnen und Lehrer mit der Befähigung für das Lehramt für die Primarstufe, die Sekundarstufe I oder für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, für Realschulen oder die Sekundarstufe II, für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder für das Lehramt an Sonder- oder Förderschulen. Ausnahmen, insbesondere die Einstellung von Diplom-Pädagoginnen und Diplom-Pädagogen oder von Universitätsabsolventinnen und -absolventen mit Magisterabschluss in den gehobenen pädagogischen Dienst, bedürfen der Zustimmung des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Sogenannten Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern steht die Laufbahn des Pädagogischen Dienstes grundsätzlich offen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:</p>
<ul>
<li>Nachweis eines an einer Universität erworbenen - nicht lehramtspezifischen - Hochschulabschlusses</li>
<li>Mindestens 12 Monate Unterrichtserfahrung, möglichst aus der Unterrichtung von Inhaftierten, in Vollzeit (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger) bzw. 24 Monate Unterrichtserfahrung aus anderen Bereichen</li>
<li>Nachweis über entsprechende Fortbildung(en) in Methodik und Didaktik</li>
</ul>
<p>Ein Nachweis der Befähigung im Wege einer Lehrprobe durch den Fachbereich Pädagogik im Justizvollzug des Landes-Nordrhein-Westfalen wäre für Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger zusätzlich erforderlich, würde dann aber ggf. durch die hiesige Behörde veranlasst werden.</p>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über</p>
<ul>
<li>die Lehrbefähigung möglichst für die Unterrichtsfächer Deutsch und Deutsch als Fremdsprache</li>
<li>die Bereitschaft, auch fachfremd zu unterrichten</li>
<li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse in moderner Informationstechnik und im Bereich des E-Learning</li>
<li>gute Methodenkompetenz im Umgang mit lernschwachen Persönlichkeiten</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
<li>rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</em></h3>
<p>Die Lehrerin oder der Lehrer verfügt über</p>
<ul>
<li>ein positives Menschenbild</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit Inhaftierten</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Zielstrebigkeit, Selbstvertrauen, physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit zur permanenten Motivation von Inhaftierten</li>
<li>eine ausgeprägte Frustrationstoleranz</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit</li>
<li>Interesse für die Belange des Strafvollzuges über die Unterrichtserteilung hinaus</li>
</ul>
<h2>Datenschutzrechtlicher Hinweis:</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:</strong></p>
<ul>
<li>Personalsachbearbeiter <br>Herr Bickert <br>Tel.: <a href="tel:+4923423909130" target="_blank">0234 23909-130</a> <br><a href="mailto:jannik.bickert@jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">jannik.bickert@jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></li>
<li>sowie Leiterin des Pädagogischen Dienstes für den Verbund Bochum <br>Frau Moritz <br>Tel.: <a href="tel:+492349558490" target="_blank">0234 9558-490</a> <br><a href="mailto:simone.moritz@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">simone.moritz@jva-bochum.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2025 an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte -, <br>Lütgendortmunder Hellweg 212, 44894 Bochum.</p>
<p>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-bochum-langendreer.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bochum-langendreer.nrw.de</a></p>
<p><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Kopie des 1. Staatsexamens für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen oder den Master of Education (Primarstufe, Sekundarstufe I und II, Sonderpädagogik) und das abgeschlossene 2. Staatsexamen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>

Lehrer / Lehrerin (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer

<p>Bei der Justizakademie ist eine Stelle für eine Mediendidaktikerin/einen Mediendidaktiker bzw. eine Instruktionsdesignerin/ einen Instruktionsdesigner ab dem 01.07.2025 zu besetzen. Auftrag ist es, für das Justizressort des Landes Nordrhein-Westfalen das digitale Lernen in der Erwachsenenfortbildung strategisch weiterzuentwickeln und durch die Konzeptionierung und Erstellung digitaler Lernmaterialien auszubauen.</p>
<p><strong>Dafür suchen wir Sie!</strong></p>
<p><strong>Sie</strong></p>
<ul>
<li>entwickeln und implementieren digitale Bildungsangebote für die Justiz des Landes NRW im engen Zusammenwirken mit unseren Fortbildungsdezernentinnen und -dezernenten – z.B. Blended Learning, Wikis, Glossare und weitere E-Learning-Tools</li>
<li>setzen E-Learning Projekte eigenständig um</li>
<li>bereiten gemeinsam mit unseren Dezernentinnen und Dezernenten komplexe Inhalte für digitale Lernangebote auf</li>
<li>betreuen unser Videoaufnahmestudio einschließlich Videoproduktion und Videoschnitt</li>
<li>steuern die Weiterentwicklung und Administration unseres Lernmanagementsystems ILIAS</li>
<li>beraten, schulen und betreuen unsere Referierenden für den Gewinn bringenden Einsatz digitaler Lernangebote</li>
<li>tauschen sich mit den anderen Fortbildungseinrichtungen des Landes im Bereich des digitalen Lernens im Sinn eines best practice aus</li>
<li>interessieren und motivieren &nbsp;Menschen unterschiedlicher hierarchischer Ebenen für das Thema Digitalisierung der Fortbildung</li>
<li>bringen Ihre Ideen für den Ausbau der digitalen Lehre in der Fortbildung ein</li>
</ul>
<p><strong>Wir</strong></p>
<ul>
<li>sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet</li>
<li>sind offen für neue, kreative und innovative Ideen</li>
<li>begeistern uns für die Weiterbildung<br></li>
</ul>
<p><strong>und bieten</strong></p>
<ul>
<li>interessante und vielseitige Aufgaben in einem agilen, engagierten Team mit Freiräumen für eigene Ideen,</li>
<li>eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Dotierung (Entgeltgruppe 13 der Entgelttabelle zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)</li>
<li>die Arbeit in einem Team</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und weitreichende Gleitzeitmöglichkeiten</li>
<li>alternierende und anlassbezogene Telearbeitsmöglichkeit</li>
<li>eine hauseigene Kantine</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Freiräume für eigene Ideen</li>
<li>gute Erreichbarkeit</li>
<li>behördeneigenen Parkplatz.</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Universitätsdiplom) in Mediendidaktik, digitale Medien/Medieninformatik, Medienpädagogik, Informatik, als Instruktionsdesigner oder vergleichbar</li>
<li>Berufs- und/oder Projekterfahrung im Bereich der Planung und Entwicklung von digitalen Lehr-/Lernmaterialien und Blended-Learning-Konzepten</li>
<li>Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung von audiovisuellen Lernressourcen (Lernvideos, WBTs) und mit den einschlägigen Werkzeugen und Standards</li>
<li>Kenntnis von verschiedenen digitalen Tools und Anwendungserfahrung</li>
<li>einschlägige Erfahrung in der Aufbereitung von komplexen Inhalten für digitale Lernangebote</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen, vorzugsweise ILIAS</li>
<li>Kommunikationsgeschick</li>
<li>Kreativität und gestalterisches Geschick</li>
<li>Eigenverantwortung</li>
<li>Fähigkeit zum Verständnis von technischen Voraussetzungen und deren praktischer Umsetzung (durch z.B. Kompetenz im Bereich Netzwerktechnik)</li>
<li>praktische Erfahrungen, möglichst im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<p><strong>Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung der Stelle kann auch mit Teilzeitkräften erfolgen.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>

Mediendidaktiker/in bzw. Instruktionsdesigner/in (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Meister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>fachliche Leitung einer Bereichswerkstatt inklusive Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen</li>
<li>Koordination und Organisation von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten in Absprache mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li>
<li>Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>flexibles Gleitzeitmodell im Dezernat Bau- und Facilitymanagement</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in</li>
<li>eine zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister*in der Elektrotechnik, Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>praktische Erfahrung in den Bereichen Planung, Instandhaltung und Betrieb gebäudetechnischer Anlagen</li>
<li>einen ausgeprägten Gestaltungswillen und das Engagement, das Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen zu optimieren</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>vorzugsweise eine Ausbildereignung</li>
<li>verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und fächerübergreifenden Denken</li>
<li>Belastbarkeit sowie Organisationskompetenz<br><br></li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 023/25e bis zum 24.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2031?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558198" target="_blank">+49 2 31/755-81 98</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Meister*in Elektrotechnik im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6644</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Evangelische Theologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet&nbsp;31.08.2028<br>&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>4 Semesterwochenstunden (d.h. zwei Lehrveranstaltungen pro Semester) Präsenzlehre in Evangelischer Theologie, insbesondere im Fach Altes Testament, in BA- und MA-Studiengängen</li>
<li>Unterstützung der Professur für "Evangelische Theologie - Theologie und Exegese des Alten Testaments" in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Entwicklung und Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts (vorzugsweise Habilitations- oder Postdoc-Projekt, alternativ auch Promotionsprojekt) in Evangelischer Theologie im Fach Altes Testament</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Evangelische Theologie oder einem vergleichbaren Fach mit mindestens guter Abschlussnote, vorzugsweise zudem abgeschlossene Promotion im Fach Altes Testament oder einem vergleichbaren Fach</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens), Englisch (mindestens Niveau B2), biblisches Hebräisch (Hebraicum oder vergleichbar), Altgriechisch (Graecum oder vergleichbar)</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und vorzugsweise bereits vorhandene Erfahrung in universitärer Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bereitschaft zu oder vorzugsweise bereits vorhandene Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Ausgestatteter Büroarbeitsplatz auf dem Adolf-Reichwein-Campus</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch teilweise flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Kinderbetreuungsangebote</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm und Vernetzung im "House of Young Talents"</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
<li>Promotion/Habilitation</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2025.</p>
<p>Bei Fragen steht Ihnen die Ansprechperson gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Angaben zum geplanten Inhalt und Stand des eigenständigen Forschungsprojekts, Nachweise zu Sprachkenntnissen, zehnseitige Schriftprobe wie Auszug aus Masterarbeit/Dissertation/Publikation, Zeugnisse; falls vorhanden zudem Lehrveranstaltungsverzeichnis, Publikationsverzeichnis) ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Alma Brodersen</p>
<p>+49 271 7404498</p>
<p><a href="mailto:alma.brodersen@uni-siegen.de" target="_blank">alma.brodersen@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

448 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in 58675 Hemer, Deutschland