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<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.
Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem&nbsp;kollegialen Umfeld,&nbsp;das durch die&nbsp;Unterstützung und individuelle Förderung&nbsp;unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und&nbsp;mitgestalten.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von 19,92 Stunden.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften verfügt über ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm. Die Studiengänge, Zertifikatsveranstaltungen, Kurse, Kurzformate, Fachtage und Tagungen ermöglichen eine Erweiterung der eigenen Kompetenzen durch die praxisnahe Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse. Die HSD-Akademie sucht Sie als Unterstützung bei den folgenden Themen:
<ul>
<li>Selbstständige&nbsp;Umsetzung und Koordination der Aufgaben der HSD-Akademie für Sozial- und Kulturwissenschaften, wie die Organisation von Anmeldungen, Betreuung von Kund*innen, aktive Pflege der Kontakte zu Dozent*innen, vollständige&nbsp;organisatorische Abwicklung von Weiterbildungsveranstaltungen&nbsp;und des Vertrags- und Rechnungswesens sowie Mitwirkung an der Budgetplanung und am Qualitätsmanagement und Betreuung studentischer Mitarbeiter*innen</li>
<li>Sie wirken an der&nbsp;Programmplanung für das wissenschaftliche Weiterbildungsangebot&nbsp;des Fachbereichs mit und kooperieren mit externen Partnern zur&nbsp;Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen.</li>
<li>Pflege der&nbsp;Webseite&nbsp;und weiterer&nbsp;Kommunikationskanäle&nbsp;und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Sie unterstützen das Dekanat bei&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;sowie bei administrativen und verwaltungstechnischen Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsabschluss&nbsp;im Bereich&nbsp;Veranstaltungsmanagement&nbsp;oder&nbsp;Bachelorabschluss&nbsp;in den&nbsp;Sozial- oder Kulturwissenschaften</li>
<li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement&nbsp;oder hohe&nbsp;Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Erfahrung in administrativen und verwaltungstechnischen Aufgaben ist wünschenswert.</li>
<li>Stark ausgeprägte&nbsp;organisatorische Fähigkeiten,&nbsp;Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zur&nbsp;kollegialen Zusammenarbeit,&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;sowie eine selbstständige, strukturierte und diversitätssensible Arbeitsweise</li>
<li>Sehr guter Umgang mit&nbsp;Microsoft Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in&nbsp;weitere Software&nbsp;(Buchungssystem, SharePoint, Bildbearbeitung u.v.m.). Sicherer Umgang mit Social Media sowie Erfahrung in der digitalen Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert.</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche&nbsp;Ausdrucksweise</li>
<li>Interesse an&nbsp;sozial- und kulturwissenschaftlichen Themen</li>
<li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;(i. d. R. vormittags an allen fünf Wochentagen sowie gelegentlich an Samstagen, mit entsprechendem Freizeitausgleich unter der Woche) und Präsenz auf dem Campus werden erwartet.</li>
<li>Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften sieht sich den Themen&nbsp;Diversity und Antidiskriminierung&nbsp;inhaltlich und strukturell verpflichtet und ist an einer vielfältigen Zusammensetzung des Kollegiums interessiert. Offenheit für die Themen und eine&nbsp;diversitätssensible Haltung&nbsp;werden erwartet.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;EG 9b TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderner Campus: Eine hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung &amp; kostenloser Tiefgarage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich wissenschaftliche Weiterbildung

<h3>Professorship in Pharmacology (clinical pharmacology) (W3) (f/m/x) Faculty of Medicine</h3>
The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Germany. With its six Faculties covering a broad&nbsp;spectrum of disciplines and its internationally outstanding research profile areas, it enjoys an excellent reputation for its&nbsp;academic achievements and high standards of undergraduate and graduate education. YOUR TASKS We are looking for an outstanding candidate to represent&nbsp;the field of pharmacology with a focus on clinical pharmacology&nbsp;in research, teaching, and possibly the clinics. The&nbsp;professorship is attached to the position as Head of the&nbsp;Institute I at the Center for Pharmacology of the University&nbsp;Hospital Cologne. YOUR PROFILE An internationally recognized research profile and experienced&nbsp;acquisition of third-party funding is expected. The&nbsp;future research concept should support and complement&nbsp;the research focus areas of the Medical Faculty. In close cooperation&nbsp;with the various groups of the biomedical campus&nbsp;Cologne, innovative therapy concepts should be developed.&nbsp;Furthermore, close collaboration with the clinical institutes&nbsp;and centers is expected. This can comprise interactions with&nbsp;the Center for Clinical Studies and may cover the areas of&nbsp;pharmacometrics and therapeutic drug monitoring. A strong commitment to teaching and an intensive involvement&nbsp;in the further development of pharmacology education&nbsp;in the study program of human medicine as well as other&nbsp;study programs and graduate programs in which the Medical&nbsp;Faculty participates is expected. Prerequisites for this position are teaching and leadership&nbsp;experience. The position further requires postgraduate&nbsp;medical training, the active involvement in academic&nbsp;self-administration, as well as active participation in the&nbsp;Drug Commission of the University Hospital Cologne and the&nbsp;Ethics Commission of the Faculty. Employment requirements are a university degree in human&nbsp;medicine, a doctoral degree or a comparable specific qualification,&nbsp;scientific achievements according to § 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westfalia (HG NRW),&nbsp;as well as the certification as a specialist for clinical pharmacology&nbsp;or pharmacology and toxicology. OUR OFFER The University of Cologne provides a stimulating academic&nbsp;environment with a wide range of career development&nbsp;opportunities as well as support services for dual career&nbsp;couples and family-friendly working conditions. The position begins on 01.10.2026. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of&nbsp;North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). As&nbsp;a rule, the teaching load comprises nine semester hours per&nbsp;week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per&nbsp;semester). The University of Cologne promotes equal opportunities and&nbsp;diversity. Women will be considered preferentially in accordance&nbsp;with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also&nbsp;expressly welcome applications from all suitable candidates&nbsp;regardless of their gender, nationality, ethnic and social&nbsp;origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity. Please submit your application without an application photo&nbsp;with the following documents:
<ul>
<li>CV including information on systematic delays in the&nbsp;curriculum vitae*</li>
<li>certificates</li>
<li>research concept</li>
<li>teaching concept</li>
<li>overview of previous teaching and, if available,&nbsp;teaching evaluations</li>
<li>concept for employee development and diversity</li>
<li>overview of third-party funds raised</li>
<li>the five most important texts in pdf format.</li>
</ul>
 Your application should be addressed to the Dean of the&nbsp;Faculty of Medicine, and submitted by 09.07.2025 (<a href="https://professorships.uni-koeln.de" target="_blank">https://professorships.uni-koeln.de</a>). *Information on systematic delays in the curriculum vitae&nbsp;(e.g. number of children, recognised childcare and nursing&nbsp;periods, military and civilian service, part-time work, disability or chronic illness, persecution or displacement) should&nbsp;be included and will only be considered positively in the&nbsp;assessment process.

Professorship in Pharmacology (clinical pharmacology) (W3) (f/m/x)

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
&nbsp; Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich kaufmännisches Gebäudemanagement Entgeltgruppe 9b TV-L, Vollzeit, befristet Es wird angestrebt, die Stelle zu verstetigen
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung und Controlling von liegenschafts- und gebäudebezogenen Verträgen</li>
<li>Führung von Vertrags- und Energiestatistiken</li>
<li>Vorbereitung von Vergabeverfahren zur Beschaffung von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen</li>
<li>Erstellung von technischen Leistungs-verzeichnissen</li>
<li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. in Betriebswirtschaft oder</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Immobilien, Buchhaltung</li>
<li>Kenntnisse in Rechtsvorschriften, wie z.B. BGB, UVgO, VOB, VgV und in der Vertragsgestaltung sowie Verwaltung von liegenschafts-und gebäudebezogenen Verträgen</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office, wie z.B. Excel, Word, PowerPoint</li>
<li>Zahlenaffinität, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Befristet bis: Für die Dauer von 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein.</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)</li>
<li>Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung: EG 9b TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich: Dezernat I - BG</li>
<li>Standort: Campus Krefeld Süd</li>
</ul>
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Höfer, E-Mail: <a href="mailto:winfried.hoefer@hs-niederrhein.de" target="_blank">winfried.hoefer@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222625" target="_blank">02151 822-2625</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 01.07.2025 unter der Kennziffer 11-0625-2 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich kaufmännisches Gebäudemanagement im Dezernat Infrastrukturressourcen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Karl-Schiller-Berufskolleg, Dortmund (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 44287 Dortmund

Als Justizfachangestellte/r Menschen zu ihrem Recht verhelfen?
Starte Deine Ausbildung beim Amtsgericht Gummersbach
 Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du Gerichte und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. Du bist ein nicht wegzudenkender Teil im Büroalltag der Geschäftsstellen.
Während Deiner Ausbildung bei uns zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend als Allroundkraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben übernehmen kannst, z.B.:
<ul>
<li>Die Annahme von Anträgen, das Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht, büroorganisatorische Arbeiten, Einhaltung von Fristen, Veranlassung von Veröffentlichungen oder die Beglaubigung von Schriftstücken – Du beantwortest kompetent Anliegen und Fragen jeder Art.</li>
<li>Du bist wichtige Ansprechpartnerin / wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und hilfst bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du immer besondere Situationen und Interessen.</li>
<li>Unentbehrlich bei Deinem Einsatz sind moderne Informations- und Kommunikationstechniken, die Du nicht nur bei der Protokollierung von Gerichtsverhandlungen oder der Erhebung von statistischen Daten benötigst.</li>
</ul>
 Was solltest Du mitbringen?
<ul>
<li>(mindestens) Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li>
<li>Gute Noten im Fach Deutsch</li>
<li>Freude an selbständigem und flexiblem Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
</ul>
 Deine Perspektiven bei uns:
<ul>
<li>Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.237,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.291,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.341,00 EUR, Stand Mai 2024).</li>
<li>Wenn Du nach der Ausbildung übernommen wirst, kannst Du Dich auf eine Anstellung im Tarifverhältnis, je nach Einsatzort und Aufgabenbereich in der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) freuen.</li>
<li>Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, z. B. zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt oder zur Gerichtsvollzieherin / zum Gerichtsvollzieher.</li>
</ul>
Deine Ausbildung im Detail:
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An deinem wohnortnahen Ausbildungsgericht wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
Über uns:
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
 Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d) zum 01.09.2026

Bereich:&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6617
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.<h5>Wir suchen:</h5>



In der Fakultät I suchen wir am Lehrstuhl Digital Media and Methods eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2025 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100 % = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe &nbsp;13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer einer Vertretung für eine geplante Elternzeit, voraussichtlich bis zum 08.07.26</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen im internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitwirkung an Forschungsprojekten, Publikationen und Drittmittelanträgen der Professur im Bereich digitale, soziale und mobile Medien, digitale Forschungsmethoden und Sensormedien.</li>
<li>Eigenes Forschungsvorhaben im Bereich digitale Medien.</li>
<li>Mitarbeit in den Studiengängen des Medienwissenschaftlichen Seminars im Bereich Theorie und Praxis digitaler Medien und Methoden.</li>
<li>Mitwirkung am Aufbau einer Methodenausbildung in BA und MA.</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (BA, Diplom, Master, Magister, Lehramt, vergleichbarer ausländischer Abschluss) im Fach Medienwissenschaft, Soziologie, Kommunikationswissenschaft, Kulturwissenschaft, (Sozio)-Informatik oder einem verwandten Fach.</li>
<li>Forschungsinteresse in einem dieser Bereiche: digitale, mobile oder soziale Medien, Platform Studies, Sensormedien, KI, Algorithmen, Critical Data Studies, App Studies, digitale Methoden, digitale Ethnographie, Software Studies oder verwandten Forschungsfeldern.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse digitaler Forschungsmethoden oder Erfahrung im Umgang mit digitalen Daten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
<li>Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Beschäftigung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Carolin Gerlitz
0271/ 7404933
<a href="mailto:carolin.gerlitz@uni-siegen.de" target="_blank">carolin.gerlitz@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Medienwissenschaft

Bereichere unser Team als<h1>Auszubildende:r zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)</h1>Entdecke die faszinierende Welt der Psychiatrie! Hier erwarten dich spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche - Langeweile? Fehlanzeige!Wo: BochumStart: zum 01.10.2025Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. <h2>Diese Welt eröffnet sich dir in deiner Ausbildung</h2>Werde Teil eines motivierten Teams, welches zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Lerne nicht nur von den Besten, sondern gestalte aktiv die Pflege von morgen mit! Von Anfang an bist du mittendrin statt nur dabei! Erlebe echte Praxis, setze dein neu erworbenes Wissen direkt um und sei bereit für spannende Herausforderungen. Ob Verbände anlegen oder therapeutische Gespräche - hier ist alles dabei! Begleite unsere Patient:innen auf ihrem ganz persönlichen Weg zur Genesung. Erlebe berührende Momente und trage aktiv dazu bei, die Lebensqualität unserer Patient:innen zu verbessern - kein Tag ist wie der andere! Als zukünftige Pflegefachperson wirst du bei externen Einsätzen auch andere Bereiche kennenlernen, wie ambulante Dienste, Tageskliniken, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Langzeit- und Akutpflege. <h2>Deshalb passt genau du zu uns</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;gleichwertigen Abschluss nach Klasse 10</li><li>Du schätzt den direkten Kontakt zu Menschen und hast keine Berührungsängste</li><li>Deine Begeisterung für die Teamarbeit mit Pflegekräften, Therapeut:innen und&nbsp;Ärzt:innen ist ansteckend, und in der Zusammenarbeit blühst du richtig auf</li><li>Deine Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und deine Neugier&nbsp;überzeugen uns mehr als Noten und praktische Vorerfahrungen</li></ul><h2>Deshalb passen genau wir zu dir</h2>Laut TVAöD Auszubildende in der Pflege §1 (1) b zahlen wir folgendes Entgelt: 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro&nbsp; &nbsp;<ul><li>Eine Abschlussprämie von 400,00 EUR bei erfolgreichem Bestehen</li><li>Individuelle Begleitung: Ein Team von Mitarbeitenden, die dich während deiner Ausbildung begleiten und gemeinsam die Herausforderungen der Pflege&nbsp;meistern</li><li>Eine individuelle Förderung: Stärken werden aktiv in die Ausbildung&nbsp;eingebunden, intensive Prüfungsvorbereitung wird gewährleistet</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine zeitnahe, flexible Dienstplanung</li><li>Unterstützende Maßnahmen: Willkommenstage, Beratung durch Exptert:innen,&nbsp;um dich auch im Themengebiet der Psychiatrie bestmöglich abzuholen</li><li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine&nbsp;Kooperation mit der AWO lifebalance</li><li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine&nbsp;inkl. Diätspezialistin und Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li></ul>Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum findest du auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann mach den ersten Schritt in eine aufregende Zukunft und bewirb dich jetzt (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Schulabschluss). Wichtiger Hinweis: Ausländische Bewerber:innen aus dem Nicht-EU-Ausland bitten wir zwingend, den im Ausland erworbenen Schulabschluss anerkennen zu lassen und diesen mit der Bewerbung einzureichen, da ansonsten die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.Überzeuge Dich selbst: Wir tun auch Dir gut.LWL-Universitätsklinikum Bochum Alexandrinenstr. 1-3 44791 BochumBei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Bianca Lusga 0234 5077 1728Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Annamarie Mennoia oder Frau Miriam Timmermann 0234 5077-1410Entdecke jetzt weitere spannende Jobs unter <a href="https://karriere.lwl-psychiatrieverbund.de/" target="_blank">karriere.lwl-psychiatrieverbund.de</a> und folge uns!

LWL-Universitätsklinik Bochum der Ruhr-Universität Bochum

Auszubildende:r zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

<h2>Universitätsverwaltung Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement </h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Techniker*in/Meister*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von technischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen.
Mehr über unserer Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Bau- und hochbautechnischen Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung des ordnungsgemäßen Betriebes</li>
<li>Instandhaltung aller hochbautechnischen Anlagen&nbsp;inklusive Wartung, Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen, Bearbeitung diverser sicherheitsrelevanter Mängelprotokolle (Bauaufsicht, Feuerwehr, Arbeitsschutz, Brandschutz, ect.)</li>
<li>Sanierungen im Bereich Hochbau</li>
<li>Projektsteuerung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten bei laufendem Betrieb</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Hochbau</li>
<li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2503-09d.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Das Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 40212 Düsseldorf

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Doktorand*in im Bereich Angewandte Mathematik (w/m/d) Department Mathematik/Informatik - Abteilung Mathematik </h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls „Numerische Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen“ liegt in der Entwicklung, Verwendung und parallelen Implementierung von Methoden zur numerischen Lösung partieller Differentialgleichungen. Hierbei werden sowohl effiziente Löser, insbesondere Gebietszerlegungs- und Multilevelverfahren entwickelt, als auch numerische Homogenisierungsverfahren. Zudem befassen wir uns mit der Beschleunigung oder Verbesserung der zuvor genannten Methoden durch den Einsatz maschinellen Lernens, zum Beispiel in Gebietszerlegungsverfahren oder in der Entwicklung daten-getriebener und physik-basierter Surrogatmodelle.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit und Promotion in einem Forschungsprojekt</li>
<li>Entwicklung neuer hybrider Methoden zur effizienten numerischen Lösung partieller Differentialgleichungen, d. h. numerischer Methoden, welche durch maschinelles Lernen beschleunigt oder optimiert werden</li>
<li>Parallele Implementierung der neuen hybriden Ansätze in gängigen, effizienten Softwarepaketen des wissenschaftlichen Rechnens (PETSc, Trilinos etc.)</li>
<li>Anwendung der entwickelten Methoden in verschiedenen Bereichen der Medizin oder Materialwissenschaften, zum Beispiel in der Simulation von Problemen der Fluiddynamik oder Festkörpermechanik</li>
<li>Mitarbeit in der Lehre in deutscher Sprache (3 SWS)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sehr guter Universitätsabschluss (Master oder Diplom) in der Mathematik, Wirtschafts- oder Technomathematik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Diskretisierung partieller Differentialgleichungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich iterativer Löser und Vorkonditionierer</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens</li>
<li>Sichere Beherrschung von C/C++, Python und gängigen Machine Learning Bibliotheken (TensorFlow, PyTorch etc.)</li>
<li>Sichere Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stellen sind ab 01.09.2025 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie über einschlägige Erfahrungen und Ihre Motivation berichten, eine Kopie der Bescheinigung über den Master-Abschluss und die Namen von zwei möglichen Referenzpersonen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2505-15. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Axel Klawonn unter <a href="mailto:stellenausschreibung-klawonn@uni-koeln.de" target="_blank">stellenausschreibung-klawonn@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

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