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Am Standort Hemer-Deilinghofen entwickeln und fertigen wir mit rund 85 Mitarbeitern Industrieverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Außerdem verpacken wir Maschinen und Anlagen für die unterschiedlichsten Branchen.Für 2023 und 2024 bieten wir&nbsp;u.a. folgenden Ausbildungsplatz:Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) Fachlagerist/-in – was geht da ab? Im Rahmen deiner zweijährigen Ausbildung lernst du die verschiedenenen Produktions-, Versand- und Verpackungsabteilungen kennen. Anhand der Begleitpapiere überprüfst Du Menge und Qualität gelieferter und produzierter Ware und lernst, diese per EDV zu erfassen, intern weiterzuleiten und fachgerecht zu transportieren und zu lagern. Auf Grund der ständig wechselnden Abmessungen, Bauarten und Übergrößen ist dies eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. In regelmäßigen Abständen kontrollierst du den Warenbestand und führst Inventuren durch. &nbsp;Dabei arbeitest du immer nah am Rohstoff Holz und bist in ein Team eingebunden. Deine Kollegen und dein Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn du Vorschriften und interne Vorgaben, wie z.B. sachgerechte Ladungssicherung und kundenspezifische Verladeanweisungen kennenlernst.Für den Versand bist du auch am Kommissionieren, Verpacken und Beladen beteiligt und füllst Versand- und Begleitpapiere aus. Zu Deinem Aufgabengebiet gehört auch die kontinuierliche Verbesserung Deines Arbeitsumfeldes. &nbsp;So läuft die AusbildungDie Ausbildung findet bei uns sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Im Gegensatz zur rein schulischen Variante bekommst Du für Deine Arbeit bei uns eine Vergütung, die sich sich mit der Zahl der Lehrjahre erhöht.Als Azubi gelten für Dich spezielle Arbeitsbedingungen: So brauchst Du beispielsweise nur eine bestimmte Stundenzahl pro Woche arbeiten. Neben der praktischen Ausbildung besuchst Du auch die Berufsschule. Im fachtheoretischen Unterricht erwirbst Du Wissen, das speziell auf Deine Ausbildung ausgerichtet ist. Zum allgemeinen Teil gehören beispielsweise Fächer wie Deutsch, Politik und Sport. Der Unterricht findet entweder wöchentlich (an einem oder zwei Tagen) oder in Blockform, also in mehreren Tagen oder Wochen am Stück statt. Voraussetzungen Schulische Voraussetzungen:<ul><li>mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10 oder Realschulabschluss</li></ul>&nbsp;Fachliche Voraussetzungen:<ul><li>organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sorgfalt</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Begeisterung für die Tätigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven</li><li>eine mögliche spätere Übernahme</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bike-Leasing oder 49 Euro-Ticket</li><li>hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Arbeitssicherheitseinweisung und persönliche Schutzausrüstung (PSA)</li></ul> Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Michael MöllerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-Deilinghofen<a href="https://packmittel-profis.de" target="_blank">ausbildung@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen findest Du auch auf unserem Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/ausbildung/?job=Ausbildungsstelle" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/ausbildung/?job=Ausbildungsstelle</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Möller Ausbildungsleiter <a href="mailto:ausbildung@packmittel-profis.de" target="_blank">ausbildung@packmittel-profis.de</a>

Schulte Verpackungs-Systeme GmbH

60.000 m² in sechs Minuten. Wir sind die Packmittel-Profis.

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)

Am Standort Hemer-Deilinghofen entwickeln und fertigen wir mit rund 85 Mitarbeitern Industrieverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Außerdem verpacken wir Maschinen und Anlagen für die unterschiedlichsten Branchen.Für 2023 und 2024 bieten wir&nbsp;u.a. folgenden Ausbildungsplatz:Ausbildung zum Maschinenführer / Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer/-in – was geht da ab? Im Rahmen deiner zweijährigen Ausbildung lernst du die verschiedenenen Maschinen und Anlagen in unseren Produktionsabteilungen kennen. Deine Kollegen und dein Ausbilder stehen dir bei der Einrichtung und Bedienung modernster computergesteuerter Anlagen mit Rat und Tat zur Seite. Dabei arbeitest du immer nah am Rohstoff Holz und bist in ein Team eingebunden. Von Kisten über Paletten bis hin zu Transportverpackungen lernst Du die gesamte Bandbreite unserer Produkte im Rahmen der maschinellen Herstellung kennen. Auf Grund der ständig wechselnden Abmessungen und Bauarten ist dies eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Du lernst die Maschinen und Anlagen zu rüsten, zu bedienen, zu warten und einfache Störungen selbst zu beheben.Zu Deinem Aufgabengebiet gehört auch die kontinuierliche Verbesserung Deines Arbeitsumfeldes.So läuft die AusbildungDie Ausbildung findet bei uns sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Im Gegensatz zur rein schulischen Variante bekommst Du für Deine Arbeit bei uns eine Vergütung, die sich sich mit der Zahl der Lehrjahre erhöht.Als Azubi gelten für Dich spezielle Arbeitsbedingungen: So brauchst Du beispielsweise nur eine bestimmte Stundenzahl pro Woche arbeiten. Neben der praktischen Ausbildung besuchst Du auch die Berufsschule. Im fachtheoretischen Unterricht erwirbst Du Wissen, das speziell auf Deine Ausbildung ausgerichtet ist. Zum allgemeinen Teil gehören beispielsweise Fächer wie Deutsch, Politik und Sport. Der Unterricht findet an einem oder zwei Tagen pro Woche am Hönne-Berufskolleg in Menden statt. Voraussetzungen Schulische Voraussetzungen:<ul><li>mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10 oder Realschulabschluss</li></ul>Fachliche Voraussetzungen:<ul><li>organisatorische Fähigkeiten</li><li>technisches Verständnis</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Begeisterung für die Tätigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven</li><li>eine mögliche spätere Übernahme</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bike-Leasing oder 49 Euro-Ticket</li><li>hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Arbeitssicherheitseinweisung und persönliche Schutzausrüstung (PSA)</li></ul> Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Michael MöllerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-Deilinghofen<a href="https://packmittel-profis.de" target="_blank">ausbildung@packmittel-profis.de</a>Weitere Informationen findest Du auch auf unserem Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/ausbildung/?job=Ausbildungsstelle" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/ausbildung/?job=Ausbildungsstelle</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Möller Ausbildungsleiter <a href="mailto:ausbildung@packmittel-profis.de" target="_blank">ausbildung@packmittel-profis.de</a>

Ausbildung zum Maschinenführer / Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

Zum 1.8.22 oder früher vergeben wir einen Ausbildungsplatz.&nbsp;ZFA ist ein vielseitiger Beruf mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach bestandener Berufsausbildung. Das sind deine Aufgaben -Assistenz bei Behandlungen-Aufbereitung von Instrumenten-Dokumentation von erbrachten zahnmedizinischen Leistungen-Begleitung von Patienten durch den gesamten Behandlungsprozess Das bringst Du mit: -Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife-gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift-freundliches und gepflegtes Auftreten-Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft- Teamfähigkeit Wir bieten Dir: -geregelte Arbeitszeiten- kein Schichtdienst-Urlaub nach Absprache mit dem Team-abwechslungsreiche Aufgaben-ein nettes Team Bewirb dich jetzt einfach per Mail bei uns! Wir benötigen nur ein Anschreiben und einen Lebenslauf Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über die JOBSNRW.de oder gerne auch per Mail an: Dr. <a href="mailto:Dehnen@t-online.de" target="_blank">Dehnen@t-online.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Püschel Kaiser-Wilhelm-Straße 7 45476 Mülheim an der Ruhr <a href="mailto:dr.dehnen@t-online.de" target="_blank">dr.dehnen@t-online.de</a> 0208 402127

Zahnarztpraxis Dr. Gert Dehnen

Ausbildung zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
In diesem komplexen und spannenden Umfeld suchen wir für Geschäftsbereich Einkauf &amp; Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vollzeit/Teilzeit
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung mit Vergabeverfahren und im Vergabemanagement öffentlicher Auftraggeber vorteilhaft </li> <li> Rechtsverständnis und Interesse für rechtliche Zusammenhänge </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in das Vergaberecht und in zugehörige Vergabeverfahren (optional Teilnahme an entsprechenden Schulungen) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termingerechte Durchführung der Vergabeverfahren unter Nutzung einer Vergabesoftware </li> <li> Zusammenstellung von Vergabe-/Vertragsunterlagen </li> <li> Verantwortung für die Terminüberwachung der Vergabeverfahren und Erstellung von Vergabevermerken </li> <li> Erteilung von Auskünften an Bewerbende und Bieter (m/w/d) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Angebotseröffnungen sowie deren Nachbearbeitung </li> <li> Formale Prüfung der Angebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine 5-Tage-Woche sowie ein aufgeschlossenes, kompetentes Team </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Einkauf und Logistik, Herr Adrian Reeck, unter der Rufnummer +49 (0)171 5434 538 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de
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Vergabemanager (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH gehört zum Verbund der Knappschaft Kliniken und zur Ruhr-Universität Bochum. Jährlich bietet es 22.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patienten (m/w/d) eine exzellente und umfassende Versorgung. Unsere über hundertjährige Tradition als Akteur des Gesundheitswesens und unser dauerhaftes Engagement in der Förderung innovativer Medizin sind die Basis unserer zukünftigen Entwicklung. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen, innovativen und stetig wachsenden Krankenhaus.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertieften Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling wünschenswert </li> <li> Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling wünschenswert </li> <li> Umgang mit MS Office, SAP Module FI/CO </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen aus </li> <li> Sie verfügen über konzeptionelles Verständnis und Handeln und handeln mit Blick auf Unternehmenszusammenhänge </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten im Rahmen der Wirtschaftsplanung, Hochrechnung, Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen </li> <li> Eigenverantwortliche Ermittlung und Bearbeitung des Stellenplans </li> <li> Erstellung der monatlichen Personalprognose inkl. Abweichungsanalyse </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen </li> <li> Aktive Mitarbeit in den verschiedenen Arbeitsgruppen des Verbundes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein freundliches, kollegiales Team </li> <li> Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung </li> <li> Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung in allen Kliniken des Knappschaftsverbundes </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratungsangeboten </li> <li> Mitarbeitendenvorteilsprogramm und Events </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> </ul> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Schmitz unter der Rufnummer 0234 299 4055 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal oder an
Knappschaft Kliniken
Universitätsklinikum Bochum GmbH
Personalabteilung
Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum GmbH
In der Schornau 23-35
44892 Bochum
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Personalcontroller (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement im HR-Bereich </li> <li> Profundes Fachwissen im Bereich des Personalmanagements, mit entsprechenden tarifrechtlichen Kenntnissen (TVöD, TV-L, TV-Ärzte) sowie arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen </li> <li> Relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projektgruppen sind wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz sowie Verständnis für Unternehmenszusammenhänge </li> <li> Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten im Rahmen der Umsetzung der verbundweiten Projekte in unterschiedlichsten Arbeitsgruppen aktiv mit, leiten Arbeitsgruppen und bereiten Sitzungen der Arbeitsgruppen entsprechend vor und nach </li> <li> Sie unterstützen die Leitung des Geschäftsbereichs bei der Konzeption und Umsetzung komplexer verbundweiter Projekte im HR-Bereich </li> <li> Sie begleiten die Kliniken im Verbund bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich </li> <li> Sie wirken bei der Abwicklung aller anfallenden Tätigkeiten rund um die Personaladministration sowie bei der Bearbeitung tarifrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Ihnen eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87570 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt HR Projekte

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Idealerweise können Sie auch bereits erste praktische Erfahrung in der Gesundheits- / Krankenhausbranche vorweisen </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li> Wünschenswerterweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Mobilität sowie Flexibilität </li> <li> Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus eigeninitiativ zu denken und zu handeln </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements. Im Anschluss gestalten Sie die verbleibenden sechs Monate individuell. Dabei setzen Sie eigene Schwerpunkte, vertiefen Ihre Interessen und übernehmen zunehmend Verantwortung. </li> <li> Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. </li> <li> Bereits während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen zusammen. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Mentor:innen, die Ihre Entwicklung begleiten und fördern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet. Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit. </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> Einen spannenden Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Social Events </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Eine 5-Tage-Woche </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> </ul> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer 02361-56-87576 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Knappschaft Kliniken GmbH

Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Beginnen Sie Ihre Karriere bei VYGON und leisten Sie einen Beitrag zu einer sinnvollen Mission: Value Life.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Hightech-Medizinprodukte, indem wir durch Qualitätskontrollen die Rückverfolgbarkeit unserer Produkte von der Entwicklung bis zum Vertrieb gewährleisten. Unsere Gruppe besteht heute aus 26 Tochtergesellschaften und elf Produktionsstätten, davon acht in Europa.
Bei VYGON zu arbeiten bedeutet, Teil einer internationalen Gruppe, aber auch eines unabhängigen Familienunternehmens zu sein. Dank der Arbeit unserer 2.619 Mitarbeitenden stellt VYGON jedes Jahr etwa 210 Millionen medizinische Geräte her.
Bei VYGON stehen Integrität, Engagement, Aufgeschlossenheit, das Streben nach Verbesserung und die Achtung der Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, allen Bewerbern gleiche Chancen zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich der REFA-Lehre </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office </li> <li> Verantwortungsbewusstes, vertrauensvolles und teamfähiges Arbeiten </li> <li> Strukturierte, problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit </li> <li> 1-Berufsausbildung </li> <li> 2-5 Jahre </li> <li> Englisch (2-verhandlungssicher) </li> <li> Deutsch (4-Muttersprachenniveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung aller Teilenummern im ERP-System hinsichtlich Teilestamm, Stückliste und Arbeitsplan </li> <li> Erstellung und Pflege statistischer Auswertungen sowie Auswertung von Produktionskennzahlen </li> <li> Optimierung und Gestaltung der Ergonomie von Arbeitsplätzen </li> <li> Bearbeitung und Dokumentation von Änderungsanträgen </li> <li> Durchführung von Zeitaufnahmen und Zeitstudien zur Ermittlung von Vorgabezeiten sowie zur Ermittlung von Richtwerten für Kapazitätsermittlungen, Personalplanungen und als Basis der Kostenkalkulation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Wir bieten Ihnen eine ansprechende und herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen und kreativen Team. Darüber hinaus finden Sie bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, eine anforderungsgerechte Vergütung sowie die attraktiven Sozialleistungen des Tarifvertrages der chemischen Industrie Nordrhein.
 Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
VYGON Germany GmbH
Personal- und Sozialwesen
Prager Ring 100
52070 Aachen VYGON Germany GmbH

REFA-Techniker für Industrial Engineering (m/w/d)

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.) </li> <li> Idealerweise 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich - aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln </li> <li> Grundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert - wir unterstützen Dich beim Ausbau </li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von Vorteil </li> <li> Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben </li> <li> Fähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super - aber kein Muss. Du lernst das bei uns </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken </li> <li> Du hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mit </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) </li> <li> Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d) </li> <li> Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden </li> <li> Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik </li> <li> Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von Ausbildungsverträgen </li> <li> Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung </li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen </li> <li> Planung und Betreuung von Schülerpraktika </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag - für mehr Work-Life-Balance </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine </li> <li> Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads </li> <li> Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht) </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Unser Versprechen </li> <li> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. </li> </ul> Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.
Www.sig.biz
SIG Recruiting Team
Phone: +49 (246) 279 1436
Email: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a> SIG Combibloc GmbH

Ausbilder Elektronik (m/w/d)

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