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<p>Weltklasse lernen</p><p>Ausbildung bei BEGA</p><p><br></p><p>Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch!</p><p><br></p><p>Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:</p><h2>Industriekaufleute</h2><p>Überbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen.</p><p><br></p><p>Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an.</p><p><br></p><p>Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei.</p><p><br></p><p>Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a></p><p><br></p><p><strong>BEGA Gantenbrink-Leuchten KG </strong></p><p><a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a></p>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Ausbildung: Industriekaufleute (m/w/d)

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Berufsbezeichnung: Ausbildung 2026: Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)</li><li>Standort: Büren/Ahden</li><li>Beschäftigungsart: Ausbildung</li></ul><h2>Über uns</h2><p>WIR SUCHEN PERSÖNLICHKEITEN, MACHER, ALLROUNDER!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Praxisnahe Ausbildung direkt am Flughafen: Du installierst, konfigurierst und wartest moderne IT- und Netzwerksysteme.</li><li>Mitwirkung an spannenden Projekten rund um Cloud, 5G, IT-Sicherheit und Digitalisierung.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Profis – Teamwork wird bei uns großgeschrieben!</li><li>Berufsschule am renommierten Berufskolleg für Informations- und Büromanagement (BiB) in Paderborn: Hier lernst du die theoretischen Grundlagen und vertiefst dein Know-how in modernen Lernumgebungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)</li><li>Interesse an IT und Technik</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Optional: Erste Erfahrungen mit Netzwerken und Betriebssystemen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Übung oder Test</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Büren/Ahden</li></ul>

Flughafen Paderborn Lippstadt GmbH

Imagefilm Paderborn-Lippstadt Airport 2019

Ausbildung 2026: Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

<h2><strong>Ausbildung im Bundesinstitut für Berufsbildung</strong></h2>
<h2><strong>Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung</strong></h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 36 Monate</li>
<li>Ausbildungsentgelt nach TVAöD</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 79/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li>
</ul>
<p><br>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir wieder motivierte Auszubildende. Im Folgenden findest du die wichtigsten Infos zu unserem Ausbildungsangebot und was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Kontaktdaten!</p>
<h2>Für dich – das bieten wir dir:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Auszubildenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>eine qualifizierte Ausbildung durch geschulte, fachkundige und engagierte Ausbilder/innen</li>
<li>Mobiles Ausbilden und Lernen schon ab dem 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Attraktives Ausbildungsentgelt 1. Aj. ~ 1.293 €; 2. A.j. ~ 1.343 €; 3. A.j. ~ 1.389&nbsp;€;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss sowie eine Abschlussprämie nach dem TVAöD</li>
<li>einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz, Laptop und Tablet werden dir gestellt</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten</li>
<li>Teilzeitausbildung gem. § 7a BBiG möglich</li>
<li>Zuschuss zum und gute Anbindung an den ÖPNV, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Nutzung der Tiefgarage</li>
<li>digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2><strong>Für uns - das bewegst du bei uns:</strong></h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Sozialforschungsprojekten</li>
<li>Konzeption und Organisation von Azubi-Projekten</li>
<li>Daten- und Literaturrecherchen</li>
<li>Mitgestaltung von Fragebögen und Gesprächsleitfäden</li>
<li>Erfassung und Auswertung von Rückläufen</li>
<li>Vorbereitung von Ergebnisberichten und Präsentationen</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringst du mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>rasche Auffassungsgabe</li>
<li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamgeist</li>
<li>sorgfältiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik</li>
</ul>
<h2>Ablauf Auswahlverfahren:</h2>
<ul>
<li>Eingang&nbsp;deiner Kontaktdaten über Interamt</li>
<li>Einladung zum Online-Test (Ende Januar)</li>
<li>Nach erfolgreicher Teilnahme am Online-Test reichst du uns deine aussagekräftige Bewerbung (im pdf.-Format) ein</li>
<li>Einladung zum Vorstellungsgespräch (voraussichtlich Mitte März)</li>
</ul>
<h2>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</h2>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Als Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei setzen wir uns dafür ein, dass junge Menschen ihren Beruf nach Stärken und Interessen auswählen, ohne sich von Geschlechterklischees einschränken zu lassen.</p>
<p>Wir benötigen lediglich über das Bewerbermanagementsystem Interamt deinen Namen/Vornamen, Wohnort, Geburtsdatum, Angabe zum Geschlecht, deine E-Mail-Adresse sowie einen Hinweis, ob ein Anspruch auf Nachteilsausgleich besteht und du erhältst von uns eine Einladung zum Online-Test!</p>
<h2>Deine Ansprechpartnerinnen:</h2>
<ul>
<li><strong>Kerstin Siebertz&nbsp;</strong><br><strong><a href="http://TEL.+492281071603" target="_blank">0228 107-1603</a> </strong></li>
<li><strong>Carolina Kaptein&nbsp;<br><a href="http://TEL.+492281071076" target="_blank">0228 107-1076</a><br></strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung

<h2><strong>Ausbildung im Bundesinstitut für Berufsbildung</strong></h2>
<h2><strong>Kaufleute für Büromanagement</strong></h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 36 Monate</li>
<li>Ausbildungsentgelt nach TVAöD: 1. Aj. ~ 1.293, - €, 2. Aj. ~ 1.343, - €, 3. Aj. ~ 1.389, - €</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 80/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 25.01.2026</li>
</ul>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir wieder motivierte Auszubildende. Im Folgenden findest du die wichtigsten Infos zu unserem Ausbildungsangebot und was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Kontaktdaten!</p>
<h2>Für dich – das bieten wir dir:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Auszubildenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>eine qualifizierte Ausbildung durch geschulte, fachkundige und engagierte Ausbilder/innen</li>
<li>Mobiles Ausbilden und Lernen schon ab dem 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Attraktives Ausbildungsentgelt 1. Aj. ~ 1.293 €; 2. A.j. ~ 1.343 €; 3. A.j. ~ 1.389&nbsp;€;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss sowie eine Abschlussprämie nach dem TVAöD</li>
<li>einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz, Laptop und Tablet werden dir gestellt</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten</li>
<li>Teilzeitausbildung gem. § 7a BBiG möglich</li>
<li>Zuschuss zum und gute Anbindung an den ÖPNV, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Nutzung der Tiefgarage</li>
<li>digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<h2>Für uns - das bewegst du bei uns:</h2>
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Organisation von Sitzungen, Besprechungen und Dienstreisen</li>
<li>Ansprechperson für Fragen rund um die Nutzung von modernen Kommunikationsmitteln</li>
<li>Fachkraft in deinen Wahlqualifikationen z. B. Personalwirtschaft, öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltung und Recht sowie Assistenz und Sekretariat</li>
<li>Anwendung des kaufmännischen Rechnungswesens und Beschaffung</li>
</ul>
<h2>Für morgen - das bringst du mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>rasche Auffassungsgabe</li>
<li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamgeist</li>
<li>sorgfältiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik</li>
</ul>
<h2>Ablauf Auswahlverfahren:</h2>
<ul>
<li>Eingang deiner Kontaktdaten über Interamt</li>
<li>Einladung zum Online-Test (Ende Januar)</li>
<li>Nach erfolgreicher Teilnahme am Online-Test reichst du uns deine aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) ein.</li>
<li>Einladung zum Vorstellungsgespräch in Präsenz im BIBB in Bonn (voraussichtlich Anfang/Mitte März)</li>
</ul>
<h2>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</h2>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Als Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei setzen wir uns dafür ein, dass junge Menschen ihren Beruf nach Stärken und Interessen auswählen, ohne sich von Geschlechterklischees einschränken zu lassen.</p>
<p>Wir benötigen lediglich über das Bewerbermanagementsystem Interamt deinen Namen/Vornamen, Wohnort, Geburtsdatum, Angabe zum Geschlecht, deine E-Mail-Adresse sowie einen Hinweis, ob ein Anspruch auf Nachteilsausgleich besteht und du erhältst von uns eine Einladung zum Online-Test!</p>
<h2>Deine Ansprechpartnerinnen:</h2>
<ul>
<li><strong>Kerstin Siebertz&nbsp;</strong><br><a href="tel:+492281071603" target="_blank">0228 107-1603</a></li>
<li><strong>Carolina Kaptein&nbsp;<br><a href="tel:+492281071076" target="_blank">0228 107-1076</a><br></strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>

Kaufleute für Büromanagement

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist in der Fakultät für Informatik am Lehrstuhl für&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/nachrichtendetail/kion-stiftungsprofessur-fuer-sichere-autonome-systeme-besetzt-45299/" target="_blank">„Sichere autonome Systeme“</a> und dem&nbsp;<a href="https://lamarr-institute.org/de/" target="_blank">Lamarr-Institut</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 8 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, u. a. selbstständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Bestellwesen, Terminkoordination sowie Dienstreisemanagement</li>
<li>Administration von Webseiten und Support bei der Nutzung digitaler Medien</li>
<li>administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Besprechungen sowie internationalen Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a></p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung oder Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) und Content-Management-Systemen</li>
<li>Routine im Umgang mit der gängigen MS Office-Software</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohe Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 124/25e bis zum 11.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2178?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich

<p>An der Deutschen Sporthochschule Köln ist im Psychologischen Institut in der Abteilung Leistungspsychologie zum 01.04.2026 eine Stelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>in Teilzeit (50%) mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten befristet zu besetzen.</p>
<p>Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes (WissZeitVG), <br>welche der Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Diese Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, zunächst jedoch für einen Zeitraum von längstens 3 Jahren, zu besetzen.</p>
<p>Das Promotionsthema ist offen gestaltet, sollte jedoch inhaltlich zu den Forschungsschwerpunkten der Abteilung Leistungspsychologie passen. Die Betreuung erfolgt durch eine der Forschungsgruppen der Leistungspsychologie (Prof. Dr. Dr. Markus Raab):</p>
<ol>
<li>Performance Psychophysiology (PD Dr. Dr. Sylvain Laborde)</li>
<li>Sensorimotor Expertise (PD Dr. Florian Loffing)</li>
<li>Applied Sport Psychology (Dr. Babett Lobinger).</li>
</ol>
<p>Die Abteilung für Leistungspsychologie zählt zu den aktiven Forschungsgruppen im Bereich der Sportpsychologie. Die Abteilungs- und Laborsprache ist Englisch. Zudem verfügt die Abteilung über mehrere Labore und bietet technische Unterstützung. Promovierende profitieren von einer intensiven, praxisnahen wissenschaftlichen Ausbildung. (<a href="https://www.dshs-koeln.de/en/institute-of-psychology/performance-psychology/research/" target="_blank">https://www.dshs-koeln.de/en/institute-of-psychology/performance-psycho…</a>)</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung eines Promotionsprojektes im Bereich der Leistungspsychologie</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Studien</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse in peer-reviewed wissenschaftlichen Fachzeitschriften</li>
<li>Lehre (2 SWS)</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten) sowie die Abnahme von Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts</li>
</ul>
<h2>Erforderlich sind</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in Psychologie oder Sportwissenschaft</li>
<li>Interesse an Themen, die mit den Forschungsbereichen der Abteilung für Leistungspsychologie in Zusammenhang stehen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam</li>
</ul>
<h2>Erwünscht sind</h2>
<ul>
<li>Erfahrung mit mindestens einer experimentellen Methode (z. B. Laborstudien, psychophysiologische Untersuchungen oder Feldstudien)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenerfassungssystemen (z. B. Herzfrequenzvariabilität, EEG, Eye-Tracking, Motion Capture)</li>
<li>Erfahrung mit statistischen Verfahren (z. B. JASP, SPSS) und/oder Erfahrung im Umgang mit statistischen Programmiersprachen (z. B. R, Python, MATLAB)</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 2 SWS/F 1 nach der Lehrverpflichtungsverordnung NRW verbunden.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ein einseitiges Projektvorhaben zu einem Thema mit Bezug zu unserer Forschungsgruppe, Masterurkunde) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2548-WMA-Psychologie bis zum 19.01.2026 in einer <strong>zusammenhängenden PDF-Datei</strong> sowie Ihre Masterthesis in einer separaten Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dr. Raab unter Tel. <a href="tel:+4922149825491" target="_blank">0221 4982-5491</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Ziemann unter Tel. <a href="tel:+4922149827601" target="_blank">0221 4982-7601</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) (2548-WMA-Psychologie)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Tierwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (100%)</strong></p>
<p>Der Campus Frankenforst der Universität Bonn in Vinxel ist als Außenlabor der Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftlichen Fakultät zentrales und integrales Strukturelement der Tierwissenschaften. Hier werden umfangreiche tierwissenschaftliche Versuchsvorhaben mit landwirtschaftlichen Nutztieren auf verschiedenen Skalenebenen durchgeführt. Im Zentrum der Lehre und Forschung des Instituts für Tierwissenschaften steht die nachhaltige, bedarfs- und tiergerechte Erzeugung tierischer Lebensmittel.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Koordination des Campus Frankenforst in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Wissenschaftlichen Leitung,</li>
<li>Haushalts- und Investitionsplanung, Controlling und Berichterstattung,</li>
<li>Führung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung,</li>
<li>Forschung und Lehre (4 SWS) in einem Kernbereich der Nutztierwissenschaften, in Abstimmung mit der/dem geschäftsführenden Direktor*in des Instituts für Tierwissenschaften, inklusive Betreuung von Abschlussarbeiten (MSc, BSc),</li>
<li>Beteiligung an der Drittmitteleinwerbung mit Fokus auf Verbundprojekten, Koordinierung der umfangreichen Versuchsaktivitäten und Implementierung von Innovationen im Versuchswesen,</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Weiterentwicklung von Konzepten zur Außendarstellung,</li>
<li>Erstellung von Versuchs- und Tätigkeitsberichten und Publikationen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder in vergleichbarem Fachgebiet mit Schwerpunkt Nutztierwissenschaften,</li>
<li>abgeschlossene, einschlägige Promotion,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in praktischer Tierhaltung und Fütterung sowie breit gefächerte Erfahrung im Versuchswesen (Organisation und Durchführung von Versuchen mit unterschiedlichen Tierarten und Fragestellungen),</li>
<li>Sachkunde und Erfahrungen in der Beantragung und Durchführung genehmigungspflichtiger Tierversuche,</li>
<li>Führungserfahrung wünschenswert,</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich Projekt-, Betriebs- und Datenmanagement,</li>
<li>Erfahrung in der Lehre,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C) und gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level B oder höher),</li>
<li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Vollzeitstelle in einem interdisziplinären Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Publikationsliste, Urkunden) bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/182 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:sauerwein@uni-bonn.de" target="_blank">sauerwein@uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Dr. Helga Sauerwein per E-Mail (<a href="mailto:sauerwein@uni-bonn.de" target="_blank">sauerwein@uni-bonn.de</a>) und Telefon (<a href="tel:+49228732810" target="_blank">+49 228 / 73 2810</a>) gerne zur Verfügung</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Geschichtswissenschaft, Abteilung Alte Geschichte, sucht zum 1. April 2026 befristet auf 4 Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG und in Teilzeit eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in&nbsp;<br></strong><em>(65%, Teilzeit)</em></p>
<p>zur Verstärkung unseres Teams am Lehrstuhl von Prof. Dr. Jan B. Meister. Erwartet wird ein Promotionsprojekt im Bereich der griechischen Geschichte und eine aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung eines Projektantrags zu Praktiken der Exklusion in griechischen Stadtgesellschaften.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>die eigenständige Bearbeitung eines innovativen Forschungsprojekts im Rahmen des Promotionsthemas,</li>
<li>Unterstützung der am Lehrstuhl verankerten Forschung und Lehre im Bereich griechischer Geschichte,</li>
<li>Lehrverpflichtung im Umfang von 2,6 Semesterwochenstunden.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Hochschulstudium (Master) in den Altertumswissenschaften mit einem Schwerpunkt in Alter Geschichte,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, Französischkenntnisse von Vorteil,</li>
<li>Latinum und Graecum (oder entspr. Äquivalente),</li>
<li>Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten und großes Engagement,</li>
<li>flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 05.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/233 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:ramona.lifland@uni-bonn.de" target="_blank">ramona.lifland@uni-bonn.de</a>.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Prof. Dr. Jan B. Meister (Tel.: <a href="tel:+49228737415" target="_blank">0228 / 73 7415</a>, E-Mail: <a href="mailto:meisterj@uni-bonn.de" target="_blank">meisterj@uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Abteilung Alte Geschichte

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Lehrkräftebildung (ZLB) eine:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Lehrkräfte PLUS</strong><br>(Entgeltgruppe 13 TV-L, 70 %)</p>
<p>Das ZLB ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung, die im Rahmen ihrer Aufgaben zur Lehrkräftebildung wissenschaftsbasiert berät und koordiniert. Es beschließt die Standards der Lehrkräftebildung im Einvernehmen mit den zuständigen Fakultäten und entwickelt mit ihnen die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Lehrkräftebildung.</p>
<p>Das Projekt Lehrkräfte PLUS wendet sich an zugewanderte Lehrkräfte mit und ohne Fluchthintergrund, die in ihrem Herkunftsland einen Studienabschluss in mindestens einem MINT-Fach oder Kunst erworben haben. Das Programm bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Modulen fachliche, fachdidaktische, sprachliche und überfachlich-methodische Kompetenzen zu erweitern. Es umfasst Workshops, Coaching, ein Schulpraktikum und die Einbindung in das Netzwerk der schulischen Akteure vor Ort auf dem Weg in eine Tätigkeit an deutschen Schulen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten mit der Projektkoordination die Organisation und das Controlling der Maßnahmen im Programm.</li>
<li>Sie beraten auch eigenständig die Teilnehmer:innen von Lehrkräfte PLUS z. B. unter Reflexion des Lernfortschritts und zu Anschlussmöglichkeiten.</li>
<li>Sie kommunizieren mit allen am Projekt Beteiligten – universitätsintern und extern (Bezirksregierungen, Schulen, Landesministerien für Schule und Wissenschaft, MSB und MKW, Mitarbeiter:innen anderer Universitäten landes- und bundesweit).</li>
<li>Sie verfassen Texte für die Öffentlichkeitsarbeit im Projekt Lehrkräfte PLUS.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Studiengang mit mind. 8 Semestern Regelstudienzeit), möglichst im Bereich Sprachwissenschaften, Kulturwissenschaften, Sprachlehre oder Lehramt</li>
<li>sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) erforderlich</li>
<li>Erfahrungen in der Erwachsenenpädagogik (z.B. DaF/DaZ) erforderlich</li>
<li>Kenntnisse der Voraussetzungen für den Einstieg als Lehrkraft in NRW wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in Beratung und beruflichem Coaching von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an aufgabenbezogenen Fortbildungen wird vorausgesetzt</li>
<li>selbstständiges Arbeiten, Engagement, Empathie, exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sind erforderlich</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich an einer nordrhein-westfälischen Universität in der Metropole Ruhr</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> <br>schnellstmöglich</p>
<p><strong>Vertragsdauer:</strong> <br>bis 31.12.2027 im Rahmen bewilligter Projektmittel</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> <br>70 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> <br>12.01.2026</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;656-25.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Anja Pitton (Telefon <a href="tel:+492011832216" target="_blank">0201/183-2216</a>, E-Mail: <a href="mailto:anja.pitton@uni-due.de" target="_blank">anja.pitton@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Golz (Telefon <a href="tel:+492011832126" target="_blank">0201/183-2126</a>, E-Mail: <a href="mailto:martina.golz@uni-due.de" target="_blank">martina.golz@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:&nbsp;<br><a href="https://zlb.uni-due.de/" target="_blank">https://zlb.uni-due.de/</a></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Lehrkräfte PLUS (656-25)

<p>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?<br>Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW!<br><br>Wir suchen eine*n</p>
<h2>Auszubildende*n in dem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf &nbsp;&nbsp;Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)</h2>
<p>zum 01.08.2026, Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Verkürzung möglich</p>
<p><br>Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre <a href="https://www.lbme.nrw.de/ueber-uns/mein-tag-mit-dem-eichwesen" target="_blank">Berührungspunkte</a> mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>Sie sind kommunikativ und möchten mit einer breit angelegten kaufmännischen Basis in Ihr Berufsleben starten? Dann ist die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement genau das Richtige für Sie!</p>
<p>Kaufleute für Büromanagement organisieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Partnerinnen und Partnern. Sie sind Profis in der Informationsverarbeitung, recherchieren Daten sowie Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie z. B. <a href="https://www.ihk.de/koeln/hauptnavigation/ausbildung/ausbildungsberufe-a-bis-z/kaufmann-kauffrau-fuer-bueromanagement-6502868" target="_blank">hier</a>.</p>
<h2>Die Ausbildung:</h2>
<p>Es handelt sich um eine duale Ausbildung, d. h. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab. Die berufspraktische Ausbildung findet im LBME NRW in Köln statt.&nbsp;</p>
<p>In der Berufsschule wird die berufsbezogene und berufsübergreifende Handlungskompetenz vermittelt. Die dienstbegleitende Unterweisung (ca. 2 - 4 Wochen im Jahr) sowie die Abschlussprüfung erfolgen durch das Institut für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen in Hilden.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen mindestens über einen mittleren Bildungsabschluss (in NRW: Fachoberschulreife) oder das Fachabitur (Fachhochschulreife)</li>
<li>Wünschenswert sind zudem mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Ebenfalls können sich Schüler*innen bewerben, die einen der vorgenannten Abschlüsse im Jahr 2026 anstreben. Eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren erfolgt in diesen Fällen unter dem Vorbehalt, dass einer der vorgenannten Abschlüsse bis zum Beginn der Ausbildung erworben wird.</li>
</ul>
<h2>Ferner erwarten wir:</h2>
<ul>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse am Umgang mit dem PC</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li>
<li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>organisatorische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine vielseitige und interessante Ausbildung mit der Möglichkeit zur Auswahl von zwei der nachfolgend genannten Wahlqualifikationen: „Personalwirtschaft“, „kaufmännische Steuerung und Kontrolle“, „Einkauf und Logistik“, „Assistenz" sowie „Verwaltung und Recht“.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze.</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) und diese beträgt derzeit 1.236,82 € im 1. Jahr, 1.290,96 € im 2. Jahr und 1.340,61 € im 3. Jahr</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine Ausbildungsprämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p><em>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</em></p>
<p>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.&nbsp;</p>
<p><em>Diversität und Chancengleichheit</em></p>
<p>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft.</p>
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>09.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535108" target="_blank">Onlineverfahren</a>. Im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung bitten wir, Ihr Abschlusszeugnis oder - sofern noch nicht vorhanden - Ihre letzten beiden Schulzeugnisse hochzuladen.</p>
<p>Für Fragen zur Ausbildung sowie zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kürten (Telefon: <a href="tel:tel:+492215977810139" target="_blank">0221 59778 10139</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

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