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Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling
Kennziffer 45-2025 | Vollzeit 39,83 Stunden | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13
Das&nbsp;Dezernat II&nbsp;bündelt Aufgaben aus den Bereichen&nbsp;Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement und Personalkostencontrolling in unser engagiertes&nbsp;Team Finanzen&nbsp;ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unserer Organisation beizutragen. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit Wissen und strategischem Weitblick bereichert. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und ein Umfeld, das Innovation und Wachstum fördert.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Risikomanagement:Sie identifizieren und analysieren Risiken, bewerten und priorisieren diese</li>
<li>Sie entwickeln Risikomanagementstrategien und verantworten das diesbezügliche Monitoring und Reporting</li>
<li>Sie führen Workshops durch, um hochschulintern organisationsübergreifend zu sensibilisieren</li>
<li>Mit Ihrem Engagement schaffen Sie ein Risikobewusstsein und bilden mit Ihrer Arbeit eine Grundlage für das Rücklagen- und Liquiditätsmanagement</li>
<li>Personalkostencontrolling:Sie erstellen und überwachen das Personalkostenbudget, analysieren ggf. Abweichungen</li>
<li>Mit Hochrechnungen und Prognosen unterstützen Sie andere Organisationseinheiten</li>
<li>Sie sind verantwortlich für den verursachungsgerechten Nachweis von Personalkosten und erstellen intern wie extern geforderte Reportings und Statistiken</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master /Uni-Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und/oder Controlling, wobei ein Bezug zum Hochschulbereich oder universitären Umfeld von Vorteil sein kann</li>
<li>Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse von Risikomanagement- und / oder Controlling-Tools und -Methoden</li>
<li>Kenntnisse zu Rechts-, Organisations- und Finanzstrukturen im öffentlichen Sektor</li>
<li>Routinierter Einsatz von Word, Excel, weiterer Datenbanken sowie Präsentationstools</li>
<li>SAP S4/HANA (CO, FI, HCM) – Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sind unabdingbar</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;unbefristet Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den&nbsp;22. Juli 2025&nbsp;terminiert.</li>
</ul>
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
Bei fachlichen Fragen:
<ul>
<li>Melanie Vatter Leiterin Finanzen Telefon: <a href="tel:+4920888254303" target="_blank">0208 882 54-303</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
<ul>
<li>Carolin Schmitz Personalservice Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
<ul>
<li>Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>
Stelle weiterempfehlen: <a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in Lehre und Forschung das Aufgabengebiet der Konservierung und Restaurierung von Glas – insbesondere von Glasmalereien – in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Cologne Institute of Conservation Sciences. Die Inhalte vermitteln Sie anwendungsbezogen fachspezifisch wie auch studienrichtungs-übergreifend und interdisziplinär in Theorie und Praxis. Sie akquirieren studentische Lehrobjekte und betreuen BA- und MA-Projekte sowie Promotionen. Sie entwickeln das Fach in der Forschung mit Blick auf eine zunehmende Verknüpfung mit der Lehre und den Transfer der Ergebnisse kontinuierlich weiter. Sie halten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und sind zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache bereit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Es handelt sich um eine Professur im privatrechtlichen Dienstverhältnis (Teilzeit mit 50%). &nbsp; <h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Konservierung und Restaurierung, idealerweise mit einem Schwerpunkt in der Konservierung von Glasmalerei, und eine fachbezogene Promotion. Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Konservierung und Restaurierung und Erforschung von Glas bzw. Glasmalereien, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule, die Sie befähigt, das Fach in Theorie und Praxis in der erwarteten Breite zu vertreten. Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse der historischen Werkstoffe, Werktechniken und Kontexte sowie der historischen und aktuellen Methoden, Materialien und Technologien der Konservierung und Restaurierung von Glas. Dabei setzen Sie sich mit technologischen Entwicklungen im Kontext von Kultur, Wirtschaft und Gesellschaft kritisch auseinander und verfügen über eine fundierte Vorstellung zur Bedeutung und Entwicklung neuer Technologien. Sie verfügen über ein eigenständiges wissenschaftliches Profil auf dem Gebiet der Forschung und sind in der Lage, Forschungsfragen und -ergebnisse in die Lehre einzubeziehen. Sie arbeiten in wechselnden interdisziplinären Zusammenhängen und vermitteln zwischen den Fachkulturen. Sie besitzen Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement und in der Personalführung und wer-ben aktiv Drittmittel ein. Wünschenswert ist eine breite, auch internationale Vernetzung. Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind bereit, moderne Hochschuldidaktik umzusetzen. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. &nbsp; <h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_professur_fur_kur_von_glasmalerei_50_pd" target="_blank">HIER</a>.

Professur für Konservierung und Restaurierung von Glasmalerei

Wir suchen ab sofort für den Fachbereich 1 am Standort Bottrop eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/m/d) für chemische Verfahrenstechnik im Transferhub PK
Kennziffer 38-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13
Sie möchten Ihre Kompetenzen in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik oder Metallurgie in ein Projekt der angewandten Nachhaltigkeitsforschung einbringen? Dann sind Sie bei uns im Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg“ richtig. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Ein wesentliches Element dabei ist der Aufbau von Demonstratoren. Die Stelle ist dem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft am Standort Prosper III in Bottrop zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung, Erprobung, Evaluation und Verbesserung eines Demonstrators für den Wissens- und Technologietransfer im Fachgebiet der robotisierten chemischen Verfahrenstechnik,</li>
<li>insbesondere im Feld der Critical Raw Materials</li>
<li>Konzeption, Anleitung und Durchführung von Demonstrationstagen und Workshops</li>
<li>Unterstützung/Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und von Materialien für den Transfer der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Praxis</li>
<li>Mitwirkung in der Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens</li>
<li>Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikumsarbeiten und Aufsichten</li>
<li>Vertretung des Instituts bei Informationsveranstaltungen und Messen sowie bei Veranstaltungen mit Schüler:innen</li>
<li>Entwicklung eigener Forschungsideen und Mitwirkung an Akquisen</li>
<li>Wir bieten die Möglichkeit zu einer Promotion</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Metallurgie (insbesondere Hydrometallurgie) oder einem verwandten Studiengang</li>
<li>Idealerweise Expert:innenwissen aus Forschung und/oder Industrie</li>
<li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Bitte beachten Sie:
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stellen sind&nbsp;befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
</ul>
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Egal wie Sie anreisen:
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
Bei fachlichen Fragen:
<ul>
<li>Prof. Dr.-Ing. Saulo H. Freitas Seabra da Rocha Lehrgebiet: Umwelt- und Verfahrenstechnik Telefon: <a href="tel:+4920888254842" target="_blank">0208 882 54-842</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
<ul>
<li>Philipp Fularski Personalservice Telefon: <a href="tel:+4920888254154" target="_blank">0208 882 54-154</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
<ul>
<li>Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>
Stelle weiterempfehlen: <a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/m/d) für chemische Verfahrenstechnik im Transferhub PK

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Karl-Schiller-Berufskolleg der Stadt Dortmund. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 33034 Brakel

Gestalten Sie mit uns die moderne Verwaltung von morgen!&nbsp;
Wir bilden ab dem&nbsp;01.09.2026
<h2>Verwaltungswirtinnen und Verwaltungswirte&nbsp;(m/w/d)</h2>
im Beamtenverhältnis aus.
&nbsp; Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?
Sie haben Interesse an politischen, gesellschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten eine theoretische Ausbildung mit fachpraktischen Einsätzen in Verwaltungsbehörden der Landesverwaltung NRW verknüpfen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dem Abschluss der Ausbildung erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen. Das bedeutet, Sie können im Anschluss an Ihre Ausbildung beispielsweise bei allen Landesbehörden Sachbearbeitungsaufgaben wahrnehmen. Dazu gehören unter anderem die Antragsbearbeitung, das Vorbereiten von Verwaltungsentscheidungen und die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen und Institutionen.
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in vielfältigen Arbeitsbereichen wie:
<ul>
<li>Umweltschutz</li>
<li>Schulaufsicht</li>
<li>Verkehrswesen</li>
<li>Beihilfe</li>
<li>Wirtschaftsförderung</li>
<li>Personalwesen</li>
<li>Organisation</li>
<li>Gesundheitswesen</li>
<li>Haushalt</li>
<li>usw.</li>
</ul>
</li>
<li>vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>IHRE AUSBILDUNG</h2>
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Dauer: 2 Jahre
attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.499,00 EUR brutto
Gliederung in eine&nbsp;theoretische Ausbildung&nbsp;am Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden und&nbsp;fachpraktische Ausbildungsabschnitte&nbsp;in verschiedenen Landesbehörden innerhalb des Regierungsbezirks
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>gesundheitliche und fachliche Eignung sowie</li>
<li>nicht älter als 40 Jahre, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten</li>
</ul>
<h2>BEWERBEN SIE SICH UNTER</h2>
<a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>.
Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025

Wir weisen Sie vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.
Die fachliche Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen von Personen mit Internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht.
Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (<a href="http://www.brd.nrw.de/ausbildung" target="_blank">www.brd.nrw.de/ausbildung</a>) oder durch das Ausbildungsbüro, Tel.: <a href="tel:+492114754495" target="_blank">0211 / 475-4495</a>, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zur Regierungssekretärin / zum Regierungssekretär (m/w/d)

zum 01.08.2026
<h2>Auszubildende als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</h2>
Wenn Sie technikbegeistert sind, gerne am Computer arbeiten und Spaß an herausfordernden Aufgaben haben, dann ist eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie.
Wir sind eine moderne Behörde, in der Digitalisierung kein Fremdwort ist. Wir betreiben eine komplexe IT-Infrastruktur, die Ihnen viele Möglichkeiten bietet, Ihr IT-Wissen praktisch zu erweitern.
Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass technisch alles reibungslos läuft. Sie sind Spezialist/-in für komplexe IT-Systeme, denn Sie können sie einrichten und wissen, wie sie laufen müssen. Dazu gehört auch das Programmieren, Konzipieren, Realisieren, Betreiben und Administrieren von IT-Systemen, Netzwerken und Speicherlösungen. Natürlich lernen Sie auch das Installieren und Konfigurieren von Netzwerken.&nbsp;
Mit dem Abschluss der Ausbildung, die zu einem Teil in der Berufsschule Neuss und zum anderen Teil in den verschiedenen Außenstellen der Bezirksregierung Düsseldorf stattfindet, erwerben Sie einen anerkannten Ausbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie Ihre erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten bei allen Landesbehörden und Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden.
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Systemtechnik in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>verschiedene Aufgaben wie Installieren und Inbetriebnahme von IT-Systemen, Administration, Service und Support, Instandhaltung und Projektmanagement</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowohl fachlich als auch persönlich</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
und vieles mehr!
<h2>IHRE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026</li>
<li>Dauer: 3 Jahre&nbsp;(verkürzbar auf 2,5 Jahre)</li>
<li>attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.236,82 EUR brutto (1. Ausbildungsjahr)</li>
<li>Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der IT-Abteilung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technische Aufgaben</li>
<li>Sie haben Interesse an digitalen Medien und Sie geben Ihr Wissen gerne weiter</li>
<li>Sie haben Spaß am Lernen und das Ziel immer fest im Blick</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und an gemeinsamen Zielen</li>
<li>Neuen Aufgaben stellen Sie sich motiviert und interessiert</li>
<li>Anderen Menschen zu helfen und Ihre Unterstützung anzubieten, bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>BEWERBEN SIE SICH UNTER</h2>
<a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>
Der Bewerbung ist beizufügen:
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie des letzten Schulzeugnisses,</li>
<li>ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate.</li>
</ul>
Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025
Die fachliche Eignung wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt.
Wir weisen Sie vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.
<h2>DAS IST UNS WICHTIG:</h2>
Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir haben deshalb die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Die Bewerbungen von Personen mit Internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (<a href="https://www.brd.nrw.de/ausbildung" target="_blank">www.brd.nrw.de/ausbildung</a>) oder durch das Ausbildungsbüro, Herr Murata Tel.: <a href="tel:+492114752209" target="_blank">0211 475-2209</a>, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de.</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auszubildende als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Wir bilden zum 01.09.2026 in einem dualen Studium als&nbsp;Regierungsinspektoranwärterin und Regierungsinspektoranwärter (m/w/d) - Bachelor of Laws (LL.B.) -&nbsp;aus!
Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?
Sie haben Interesse an politischen, gesellschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten Theorie und Praxis im Rahmen eines dualen Studiums miteinander verbinden?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dem Abschluss des Bachelor-Studiums erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen. Das bedeutet, dass Sie im Anschluss an Ihre Ausbildung beispielsweise bei allen Landesbehörden Sachbearbeitungs- und Führungsaufgaben wahrnehmen können. Sie übernehmen somit nicht nur Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden, sondern treffen auch Verwaltungsentscheidungen im Einklang mit den Gesetzen, überwachen die Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und beraten Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen und Institutionen.
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in vielfältigen Arbeitsbereichen wie unter anderem:
<ul>
<li>Umweltschutz</li>
<li>Schulaufsicht</li>
<li>Verkehrswesen</li>
<li>Wirtschaftsförderung</li>
<li>Gesundheitswesen</li>
<li>Personalwesen</li>
</ul>
</li>
<li>vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr!</li>
</ul>
<h2>IHRE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.550 EUR brutto</li>
<li>Gliederung in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landesbehörden innerhalb des Regierungsbezirks</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>gesundheitliche und fachliche Eignung sowie</li>
<li>nicht älter als 39 Jahre, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten</li>
</ul>
<h2>BEWERBEN SIE SICH UNTER</h2>
<a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>.
Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025.
Wir weisen Sie vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.
<h2>DAS IST UNS WICHTIG:</h2>
Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir haben deshalb die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> unterzeichnet.
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Die Bewerbungen von Personen mit Internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (<a href="http://www.brd.nrw.de/ausbildung" target="_blank">www.brd.nrw.de/ausbildung</a>) oder durch das Ausbildungsbüro, Tel.: <a href="tel:+492114751569" target="_blank">0211 / 475-1569</a> oder <a href="tel:+492114753775" target="_blank">0211/ 475-3553</a>, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Duales Studium als Regierungsinspektoranwärterin und Regierungsinspektoranwärter (m/w/d) - Bachelor of Laws (LL.B.) -

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 In der Abteilung 4.4 – Sachgebiet Elektrotechnik II – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
 Elektrofachkraft (DGUV V 3/4 Prüfung) &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation, Aufnahme und Wiederholungsprüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DIN VDE 0105-100 sowie deren Dokumentation</li>
<li>Arbeit in Bürogebäuden, Technikzentralen mit MSR Technik bis hin zu hochtechnisch ausgestatten Laborgebäuden in Räumlichkeiten der Universität Münster</li>
<li>Kleinere Instandsetzungen der benannten Anlagen und Betriebsmitteln</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einen anderen einschlägigen Ausbildungsabschluss im Bereich Elektronik.</li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in den gängigen Prüfverfahren sowie im Umgang mit der erforderlichen Messtechnik.</li>
<li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Sie arbeiten besonders serviceorientiert und eigenständig.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie können sich sicher und souverän auf Deutsch verständigen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich. OPTIONAL</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp; OPTIONAL</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp; OPTIONAL</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 - 83- 21592</a> 
 Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25440041

Elektrofachkraft (DGUV V 3/4 Prüfung)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Indem wir&nbsp;hochwertige und interdisziplinäre Lehre und Forschung&nbsp;durch die Arbeit in den unterschiedlichsten Berufsfeldern ermöglichen, leisten wir alle einen&nbsp;wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Praxisnah und regional gut vernetzt bieten wir auf unserem Campus eine einzigartige,&nbsp;lokal gebündelte Vielfalt an Expert*innen, Bereichen und Themen, die zu lebensbegleitendem Lernen inspirieren. Dies gelingt uns durch&nbsp;Offenheit, Kompromissfähigkeit und Ausdauer.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr&nbsp;technisches Know-how&nbsp;sowie Ihre&nbsp;handwerklichen Fähigkeiten&nbsp;ein! Wir&nbsp;schaffen hinter den Kulissen gemeinsam&nbsp;einen Campus, der funktioniert und begeistert – mit&nbsp;familienfreundlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;langfristiger&nbsp;Jobsicherheit&nbsp;und einem&nbsp;starken Team.
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 im Rahmen einer Vertretung zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von 32 Stunden.

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Koordination, Sicherstellung und Überwachung von Arbeitsaufträgen&nbsp;im Bereich der Hausmeistertätigkeiten und der Metallwerkstatt</li>
<li>Sie führen&nbsp;allgemeine Hausmeistertätigkeiten&nbsp;durch, z.B. kleinere Reparaturen, Abarbeitung von Arbeitsaufträgen sowie Übernahme von Öffnungs- und Schließdiensten, Mitwirkung bei der Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Durchführung von kleineren Umzügen</li>
<li>Sie&nbsp;unterstützen im Bereich der Schlüsselverwaltung&nbsp;inkl. Wartung und Instandhaltung von Türen, Fenstern sowie Schließanlangen</li>
<li>Unterstützung von&nbsp;Fremddienstleistersteuerung&nbsp;(z.B. Wachdienst, Reinigung, Winterdienst) in Vertretungsfällen</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im handwerklich/technischen Bereich&nbsp;(z.B. Metallbau, Elektrotechnik, HSLK&nbsp;oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf)</li>
<li>Berufserfahrung&nbsp;in der Koordination&nbsp;von Arbeitsaufträgen, der Arbeitsvorbereitung oder in der Koordination von Hausmeistertätigkeiten</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Können</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket</li>
<li>Führerschein Klasse B (alt FS Kl.3)</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau (selbständige Sprachverwendung)</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage unter <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/</a>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt von&nbsp;EG 9a TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarung von Familie und Beruf.</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
<li>Tiefgaragenstellplatz: Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</li>
</ul>

Koordinator*in Hausmeister (w/m/d)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. <h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in einer leitenden Position in einem Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen oder als Senior-Berater bzw. Senior-Beraterin. Internationale Erfahrungen sind von Vorteil. Wir fordern ausdrücklich auf, dass sich Frauen bewerben. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind bereit, moderne Hochschuldidaktik umzusetzen. Sie haben die Bereitschaft zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam, arbeitsteilig und zuverlässig zu erarbeiten. <h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprof_supply_chain_und_operations_management" target="_blank">HIER</a>.

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