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<h2>Auszubildende*r<br>Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste | Bibliothek</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer&nbsp;Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren&nbsp;Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in<br>Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<br>&nbsp;</p>
<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>du bist zuständig für den Aufbau, die Pflege und die&nbsp;Katalogisierung von Bibliotheksbeständen (Print und&nbsp;E-Medien)</li>
<li>du berätst Kund*innen und stellst diesen Medien und&nbsp;Informationen bereit</li>
<li>du übernimmst computergestützt verwaltungstechnische&nbsp;und organisatorische Aufgaben</li>
<li>du arbeitest in Teams und projektbezogen in Arbeitsgruppen</li>
</ul>
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens erweiterter Hauptschulabschluss</li>
<li>gute Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Interesse an Medien sowie an verwaltungstechnischen&nbsp;und organisatorischen Aufgaben mit computergestützten&nbsp;Abläufen</li>
<li>soziale Kompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie&nbsp;Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innenorientierung,&nbsp;freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h2>DER AUSBILDUNGSABLAUF</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Unterricht im Joseph DuMont Berufskolleg, Köln</li>
<li>diverse Praktika, z.B. in anderen Bibliothekstypen,&nbsp;Archiven, Dokumentationseinrichtungen und Bildagenturen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN DIR</h2>
<ul>
<li>hochqualifizierte und engagierte Ausbilderinnen und&nbsp;Ausbilder</li>
<li>eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft&nbsp;von heute und morgen forscht und ausbildet</li>
<li>regelmäßige Azubi-Veranstaltungen</li>
<li>vergünstigte Mensaangebote</li>
<li>Sportangebote zu günstigeren Konditionen</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm</li>
<li>vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;nach dem Tarifvertrag der Länder&nbsp;(TVA-L BBiG)</li>
</ul>
<h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem&nbsp;schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen&nbsp;unter der Kennziffer A2509-03 bitte online unter:<br><a href="https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2338" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2338</a></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und&nbsp;Identität.</p>
<p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 07.11.2025.</strong></p>
<p><strong>DEIN ANSPRECHPARTNER:</strong><br>Universitäts- und Stadtbibliothek<br>Ralph Keller<br>Tel.: <a href="tel:+4922147090729" target="_blank">0221/ 470-90729</a></p>
<p>Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten&nbsp;an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess&nbsp;findest du auf unserer Homepage unter: <a href="http://ausbildung-ds.uni-koeln.de" target="_blank">ausbildung-ds.uni-koeln.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende*r Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste | Bibliothek (m/w/d)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Projektleiter*in - Bauingenieurwesen<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggf. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und / oder Verbesserung durchzuführen. </em></p>
<p><em>Mehr über unserer Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Hochbau, z.B. mit dem Schwerpunkt Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung</li>
<li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li>
<li>Sicherstellen und Optimieren des ordnungsgemäßen Betriebes</li>
<li>Bauüberwachung nach HOAI entsprechend den Grundleistungen und besonderen Leistungen</li>
<li>Ausschreibung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten im Bereich von z.B. Dächern, Dachrandsicherungen und Gerüsttreppen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit befristet aufzustocken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L bis 12 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-10d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Projektleiter*in - Bauingenieurwesen

<p>Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Experten begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts.</p>
<p>Im Rahmen des vom Land NRW geförderten Modellprojekts „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“ bauen wir gemeinsam mit Partner*innen in Deutschland und Indien ein neues Format der Fachkräftegewinnung auf. Ziel ist es, indische Bewerber*innen – viele davon junge, qualifizierte Menschen – erfolgreich mit Unternehmen in NRW zusammenzubringen und zu begleiten.</p>
<p>Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Kultur kennt – vielleicht sogar aus eigener Erfahrung – und Brücken bauen kann: zwischen Systemen, Menschen, Erwartungen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren das Projekt operativ von Düsseldorf aus und fungieren als <strong>zentrale Ansprechpartner*in</strong> für das oben genannte Modellprojekt.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Partner*innen in Indien und NRW (LGH, HWK, IHK etc.) zusammen.</li>
<li>Sie kommunizieren mit nordrhein-westfälischen Unternehmen und unterstützen sie bei der I<strong>ntegration indischer Auszubildender und Fachkräfte</strong>.</li>
<li>Sie <strong>begleiten die Fachkräfte aus Indien</strong> mit Fingerspitzengefühl: von der Vorbereitung über die Einreise bis zum Arbeitsalltag.</li>
<li>Sie organisieren Webinare, <strong>Willkommensveranstaltungen</strong>, vermitteln Informationen und holen Feedback ein.</li>
<li>Sie dokumentieren den Projektverlauf und erstellen Berichte.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder interkulturelle Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Projekten, idealerweise im Bereich Migration, Internationales oder Fachkräfteintegration mit.</li>
<li>Sie haben einen engen Bezug zu Indien – sei es durch Herkunft, Sprache, Familie oder Berufserfahrung.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und sprechen sehr gutes Englisch.</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig, sind gut organisiert und kommunizieren offen – auch über kulturelle Unterschiede hinweg.</li>
<li>Sie kennen sich mit MS Office aus und arbeiten gerne digital.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Sie erhalten die Möglichkeit, in einem <strong>internationalen Umfeld</strong> durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten.</li>
<li>Ein motiviertes und <strong>engagiertes Team</strong> unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an <strong>Arbeitszeitflexibilität</strong> (Gleitzeit) und <strong>Familienfreundlichkeit.</strong></li>
<li>Sie können bis zu <strong>50% mobil Arbeiten</strong>.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der <strong>Urban-Sports-Club</strong>-Mitgliedschaft.</li>
<li><strong>Corporate Benefits</strong>: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.</li>
<li>Eine <strong>Vergütung</strong> gemäß <strong>TV-L</strong>, Entgeltgruppe 12 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Die zusätzliche <strong>Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li>
</ul>

Projektmanager* in (w/m/d) Fachkräftegewinnung Indien

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen</strong> sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik.</p>
<p>Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), <strong>Auftragschweißen</strong> sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen <strong>Energie, Automatisierung und Industrie</strong> zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.</p>
<p>Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.</p>
<p>Im Bereich des <strong>Auftragschweißens</strong> steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für abrasiv beanspruchte Oberflächen im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten Legierung auf <strong>Rühr- und Mischwerkzeugen </strong>für die Verarbeitung <strong>hochabrasiver Rohstoffe</strong> appliziert werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Verarbeitung von Rohstoffen effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine <strong>prozesstechnische</strong> als auch eine <strong>werkstofftechnische</strong> <strong>Entwicklung</strong> dieser Panzerungen <strong>marktreif</strong> umgesetzt werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li><strong>Akademische Qualifikation: </strong>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen.<strong>Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: </strong>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.<strong>Problemlösungsfähigkeit: </strong>Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.</li>
<li><strong>Technische Kenntnisse: </strong>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.</li>
<li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.</li>
<li><strong>Selbstständigkeit und Initiative: </strong>Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Projektmanagement:</strong> Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Entwicklung von <strong>Auftragschweißprozessen</strong> für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li>
<li>Optimierung der <strong>Legierungszusammensetzung</strong> mit dem Ziel des <strong>maximalen Verschleißschutzes</strong> gegen abrasiven Angriff</li>
<li><strong>Charakterisierung</strong> der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li>
<li>Durchführung von <strong>Funktionsprüfungen</strong> gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li>
</ul>
<p><strong>Wissenschaftliche Arbeit: </strong>Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.</p>
<p><strong>Kommunikation und Präsentation: </strong>Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.</p>
<p><strong>Lehre und Ausbildung: </strong>Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.</p>
<p>Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Doktorand/in (w/m/d) – im Maschinenbau (IOT) Doktorand/in im Maschinenbau (w/m/d) – Automatisieren des drahtbasierten Auftragschweißens für hochbeanspruchte Verschleißschutzschichten

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet Denkmalpflege im Bachelor- und Masterstudiengang der Fakultät, hier insbesondere in der Master-Vertiefungsrichtung „Denkmalpflege / Planen im Bestand“.Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.</p><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, vorzugsweise im Vertiefungsbereich Denkmalpflege, z.B. nachgewiesen durch ein Zusatzstudium oder andere verbriefte Zusatzqualifikationen. Die Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit ist nachzuweisen, in der Regel durch die Qualität einer Promotion. Eine Promotion ist sehr erwünscht, da sie ein Aufnahmekriterium in das Promotionskolleg NRW darstellt. Bei fehlender Promotion erfolgt der Nachweis promotionsadäquater Leistungen durch eine*n Universitätsprofessor*in in Form eines schriftlichen Gutachtens, welches der Bewerbung beizufügen ist.<br>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung auf dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet der praktischen Denkmalpflege, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Von dem Erfordernis einer berufspraktischen Tätigkeit außerhalb einer Hochschule kann nur in besonderen Ausnahmefällen abgewichen werden bei ansonsten zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen.<br><br>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.</p><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprof_denkmalpflege_sp-2" target="_blank">HIER</a>.</p><br>

Professur für Denkmalpflege

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für 4 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Psychologie I (Kognitions- und Experimentalpsychologie) betreibt Forschung im Bereich der Allgemeinen Psychologie sowie der kognitiven Grundlagen von Aufmerksamkeit, Sprache und Handlung. Die Lehre liegt im Bereich der Allgemeinen Psychologie und Methodenlehre.</p>
<p>Wir sind ein interkulturelles und aufgeschlossenes Team aus rund 15 Mitarbeitenden. Wir sind ein sehr drittmittelaktives Team, so dass kontinuierlich mehrere DFG-Projekte am Lehrstuhl gleichzeitig durchgeführt werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Alle Bewerbenden müssen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Psycholinguistik oder Kognitionswissenschaft und über fundierte Kenntnisse in experimenteller Psychologie sowie sehr gute Englischkenntnisse verfügen. Deutschkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrung mit der Programmierung von Experimenten (z. B. in PsychoPy, SR Experiment Builder oder Gorilla Experiment Builder) ist hilfreich. Kenntnisse in R sind ebenfalls von Vorteil.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen zweier DFG (Deutsche Forschungsgesellschaft)-geförderter Projekte sind zwei Promotionsstellen in zwei kognitionspsychologischen Forschungsprojekten am Lehrstuhl für Psychologie I (Kognitive und Experimentelle Psychologie) zu besetzen. Die beiden Projekte sind Teil der Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“. Voraussichtlicher Starttermin ist der 1. Januar 2026 oder kurz danach. <br>Projekt 1 (Sprachwechsel): Dieses Projekt wird von Dr. Andrea Philipp geleitet. Der Projekttitel lautet „Bilingual flexibility: Item- and language-specific situational language balance“. Ziel des Projekts ist es, die kognitiven Mechanismen besser zu verstehen, die der Fähigkeit Zweisprachiger zugrunde liegen, flexibel zwischen der Verwendung einer Sprache und einer anderen zu wechseln. <br>Projekt 2 (Wörterlernen): Dieses Projekt wird von Dr. Tanja Römbke geleitet. Co-Pi ist Prof. Dr. Iring Koch. Der Projekttitel lautet „Bilingual flexibility: The impact of dispositional and situational language&nbsp;balance on bilinguals’ word learning of a third language“. Ziel des Projekts ist es, die kognitiven Mechanismen besser zu verstehen, die der Fähigkeit Zweisprachiger zugrunde liegen, flexibel entweder über&nbsp;ihre Erst- und Zweitsprache zu lernen. Ein vorgeschlagenes Experiment in diesem Projekt beinhaltet die Messung von Augenbewegungen. Daher sind Vorkenntnisse im Umgang mit einem Eye-Tracker von Vorteil, aber nicht erforderlich.&nbsp; <br>Zu den Aufgaben der/des erfolgreichen Kandidat/in gehören in beiden Projekten die Planung und Durchführung experimenteller Studien an Erwachsenen sowie deren internationale Publikation. Die Ausbildung der Kandidat/innen wird durch regelmäßige Treffen und Workshops der Forschungsgruppe ergänzt.</p>
<p>Ansprechpersonen für weitere Fragen:&nbsp;</p>
<p>Projekt 1 zum Thema Sprachwechsel: Dr. Andrea Philipp&nbsp;</p>
<p>Projekt 2 zum Thema Wörterlernen: Dr. Tanja Römbke&nbsp;</p>
<p>Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:&nbsp;</p>
<p>– Ein Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse an der Stelle/Ihre Eignung für diese Stelle darlegen. (Bitte geben Sie hier auch an, ob Sie für Projekt 1 (Sprachwechsel), Projekt 2 (Wörterlernen) oder beide Projekte in Betracht gezogen werden möchten.)&nbsp;</p>
<p>– Einen Lebenslauf&nbsp;</p>
<p>– Kopien Ihrer Bachelor- und Masterzeugnisse&nbsp;</p>
<p>– Name einer potenziellen Referenzperson, die wir kontaktieren können&nbsp;</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in einem PDF-Dokument an: <a href="mailto:sekretariat-psychologie1@psych.rwth-aachen.de" target="_blank">sekretariat-psychologie1@psych.rwth-aachen.de</a></p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - 2 Promotionsstellen in zwei Kognitionspsychologie Forschungsprojekten (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf drei Jahre.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Gegenstand von Forschung und Lehre des Institute of Mineral Resources Engineering (MRE) ist die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen – angefangen beim Aufsuchen und Bewerten von Lagerstätten über Technik und Organisation von Bergwerken bis hin zu Rohstoffmärkten. Unser Streben gilt der Gesamtkenntnis von Ressourcen. Das Institut beschäftigt Persönlichkeiten mit ingenieurwissenschaftlichem und geowissenschaftlichem Hintergrund. Studentische Hilfskräfte mit vielfältigen Hintergründen unterstützen uns in den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen. Angestellte aus dem Bereich Technik und Verwaltung sowie eine effiziente Administration runden unser etwa 25-köpfiges Team ab. Das Institut ist eingebunden in die Fakultät Georessourcen und Materialtechnik und trägt einen wesentlichen Anteil am Studiengang Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung. Wir bedienen eine Reihe von nationalen und internationalen Projekten, finanziert von hoheitlichen und institutionellen Mittelgebern. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld mit viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine Persönlichkeit zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Drittmittelprojekt „<em>Plattformbasierte Integration und Nutzung von Gewinnungsdaten (PLING)</em>“, finanziert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit deutschen Industriepartnern, dem Institute for Advanced Mining Technologies (RWTH Aachen) und der TU Freiberg durchgeführt. Ziel des Projektes ist es, mit Hilfe eines Erkundungsroboters eine Vielzahl an Messungen in Echtzeit in untertägigen Bergwerken durchzuführen. Dabei soll der/die neue MRE Mitarbeiter/in mittels Multi- und Hyperspektralsensoren die Mineralogie von anstehenden Gesteinen und Erzen charakterisieren. Die Kartierung spezifischer Minerale, wie zum Beispiel von Sulfaten, Karbonaten, Silikaten, Tonmineralen sowie Eisenoxiden/-hydroxiden, soll dabei einen umweltverträglicheren, verantwortungsvollen Rohstoffabbau unterstützen.</p>
<p>Zu Ihren persönlichen Voraussetzungen gehören:</p>
<ul>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Mineralogie, Fernerkundung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik, Photogrammetrie, Geographie, Georessourcenmanagement, oder Rohstoffingenieurwesen, und Grubentauglichkeit nach §2 GesBergV.</li>
<li>Interesse an Mineralogie sowie Rohstoffgewinnung und -versorgung.</li>
<li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der Multi- und Hyperspektral-Erkundung.</li>
<li>Hohes Engagement, Kreativität, Ideenreichtum, Organisationstalent, Teamgeist, strategisches Handeln und ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer und multidisziplinärer Lehre und Forschung.</li>
<li>Reisebereitschaft (zu Workshops und Konferenzen, Geländearbeit und Befahrung von Bergwerken und Minenstandorten).</li>
<li>Interesse an der Ausbildung von Studierenden.</li>
<li>Im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen werden sehr gute Englisch- (C1) und Deutschkenntnisse (C2) erwartet.</li>
<li>Bewerber*innen mit bereits abgeschlossener Promotion sind nicht angesprochen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Durchführung des Drittmittelprojektes im Rahmen von „<em>PLING</em>“ und in enger Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitern des Instituts und den Projektpartnern.</li>
<li>Mitwirkung bei der Nutzung der digitalen Lehrinfrastruktur (Hologramm-Tisch, Simulatoren, VR-Mine, digitale Exkursionen, online mineralogische Sammlung).</li>
<li>Mitarbeit bei der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen an der RWTH.</li>
<li>Publikation der Projektergebnisse in Zeitschriften und auf Konferenzen in deutscher und englischer Sprache.</li>
<li>Organisatorische und administrative Aufgaben für den Lehrstuhl.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Angewandte Mineralogie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von zwei bis fünf Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Stahlbau mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden gehört zu den weltweit führenden Stellen im Bereich der Stahl- und Verbundbauforschung. In verschiedenen Fachbereichen bietet das Institut Grundlagenforschung, Arbeit in der Entwicklung der Normen, Produktentwicklung, Gutachten für Zustimmungen im Einzelfall, technische Beratung zur Planung und Ausführung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen mit überdurchschnittlichen Studienleistungen und Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich des Stahlbaus</li>
<li>Sicherer Umgang in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit, Systematische Arbeitsweise</li>
<li>Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragen und Arbeiten</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Beantragung und Durchführung von Forschungsvorhaben / Praxisprojekten</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Material-, Kleinteil- sowie Bauteilversuchen</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von numerischen Simulationen</li>
<li>Veröffentlichungen von Forschungsergebnissen in Berichten und Publikationen</li>
<li>Besuch von Konferenzen / Präsentation von Forschungsergebnissen</li>
<li>Unterstützung der Lehre in Form der eigenständigen Durchführung von Übungsveranstaltungen und Betreuung von Abschlussarbeiten, etc.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) / Doktorand/in

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Individualisierte Bauproduktion erforscht und entwickelt im Spannungsfeld Architektur, Ingenieurwesen und Informatik automatisierte Verfahren im Bauwesen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Entwicklung digitaler Planungswerkzeuge- und robotergestützte Bauverfahren.</p>
<p>Wir befassen uns im interdisziplinären Team mit Maschinenautomatisierung, dem Einsatz von Industrierobotik, digitalen Schnittstellen, dem Vernetzen von Bauprozessinformationen und intelligenter Baustellenabbildung.</p>
<p>Der Lehrstuhl verfolgt seine Ziele interdisziplinär mit Forschenden aus allen Fakultäten der RWTH sowie nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbarem Fachgebiet sowie eine abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Prozessautomatisierung und - überwachung, Qualitätssicherungen oder automatisierter Informationsgenerierung im Bauwesen durch künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Thema zum Zeitpunkt des Beschäftigungsbeginns</li>
<li>Hohe Motivation und Fähigkeit zur Einarbeitung in fachfremde Themengebiete</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Machine und Deep Learning sowie in der Datenverarbeitung, -analyse und Automatisierung von (Bau-)prozessen oder (Bau-)maschinen unter Verwendung von Künstlicher Intelligenz</li>
<li>Praktische Erfahrungen mit der Datenerfassung und der automatisierten Erstellung von KI-Trainingsdatensätzen vorzugsweise im Bauwesen</li>
<li>Praktische, projektbezogene Lehrerfahrung mit Schwerpunkt auf Programmierung für anwendungsorientierte Prozessautomatisierung und Prototyping oder ähnlichem.</li>
<li>Bereits bewiesene Führungsqualität im Bereich der Projektleitung von Forschungsvorhaben oder vergleichbaren Führungsaufgaben</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von DFG-geförderten oder hoheitlich geförderten Forschungsprojekten oder ähnlichen Förderformaten</li>
<li>Internationale wie auch nationale Publikationen</li>
<li>Erfahrung mit ROS/ROS2 zur Machine-to-Maschine Kommunikation</li>
<li>Erfahrung mit 3D Simulationssoftware und mit VR/AR wünschenswert</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Vertretung der Lehrstuhlinhaberin als Oberingenieur/-in</li>
<li>Wissenschafts- und Lehrstuhlmanagement</li>
<li>Aufbau einer Nachwuchsforschergruppe im Bereich KI für das Bauwesen</li>
<li>Projektakquisition und Projektmanagement von interdisziplinären Forschungsvorhaben (z.B. EU, BMBF, DFG etc.)</li>
<li>Wissenschaftliche Leitung von KI basierten Anwendungen sowie Aufbau und Durchführung von realen Testszenarien auf der Referenzbaustelle Campus Melaten</li>
<li>Unterstützung in der Lehre im Umfang von gesamt 8 SWS u.a. des internationalen Masters Construction &amp; Robotics; <a href="https://cr.rwth-aachen.de" target="_blank">https://cr.rwth-aachen.de</a></li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in einer 100% Dauerstelle als Postdoc im Bereich KI zur Automatisierung von Baumaschinen

<h2>Auszubildende*r<br>Mediengestalter*in Bild und Ton</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung</p>
<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>du konzipierst und gestaltest audiovisuelle Medien</li>
<li>du bist für die Herstellung und Bearbeitung von Bild- und Tonaufnahmen zuständig</li>
<li>du prüfst, bearbeitest und verwaltest Bild- und Tonmaterial</li>
<li>du erlernst den professionellen Umgang mit der gängigen Hard- und Software im Videoschnittbereich</li>
</ul>
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Fachhochschulreife</li>
<li>gute Leistungen in Deutsch und Englisch</li>
<li>Interesse an gestalterischer Tätigkeit</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innenorientierung sowie Flexibilität</li>
</ul>
<h2>DER AUSBILDUNGSABLAUF</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Blockunterricht im Georg-Simon-Ohm-Berufskolleg, Köln</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN DIR</h2>
<ul>
<li>hochqualifizierte und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet</li>
<li>regelmäßige Azubi-Veranstaltungen</li>
<li>vergünstigte Mensaangebote</li>
<li>Sportangebote zu günstigeren Konditionen</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm</li>
<li>vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)</li>
</ul>
<h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der <strong>Kennziffer A2509-08</strong> bitte online unter: <br><a href="https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2311" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2311</a></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 07.11.2025.</strong></p>
<p></p>
<h2>DEIN ANSPRECHPARTNER:</h2>
<p>Abteilung Presse und Kommunikation<br>Adam Polczyk<br>Tel.: <a href="tel:+492214701856" target="_blank">0221/ 470-1856</a></p>
<p>Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: <a href="http://ausbildung-ds.uni-koeln.de" target="_blank">ausbildung-ds.uni-koeln.de</a></p>

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