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<p>Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine selbständige Frauenanstalt des Landes NRW mit einer Belegungsfähigkeit von 198 Haftplätzen für erwachsene weibliche Strafgefangene des geschlossenen Vollzuges&nbsp;sowie 66 Haftplätzen des offenen Vollzuges.&nbsp;Innerhalb des geschlossenen Vollzuges verfügt die JVA Willich II über eine Sozialtherapeutische Abteilung mit einer Belegungsfähigkeit von 16 Plätzen.&nbsp;(<a href="https://www.jva-willich2.nrw.de/" target="_blank">Information dazu finden Sie auf der Internetseite der Behörde</a>)</p>
<p>Zu besetzen ist eine <strong>befristete Stelle in Vollzeit (39 Std. 50 Min.) bis 30.09.2026 (mit der Option zur Verlängerung)</strong>&nbsp;<strong>als Diplom-Psychologin oder Diplom-Psychologe bzw. Psychologin M.A./M.Sc. oder Psychologe M.A./M.Sc.</strong> zur zeitnahen Einstellung. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgaben des Psychologischen Dienstes sind gemäß Richtlinien für die Psychologinnen und Psychologen bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen – AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 – definiert.</p>
<p>Im Einzelnen ergeben sich unter anderem folgende Aufgaben für die Stelle:</p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vollzugsplanung</li>
<li>Psychologische Diagnostik zu verschiedenen Fragestellungen, insbesondere zur Eignung der Gefangenen für vollzugsöffnende Maßnahmen</li>
<li>Stellungnahmen zur Suizidgefährdung und der Notwendigkeit der Anordnung besonderer Sicherungsmaßnahmen</li>
<li>Indikationsstellung für psychotherapeutische und andere Behandlungsmaßnahmen</li>
<li>Stellungnahme zur Frage der bedingten Entlassung gem. §57 StGB</li>
<li>Mitwirkung bei K.U.R.S. NRW (Konzeption zum Umgang mit rückfallgefährdeten Straftätern in NRW (nach deren Entlassung)).</li>
</ul>
<p>Weitere Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Krisenintervention und Interventionen bei Verhaltensauffälligkeiten – insbesondere bei der Gefahr von Selbstverletzungen und Suiziden von Inhaftierten – sowie in der Gesprächsführung zur Aufarbeitung der Lebens- und Delinquenzentwicklung.</p>
<p>Approbierte Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten führen auch psychotherapeutische Einzel- und Gruppenmaßnahmen durch.</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<h4>Erforderliche fachliche Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss - Master&nbsp;of Science – nach einem zweijährigen Masterstudium mit 120 ECTS)</li>
<li>sehr gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik</li>
<li>gute Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li>
</ul>
<h4>Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>Approbation als Psychologische Psychotherapeutin&nbsp;oder Psychologischer Psychotherapeut bzw. in Ausbildung hierzu</li>
<li>Erfahrungen im Justiz- oder Maßregelvollzug bzw. im klinischen Bereich</li>
<li>gute Fachkenntnisse in forensischer Psychologie</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention&nbsp;und Erfahrungen in ihrer Anwendung</li>
<li>Kenntnisse in psychotherapeutischen Methoden</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche und soziale Kompetenz</em></h3>
<ul>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Integrationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit zum gezielten Zeitmanagement</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Selbstvertrauen und Belastbarkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Ansprechpartner/in</strong> für telefonische Rückfragen:</p>
<p>Frau Sturm - Telefon: <a href="tel:+492156917129" target="_blank">(02156) 917 - 129</a> (Leiterin des Psychologischen Dienstes) oder Herr Leewen - Telefon: <a href="tel:+492156917123" target="_blank">(02156) 917 - 114</a>&nbsp;(Personalabteilung)</p>
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</h2>
<p>Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich</p>
<p>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</p>
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologen; Psychologin M.Sc./Psychologen M.Sc. (w,m,d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich II

<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst</li>
<li>Sinnstiftende gesellschaftlich relevante Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Hervorragende ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf Zahlung einer Zulage. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.</p>
<p>Die Besetzung der Stelle erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung insbesondere im Rahmen von Desksharing.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am&nbsp;14.09.2025.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Untersuchung, Sicherung und Auswertung diverser Datenträger mit aktueller Auswerte-/Sicherungssoftware</li>
<li>Spezielles Sichern und Aufbereiten der Daten aus mobilen Endgeräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten unter Nutzung&nbsp; &nbsp; &nbsp;von Forensiksoftware und Anwendung von manuellen Sicherungsmöglichkeiten auf Betriebssystemebene bzw. durch Hardwareeingriffe</li>
<li>Entwickeln von individuellen Lösungen zur Datensicherung und Datenaufbereitung sowie Erschließen neuer technischer&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ermittlungsmaßnahmen, auch durch Programmieren/Eingreifen in Hard- und Software</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Standards im Bereich der IUK-Ermittlungen und IUK-Forensik bis hin zum Landesstandard<br>&nbsp;Installation, Konfiguration, Aktualisierung der Sicherungs- und Auswerterechner</li>
<li>Sicherung von Überwachungsaufnahmen vor Ort und Aufbereitung von gesicherten Videos und Bildern</li>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen der Datensicherung/-aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der&nbsp; &nbsp;Maßnahmen/Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Technische Unterstützung bei IT-Ermittlungen und operativen Maßnahmen auch bei Sonderlagen (BAO) - auch außerhalb der&nbsp; &nbsp;Regelarbeitszeit</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung örtlicher, fachspezifischer Aus- und Fortbildung sowie Teilnahme &nbsp;&nbsp; an &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; internen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und externen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung von Durchsuchungsmaßnahmen vor Ort</li>
<li>Beraten der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie Auswerteaufwand</li>
</ul>
<h2>Wichtiger Hinweis:</h2>
<p>Die auszuwertenden Daten(-träger) können auch aus dem Deliktsbereich der Kinderpornografie stammen. Bei Ihrer Tätigkeit müssen Sie nicht das vollständige Material sichten. Dennoch können z. B. auch Vorschauansichten mit belastenden Eindrücken verbunden sein.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Studien-/Ausbildungsabschluss:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder Informationstechnischen Assistentin/Assistenten&nbsp;oder</li>
<li>technische Beschäftigte/technischer Beschäftigter mit technischer Ausbildung sowie sonstige Beschäftigte mit nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<p>Aufgabenbezogene Kompetenzen</p>
<p><em><strong>Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind erwünscht:</strong></em></p>
<ul>
<li>Betriebssysteme UNIX, LINUX, MAC OS und Windows</li>
<li>Grundlagen und Aufbau von relationalen Datenbanken</li>
<li>Netzwerktechnologien (TCP/IP)</li>
<li>Aktuelle Kommunikationsnetze</li>
<li>MS Office; insbesondere Excel</li>
<li>Technisches Englisch</li>
</ul>
<p><strong><em>Persönliche Kompetenzen</em></strong></p>
<ul>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsinteresse</li>
</ul>
<p><strong><em>Soziale Kompetenzen</em></strong></p>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz bedarf durch u.a. Tatortbegehungen hohe psychische und physische Belastbarkeit. Weiterhin ist ein Führerschein, Führerscheinklasse für PKW zwingend erforderlich.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.</p>
<p><strong><em>Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:</em></strong></p>
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).&nbsp;</li>
</ul>

Fachkraft für IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d) – Digitale Forensik –

<h2>Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und –vorbereitung sowie analytische Bestimmungen</h2>
<p>&nbsp;<br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p><strong>Dienstorte:</strong></p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<p>LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<p>Eine Stelle am Standort Duisburg (FB 45)</p>
<p>Eine Stelle am Standort Duisburg und Essen (FB 45 und FB 43)</p>
<p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob beide Stellen für Sie in Frage komme oder ob Sie sich nur für eine der ausgeschriebenen Stellen interessieren.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgabe</h2>
<p><strong>Schwerpunkte für die Stelle an den Standorten Duisburg und Essen:</strong></p>
<ul>
<li>Probenahme von Umweltproben (Boden-, Pflanzen-, Wasser- und Sedimentproben) für die Überwachung der Umweltradioaktivität</li>
<li>Probenahme von Proben für das Luftqualitätsmessnetz (z.B. Staub, PMx, NO2)</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Schwerpunkte für die Stelle am Standort Duisburg:</strong></p>
<ul>
<li>Inspektion und Probeentnahme nach dem IMIS und REI Messprogramen</li>
<li>Analytische Untersuchungen in Bereich Umweltradioaktivität in einem akkreditierten Labor nach DIN 17025</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Weitere Aufgaben an beiden Standorten:</strong></p>
<ul>
<li>regelmäßige Fahrtätigkeit</li>
<li>Protokollierung von Probenahmen</li>
<li>Unterstützung der In-Situ Gammaspektrometrie</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong><br>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG&nbsp;als Chemielaborant/Chemielaborantin, Chemikant/Chemikantin, Chemisch-technische Assistenz oder vergleichbare Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung&nbsp;(Ausschlusskriterien)</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Gute Fachkenntnisse der analytischen und organischen Chemie</li>
<li>Erfahrung im Bereich Umweltradioaktivität</li>
<li>Kenntnisse Qualitätsmanagement (DIN EN ISO / IEC 17025)</li>
<li>Erfahrung in der Probenahme</li>
<li>Kenntnisse der chemisch-physikalischen Messtechnik und Analytik</li>
<li>sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte insbesondere Excel</li>
</ul>
<p>Persönlich</p>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li>
<li>körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände, Tragen von schweren Gerätschaften sowie bedingte Schwindelfreiheit (Leitern, Containerdach</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit innerhalb von NRW&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p><em><strong>(Ausschlusskriterien)</strong></em></p>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>Benefits</strong></h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>Das sind wir</strong></h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Die Abteilung 4 überwacht die Luftqualität in ganz NRW sowie die Umweltradioaktivität in verschiedenen Medien. Wir sind eine hoch motivierte und kreative Abteilung.</p>
<h2><strong>Das ist uns wichtig</strong></h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2><strong>Weitere Hinweise</strong></h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a><br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Walkiria Levy<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p>Walkiria.LevyLopez(at)lanuk.nrw.de<br>02361 305-2548<br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Jutta Geiger<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:jutta.geiger@lanuk.nrw.de" target="_blank">jutta.geiger(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051529" target="_blank">02361 305-1529</a></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;14.09.2025.<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: <strong>FB 45/43 P2593/P2601</strong></p>

Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und -vorbereitung sowie analytische Bestimmungen

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, vorhandene Parkmöglichkeiten, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li><strong>Beschäftigungsort</strong>:<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 27, Rheinstraße 200, 50321 Brühl</li>
<li><strong>Beschäftigungsart</strong>:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li><strong>Arbeitszeit</strong>:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li><strong>Entgelt/Eingruppierung:</strong><br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Administration und Koordination des Buchungs-/Entsendeverfahrens&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Informieren und Beraten von (potentiellen) Teilnehmenden</li>
<li>Bearbeiten von Buchungen und Platzzuweisungen sowie von An-/Abmeldungen von Teilnehmenden</li>
<li>Vornehmen von Auswertungen</li>
<li>Terminkoordination</li>
</ul>
<h3>Erheben und Auswerten von Fortbildungsbedarfen</h3>
<ul>
<li>Abfragen, Erfassen und Auswerten von Fortbildungsbedarfen</li>
<li>Informationsaustausch/Kooperation mit externen Bildungsträgern</li>
</ul>
<h3>Digitale Fortbildung</h3>
<ul>
<li>Sammeln, Steuern und Bewerben vorhandener digitaler Fortbildungsangebote (z. B. durch Intranetveröffentlichung)</li>
<li>Beraten der Bediensteten des PP Köln zur Nutzung der Fortbildungsangebote</li>
<li>Entgegennehmen und Klären von Bedarfen zur Erstellung behördeneigener digitaler Fortbildungsinhalte</li>
</ul>
<h3>Bearbeiten von Referentenanforderungen&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Administration/Koordination von Referentenanforderungen und -gesuchen</li>
<li>Kommunikation mit (potentiellen) Referenten, betroffenen Dienststellen und externen Bildungsträgern</li>
<li>Erstellen von Entsende- bzw. Abordnungsverfügungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (inkl. der vorherigen Ausbildungsberufen als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation und Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation)</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter</p>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bürger- und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.<br>&nbsp;</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Frau Bruchhagen | Frau Prähofer<br><a href="tel:+492212293880" target="_blank">0221/229-3880</a> | <a href="tel:+492212292260" target="_blank">0221/229-2260</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Herr Gödecke<br><a href="tel:+492212293710" target="_blank">0221/229-3710</a></p>
<p>Jetzt online bewerben unter: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1765" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1765</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich externe Fortbildungen in Brühl

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Netzwerksicherheit“ für das Referat 615 „IT- und Cyberkompetenzzentrum im Verfassungsschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz<br></strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten den Betrieb und die Administration physischer Netzwerkkomponenten und zentraler Managementsysteme (Cisco, Genua, …).</li>
<li>Sie planen komplexe Sicherheitsinfrastrukturen (Layer 2 - Komponenten, Router, Firewalls) und entwickeln diese weiter.</li>
<li>Sie unterstützen im Betrieb und der Administration virtualisierter Netzwerkkomponenten.</li>
<li>Sie monitoren unsere Netzwerkinfrastruktur zur Gewährleistung der IT-Sicherheit.</li>
<li>Sie setzen Maßnahmen nach BSI-Grundschutz um.</li>
<li>Sie unterstützen die Erstellung von aufbauorganisatorischen Konzepten der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Sie übernehmen Tätigkeiten im 2nd und 3rd Level-Support für die Netzwerkinfrastruktur.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Verfassungsschutzes NRW mit.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) mit informationstechnischem Schwerpunkt und verfügen über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen.<br>
<p><strong>oder</strong></p>
</li>
<li>
<p>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in <strong>und</strong> verfügen über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen <strong>und</strong> bringen Fähigkeiten mit, die denen, die in einem entsprechenden Hochschulstudium vermittelt werden, gleichwertig sind.</p>
</li>
<li>
<p>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in den Bereichen, Netzwerkprotokolle und Netzwerk Monitoring.</p>
</li>
<li>
<p>Sie sind bereit sich projektbezogen in spezielle Fragestellungen des Verfassungsschutzes einzuarbeiten.</p>
</li>
<li>
<p>Sie denken innovativ, kreativ, serviceorientiert und arbeiten eigenverantwortlich.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Sie kennen sich mit Cisco iOS aus.</p>
</li>
<li>
<p>Sie besitzen Zertifizierungen für Cisco und Genua Komponenten.</p>
</li>
<li>
<p>Sie haben praktische Erfahrungen in der Umsetzung von BSI-Maßnahmen und entsprechende Zertifizierungen nach BSI-Grundschutz oder ISO27001.</p>
</li>
<li>
<p>Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können.</p>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen (u. a. mindestens dreijährige praktische Erfahrung auf dem Niveau der Entgeltgruppe (EG) 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)) in die EG 12 des TV-L eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe <strong>„21-01.26.02.04-615 Netzwerksicherheit“</strong> im Betreff bis zum <strong>19.09.2025</strong> per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> Bewerbung21-2@im.nrw.de.</a></p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kraft (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2474</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Schmidt (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-2710</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. &nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz möglich (maximal 40% der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit).</p>
<p>Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.</p>
<p><br><strong><em>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Netzwerksicherheit“ für das Referat 615 „IT- und Cyberkompetenzzentrum im Verfassungsschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Netzwerk-Virtualisierung“ für das Referat 615 „IT- und Cyberkompetenzzentrum im Verfassungsschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz<br></strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten die Fort- und Weiterentwicklung der Virtualisierungsinfrastruktur.</li>
<li>Sie betreiben und administrieren virtualisierte Netzwerkkomponenten auf Basis von VMWare NSX.</li>
<li>Sie unterstützen im Betrieb und der Administration physischer Netzwerkkomponenten.</li>
<li>Sie betreiben und monitoren unsere Storage-Systeme (SAN, Langzeitsicherung).</li>
<li>Sie unterstützen die Erstellung von aufbauorganisatorischen Konzepten der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Sie übernehmen Tätigkeiten im 2nd und 3rd Level-Support für die virtualisierte Netzwerkinfrastruktur.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Verfassungsschutzes NRW mit.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) mit informationstechnischem Schwerpunkt und verfügen über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von virtualisierten Netzwerkumgebungen.
<p><strong>oder</strong></p>
</li>
<li>
<p>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in <strong>und</strong> verfügen über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von virtualisierten Netzwerkumgebungen <strong>und</strong> bringen Fähigkeiten mit, die denen, die in einem entsprechenden Hochschulstudium vermittelt werden, gleichwertig sind.</p>
</li>
<li>
<p>Sie können fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, im Bereich Netzwerk, Betriebssysteme (Linux und Windows) und IT-Sicherheit vorweisen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Netzwerkprotokolle und Netzwerk Monitoring.</p>
</li>
<li>
<p>Sie sind bereit sich projektbezogen in spezielle Fragestellungen des Verfassungsschutzes einzuarbeiten.</p>
</li>
<li>
<p>Sie denken innovativ, kreativ, serviceorientiert und arbeiten eigenverantwortlich.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen bereits über Zertifizierungen im Bereich NSX und Netzwerke (Cisco und Genua).</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen (u. a. mindestens dreijährige praktische Erfahrung auf dem Niveau der Entgeltgruppe (EG) 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)) in die EG 12 des TV-L eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe <strong>„21-01.26.02.04-615 Netzwerk-Virtualisierung“</strong> im Betreff bis zum <strong>19.09.2025</strong> per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> Bewerbung21-2@im.nrw.de.</a></p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kraft (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2474</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Schmidt (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-2710</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. &nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz möglich (maximal 40% der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit).</p>
<p>Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.</p>
<p><br><strong><em>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Netzwerk-Virtualisierung“ für das Referat 615 „IT- und Cyberkompetenzzentrum im Verfassungsschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Server-/Container-Virtualisierung“ für das Referat 615 „IT- und Cyberkompetenzzentrum im Verfassungsschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz<br></strong></p>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten den Betrieb, die Administration und das Management der Virtualisierungsumgebung unter Verwendung verschiedener VMWare Technologien (z.B. vSphere, NSX).</li>
<li>Im Rahmen von Projekten der Virtualisierungsinfrastruktur prüfen und planen Sie deren Fort- und Weiterentwicklung.</li>
<li>Sie planen und betreiben Linux-basierte Systeme.</li>
<li>Sie stellen containerisierte Dienste (z.B. Docker) bereit.</li>
<li>Sie unterstützen die Erstellung von aufbauorganisatorischen Konzepten der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Sie übernehmen Tätigkeiten im 2nd und 3rd Level-Support für die Virtualisierungsinfrastruktur.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Verfassungsschutzes NRW mit.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) mit informationstechnischem Schwerpunkt und verfügen über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von virtualisierten Umgebungen.
<p><strong>oder</strong></p>
</li>
<li>
<p>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in <strong>und</strong> verfügen über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von virtualisierten Umgebungen <strong>und</strong> bringen Fähigkeiten mit, die denen, die in einem entsprechenden Hochschulstudium vermittelt werden, gleichwertig sind.</p>
</li>
<li>
<p>Sie besitzen Erfahrungen in der Erstellung und Verwaltung von Applicationscontainern.</p>
</li>
<li>
<p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Betriebssysteme (Linux und Windows) und IT-Sicherheit, jeweils im Kontext von Virtualisierungstechnologien.</p>
</li>
<li>
<p>Sie sind bereit sich projektbezogen in spezielle Fragestellungen des Verfassungsschutzes einzuarbeiten.</p>
</li>
<li>
<p>Sie denken innovativ, kreativ, serviceorientiert und arbeiten eigenverantwortlich.</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen bereits über Zertifizierungen im Bereich VMWare sowie Netzwerk und Linux.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen (u. a. mindestens dreijährige praktische Erfahrung auf dem Niveau der Entgeltgruppe (EG) 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)) in die EG 12 des TV-L eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit der Angabe <strong>„21-01.26.02.04-615 Server/Container-Virtualisierung“</strong> im Betreff bis zum <strong>19.09.2025</strong> per E-Mail an<a href="mailto:referat21-2@im.nrw.de" target="_blank"> Bewerbung21-2@im.nrw.de.</a></p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kraft (<a href="tel:+492118712474" target="_blank">0211-871-2474</a>) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Schmidt (<a href="tel:+492118714216" target="_blank">0211-871-2710</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. &nbsp;</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz möglich (maximal 40% der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit).</p>
<p>Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.</p>
<p><br><strong><em>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Server-/Container-Virtualisierung“ für das Referat 615 „IT- und Cyberkompetenzzentrum im Verfassungsschutz“ in der Abteilung 6 - Verfassungsschutz

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br>eine Stelle als<br><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)<br></strong>(Entgeltgruppe 9b TV-L)<br><br>an der<br>Sekundarschule Altenhagen<br>in Hagen</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Stundenplan und Vertretungsplanerstellung</li>
<li>Administration des Schulverwaltungsprogramms "SchILD"</li>
<li>Download etc. zur ZP10</li>
<li>Protokollführung</li>
<li>Lehr- und Lernmittelbeschaffung und Verwaltung</li>
<li>Verwaltung der Schüler I-Pads</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p><em><strong>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
<li>vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p>&nbsp;<br>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 09.09.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de?subject=SVA SK Altenhagen" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a><br>Betreff: SVA SK Altenhagen</p>
<p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Remscheid sind zum 01. November und 01. Dezember 2025 zwei Vollzeitstellen als Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungsdienst 1.2. zu besetzen. Die Einstellungen erfolgen zunächst in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L. Bei den ausgeschriebenen Vollzeitstellen handelt es sich um Tätigkeiten in den Bereichen der Haushaltsabteilung und der Arbeitsverwaltung. Es besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;</p>
<h3><em>II. Die Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist eine Justizvollzugsanstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.</p>
<p><strong>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</strong></p>
<p>geschlossener Vollzug&nbsp;</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 48 Monaten</li>
</ul>
<p>offener Vollzug</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<p>Im Bereich der Haushaltsabteilung:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in EPOS.NRW</li>
<li>Erfassung der Ein- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Geschäftspartnerpflege</li>
<li>Anlagenverwaltung</li>
<li>Mitwirkung bei Inventuren</li>
</ul>
<p>weitere Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Vorbereitung des Periodenabschlusses</li>
<li>Mitwirkung bei der Berechnung und Geltendmachung von Haftkosten gem. § 39 StVollzG NRW</li>
<li>Niederschwellige Beschaffungen im Rahmen des Direktkaufs</li>
<li>Sachbearbeitung von Schäden</li>
<li>Erledigung des Schriftverkehrs</li>
</ul>
<p>Im Bereich der Arbeitsverwaltung:</p>
<ul>
<li>Neuanlage und Pflege der Geschäftspartner in EPOS.NRW und Nexus-Web AV&nbsp;</li>
<li>Fristen- und Zahlungsüberwachung</li>
<li>Bearbeitung von offenen Forderungen/ Erstellung von Zahlungserinnerungen</li>
<li>Technische Abwicklung/Erstellung von Anordnungen in EPOS.NRW</li>
<li>Vertretung/ Unterstützung der Betriebs- und Lohnbuchhaltung</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Fachkompetenz</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>sicherer Umgang mit der EDV und Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (u.a. SAP)</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;bis zum 02.09.2025 an</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a></p>
<p>oder postalisch an:</p>
<p>Den Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Remscheid<br>Masurenstr. 28<br>42899 Remscheid</p>
<h4><em></em></h4>
<h4><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></h4>
<ol>
<li>ein Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde,&nbsp;</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über vorherige Tätigkeiten,</li>
<li>Kopien Zeugnisse (Abschluss Ausbildung etc.),</li>
<li>eine Erklärung ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.</li>
</ol>

Verwaltungsbeschäftigte / Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d) bei der JVA Remscheid

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Völkerrecht, Prof. Dr. Stefan Talmon sucht zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 3 Jahre und in Teilzeit eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Abhalten von Arbeitsgemeinschaften im Bereich des Staatsrechts im Umfang von zwei Semesterwochenstunden,</li>
<li>Unterstützung des Institutsdirektors Prof. Dr. Talmon in Forschung und Lehre auf den Gebieten des Völkerrechts, des Europarechts und des Staatsrechts,</li>
<li>Selbständige Recherchetätigkeiten in englischer und deutscher Sprache,</li>
<li>Mitwirkung bei Publikationen,</li>
<li>Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien, Übernahme von Korrekturaufgaben,</li>
<li>Vertretung des Institutsdirektors bei dienstlicher Abwesenheit in Lehrveranstaltungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Ein „vollbefriedigend“ abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium,</li>
<li>sehr gute englische Sprachkenntnisse,</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den vom Lehrstuhl vertretenen Rechtsgebieten,</li>
<li>Interesse an internationalrechtlichen Fragestellungen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>07.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025/109</strong> &nbsp;aus technischen Gründen <strong>ausschließlich in einer PDF-Datei</strong> per E-Mail an Esra Tarim <a href="mailto:sekretariatvr@uni-bonn.de" target="_blank">sekretariatvr@uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Frau Esra Tarim Tel.: <a href="tel:+49228733932" target="_blank">0228 / 733932</a> gerne zur Verfügung.</p>

2.340 Jobs in 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland