HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Über HELLWEG

HELLWEG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Das Unternehmen wächst überproportional mit einem erfolgreichen Bau- und Gartenmarkt-Filialkonzept und Onlineshops. Vom Dortmunder Firmensitz aus werden 95 HELLWEG Märkte in Deutschland und Österreich sowie 53 Bau- und Gartenmärkte des Schwesterunternehmens BayWa Bau & Garten in Süddeutschland betreut und gesteuert. Zur Unternehmensgruppe gehören außerdem die Gartencenter Augsburg mit sieben Standorten in Nordrhein-Westfalen.

Bester Baumarkt und Baumarkt-Onlineshop: HELLWEG ist als Testsieger aus der Servicestudie „Baumärkte 2020“ vom Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) und ntv hervorgegangen. Der Onlineshop HELLWEG.de ist als „Deutschlands Bester Online-Shop 2021“ in der Kategorie Bauen & Heimwerken (mit Filialnetz) ausgezeichnet worden.

Das HELLWEG Filialnetz zeichnet sich durch eine hohe Verdichtung und regionale Marktführerschaft aus, mit Schwerpunkten im Rhein-Ruhr-Gebiet und im Berliner Raum. Mit einer durchschnittlichen Verkaufsfläche von circa 8.000 Quadratmetern hat HELLWEG eines der modernsten Filial-Portfolios innerhalb der Branche. Über 90 Prozent der Märkte verfügen über attraktive Gartencenter. HELLWEG beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter, davon 10 Prozent Auszubildende.

Der erste HELLWEG Baumarkt wurde 1971 am Brackeler Hellweg in Dortmund eröffnet. Namensgeber für das Unternehmen ist Europas bedeutendster Handelsweg im Mittelalter: Der „Hellweg“ führt von Aachen durch das heutige Ruhrgebiet bis nach Berlin.

Unsere Personalentwicklung

Gemeinsame Werte sind das Fundament für unser tägliches Handeln. Wir sind persönlich, ehrlich und leistungsstark.

Unsere Mitarbeiter sorgen in ganz Deutschland mit Ihren Ideen, einer kompetenten Fachberatung und einem optimalen Service für die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb setzen wir auf Mitarbeiter, die über Kundendenken, Spaß am Verkaufen sowie Teamgeist verfügen und darüber hinaus Lust auf eine sich schnell ändernde Handelslandschaft haben.

Dabei sind Mitarbeiterverantwortung, kurze und schnelle Entscheidungswege und der Umgang miteinander in einer fairen und offenen Art einige unserer Erfolgsfaktoren.

Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern die passende Weiterbildung. Durch Coaching, interne Seminare und Trainings sind unsere Auszubildenden, Studenten der dualen Studiengänge, Ideengeber oder Führungskräfte, immer auf dem neuesten Stand. So können wir die sich rasch ändernden Kundenbedürfnisse erfüllen und haben die Nase vorn im Wettbewerb.

Übrigens... die Karriere kommt bei uns auch nicht zu kurz. Denn unsere Führungspositionen besetzen wir überwiegend aus eigenen Reihen. Mit dem passenden Entwicklungsprogramm machen wir Sie fit. Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie. Wachsen Sie mit uns!

Interesse?

Dann finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote, Ausbildungschancen und vieles mehr. Wir freuen uns auf Sie!