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<p>Wir suchen ab sofort für das Institut Mess- und Sensortechnik im Fachbereich 4 eine:n motivierte:n<br><strong>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes „FlameH2“ im Institut Mess- und Sensortechnik</strong><br><strong>Kennziffer 49-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L 13</strong></p>
<p>Die Stelle ist dem Bereich Institut Mess- und Sensortechnik im Fachbereich 4 zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Projektkonzeption und Systemspezifikation</li>
<li>Entwicklung von Algorithmen&nbsp;</li>
<li>Korrespondenz mit den Projektpartnern</li>
<li>Möglichkeit zur Publikation Ihrer eigenen Forschungsergebnisse</li>
<li>Betreuung von Übungen, Laborversuche, Praktika, Praxissemester, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung wird vorausgesetzt, Promotionsinteresse wird unterstützt</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br></p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik oder Informatik oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse in Bildgebungssystemen, Bildverarbeitung sowie maschinellen Lernens</li>
<li>Hohes Engagement und die Fähigkeit eigenverantwortlich und team­orientiert zu arbeiten wird vorausgesetzt</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Empathisches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 06.08.2025 terminiert.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
<h2>Bei fachlichen Fragen:</h2>
<p>Zhichun Lei<br>Professor<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254391" target="_blank">0208 882 54-391</a></p>
<h2><br>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</h2>
<p>Carolin Schmitz<br>Personalservice<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></p>
<h2><br>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</h2>
<p>Jenni Schulz<br>Zentrale FB 4 Gleichstellungsbeauftragte<br>Telefon: <a href="tel:+49208882545022" target="_blank">0208 882 54-5022</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes „FlameH2“ im Institut Mess- und Sensortechnik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen University</strong> ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien wie <strong>Thermisches Spritzen,</strong> Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen für Industrie, Umweltschutz und Ressourcenschonung zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.</p>
<p>Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.</p>
<p>Sie haben die Chance, aktuelle Entwicklungen und innovative Lösungen in der Oberflächentechnik aktiv mitzugestalten. Als Teil unseres offenen Teams können Sie an der Spitze der industriellen Forschung mitwirken.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Akademische Qualifikation: </strong>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung überdurchschnittlich abgeschlossen.</p>
<p><strong>Selbstständigkeit und Initiative: </strong>Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.</p>
<p><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: </strong>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.</p>
<p><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.</p>
<p><strong>Problemlösungsfähigkeit: </strong>Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.</p>
<p><strong>Technische Kenntnisse: </strong>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Maschinenbau sowie in der Werkstofftechnik, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Fokus unserer Projekte steht die Analyse und die Weiterentwicklung des Thermischen Spritzens mithilfe von Simulationen. Die über Jahrzehnte entstandenen Simulationsmodelle am IOT sind dabei führend in der Analyse und Vorhersage im Thermischen Spritzen. Die eingesetzten Methoden rangieren dabei von CFD-Simulationen (Computational Fluid Dynamics) über die Finite-Elemente-Methode (FEM) bis hin zu neueren Ansätzen wie der Smoothed Particle Hydrodynamics (SPH).</p>
<p>Diese computergestützten Methoden werden genutzt, um den gesamten Beschichtungsprozess des Thermischen Spritzens von der Energieumwandlung im Brenner über die Beschleunigung und Aufheizung der Partikel bis hin zum Schichtaufbau und den entsprechenden Schichteigenschaften zu simulieren. Die neusten Arbeiten konzentrierten sich auf das Plasmaspritzen (APS) und das Hochgeschwindigkeitsflammspritzen (HVOF). Dabei werden unsere simulativen Arbeiten immer mit experimentellen Untersuchungen gekoppelt, um die berechneten Ergebnisse abzustützen. Ihre Aufgabe besteht darin diese sehr erfolgreichen Arbeiten fortzusetzen und damit das Thermische Spritzen tiefer zu verstehen und weiterzuentwickeln.</p>
<p>Die Projektarbeit umfasst die folgenden Tätigkeiten:</p>
<p><strong>Projektmanagement:</strong> Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung der Simulationsmodelle basierend auf CFD, FEM oder SPH</li>
<li>Planung und Durchführung experimenteller Untersuchungen zur Absicherung und Validierung der Simulationsergebnisse</li>
<li>Ableitung von Erkenntnissen zur gezielten Weiterentwicklung von Beschichtungsverfahren und Schichteigenschaften</li>
<li>Entwicklung neuer Forschungsideen und deren Umsetzung in Projektanträgen<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Wissenschaftliche Arbeit: </strong>Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.</p>
<p><strong>Kommunikation und Präsentation: </strong>Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.</p>
<p><strong>Lehre und Ausbildung: </strong>Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.</p>
<p><strong>Promotion: </strong>Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.</p>
<p>Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Oberflächen- und Beschichtungstechnik Doktorand/in (w/m/d) Entwicklung innovativer Beschichtungsprozesse mit Hilfe von Simulationen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Historischen Institut der RWTH Aachen University ist frühestens zum 01.10.2025 die Stelle eines/r Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in /Postdoc (EG 13, TV-L, 100%) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist am Historischen Institut der RWTH angesiedelt und wird je nach fachlicher Zuordnung an der Professur Geschichte der Frühen Neuzeit oder am Lehrstuhl für Geschichte der Neuzeit (19.-21. Jh.) mit ihren Wissens- und Technikkulturen angesiedelt.&nbsp;</p>
<p>Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an einer forschungsstarken Exzellenzuniversität, aktive Förderung der wissenschaftlichen Entwicklung und Vernetzung.&nbsp;</p>
<p>Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die einen Forschungsschwerpunkt in der Technikgeschichte oder der Wissensgeschichte besitzt. Erwünscht ist ein Profil, das an die Wissens- bzw. Wissenschaftsgeschichte sowie an politik- und kulturgeschichtliche Fragestellungen anschlussfähig ist, die von den Professuren des Historischen Instituts verfolgt werden. Spezifische Arbeitsschwerpunkte können u.a. in der Geschichte von Technik- und Wissenskulturen oder von Technik, Militär und Sicherheit liegen. Eine epochenübergreifende Ausrichtung ist erwünscht. In der Lehre sollen Veranstaltungen im Bereich der Frühen Neuzeit und/oder der Neuesten Geschichte angeboten werden.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion in der Geschichte der Frühen Neuzeit, Neuesten Geschichte, Technikgeschichte oder Wissenschaftsgeschichte</li>
<li>Bereitschaft, sich in epochenübergreifende und interdisziplinäre Fragestellungen und Projekte im Feld der Technikgeschichte und/oder Wissensgeschichte einzubringen</li>
<li>Lehrerfahrung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung eines Projekts im Bereich der Technik- oder Wissensgeschichte</li>
<li>akademische Lehre im Umfang von 4 SWS</li>
<li>Mitarbeit an Forschungs- und sonstigen Aktivitäten der Professuren und fakultärer Einrichtungen (u.a. HumTec)</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation)</li>
</ul>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp;</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, (unbeglaubigte) Kopien der Abschlusszeugnisse, eine Projektskizze (2-3 Seiten) und einer von Ihnen verfassten wissenschaftlichen Arbeit (Masterarbeit, Dissertation oder Aufsatz) in Form eines PDF-Dokuments bis zum 31.08.2025 an:&nbsp;</p>
<p>Prof. Dr. Elke Seefried<br>Geschäftsführende Direktorin des Historischen Instituts<br>RWTH Aachen University<br>Theaterplatz 14<br>52062 Aachen&nbsp;</p>
<p><a href="mailto:BewerbungNZ@histinst.rwth-aachen.de" target="_blank">BewerbungNZ@histinst.rwth-aachen.de</a> oder <a href="mailto:Andrea.Hopf@histinst.rwth-aachen.de" target="_blank">Andrea.Hopf@histinst.rwth-aachen.de</a></p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Technikgeschichte oder Wissensgeschichte (Neuzeit)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik (AVT.BioVT) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Jørgen Magnus ist Teil des engvernetzten Lehrstuhlverbundes der Aachener Verfahrenstechnik (AVT). In der Entwicklung neuer Methoden und Techniken für innovative biotechnologische Produktionsprozesse gehören wir zu den weltweit führenden Lehrstühlen und kooperieren auf nationaler und internationaler Ebene mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie mit renommierten Firmen. Unsere Kernkompetenz konzentriert sich auf zwei Fachbereiche: die industrielle und die pharmazeutische Biotechnologie.</p>
<p>Die AVT.BioVT gehört zur Fakultät für Maschinenwesen und besitzt zugleich eine Zweitmitgliedschaft in der Fakultät für Mathematik-, Informatik- und Naturwissenschaften. Unser motiviertes Team setzt sich dadurch sehr interdisziplinär aus den Fachbereichen Biotechnologie, Maschinenbau und Verfahrenstechnik zusammen.</p>
<p>Um unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu qualifizieren, ist unser Aufgabenspektrum durch Vielfältigkeit geprägt. Dies bedeutet, dass Mitarbeitende im Laufe ihrer Tätigkeit in folgenden Aufgabenfeldern arbeiten:</p>
<p><strong>Forschung –</strong> Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf der Entwicklung innovativer biotechnologischer Verfahren in den Bereichen industrielle und pharmazeutische Biotechnologie. Durch effiziente Produktionsprozesse streben wir an, die Bioverfahrenstechnik als Ingenieurswissenschaft voranzutreiben. Dabei haben wir zwei Ziele: In der industriellen Biotechnologie konzentrieren wir uns auf die Umstellung auf eine zirkuläre Bioökonomie und die Reduktion von CO2-Emissionen. In der pharmazeutischen Biotechnologie liegt unser Schwerpunkt auf der Entwicklung neuartiger Produktionstechnologien für Biologika in den Bereichen Zell- und Gentherapie sowie Proteintherapeutika. Ein neues Anwendungsfeld ist die mathematische Betrachtung dieser Produktionsprozesse. Um die Ziele zu erreichen, arbeiten wir in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mit internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft zusammen. Dabei gehen wir disziplin- und branchenübergreifend vor und setzen unsere Stärken im Bereich der Messtechnik ein, um die Prozessentwicklung in der Biotechnologie maßgeblich zu beschleunigen.</p>
<p><strong>Weiterbildung –</strong> Durch die regelmäßige Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen präsentieren wir neueste Erkenntnisse aus unserer Forschung und suchen gezielt den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln. Wir motivieren unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden außerdem zur Teilnahme an den Fortbildungskursen der RWTH Doctoral Academy. In diesen Kursen werden fachübergreifende Kompetenzen wie beispielsweise Projektmanagement und Präsentationstechniken individuell gefördert.</p>
<p><strong>Lehre –</strong> Wir bieten Vorlesungen, Praktika und Seminare zum Thema Bioprozessentwicklung für die Fachbereiche Biotechnologie, Maschinenbau, Umweltingenieurwissenschaften und Verfahrenstechnik an. Zudem betreuen wir ambitionierte Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten. In all unseren Tätigkeitsfeldern bilden studentische Hilfskräfte und wissenschaftliche Mitarbeitende ein eng kooperierendes Team, um Studierende für die Bioverfahrenstechnik zu begeistern.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich (Bio-)Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fachkenntnisse in Biotechnologie oder (Bio‑) Verfahrenstechnik, Sie haben Interesse an mathematischen Modellierungen und sind bestrebt Ihr Wissen auf diesen Gebieten weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sie sind daran interessiert, ihr Wissen mit Kolleg/innen sowie Studierenden zu teilen.</li>
<li>Das Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und starke Teamfähigkeit sind von hoher Bedeutung.</li>
<li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und zielstrebigen Arbeiten zeichnet Sie aus.</li>
<li>Der verhandlungssichere Umgang in englischer Sprache wird vorausgesetzt. Der verhandlungssichere Umgang in deutscher Sprache ist gewünscht.</li>
<li>Interesse an der Mitarbeit an Forschungsanträgen wird gewünscht.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich der pharmazeutischen Biotechnologie an der AVT.BioVT umfasst folgende Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit im Team für pharmazeutische Biotechnologie</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung eines oder mehrerer Forschungsprojekte</li>
<li>Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl</li>
<li>Unterstützung der Lehrstuhlleitung in der Lehre</li>
<li>Veröffentlichungen wissenschaftlicher Publikationen in renommierten Fachzeitschriften</li>
<li>Repräsentation des Lehrstuhls und der Forschungsprojekte auf Konferenzen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) -  Pharmazeutische Bioverfahrenstechnik

<p>akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen.</p><p>Zudem bieten wir seit 2025 in unserem <strong>Feriencampus</strong> ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.</p><p><a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.</p><p>Für die Organisation und Durchführung des <strong>Feriencampus</strong> im August 2025 suchen wir erfahrene, sportliche und kreative</p><h2><strong>Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung</strong></h2><p>in Köln auf Honorarbasis (Übungsleiterpauschale).</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Als <strong>Programmgestalter*in</strong>: Partizipative Gestaltung einer Ferienwoche für Kinder im Alter von 3 bis 6 oder 6 bis 12 Jahren in der Zeit von ca. 08:30 bis 13:00 Uhr<ul><li>Planung und Durchführung altersgerechter, auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmten Aktionen innerhalb der Einsatzzeit</li><li>Thema vom 04.08.-08.08.2025: Natur &amp; Bewegung</li><li>Thema vom 11.08.-15.08.2025: Kreativität &amp; Kultur</li></ul></li></ul><p><strong>ODER</strong></p><ul><li>Als <strong>Aufsichtsperson</strong>: Aufsicht und Betreuung der Kinder von 7:30 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 17:00 Uhr<ul><li>Begleitung und Durchführung der Aktionen und Ausflüge, bei Sportübungen, Kreativitätsworkshops und vieles mehr</li><li>Begleitung der Mittagsverpflegung</li><li>Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien</li></ul></li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Kindzentrierte und partizipative Haltung</li><li>Spaß an kreativen, kulturellen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten</li><li>Ideen für die altersgerechte Gestaltung der Themenwochen Natur &amp; Bewegung sowie Kreativität &amp; Kultur</li><li>Als Programmgestalter*in musst Du mind. 18 Jahre und als Betreuer*in mind. 16 Jahre alt sein</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><p>Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf, dem gewünschten Standort, Woche(n) und deinen Wunsch-Themen an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank"><strong>bewerbung@akanova.de</strong></a></p><p>Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder!</p><p>Mehr Infos unter: <a href="http://www.akanova.de/feriencampus" target="_blank">www.akanova.de/feriencampus</a></p>

AcadeMedia GmbH

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne sowie für die Verwaltung des Geschäftsbereiches 6</strong></p>
<p><br>Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenprodukten wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als Mitarbeiter/in des Sachbereichs Pflanzengesundheit unterstützen Sie unser Team bei der Überwachung und Bekämpfung von Quarantäneschadorganismen und tragen so zum Schutz des Naturraums und der Kulturpflanzen bei.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für GIS-Anwendungen, mit deren Hilfe Sie
<ul>
<li>Kartenmaterial zur Unterstützung phytosanitärer Kontrollen (z. B. Schaderregermonitoring) erstellen</li>
<li>Abgegrenzte Gebiete, Befalls- und Pufferzonen als Grundlage der Bekämpfung von Quarantäneschadorganismen einrichten</li>
</ul>
</li>
<li>Sie erstellen Kartenmaterial zur Kontrolle zertifizierungspflichtiger Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Beschaffung von Arbeitsmaterial zur Durchführung phytosanitärer Kontrollen</li>
<li>Nach Bedarf unterstützen sie den Bereich der Gebührenerhebung für amtliche Tätigkeiten und erstellen Gebührenbescheide, Stornierungen und Anordnungen</li>
<li>Neben der Tätigkeit im Bereich der Pflanzengesundheit und Quarantäne werden Sie in der Poststelle des Geschäftsbereiches 6 – Land- und Gartenbau – eingesetzt</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt bzw. Gärtnermeister/in mit<br>Verwaltungskenntnissen, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystem (z. B. Q-GIS, ArcGIS) wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Grundlagen des phytosanitären Regelungssystems wie der EU-Pflanzengesundheitsverordnung, der Anbaumaterialverordnung und Notmaßnahmen gegen Quarantäneschadorganismen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Buchungsprogramme, z. B. Finanz +</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B und bei Bedarf die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des&nbsp;Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Gerhard Renker, Telefon: <a href="tel:+492215340500" target="_blank">0221 5340-500</a>, E-Mail: <a href="mailto:gerhard.renker@lwk.nrw.de" target="_blank">gerhard.renker@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><br>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p><br>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 20.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3011) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter&nbsp;<a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3011&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3011&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>
<p><br><strong>Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.</strong></p>
<p><br>Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:<br><a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a></p>
<p><br>Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:&nbsp;<br><a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a></p>
<p><br>Viel Spaß!</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne sowie für die Verwaltung des Geschäftsbereiches 6

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Archäologie und Kulturanthropologie, Abteilung Empirische Kulturwissenschaft und Kulturanthropologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren gem. § 14 (1) TzBfG und in Vollzeit eine*n</p>
<h3><strong>IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung</strong></h3>
<p>für das von der DFG geförderte Projekt „Digitalisierung und Erschließung des Archivs Atlas der deutschen Volkskunde (DigErAdV)“. Die Stelle wird am Bonn Center for Digital Humanities (BCDH) angesiedelt sein, einer zentralen Serviceeinrichtung, die sämtliche Forschende aus den geisteswissenschaftlichen Disziplinen an der Universität Bonn bei der Anwendung und Entwicklung von digitalen Methoden und Werkzeugen berät und unterstützt.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Betreuung einer web-basierten Datenbankumgebung für das Archiv „Atlas der deutschen Volkskunde“ auf Basis eines existierenden Frameworks (PostgreSQL/PostGIS, Directus, VueJS),</li>
<li>Import von Digitalisaten in das System,</li>
<li>Support, Beratung und Dokumentation.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügen über nachgewiesene, fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>ein Interesse an den Digital Humanities,</li>
<li>idealerweise Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Datenbank-/Softwareentwicklungsprojekten,</li>
<li>ausgewiesene Erfahrungen im Umgang mit modernen Webtechnologien und -frameworks</li>
<li>Erfahrung mit Systemadministration und IT-Infrastrukturen,</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt,</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Geodatenverarbeitung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine gründliche Einarbeitung in die vorhandene Struktur und die kontinuierliche Weiterbildung,</li>
<li>eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und</li>
<li>aktueller Forschung an einer exzellenten Universität,</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/06 interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 20.07.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11176" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Herr Dr. Matthias Lang (Tel.: <a href="tel:+492287360156" target="_blank">0228 / 73 60156</a>) gerne zur Verfügung.</p>

IT-Mitarbeiter*in Datenbankbetreuung (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;für den Geschäftsbereich 2 – Standortentwicklung, Ländlicher Raum – im Dienstbezirk der Kreise Euskirchen, Rhein-Sieg sowie des südlichen Kreises Düren am Standort&nbsp;Düren&nbsp;ab 01.10.2025 eine/n</p>
<p><strong>Naturschutz- und Biodiversitätsberater/in (m/w/d)&nbsp;</strong></p>
<p>Der Geschäftsbereich 2 und die auf Kreisstellenebene angesiedelten Bezirksstellen für Agrarstruktur tragen die Verantwortung für agrarstrukturelle Themen, Agrarumweltmaßnahmen und die Entwicklung des ländlichen Raums. Durch die Betreuung der NRW-Leitbetriebe Biodiversität, das Angebot einer Biodiversitätsberatung und im Rahmen diverser Projekte motiviert und unterstützt die Landwirtschaftskammer die Praxis bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Natur- und Artenschutzes.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und motivieren landwirtschaftliche Betriebe zur Umsetzung biodiversitätsfördernder Maßnahmen</li>
<li>Sie vermitteln Umsetzungsmöglichkeiten im Rahmen der Öko-Regelungen, der Agrarumweltförderung, insbesondere des Vertragsnaturschutzes, und sonstiger Maßnahmen unter Einbeziehung naturschutzfachlicher Planungen und Ziele</li>
<li>Sie unterstützen die Antragsteller/innen bei der Beantragung und Umsetzung von Biodiversitätsmaßnahmen</li>
<li>Sie führen Informationsveranstaltungen zu den Themen Biodiversität, Natur- und Artenschutz in der Landwirtschaft durch</li>
<li>Sie informieren die Mitarbeiter/innen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen zu den Themen&nbsp;Biodiversität, Natur- und Artenschutz in der Landwirtschaft</li>
<li>Sie führen den fachlichen Austausch mit weiteren, in diesem Bereich tätigen, Akteurinnen und Akteuren</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft bzw. Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der landwirtschaftlichen Praxis</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse zu den Themen Biodiversität, Natur- und Artenschutz sind wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>GIS-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sicheren Umgang mit MS Office</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung ab 01.10.2025</li>
<li>in Düren</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?</p>
<p>Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Peter Gräßler (Telefon: <a href="tel:+492215340338" target="_blank">0221 5340-338</a>, E-Mail: <a href="mailto:peter.graessler@lwk.nrw.de" target="_blank">peter.graessler@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte&nbsp;<strong>bis zum&nbsp;14.07.2025</strong>&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3006) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3006&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3006&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>
<p>Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Biodiversitätsberatung bei der Landwirtschaftskammer NRW:</p>
<p><a href="https://youtu.be/tQViGRE0RME" target="_blank">https://youtu.be/tQViGRE0RME </a></p>

Naturschutz- und Biodiversitätsberater/in (m/w/d)

<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Aachen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere befristete Stellen im Bereich des Psychologischen Dienstes zu besetzen.&nbsp; Gegebenenfalls ergeben sich bis zur Einstellung auch unbefristete Beschäftigungsmöglichkeiten.</p>
<p>Nähere Informationen zur Behörde oder zum Aufgabenfeld finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.jva-aachen.nrw.de/" target="_blank">https://www.jva-aachen.nrw.de/</a></li>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/psychologe</a></li>
</ul>
<h2>A. Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Aachen ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über insgesamt 788 Haftplätze. In der Justizvollzugsanstalt Aachen sind aktuell etwa 400 Bedienstete beschäftigt.</p>
<p>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<ul>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen,</li>
<li>Freiheitsstrafe bis 3 Monate,</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) mit einer Vollzugsdauer von mehr als 3 bis einschließlich 9 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) mit einer Vollzugsdauer von mehr als 18 bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafe mit einer Vollzugsdauer von mehr als 36 Monaten bei Gewalt- und Sexualstraftätern sowie Freiheitsstrafen von mehr als 60 Monaten mit einer Vollzugsdauer von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung,</li>
<li>Sozialtherapeutische Abteilung (34 Behandlungsplätze).</li>
</ul>
<h2>B. Art der Stelle</h2>
<p>Zu besetzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt voraussichtlich mehrere befristete Vollzeitstelle für Dipl.-Psychologinnen bzw. Dipl.-Psychologen oder Psychologinnen (M. Sc.) bzw. Psychologen (M. Sc.). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;Es ist sehr wahrscheinlich, dass sich bis zum Einstellungsverfahren weitere - auch unbefristete - Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben.</p>
<p><strong>Bei beiderseitigem Interesse und entsprechend freien Stellenanteilen ist eine Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses (auch in Teilzeit) über das angegebene Befristungsende hinaus grundsätzlich möglich.</strong></p>
<h2>C. Aufgaben/Tätigkeiten</h2>
<p>Die Tätigkeiten der zu besetzenden Stelle richten sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 – IV. 54) – in der Fassung vom 06. Juli 2017 –.</p>
<p>Die allgemeinen Aufgaben des psychologischen Dienstes umfassen unter anderem:</p>
<ul>
<li>Psychologische Untersuchungen von Inhaftierten und Abgabe gutachterlicher Stellungnahmen oder Gutachten u. a. zu Fragen hinsichtlich der Eignung von Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen, einer Verlegung in den offenen Vollzug, einer vorzeitigen Entlassung oder der Indikation für Behandlungsmaßnahmen wie z. B. Sozialtherapie oder Psychotherapie,</li>
<li>Mitwirkung bei den Behandlungsuntersuchungen und der Erstellung von Vollzugsplänen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufhebung von Sicherungsmaßnahmen,</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten,</li>
<li>Psychologische Interventionen bei Verhaltensauffälligkeiten.</li>
<li>Weitere Aufgaben können u. a. sein:
<ul>
<li>Moderation von Behandlungsgruppen (nach entsprechenden justizinternen Fortbildungen),</li>
<li>Psychologische Betreuung von Wohngruppen,</li>
<li>Mitwirkung am Ausbau anstaltsinterner Behandlungsangebote,</li>
<li>Beratung von Kolleginnen und Kollegen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Personalauswahl.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>&nbsp;Darüber hinaus können Einzelaufgaben aus anderen Anstaltsbereichen zugewiesen werden.</p>
<h2>D. Anforderungsprofil</h2>
<h3>1. Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Für die Einstellung wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit erfolgreichem Abschluss als Dipl.-Psychologe / Dipl.-Psychologin oder Master of Science im Fachbereich Psychologie vorausgesetzt. Voraussetzung für eine Einstellung von Psychologinnen und Psychologen im Justizvollzug NRW ist ein <strong>zweijähriger Master</strong>. Bewerberinnen und Bewerber mit einjährigem Master können nicht berücksichtigt werden.</li>
<li>Es werden fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, insbesondere in der Psychodiagnostik und der klinischen Psychologie erwartet.</li>
<li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Gebiet der forensischen Psychologie, insbesondere Kenntnisse in Methoden forensischer Diagnostik und Prognostik, sowie in der Behandlung von Straftätern sind erwünscht.</li>
<li>Vorliegen einer Approbation als Psychologische Psychotherapeutin bzw. Psychologischer Psychotherapeut nach dem Psychotherapeutengesetz oder eine entsprechende weit fortgeschrittene Ausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich. In allen psychologischen Aufgabengebieten ist Supervision gewährleistet.</li>
</ul>
<h3>2. Persönliche und soziale Kompetenz</h3>
<p>Erwartet werden</p>
<ul>
<li>eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Sozialkompetenz,</li>
<li>selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Effizienz bei der Entwicklung von Problemlösungen,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten,</li>
<li>Motivations- und Einsatzbereitschaft,</li>
<li>Selbstvertrauen und Belastbarkeit auch in Stresssituationen,</li>
<li>Integrität und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz,</li>
<li>Fähigkeit zur kritischen Selbstbetrachtung sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung,</li>
<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Supervision.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>E. Bewerbung</h2>
<p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-aachen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-aachen.nrw.de</a> oder auf dem Postweg - bis zum 11.07.2025 - an die</p>
<p>Leiter der Justizvollzugsanstalt Aachen <br>Krefelder Str. 251 <br>52070 Aachen</p>
<h3>Bewerbungsunterlagen</h3>
<p>Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis des Studiums</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<p>Für <strong>Rückfragen</strong>&nbsp;im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Plum (Leiter des Psychologischen Dienstes) unter der Telefonnummer <a href="tel:+492419173114" target="_blank">0241/9173 – 114</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden. Eventuell angefallene Reisekosten werden durch die Justizvollzugsanstalt Aachen nicht erstattet.</p>
<h2>Datenschutz</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>

Psychologin / Psychologe (m/w/d) im Justizvollzug bei der Justizvollzugsanstalt Aachen

<p>schnellstmöglich&nbsp;· Vollzeit · befristet für 3 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 14 TV-L · Campus Gelsenkirchen</p>
<p>Das in 2025 gegründete Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz hat sich die Vernetzung KI-Forschender in der Westfälischen Hochschule, die Identifikation von Problemstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft als Ausgangspunkt für (kooperative) Forschungs- und Entwicklungsprojekte und die Durchführung von Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich KI zur Aufgabe gemacht. Hierzu sucht das Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br></p>
<p></p>
<p><strong>Research Coordinator (Postdoc, EG 14)</strong></p>
<p>&nbsp;<br>zur Unterstützung der wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung unseres Forschungsbereichs.</p>
<h2>Das erwartet Sie</h2>
<ul>
<li>Auf- und Ausbau eines neuen KI-bezogenen Forschungsfeldes (Anteil 50%)
<ul>
<li>In mitgebrachtem Forschungsfeld forschen und Knowhow ausbauen&nbsp;</li>
<li>Akquise fachbezogener Forschungsförderprojekte</li>
<li>Wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Konferenztätigkeit</li>
<li>Aufbau KI-Infrastruktur</li>
</ul>
</li>
<li>Koordinierende Aufgaben im Forschungsmanagement (Anteil 50%)
<ul>
<li>Aktivierung und Moderation im wissenschaftlichen Netzwerk</li>
<li>Identifikation von KI-Problemstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>Koordination interner Forschungsprojekte</li>
<li>Entwicklung einer Forschungs-Roadmap im Bereich KI</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Forschungsumfeld</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Forschungsbereich</li>
<li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 14</li>
<li>Eine Vollzeitstelle befristet mit Option einer Entfristung nach 3 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion in Informatik oder einem einschlägigen Fachbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KI, insbesondere Maschinellem Lernen (ML)</li>
<li>Sichere Expertise in einschlägigen ML-Frameworks</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und Forschungskoordination</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch</li>
</ul>
<h3>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>
<p>Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>18.07.2025</strong> auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.</p>

420 Befristete Anstellung Jobs in 52 Düren, Deutschland