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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Manufacturing Technology Institute MTI der RWTH Aachen University führt sowohl grundlagenbezogene als auch an den Erfordernissen der Industrie ausgerichtete Forschungs- und Beratungsprojekte durch und erarbeitet damit innovative, praxisgerechte Lösungen für eine zukunftsfähige und nachhaltige Produktion.</p>
<p>Der Servicebereich des MTI umfasst die Bereiche Controlling, mechanische Werkstatt, Lehrwerkstatt, Werkstoffanalyselabor sowie Logistik. Die wesentlichen Aufgaben des Servicebereiches bestehen in der Unterstützung der Beschäftigten im operativen Tagesgeschäft sowie des Professors, der Oberingenieur/innen sowie Abteilungsleitenden bei strategischen Fragestellungen.</p>
<p>Ein zentraler Bestandteil vieler Forschungs- und Entwicklungsprojekte stellt die Bewertung und gezielte Einstellung der Bauteilrandzone dar. Im Werkstoffanalyselabor erfolgt die Bewertung der Randzone durch verschiedene Analysemethoden wie Rasterelektronenmikroskopie und Eigenspannungsanalyse. Für die Funktionalität des Bauteils im Einsatz sind die Eigenspannungen eine wesentliche Bewertungsgröße. Im Werkstoffanalyselabor charakterisieren wir Eigenspannungen vor allem mit dem Verfahren der Röntgendiffraktometrie sowie der Bohrlochmethode. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Eigenspannungsmessung und der Rasterelektronenmikroskopie suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Physik, Werkstoffingenieurwesen, Messtechnik o.ä.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Messung von Eigenspannungen in metallischen Bauteilen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse metallischer Werkstoffe</li>
<li>Kenntnisse in der Rasterelektronenmikroskopie einschließlich EDX-Analytik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fertigungsverfahren sind wünschenswert</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Planung und Durchführung von Messaufträgen zur Eigenspannungsanalyse und am Rasterelektronenmikroskop</li>
<li>Vorbereitung und Präparation der Proben</li>
<li>Eigenverantwortliche Einrichtung, Wartung und Erweiterung der Messgeräte zur Eigenspannungsanalyse</li>
<li>Beratung von internen und externen Kund/innen bei Planung und Auswertung der Messung</li>
<li>Erstellung von Analyseberichten und Präsentationen</li>
<li>Perspektivische Entwicklung des Bereichs „Dienstleistungsmessung“ um neue Messverfahren</li>
<li>Weiterentwicklung von Methoden der Eigenspannungsanalysen in der Bauteilrandzone mit Schwerpunkt auf XRD und Metallographie</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erfassung und Analyse von Bauteileigenspannungen Manufacturing Technology Institute MTI der RWTH Aachen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das III. Physikalische Institut A der RWTH Aachen sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) -&nbsp; PostDoc für das MADMAX-Experiment.</p>
<p>Unser Institut und der Fachbereich Physik der RWTH Aachen bieten eine lebendige Gemeinschaft von Teilchenphysikern, die eine führende Rolle spielen in Experimenten der experimentellen Teilchenphysik, z.B. dem CMS-Experiment am CERN. Die RWTH Aachen ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.</p>
<p>MADMAX ist ein Experiment, das sich derzeit in der Forschungs- und Entwicklungsphase befindet. Sein Ziel ist es, dunkle Materie mithilfe des Konzepts eines dielektrischen Haloskops nachzuweisen. In Aachen tragen wir in mehreren Bereichen zu dieser Arbeit bei: Simulation der elektromagnetischen Reaktion, Analyse der Daten von Detektorprototypen, Untersuchung potenzieller Scheibenmaterialien, Entwurf und Betrieb von Prototyp-Systemen, Entwicklung von Kalibrierungsstrategien. Unser Labor ist zu diesem Zweck mit modernster Technologie ausgestattet.</p>
<p>Wir bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, vielfältigen und hochmotivierten Team, Unterstützung bei der Entwicklung eigener Ideen und dem Aufbau eines „track record“ für die zukünftige Karriereentwicklung sowie ein Reisebudget, das regelmäßige, auch ausgedehnte, Reisen zum CERN, DESY und Kollaborationspartnern und zu Konferenzen zur Präsentation Ihrer Arbeit ermöglicht.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in mit Promotion oder einer gleichwertigen Qualifikation im Fach Physik. Sie haben Erfahrung mit Laborarbeit und der Simulation komplexer Systeme. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Hochfrequenztechnik (RF) oder haben bereits in einem Axion-Experiment gearbeitet. Die Fähigkeit, in einem internationalen Forschungsumfeld zu arbeiten, wird erwartet, einschließlich guter Englischkenntnisse.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe wird es sein, sich aktiv an der Entwicklung der Grundlagen des MADMAX-Experiments zu beteiligen und Prototyp-Detektoren zu betreiben. In diesem Zusammenhang werden Sie die zahlreichen Aktivitäten im lokalen MADMAX-Labor beaufsichtigen. Unter anderem verfügen wir über verschiedene Aufbauten zum Testen von Prototypen des MADMAX-Boosters im Labor und die dazugehörige Messtechnik, wie beispielsweise einen Vektornetzwerkanalysator. Außerdem werden Sie an den Aktivitäten der internationalen MADMAX-Kollaboration mitwirken und Studierende bei ihren Abschlussarbeiten betreuen.</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc für das MADMAX-Experiment

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team&nbsp;</strong><strong>für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Unna zum 01.06.2026 eine/n</p>
<p><br><strong>Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden</strong></p>
<p><br>Die Anwendung von und der Handel mit Pflanzenschutzmitteln sind in Deutschland streng geregelt. Aufgabe des Pflanzenschutzdienstes ist es unter anderem diese Regeln bei Anwenderinnen und Anwendern und entlang der Handelskette in Nordrhein-Westfalen zu kontrollieren und so sicherzustellen, dass Pflanzenschutzmittel ordnungsgemäß angewendet werden. Diese Kontrollen<br>werden von unseren Inspektorinnen und Inspektoren nach den Vorgaben des Fachrechts im Pflanzenschutz durchgeführt. Werden Verstöße ermittelt, so erfolgen gegebenenfalls Ordnungswidrigkeitenverfahren.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen sog. Fachrechtskontrollen kontrollieren Sie vorwiegend bei Betrieben aus der Landwirtschaft und dem Gartenbau (aber auch bei anderen beruflichen und privaten Anwenderinnen und Anwendern) die Einhaltung des Pflanzenschutzrechts situationsabhängig und risikoorientiert.</li>
<li>Sie planen die Kontrollen in Abstimmung mit dem Team und bereiten diese fachlich betriebsbezogen vor und unterstützen bei Bedarf das Team auch in anderen Regionen innerhalb von Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Sie übernehmen zudem Kontrollen von Herstellung, Handel, Transport und Lagerung von Pflanzenschutzmitteln in allen Handelsstufen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Wahrnehmung des Aufgabenbereiches "Alternative Unkrautbekämpfung im öffentlichen Raum".</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei Kontrollen in den Bereichen Konditionalitäten sowie Pflanzengesundheit in geringem Umfang.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
<ul>
<li>Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in, staatlich geprüfte/r<br>Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der<br>gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion sowie Kenntnisse über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Regelwerke (z. B. Pflanzenschutzgesetz und seine ausführenden Verordnungen).</li>
<li>Die Tätigkeiten im Freien sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus.</li>
<li>Sie treffen schnell und sicher fundierte Entscheidungen und handeln besonders in (komplexen) Kontrollsituationen überlegt.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten (besonders im Umgang mit landwirtschaftlichen/gartenbaulichen Betrieben).</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Wie bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.06.2026</li>
<li>in Unna</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><br><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Detlev Moeller, Telefon: <a href="tel:+492215340430" target="_blank">0221 5340-430</a>, E-Mail: <a href="mailto:detlev.moeller@lwk.nrw.de" target="_blank">detlev.moeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><br>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><br><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p><br>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.01.2026</strong> ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3208) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>An der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der dem Rektorat angegliederten Stabsstelle Nachhaltigkeit eine Stelle als</p>
<p><br><strong>Klimaschutzmanager*in</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird befristet bis zum <strong>14.01.2027</strong> eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von<strong> 50% (19 Stunden und 55Min./Woche)</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe <strong>12 TV-L</strong> möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Universität Münster gemäß der geforderten Bestandteile der Nationalen Klimaschutz-Initiative (NKI)</li>
<li>Initiierung und Koordination von Klimaschutzmaßnahmen an der Universität Münster inklusive zugehörigem Projektmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Energiemanagement zur Umsetzung und Weiterentwicklung einer jährlichen Treibhausgasbilanz</li>
<li>Vernetzung und Beteiligung aller relevanten Akteur*innen sowie Entwicklung und Umsetzung einer begleitenden Informations- und Kommunikationsstrategie</li>
</ul>
<h2><br>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Umwelt-, Natur-, Ingenieurwissenschaften, Technischer Umweltschutz, Klimaschutzmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealweise erlangt im öffentlichen Dienst/im Hochschulkontext</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Klimaschutzmanagements sind wünschenswert</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit, in deutscher wie englischer Sprache</li>
<li>Diplomatisches Geschick, ein offenes und verbindliches Auftreten und Überzeugungskraft</li>
<li>Organisationskompetenz, ein hohes Maß an Selbständigkeit und großer Gestaltungswille</li>
<li>Ganzheitliches und strategisches Denken und Freude an vernetzter Arbeit in komplexen Strukturen</li>
<li>Kenntnisse in der Fördermittelantragstellung von Vorteil</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p><br>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Ihr Interesse ist geweckt?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>04.01.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Judith Schmalbrock</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321059" target="_blank">0251 – 83 21059</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25920011</strong></p>

Klimaschutzmanager*in

<p>Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge Vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus und ist international, interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Damit bietet sie ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p>Die Hochschule Bochum hat am Standort Gesundheitscampus im Fachbereich Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als</p>
<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Studienbereich Hebammenwissenschaft</strong></p>
<p>zu besetzen. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren befristet. Interne Bewerbungen oder Bewerbungen von Beschäftigten, die bereits zuvor an der HS Bochum oder HS Gesundheit angestellt waren, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (19,92 Wochenstunden).</p>
<h2>Sicherlich abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in hebammenwissenschaftlichen sowie interprofessionellen Modulen der Studiengänge M.Sc. Hebammenwissenschaft und B.Sc. Hebammenwissenschaft, einschließlich der Mitwirkung in geplanten Masterprogrammen</li>
<li>Wissenschaftlich fundierte Mitgestaltung und Qualitätssicherung staatlicher, praktischer und theoretischer Prüfungen</li>
<li>Verantwortung für die inhaltliche und curriculare Weiterentwicklung von Modulen unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse und internationaler Standards</li>
<li>Förderung des forschenden Lernens und Integration evidenzbasierter Praxis in die Lehre</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von Lehr- und Lernprozessen, einschließlich Entwicklung innovativer Lehrformate und Nutzung digitaler Lehr-/Lerntechnologien</li>
<li>Beteiligung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen im Bereich der Hebammenwissenschaft</li>
</ul>
<h2>Sicherlich passend | Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Uni-Diplom) in Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren, einschlägigen Fachgebiet</li>
<li>Eine der Vorbildung entsprechende geeignete Tätigkeit von mindestens vier Jahren nach dem Abschluss des wissenschaftlichen Hochschulabschluss</li>
<li>Berufszulassung und fundierte Berufserfahrung als Hebamme</li>
<li>&nbsp;Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten, evidenzbasierter Praxis und qualitativen bzw. quantitativen Forschungsmethoden</li>
<li>Didaktische Kompetenz und Erfahrung mit innovativen Lehr- und Lernmethoden (z. B. Skills-Lab, Problem-Based Learning, Blended Learning)</li>
<li>Interesse an der Weiterentwicklung moderner Hochschuldidaktik und an interprofessioneller Zusammenarbeit</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zur Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Hebammenwissenschaft</li>
<li>Eigeninitiative, wissenschaftliches Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Sicherlich lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sicher in die Zukunft: befristete Teilzeittätigkeit (50% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung) mit einer Wochenarbeitszeit von 19,92 Stunden. Die Lehrverpflichtung umfasst 10 Semesterwochenstunden pro Semester.</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile</li>
</ul>
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<h2>An wen können Sie sich bei Fragen wenden?</h2>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herrn Prof. Dr. Dirk Holzinger, E-Mail: <a href="mailto:dirk.holzinger@hs-bochum.d" target="_blank">dirk.holzinger@hs-bochum.d</a>e, Tel.: Tel.: <a href="tel:+4923477727700" target="_blank">0234/77727-700</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Michelle van Noven, E-Mail: <a href="mailto:michelle.van-noven@hs-bochum.de" target="_blank">michelle.van-noven@hs-bochum.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4923477727320" target="_blank">0234/77727-320</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://hochschule-bochum.de/stellen" target="_blank">hochschule-bochum.de/stellen</a>.</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Studienbereich Hebammenwissenschaft

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>An der Folkwang Universität der Künste ist im Fachbereich Gestaltung zum 01.04.2027 eine</p>
<p><br><strong>W2-Professur für “Fachspezifische Grundlagen im Product Design”</strong></p>
<p>&nbsp;<br>zu besetzen.</p>
<p>Gesucht wird eine herausragende künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit mit eigenständigem Werkprofil und umfassender Erfahrung in der Lehre von Gestaltungs- und Entwurfsgrundlagen im Kontext des Product Designs.</p>
<p>Die Professur verantwortet die Vermittlung vertikal angelegter, fachspezifischer Grundlagen im projektbasierten Bachelorstudiengang Product Design und Masterstudiengang Design Futures. Gestaltung wird dabei als künstlerisch-experimenteller, formfindender, forschender und gesellschaftlich relevanter Prozess verstanden.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<p>Zentrale Aufgaben sind insbesondere:</p>
<ul>
<li>Vermittlung von Gestaltungs- und Entwurfsgrundlagen im BA Product Design und MA Design Futures</li>
<li>Einführung in Methoden, Strategien und Haltungen des Entwerfens sowie in die Entwicklung einer eigenständigen gestalterischen Sprache</li>
<li>Förderung von Experimentierfreude, ästhetischer Sensibilität, Reflexionsfähigkeit und konzeptionellem Denken</li>
<li>Vermittlung grundlegender gestalterischer Mittel: von der Ideenfindung über Zeichnung, Skizze und digitale Entwurfsmittel bis zu Modellbau, Materialexperiment und prototypischer Umsetzung</li>
<li>Praxisbezogene Anleitung in Werkstatt-, Modellbau- und Prototypingprozessen als Instrumente der Formfindung</li>
<li>Schulung des Verständnisses für Form, Proportion, Materialität, Farbe sowie Wahrnehmungs-, Raum- und Kontextbezug</li>
<li>Unterstützung der Studierenden in der Entwicklung eigenständiger, verantwortungsbewusster Entwurfshaltungen, die künstlerische, gesellschaftliche und ökologische Fragestellungen integrieren</li>
<li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Grundlagenausbildung im Fachbereich Gestaltung</li>
<li>Beteiligung an interdisziplinären Formaten und Projekten, Ausstellungen innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Aktive Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<p>Die Professur bewegt sich dabei bewusst zwischen gestalterischer Tradition und zukunftsorientierter Entwicklung: Sie pflegt den Bezug zu klassischen Linien des Produkt- und Industriedesigns, öffnet ihn jedoch zugleich hin zu multisensorischen, verantwortungsvollen, nachhaltigen und experimentellen Entwurfsstrategien.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:</p>
<ul>
<li>abgeschlossenem einschlägigen Hochschulstudium im Bereich Produktdesign, Industrial Design, Kunst, Gestaltung oder Architektur mit Master-, Diplom- oder gleichwertigem Abschluss</li>
<li>herausragender künstlerisch-gestalterischer Praxis mit eigenständiger Haltung und nationaler bzw. internationaler Sichtbarkeit</li>
<li>mindestens fünfjähriger beruflicher Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li>
<li>Nachweis pädagogischer Eignung und einschlägiger Lehrerfahrung im Hochschulbereich (mindestens zwei Jahre), vorzugsweise in der projektbasierten Grundlagenausbildung</li>
<li>fundierten Kenntnissen in Modellbau-, Werkstatt- und Prototypingprozessen als Erkenntnis und Entwurfsinstrument</li>
<li>Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kunst und Wissenschaft</li>
<li>der Fähigkeit in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten</li>
<li>Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet.</li>
<li>Erwünscht sind darüber hinaus besondere Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:</li>
<li>zeitgenössische Entwurfs- und Gestaltungsstrategien im Product Design</li>
<li>experimentelle Material- und Formforschung / werkstattbasierte Verfahren</li>
<li>künstlerische und ästhetische Methoden der Wahrnehmung und Raumgestaltung</li>
<li>nachhaltige, sozialreflektierte und kulturell situierte Entwurfsprozesse</li>
<li>interdisziplinäre und transdisziplinäre Ansätze an der Schnittstelle von Kunst, Design und Gesellschaft</li>
<li>Entwerfen und Arbeiten mit keramischen Werkstoffen</li>
</ul>
<p>Zudem erachtet die Folkwang Universität der Künste Diversitykompetenz als weitere wünschenswerte Schlüsselqualifikation.</p>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet – je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Rahmen eines Beamt*innenverhältnisses oder im Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Beschäftigung zunächst befristet. Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz – KunstHG NRW) geregelt.</p>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Die Besoldung/Vergütung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W (LBesO NRW) i.V.m. dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 13 Semesterwochenstunden (vorbehaltlich einer möglichen Neuregelung in der kommenden Lehrverpflichtungsverordnung für die Kunst- und Musikhochschulen in Nordrhein-Westfalen).</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Berufungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Berufungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) an den Rektor der Folkwang Universität der Künste. Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung alle nachfolgend genannten Unterlagen bis zum 31.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p>
<ul>
<li>ein Portfolio Ihrer künstlerisch-gestalterischen Arbeiten in Form eines PDFs, in dem Sie durch Ergebnisse Ihrer beruflichen Praxis und Ihrer interdisziplinären Vernetzung Ihre Qualitäten und Fähigkeiten als Gestalter*in und lehrende Person deutlich machen und Ihre besonderen künstlerisch-gestalterischen Leistungen sichtbar werden lassen</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>ein Lehrkonzept zu den „Fachspezifischen Grundlagen im Product Design“, in dem vertikale Grundlagen im Bachelor und Master dargelegt werden.</li>
<li>Benennung von ein bis zwei Referenzen, die die Berufungskommission kontaktieren kann</li>
<li>Im späteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens werden wir um eine Lehrprobe und einen Vortrag zur Entwicklung des Lehrgebietes bitten. Dieser Termin wird voraussichtlich zwischen dem 6. und 8. Mai 2026 stattfinden.</li>
</ul>

W2-Professur für “Fachspezifische Grundlagen im Product Design”

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (DaZ) (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Am Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache (Arbeitsbereich Prof. Dr. Nicole Marx)</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Projekt ComeNEDeS_NRW (Bildungs-Communities für Nachhaltige Entwicklung, Demokratie und Sprache in NRW) entwickelt phasenübergreifende Strukturen der Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und dem staatlichen Lehrkräftefortbildungssystem in NRW. Es zielt darauf, wissenschaftsbasierte Fortbildungskonzepte, Materialien und Qualitätsstandards in den Bereichen Sprache, Demokratiebildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) systematisch weiterzuentwickeln und für die Lehrkräftefortbildung nutzbar zu machen. Der Einsatzbereich dieser Stelle liegt im Bereich Deutsch als Zweitsprache / Deutsch als Fremdsprache.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung, Sichtung und Systematisierung wissenschaftsbasierter Fortbildungskonzepte und Materialien mit Schwerpunkt Deutsch als Zweitsprache</li>
<li>Analyse bestehender Ressourcen, insbesondere im Hinblick auf landesweite Qualitätsstandards, Kernlehrpläne und Bedarfe der Lehrkräftefortbildung</li>
<li>Konzeption und fachliche Ausarbeitung neuer Materialien und Kriterienkataloge für Fortbildungsangebote im Bereich DaZ/DaF</li>
<li>Mitwirkung an Transfer- und Multiplikator*innenformaten (Workshops, Fortbildungen, universitäre Transferveranstaltungen)</li>
<li>Kooperation mit universitären und außeruniversitären Partnern, insbesondere den lehrkräftebildenden Hochschulen NRWs, QUA-LiS, den Bezirksregierungen und dem Lehrkräftefortbildungssystem</li>
<li>Mitwirkung an der projektinternen Qualitätssicherung, Dokumentation und Evaluation<br>Erstellung projektbezogener Veröffentlichungen, Präsentationen und Berichte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Deutsch als Zweit-/Fremdsprache, Deutsch, Sprachdidaktik, Interkulturelle Bildung oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Mehrsprachigkeit und sprachliche Bildung, Deutsch als Zweitsprache in der Schule, sprachbezogene Förderkonzepte, Lehrkräftefortbildung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse an phasenübergreifenden Ansätzen der Lehrerbildung sowie an der Arbeit an Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Bildungsadministration</li>
<li>Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie zur Arbeit in kooperativen Strukturen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.03.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-02. Die Bewerbungsfrist endet am 29.12.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Nicole Marx (<a href="mailto:n.marx@uni-koeln.de" target="_blank">n.marx@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (DaZ) (w/m/d) Am Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache (Arbeitsbereich Prof. Dr. Nicole Marx)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.</strong><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kernaufgabe:</b> Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf im dm-Markt.<br><b>Erfolg sichern:</b> Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes.<br><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.<br><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab.<br><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.<br><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp;<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

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