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<p>Wir suchen für eine Physiotherapiepraxis in Duisburg eine/n engagierte/n PhysiotherapeutIn (m/w/d). Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie das Konzept noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Es erwartet Sie ein eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich!</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit oder Teilzeit (Die Arbeitszeiten sind flexibel zwischen 08:00 und 18:00 Uhr.) Das Wochenende ist frei!</p><p><strong>Arbeitsort: </strong>Duisburg<br><strong>Beginn:</strong> nach Vereinbarung</p><p><br><strong>Anforderungen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Berufserfahrung ist wünschenswert wird jedoch nicht vorausgesetzt.</li><li>Ein Führerschein ist nicht notwendig.</li><li>Qualifikation: Physiotherapeut/in (m/w/d) mit Lymphdrainagenfortbildung</li><li>Funktionsanalyse, Manuelle Therapie,</li><li>Gesundheitsvorsorge (Prävention)</li></ul><p><br><strong>Was wir bieten:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerks , bei durchschnittlich 169 Std. monatl. und 39 Std. wöchentlich <strong>mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge</strong>, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li><li>Befristetes Arbeitsverhältnis für 9 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.</li></ul><p>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Physiotherapiepraxis und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs- und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können*</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Physiotherapeut (m/w/d) 4.000,--€

Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!
Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrungen in der Baubranche sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li> Organisationstalent, selbstständige, kostenbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ein freundliches Auftreten, Team- und Serviceorientierung </li> <li> Qualitätsbewusstsein, Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Hohes Maß an Engagement und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der örtlichen Bauüberwacher im Großprojekt des Ausbaus S13 Troisdorf - Bonn </li> <li> Technische Projektverwaltung/-organisation und -dokumentation </li> <li> Wöchentliche Arbeitsvorbereitung und Vorbereiten von technischen Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Zusammenstellung von Bauakten-/Inbetriebnahme-/Abnahmeunterlagen </li> <li> (Vor-)Prüfen von Bauabrechnungsunterlagen </li> <li> (Vor-)Prüfen von Abrechnungsunterlagen von Sicherungsleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit </li> <li> Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams </li> <li> Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform) </li> <li> Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan </li> <li> Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien </li> <li> Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Vössing Ingenieurgesellschaft mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Technische Büro- und Projektassistenz (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seiner Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Dabei gestaltet die Hauptabteilung Personal strategische und operative Personalarbeit und entwickelt diese kontinuierlich weiter.
Die Abteilung Personalmanagement ist für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat,  den angeschlossenen Einrichtungen sowie für Mitarbeitende im Pastoralen Dienst verantwortlich. Sie entwickelt innovative Instrumente der Personalarbeit und stellt diese weiteren Akteuren der Personalarbeit im Bistum Aachen zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal (Bachelor / Diplom FH) oder Diplom-Verwaltungswirt/-in/ oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II </li> <li> Gute Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, KAVO), insbesondere Eingruppierungsrecht sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich umfassend in diesen Bereich einzuarbeiten, dabei unterstützen wir sie mit gezielten Schulungen. </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Erstellung von Stellenbeschreibungen </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Analytisches Denkvermögen und gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie prüfen Stellenbeschreibungen hinsichtlich der inhaltlichen Standards, der organisatorischen Einbettung und der Tarifkonformität. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit den zuständigen Personalreferent:innen zusammen. </li> <li> Sie bewerten Stellen gemäß der Entgeltordnung der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). </li> <li> Als Geschäftsführung der Stellenbewertungskommission erstellen Sie die Tagesordnung der Sitzungen und dokumentieren die Beschlüsse. </li> <li> Sie pflegen die Stellendaten in unserem Personalinformationssystem und unterstützen administrativ die Stellenplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9c KAVO </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Cambio Carsharing </li> <li> Urban Sports Club </li> <li> Werteorientierung </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik </li> <li> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 20.07.2025  in unser Bewerbungsportal  ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt
Telefon: +49 241 452 391<br><br>Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Sachbearbeitung Personalwesen - Schwerpunkt Stellenbewertung (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde, insbesondere metallischer Werkstoffe </li> <li> Erste Erfahrungen in der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen mit den Verfahren DED und/oder PBF-LB </li> <li> Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau, z. B. entsprechend dem deutschen Abitur) </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in: </li> <li> Thermodynamischer Modellierung mit CALPHAD </li> <li> Metallographischer Probenpräparation </li> <li> Rasterelektronenmikroskopie </li> <li> Nanoindentationsprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle ist eingebettet in ein von der DFG gefördertes Forschungsprojekt. Ziel des Projekts ist die Entwicklung nachhaltiger Aluminiumlegierungen unter Einsatz der additiven Fertigungsverfahren Directed Energy Deposition (DED) und Powder Bed Fusion - Laser Beam (PBF-LB). </li> <li> Der*Die neue Mitarbeiter*in wird dieses Projekt eigenverantwortlich bearbeiten. Zu den zentralen Aufgaben gehören: </li> <li> Die wissenschaftliche Bearbeitung der Projektinhalte sowie die Mitbetreuung und Bedienung der zugehörigen Anlagen und Geräte </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Projekttreffen sowie der aktive Austausch mit Partnerinstitutionen im Rahmen des übergeordneten koordinierten Programms </li> <li> Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation der erzielten wissenschaftlichen Ergebnisse </li> <li> Engagement in projektunabhängiger interner und externer Zusammenarbeit im Bereich der additiven Fertigung </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung und Beantragung neuer Projekte </li> <li> Kreative Weiterentwicklung eigener Forschungsideen im Bereich der Werkstoffentwicklung </li> <li> Übernahme kleinerer organisatorischer Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerin
Frau Dr. Silja-Katharina Rittinghaus
<a href="mailto:Rittinghaus@uni-wuppertal.de" target="_blank">Rittinghaus@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über
Stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de<br><br>Bergische Universität Wuppertal

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) am Lehrstuhl Werkstoffe für die Additive Fertigung

Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum  Industriemechaniker (m/w/d) </li> <li> Erste Erfahrung  mit den Steuerungen Cyberlec &amp; Trumpf </li> <li> Gutes Verständnis  für technischen Zeichnungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige  und  zuverlässige  Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft  zur  Schichtarbeit </li> <li> Diese Tätigkeit ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Chance auf Übernahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast Spaß am  Einrichten, Bedienen und Programmieren von NC-Gesenkbiegepressen der Hersteller Weinbrenner, EHT und Trumpf (Abkantbänke) und kannst uns so beim Entstehungsprozess unserer Produkte unterstützen. </li> <li> Du bereitest den Weg für die Arbeit des Teams  und sorgst dafür, dass die richtigen Materialien und Biegewerkzeuge zur Verfügung stehen. </li> <li> Du bist ein Allround-Talent? Bring uns weiter, indem du die Maßtoleranzen mit anforderungsbezogenen Prüfmitteln überprüfst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>Scheidt &amp; Bachmann GmbH

Industriemechaniker (m/w/d) als Abkanter

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss </li> <li> Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche </li> <li> Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden </li> <li> Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete) </li> <li> Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern </li> <li> Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen </li> <li> Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern </li> <li> Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen </li> <li> Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen </li> <li> Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing </li> <li> Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen anderen Hochschulabschluss (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) oder einen Berufsabschluss ist zwingend erforderlich </li> <li> Zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im Bereich Arbeitsvermittlung ist zwingend erforderlich </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikationen (z.B: AdA, Meisterprüfung, pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung) </li> <li> Haben Sie keine Ausbildereignungsprüfung (AdA)? Gerne bieten wir Ihnen diese auf Firmenkosten an </li> <li> Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind </li> <li> Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Jobcoaches (w/m/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) </li> <li> Eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende </li> <li> Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind </li> <li> Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Pädagogische Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Begleitung von Arbeitssuchenden und Geflüchteten

Die Abteilung Finanzen der KHM umfasst aktuell 10 Beschäftigte und übernimmt die finanzielle Verwaltung der Hochschule. In der Abteilung legen wir viel Wert auf eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr fachliches Profil </li> <li> Erforderlich </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Buchhaltung,  oder  eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung und Zahlungsabwicklung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit ERP- bzw. Buchungs-Systemen, vorzugsweise SAP </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Excel) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erwünscht </li> <li> Erfahrung im Hochschulbereich oder im öffentlichen Dienst </li> <li> Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht des Landes NRW (LHO NRW) </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transaktionen </li> <li> Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und idealerweise in der Mitteilungsverordnung (MVO) </li> <li> Kenntnisse der Künstlersozialkassenpflicht (KSK) </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld </li> <li> Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Offenheit für digitale Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungsbearbeitung &amp; Dokumentenmanagement : Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle der Kunsthochschule für Medien Köln sowie Initiierung und Statusüberwachung des Freigabeworkflows in der Rechnungsfreigabesoftware. </li> <li> Zahlungsmanagement &amp; Kassenführung : Vorbereitung und fristgerechte Durchführung von Zahlungen unter Berücksichtigung von Skontofristen. Erstellung von Anordnungen in SAP, einschließlich Prüfung auf Künstlersozialkassenpflicht (KSK), Mitteilungsverordnung (MVO), Umsatzsteuerkennzeichnung und Weiterleitung an die Landeshauptkasse NRW. Ordnungsgemäße Führung des Kassenbuches. </li> <li> Kommunikation &amp; Service : Beantwortung von Anfragen interner und externer Ansprechpartner*innen (Lieferanten, Lehrende, Studierende etc.), ggf. in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. </li> <li> Vertretung in der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie  hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle </li> <li> Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr </li> <li> Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus </li> <li> Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat) </li> <li> Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig </li> </ul><br>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Kontaktieren Sie Frau Döring unter  0221-20189-153  oder per Mail an  <a href="mailto:mandy.doering@khm.de" target="_blank">mandy.doering@khm.de</a> .<br><br>Kunsthochschule für Medien Köln

Buchhalter*in (w/m/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung </li> <li> Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben </li> <li> Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht </li> <li> Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich </li> <li> Du übernimmst das Reklamationsmanagement </li> <li> Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt </li> <li> Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) </li> <li> Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Mühlheim an der Ruhr
Thomas Chylinski
Oberheidstraße 11
45475 Mülheim an der Ruhr
E-Mail: <a href="mailto:muelheim@cafedelsol.de" target="_blank">muelheim@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

489 Befristete Anstellung Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland