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Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige, nachgewiesene Ausbildung und Fähigkeiten </li> <li> Präparationserfahrung und Grundkenntnisse der Systematik für mindestens eine relevante Insektengruppe (bevorzugt Zweiflügler) und Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit Insekten </li> <li> Gute Computerkenntnisse, einschließlich der Beherrschung von Microsoft Office-Software, Adobe Photoshop oder ähnlicher Software </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache </li> <li> Teamgeist und Freude an sorgfältiger, eigenverantwortlicher Arbeit und sehr gutes Organisationsvermögen </li> <li> Offenheit neue Techniken und Methoden zu erlernen </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Erfahrung mit naturkundlichen Insektensammlungen, konservatorischer und präparatorischer Techniken, Umgang mit Binokularen und Bildgebungstechnologie </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung mit molekularen Techniken (DNA Extraktionen, PCR, DNA Barcoding) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kuratorische Unterstützung und Pflege unserer naturhistorischen Sammlung mit flüssig konservierten und trockenen Exemplaren: Pflege, Konservierung, Schädlingsbekämpfung, Management und Sortierung, sowie die Erstellung neuer Insektenpräparaten. </li> <li> Digitalisierung von Sammlungen, Imaging, Datenerfassung (Datenbanken), Akzessionierung und Inventarisierung. </li> <li> Koordinierung und Vorbereitung von Forschungsleihgaben und Dokumentationen (häufig in englischer Sprache). </li> <li> Unterstützung der Forschung in Projekten (z.B. molekularen und morphologischen Daten). </li> <li> Beratung, Unterstützung und Unterweisung von und Sammlung Nutzern (z.B. Gastwissenschaftlerinnen/Gastwissenschaftlern und Studierenden). </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, bei Lehrveranstaltungen, und Kursen. </li> <li> Pflege und Digitalisierung der Sektionsbibliothek in Abstimmung mit der Leitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld </li> <li> Ein internationales, diverses Team mit exzellenter Zusammenarbeit und spannenden Projekten </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder je nach Qualifikation bis zur EG 9 b TV-L mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das »audit berufundfamilie« </li> <li> Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets </li> <li> Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung </li> </ul><br>Das LIB und die Sektion Diptera sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives, einladendes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir fordern Personen mit diversen Identitäten und Fähigkeiten nachdrücklich auf, sich zu bewerben.<br><br>An Frau Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie im Internet unter:  <a href="https://leibniz-lib.de/" target="_blank">https://leibniz-lib.de/</a> .<br><br>Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels

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Technische Assistenz, Sektion Diptera (w/m/d)

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder Kommunikationstechnik (oder vergleichbare Studiengänge) und fundierte Kenntnisse in den jeweils angrenzenden Bereichen </li> <li> (z.&nbsp;B. betriebswirtschaftliches Verständnis bei technischem Studiengang oder umgekehrt) </li> <li> Was zusätzlich hilfreich ist: </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder Infrastrukturprojekten </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich </li> <li> Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Koordinator*in für digitale Infrastruktur übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Beschleunigung des digitalen Infrastrukturausbaus in unserer Stadt. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit und tragen durch die folgenden Aufgaben wesentlich zur nachhaltigen Digitalisierung bei: </li> <li> Unterstützung des Ausbaus digitaler Infrastruktur </li> <li>  Fachliche Beratung zum eigenwirtschaftlichen Ausbau digitaler Netze, insbesondere Glasfaser und Mobilfunk </li> <li>  Identifikation von Potenzialflächen und kommunalen Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung des Ausbaus </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verfahrensbeschleunigung im Infrastrukturausbau </li> <li> Koordination relevanter Ausbauaktivitäten </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für alle am Ausbau beteiligten Akteure (z.&nbsp;B. Telekommunikationsunternehmen, Behörden, Kommunen) </li> <li>  Vernetzung und Koordination der Aktivitäten unterschiedlicher Interessensgruppen </li> <li>  Organisation und Moderation von Austauschformaten zur Förderung der Zusammenarbeit </li> <li> Projektmanagement von Förderprojekten und Genehmigungsverfahren </li> <li>  Steuerung von Projekten im Zusammenhang mit gefördertem Infrastrukturausbau, inkl. Mittelverwaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Beantragung, Umsetzung und Abrechnung von Fördermitteln </li> <li>  Koordination von Genehmigungsverfahren in Abstimmung mit beteiligten Fachstellen </li> <li> Verwaltung der Geodateninfrastruktur </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Geoinformationssysteme im Zusammenhang mit Glasfaser- und Mobilfunkausbau </li> <li>  Aufbereitung und Bereitstellung raumbezogener Daten für interne und externe Projektbeteiligte </li> <li>  Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität für Entscheidungs- und Planungsprozesse </li> <li> Informations- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Dialogformaten </li> <li>  Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsmaterialien für Politik, Öffentlichkeit und Fachkreise </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz  Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li>  Versicherungsvergünstigungen  Faire Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kita-Plätze  Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten  30 Urlaubstage </li> <li>  Fahrradleasing  Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Tobias Ziemann
Tel. 0212/290 4474
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
John-Samuel Jürgens
Tel. 0212/290 4559
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

Koordinatorin / Koordinator für digitale Infrastruktur (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Service wünschenswert </li> <li> Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service </li> <li> Selbstständige, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Service in unserer hauseigenen Cafeteria, für unsere Bewohner, deren Angehörigen sowie Gäste des Hauses </li> <li> Mithilfe bei der Zubereitung von kalten Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung </li> <li> Anrichten und Ausgabe von Speisen sowie Eindecken und Nachbereiten der Tische im Rahmen des Abendbrotes </li> <li> Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service </li> <li> Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Mitarbeiter*in in der Cafeteria (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist wünschenswert </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohner*innen und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen </li> <li> Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Durchführung der Dokumentation </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegekraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

<h2>Profil</h2>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) möglichst mit gebäudebezogenem Schwerpunkt (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Umwelttechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge)
mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager*in oder -berater*in, im Idealfall in öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen
ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken und Handeln
sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. DIN ISO) und sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS-Office und ggf. Energiecontrolling-Software)
Teamfähigkeit, Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1)<h2>Aufgaben</h2><p>wesentliche Mitwirkung bei Aufbau und fortlaufender Verbesserung eines Energiemanagements nach den Anforderungen der DIN ISO 50001 inklusive der internen und externen Auditierung
Recherche zu regulatorischen, gesetzlichen und sonstigen Anforderungen im Zusammenhang mit Energie- und Nachhaltigkeitsthemen sowie zu aktuellen Marktentwicklungen und Branchenbenchmarks
Prüfung und Beantragung von Fördermitteln
Fortführen und Weiterentwicklung des bestehenden Datenmanagementsystems für Nachhaltigkeitskennzahlen sowie dessen Erweiterung um Energiedaten und -kennzahlen samt deren Pflege, Qualitätssicherung und Auswertung
Vorbereitung der Übermittlung von Energiekennzahlen und Informationen an staatliche Stellen, Wärmenetzbetreiber und sonstige berechtigte Stakeholder
Mitwirken bei der Analyse und Bewertung von Energieeinsparmöglichkeiten und Effizienzpotenzialen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsplanungen
Vorbereitung von Geschäftsleitungsbeschlüssen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen
weitere Aufgaben zur fortlaufenden Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements der DW in den oben genannten Handlungsfeldern Mobilität, Produktion und Beschaffung
Projektmanagement für Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Akteur*innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</p><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

Energy & Sustainability Consultant

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität </li> <li> Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen </li> <li> Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen </li> <li> Erstellung von Mietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche </li> <li> Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d) </li> <li> Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Position ist auf zwei Jahre befristet </li> <li> Ein Tag Homeoffice pro Woche </li> <li> Mitarbeit in einem Team von sechs Personen, die sich in ihren Aufgaben ergänzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Daniel Denk
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57<br><br>STRABAG AG

Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) - Bereich Standortdienste

Der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> CNC-Kenntnisse erforderlich, idealerweise im Bereich Fräsen </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als CNC-Fachkraft, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen </li> <li> Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit im wöchentlichen Wechsel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen </li> <li> Programmkorrekturen nach Bedarf </li> <li> Selbstständiger Werkzeugwechsel </li> <li> Qualitätskontrolle der Werkstücke gemäß Prüfvorschriften </li> <li> Dokumentation der Prüfergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub </li> <li> Qualitätsprodukte von einer starken Marke - Made in Germany </li> <li> Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel.  +49 202 4794-1254<br><br>Knipex-Werk C. Gustav Putsch KG

Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Maschinen- und Anlagenführung oder vergleichbar. </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen von Vorteil. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein. </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung, Rüstung, Bestückung, Steuerung und Reinigung von Maschinen zur Filzveredelung (Kalander) im Schichtbetrieb. </li> <li> Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten sowie eigenständige Fehlerbehebung bei Störungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung des Materialflusses. </li> <li> Vorbereitung der Arbeitsabläufe sowie Auswahl und Anwendung geeigneter Prüfverfahren und -mittel. </li> <li> Auswahl und Bearbeitung von Aufträgen gemäß Vorgaben. </li> <li> Sicherstellung der Produktqualität sowie Dokumentation relevanter Produktionsdaten. </li> <li> Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der Vorgaben zu Umwelt- und Arbeitsschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> <li> Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm mit exklusiven Rabatten </li> <li> Unterstützung durch unsere hauseigene Versicherungsgesellschaft sowie Eltern- und Sozialberatung </li> </ul><br><br><br>J. M. Voith SE &amp; Co. KG | Voith Paper ( VPEZ )
J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team   Yunus Topal  Tel. +49 7321 37 3722<br><br>J.M. Voith SE &amp; Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li> Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. </li> <li> Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab. </li> <li> Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten. </li> <li> Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. </li> <li> Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an. </li> <li> Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> VERGÜTUNG:  In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li> ZUSATZLEISTUNGEN:  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li> ZUSCHUSS:  30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li> URLAUB:  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li> ENTWICKLUNG:  Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li> GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL:  Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li> </ul><br>Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.<br><br>Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das  Team Personalauswahl  (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl)  gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Bonn e.V.

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.
Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich) </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

509 Befristete Anstellung Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland