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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das III. Physikalische Institut A der RWTH Aachen sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) -&nbsp; PostDoc für das MADMAX-Experiment.</p>
<p>Unser Institut und der Fachbereich Physik der RWTH Aachen bieten eine lebendige Gemeinschaft von Teilchenphysikern, die eine führende Rolle spielen in Experimenten der experimentellen Teilchenphysik, z.B. dem CMS-Experiment am CERN. Die RWTH Aachen ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.</p>
<p>MADMAX ist ein Experiment, das sich derzeit in der Forschungs- und Entwicklungsphase befindet. Sein Ziel ist es, dunkle Materie mithilfe des Konzepts eines dielektrischen Haloskops nachzuweisen. In Aachen tragen wir in mehreren Bereichen zu dieser Arbeit bei: Simulation der elektromagnetischen Reaktion, Analyse der Daten von Detektorprototypen, Untersuchung potenzieller Scheibenmaterialien, Entwurf und Betrieb von Prototyp-Systemen, Entwicklung von Kalibrierungsstrategien. Unser Labor ist zu diesem Zweck mit modernster Technologie ausgestattet.</p>
<p>Wir bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, vielfältigen und hochmotivierten Team, Unterstützung bei der Entwicklung eigener Ideen und dem Aufbau eines „track record“ für die zukünftige Karriereentwicklung sowie ein Reisebudget, das regelmäßige, auch ausgedehnte, Reisen zum CERN, DESY und Kollaborationspartnern und zu Konferenzen zur Präsentation Ihrer Arbeit ermöglicht.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in mit Promotion oder einer gleichwertigen Qualifikation im Fach Physik. Sie haben Erfahrung mit Laborarbeit und der Simulation komplexer Systeme. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Hochfrequenztechnik (RF) oder haben bereits in einem Axion-Experiment gearbeitet. Die Fähigkeit, in einem internationalen Forschungsumfeld zu arbeiten, wird erwartet, einschließlich guter Englischkenntnisse.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe wird es sein, sich aktiv an der Entwicklung der Grundlagen des MADMAX-Experiments zu beteiligen und Prototyp-Detektoren zu betreiben. In diesem Zusammenhang werden Sie die zahlreichen Aktivitäten im lokalen MADMAX-Labor beaufsichtigen. Unter anderem verfügen wir über verschiedene Aufbauten zum Testen von Prototypen des MADMAX-Boosters im Labor und die dazugehörige Messtechnik, wie beispielsweise einen Vektornetzwerkanalysator. Außerdem werden Sie an den Aktivitäten der internationalen MADMAX-Kollaboration mitwirken und Studierende bei ihren Abschlussarbeiten betreuen.</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc für das MADMAX-Experiment

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>An der Folkwang Universität der Künste ist im Fachbereich Gestaltung zum 01.04.2027 eine</p>
<p><br><strong>W2-Professur für “Fachspezifische Grundlagen im Product Design”</strong></p>
<p>&nbsp;<br>zu besetzen.</p>
<p>Gesucht wird eine herausragende künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit mit eigenständigem Werkprofil und umfassender Erfahrung in der Lehre von Gestaltungs- und Entwurfsgrundlagen im Kontext des Product Designs.</p>
<p>Die Professur verantwortet die Vermittlung vertikal angelegter, fachspezifischer Grundlagen im projektbasierten Bachelorstudiengang Product Design und Masterstudiengang Design Futures. Gestaltung wird dabei als künstlerisch-experimenteller, formfindender, forschender und gesellschaftlich relevanter Prozess verstanden.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<p>Zentrale Aufgaben sind insbesondere:</p>
<ul>
<li>Vermittlung von Gestaltungs- und Entwurfsgrundlagen im BA Product Design und MA Design Futures</li>
<li>Einführung in Methoden, Strategien und Haltungen des Entwerfens sowie in die Entwicklung einer eigenständigen gestalterischen Sprache</li>
<li>Förderung von Experimentierfreude, ästhetischer Sensibilität, Reflexionsfähigkeit und konzeptionellem Denken</li>
<li>Vermittlung grundlegender gestalterischer Mittel: von der Ideenfindung über Zeichnung, Skizze und digitale Entwurfsmittel bis zu Modellbau, Materialexperiment und prototypischer Umsetzung</li>
<li>Praxisbezogene Anleitung in Werkstatt-, Modellbau- und Prototypingprozessen als Instrumente der Formfindung</li>
<li>Schulung des Verständnisses für Form, Proportion, Materialität, Farbe sowie Wahrnehmungs-, Raum- und Kontextbezug</li>
<li>Unterstützung der Studierenden in der Entwicklung eigenständiger, verantwortungsbewusster Entwurfshaltungen, die künstlerische, gesellschaftliche und ökologische Fragestellungen integrieren</li>
<li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Grundlagenausbildung im Fachbereich Gestaltung</li>
<li>Beteiligung an interdisziplinären Formaten und Projekten, Ausstellungen innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Aktive Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<p>Die Professur bewegt sich dabei bewusst zwischen gestalterischer Tradition und zukunftsorientierter Entwicklung: Sie pflegt den Bezug zu klassischen Linien des Produkt- und Industriedesigns, öffnet ihn jedoch zugleich hin zu multisensorischen, verantwortungsvollen, nachhaltigen und experimentellen Entwurfsstrategien.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:</p>
<ul>
<li>abgeschlossenem einschlägigen Hochschulstudium im Bereich Produktdesign, Industrial Design, Kunst, Gestaltung oder Architektur mit Master-, Diplom- oder gleichwertigem Abschluss</li>
<li>herausragender künstlerisch-gestalterischer Praxis mit eigenständiger Haltung und nationaler bzw. internationaler Sichtbarkeit</li>
<li>mindestens fünfjähriger beruflicher Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li>
<li>Nachweis pädagogischer Eignung und einschlägiger Lehrerfahrung im Hochschulbereich (mindestens zwei Jahre), vorzugsweise in der projektbasierten Grundlagenausbildung</li>
<li>fundierten Kenntnissen in Modellbau-, Werkstatt- und Prototypingprozessen als Erkenntnis und Entwurfsinstrument</li>
<li>Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kunst und Wissenschaft</li>
<li>der Fähigkeit in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten</li>
<li>Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet.</li>
<li>Erwünscht sind darüber hinaus besondere Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:</li>
<li>zeitgenössische Entwurfs- und Gestaltungsstrategien im Product Design</li>
<li>experimentelle Material- und Formforschung / werkstattbasierte Verfahren</li>
<li>künstlerische und ästhetische Methoden der Wahrnehmung und Raumgestaltung</li>
<li>nachhaltige, sozialreflektierte und kulturell situierte Entwurfsprozesse</li>
<li>interdisziplinäre und transdisziplinäre Ansätze an der Schnittstelle von Kunst, Design und Gesellschaft</li>
<li>Entwerfen und Arbeiten mit keramischen Werkstoffen</li>
</ul>
<p>Zudem erachtet die Folkwang Universität der Künste Diversitykompetenz als weitere wünschenswerte Schlüsselqualifikation.</p>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet – je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Rahmen eines Beamt*innenverhältnisses oder im Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Beschäftigung zunächst befristet. Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz – KunstHG NRW) geregelt.</p>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Die Besoldung/Vergütung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W (LBesO NRW) i.V.m. dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 13 Semesterwochenstunden (vorbehaltlich einer möglichen Neuregelung in der kommenden Lehrverpflichtungsverordnung für die Kunst- und Musikhochschulen in Nordrhein-Westfalen).</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Berufungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Berufungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) an den Rektor der Folkwang Universität der Künste. Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung alle nachfolgend genannten Unterlagen bis zum 31.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p>
<ul>
<li>ein Portfolio Ihrer künstlerisch-gestalterischen Arbeiten in Form eines PDFs, in dem Sie durch Ergebnisse Ihrer beruflichen Praxis und Ihrer interdisziplinären Vernetzung Ihre Qualitäten und Fähigkeiten als Gestalter*in und lehrende Person deutlich machen und Ihre besonderen künstlerisch-gestalterischen Leistungen sichtbar werden lassen</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>ein Lehrkonzept zu den „Fachspezifischen Grundlagen im Product Design“, in dem vertikale Grundlagen im Bachelor und Master dargelegt werden.</li>
<li>Benennung von ein bis zwei Referenzen, die die Berufungskommission kontaktieren kann</li>
<li>Im späteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens werden wir um eine Lehrprobe und einen Vortrag zur Entwicklung des Lehrgebietes bitten. Dieser Termin wird voraussichtlich zwischen dem 6. und 8. Mai 2026 stattfinden.</li>
</ul>

W2-Professur für “Fachspezifische Grundlagen im Product Design”

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (DaZ) (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Am Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache (Arbeitsbereich Prof. Dr. Nicole Marx)</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Projekt ComeNEDeS_NRW (Bildungs-Communities für Nachhaltige Entwicklung, Demokratie und Sprache in NRW) entwickelt phasenübergreifende Strukturen der Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und dem staatlichen Lehrkräftefortbildungssystem in NRW. Es zielt darauf, wissenschaftsbasierte Fortbildungskonzepte, Materialien und Qualitätsstandards in den Bereichen Sprache, Demokratiebildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) systematisch weiterzuentwickeln und für die Lehrkräftefortbildung nutzbar zu machen. Der Einsatzbereich dieser Stelle liegt im Bereich Deutsch als Zweitsprache / Deutsch als Fremdsprache.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung, Sichtung und Systematisierung wissenschaftsbasierter Fortbildungskonzepte und Materialien mit Schwerpunkt Deutsch als Zweitsprache</li>
<li>Analyse bestehender Ressourcen, insbesondere im Hinblick auf landesweite Qualitätsstandards, Kernlehrpläne und Bedarfe der Lehrkräftefortbildung</li>
<li>Konzeption und fachliche Ausarbeitung neuer Materialien und Kriterienkataloge für Fortbildungsangebote im Bereich DaZ/DaF</li>
<li>Mitwirkung an Transfer- und Multiplikator*innenformaten (Workshops, Fortbildungen, universitäre Transferveranstaltungen)</li>
<li>Kooperation mit universitären und außeruniversitären Partnern, insbesondere den lehrkräftebildenden Hochschulen NRWs, QUA-LiS, den Bezirksregierungen und dem Lehrkräftefortbildungssystem</li>
<li>Mitwirkung an der projektinternen Qualitätssicherung, Dokumentation und Evaluation<br>Erstellung projektbezogener Veröffentlichungen, Präsentationen und Berichte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Deutsch als Zweit-/Fremdsprache, Deutsch, Sprachdidaktik, Interkulturelle Bildung oder einer verwandten Disziplin</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Mehrsprachigkeit und sprachliche Bildung, Deutsch als Zweitsprache in der Schule, sprachbezogene Förderkonzepte, Lehrkräftefortbildung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse an phasenübergreifenden Ansätzen der Lehrerbildung sowie an der Arbeit an Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Bildungsadministration</li>
<li>Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie zur Arbeit in kooperativen Strukturen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.03.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-02. Die Bewerbungsfrist endet am 29.12.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Nicole Marx (<a href="mailto:n.marx@uni-koeln.de" target="_blank">n.marx@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (DaZ) (w/m/d) Am Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache (Arbeitsbereich Prof. Dr. Nicole Marx)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen! Im&nbsp;drittmittelgeförderten Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/ </a></p>
<p>Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Mitarbeiter*in für die&nbsp;finanztechnische Abwicklung des Drittmittelprojekts&nbsp;LiMa&nbsp;sorgen Sie dafür, dass die finanziellen Rahmenbedingungen stimmen und die Projektziele Wirklichkeit werden. Sie arbeiten im&nbsp;Dezernat Finanzmanagement, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld ein.</li>
<li>Sie übernehmen das&nbsp;Drittmittelmanagement&nbsp;eines Projektes aus einem öffentlich geförderten Programm.</li>
<li>Mit einem wachsamen Blick stellen Sie das finanzielle&nbsp;Projektcontrolling&nbsp;sicher und achten auf die&nbsp;Einhaltung der jeweiligen Förderrichtlinien.</li>
<li>Sie beraten die Projektleitung und Projektbeteiligten zu allen finanziellen Fragestellungen.</li>
<li>Ob&nbsp;Mittelanforderungen, Statistiken oder Nachweise: Sie erstellen zuverlässig finanztechnische Zwischen- und Verwendungsnachweise.</li>
<li>In der Kommunikation mit Drittmittelgebern sowie mit internen Schnittstellen&nbsp;halten Sie die finanziellen Fäden zusammen&nbsp;und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Eine&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;bzw. Angestelltenlehrgang II&nbsp;oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Bachelor, FH-Diplom) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar wird erwartet.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Finanzenwesen, vorzugsweise an einer Hochschule bzw. einer öffentlichen Einrichtung mit.</li>
<li>Vorzugsweise haben Sie&nbsp;Kenntnisse und Erfahrung im Zuwendungs-/Haushaltsrecht&nbsp;und kfm. Rechnungswesen sowie einschlägige&nbsp;Berufserfahrung in Lehr- und Forschungsprojekten&nbsp;mit Schwerpunkt in der administrativen und kaufmännischen Begleitung.</li>
<li>Gute MS-Office Fähigkeiten setzen wir voraus.</li>
<li>Sie besitzen&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;analytisches Verständnis. Serviceorientierung&nbsp;ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns<br></h2>
<p><strong>Transparente Vergütung:</strong> Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt bis zu&nbsp;EG 9b TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).<br>&nbsp;<br><strong>Homeoffice:</strong> Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.<br>&nbsp;<br><strong>Jobsicherheit:</strong> Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.<br>&nbsp;<br><strong>30+3 Urlaubstage:</strong> Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.<br>&nbsp;<br><strong>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;</strong>Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.<br>&nbsp;<br><strong>Familienorientierung:</strong>&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung<br>&nbsp;<br><strong>Gesundheitsmanagement:&nbsp;</strong>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</p>

Mitarbeiter*in Finanzen (w/m/d) im Projekt Lernen im Makerspace

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.3.2031.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Ziel des Graduiertenkollegs "Circular Steel" ist die Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften und ExpertInnen für die Stahlherstellende und -verarbeitende Industrie.</p>
<p>Das Graduiertenkolleg wird federführend durch das Institut für Eisenhüttenkunde (IEHK) und Lehrstuhl für Werkstofftechnik der Metalle der RWTH Aachen University koordiniert. Das IEHK betreibt Lehre und Forschung auf den Gebieten der Stahlerzeugung und -verarbeitung sowie der Anwendung metallischer Werkstoffe. Die Forschung ist sowohl grundlagen- als auch anwendungsorientiert; sie greift aktuelle Forschungsthemen auf und leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zu industriellen Problemstellungen.<br>Die Forschungsergebnisse und das wissenschaftliche Personal genießen national und international ein hohes Ansehen.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) des Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Kommunikationswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre.</p>
<p>Erfahrungen im Projektmanagement und der Abwicklung und buchhalterischen Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten, idealerweise in koordinierten Programmen (z.B. Sonderforschungsbereich, Graduiertenkolleg, EU-Rahmenprogramm).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen des transdisziplinären Graduiertenkollegs "Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate neutral steel" werden Sie in einer Gruppe von 24 ForscherInnen zentrale koordinative Aufgaben übernehmen wie z.B. Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen gegenüber der Geldgeberin, externe und interne Netzwerkbildung, Organisation von Seminaren und Tagungen, Datenmanagement.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Projektmanagement Mitgestaltung der nachhaltigen und klimaneutralen Stahlherstellung für die Zukunft

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Baustoffforschung (ibac) der RWTH Aachen University ist eine national und international anerkannte Plattform für interdisziplinäre, ganzheitliche sowie praxisorientierte Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Werkstoffe im Bauwesen mit dem Ziel, nachhaltige Baustoffe für die Zukunft zu entwickeln. Der Bereich Konstruktionswerkstoffe verfügt derzeit über drei Arbeitsgruppen mit insgesamt 22 engagierten internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die zahlreiche verschiedene Forschungsprojekte bearbeiten.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Forschungsmanagements suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres engagierten Teams zu werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/verwaltungsnahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation <br>- Erfahrung im Bereich Finanz- und Projektmanagement, idealerweise in der Drittmittelverwaltung an einer Hochschul- oder Forschungseinrichtung<br>- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP sind von Vorteil<br>- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br>- Sie arbeiten kooperativ, zuverlässig, vertrauenswürdig, routiniert und genau und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Buchhalterische Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte (inkl. Mittelabrufe und Budgetüberwachung)<br>- Erstellung und Bearbeitung der zahlenmäßigen Verwendungsnachweise<br>- Kontierung laufender Zahlungsvorgänge<br>- Nachverfolgung von Plan- und Ist-Abweichungen<br>- Kontakt mit Projektleitenden, Fördermittelgebern sowie der zentralen Hochschulverwaltung der RWTH<br>- Terminverfolgung und administrative Betreuung von Projektmeilensteinen<br>- Unterstützung bei der Projektabrechnung unter Einbeziehung interner sowie externer Audits<br>- Bereitschaft zur Einarbeitung in hochschulinterne Software-Systeme&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Sachbearbeiter/in Buchhaltung (w/m/d) Institut für Baustoffforschung - Konstruktionswerkstoffe

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Perspektivisch wird ein Dauerangestelltenverhältnis angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 10.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Geodätische Institut und der Lehrstuhl für Bauinformatik &amp; Geoinformationssysteme ist in der Fakultät Bauingenieurwesen der RWTH Aachen angesiedelt. Der Lehrstuhl bietet Lehrveranstaltungen in den Fächern Vermessungskunde, Statistik, Bauinformatik, Photogrammetrie und Geoinformationssysteme an. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich auf die digitale Erfassung (u.a. Photogrammetrie, Laserscanning) und dreidimensionale Modellierung der bebauten Umwelt (u.a. BIM), verteilte Sensor- und Geoinformationssysteme (z.B. Geospatial IoT) sowie Ingenieurnavigation (z.B. Indoor-Positionierung).&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Bachelor / Dipl.-Ing. oder vergleichbar) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gefordert wird überdies ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung von Aufgaben der Ingenieurvermessung.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Durchführung und Auswertung von Ingenieurvermessungen</li>
<li>Softwareentwicklung für die Verarbeitung von Bild- und Laserscannerdaten</li>
<li>Betreuung des Messlabors</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 10</p>

Vermessungsingenieur/-in (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf zwei Jahre..<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Kunststoffverarbeitung (IKV) ist seit 75 Jahren ein führender Forschungs- und Entwicklungspartner sowohl in öffentlich geförderten Projekten als auch in Kooperationen mit der Industrie. Wir unterstützen bei der Entwicklung von Produkten aus Kunststoffen, von Prozessen zur Verarbeitung von Kunststoffen und beraten Industriepartner. Die technischen Erfordernisse zur Führung von Kunststoffen in Kreisläufe gehören ebenfalls zum Kern unserer Tätigkeiten. Darüber hinaus sind wir natürlich in der Ausbildung Studierender und technischer Auszubildender tätig. Diese Vielfalt erzeugt ein spannendes Arbeitsgebiet.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teilzeitmitarbeiter/in, die/der vorzugsweise eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder ähnlich absolviert hat und/oder bereits praktische Erfahrungen in diesen Tätigkeiten besitzt.</p>
<p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de</a>.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Assistenz wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsstärke</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick</li>
<li>Souveränes Auftreten und Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Planung und Abrechnung von Dienstreisen sowie Organisation und Koordination von Terminen und Meetings</li>
<li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Dokumenten und Präsentationen</li>
<li>Vorbereitende Buchhaltung in eigener Verantwortung (Rechnungsprüfung, Ablage)</li>
<li>Pflege und Verwaltung interner Datenbanken und Ablagesysteme</li>
<li>Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

Assistenz im Zentrum für Kunststoffanalyse und -prüfung (w/m/d)

<p>Im Finanzamt Wuppertal-Barmen ist zum 01.02.2026 eine befristete Stelle (m/w/d) im Bereich Büroservice zu besetzen. Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit ausgeübt werden.</p>
<h4><strong>Die ausgeschriebene Stelle umfasst je nach Bedarf und Zuweisung folgende Aufgabenbereiche als wesentliche Schwerpunkte, die mit einem Team (in Voll- und Teilzeit) erledigt werden:</strong></h4>
<ul>
<li>
<h4><strong>Poststelle</strong></h4>
<ul>
<li>
<p>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung größerer Mengen an Eingangspost</p>
</li>
<li>
<p>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der eingehenden Post</p>
</li>
<li>
<p>Zuordnung, Weiterleitung und Versand von Fax-, E-Fax und E-Mail-Schriftverkehr</p>
</li>
<li>
<p>Fertigstellen der Ausgangspost (Briefe und Pakete) für Botendienste und Post-Dienstleister</p>
</li>
<li>
<p>Post- und Aktentransport im Haus</p>
</li>
<li>
<p>elektronische Verarbeitung der Eingangspost</p>
</li>
<li>
<p>Datenerfassung im Scanverfahren</p>
</li>
<li>
<p>Zuordnen von eingehenden Telefaxen und E-Mails</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><strong>Pfortendienst</strong></h4>
<ul>
<li>
<p>Besetzung der Pforte während der allgemeinen Öffnungszeiten (Mo – Mi: 08:00 – 13:00 Uhr, Do: 08:00 – 17:00 Uhr, Fr: 08:00 – 12:00 Uhr)</p>
</li>
<li>
<p>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs</p>
</li>
<li>
<p>Bedienung des Online-Terminvereinbarungstools</p>
</li>
<li>
<p>Erteilung von Auskünften</p>
</li>
<li>
<p>Ausgabe von Vordrucken</p>
</li>
<li>
<p>Warenannahmen</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><strong>Sonstige Tätigkeiten</strong></h4>
<ul>
<li>
<p>Ablage- und Sortierarbeiten auf Zuweisung</p>
</li>
<li>
<p>Sonstige Tätigkeiten auf Zuweisung</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Sie sollten das folgende Anforderungsprofil erfüllen:</strong></h4>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern und Kollegen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen</li>
<li>wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Computer-Kenntnisse (u.a. Microsoft Outlook, Word und Excel)</li>
</ul>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (Kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten, Knien, Bücken, hinreichendes Seh- und Hörvermögen).</p>
<p>Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit in einem Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr – 19:00 Uhr abgeleistet werden, wobei eine Besetzung während der Öffnungszeiten und eine Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes durch das Team sichergestellt werden muss.</p>
<p><strong>Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</strong></p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist zweckbefristet nach § 14 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Finanzamt Wuppertal-Barmen Frau Hohmann (Tel.:<a href="tel:+4920295432325" target="_blank">0202/9543-2325</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535126" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535126</a></p>
<h4><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></h4>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Dem Finanzamt Wuppertal-Barmen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<h4>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</h4>
<p>Finanzamt Wuppertal-Barmen<br>Unterdörnen 96<br>42283 Wuppertal<br>Tel.: (<a href="tel:+4920295430" target="_blank">0202-9543-0</a>)<br>E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5131.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5131.fin-nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<h4>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts (Name) erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</h4>
<p>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Wuppertal-Barmen<br>c/o Finanzamt Wuppertal-Barmen<br>Herr Gatzenmeier<br>Unterdörnen 96<br>42283 Wuppertal<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter_FA131@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter_FA131@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung:&nbsp; Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im  Büroservice des Finanzamts Wuppertal-Barmen

<p>Das Polizeipräsidium Aachen besetzt</p>
<p>ab dem 01.01.2026 eine Stelle als</p>
<p>I<strong>nformationssicherheitsbeauftragter (w/m/d).</strong></p>
<p>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden / Woche) und wird befristet in Vollzeit</p>
<p>(39 Stunden und 50 Minuten / Woche) ab Einstellung für die Dauer eines Jahres aufgestockt.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist Herr Polizeipräsident (in Vertretung) Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen bis EG 12, Teil II, Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L NRW (EntgO TV-L NRW), sofern die entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen bei dem Bewerber erfüllt sind. Bei Fehlen der erforderlichen Berufserfahrung von 3 Jahren erfolgt die Eingruppierung in EG11, Teil II, Abschnitt 11 der EntgO TV-L NRW.</p>
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung:&nbsp;Dezernatsleitung Zentrale Aufgaben 3</li>
<li>Wird vertreten durch: Abwesenheitsvertreter/-in (Zugleichfunktion)</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>
<p>abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom/ Master) der Fachrichtung Cyber Security / IT-Sicherheitstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studium</p>
<p>&nbsp;und</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein der Klasse B</p>
</li>
</ul>
<p>Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) gemäß § 11 SÜG NRW ist zwingend erforderlich. Voraussetzung hierfür ist, dass Sie seit mindestens fünf Jahren Ihren Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU haben.</p>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundiertes technisches Vorwissen aus der IT- / Systemtechnik und/ oder der Netzwerkkommunikation sowie einschlägiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Kontext</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweisbare Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einschlägige Kenntnisse informationssicherheitsrelevanter Vorschriften (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, ISO 20000, ITIL)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse einschlägiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse grundlegender Sicherheitsprinzipien sowie Risiken und Bedrohungen von Computern und Netzwerken, von Sicherheitsschwachstellen und Angriffen, von Netzwerk-Sicherheitsaspekten sowie Verschlüsselungstechnologien</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse über Internettechnologien, Netzwerkprotokolle, Netzwerk-Strukturkomponenten, Client- Server Technologien</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Visio</p>
<h2>Anzuwendende Kenntnisse und Vorschriften:</h2>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der Informationstechnik (Hard- und Software)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums des BSI</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Windows- und Linux-Client/Server, Netzwerk-Sicherheitssysteme</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesetze / Erlasse / Richtlinien / Verfügungen zur Informationssicherheit der Polizei NRW. Insbesondere:</p>
<p>- Leitlinie für die IT-Sicherheit im Bereich der Polizei</p>
<p>- Sicherheitsrichtlinie zur IT-Nutzung im Bereich der Polizei NRW</p>
<p>- VSA des Landes NRW</p>
<p>- Richtlinie zur Risikoanalyse des Landes NRW</p>
<p>- Technische Richtlinien des BSI</p>
<p>Dokumentation mit dem jeweiligen Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) Programm&nbsp;</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Information und Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung zu identifizierten Risiken und neuen / bestehenden Regelungen zur Informationssicherheit</li>
<li>Beratung von Fachbereichen bei technischen Projekten oder Beschaffungsvorhaben</li>
<li>Erstellung eines jährlichen Berichts zur Informationssicherheit für die Leitungsebene</li>
<li>Fertigen von Beiträgen zum Thema Informationssicherheit in Dienstanweisungen, Verfügungen, Intranetbeiträgen, etc.</li>
<li>Erarbeitung und Fortschreibung eines behördenspezifischen Sicherheitskonzepts auf Basis der Landesvorgaben (BSI-Grundschutz auf Basis ISO/IEC 27001)</li>
<li>Pflege des ISMS-Tools durch Erfassung von Gebäuden, IT-Systemen, Anwendungen und Verantwortlichen</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Grundschutz-Checks und Risikoanalysen</li>
<li>Erstellung von IT-Sicherheitsrichtlinien für den lokalen polizeilichen Informationsverbund, soweit nicht durch Landesvorgaben geregelt</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben (z.B. BSI-Standard, behördliche Regelungen) unter anderem durch lokale Grundschutzaudits und Revisionen</li>
<li>Begleitung informationssicherheitsrelevanter Projekte (z.B. beratende Teilnahme bei Umbaumaßnahmen) im Bereich Liegenschaften</li>
<li>Prüfung von lokalen Informationssicherheitskonzepten zu den behördlichen IT-Verfahren</li>
<li>Zusammenarbeit mit PolCERT NRW und den/die ISB der Polizei NRW zwecks Informationsaustausches</li>
<li>Bewertung von informationssicherheitsrelevanten Ereignissen und ggf. umgehende Einleitung der erforderlichen Maßnahmen sowie Alarmierung von Landesoberbehörden</li>
<li>Beteiligung an Arbeitsgruppen zur Informationssicherheit</li>
<li>Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Regelmäßige Fortbildung zu aktuellen Entwicklungen in der Informationssicherheit</li>
<li>Ansprechpartner(in) für alle Beschäftigten der Behörde in Fragen der Informationssicherheit</li>
<li>Ggf. Begleitung und Durchführung von themenspezifischen Audits</li>
<li>Mitwirken und Beraten in Angelegenheiten der kritischen Infrastruktur (KRITIS)</li>
<li>Anlassbezogen Mitwirken bei der technischen Unterstützung in besonderen Einsatzlagen der Polizei (BAO)</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong>:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Fähigkeit</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständigkeit</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</p>
<p><strong>Soziale Kompetenzen:</strong></p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konfliktfähigkeit</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperationsfähigkeit</p>
<p><strong>Aufgabenbezogene Kompetenz:</strong></p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Planungsfähigkeit / Organisationsvermögen</p>
<p><strong>Methodische Kompetenz</strong>:</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesprächsführungs- und Verhandlungsgeschick</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Ab Einstellung wird die Stelle auf eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche befristet für die Dauer von einem Jahr aufgestockt.</p>
<p>Die Befristung erfolgt mit Sachgrund gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.</p>
<p>Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, jedoch nicht unter einem Vollzeitäquivalent von 50%.</p>
<p>Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG-NRW (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 16 SÜG-NRW).</p>
<h2>Ansprechpartner:</h2>
<p>Fragen zum Aufgabenbereich: Herr RAR Vinken, Leiter Zentrale Aufgaben 3 i.V., Telefon <a href="tel:+49241957763000" target="_blank">0241/9577 – 63000</a></p>
<p>Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau RBe Simons, Sachbearbeiterin Sachgebiet Zentrale Aufgaben, ZA 24 Personalangelegenheiten – Tarifbeschäftigte,&nbsp;</p>
<p>Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 – 62411</a></p>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW, das Sie unter dem angegebenen Link <em><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1278" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1278</a></em></p>
<p>finden.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.</p>
<p>Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.</p>
<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.</p>

405 Befristete Anstellung Jobs in 52134 Herzogenrath, Deutschland