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<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.03.2026 für das Institut für Funktionelle Zellmorphologie eine*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%)</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit dem Modellorganismus Drosophila melanogaster</li>
<li>Selbstständige Durchführung gängiger genetischer, molekularbiologischer und biochemischer Methoden</li>
<li>Selbständige Beschreibung von mutanten Phänotypen und Verhaltensweisen</li>
<li>Generierung und Charakterisierung von Antikörpern</li>
<li>Beteiligung am zoologischen Grundpraktikum (2 SWS Lehre)</li>
<li>Präsentation der Forschungsergebnisse in Seminaren, Postern und Konferenzen</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Wiss. Hochschulstudium (M.Sc) der Fachrichtung Biologie oder verwandter Fächer</li>
<li>Interesse an neurowissenschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Motivation, Einsatzwille und Enthusiasmus für das Projekt</li>
<li>Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken und Zusammenarbeit in diversen Teams</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Ordnungsliebe und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Selbständiges, zuverlässiges und sauberes Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in Drosophila Genetik, Neurobiologie, Biochemie oder Mikroskopie sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im&nbsp;Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) der Mitarbeiter dienen soll.</p>
<h2>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge;</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung;</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze;</li>
<li>Flexible Arbeitszeit;</li>
<li>Homeoffice;</li>
<li>Tarifgebundene Bezahlung;</li>
<li>Teilzeit&nbsp;möglich;</li>
<li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Institut um Prof. H. Aberle untersucht die molekularen Mechanismen der Entwicklung und Verschaltung von Nervenzellen am Modellorganismus Drosophila melanogaster. Die Arbeitsgruppe hat in einem genomweiten Mutagenesescreen wichtige Gene identifiziert, die das axonale Wachstum und die Synapsenbildung im neuro-muskulären System regulieren. Zum Beispiel codiert das Drosophila Gen sidestep (side) für ein Transmembranprotein, das Nervenfasern zu ihren Zielgebieten lenkt. Fehlt es, wandern Motoaxone an ihren Zielmuskeln vor-bei und es kommt zu dauerhaften Fehlinnervierungen, die starke Bewegungsdefekte auslösen. In dem Projekt sollen nun weitere Mitglieder der side Genfamilie mittels CRISPR/Cas9<br>mutiert und funktionell charakterisiert werden. Im Vordergrund steht deshalb die Analyse von Genfunktionen bei der Entwicklung und Verschaltung des Nervensystems. Methodisch kommen vor allem molekularbiologische und genetische Techniken sowie Im-munfluoreszenzverfahren und moderne Lichtmikroskope (STED, Lichtblatt, SIM, konfokales Lasermikroskop) zum Einsatz. Für weitere Informationen siehe:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.zellmorphologie.hhu.de" target="_blank">https://www.zellmorphologie.hhu.de</a>.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am&nbsp;Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Kontakt</strong><br>Sabine May, Sekretärin<br><a href="tel:+492118113505" target="_blank">0211-8113505</a></p>
<p><strong>Jetzt über unser Karriereportal online bewerben:</strong> <br><a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=555" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=555</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Institut für Funktionelle Zellmorphologie

<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil</strong></p>
<p><strong>&nbsp;für die Stelle einer Sozialarbeiterin/eines Sozialarbeiters bzw. einer</strong></p>
<p><strong>Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Schwerte&nbsp;</strong></p>
<p>(Stand: 01.12.2025)<br>&nbsp;</p>
<h2>A. Behörde:</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Schwerte ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über 351 Haftplätze.&nbsp;</p>
<p>Im Einzelnen besteht folgende Zuständigkeit:</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monate Freiheitsstrafen von 36 Monaten und 48 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens.</li>
</ul>
<h2>B. Stellenbeschreibung:</h2>
<h3><em>1. Name der Stelle/ Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>Es handelt sich um eine im Rahmen der Elternzeitvertretung sofort besetzbare bis zum 31.01.2029 befristete Vollzeitstelle in der Laufbahn des Sozialdienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes NRW.</p>
<h3><em>2.&nbsp; Vergütung/Besoldung</em></h3>
<p>Entgeltgruppe S 15 TV-L</p>
<h3><em>3. Aufgaben und Ziele</em></h3>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind vornehmlich fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Strafgefangenen in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.</p>
<p>In der professionellen Sozialarbeit geht es daher vornehmlich um folgende Arbeitsergebnisse:</p>
<ul>
<li>Die Klienten sind informiert und beraten</li>
<li>Sie sind zur Überprüfung ihrer Einstellungen motiviert</li>
<li>Sie erhalten Angebote zur Erprobung neuer Handlungs- und Verhaltensmuster und nehmen diese wahr</li>
<li>Die vollzuglichen Angebote sind entsprechend der Zielgruppe und den gesellschaftlichen Entwicklungen bedarfsgerecht gestaltet</li>
<li>Die vollzuglichen Angebote entsprechen dem Auftrag des StVollzG des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h3><em>4. Aufgaben / Tätigkeiten</em></h3>
<p>Die Aufgaben orientieren sich an den „Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen“ (AV des JM vom 18.12.2015 – 2400 – IV.54 – in der jeweils gültigen Fassung).&nbsp;</p>
<p><strong>Hierzu gehören insbesondere:</strong></p>
<ul>
<li>Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit</li>
<li>Soziales Training</li>
<li>Durchführung der Zugangsexploration und Mitwirkung bei der Vollzugs­plangestaltung</li>
<li>Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten
<ul>
<li>Wohnen und Sicherung des Lebensunterhalts</li>
<li>Ambulante oder stationäre Betreuung</li>
<li>Therapeutische Hilfen</li>
<li>Berufliche bzw. schulische Integrationsmaßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit im Übergangsmanagement mit Netzwerkpartnern</li>
<li>Nachsorge</li>
</ul>
</li>
<li>Partner-, Familien- und Konfliktberatung</li>
<li>Schuldnerberatung</li>
<li>Suchtberatung</li>
<li>Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft</li>
<li>Abgabe von Fachbeiträgen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 Abs. 1 und 2 StGB sowie § 67 d StGB, zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB, zu Entscheidungen gem. § 35 BtMG,&nbsp;zur Erhebung von Gefangenen, die zu einer lebenslangen Freiheitsstrafe verurteilt worden sind</li>
<li>Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB</li>
<li>Abgabe von Sozialprognosen gegenüber Ausländerbehörden</li>
<li>Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Betreuungskräften</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausgestaltung des Wohngruppenvollzuges/ Leitung von Wohngruppensitzungen</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungen:</h2>
<h3><em>Fachliche Anforderungen:</em></h3>
<p><strong>Ausbildung:</strong></p>
<p>Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.</p>
<p><strong>Sach- und Fachkompetenz:</strong></p>
<p>Erfahrungen im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.</p>
<p><strong>Fachkenntnisse:</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Basiskenntnisse in der Schuldnerberatung und Suchtberatung</li>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes (im Sinne des StVollzG und der Rahmenziele der Anstalt)</li>
<li>Offenheit</li>
<li>Empathievermögen</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Teamfähigkeit auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit &nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse</li>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Frustrationstoleranz</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch unter hoher Arbeitsbelastung</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)</li>
<li>Interkulturelles Verständnis &nbsp;</li>
<li>Situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte sowie an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte bis zum <strong>16.01.2026</strong> an die&nbsp;</p>
<p><strong>Leiterin der JVA Schwerte</strong><br><strong>Gillstraße 1&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<p><strong>58239 Schwerte&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<p>oder per E-Mail an: <a href="mailto:poststelle@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-schwerte.nrw.de</a></p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> stehen Ihnen die Leiterin des Sozialdienstes Frau Malhard (Tel.: <a href="tel:+492304756177" target="_blank">02304/756-177</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de</a>) sowie ihre Stellvertreterin Frau Ratay (Tel.: <a href="tel:+492304756172" target="_blank">02304/756- 172</a>, E-Mail: <a href="mailto:michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) - Befristete Beschäftigung im Sozialdienst

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Dipl. Sozialarbeiter/Dipl. Sozialarbeiterin, Dipl. Sozialpädagoge/ Dipl. Sozialpädagogin, Bachelor of Arts</p>
<h3><em>II. Stelle/Besoldung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum sind in der Laufbahn des Sozialdienstes mehrere befristete Teilzeitstellen mit einer Sozialarbeiterin/einem Sozialarbeiter zu besetzen</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden und 50 Minuten für Tarifbeschäftigte und wird mit der EG 15 S TV-L vergütet.</p>
<h3><em>III. Beschreibung der Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bochum ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über insgesamt 791 Haftplätze.</p>
<p>&nbsp;Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<ul>
<li>Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft und Zivilhaft an&nbsp;Erwachsenen</li>
<li>Freiheitsstrafe bis unter 3 Monate und Strafarrest</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 bis einschl. 36 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 30 Monaten entsprechend dem Ergebnis des</li>
<li>Einweisungsverfahrens (Deutsche u. Ausländer)</li>
<li>Freiheitsstrafe &gt; 36 Monate (bei Addition mehrerer Kurzstrafen)</li>
<li>Sozialtherapeutische Abteilung</li>
<li>Abteilung für Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung</li>
</ul>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Bochum sind derzeit rund 400 Bedienstete tätig.</p>
<h2>IV. Aufgaben</h2>
<p>Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.2015 i.d.F.v. 06.07.2017 (2424 – IV.2) in einer Justizvollzugsanstalt des geschlossenen Männervollzuges und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bochum.</p>
<h3><em>Die Schwerpunkte des Sozialdienstes der Justizvollzugsanstalt Bochum liegen in:</em></h3>
<ul>
<li>Der Durchführung einer fachspezifischen Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>Der Durchführung von behandlungsorientierten Einzel- und Gruppenmaßnahmen (auch in den Abendstunden)</li>
<li>Der Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>Der engen Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
</ul>
<h3><em>Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:</em></h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung von Vollzugsplänen</li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung von Verlegungen in den offenen Vollzug oder anderen vollzugsöffnenden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zur Aussetzung des Strafrestes zur Bewährung</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten der Justizvollzugsanstalt</li>
<li>Mitwirkung an Maßnahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere bei konzeptionellen Fragen der Behandlung und Betreuung von Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>B. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Fachliche Anforderungen</em></h3>
<p>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</p>
<p>Fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, insbesondere:</p>
<ul>
<li>Erfahrungen im Umgang mit PC-gestützten Arbeitsplätzen</li>
<li>Kompetenz und Erfahrung in der Entwicklung, der Überwachung und der Dokumentation von Behandlungsverläufen</li>
<li>Gute Fähigkeiten zum Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>fundierte Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet von Schwerpunkttätigkeiten</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen eines behandlungsorientierten Strafvollzuges</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit auch mit schwierigen Täterpersönlichkeiten</li>
<li>Identifikation mit den sich aus dem Aufgabenbereich ergebenden unterschiedlichen Rollen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Konzept-, ziel- und ergebnisorientierter Handlungsstil</li>
<li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>Mut zur Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten, Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen</li>
<li>Flexibilität, Differenziertheit, Phantasie und Kreativität im Denken und bei Entscheidungen, Problemlösungen sowie Bewertungen</li>
<li>Flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen und insbesondere im professionell behandlerischen Kontakt</li>
<li>Reflexions- und Entwicklungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zu gezieltem Zeitmanagement</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in für die Aufgabe relevanten Bereichen</li>
</ul>
<h3><em>III. Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Sozialarbeit im Justizvollzug</li>
<li>Zusatzausbildung in einem für die Tätigkeit relevanten Aufgabenfeld wie z.B. delikt- und problemorientierter Gruppenarbeit, Übergangsmanagement B 5, Suchtberatung oder sozialem Training</li>
<li>Erfahrungen im sozialtherapeutischen Bereich</li>
</ul>
<p>Eine Hospitation ist nach Voranmeldung möglich und zudem wünschenswert.</p>
<p><strong>Die Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an</p>
<p>Die Leiterin der<br>Justizvollzugsanstalt Bochum<br>Krümmede 3a<br>44791 Bochum</p>
<p>E-Mail Adresse: <a href="mailto:Verwaltung@jva-bochum.nrw.de?subject=Bewerbungsverfahren pädagogischer Dienst 440aE-2.1554" target="_blank">Verwaltung@jva-bochum.nrw.de</a></p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen (als Pdf Dateien):</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über die staatliche Anerkennung des abgeschlossenen Studiums</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an den Verwaltungsleiter, Herr Böse <a href="tel:+492349558204" target="_blank">0234-9558 -204</a> oder die Leiterin des Sozialdienstes: Frau Kochel&nbsp;<a href="tel:+492349558490" target="_blank">0234-9558 -235</a>&nbsp;oder&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">verwaltung@jva-bochum.nrw.de</a>.</p>
<p>Bochum, 16.12.2025</p>
<p>Die Leiterin der<br>Justizvollzugsanstalt Bochum</p>
<p>Im Auftrag<br>Böse</p>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die</p>
<p>Justizvollzugsanstalt Bochum<br>Krümmede 3a<br>44792 Bochum<br>Tel.: <a href="tel:+4923495580" target="_blank">0234/9558-0</a><br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bochum.nrw.de</a><br><a href="https://www.jva-bochum.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-bochum.nrw.de</a></p>
<p>Die für die Justizvollzugsanstalt Bochum zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI).</p>
<p>Sie erreichen die LDI wie folgt:<br>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen<br>Postfach 20 04 44<br>40102 Düsseldorf<br>Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> <br>Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a><br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6894</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>Im Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Erziehungswissenschaften - AG Grundschulpädagogik, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglicher Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer der Vertretung bis 14.12.2029</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>



<ul>
<li>Mitarbeit im BA- und MA-Studiengang Bildungswissenschaften, Schwerpunkt Grundschulpädagogik</li>
<li>
<p>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</p>
</li>
<li>
<p>Entwicklung bzw. Durchführung von Forschungsprojekten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit im Team der OASE Lernwerkstatt, aktive Beteiligung an deren konzeptioneller und hochschuldidaktischer Weiterentwicklung</p>
</li>
<li>
<p>Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden</p>
</li>
</ul>





<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>



<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) oder ein Masterabschluss in Erziehungswissenschaft/Pädagogik oder Soziologie</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit qualitativer Forschung, insbesondere der Ethnographie, und Erfahrungen mit der pädagogischen Arbeit in Hochschullernwerkstätten wünschenswert</p>
</li>
<li>
<p>Sicherer Umgang mit EDV</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p>
</li>
</ul>





<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Jutta Wiesemann</p>
<p>0271- 740 3445</p>
<p><a href="mailto:jutta.wiesemann@uni-siegen.de" target="_blank">jutta.wiesemann@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter Erziehungswissenschaften - AG Grundschulpädagogik (TzBfG)

<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Lehrerin/Lehrer im Justizvollzug der JVA Wuppertal-Ronsdorf unterstützen Sie straffällig gewordene Jugendliche beim Erreichen von Schulabschlüssen und bieten Förderung beim Lernen im Allgemeinen. Sie unterstützen damit die Jugendlichen mit Blick auf eine erfolgreichere Zukunft und ein straffreies Leben.</li>
<li>Erteilung von Unterricht sowie Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Sie arbeiten in kleinen Lerngruppen mit den Inhaftierten zusammen und gehen mit viel Fingerspitzengefühl und Geduld auf die individuellen Bedürfnisse der Gefangenen ein. So helfen Sie ihnen bei der Entfaltung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li>
<li>Nach dem regulären Unterricht ist bei Ihnen noch lange nicht Schluss: Gemeinsam mit den Gefangenen planen und führen Sie Projekte durch, z. B. in den Bereichen Film, Musik oder Sport.</li>
<li>Ihr Einsatz ist entscheidend: Sie tragen dazu bei, dass die Gefangenen nach der Haft berufliche Perspektiven haben, für ihren Lebensunterhalt selber aufkommen können und ein Leben ohne Straftaten führen.</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 – 2400– IV. 54) in der Fassung vom 6. Juli 2017.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen auf einen Blick:</h2>
<p>1.&nbsp;und 2. Staatsexamen für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen (Sekundarstufe I oder II) insbesondere wünschenswert Fachrichtung Sonderpädagogik mit Förderschwerpunkt (soziale und emotionale Entwicklung, Lernen) und in allgemeinbildenden Fächern (Mathe, Deutsch, Englisch)</p>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
<li>Erfahrung im Bereich der sprachlichen Förderung (auch von nicht-deutschsprachigen Gefangenen)</li>
<li>Verständnis für Entwicklungsdefizite und verschiedene kulturelle und soziale Hintergründe der Gefangenen</li>
<li>Selbstbewusste Persönlichkeit mit Berufs- und Lebenserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit jungen Untersuchungs- und Strafgefangenen</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit der besonderen Klientel (teilweise schwierige Persönlichkeitsstrukturen)</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Fachdiensten, externer Fachbereichsleitung</li>
<li>Interesse an der Aneignung von grundlegenden Kenntnissen über die Bestimmungen im Jugendvollzug</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektive:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen sind eine befristete Stelle in Teilzeit.</li>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter werden Sie in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingruppiert.</li>
<li>Als Beamtin / Beamter werden Sie nach A 13 LBesO NRW besoldet.</li>
</ul>
<p>Unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.</p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal – Ronsdorf ist eine Einrichtung des geschlossenen Jugendstrafvollzuges für männliche und weibliche Inhaftierte. Nähere Informationen finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://www.jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de</a></p>
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der&nbsp; beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie&nbsp; werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht&nbsp; schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Lehrerin / Lehrer (m/w/d) in Teilzeit im Justizvollzug - Pädagogischer Dienst in der JVA Wuppertal-Ronsdorf

<h2>Philosophische Fakultät<br>Akademische Oberratsstelle auf Zeit (w/m/d)<br>Kunsthistorisches Institut</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das Kölner Kunsthistorische Institut adressiert das Fach Kunstgeschichte innerhalb der gegenwärtigen kulturwissenschaftlichen Debatten und gesellschaftlichen Herausforderungen. Schwerpunkte bilden dabei Bildwissenschaften, Materialitätsforschung, postkoloniale und institutionskritische Diskurse sowie Provenienz- und Sammlungsgeschichte. Forschung und Lehre umfassen alle künstlerischen Gattungen vom Mittelalter bis zur zeitgenössischen Kunst, einschließlich Fotografie, Film- und Mediengeschichte, Architektur, Urbanistik und Kunstmarkt.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehre im Umfang von 7 SWS insb. im Bereich der Theorie und Geschichte der Fotografie</li>
<li>Zuständigkeit für den Masterschwerpunkt „Fotografie, Film und Mediengeschichte“ in enger Zusammenarbeit mit der Schnittstellenprofessur Kunst- und Mediengeschichte der Bildmedien</li>
<li>Behandlung eines breiten Spektrums der Fotografie in zeitlicher, methodischer und inhaltlicher Sicht</li>
<li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Promotionen</li>
<li>Kooperation mit den Kölner Institutionen in den Schwerpunkten Theorie und Geschichte der Fotografie inkl. Einwerbung von Forschungs- und Drittmittelprojekten insbesondere in enger Zusammenarbeit mit der Schnittstellenprofessur Kunst- und Mediengeschichte der Bildmedien</li>
<li>Studienberatung und Praktikumsbetreuung in den Masterstudiengängen</li>
<li>Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung des Instituts</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>einschlägiges, mit Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kunstgeschichte</li>
<li>Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen</li>
<li>Forschungsschwerpunkt im Bereich der Geschichte und Theorie der Fotografie</li>
<li>mehrjährige universitäre Lehrerfahrung mit ausgewiesenem Lehrprofil in Bachelor- und Masterstudiengängen</li>
<li>besonderes Interesse an methodischen, theoretischen und fachgeschichtlichen Fragestellungen</li>
<li>kommunikatives Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Kolleg*innen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2030 befristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 14 der LBesO A. NRW.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-13. Die Bewerbungsfrist endet am 23.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Susanne Wittekind (<a href="mailto:khi-gz@uni-koeln.de" target="_blank">khi-gz@uni-koeln.de</a>).</p>

Akademische Oberratsstelle auf Zeit (w/m/d) am Kunsthistorischen Institut

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6848</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht, insb. Immaterialgüterrecht sowie Medienrecht, suchen wir vorbehaltlich der Genehmigung eines Drittmittelprojektes eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>75% = 29,87 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 3 Jahren</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Unterstützung bei der Forschung und Lehre auf den Gebieten des Bürgerlichen Rechts, des Immaterialgüter- und Medienrechts sowie des Daten- und IT-Rechts<br>Schwerpunkte: eigentumsartige Rechte an Daten, Datenschutz und Persönlichkeitsrecht sowie rechtliche Fragen zu künstlicher Intelligenz</li>
<li>Unterstützung in Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden in den BA- und MA-Studiengängen des Faches sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
<li>Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Möglichst überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen oder ein möglichst überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht</li>
<li>Vertieftes Interesse im Immaterialgüter- und Medienrecht sowie im Daten- und IT-Recht</li>
<li>Interesse an einer Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Promotion</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) nach dem<br>Wissenschaftszeitvertragsgesetz</li>
<li>Verantwortung für ein (internationales) Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer<br>Bildungsarbeit fördert</li>
<li>Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von<br>Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung<br>von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, betriebliche<br>Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches<br>Personalentwicklungsprogramm</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Frau Hanna Siebel<br>Tel.: 0271 740-3460<br>Mail: <a href="mailto:siebel@recht.uni-siegen.de" target="_blank">siebel@recht.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75%) Bürgerliches Recht, Immaterialgüterrecht und Medienrecht

<p>In der Justizvollzugsanstalt Rheinbach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Planstelle der Besoldungsgruppe A14 sowie eine oder mehrere Planstellen der Besoldungsgruppe A13 für eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter des psychologischen Dienstes (m/w/d) zu besetzen. Sofern die Voraussetzungen für eine Verbeamtung (noch) nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis - Entgeltgruppe 13 T-VL.</p>
<p>Eine befristete Teilzeitstelle (60% bis 31.12.2026) finden Sie in einer weiteren Anzeige auf diesem Portal.</p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Sie verfügt über 613 Haftplätze.</p>
<h2>Aufgaben / Tätigkeiten</h2>
<p>Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM NRW vom 18.12.2025 (2400 - IV. 54)) in der Fassung vom 06.07.2017.</p>
<p>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Diagnostik und Legalprognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder Persönlichkeitsstörungen, Mitgestaltung der Vollzugsplanung, Erstellung von Gutachten zu Fragen der Eignung von Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen,</li>
<li>Psychodiagnostik, Prognostik und (Krisen-)Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und andere (psychischen) Auffälligkeiten;</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten;&nbsp;</li>
<li>Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting;</li>
<li>Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation;</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen;</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst;</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen;</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, ggfs. Interesse an einer psychotherapeutischen Ausbildung.</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<h3><em>Fachkompetenz:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom / Master);</li>
<li>fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, namentlich in der Psychodiagnostik der klinischen und forensischen Psychologie, schwerpunktmäßig Kenntnisse im Bereich der Persönlichkeitsstörungen.</li>
<li>gute Fachkenntnisse über die im Justizvollzug relevanten Behandlungsmethoden und psychotherapeutischen Verfahren.</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche und soziale Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten;</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit;</li>
<li>Leistungsbereitschaft;</li>
<li>Zuverlässigkeit;</li>
<li>Flexibilität;</li>
<li>Kreativität;</li>
<li>Belastbarkeit;</li>
<li>Konfliktfähigkeit;</li>
<li>Teamfähigkeit in psychologischen und interdisziplinär besetzten Teams;</li>
<li>Reflexionsfähigkeit;</li>
<li>Durchsetzungsvermögen;</li>
<li>interkulturelles Verständnis;</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange.</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungen</strong> sind bis spätestens 16.01.2025 an die Personalabteilung der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten</p>
<p>(<a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>).</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach (m/w/d)

<p>In der Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist demnächst eine voraussichtlich bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,6 MAK bzw. 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter des psychologischen Dienstes (m/w/d) zu besetzen.</p>
<p>In einer weiteren Stellenausschreibung auf diesem Portal finden Sie zudem unbefristete Planstellen der Besoldungsgruppen A13 und A14 (LBesO A NRW) bzw. EG 13 (TV-L)</p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Sie verfügt über 613 Haftplätze.</p>
<h2>Aufgaben / Tätigkeiten</h2>
<p>Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM NRW vom 18.12.2025 (2400 - IV. 54)) in der Fassung vom 06.07.2017.</p>
<p>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Diagnostik und Legalprognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder Persönlichkeitsstörungen, Mitgestaltung der Vollzugsplanung, Erstellung von Gutachten zu Fragen der Eignung von Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen,</li>
<li>Psychodiagnostik, Prognostik und (Krisen-)Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und andere (psychischen) Auffälligkeiten;</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten;&nbsp;</li>
<li>Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting;</li>
<li>Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation;</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen;</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst;</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen;</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, ggfs. Interesse an einer psychotherapeutischen Ausbildung.</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<h3><em>Fachkompetenz:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom / Master);</li>
<li>fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, namentlich in der Psychodiagnostik, der klinischen und forensischen Psychologie, schwerpunktmäßig Kenntnisse im Bereich der Persönlichkeitsstörungen.</li>
<li>gute Fachkenntnisse über die im Justizvollzug relevanten Behandlungsmethoden und psychotherapeutischen Verfahren.</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche und soziale Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten;</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit;</li>
<li>Leistungsbereitschaft;</li>
<li>Zuverlässigkeit;</li>
<li>Flexibilität;</li>
<li>Kreativität;</li>
<li>Belastbarkeit;</li>
<li>Konfliktfähigkeit;</li>
<li>Teamfähigkeit in psychologischen und interdisziplinär besetzten Teams;</li>
<li>Reflexionsfähigkeit;</li>
<li>Durchsetzungsvermögen;</li>
<li>interkulturelles Verständnis;</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange.</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungen</strong> sind bis spätestens 16.01.2025 an die Personalabteilung der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten</p>
<p>(<a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>).</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (Teilzeit) des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach (m/w/d)

<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil</strong><br><strong>des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Werl</strong></p>
<p>Der Justizvollzug bietet ein attraktives und sicheres Arbeitsfeld mit individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Hervorzuheben ist außerdem die Vielseitigkeit einer psychologischen Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt:</p>
<p><a href="http://www.tiktok.com/@yolomio.de/video/7352451658892299553?_r=1&amp;_t=8lA3MOMxta5" target="_blank">www.tiktok.com/@yolomio.de/video/7352451658892299553?_r=1&amp;_t=8lA3MOMxta5</a></p>
<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und zuständig für die Vollstreckung von überwiegend längeren Freiheitsstrafen, Strafhaft mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung sowie Sicherungsverwahrung.</p>
<p>Die Anstalt verfügt über 1.034 Plätze (894 Haftplätze in drei Hafthäusern und 140 Plätze in dem Wohnheim für Sicherungsverwahrte).</p>
<h2>I. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>1. Name der Stelle/Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Es handelt sich um eine <strong>befristete Teilzeitstelle</strong>&nbsp;(mit Option der Verlängerung) im psychologischen Dienst (Bereich: Strafhaft oder Sicherungsverwahrung) der Justizvollzugsanstalt Werl.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach EG 13 (TV-L).&nbsp;&nbsp;</p>
<h3><em>2. Aufgaben</em></h3>
<p>Auf die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV.54) in der Fassung vom 06.07.2017 - wird Bezug genommen.</p>
<h2>II. Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Die Psychologin/der Psychologe</p>
<ul>
<li>hat ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master),</li>
<li>verfügt über gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und möglichst auch forensischer Psychologie,</li>
<li>verfügt möglichst über Kenntnisse über die im Justizvollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren,</li>
<li>ist zur Weiterbildung bereit.</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamgeist in Bezug auf alle Dienste innerhalb der Anstalt und bei Kontakten nach außen,</li>
<li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li>
<li>Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Selbstvertrauen, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Mut zu Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten, Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen,</li>
<li>Flexibilität, Differenziertheit, Kreativität im Denken und bei Entscheidungen, Problemlösungen sowie Bewertungen,</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im Kontakt,</li>
<li>Akzeptanz und grundlegendes Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen,</li>
<li>Integrität hinsichtlich der Vertretung institutioneller und vollzuglicher Entscheidungen,</li>
<li>Fähigkeiten zur kritischen Betrachtung eigener Verhaltensdispositionen sowie Bereitschaft zur Veränderung</li>
<li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
</ul>
<p>Der Justizvollzug in NRW bietet zahlreiche fachliche und fachübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<p>In der JVA Werl gilt das Modell der flexiblen Arbeitszeit; darüber hinaus besteht an einem Tag wöchentlich die Möglichkeit die Aufgaben in Heimarbeit zu erledigen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum<strong> 31.01.2026</strong>&nbsp;an den:</p>
<p>Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Werl<br>Belgische Str. 4<br>59457 Werl</p>
<p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</em></strong></p>

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