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<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum 01.03.2026 besetzen wir am Standort Hamm unserer Hochschule befristet für die Dauer von 2 Jahren die Stelle als</p>
<h2><strong>Werkstattleiter*in (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Hochschule Hamm Lippstadt, Standort Hamm betreibt eine mechanische Werkstatt.&nbsp;In dieser Werkstatt können Professorinnen und Professoren, sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Versuchsanlagen und sonstige für den Lehr- und Forschungsbetrieb benötigte Gegenstände konstruieren und fertigen lassen.</p>
<p>Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Leitung und Betrieb der Werkstatt am Standort Hamm:</p>
<ul>
<li>Beratung vom wissenschaftlichen Personal und Studierenden bei der Konzeption und Konstruktion von Versuchsaufbauten und sonstigen Gegenständen für den Lehr- und Forschungsbetrieb</li>
<li>Durchführen von Konstruktionen für den Lehr- und Forschungsbetrieb mit CAD Solid Works 3D</li>
<li>Durchführen von Fertigung und Bau von Versuchsaufbauten und sonstigen Gegenständen für den Lehr- und Forschungsbetrieb</li>
<li>Einweisung von ausgewählten Hochschul-Mitarbeitenden in die Bedienung der Maschinen</li>
<li>Ggf. Ausbildung von Auszubildenden</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und finanzielles Reporting</li>
<li>Budgeterstellung, Beschaffungen von Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge und Maschinen der Werkstatt</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Ein möglichst guter (Fach-)Hochschulabschluss im Fach Maschinenbau oder ähnlichen Fachrichtungen sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich, gerne auch gekoppelt mit einer abgeschlossene Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d).</li>
<li>Erfahrung im Betrieb einer mechanischen Werkstatt ist wünschenswert, eine umfangreiche Erfahrung in der Metallbearbeitung und im Metallbau inklusive Verbindungstechniken ist unabdingbar.</li>
<li>Zudem sind Erfahrungen in der Holzbearbeitung und im Holzbau sowie Erfahrungen in der Verarbeitung von und im Umgang mit Kunststoffen, auch GFK (Glasfaserverstärkter Kunststoff) und CFK (Carbonfaserverstärkter Kunststoff) von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse bezüglich der Arbeitssicherheit und der geltenden Richtlinien sowie Erfahrungen im 3D- Druck, Konstruktion und Ausführung sind ebenfalls von Bedeutung.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden (gern auch inkl. Ausbildereignung der IHK).</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li>
<li>Freude am und Verständnis für naturwissenschaftliches Experimentieren sowie eine selbstständige Arbeitsweise gekoppelt mit Team- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p>
<p>Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Jens Spirgatis (E-Mail: <a href="mailto:jens.spirgatis@hshl.de" target="_blank">jens.spirgatis@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789534" target="_blank">02381-8789-534</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Cornelia Orendi (E-Mail: <a href="mailto:cornelia.orendi@hshl.de" target="_blank">cornelia.orendi@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789278" target="_blank">02381-8789-278</a>).</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 04.01.2026&nbsp;ein.</p>
<p>Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm</p>
<p><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Werkstattleiter*in (m/w/d)

<p>Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h3><strong>eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)</strong></h3>
<p>für die Fachgruppe 31 „Grundsatzfragen, gesundheitsbezogener Hitzeschutz“. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2026. Dienstort ist Bochum.</p>
<p><br>Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) ist eine Landesoberbehörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS). Knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bochum (Hauptsitz), Düsseldorf und Münster.</p>
<p><br>Im Bereich Gesundheit berät und unterstützt das LfGA NRW die Landesregierung, die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Kommunen und Fachverbände in Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik sowie der Entwicklung von Versorgungsstrukturen. Themenfelder sind u.a. der Gesundheitsschutz der Bevölkerung, die lebensphasenübergreifende Prävention und Gesundheitsförderung, die Arzneimittelsicherheit sowie die Bereitstellung von Versorgungsdaten. Das LfGA NRW ist fachliche Leitstelle für den öffentlichen Gesundheitsdienst und nimmt die Aufsicht über die Gesundheitsämter wahr.</p>
<p>Im Bereich Arbeitsschutz ist das LfGA NRW die zentrale Beratungs- und Unterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung. Bürgerinnen und Bürger und Betriebe finden bspw. Unterstützung durch die telefonische Erstberatung oder KomNet. Das LfGA NRW sichert Qualifizierung und Wissenstransfer und unterstützt die Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung. Das LfGA NRW nimmt u.a. die Aufgaben der Zentralen Radonstelle NRW sowie im (hoheitlichen) Strahlenschutz wahr und unterstützt die staatliche Arbeitsschutzverwaltung auch operativ.</p>
<p><br>Die Fachgruppe „Grundsatzfragen, gesundheitsbezogener Hitzeschutz“ in der Abteilung „Gesundheitskompetenz und kommunale Gesundheitsförderung“ unterstützt und berät die Landesregierung und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen in Fragen des Themenfeldes Klima und Gesundheit mit einer Schwerpunktsetzung auf Hitze und Gesundheit.</p>
<p><br><strong>Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:</strong></p>
<ul>
<li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kommunen in Nordrhein-Westfalen bei der kommunalen Hitzeaktionsplanung,<br>Unterstützung von landesweiten Aktivitäten im Bereich des gesundheitsbezogenen Hitzeschutzes (u.a. Koordinierung, Monitoring, Veranstaltungsplanung),</li>
<li>Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Erkenntnisse aus Forschung und Praxis im Bereich Klimawandel/-anpassung (insb. Hitze) und Gesundheit,</li>
<li>Konzeption und Erstellung von einrichtungsbezogenen Arbeitshilfen für den ambulanten Gesundheits- und Pflegesektor</li>
<li>Einsatz und Weiterentwicklung bereits etablierter Instrumente zum gesundheitsbezogenen Hitzeschutz in NRW</li>
<li>Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen und Netzwerktreffen im Bereich Klima und Gesundheit insb. für den Öffentlichen Gesundheitsdienst in NRW,</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen und Berichten sowie der Präsentation von Ergebnissen.</li>
</ul>
<p><br><strong>Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</strong><br>Bewerberinnen und Bewerber verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) in den Bereichen Gesundheits-/Pflegewissenschaften, Natur- oder Raumwissenschaften (insb. Geographie oder Stadt-/Raumplanung, Umweltwissenschaften), Sozial-, Kommunikations- oder verwandten Wissenschaften mit einem gesundheitsorientierten Schwerpunkt,</li>
<li>gute Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen, insbesondere in Nordrhein-Westfalen,</li>
<li>gute Kenntnisse des Aufgabenspektrums im Öffentlichen Gesundheitsdienst,</li>
<li>gute Kenntnisse des Gesundheits- und Pflegewesens,</li>
<li>gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden,</li>
<li>ausgeprägtes Organisationsgeschick,</li>
<li>Kenntnisse zu intersektoralen kommunalen Planungsprozessen, vorzugsweise in den Bereichen Klimaanpassung, Gesundheits- bzw. Sozialplanung, Umweltplanung oder Stadtentwicklung.</li>
</ul>
<p>Praktische Erfahrungen aus Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungen oder der beratenden Begleitung kommunaler Akteure sind sehr erwünscht. Erwartet werden eine sehr gute Sprachkompetenz und Ausdrucksfähigkeit, die sichere Anwendung aller gängigen Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Videokonferenztools sowie Engagement und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese zu nutzen.</p>
<p><br>Die Aufgaben erfordern eine schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Unverzichtbar ist die Fähigkeit zu einem stets wertschätzenden und aufgeschlossenen Umgang mit den sehr unterschiedlichen Partnern in diesem Prozess und zur Wahrnehmung und Akzeptanz der jeweiligen Interessen und Handlungsspielräume.</p>
<p><br>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Freude an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit sind Voraussetzung für die Mitarbeit. Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Kreativität, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten werden erwartet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird ebenfalls vorausgesetzt.<br><br><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit für die Themenfelder Gesundheit und Arbeitsschutz in Nordrhein-Westfalen;</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der formellen und persönlichen Voraussetzungen;</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage);</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf;</li>
<li>Onboarding und umfassende Angebote für Ihre Personalentwicklung;</li>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team;</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement sowie</li>
<li>eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li>
</ul>
<h4><br><strong>Allgemeine Hinweise</strong><br>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</h4>
<h4><br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</h4>
<h4><br>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</h4>

wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) in der Fachgruppe 31 „Grundsatzfragen, gesundheitsbezogener Hitzeschutz“

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1944</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Wirtschaftswissenschaft&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre</strong></p>
<strong>Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)</strong><br><strong>befristet (3 Jahre)</strong>
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a></strong>&nbsp;<strong>E 13 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<p>&nbsp;<strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>



<ul>
<li>Sie wirken bei anwendungsorientierten Forschungsvorhaben/Veröffentlichungen des Lehrstuhls mit</li>
<li>Sie betreuen Module&nbsp;sowie Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
<li>Sie übernehmen Managementaufgaben innerhalb des Lehrstuhls</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie haben auf Masterniveau ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, vorzugsweise an einer Universität</li>
<li>Sie sind zur Auseinandersetzung mit aktuellen steuerlichen Themen bereit</li>
<li>Sie haben Interesse an steuerlichen Gestaltungsfragen und Optimierungsüberlegungen</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion</li>
<li>Fachlicher Austausch in einem offenen und dynamischen Team</li>
<li>Doktoranden-Kolloquien des Lehrstuhls</li>
<li>Zugriff auf die sehr gute Forschungsinfrastruktur der FernUniversität in Hagen</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungsziels nach Vertragsende wird angestrebt</li>
<li>Tarifgerechte Bezahlung (TV-L 13) sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Anwesenheit vor Ort und Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li>
<li>30 Tage Urlaub (anteilig)</li>
<li>Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Mittagstisch</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Univ.-Prof. Dr. Stephan Meyering<br>Tel.: 02331 987-2621<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:stephan.meyering@fernuni-hagen.de" target="_blank">stephan.meyering@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>04.01.2026</strong>über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>



<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie haben auf Masterniveau ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, vorzugsweise an einer Universität</li>
<li>Sie sind zur Auseinandersetzung mit aktuellen steuerlichen Themen bereit</li>
<li>Sie haben Interesse an steuerlichen Gestaltungsfragen und Optimierungsüberlegungen</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
</ul>



<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eigene wissenschaftliche Qualifizierung in Form einer Promotion</li>
<li>Fachlicher Austausch in einem offenen und dynamischen Team</li>
<li>Doktoranden-Kolloquien des Lehrstuhls</li>
<li>Zugriff auf die sehr gute Forschungsinfrastruktur der FernUniversität in Hagen</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen des Qualifizierungsziels nach Vertragsende wird angestrebt</li>
<li>Tarifgerechte Bezahlung (TV-L 13) sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Anwesenheit vor Ort und Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li>
<li>30 Tage Urlaub (anteilig)</li>
<li>Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Mittagstisch</li>
</ul>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Zentrum für Kunststoffanalyse und -prüfung (KAP) befasst sich mit allen kunststofftechnischen Fragestellungen mit analyse- und prüftechnischem Hintergrund. Dies umfasst in besonderem Maße Themenstellungen, die aus der industriellen Praxis herangetragen werden. Hier unterstützt das KAP die Partner/innen aus der Industrie von der Entwicklung über die Produkterprobung und die Qualitätssicherung bis hin zur Schadensanalyse. Darüber hinaus leistet das KAP in Forschungsbelangen anderer Abteilungen des IKV Hilfestellung.</p>
<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - Ingenieur/in (w/m/d).</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau mit der Fachrichtung Kunststoff-, Verfahrens- oder Werkstofftechnik, in einem naturwissenschaftlichen Fach, im Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach absolviert. Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Werkstoffprüfung. Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten und sind in der Lage, komplexe Problemstellungen strukturiert zu bearbeiten. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Team, sind offen im Umgang mit anderen Menschen und besitzen die Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren. Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache gut in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabengebiet hat im Wesentlichen zwei Schwerpunkte. Es umfasst zum einen die Akquirierung, Gestaltung und Betreuung von Projekten mit industriellen Partner/innen. Zum anderen liegt eine weitere Aufgabe in der Bedienung und Betreuung moderner Prüfmaschinen. Ein spezieller Schwerpunkt ist die Crash-Prüfung mit Unterstützung von Hochgeschwindigkeitskameras. Durch diese Kombination bietet sich ein facettenreiches Aufgabengebiet.</p>
<p>In unserem Team erlernen Sie den praktischen Umgang mit mechanischen Prüfgeräten und insbesondere die praxisnutzbare Interpretation der Prüfergebnisse in industrielle Kontexte und Forschungskontexte hinein. Sie setzen praktische Fragestellungen zu Bauteilerprobungen auf den Prüfmaschinen um und entwickeln geeignete Prüfkonzepte. Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Funktion von modernen Prüfmaschinen sowie für die Interpretation der Prüfergebnisse. Ferner gehört die Einarbeitung und Betreuung von Studierenden in die Bedienung der Geräte und die Ergebnisauswertung zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben. Der Austausch mit anderen Fachleuten für Analyse-, Werkstoff- und Verarbeitungstechnologien ist ebenfalls ein wichtiges Element Ihres Arbeitsgebietes. Sie werden sich der Herausforderung stellen dürfen, komplexe Problemstellungen zum Beispiel aus der Schadensanalyse zu strukturieren, mit Kollegen zu diskutieren, gemeinsam geeignete Vorgehensweisen zur Problemklärung zu entwickeln und unseren Kund/innen die Lösungsansätze zu präsentieren. Die Zukunftsbranche Kunststofftechnik verspricht Ihnen hierbei ein äußerst vielseitiges Arbeitsumfeld.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Projektingenieur/in (w/m/d) im Zentrum für Kunststoffanalyse und -prüfung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen (IST) der RWTH Aachen University zählt zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Luftfahrtantriebe in Deutschland. Eingebettet in die dynamische Forschungslandschaft der Technologieregion Aachen bietet das IST hervorragende Voraussetzungen für Ihren Einstieg in eine wissenschaftliche oder industrielle Karriere in der Luftfahrt.</p>
<p>In enger Kooperation mit renommierten Industriepartner/innen wie MTU Aero Engines, GE Aviation sowie verschiedenen Zulieferern treiben wir die Entwicklung zukunftsweisender Antriebssysteme voran. Mithilfe modernster experimenteller und numerischer Methoden erforschen wir innovative Lösungen für die Luftfahrtantriebe von morgen. Dafür stehen uns umfangreiche Infrastrukturen zur Verfügung – darunter mehrere Großprüfstände, Windkanäle und ein institutseigener Hochleistungsrechencluster.</p>
<p>Ein zentrales Element unserer Arbeit ist die strategische Partnerschaft mit der MTU Aero Engines im Rahmen des „Kompetenzzentrums für Verdichter“. Gemeinsam entwickeln wir Schlüsseltechnologien für die nächste Generation von Flugtriebwerken. Neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung effizienter Fluggasturbinen liegt ein besonderer Fokus auf elektrifizierten Antriebskonzepten auf Basis von Wasserstoff-Brennstoffzellen – ein bedeutender Schritt hin zu einer klimaneutralen Luftfahrt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind begeistert von innovativen Technologien und möchten einen Beitrag zur nachhaltigen Luftfahrt der Zukunft leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin.</p>
<p>Wünschenswerte Qualifikationen sind:</p>
<ul>
<li>Gute bis sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen</li>
<li>Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im spannenden Themenfeld der Luftfahrtantriebe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer Vielzahl von Forschungsprojekten mitzuwirken – wahlweise mit experimentellem oder numerischem Schwerpunkt, je nach Ihren Interessen und Qualifikationen.</p>
<p>Im Bereich der Verdichtertechnologie arbeiten Sie an unseren hochinstrumentierten Prüfständen und Windkanälen, die wir gemeinsam mit unseren Industriepartner/innen betreiben. Hier haben Sie die Gelegenheit, neuartige Technologien im Verdichter experimentell zu validieren. Ergänzend dazu führen Sie begleitende CFD-Simulationen durch, um die Messergebnisse zu erweitern und ein umfassendes physikalisches Verständnis der Strömungsvorgänge zu gewinnen.</p>
<p>Im Bereich wasserstoffbasierter Brennstoffzellenantriebe wirken Sie an der Entwicklung zentraler Subsysteme mit – insbesondere der Auslegung luftfahrtoptimierter Kühlsysteme für das Thermalmanagement sowie der Auslegung und Optimierung von Turbo-Aufladesystemen zur Luftversorgung. Ihre Arbeit leistet damit einen direkten Beitrag zur Gestaltung nachhaltiger Antriebskonzepte für die Luftfahrt von morgen.</p>
<p>Im Bereich der Vorauslegung und Leistungsrechnung entwickeln Sie Verfahren zur Analyse und Bewertung neuartiger Antriebsysteme und Triebwerkskonzepte. Dabei nutzen Sie die GasTurb-Programmumgebung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Untersuchung elektrischer und elektrohybrider Antriebe sowie auf Triebwerkskonzepten mit Wasserstoff-Direktverbrennung. Mithilfe von Reduced-Order-Modellen zur Emissionsvorhersage und unter Anwendung geeigneter Klimametriken analysieren Sie deren technische Realisierbarkeit und potenzielle Klimawirkung. Darüber hinaus entwickeln Sie Methoden zur vereinfachten Prognose von Propellerlärmemissionen, insbesondere im Kontext von Advanced Air Mobility und Urban Air Mobility.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Es ist vorgesehen, dass Sie Ihre Forschungsergebnisse in eine Promotion überführen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Antriebstechnologien für eine nachhaltigere Luftfahrt

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 3 Jahre.<br>Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung um weitere 2 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Medizinische Informationstechnik gehört zur Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik.</p>
<p>Der Lehrstuhl ist Teil des fakultätsübergreifenden Helmholtz-Instituts für Biomedizinische Technik. Hauptarbeitsgebiete: Automatisierungstechnik für die Medizin, physiologische Meßtechnik, tragbare Medizintechnik (Personal Health Care).</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.medit.hia.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.medit.hia.rwth-aachen.de</a>. Bitte nur schriftliche Bewerbungen per Post.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Elektrotechnik, Medizintechnik, Physik, Maschinenbau mit überdurchschnittlichem Abschluss<br>- Interesse an der Medizintechnik<br>- Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache<br>- Kommunikations- und Teamfähigkeit<br><br></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit an aktuellen Forschungsvorhaben mitarbeiten, z.B. im Bereich der Medizintechnik, Signalverarbeitung, Meßtechnik oder Regelungstechnik. Speziell werden Sie ein Drittmittelprojekt im Bereich Exoskelett (textile Integration, funktionelle Elektrostimulation, KI-baiserte Regelung, innovative Aktoren) bearbeiten.&nbsp;<br>Außerdem werden Sie in der Lehre und bei der Selbstorganisation des Lehrstuhls mitarbeiten (z.B. Netzwerk).</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Medizintechnik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst auf 3 Jahre.<br>Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung um weitere 2 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Medizinische Informationstechnik gehört zur Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik.</p>
<p>Der Lehrstuhl ist Teil des fakultätsübergreifenden Helmholtz-Instituts für Biomedizinische Technik. Hauptarbeitsgebiete: Automatisierungstechnik für die Medizin, physiologische Meßtechnik, tragbare Medizintechnik (Personal Health Care).</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.medit.hia.rwth-aachen.de" target="_blank">http://www.medit.hia.rwth-aachen.de</a>. Bitte nur schriftliche Bewerbungen per Post.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Elektrotechnik, Medizintechnik, Physik, Maschinenbau mit überdurchschnittlichem Abschluss<br>- Interesse an der Medizintechnik<br>- Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache<br>- Kommunikations- und Teamfähigkeit<br><br></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit an aktuellen Forschungsvorhaben mitarbeiten, z.B. im Bereich der Medizintechnik, Signalverarbeitung, Meßtechnik oder Regelungstechnik. Speziell werden Sie ein Drittmittelprojekt im Bereich neurogenerative Erkrankungen (waerables, deep learning), finanziert duch die Bosch Forschungsstiftung, bearbeiten.&nbsp;<br>Außerdem werden Sie in der Lehre und bei der Selbstorganisation des Lehrstuhls mitarbeiten (z.B. Netzwerk).</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst drei Jahre.<br>Eine weiterführende Beschäftigung wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Institut für Nachrichtentechnik erforschen wir das Zusammenspiel von multimedialer Signalverarbeitung, menschlicher Wahrnehmung, Nutzererleben und der Nachhaltigkeit von Nachrichtensystemen. Wir analysieren vor allem audiovisuelle Systeme entlang der gesamten Übertragungskette (Aufnahme, Post-Processing, Codierung, Übertragung, Wiedergabe und Empfänger), um ihre Qualität und Effizienz bereits während der Entwicklung oder im Betrieb zu verbessern. Dabei berücksichtigen wir Aspekte wie Signalgüte, Wahrnehmung, Nutzerverhalten, kognitive Leistung, Erlebensqualität (Quality of Experience, QoE) und Ressourcenverbrauch, von Energie bis hin zu menschlichen Faktoren wie Ermüdung, kognitive Anstrengung oder „Cybersickness“. Unsere interdisziplinäre Forschung verbindet Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mensch-Maschine-Interaktion und Psychologie. Wir verfolgen einen Open-Science-Ansatz für möglichst reproduzierbare Forschung und sind eng vernetzt mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie sowie Ausgründungen, etwa aus dem Vorgängerinstitut von Prof. Raake.</p>
<p>Forschungsaspekte zu dieser Ausschreibung: Verfahren der künstlichen Intelligenz (KI) bzw. des maschinellen Lernens ermöglichen prinzipiell die Generierung, Verbesserung und effiziente Verarbeitung von audiovisuellen Inhalten. Beispiele sind vielfältig, wie das KI-basierte Hochskalieren der visuellen Auflösung (räumlich, z.B. auf 4K oder 8K UHD, oder zeitlich auf HFR mit 120 fps) und die Anpassung des Dynamikumfangs und/oder Farbraums, die akustische Quellentrennung, die KI-basierte Codierung und Rekonstruktion von Audio- oder Videosignalen oder die KI-gestützte Generierung von Audio- oder Videoinhalten wie beispielswiese von kinematografischen Videos oder hochqualitativem volumetrischen Videodarstellungen von z.B. Menschen. Auch für die Analyse von Audio- oder Bild- und Videosignalen sowie der Bewertung der entsprechenden Qualität oder Ästhetik haben sich Verfahren des Maschinellen Lernens bzw. der KI etabliert. Dabei sind die aus KI-basierter Verarbeitung resultierenden Audio-, visuellen oder audiovisuellen Signale in Hinblick auf eine Signalgüte anhand eines einfachen Signal-zu-Rauschabstandes längst nicht mehr ausreichend beschreibbar. Entsprechend müssen automatisierte Messverfahren zur Schätzung der wahrgenommenen Qualität oder Ästhetik die wahrgenommenen Merkmale und Gütekriterien der KI-basierten Verarbeitung treffend vorhersagen können.</p>
<p>An der Schnittstelle von KI-basierter audiovisueller Medienverarbeitung und der „Gütemessung“ aus Sicht des Menschen besteht der intensive Bedarf einer innovativen, datenbasierten Signalanalyse und -Evaluation. Aufgrund der benötigten „Ground-Truth“ Daten sind dafür umfassende Wahrnehmungstests erforderlich. Dabei skaliert die Durchführung im Labor wegen des damit verbundenen Aufwands nicht ausreichend. Hier bietet die Erforschung innovativer Ansätze des sogenannten Crowdsourcings komplementär einen möglichen Lösungsweg für eine umfassendere Datenerhebung, wie von unserer Arbeitsgruppe beispielsweise für 4K-Videoqualität und Bildästhetik bereits gezeigt. Die Messsignale und -Daten zu den KI-unterstützten audiovisuellen Systemen ebenso wie bei der Verwendung aufgezeichnete Nutzendendaten und Daten zum Ressourcenverbrauch stellen eine umfassende Forschungsdatenbasis dar. Für deren Annotation und Verfügbarmachen nach dem „Open Science“- / „Reproducible Research“-Ansatz des Instituts sind innovative Forschungsmethoden auch zur Berücksichtigung von Aspekten der Anonymität und Vertraulichkeit gefragt. Dabei kann auf den von Prof. Raakes Forschungsgruppe auch zuvor an der TU Ilmenau entwickelten Verfahren und Forschungswerkzeugen aufgesetzt werden. Zu deren Ergänzung und Erweiterung sollen im Sinne eines systematischen, KI-gestützten Forschungsdatenmanagements in Kooperation mit Partnern aus dem Forschungsnetzwerks des Instituts entsprechende Beiträge geleistet werden.</p>
<p>Warum Sie sich uns anschließen sollten:</p>
<ul>
<li>Forschungsmöglichkeit in wegweisenden audiovisuellen und immersiven Technologien.</li>
<li>Zugang zu fortschrittlicher Untersuchungs- und Datenverarbeitungsinfrastruktur (wie zum Beispiel CLAIX-2023, die AixCAVE und die aktuell am Institut entstehenden, umfassenden Labore für Nutzertests und Systemcharakterisierung)</li>
<li>Eine kollaborative Forschungsumgebung.</li>
<li>Die Möglichkeit, an der Entwicklung der nächsten Generation von Multimediatechnologien und Verfahren zur Evaluation von deren Wahrnehmung mitzuwirken.</li>
<li>Die Möglichkeit durch Beiträge zu unseren Arbeiten in der International Telecommunication Union (ITU-T) und Video Quality Experts Group (VQEG) bei der internationalen Standardisierung mitzuwirken.</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgschlossenes Hochschulstudium (Master oder verglichbar) und abgeschlossene Promotion (mindestens ”sehr gut”) in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Informatik, Data Analytics oder einem verwandten Bereich.</li>
<li>Leidenschaft für Themen an der Schnittstelle aus Nachrichtentechnik und Multimediasystemen, menschlicher Wahrnehmung und Signalverarbeitung sowie der Systemmodellierung mittels Verfahren des Maschinellen Lernens und Künstlichen Intelligenz.</li>
<li>Umfassende Erfahrung in Verfahren des maschinellen Lernens bzw. KI.</li>
<li>Umfassende Programmierkenntnisse (Python oder C++/C#).</li>
<li>Großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Kooperativer Aufbau eines KI-gestützten Datenanalyse-Frameworks für heterogene Datensammlungen aus audiovisuellen Signalen, System- sowie Wahrnehmungs- und Verhaltensdaten.</li>
<li>Erforschung neuartiger Testverfahren zur labor- und webbasierten Evaluation von audiovisuellen Systemen.</li>
<li>Erforschung neuartiger z.B. signal- oder bitstrombasierter Verfahren zur System- und Signalanalyse.</li>
<li>Beiträge zu einem systematischen Forschungsdatenmanagements am Institut.</li>
<li>Beiträge zur Lehre des Instituts (Bachelor, Master) und zur Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden.</li>
<li>Mitwirkung an der internationalen Standardisierung (z.B. International Telecommunication Union - ITU-T, Video Quality Experts Group - VQEG).</li>
<li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Postdoc – Datengesteuerte und KI-basierte Analyse und Signalverarbeitung für audiovisuelle Medien

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen (IST) der RWTH Aachen University forscht anwendungsnah an Turbomaschinen – einer Schlüsseltechnologie für zahlreiche Industrieprozesse, Energiespeichersysteme und die klimaneutrale mobile Energieumwandlung von morgen. Unsere Forschung verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit konkreter industrieller Relevanz und schafft so optimale Bedingungen für Ihren erfolgreichen Einstieg in eine Karriere in der Industrie oder Wissenschaft.</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen wie MAN Energy Solutions sowie den Unternehmen der Forschungsvereinigung Verbrennungskraftmaschinen (FVV e. V.) entwickeln wir die technologischen und wissenschaftlichen Grundlagen für eine nachhaltige Energiewandlung – mit dem Ziel der Klimaneutralität und emissionsfreien Systeme.</p>
<p>Unsere leistungsstarke Forschungsinfrastruktur – darunter mehrere Großprüfstände, Windkanäle sowie ein eigener Hochleistungsrechencluster – ermöglicht es uns, neueste Konzepte experimentell und numerisch auf höchstem Niveau zu untersuchen. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Fragestellungen, innovative Technologien und die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind begeistert von neuen Technologien und möchten einen Beitrag zu nachhaltigeren Energiewandlungssystemen der Zukunft leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin.</p>
<p>Wünschenswerte Qualifikationen sind:</p>
<ul>
<li>Gute bis sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen</li>
<li>Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im spannenden Themenfeld moderner Energiewandlungssysteme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer Vielzahl von zukunftsorientierten Forschungsprojekten mitzuwirken. Abhängig von Ihren Interessen und Qualifikationen können Sie Ihren Schwerpunkt entweder auf experimentelle Arbeiten oder numerische Simulationen legen – oder beides kombinieren.</p>
<p>Im Bereich Power-to-Gas, einer Schlüsseltechnologie für das Energiesystem der Zukunft, arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Radialverdichtern zur effizienten Wasserstoffverdichtung. Aufgrund der schwankenden Einspeisung erneuerbarer Energien müssen diese für den&nbsp;flexiblen Betrieb angepasst werden. Ihre Aufgaben umfassen CFD-Simulationen zur Auslegung und Optimierung und/oder experimentelle Versuche an hochinstrumentierten Prüfständen.</p>
<p>Im Bereich mobiler Energiewandlungssysteme konzentrieren Sie sich auf die Optimierung von Radialverdichtern für turboaufgeladene Kolbenmotoren sowie für wasserstoffbetriebene Brennstoffzellensysteme. Ziel ist die Erhöhung von Effizienz und Betriebssicherheit bei der Nutzung von treibhausgasneutralen synthetischen Kraftstoffen oder grünem Wasserstoff. Auch in diesem Themenfeld bieten sich Ihnen sowohl experimentelle als auch numerische Tätigkeiten – je nach Projektschwerpunkt. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Es ist vorgesehen, dass Sie Ihre Forschungsergebnisse in eine Promotion überführen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Technologien für zukünftige Energiewandlungssysteme

<h2>Universitätsverwaltung<br>Projektleiter*in - Bauingenieurwesen<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggf. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und / oder Verbesserung durchzuführen. </em></p>
<p><em>Mehr über unserer Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/raumschaffen" target="_blank">https://www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Hochbau, z.B. mit dem Schwerpunkt Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung</li>
<li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li>
<li>Sicherstellen und Optimieren des ordnungsgemäßen Betriebes</li>
<li>Bauüberwachung nach HOAI entsprechend den Grundleistungen und besonderen Leistungen</li>
<li>Ausschreibung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten im Bereich von z.B. Dächern, Dachrandsicherungen und Gerüsttreppen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit befristet aufzustocken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L bis 12 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-10d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

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