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<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L ) im Fachbereich 2 | Fachgruppe Musikwissenschaft (Bereich Musikethnologie)</strong></p>
<p>in&nbsp;Teilzeit (50%)&nbsp;und zunächst&nbsp;befristet für drei Jahre.</p>
<p>Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle (Dissertation), die mit der Professur für Musikethnologie im Fachbereich 2 verbunden ist. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, aktiv bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Schwerpunktbereichs Musikethnologie in Forschung und Lehre mitzuwirken. Wünschenswert wäre eine Person, die den bestehenden regionalen Schwerpunkt der Professur (Westafrika) ergänzen und komplementieren kann.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Arbeit an einem eigenen Dissertationsprojekt im Bereich Musikethnologie</li>
<li>Übernahme von Lehre für die Fachgruppe Musikwissenschaft im Umfang von 2 Lehrveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit bei Organisationsaufgaben der Professur für Musikethnologie (Prof. Dr. Florian Carl)</li>
<li>Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben der Fachgruppe</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Musikethnologie</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Master-Studium im Fach Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Musikethnologie</li>
<li>fundiertes Forschungsinteresse und gute Kenntnisse der Literatur im Bereich Musikethnologie</li>
<li>praktische Erfahrungen mit ethnographischer Forschungsmethodik</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zusätzliche Kenntnisse einer nicht-europäischen Sprache ist von Vorteil)</li>
<li>praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in einer nicht-europäischen Musiktradition</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes, dynamisches, kleines Team inmitten eines künstlerischen Umfeldes</li>
<li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team und ein kooperatives und respektvolles Miteinander _Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Büroräume, die gut per Bus und Bahn zu erreichen sind</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – analog bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und ist zunächst für die Dauer von drei Jahren befristet.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum&nbsp;02.07.2025&nbsp;an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom&nbsp;14.07.2025 bis 17.07.2025&nbsp;statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Florian Carl,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:florian.carl@folkwang-uni.de" target="_blank">florian.carl@folkwang-uni.de</a></li>
<li>Telefon: <a href="tel:+492014903353" target="_blank">0201 4903-353</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (<a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.)</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte: Nina Kaiser (<a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>).</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L ) im Fachbereich 2 | Fachgruppe Musikwissenschaft (Bereich Musikethnologie)

<h2><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></h2>
<ul>
<li>Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Antiken Philosophie/Geschichte der Philosophie </li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden (2 Seminare)</li>
<li>Mitarbeit an den administrativen Aufgaben der Professur für Geschichte der Philosophie, z.B. Organisation von Tagungen, Einwerbung von Drittmitteln</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<ul>
<li>Qualifizierte Promotion in Philosophie oder Klassischer Philologie mit Schwerpunkt Antike Philosophie, mindestens eingereicht bei Dienstantritt </li>
<li>Forschungsschwerpunkt und Lehrerfahrung in Antiker Philosophie </li>
<li>Bewerbungen von qualifizierten Frauen und anderen in unserem Bereich unterrepräsentierten demografischen Gruppen sind besonders willkommen</li>
</ul>
<h2><strong>Unser Angebot</strong></h2>
<ul>
<li>Ein unterstützendes Umfeld für die akademische Weiterqualifizierung</li>
<li>Die Gelegenheit, berufsrelevante Erfahrung in Forschung und Lehre zu sammeln</li>
</ul>
<p>Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter dienen soll. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Antike Philosophie/Geschichte der Philosophie

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal /Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung, im Arbeitsbereich MediaLab suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Gestaltung realistischer und stilisierter 3D-Assets, Szenen und Animationen für immersive XR-Anwendungen (VR/AR/MR).</li>
<li>Visuelle Umsetzung von XR-Lernszenarien in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und Didaktik.</li>
<li>Modellierung, Texturierung, Shading und Rendering für interaktive Lernumgebungen.</li>
<li>Technische Optimierung von 3D-Assets hinsichtlich Performance, Usability und Plattformkompatibilität (Unity, Unreal Engine).</li>
<li>Konzeption und Erstellung von praxisorientierten Tutorials und Guidelines zur Unterstützung von Studierenden bei der Gestaltung eigener 3D-Inhalte im XRLab.</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung innovativer XR-Lösungen und kreativer Inhalte.</li>
<li>Begleitung relevanter Lehrveranstaltungen und aktive Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei Projekten zur praxisnahen Wissensvermittlung.</li>
<li>Dokumentation und Präsentation von gestalterischen Ergebnissen, Designprozessen und Entwicklungsfortschritten auf der Projektwebseite.</li>
</ul>
<p>Das drittmittelfinanzierte Projekt hat zum Ziel, ein XRLab aufzubauen, in dem Studierende und Lehrende gemeinsam XR-Anwendungen erstellen, erproben und evaluieren. Ziel ist es, fachspezifische Lehr-Lernszenarien kreativ, interaktiv und nachhaltig zu gestalten. Als 3D-Designer*in unterstützen Sie Lehrende und Studierende dabei, ihre Ideen in visuell überzeugende virtuelle Lernräume zu übersetzen – von der ersten Skizze bis zum animierten Prototyp. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Didaktik und dem Projektteam visualisieren Sie Konzepte, gestalten immersive Umgebungen und begleiten den kreativen Prozess bis zur finalen Umsetzung im XRLab.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich 3D Game Design, 3D-Design / 3D-Animation oder vergleichbar</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in gängiger 3D-Design-Software wie Blender, Autodesk Maya oder 3ds Max.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Texturierung, Beleuchtung, Shading und Rendering in gängiger 3D-Software – idealerweise mit praktischer Anwendung in einer Game-Engine.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Animation, Rigging und ggf. Motion Capture.</li>
<li>Kreativität, ein gutes Auge für Gestaltung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungsansätze im Bereich 3D-Design.</li>
<li>Teamfähigkeit, Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Interesse an innovativer Hochschullehre.</li>
</ul>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.<br>&nbsp;</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br><br><strong>Beginn</strong> <br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.09.2025)</p>
<p><br><strong>Dauer</strong> <br>befristet bis 31.10.2026 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG<br><br><strong>Stellenwert</strong> <br>E 11 TV-L<br><br><strong>Umfang</strong> <br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br><br><strong>Kennziffer</strong> <br>25153<br><br><strong>Ansprechpartner*in</strong> <br>Dr. Heike Seehagen-Marx <br><a href="mailto:h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de" target="_blank">h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungen</strong> <strong>über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungsfrist</strong> <br>30.06.2025</p>

3D Designer*in (m/w/d) (25153)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit mehrere</p>
<p><strong>Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten(Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)&nbsp;</li>
</ul>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>





<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros</li>
<li>Sonderentwürfe</li>
<li>öffentlich-rechtliche Vereinbarungen</li>
</ul>









<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal /Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung, im Arbeitsbereich MediaLab suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Analyse didaktischer Anforderungen und Entwicklung technischer Konzepte für XR-Anwendungen.</li>
<li>Umsetzung performanter, interaktiver XR-Anwendungen in Unity und C# mit Einbindung von 3D-Assets, Animationen, APIs und Datenbanken.</li>
<li>Durchführung von Tests und Optimierungen zur Qualitätssicherung.</li>
<li>Dokumentation von Code, Architektur und Schnittstellen.</li>
<li>Einsatz von Git, CI/CD-Pipelines und Integration cloudbasierter Backend-Systeme.</li>
<li>Entwicklung adaptiver XR-Lösungen mit KI und Machine Learning.</li>
<li>Agile Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Fokus auf technische und didaktische Qualität.</li>
<li>Pflege der Projektwebseite (.Net) zur Sichtbarmachung der Ergebnisse.</li>
<li>Unterstützung von Lehrveranstaltungen und Studierenden im XRLab und bei der Entwicklung der XR-Projekte.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Das drittmittelfinanzierte Projekt hat zum Ziel, ein XRLab aufzubauen, in dem Studierende und Lehrende gemeinsam XR-Anwendungen erstellen, erproben und evaluieren. Ziel ist es, fachspezifische Lehr-Lernszenarien kreativ, interaktiv und nachhaltig zu gestalten. Als Entwickler*in unterstützen Sie Lehrende und Studierende dabei, ihre Ideen in funktionale und performante XR-Anwendungen zu übersetzen – von der technischen Konzeption bis zur prototypischen Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit 3D Design, Didaktik und dem Projektteam realisieren Sie interaktive Anwendungen, integrieren Datenquellen und Schnittstellen und begleiten den Entwicklungsprozess bis zur Implementierung im XRLab.</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung oder vergleichbar.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Unity und C#, inklusive fortgeschrittener Anwendungsarchitekturen, Performance-Optimierungen und Integration interaktiver 3D-Inhalte.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Anbindung komplexer APIs und Datenbanken sowie im Management von 3D-Inhalten und Animationen zur Entwicklung innovativer XR-Anwendungen.</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Texturierung, Beleuchtung und dem Rendering komplexer XR-Szenen.</li>
<li>Vertrautheit mit .NET-Technologien und deren Einsatz zur Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen.</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von KI- und Machine Learning-Methoden zur Verbesserung und Personalisierung von Anwendungen.</li>
<li>Kenntnisse moderner Cloud-Technologien und Erfahrung mit CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung stabiler Entwicklungs- und Deploymentprozesse.</li>
<li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Offene Haltung gegenüber Weiterentwicklungen und innovativen Lösungsstrategien.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Git sowie der Anwendung gängiger Branching-Strategien zur effizienten Versionskontrolle und Teamarbeit.</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse an innovativer Hochschullehre und Wissensvermittlung.</li>
</ul>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br><br><strong>Beginn</strong> <br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.09.2025)<br><br><strong>Dauer</strong> <br>befristet bis 31.10.2026 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG<br><br><strong>Stellenwert</strong> <br>E 11 TV-L<br><br><strong>Umfang</strong> <br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)<br><br><strong>Kennziffer</strong> <br>25154<br><br><strong>Ansprechpartner*in</strong> <br>Frau Dr. Heike Seehagen-Marx <br><a href="mailto:h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de" target="_blank">h.seehagen-marx@uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de/" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a><br><br><strong>Bewerbungsfrist</strong> <br>30.06.2025</p>

Entwickler*in (m/w/d) (25154)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Der*die Stelleninhaber*in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optolektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der*die Stelleninhaber*in Ansprechpartner*in in allen Belangen der Laborsicherheit.</p>
<h3><em>Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen:</em></h3>
<ul>
<li>eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls</li>
<li>messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen</li>
<li>Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen</li>
<li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten</li>
<li>Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen</li>
<li>Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360</li>
<li>Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten</li>
<li>Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten</li>
<li>technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten</li>
<li>Einweisung neuer Mitarbeitenden, Studierender und externen Nutzer*innen in alle Laboranlagen und Messgeräte, sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung</li>
<li>Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV</li>
<li>Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>in der Lehre ist der*die Stelleninhaber*in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik</li>
<li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen</li>
<li>umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik)</li>
<li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office)</li>
<li>Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 12 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>24379</p>
<p><strong>Ansprechpartner*in</strong><br>Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer<br><a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a></p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Laboringenieur*in / Technische Leitung (24379)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.</p>
<p>Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem&nbsp;kollegialen Umfeld,&nbsp;das durch die&nbsp;Unterstützung und individuelle Förderung&nbsp;unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und&nbsp;mitgestalten.</p>
<p><em>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von <strong>19,92 Stunden</strong>.</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften verfügt über ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm. Die Studiengänge, Zertifikatsveranstaltungen, Kurse, Kurzformate, Fachtage und Tagungen ermöglichen eine Erweiterung der eigenen Kompetenzen durch die praxisnahe Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse. Die HSD-Akademie sucht Sie als Unterstützung bei den folgenden Themen:</p>
<ul>
<li>Selbstständige&nbsp;Umsetzung und Koordination der Aufgaben der HSD-Akademie für Sozial- und Kulturwissenschaften, wie die Organisation von Anmeldungen, Betreuung von Kund*innen, aktive Pflege der Kontakte zu Dozent*innen, vollständige&nbsp;organisatorische Abwicklung von Weiterbildungsveranstaltungen&nbsp;und des Vertrags- und Rechnungswesens sowie Mitwirkung an der Budgetplanung und am Qualitätsmanagement und Betreuung studentischer Mitarbeiter*innen</li>
<li>Sie wirken an der&nbsp;Programmplanung für das wissenschaftliche Weiterbildungsangebot&nbsp;des Fachbereichs mit und kooperieren mit externen Partnern zur&nbsp;Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen.</li>
<li>Pflege der&nbsp;Webseite&nbsp;und weiterer&nbsp;Kommunikationskanäle&nbsp;und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Sie unterstützen das Dekanat bei&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;sowie bei administrativen und verwaltungstechnischen Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsabschluss&nbsp;im Bereich&nbsp;Veranstaltungsmanagement&nbsp;oder&nbsp;Bachelorabschluss&nbsp;in den&nbsp;Sozial- oder Kulturwissenschaften</li>
<li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement&nbsp;oder hohe&nbsp;Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Erfahrung in administrativen und verwaltungstechnischen Aufgaben ist wünschenswert.</li>
<li>Stark ausgeprägte&nbsp;organisatorische Fähigkeiten,&nbsp;Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zur&nbsp;kollegialen Zusammenarbeit,&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;sowie eine selbstständige, strukturierte und diversitätssensible Arbeitsweise</li>
<li>Sehr guter Umgang mit&nbsp;Microsoft Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in&nbsp;weitere Software&nbsp;(Buchungssystem, SharePoint, Bildbearbeitung u.v.m.). Sicherer Umgang mit Social Media sowie Erfahrung in der digitalen Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert.</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche&nbsp;Ausdrucksweise</li>
<li>Interesse an&nbsp;sozial- und kulturwissenschaftlichen Themen</li>
<li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;(i. d. R. vormittags an allen fünf Wochentagen sowie gelegentlich an Samstagen, mit entsprechendem Freizeitausgleich unter der Woche) und Präsenz auf dem Campus werden erwartet.</li>
<li>Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften sieht sich den Themen&nbsp;Diversity und Antidiskriminierung&nbsp;inhaltlich und strukturell verpflichtet und ist an einer vielfältigen Zusammensetzung des Kollegiums interessiert. Offenheit für die Themen und eine&nbsp;diversitätssensible Haltung&nbsp;werden erwartet.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li><strong>Transparente Vergütung</strong>: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;<strong>EG 9b TV-L</strong>&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li><strong>Homeoffice</strong>: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li><strong>Jobsicherheit</strong>: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li><strong>30+3 Urlaubstage</strong>: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li><strong>Moderner Campus</strong>: Eine hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung &amp; kostenloser Tiefgarage.</li>
<li><strong>Familienorientierung</strong>:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li>
<li><strong>Gesundheitsmanagement</strong>:&nbsp;Vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich wissenschaftliche Weiterbildung

<p>Zur Verstärkung der <strong>Abteilung VI</strong> des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Leitung</strong> für das <strong>Referat VI 6</strong>. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen.</p>
<h2>Wen suchen wir?</h2>
<ul>
<li><strong>Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppe A 15</strong>, denen bei der letzten Beurteilung die Eignung zur Referatsleitung oder eine vergleichbare Funktionseignung zuerkannt wurde, soweit die Vergabe einer solchen Eignung in dem entsprechenden Beurteilungsverfahren vorgesehen ist oder</li>
<li><strong>vergleichbare Regierungsbeschäftigte</strong>.</li>
</ul>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Das Referat VI 6 im Ministerium der Finanzen ist zuständig für die strategische Steuerung und Fachaufsicht des Rechenzentrums der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (RZF) und die IT-Ausstattung aller Arbeitsplätze unserer Finanzverwaltung für NRW außerhalb von KONSENS-Produkten. Hier wird die Leistungserbringung und die Weiterentwicklung des IT-Dienstleisters RZF gesteuert und es &nbsp;werden moderne IT-Dienstleistungen auf der Basis der Anforderungen der Praxis konzipiert und bei unseren IT-Dienstleistern beauftragt. Wir tragen Mitverantwortung für die Stabilität der IT-Leistungen und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung in Richtung eines modernen Arbeitsplatzes sowie einer leistungsfähigen Arbeitsumgebung unter den sich ständig verändernden Arbeitsbedingungen.&nbsp;</p>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<h2>Wie sehen meine konkreten Aufgaben aus?</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes der Zukunft für die Finanzämter in NRW und weitere Einrichtungen der Finanzverwaltung.</li>
<li>Steuerung des Modernisierungsprogramms RZF Upgrade einschl. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Zertifizierungsprojekte zum BSI-Grundschutz im Rechenzentrum.</li>
<li>Wahrnehmung der Steuerung und Fachaufsicht des Rechenzentrums der Finanzverwaltung des Landes sowie der strategischen Steuerung des Rechenzentrums</li>
<li>Steuerung des IT-Haushalts .</li>
<li>Steuerung der Datacenter-Strategie und -Architekturen, sowie der IT-Sicherheitsarchitektur des RZF.</li>
<li>Betriebsstabilität und Leistungsfähigkeit der verantworteten Arbeitsbereiche sicherstellen und Erfolge deutlich machen.</li>
<li>Fokussierung des IT-Service Managements (ITSM) in Richtung RZF und interimsweise Wahrnehmung der ITSM-Rolle „Senior Responsible“.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung MINT.</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Steuerung oder dem Betrieb von IT-Arbeitsplatzservices für Einheiten mit einer vergleichbaren Größe wie die der Finanzverwaltung des Landes NRW oder größer.</li>
<li>Erfahrungen in der kundenorientierten Erbringung von IT-Services durch einen IT-Dienstleister und des Managements der IT-Serviceprozesse sind wünschenswert.</li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen des Informationssicherheitsmanagements und der Zertifizierung auf Basis des BSI IT Grundschutzes sowie Erfahrungen im Bereich des IT-Service Managements (ITSM).</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.</li>
<li>Wünschwenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von IT-Projekten in der Verwaltung sowie in der strategischen Steuerung großer Haushaltstitel oder Budgets.</li>
<li>hohes Interesse an der Verwaltungsmodernisierung mit Schwerpunkt auf der Informationstechnik.</li>
</ul>
<h2>Als Führungskraft erwarten wir zudem:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit und Willen zur konsequenten Anwendung moderner Führungsmethoden.</li>
<li>einen aktivierenden und coachenden Führungsstil.</li>
<li>Verhalten im Einklang mit dem Führungsleitbild der Finanzverwaltung NRW.</li>
<li>Motivation Ihrer Mitarbeitenden durch klare Ziele, Offenheit und Vertrauen.<br>Empathie.</li>
</ul>
<p>Die Teilnahme am Leadership Programm (P 1400 - 59.3 - Erlass Leadership Programm - II C 3) ist für Beamtinnen und Beamte der Finanzverwaltung NRW der Besoldungsgruppe A15 sowie vergleichbare Regierungsbeschäftigte konstitutive Voraussetzung für die Übernahme der ausgeschriebenen Stelle. Sollte dieses Programm noch nicht abgeschlossen bzw. begonnen sein, ist die Teilnahme bei Übernahme der ausgeschriebenen Stelle obligatorisch.</p>
<p>Sollten Sie über einen ausländischen Studienabschluss verfügen, finden Sie in der beigefügten Anlage weitere Informationen.</p>
<h2>Welche laufbahnrechtlichen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?</h2>
<p>Für die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sind die&nbsp;§§ 28 und 29 Laufbahnverordnung maßgeblich.</p>
<p>Ein Amt mit leitender Funktion - hier die Referatsleitung bei einer obersten Landesbehörde - wird zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre (§ 21 Landesbeamtengesetz NRW).</p>
<h2>Was erwartet Sie bei uns?</h2>
<p>Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.</p>
<p>Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.</p>
<h2>Unser Angebot an Sie:</h2>
<ul>
<li>Guter Start - Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.</li>
<li>Führung - Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.</li>
<li>Teamorientierung.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.</li>
<li>Flexibilität - Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.</li>
<li>Entwicklungschancen - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Laufbahngruppe 2.2.</li>
<li>Chancengleichheit und Vielfalt.</li>
<li>Standort - Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.</li>
<li>Fahrradfreundlichkeit - Das FM wurde als fahrradfreundlicher&nbsp;Arbeitgeber nach EU-weitem Standard zertifiziert.</li>
</ul>
<h2>Kontaktperson(en)</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:</p>
<p><strong>Dr. Christian Lange <br></strong>für fachliche Fragen <br>Tel. <a href="tel:+4921149722742" target="_blank">(0211) 4972-2742</a></p>
<p><strong>Anna Grütjen <br></strong>für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br>Tel. <a href="tel:+4921149722653" target="_blank">(0211) 4972-2653</a></p>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Wenn diese Stelle (P 1454 – 10 – 2025 – 0010254– RL VI 6 – II A 2) Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Beurteilungen / Arbeitszeugnisse, ggf. Angaben zur aktuellen Eingruppierung) bis zum 24.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW (siehe oben unter "Links").</p>
<p>Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren können Sie der beigefügten Anlage entnehmen.</p>
<p><em><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></em></p>

Referatsleitung im Bereich Steuerung und Fachaufsicht RZF, IT-Haushalt RZF, IT-Services für allg. Verwaltungsaufgaben und IT-Arbeitsplatz (Referat VI 6)

<p><strong>Stellenausschreibung S 05-2025</strong> <br>Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Dafür arbeiten täglich tausende Beschäftigte im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche Bildungsinstitution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im ÖGD. Neben den Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.</p>
<p>In der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf ist für Schulungen zur Fachanwendung ÖGDigital <strong>ab sofort</strong> folgende Stelle zu besetzen:&nbsp;</p>
<p></p>
<p><strong>Sachbearbeiter:in (m/w/d) (100%)</strong><br>Schulungen Baden-Württemberg &nbsp;<br><em>befristet bis zum 31. März 2026</em><br><em>Die Einstellung ist sachgrundbefristet gem. § 14 (1) Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).</em></p>
<p>Mit dem Projekt „Digitalisierung ÖGD BW“ treibt Baden-Württemberg die digitale Transformation des Öffentlichen esundheitsdienstes voran, in dem eine einheitliche und zukunftsfähige Fachanwendungslandschaft für alle Gesundheitsämter geschaffen wird. Die neue webbasiert Fachanwendung ÖGDigital deckt nahezu das gesamte Aufgabenspektrum der Gesundheitsämter ab und vereinheitlicht und standardisiert die Prozesse über &nbsp;alle Ämter hinweg. Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen ist bei der Einführung der Fachanwendung in den Gesundheitsämtern in Baden-Württemberg mit der Konzeption von Fortbildungen zu Thema Change-Management und Schulungen zur Fachanwendung und deren Durchführung beauftragt. Zusätzlich werden Erfahrungsaustausche, eine Lernplattform mit E-Learnings &nbsp;und ein Fachanwendungshandbuch erarbeitet und angeboten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung des Teams bei administrative Aufgabenstellungen</li>
<li>
<p>Selbständige Bearbeitung der telefonische und EMail-Kommunikation mit den&nbsp;Gesundheitsämtern&nbsp;und&nbsp;Kooperationspartner:innen</p>
</li>
<li>Verwalten und Pflege der Datenbank Antrago&nbsp;Smart</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen einschl. Buchung der&nbsp;Räumlichkeiten</li>
<li>Kommunikationsschnittstelle für Terminorganisation mit den Gesundheitsämtern und&nbsp;Kooperationspartner:innen</li>
<li>Ansprechpartner:in für Weiterleitung von anspruchsvollen, technischen Anfragen an&nbsp;Kooperationspartner:innen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vorzugweise Veranstaltungs- oder&nbsp;Hotelkauffrau:mann&nbsp;(m/w/d)</p>
</li>
<li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanken /vorzugsweise Veranstaltungsmanagementsoftware</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung mit digitalen Medien, insbesondere Cloud,&nbsp;Videokonferenzsysteme</li>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Großes organisatorisches Geschick und Sorgfalt auch&nbsp;bei starker Belastung</li>
<li>
<p>Verantwortungsbewusstsein und Freude an kommunikativer&nbsp;Arbeit</p>
</li>
<li>Freude beim Arbeiten im Team</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung für Tarifbeschäftigte im TV-L (mittlerer Dienst) (vorbehaltlich der Qualifikation)</li>
<li>Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsfeld</li>
<li>Teilzeit und Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li>
<li>Attraktives IT- und Homeoffice Ausstattungspaket</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat zum Audit berufundfamilie)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h2>
<p>Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten wird in besonderer Weise gefördert und es werden deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung begrüßt.</p>
<p>Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die AÖGW freut sich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</p>
<p></p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> richten Sie bitte bis zum <strong>28. Juni 2025</strong> an die</p>
<p><strong>Komm. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen </strong><br><strong>Prof’in Dr. Dagmar Starke </strong><br><strong>Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf</strong> <br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@akademie-oegw.de" target="_blank">bewerbung@akademie-oegw.de</a></p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen <strong>nur im PDF-Format</strong> entgegennehmen können.</p>

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