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Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie für den Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ähnlicher Hintergrund sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld in der Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Aufenthaltsrechtsthemen </li> <li> Verhandlungssichere Japanischkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für die japanische Unternehmenskultur </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz </li> <li> Respektvoller Umgang intern sowie mit externen Partnern </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Lernbereitschaft und digitale Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Mitarbeitenden bei kurzfristigen und langfristigen internationalen Entsendungen sowie von Expats, insbesondere aus Japan, in allen Fragen rund um Aufenthalt, Gehalt, Sozialversicherung, Steuererklärung und Krankenversicherung sowie Prüfung von Mietverträgen </li> <li> Kommunikation mit und Koordination zwischen internen Fachabteilungen, dem japanischen Mutterhaus und externen Dienstleistern, z. B. Relocation Services, Behörden etc. </li> <li> Unterstützung der Payroll-Abteilung bei der korrekten lohnsteuerlichen Behandlung von Entsendungen und Sonderzahlungen </li> <li> Unterstützung bei der lokalen Einstellung von Drittstaatsangehörigen inklusive der Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei der Prüfung von Einreisebestimmungen sowie Aktualisierung der Dienstreiseordnung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen </li> <li> Teilnahme an HR-Audits, Ansprechperson bei Arbeitsunfällen für die Berufsgenossenschaft und Unfallversicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich  online  zu.
Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland
Nicole Marx
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102-486 2235
Www.mitsubishi-electric.de<br><br>Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland

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Specialist Global Mobility Compliance (m/w/d)

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen, Verkehrstechnik oder Verkehrswirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in CAD-Programmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB </li> <li> Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken </li> <li> Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li> Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner des Bereichs Fahrzeugbeschaffung in Bezug auf infrastrukturelle Rahmenbedingen bei der Konzeption neuer Fahrzeuge </li> <li> Projektverantwortung für infrastrukturelle Anpassungsmaßnahmen infolge neuer Schienenfahrzeuge (Bspw. HFx und NF-Neubeschaffung) </li> <li> Projektverantwortung Planung und Bau für Verkehrsanlagen im Straßenbahn- und Stadtbahnbereich (HOAI-Leistungsphasen 1-9) </li> <li> Erstellung von Machbarkeitsstudien für die o.g. Infrastrukturprojekte </li> <li> Fachverantwortung Objektplanung Verkehrsanlagen für o.g. Projekte </li> <li> Auswertung von Lasermessdaten in Bezug auf Konflikte bei neuen Fahrzeuggeometrien (DTK) für Schienenbahnen und Betriebsfahrzeuge </li> <li> Sonderaufgaben/-projekte in Abstimmung mit dem Abteilungs-/Sachgebietsleiter </li> <li> Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li> Benutzung von »Projectdocu« für die Projektdokumentation </li> <li> Dokumentation von Leistungsständen sowie hausinterne Kommunikation im Zuge der Projektverantwortlichkeit insb. bei Abweichungen </li> <li> Mitwirkung bei den Finanzplanungen </li> <li> Kenntnis und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. BOStrab, technische Regeln zur BOStrab, PBefG, StVO, VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN, DA Gleis, DF-Schiene, DGUV-Vorschriften, Abfallgesetz und Gefahrgutverordnung, Gestaltungsstandards der Barrierefreiheit, VDE-Richtlinien </li> <li> Projektverantwortung mit den Aufgaben, Rechten und Pflichten nach Maßgabe des »Projektmanagement für Infrastrukturprojekte« nach aktuellem Stand </li> <li> Prüfung angefallener Leistungen (bei Bauleistungen in Zusammenarbeit mit dem Fachverantwortlichen) und von Rechnungen </li> <li> Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nach geltenden arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften und interner Betriebs- bzw. Dienstanweisungen </li> <li> Anwendung der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung </li> <li> Teilnahme an angeordneten Besprechungen auch außerhalb der Projektarbeit (z.B. Vorstellung vor politischen oder öffentlichen Gremien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum:  Ihre Ideen zählen - bringen Sie sich aktiv ein! </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. </li> <li> Teamspirit:  engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sonderzahlungen:  Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Erholung:  30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li> Weiterentwicklung:  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibilität:  Hybrides Arbeiten, Gleitzeit </li> <li> Sicherheit:  Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit:  eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Weitere Benefits:  kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ihre Ansprechperson: Tobias Hagel<br><br>Rheinbahn AG

Ingenieur (w/m/d) für Projekte im Bereich Verkehrsanlagen / neue Fahrzeugkonzepte

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o   Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o   die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o   gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   souveränes Auftreten  o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o   eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o   Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> O   Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o   Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o   Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: </li> <li> Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche </li> <li> Sanitärtechnik </li> <li> Heizungstechnik </li> <li> Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte </li> <li> Elektrische Gebäudeausrüstung </li> <li> Gebäudeautomation / GLT </li> <li> Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit </li> <li> Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung </li> <li> Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen </li> <li> Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling </li> <li> Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung </li> <li> Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung </li> <li> Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter* innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Die Friedhofsleitung Unterrath betreut auch die Friedhöfe Angermund und Kalkum mit einer Gesamtfläche von rund 12 Hektar. Jährlich werden hier rund 350 Menschen beigesetzt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Gärtnermeister*in Friedhofsleitung Unterrath für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Dreher, Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/*) </li> <li> Berufserfahrung in der Herstellung und Bearbeitung von Drehteilen </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (MS Office, SAP etc.) </li> <li> Gutes Qualitätsverständnis/Grundlagen des Qualitätsmanagements </li> <li> Teamfähig, mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Aufnahmefähigkeit, Flexibilität und techn. Verständnis </li> <li> Zusätzlich zu einer technischen Ausbildung und Erfahrung im Bereich des konventionellen Drehens haben sie bereits mit CNC-Drehmaschinen gearbeitet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Dreher (m/w/*) in  Teilzeit  an unserem Standort Meerbusch im Bereich Schleifwerkzeuge haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: </li> <li> Bedienen       konventioneller Drehmaschinen </li> <li> Zeichnungsgerechte       Herstellung von Drehteilen </li> <li> Qualitätskontrolle:       Überprüfung der bearbeiteten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und       Oberflächenqualität mit Messwerkzeugen </li> <li> Regelmäßige       Wartung und Pflege der Maschine nach den werksinternen Reinigungs- und       Wartungsplänen </li> <li> Einhaltung       von Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften, um Unfälle zu vermeiden und       eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt </li> <li> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern. </li> <li> Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst - nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle. </li> </ul><br>Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung
Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.<br><br><br><br>PG&amp;F Superabrasives GmbH

Dreher (m/w/*)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. </li> <li> Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken - Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. </li> <li> Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. </li> <li> Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen </li> <li> Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken </li> <li> Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen </li> <li> Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen </li> <li> Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben </li> <li> Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs </li> <li> Betreuung von Bebauungsplanverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>SWS Netze Solingen GmbH

Manager*in Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d)

OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie kombinieren ein relevantes Studium, z. B. des Wirtschaftsingenieurwesens, mit erster Berufspraxis und Erfahrung im Bereich Projekt- oder Projektportfoliomanagement </li> <li> Sie besitzen IT-Affinität und Freude an dieser Art von Arbeit </li> <li> Ihre Ziele verfolgen Sie konsequent, binden dabei andere ein, überzeugen, begeistern, planen und setzen auch ganz praktisch um </li> <li> Teamgeist, kommunikatives Geschick in Deutsch und Englisch und ein sicheres Gespür für Menschen zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen beim Aufbau des Project- / Programm Management Offices für die OXEA Gruppe </li> <li> Ihre Ideen und Lösungsansätze werden bei der Entwicklung, Einführung und kontinuierlicher Optimierung von Tools und Prozessen für das Projekt(portfolio)management einfließen. Ihre Fertigkeit komplexe Sachverhalte in Prozesse zu übersetzen ist hier gefragt </li> <li> Da eine regelmäßige Kommunikation wichtig ist, stehen Sie im Kontakt mit den Projektleitern und anderen Projekt Stakeholdern und unterstützen diese bei der Verwaltung ihrer Projekte </li> <li> Sie besitzen Organisationstalent und das Erreichen von Zielen treibt Sie an? - Ihnen obliegt die Koordination von Projektaufgaben und die Sicherstellung der reibungslosen Projektabwicklung (u. a. Meetings, Workshops, Projektfortschritt) </li> <li> Ihre IT Affinität in Kombination mit Ihrem Prozessverständnis ermöglichen Ihnen die Administration der TMO Systeme inkl. Projektstatustracking, Dokumentenmanagement, etc. </li> <li> Ihre Neugier auf Neues nutzen Sie zur Evaluierung von Digitalisierungstools zur Optimierung des TMO Prozesses </li> <li> Auch innerhalb des Teams pflegen Sie eine enge Abstimmung mit dem US TMO Manager </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung </li> <li> Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung </li> <li> Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie einem motivierten Team </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Benefits </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen finden Sie hier:  jobs.oxea.com
OXEA GmbH
Rheinpromenade 4a
40789 Monheim am Rhein
Deutschland<br><br>OXEA GmbH

TMO Manager (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werde auch Du ein Teil der Sprint-Familie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Social Media, Webinhalten und Printprodukten - idealerweise im B2B-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, InDesign, Illustrator) </li> <li> Know-how in der Konzeption, Aufnahme und Nachbearbeitung von Foto-, Video- und Animationsprojekten </li> <li> Technisches Verständnis &amp; Gespür für starke visuelle Kommunikation </li> <li> Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Nice to have: Erfahrung in der Schaltung von Ads, Kampagnenmanagement, Performanceanalyse und Community-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Gestaltung und Umsetzung visueller Inhalte für unsere internen und externen Kommunikationskanäle </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial - ob für Social Media, Kampagnen oder interne Projekte </li> <li> Gestaltung von Präsentationen, Broschüren, Grafiken und weiteren digitalen Medien </li> <li> Mitwirkung bei Social-Media-Aktivitäten - von Ads über Kampagnenbetreuung bis zum Performance-Check </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Viele abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell </li> <li> Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li> Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Hochwertiges IT Equipment </li> </ul><br><br><br>Sprint Sanierung GmbH
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Marietta Stock
Leitung Recruiting
Telefon  +49 221 9668-686
0160-7118551 (WhatsApp)
<a href="mailto:Bewerbung@sprint.de" target="_blank">Bewerbung@sprint.de</a>
Www.sprint.de<br><br>Sprint Sanierung GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

LAGERBOX hat Platz für Menschen, die so vielseitig sind wie unsere Aufgaben. Wir stehen füreinander ein, arbeiten als Allrounder zusammen und setzen auf Exzellenz -  im täglichen Miteinander und in unseren Projekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige  Berufserfahrung  als Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle </li> <li> Erfahrung mit Windows-Server 2022/2025 (AD, Group Policy, Azure AD, Microsoft 365) </li> <li> Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen (Ubuntu/Debian) </li> <li> Netzwerk- &amp; Security-Know-how (Sophos, IPsec, OpenVPN, WSUS/SCCM) </li> <li> Erfahrung mit Backup &amp; Disaster Recovery </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Serviceorientierung - komplexe Themen verständlich erklären können </li> <li> Da die Kommunikation im Team und mit unseren Kolleg:innen überwiegend auf Deutsch erfolgt, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. </li> <li> Nice-to-haves: </li> <li> Erfahrung mit Lancom-Systemen </li> <li> Kenntnisse in Veeam Backup </li> <li> AWS Storage/Containerverwaltung </li> <li> Tools wie NinjaRMM oder Checkmk </li> <li> Werde Teil unseres Teams und mach LAGERBOX zu deinem Platz. </li> <li> Ansprechpartner: Nazir Heravi, Head of IT und Nedo Varagic, Head of HR </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des IT-Betriebs (Server, Dienste, Backups, Benutzerverwaltung) </li> <li> Verwaltung von Active Directory &amp; Gruppenrichtlinien </li> <li> Netzwerkmanagement: Firewalls, Switches, VPNs, WLAN, VLANs </li> <li> Security-Checks &amp; regelmäßige Audits </li> <li> Fehleranalyse &amp; Troubleshooting </li> <li> Mitarbeit an Projekten wie Active-Directory-Migration &amp; Lancom-Rollout </li> <li> Ressourcenplanung &amp; Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem  »Hier ist dein Platz«  gelebte Realität ist </li> <li> Altersvorsorge, betriebliche Kranken- &amp; Unfallversicherung </li> <li> JobRad-Leasing &amp; Urban Sports Club Mitgliedschaft M </li> <li> Firmen-Events &amp; Ausflüge (z. B. Wien, Prag, Mallorca, Amsterdam) </li> <li> Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten </li> <li> Unterstützung deiner mentalen Gesundheit über OpenUp </li> </ul><br><br><br>Nedo Varagic<br><br>Lagerbox Holding GmbH

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