Dreher (m/w/*)

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dreher, Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/*)
• Berufserfahrung in der Herstellung und Bearbeitung von Drehteilen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (MS Office, SAP etc.)
• Gutes Qualitätsverständnis/Grundlagen des Qualitätsmanagements
• Teamfähig, mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Gute Aufnahmefähigkeit, Flexibilität und techn. Verständnis
• Zusätzlich zu einer technischen Ausbildung und Erfahrung im Bereich des konventionellen Drehens haben sie bereits mit CNC-Drehmaschinen gearbeitet

Aufgaben

• Als Dreher (m/w/*) in Teilzeit an unserem Standort Meerbusch im Bereich Schleifwerkzeuge haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
• Bedienen konventioneller Drehmaschinen
• Zeichnungsgerechte Herstellung von Drehteilen
• Qualitätskontrolle: Überprüfung der bearbeiteten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität mit Messwerkzeugen
• Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschine nach den werksinternen Reinigungs- und Wartungsplänen
• Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften, um Unfälle zu vermeiden und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten

Wir bieten

• Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt
• Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen & Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.
• Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst - nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.

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