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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o   Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o   die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o   gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   souveränes Auftreten  o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o   eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o   Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> O   Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o   Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o   Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: </li> <li> Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche </li> <li> Sanitärtechnik </li> <li> Heizungstechnik </li> <li> Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte </li> <li> Elektrische Gebäudeausrüstung </li> <li> Gebäudeautomation / GLT </li> <li> Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit </li> <li> Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung </li> <li> Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen </li> <li> Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling </li> <li> Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung </li> <li> Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung </li> <li> Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

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Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.
Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in,  Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in </li> <li> Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen </li> <li> Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten </li> <li> Planung und Durchführung individueller Förderangebote </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich </li> <li> Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen </li> <li> Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten </li> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li> Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li> Job-Rad-Leasing </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li> </ul><br>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.<br><br>Weitere Informationen über uns:  <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a><br><br>Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft im Bereich "Verpackung & Montage" (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>SWS Netze Solingen GmbH

Manager*in Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundesministerien in Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen neben Neubauten v. a. Instandsetzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik </li> <li> Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und Teamfähigkeit bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb </li> <li> Kenntnisse der technischen Richtlinien </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäudeausrüstung im Fachbereich Elektro- und Nachrichtentechnik mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc. </li> <li> Gestaltung von Verträgen / Nachträgen für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen, einschließlich Erstellung der Leistungsbilder </li> <li> Prüfung der Angebote und Rechnungen, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungserbringung </li> <li> Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros </li> <li> Erstellung von Berichten zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360878" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360878</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228/99 401-3920).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung im Fachbereich Elektro- / Informationstechnik

Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen, tragen im Team dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau des Basisregisters mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​​Uni-Diplom/​​Magister) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften (einschließlich Politikwissenschaften), oder des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden </li> <li> Fähigkeit, fachliche Grundsatzfragen zum Basisregister für Unternehmen (u. a. im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung, Registermodernisierung) im Allgemeinen und zur Nutzung künstlicher Intelligenz bei Verwaltungsregisterdaten im Speziellen zu identifizieren und lösungsorientiert voranzubringen, </li> <li> Kenntnisse und Umsetzungsfähigkeit hinsichtlich relevanter (Automations-)Methoden in der Aufbereitung von Daten: vor allem in den Bereichen Normierung, statistical matching, record linkage, und/oder maschineller Lernverfahren sowie hierzu gehöriger Qualitätssicherungskonzepte, </li> <li> Praktische Erfahrung in der Durchführung von referats-, gruppen-, abteilungsübergreifenden Projekten im StBA ist von Vorteil, </li> <li> Sehr gute und nachweisbare fachliche (Umsetzungs-)Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung. Praktische Erfahrung mit der Implementierung von Verfahren aus dem Bereich der sog. Künstlichen Intelligenz, namentlich Verfahren des maschinellen Lernens, ist von Vorteil, </li> <li> Hohe IT-Affinität (vertiefte Kenntnisse in R oder SAS werden vorausgesetzt) und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil, </li> <li> Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Referat »Basisregister für Unternehmen - Grundsatz- und Querschnittsaufgaben« (I12) </li> <li> Durch Ihr Verständnis für den Einsatz von KI, u. a. Verfahren des maschinellen Lernens, unterstützen Sie uns dabei, unsere datengenerierenden, datenaufbereitenden sowie weitere datenbasierte Prozesse zu optimieren. </li> <li> Sie treiben die Beantwortung grundsätzlicher Fragen im Bereich der Nutzung von KI in der Sparte Verwaltungsdaten voran und agieren als Botschafter/in für dieses Thema, intern und extern. </li> <li> Sie beraten uns zu Einsatzfeldern von Data Science, KI im Allgemeinen und generativer KI im Besonderen in unseren Fachprozessen. </li> <li> Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung von Normierungs-, Plausibilisierungs- und Matching-Prozessen im Basisregister und identifizieren weitere Automationspotenziale sowie Anwendungsfälle für KI in der Prozesskette. </li> <li> Sie entwickeln KI-Use-Cases für das Basisregister sowie weitere Verwaltungsdaten, koordinieren den Bewertungsprozess und führen die Ende-zu-Ende-Integration des Produkts in den Betriebsprozess. </li> <li> Sie unterstützen bei der Modellierung der Fachprozesse sowie deren Überführung in ein Data-Governance-Konzept. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li> Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 </li> <li> Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten </li> <li> Und vieles mehr! </li> </ul><br>Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:  Link<br><br>Ansprechpartner: Herr Daniel Zimmermann (Tel.:  +49 228 99 643-8711 )<br><br>Statistisches Bundesamt

Machine-Learning-Spezialist/-in (w/m/d)

OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie kombinieren ein relevantes Studium, z. B. des Wirtschaftsingenieurwesens, mit erster Berufspraxis und Erfahrung im Bereich Projekt- oder Projektportfoliomanagement </li> <li> Sie besitzen IT-Affinität und Freude an dieser Art von Arbeit </li> <li> Ihre Ziele verfolgen Sie konsequent, binden dabei andere ein, überzeugen, begeistern, planen und setzen auch ganz praktisch um </li> <li> Teamgeist, kommunikatives Geschick in Deutsch und Englisch und ein sicheres Gespür für Menschen zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen beim Aufbau des Project- / Programm Management Offices für die OXEA Gruppe </li> <li> Ihre Ideen und Lösungsansätze werden bei der Entwicklung, Einführung und kontinuierlicher Optimierung von Tools und Prozessen für das Projekt(portfolio)management einfließen. Ihre Fertigkeit komplexe Sachverhalte in Prozesse zu übersetzen ist hier gefragt </li> <li> Da eine regelmäßige Kommunikation wichtig ist, stehen Sie im Kontakt mit den Projektleitern und anderen Projekt Stakeholdern und unterstützen diese bei der Verwaltung ihrer Projekte </li> <li> Sie besitzen Organisationstalent und das Erreichen von Zielen treibt Sie an? - Ihnen obliegt die Koordination von Projektaufgaben und die Sicherstellung der reibungslosen Projektabwicklung (u. a. Meetings, Workshops, Projektfortschritt) </li> <li> Ihre IT Affinität in Kombination mit Ihrem Prozessverständnis ermöglichen Ihnen die Administration der TMO Systeme inkl. Projektstatustracking, Dokumentenmanagement, etc. </li> <li> Ihre Neugier auf Neues nutzen Sie zur Evaluierung von Digitalisierungstools zur Optimierung des TMO Prozesses </li> <li> Auch innerhalb des Teams pflegen Sie eine enge Abstimmung mit dem US TMO Manager </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung </li> <li> Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung </li> <li> Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie einem motivierten Team </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Benefits </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen finden Sie hier:  jobs.oxea.com
OXEA GmbH
Rheinpromenade 4a
40789 Monheim am Rhein
Deutschland<br><br>OXEA GmbH

TMO Manager (m/w/d)

LAGERBOX hat Platz für Menschen, die so vielseitig sind wie unsere Aufgaben. Wir stehen füreinander ein, arbeiten als Allrounder zusammen und setzen auf Exzellenz -  im täglichen Miteinander und in unseren Projekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige  Berufserfahrung  als Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle </li> <li> Erfahrung mit Windows-Server 2022/2025 (AD, Group Policy, Azure AD, Microsoft 365) </li> <li> Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen (Ubuntu/Debian) </li> <li> Netzwerk- &amp; Security-Know-how (Sophos, IPsec, OpenVPN, WSUS/SCCM) </li> <li> Erfahrung mit Backup &amp; Disaster Recovery </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Serviceorientierung - komplexe Themen verständlich erklären können </li> <li> Da die Kommunikation im Team und mit unseren Kolleg:innen überwiegend auf Deutsch erfolgt, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. </li> <li> Nice-to-haves: </li> <li> Erfahrung mit Lancom-Systemen </li> <li> Kenntnisse in Veeam Backup </li> <li> AWS Storage/Containerverwaltung </li> <li> Tools wie NinjaRMM oder Checkmk </li> <li> Werde Teil unseres Teams und mach LAGERBOX zu deinem Platz. </li> <li> Ansprechpartner: Nazir Heravi, Head of IT und Nedo Varagic, Head of HR </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des IT-Betriebs (Server, Dienste, Backups, Benutzerverwaltung) </li> <li> Verwaltung von Active Directory &amp; Gruppenrichtlinien </li> <li> Netzwerkmanagement: Firewalls, Switches, VPNs, WLAN, VLANs </li> <li> Security-Checks &amp; regelmäßige Audits </li> <li> Fehleranalyse &amp; Troubleshooting </li> <li> Mitarbeit an Projekten wie Active-Directory-Migration &amp; Lancom-Rollout </li> <li> Ressourcenplanung &amp; Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem  »Hier ist dein Platz«  gelebte Realität ist </li> <li> Altersvorsorge, betriebliche Kranken- &amp; Unfallversicherung </li> <li> JobRad-Leasing &amp; Urban Sports Club Mitgliedschaft M </li> <li> Firmen-Events &amp; Ausflüge (z. B. Wien, Prag, Mallorca, Amsterdam) </li> <li> Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten </li> <li> Unterstützung deiner mentalen Gesundheit über OpenUp </li> </ul><br><br><br>Nedo Varagic<br><br>Lagerbox Holding GmbH

IT Systemadministrator (m/w/d)

Am WPE wird eine  hochmoderne Strahlentherapie mit Protonen  zur Behandlung von Tumorerkrankungen angeboten. Das  WPE ist eine der führenden Einrichtungen zur Protonentherapie in Deutschland und eines der modernsten  Protonentherapiezentren der Welt. Als Mitarbeiter/in des Abteilungssekretariat übernehmen Sie neben allgemeinen  Sekretariatsaufgaben vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben. Diese Stelle ist auch sehr gut als Teilzeitstelle  geeignet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Möchten Sie den reibungslosen Ablauf in einer modernen medizinischen Einrichtung mitgestalten und unser Team mit  Organisationstalent und Professionalität unterstützen? </li> <li> Berufserfahrung  im medizinischen Bereich </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit  gängiger Bürosoftware  (MS Office, ggf. Krankenhausinformationssysteme) </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sind wünschenswert </li> <li> Organisationsgeschick  sowie eine sorgfältige, zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Gästen und externen Partnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme  vielfältiger administrativer und organisatorischer Tätigkeiten  im Sekretariat </li> <li> Klassische Sekretariatsaufgaben : Posteingang und -ausgang, Terminplanung, Telefonservice </li> <li> Professionelle Korrespondenz  sowie Bearbeitung von Arztbriefen in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Führung der Urlaubs- und Krankendatei  unserer Ärztinnen und Ärzte </li> <li> Koordination und Betreuung  von HospitantInnen, GastärztInnen, FamulantInnen, und Studierenden </li> <li> Organisation und Begleitung  von Veranstaltungen, Sitzungen und Besprechungen inklusive Gästebewirtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  abwechslungsreiche Tätigkeit  mit hoher Eigenverantwortung in einem  spannenden medizinischen  Umfeld </li> <li> Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, im Herzen des Ruhrgebiets mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Tarifliche  Vergütung nach TV-L  mit den üblichen Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, regelmäßige interne Fortbildungen, Teamevents u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Dr. Stefanie Schulze Schleithoff
0201-723-6607<br><br>Westdeutsches Protonentherapiezentrum Essen (WPE) gGmbH

Mitarbeiter/in im Abteilungssekretariat (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werde auch Du ein Teil der Sprint-Familie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Social Media, Webinhalten und Printprodukten - idealerweise im B2B-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, InDesign, Illustrator) </li> <li> Know-how in der Konzeption, Aufnahme und Nachbearbeitung von Foto-, Video- und Animationsprojekten </li> <li> Technisches Verständnis &amp; Gespür für starke visuelle Kommunikation </li> <li> Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Nice to have: Erfahrung in der Schaltung von Ads, Kampagnenmanagement, Performanceanalyse und Community-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Gestaltung und Umsetzung visueller Inhalte für unsere internen und externen Kommunikationskanäle </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial - ob für Social Media, Kampagnen oder interne Projekte </li> <li> Gestaltung von Präsentationen, Broschüren, Grafiken und weiteren digitalen Medien </li> <li> Mitwirkung bei Social-Media-Aktivitäten - von Ads über Kampagnenbetreuung bis zum Performance-Check </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Viele abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell </li> <li> Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li> Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Hochwertiges IT Equipment </li> </ul><br><br><br>Sprint Sanierung GmbH
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Marietta Stock
Leitung Recruiting
Telefon  +49 221 9668-686
0160-7118551 (WhatsApp)
<a href="mailto:Bewerbung@sprint.de" target="_blank">Bewerbung@sprint.de</a>
Www.sprint.de<br><br>Sprint Sanierung GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur oder andere vergleichbare Berufsausbildung) </li> <li> Fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und selbstständig Zeichnungen (Skizzen) anzufertigen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen </li> <li> Gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B / wünschenswert: Führerschein Klasse CE </li> <li> Erfahrungen im Bereich Flüssiggas/Erdgas </li> <li> Technisches Fachwissen für Gasversorgungsanlagen unterschiedlichster Art </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Gasversorgungsanlagen </li> <li> Herstellung von Hausanschlüssen </li> <li> Prüfungen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Inbetriebnahme der Gasversorgungsanlagen sowie Rohrleitungsprüfungen und Netzwartungen </li> <li> Einweisung der Kunden oder Ihrer Bevollmächtigten in den Betrieb der Gasversorgungsanlagen </li> <li> Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gasversorgungsanlagen </li> <li> Alle erforderlichen gastechnischen Arbeiten rund um unsere Behälteranlagen und Gasversorgungsnetze; dazu gehören Netzbegehungen und Zählerwechsel sowie die Pflege der Flüssiggaslagerbehälterstandorte </li> <li> Mitwirkung beim Regionalen Sicherheitsdienst (Bereitschaftsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wechselprämie in Höhe von 2.500 EUR </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li> Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) </li> <li> Job-Fahrrad </li> <li> Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li> Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@rheingas.de" target="_blank">Bewerbung@rheingas.de</a> .
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Mail:  <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>
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