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Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit IT Orientierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices </li> <li> Fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Exchange </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare) incl. Backup mit Veeam </li> <li> Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.) </li> <li> Kenntnisse der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen </li> <li> Gute Kenntnisse mit Cisco Netzwerkkomponenten und Power Shell Scripting </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen </li> <li> Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung </li> <li> Idealerweise Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, insbesondere zur Koordination und Organisation des vorhandenen Teams </li> <li> Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwesenheitsvertretung der Leitung IT </li> <li> Organisation und Koordination des Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden </li> <li> Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur </li> <li> Lizenzmanagement </li> <li> Administration des Cisco Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste </li> <li> Konfiguration, Betrieb, Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur mit VMWare, incl. Backup mit Veeam </li> <li> Administration des IT-Supports und Ausbau zu einer Campus-IT </li> <li> Konfiguration und Betrieb der IT-Services </li> <li> Administration des Exchange E-Mail-Servers </li> <li> Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
</p><br>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung ZBE), Tel. 0221/2838 0 160.<br><br>Hochschule für Musik und Tanz Köln

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Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt!
Mensen,  Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen  begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf  ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der  Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500  Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das  Studierendenwerk tätig sind.
Wir wachsen mit dem Campus!
Mit  der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen  Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie  die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege  gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger  studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten  Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv  mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Schlosser*in (m/w/d) oder zum/zur Metallbauer*in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben: </li> <li> Sachkundelehrgang Asbest </li> <li> EDV-Kenntnisse: MS-Office, CAFM-Systeme, Warenwirtschaftssysteme </li> <li> Kenntnisse relevanter Sicherheitsvorschriften (z. B. Brandschutz, Verkehrssicherheitspflicht, Betreiberhaftpflicht) </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Ausführung von Wartungs-, Montage- und Instandsetzungsarbeiten an Türen, Feststell-, Tor- und Fensteranlagen </li> <li> Aufmaß und Erstellung von Konstruktionszeichnungen für Metallkonstruktionen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium </li> <li> Materialkalkulation und Unterstützung bei der Materialbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li> Durchführung  von Arbeitsverfahren mit geringer Asbest-Exposition im Rahmen  von Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts </li> <li> Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA </li> <li> Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br><br><br><br>Studierendenwerk Aachen AöR

Schlosser*in (m/w/d) / Metallbauer*in (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z. B. Revit) von Vorteil </li> <li> Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Ein sicheres Auftreten gepaart mit einer sicheren Kommunikation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, u. a. in integraler BIM-Planung, werden gefördert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten </li> <li> Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte </li> <li> Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen </li> <li> Abstimmung mit externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase </li> <li> Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen </li> <li> Mitwirkung bei der Nachtragserstellung in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, unseren Planungspartnern und dem internen BIM-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+4923195080411
Https://<a href="http://www.zueblin.de" target="_blank">www.zueblin.de</a><br><br>ED. Züblin AG

Planungskoordinator:in (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li> Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li> Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li> Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li> Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. </li> <li> Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li> Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li> Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li> Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aus- und Weiterbildung:  Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li> Dienstwagen:  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Terminversorgung:  Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li> Attraktive Vergütung:  Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Finanzielle Absicherung:  Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher , Telefon:  +49 9561 96-13282 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten </li> <li> Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros </li> <li> Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5111 werden bis 21.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5111" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Ingo Menzel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 179
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer        Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.
Den Grundstein für die Energiewelt        von morgen legen wir dabei in unserer hoch modernen und        innovativen Ausbildungswerkstatt, in der wir eine        praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung unserer        Nachwuchskräfte sicherstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit        Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie deine        Ausbildereignungsqualifikation bilden dein Fundament </li> <li> Darüber hinaus verfügst du idealerweise über        mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen        Bereich sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Die Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen        liegt dir im Blut und du hast ein gutes Gespür für deren        individuelle Förderung </li> <li> Du bist kommunikativ, strukturiert und        verantwortungsbewusst </li> <li> Moderne Ausbildungsmethoden und digitale Tools lässt        du mit Leidenschaft in deine tägliche Arbeit einfließen </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in        die Weiterentwicklung unserer Ausbildungswerkstatt ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Verantwortungsbereich umfasst die        Sicherstellung der fachlichen Ausbildung unserer        Ausbildungsberufe "Elektroniker/-in für Betriebstechnik        (m/w/d)« und "Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)« zusammen        mit einem Team von Ausbilder:innen </li> <li> Dabei führst und entwickelst du ein Team von        Ausbilder:innen und sorgst für eine motivierende        Arbeitsatmosphäre </li> <li> Durch die Weiterentwicklung moderner        Ausbildungskonzepte mit Spartenintegration sowie einer        übergreifenden technischen Grundausbildung stellst du        die Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß der        jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen sowie die praxisnahe        Umsetzung sicher </li> <li> Du förderst die persönliche und fachliche        Entwicklung unserer Auszubildenden und begleitest sie        auf ihrem Weg in die Berufswelt </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem zentralen        Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe und Fachabteilungen        sowie Berufsschulen und externen Partnern zusammen </li> <li> Du verantwortest die Organisation, Planung und        Durchführung von Ausbildungsprojekten und -maßnahmen </li> <li> Den Auswahl- und Einstellungsprozess unserer        zukünftigen Auszubildenden begleitest du zusammen mit        unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe        aktiv mit </li> <li> Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer        Ausbildungswerkstatt und stellst sicher, dass alle        technischen Standards eingehalten werden </li> <li> Du bringst Impulse zur Weiterentwicklung der        Ausbildungsstrategie ein und hältst die        Ausbildungsinhalte technologisch und methodisch "up to        date« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die       von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und       Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch       und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages        Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung,        Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Dir        Heidi Weiß  gerne telefonisch                         unter  02166 / 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Gruppenleitung - Ausbildungswerkstatt (m/w/d)

Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top- Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken -  ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS  und  BUCHER REISEN  - vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit.
Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen - von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Reiseverkehrs-/Tourismuskaufmann  (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst erwünscht </li> <li> Sicher in der deutschen und niederländischen Sprache </li> <li> Sicherer Umgang mit Analysetools zur Erfassung und Bewertung des eigenen Vertriebsgebietes </li> <li> Bereitschaft und Flexibilität zum Reisen </li> <li> Emphatische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Präsentationssicherheit </li> <li> Wohnort innerhalb oder in unmittelbarer Nähe des Vertriebsgebietes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner </li> <li> Förderung des Wachstums bestehender Agenturen </li> <li> Akquisition von Neuagenturen </li> <li> Erhöhung der Sichtbarkeit der ANEX Marken im stationären Reisebürovertrieb </li> <li> Begleitung unserer Reisebüropartner bei der Durchführung von Vertriebs-/Marketingmaßnahmen </li> <li> Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung unseres touristischen Programms vor Ort und online </li> <li> Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Nordens. Bei schönem Wetter kann die Mittagspause entspannt auf der Dachterrasse oder in der grünen Oase direkt vor dem Bürokomplex verbracht werden. </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Kostenlose Getränke, Obst, wöchentliches ANEX FRIDAY BREAKFAST </li> <li> Reisevergünstigungen für Family &amp; Friends </li> <li> Ausreichend kostenlose Tiefgaragen-Stellplätze </li> <li> Nur ca. 8 Gehminuten von der S-Bahn-Haltestelle Unterrath entfernt; Autobahnanschluss der A52 befindet sich direkt vor der Haustür </li> <li> Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter. </li> </ul><br><br><br><br><br>ANEX Tour GmbH

Sales Manager Niederlande (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Für die  Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Donatus  in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir  zum nächst möglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li> Interesse und Freude im Umgang mit Grundschulkindern </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Nachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSG </li> <li> Nachweis der Masernimmunität </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle Förderangebote </li> <li> Partizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des Ganztags </li> <li> Gruppenübergreifende Planung und Durchführung des Ferienangebotes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 2 Regenerationstage </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Jobtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Frau Ulrike Schmitt
Leitung Offene Ganztagsschulen
Fritz-Tillmann-Straße 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Donatus

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.
An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir im Geschäftsfeld Familie und junge Menschen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden als
Zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.
Unser Geschäftsfeld Familie und junge Menschen berät, begleitet und vertritt unsere Mitglieder im Feld der Kinder- und Jugendhilfe, der Unterstützung und Beratung von Familien, der Förderschulen und im Feld des Gewaltschutzes für Frauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in einem oder beiden Handlungsfeldern »Offener Ganztag« und »Kinderschutz« mit </li> <li> Erste Erfahrungen in der Fachberatung sozialer Einrichtungen und Dienste sind wünschenswert </li> <li> Kommunikationssicherheit sowie ein offenes und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li> Zuverlässige, effiziente sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Zuständigkeitsbereichs der Diakonie RWL </li> <li> Der souveräne Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gängiger Office-Software ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Identifikation mit den Werten der Diakonie und die Bereitschaft, diese nach innen und außen zu vertreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Trägern und Einrichtungen des Offenen Ganztags sowie deren Personal in Fragen des Kinderschutzes </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Schutzkonzepten sowie bei der Entwicklung bedarfsgerechter Qualifizierungsangebote für Mitarbeitende im Offenen Ganztag </li> <li> Fachliche Prüfung von Förderanträgen und Beratung der Träger hinsichtlich der Beantragung von Fördermitteln </li> <li> Aufbereitung von Fachinformationen sowie Erstellung von Arbeitshilfen, Handlungsempfehlungen, Newslettern o. Ä. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachberatungen anderer Wohlfahrtsverbände sowie Kooperation mit weiteren relevanten Akteuren im Arbeitsfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Raum für selbstständiges Arbeiten </li> <li> Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li> Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite:  <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/" target="_blank">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a> </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.<br><br>Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum  22.10.2025  über unser  Portal  oder per  E-Mail  zukommen.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf<br><br>Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

Referent (m/w/d) für Kinderschutz in der Offenen Ganztagsschule

Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top- Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken -  ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS  und  BUCHER REISEN  - vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit.
Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen - von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Touristik </li> <li> Kommunikativ und Kundenorientiert </li> <li> Teamfähigkeit, positives - agiles Mindset </li> <li> Engagement für die Customer AneXperience </li> <li> Treffsichere MS-Office Skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Unterstützung unserer Vertriebspartner in allen Kanälen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team in allen Kommunikations-Prozessen </li> <li> Verantwortung für den telefonischen Vertrieb zur Aktivierung von Sales Partnern </li> <li> Übernahme der Kundenkorrespondenz und Datenbankpflege </li> <li> Durchführung von Benchmarking und Customer Surveys </li> <li> Proaktiver und eigenverantwortlicher Ausbau des Relationship Managements </li> <li> Analyse des Vertriebscontrollings und Einleitung gezielter Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Nordens. Bei schönem Wetter kann die Mittagspause entspannt auf der Dachterrasse oder in der grünen Oase direkt vor dem Bürokomplex verbracht werden. </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Kostenlose Getränke, Obst, wöchentliches ANEX FRIDAY BREAKFAST </li> <li> Reisevergünstigungen für Family &amp; Friends </li> <li> Ausreichend kostenlose Tiefgaragen-Stellplätze </li> <li> Nur ca. 8 Gehminuten von der S-Bahn-Haltestelle Unterrath entfernt; Autobahnanschluss der A52 befindet sich direkt vor der Haustür </li> <li> Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter. </li> </ul><br><br><br><br><br>ANEX Tour GmbH

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