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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 45525 Hattingen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag zwischen 8:00 und 10:30 Uhr sowie am Mittwoch und Freitag zwischen 8:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Reinigungskraft (w/m/d) 6,75 Std./Wo. in 44145 Dortmund

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1940

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Dekanatsbüro Fakultät für Mathematik und Informatik&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
Studienrätin / Studienrat (w/m/d) im Hochschuldienst
&nbsp;
Vollzeit (41,00 Wochenstunden) unbefristet
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;Besoldungsgruppe A 13&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie führen gemäß des Fernstudiensystems der FernUniversität Lehre in der Mathematik durch, vornehmlich in der Grundausbildung, und beteiligen sich an der Mathematikausbildung in anderen Fächern wie z. B. der Informatik.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial mit.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienmodulen sowie Präsenzveranstaltungen (Seminare und Praktika). Sie stellen eigenständig Themen für Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten bereit.</li>
<li>Sie nehmen die zu Ihren Fächern gehörenden Prüfungen ab und stehen allgemein als Beisitzer und Berichterstatter zur Verfügung.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung insbesondere online-gestützter/virtueller Lehre im Rahmen der universitären Qualitätsstandards.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Studien- und Prüfungsorganisation, der Studienberatung, der Leistungsanerkennung oder vergleichbaren Verwaltungsaufgaben innerhalb der Fakultät.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über eine Promotion vorzugsweise in der Fachrichtung ­Mathematik oder in einem angrenzenden Fach.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Betreuung von Modulen in der Mathematik. Idealerweise haben Sie bereits bei der Erstellung von Lehrmaterialen für die Fernlehre mitgewirkt.</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie in der Durchführung von Seminaren und/oder Praktika in der Mathematik sind von Vorteil. Idealerweise waren Sie hierbei bereits eigenverantwortlich tätig.</li>
<li>Sie besitzen – vorzugsweise nachgewiesene – sehr gute didaktische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse an modernen Lehr-/Lernmethoden und ihrer Weiterentwicklung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Learning Management Systemen, z. B. Moodle.</li>
<li>Sie sind in der Forschung aktiv und können dies durch mehrere aktuelle Publikationen in international ausgewiesenen Zeitschriften bzw. durch Vorträge auf internationalen Konferenzen belegen.</li>
<li>­Sie treten souverän und zuverlässig im Umgang mit Studierenden und der Verwaltung auf und beweisen eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li>
<li>Sie haben eine hauptberufliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion geleistet.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer amtsangemessenen Besoldung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und auch die Möglichkeit zum Homeoffice, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Darüber hinaus bekommen Sie die Möglichkeit, in der Lehre eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen, sowie Freiraum zu selbständiger Forschung.
Es besteht die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, z. B. zur Habilitation.




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Univ.-Prof. Dr. André Schulz
Tel.: 02331 987-2191
E-Mail: <a href="mailto:dekan.mathinf@fernuni-hagen.de" target="_blank">dekan.mathinf@fernuni-hagen.de</a>
Herr Jan Engelkamp
Tel.: 02331 987-2672
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jan.engelkamp@fernuni-hagen.de" target="_blank">jan.engelkamp@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;05.01.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Land Nordrhein-Westfalen

Studienrätin / Studienrat (w/m/d) im Hochschuldienst

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit, befristet für eine Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).





<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten,&nbsp;Schwerpunkt Landschaftspflege:</li>
<li>Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5248&nbsp;werden bis&nbsp;01.01.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467
Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5248&nbsp;werden bis&nbsp;01.01.2026&nbsp;erbeten.

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

IT-Support im Verwaltungsgericht Düsseldorf
Das Verwaltungsgericht Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Anwendersupport (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in der Gerichtsverwaltung.
Das Verwaltungsgericht Düsseldorf ist mit seinen rund 200 Mitarbeitern im Herzen Düsseldorfs nahe der Königsallee in einem historischen Gebäude, dem ehemaligen Stahlhof, untergebracht. Die IT-Arbeitsplätze des Verwaltungsgerichts Düsseldorf sind mit moderner, vernetzter Informationstechnik für den reibungslosen Ablauf des Gerichtsbetriebs ausgestattet und einem zentralen Rechenzentrum der Justiz angeschlossen. In Rechtssachen arbeitet das Gericht seit Ende 2021 vollständig mit der elektronischen Gerichtsakte.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie Aufbau und Konfiguration sonstiger Hardware</li>
<li>Unterstützung beim Skripten von Rechnern</li>
<li>Anwendersupport
<ul>
<li>Einweisung, Hilfestellung und Betreuung der Nutzer am IT-Arbeitsplatz bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie unterschiedlichsten Fachanwendungen (First-Level-Support)</li>
<li>Fehleranalyse und –beseitigung bei Störungen der Hard- und Software soweit lokal möglich</li>
<li>Schnittstellenfunktion zum ITD (Second- und Third-Level-Support)</li>
<li>Erstellung von Handreichungen und Dokumentationen für die Anwender</li>
<li>Durchführung von Anwenderschulungen</li>
</ul>
</li>
<li>Anwenderdatenpflege</li>
<li>Administration der Fachanwendungen einschließlich Anlage von Benutzern und Berechtigungen (insb. VG/FG, DOMEA)</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der eingesetzten Hard- und Software einschließlich Pflege des Hard- und Softwarekatasters (HSK) und Betreuung des EDV-Lagers</li>
<li>Betreuung der Videokonferenzsysteme und der sonstigen Medientechnik des Gerichts</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung und Administration der lokalen TK-Anlage und des Faxservers sowie der zentralen Scanstelle</li>
<li>Mitwirkung bei der Gewährleistung der Systemsicherheit bzw. eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs einschl. Virenschutz und Datenschutz&nbsp;</li>
<li>Betreuung des Hausintranets und der Homepage (Webmaster, CMS, Drupal)</li>
<li>Mitwirkung bei der Bereitstellung verfahrensrelevanter Schriftstücke in einer für blinde oder sehbehinderte Personen wahrnehmbaren Form nach der Zugänglichmachungsverordnung - ZMV</li>
<li>Unterstützung bei neuen IT-Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Sie bringen mit:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesenem Abschlusszeugnis, das den Anforderungen einer IHK-Prüfung möglichst als Fachinformatiker entspricht</li>
</ul>
<h3>Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie gerne anwenden:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>umfassende Kenntnisse der MS-Betriebssysteme und der MS-Office-Produktpalette</li>
<li>hohe Digitalkompetenz (z.B. Verständnis für die Digitalisierung eines Gerichts)</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Kontaktfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung gegenüber den Anwendern</li>
<li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsdruck</li>
<li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme neuer Aufgaben</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem lebendigen, sich stets weiterentwickelnden Umfeld bei einem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen und sicheren Arbeitsbedingungen</li>
<li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>individuelle Förderung sowie Fort- und Weiterbildung</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch moderne Führung und einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Alltag leicht gemacht – zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten</li>
<li>aktives Gesundheitsmanagement – Sport und Präventionsangebote im Haus</li>
</ul>
Wenn dieses abwechslungsreiche Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.
Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Düsseldorf sind im Internet abrufbar unter: <a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">https://www.vg-duesseldorf.nrw.de</a>.
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen, die diese Anforderungen erfüllen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; deren Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden in den Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung von schwerbehinderten Menschen. Deren Bewerbungen und die gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs.&nbsp;3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
<h2>Bewerbung</h2>
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften betreffend Schul- und Ausbildungsabschluss sowie Arbeitszeugnissen bis zum
31. Dezember 2025 ausschließlich elektronisch per E-Mail an:
<a href="mailto:verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de</a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der
Präsident des Verwaltungsgerichts Düsseldorf Bastionstraße 39 40213 Düsseldorf
Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921188910" target="_blank">0211/8891-0</a> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@vg-duesseldorf.nrw.de</a>
Die für den Präsidenten des Verwaltungsgerichts Düsseldorf zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein­ Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf
Tel.:&nbsp;<a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax:&nbsp;<a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a>
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier :
<a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/kontakt/impressum/datenschutz/index.php" target="_blank">https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/kontakt/impressum/datenschutz/index.php</a>

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1969

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften&nbsp;zum 15.02.2026&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (3 Jahre)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen und üben Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS zu aktuellen Fragestellungen der Medienpädagogik und -didaktik aus.&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben der Professur mit und treiben Ihr eigenes Qualifizierungsvorhaben systematisch voran.&nbsp;</li>
<li>Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben der Professur mit und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben einen Hochschulabschluss auf Masterniveau und in der Medienpädagogik, Erziehungswissenschaft oder angrenzenden Bezugsdisziplinen mit einschlägigem Fachbezug promoviert oder schließen Ihre Promotion gerade ab.&nbsp;</li>
<li>Ihre Interessenschwerpunkte liegen im Bereich der Critical Education(al) Technology und Medienpädagogik, der erziehungswissenschaftlichen Medienforschung und/oder auf Fragen von Plattformisierung, Datafizierung, Medienkritik etc.</li>
<li>Ihr Interesse an zugehörigen Fragestellungen ist überwiegend empirisch ausgerichtet und qualitativ geprägt.</li>
<li>Sie sind gleichsam daran interessiert, Ihre wissenschaftliche Neugier auch in Fragen von Hochschulentwicklung und Transfer einzubringen.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort in Hagen präsent zu sein und sich aktiv im Lehrgebiet Mediendidaktik sowie in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zu engagieren.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) mit einer Vertragslaufzeit von zunächst drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel.</li>
<li>Eine Weiterbeschäftigung nach drei Jahren zur Erreichung Ihres Qualifizierungsziels ist möglich.</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Frau Univ.-Prof.in Dr.in Sandra Hofhues Tel.: 02331 987-2795 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sandra.hofhues@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;05.01.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)

Für unsere Gruppe Bautechnik suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n
Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Ausführungsplanung (m/w/d)
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
Selbstständige Bearbeitung von Ingenieurleistungen in komplexen und interdisziplinären Projekten an Gewässern sowie an Ingenieurbauwerken wasserwirtschaftlicher Anlagen – in allen Leistungsphasen der HOAI
</li>
<li>
Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 5–7 der HOAI (Ausführungsplanung, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)
</li>
<li>
Qualitätssicherung externer Planungsleistungen im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten zur Unterstützung der Projektleitung
</li>
<li>
&nbsp;Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleitung bei bautechnischen Fragestellungen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Expertenwissen zur Abwicklung wasserwirtschaftlicher Projekte unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. TU/TH/FH, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Entwurfs- und Ausführungsplanung, Bauüberwachung wasserwirtschaftlicher Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie im Konstruktiven Ingenieurbau
</li>
<li>
&nbsp;Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen und Rechtsvorschriften, der BIM-Methodik, des Vergaberechts, relevanter IT-Systeme sowie der Verfahrens- und Prozesstechnik wasserwirtschaftlicher Anlagen
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – insbesondere für die Kommunikation mit Behörden und die rechtssichere Erstellung von Vertragsunterlagen
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit, agiler Denkweise und Offenheit für interdisziplinäre Lösungen
</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.01.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-278

Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Ausführungsplanung (m/w/d)

Für unsere&nbsp;Gruppe Gewässer und Pumpwerke&nbsp;suchen wir am&nbsp;Standort Lünen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;unbefristeter&nbsp;Anstellung eine Elektrofachkraft oder eine*n Mechatroniker*in (m/w/d) in der Verfahrenstechnik.
Die Position dient dem gezielten Wissenstransfer und sieht eine längerfristige Einarbeitungszeit vor.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Anpassung des Prozessleitsystems (PLS) und dessen Sollwerte sowie der Einstellungsabgleich mit dem Betriebsüberwachungssystem</li>
<li>Sicherstellung des Betriebes zur Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, u.a. Bereitstellung von Schaltplänen, Herstellerdokumentation, Abnahme/Prüfung von Fremdarbeit und sicherheitstechnischen Unterweisungen</li>
<li>Störungsanalyse des Prozessablaufs sowie Entwicklung von Ausfallstrategien</li>
<li>Kontrolle der elektrischen Anlagen, einschließlich der Störungsbeseitigung an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie an Nieder- und Hochspannungsschaltanlagen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Kontroll- und Wartungsarbeiten mit Datenauslesung an den Speichergeräten (Schreiber)</li>
<li>Übernahme der Führungsfunktion in der Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Vorhandwerkerfunktion</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, Energieelektroniker*in oder Mechatroniker*in mit Zusatzqualifikation zum SPS-Techniker*in</li>
<li>Sehr gute SPS Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Betriebsdatensoftware ACRON und WinCC</li>
<li>Erfahrung in den Fachbereichen Mess-, Regel-, Steuerungs-, Verfahrens- und Hochspannungstechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Schadensanalytik, in relevanten Rechtsvorschriften (u.a. DIN, DGUV) und MS Office</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den SAP-Modulen MM und HR</li>
<li>Führerscheinklasse B/BE sowie sichere Schwimmfertigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Ausbildung als Person für Ex-Schutz sowie für die 10 kV Schaltberechtigung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;04.01.2026&nbsp;–&nbsp;über unser Karriereportal&nbsp;– unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer&nbsp;25-228.

Elektrofachkraft oder Mechatroniker*in (m/w/d) Verfahrenstechnik

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Informations-und Mediendienste im Geschäftsbereich Kundenservice (KS) eine:n
Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)
Das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg-Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server- und Storage-Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal- und Medientechnik. Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Sie übernehmen im ZIM gemeinsam in einem Team die Betreuung des First-Level Supportes für das ZIM. Dabei werden Sie durch Studentische Hilfskräfte unterstützt.
<ul>
<li>Sie übernehmen die Koordination der Hilfskräfte</li>
<li>Sie betreuen das Ticketsystem</li>
<li>Sie nehmen Störungsmeldungen und Anfragen an und bearbeiten diese</li>
<li>Sie führen Installations-/Konfigurationsarbeiten durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Betreuung und dem Betrieb der öffentlichen Arbeitsplätze des ZIM</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar</li>
<li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben Erfahrungen mit den spezifischen Anwendungen der UDE (VPN, Sciebo, Moodle, eduroam, Zertifikaten, Nutzerkennungen)</li>
<li>Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sie beherrschen sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Nutzer:innen</li>
<li>Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie trauen sich die Leitung eines Teams zu</li>
<li>Sie können verantwortungsbewusst und selbstständig im Team arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>

<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; Dienstort ist der Campus Essen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Duisburg wird erwartet.
Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer:&nbsp;unbefristet
Arbeitszeit:&nbsp;100 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:&nbsp;15.01.2026
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe Button unten "Jetzt bewerben!" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;650-25.
Zur Onlinebewerbung: <a href="http://udue.de/Kennziffer65025" target="_blank">http://udue.de/Kennziffer65025</a>
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie beim Leiter des Geschäftsbereichs Kundenservice (KS) des ZIM Herrn Frank Döschner (Telefon <a href="tel:+492033792026" target="_blank">0203 379 - 2026</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon <a href="tel:+492033792115" target="_blank">0203 379 - 2115</a>, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a>).
Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter:
<a href="https://www.uni.due.de/zim/karriere" target="_blank">https://www.uni.due.de/zim/karriere</a>
<a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a>

Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h2>Gebäudemanagerinnen/Gebäudemanager (w/m/d)&nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030! 
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! </h2>
<ul>
<li>Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten </h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li>
<li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li>
<li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für&nbsp;Instandsetzungsaufgaben</li>
<li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen&nbsp;erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine&nbsp;mindestens sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Idealerweise&nbsp;verfügen Sie über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.)</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke,&nbsp;&nbsp;Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie&nbsp;starker Kundenorientierung</li>
<li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office sowie&nbsp;einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2026.&nbsp;Bewerbung per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</h4>
<h4></h4>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von&nbsp;der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Wieland Röhr, <a href="tel:+4923199535408" target="_blank">+49 231 99535 453</a>
Recruiter: Stephanie Schmengler, <a href="tel:+4921161700508" target="_blank">+49 211 61700 508</a>

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