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Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich) </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachassistenz - stationärer Wohnbereich - geringfügige Basis am Wochenende (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Großküchenbereich von Vorteil </li> <li> Zuverlässig, motiviert &amp; belastbar </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen </li> <li> Spaß im Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb geregelter Arbeitszeiten und einer fünf Tage Woche, ohne Wechselschichten, sowie unter Berücksichtigung einer aktiven Dienstplangestaltung, welche ca. 8 Wochen im Voraus planbar ist, bereiten Sie kalte und warme Speisen für unsere Bewohner zu </li> <li> Arbeiten im Frotcooking </li> <li> Warenannahme und Qualitätskontrolle </li> <li> Übernahme von einzelnen Aufgaben im konzerneigenem QM-System </li> <li> Arbeiten im Warenwirtschaftssystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheits- und Sozialbranche </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Attraktive leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Koch (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO). </li> <li> Sie haben eine gefestigte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung von korruptionsanfälligen Organisations- und Verfahrensstrukturen und Einhaltung von korruptionspräventiven Vorschriften </li> <li> Erstellung von Zwischenberichten </li> <li> Sonderprüfungen </li> <li> Prüfung bei Insolvenzverfahren (Visa-Prüfung) </li> <li> Koordination und Bearbeitung von Stellungnahmen zu Beanstandungen des BRH und LRH </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Homeoffice </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4948 werden bis 12.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4948" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Marcus Bastian
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 445
Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in Revision (w/m/d) (Diplom (FH)/Bachelor)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder eine adäquate Weiterbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Power-Point, Excel) </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und diplomatische Durchsetzungskraft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Affinität zu Grammatik und Orthographie </li> <li> Absolute Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Selbstständiges Bearbeiten des anfallenden Schrift- und Telefonverkehrs sowie der Eingangspost und von vertraulichen Dokumenten und Informationen </li> <li> Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Terminen und Telefon- bzw. Videokonferenzen </li> <li> Analysieren, Auswerten und Aufbereiten von Informationen </li> <li> Vor- und Nachbereiten (Einladung, Beschlussvorlagen etc.) von Aufsichtsratssitzungen </li> <li> Reiseorganisation für Geschäftsführer </li> <li> Führen der Dispositionsfonds des Geschäftsführers sowie Abrechnung der Kreditkarte </li> <li> Digitalisieren der Arbeitsprozesse </li> <li> Gästebewirtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
</p><br>Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191-164332).
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a><br><br>EWR GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind als Gemeinschaftspraxis mit sieben Urologinnen und Urologen mitten in Düsseldorf lokalisiert und bilden das komplette Spektrum der ambulanten Urologie ab: Vorsorgeuntersuchungen, Tumorbehandlung, Kinderwunsch, Harnsteinleiden und Sterilisationen uvm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer:in (w/m/d), Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein &amp; Zuverlässigkeit </li> <li> Lust auf ein tolles und Engagiertes Team </li> <li> Motiviert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abhängig von deiner Qualifikation gehören hierzu u.a. Patientenanmeldung/- empfang, Terminvereinbarungen </li> <li> Arbeit im Labor (Blutabnahme, Impfungen, Injektionen/Infusionen...) </li> <li> OP-Assistenz </li> <li> Patienteninformation über Vorsorgeangebote </li> <li> Organisation Praxisablauf und -alltag. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein tolles Team mit niedriger Hierarchie </li> <li> Qualifikationsabhängig ist eine übertarifliche Bezahlung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ggf. Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Kaffee / Tee und Wasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt </li> <li> Dienstkleidung und deren Reinigung. </li> <li> Ein 13tes Monatsgehalt </li> </ul><br><br><br>Www.DieUrologen.de
Urologie am Malkasten
Sarah Nolte
<a href="mailto:Nolte@dieurologen.de" target="_blank">Nolte@dieurologen.de</a>
Jacobistraße 7
40211 Düsseldorf
Jetzt bewerben<br><br>Urologie am Malkasten Dr. med. Nici Markus Dreger

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation als Wassermeister(m/w/d) oder Rohrnetzmeister mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister </li> <li> Fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke und der Trinkwasserverordnung </li> <li> Vertrauter Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen </li> <li> Hohe Eigenverantwortung </li> <li> Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Betriebs der Trinkwasseraufbereitungsanlage </li> <li> Steuerung und Überwachung der Aufbereitungsanlage mittels Prozessleitsystem </li> <li> Koordination der Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Überwachung der Trink- und Rohwasserqualität </li> <li> Koordinierung der Betriebsführung von zwei Trinkwassertalsperren mit dem Wupperverband </li> <li> Mitarbeit in der Kooperation Landwirtschaft/Wasserwirtschaft </li> <li> Vertretung des Anlagentechnikers bei der Betreuung der Trinkwasserbehälter und Druckerhöhungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Attraktive Arbeitgeberleistungen finden Sie auf  <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> . Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
</p><br><br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

Wassermeister (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Der Fachbereich »Justiz-, Innen-, Finanzministerium« (JIF) gestaltet die Kundenbeziehung nachhaltig. Als zentraler Ansprechpartner für die Ministerien des Landes NRW stehen wir im kontinuierlichen Dialog mit unseren Kunden und begegnen deren fachlichen Bedarfen und Entwicklungstrends proaktiv und flexibel. Wir initiieren, steuern und entwickeln übergreifende Kundensegmentstrategien. Neben der Implementierung von innovativen Prozessen steuern wir die ressortspezifische Portfoliostrategie und die Portfoliokonferenzen, um ein zukunftsfähiges und nachhaltiges Zielportfolio mit unseren Kunden zu schaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Corporate Real Estate Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement, Facility Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie konnten bereits mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilien- oder Bau- bzw. Gebäude- oder Facility-Umfeld sammeln </li> <li> Sie bringen ein gutes Verständnis für öffentliches Bauen und Ministerien als komplexe Organisationen mit </li> <li> Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentieren </li> <li> Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verstehen Sie es, Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern </li> <li> Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Sie überzeugen durch eine übergreifende Schnittstellenkompetenz und bringen unterschiedliche Interessengruppen zusammen </li> <li> Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden ein hohes Maß an Empathie und die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem und vernetztem Denken und Handeln Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die strategische Steuerung und Leitung der Zusammenarbeit mit unseren Schlüsselkunden auf Ebene der Entscheidungsträger sowie die Gestaltung innovativer Prozesse und Kundensegmentstrategien zuständig </li> <li> Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Entwicklung unserer Kundenbeziehungen. Sie sind erste Ansprechperson für Kunden und steuern sämtliche Prozesse rund um die Kundenbindung und -entwicklung </li> <li> Sie pflegen und steuern gemeinsame Dialogformate - regelmäßig auch vor Ort - mit den externen und internen Kunden </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenpaket gehören die Entwicklung des Immobilienportfolios in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagerinnen und Portfoliomanagern in den Niederlassungen des BLB NRW sowie die Integration der Klimaschutzziele in die Portfoliostrategie </li> <li> Sie führen Portfoliokonferenzen durch und sind für das Monitoring der vereinbarten Handlungsbedarfe zuständig </li> <li> Darüber hinaus steuern Sie den Refinanzierungsprozess der ressortspezifischen Mietangebote und führen Finanzierungsverhandlungen mit dem Kunden </li> <li> Sie entwickeln Lösungen für die Kundenanforderungen und beraten bei der Umsetzung von Prozessen interner und externer Kunden </li> <li> Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung und die Implementierung von strategischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV-L (ca. 57.700,00 EUR - ca. 94.100,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Susanne Tschorn
Recruiterin: Dennis Loosen (Rufnummer  +49 211 61700-533 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Portfoliostrategie im Geschäftsbereich CRM

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in EDV-Standardanwendungen (MS Office, SAP) </li> <li> Sehr gute Deutsch-Kenntnisse </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Engagiert und kommunikationsstark </li> <li> Organisationstalent mit Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung (extern/intern) und Teamplayer </li> <li> Strukturierter, zielorientierter und effizienter Arbeitsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommunikation und Terminabstimmung mit den Kunden im Dienstleistungsbereich </li> <li> Direkter Ansprechpartner für Kunden zu Fragen zur Auftragsabwicklung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Professional Services </li> <li> Monitoring und Controlling der Dienstleistungsaufträge </li> <li> Unterstützung der Trainer/Projektleiter in der Auftragsplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser »Stiftsquelle« für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit.
In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Engagement </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Wille sich weiter zu bilden </li> <li> Bereitschaft zu Wochenendarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit / Nachtarbeit </li> <li> Loyalität </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Technisches Verständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Maschinenführung (Bedienen, Rüsten, Störungsbehebung) </li> <li> Qualitätssicherung (Reinigung und Pflege der Maschinen und Anlagen) </li> <li> Sicherstellung der innerbetrieblichen Anforderungen (Probenahme und deren Dokumentation) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Unternehmen. </li> <li> Finden Sie sich in interessanten Aufgabenstellungen wieder, die Ihnen Freiraum geben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Neben guter Vergütung, ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern. </li> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Eigenverantwortung und Teamorientierung </li> <li> Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchiestrukturen </li> <li> Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Johann Spielmann GmbH
Buerer Str. 368
46282 Dorsten
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Www.stiftsquelle.de<br><br>Johann Spielmann GmbH

Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)

Die  Kingspan GmbH  mit Sitz in Wesel ist Teil der gleichnamigen  Kingspan Gruppe . Das Unternehmen entwickelt energieeffiziente Dämm- und Gebäudelösungen für Projekte weltweit. Die Kingspan Gruppe ist mit über 22.000 Mitarbeitern in rund 80&nbsp;Ländern auf der ganzen Welt vertreten. Dynamische und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg unseres innovativen, schnell agierenden Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li> Freude an der Vertriebstätigkeit und der Kontaktpflege zum Kunden </li> <li> Erfahrungen auf dem Gebiet der Bau- oder Metalltechnik von Vorteil </li> <li> Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung sowie Pflege und Ausbau des zugeordneten Kundenstammes </li> <li> Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Angebotsnachverfolgung </li> <li> Erfassung und Bearbeitung eingegangener Aufträge in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den internen Abteilungen </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Klärung offener Posten </li> <li> Erledigung aller mit den o. g. Aufgaben zusammenhängenden Korrespondenzen einschließlich Lieferterminabstimmung und -verfolgung zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsdurchlaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Bezahlung bestehend aus 34.000 EUR - 38.000 EUR Jahresbrutto / Fixgehalt und Bonus </li> <li> Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 5 Tage pro Monat) nach Bestehen der Probezeit </li> <li> Eine spannende und herausfordernde Karrierechance in einem dynamischen und engagierten Team </li> <li> Du erhältst den eigenverantwortlichen Spielraum und kannst mit deiner Kreativität und deinem Engagement zum Erfolg der Kingspan Gruppe beitragen. </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten / Weiterentwicklungen konzernübergreifend </li> <li> Eine Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Obst und Getränke </li> </ul><br><br><br>Kingspan GmbH  | Am Schornacker 2 | 46485 Wesel | <a href="http://www.kingspan.com" target="_blank">www.kingspan.com</a><br><br>Kingspan GmbH

2.695 Jobs in 48653 Coesfeld, Deutschland