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Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir&nbsp;Staplerfahrer (m/w/d)im Bereich innerbetriebliche Logistik und Transport sowie zur Lkw Be- und Entladung, Lagerverwaltung und Kommissionierung. Wenn Sie für uns arbeiten <ul><li>führen Sie Ein- und Auslagerungen mit verschiedensten Flurförderfahrzeugen durch</li><li>werden Sie im Versand Lkws beladen und die erforderlichen Papiere EDV-gestützt erstellen</li><li>werden Sie im Wareneingang Ware annehmen, kontrollieren und kommissionieren</li><li>übernehmen Sie innerbetriebliche Transporte und sind verantwortlich für die Bestückung der Maschinen und Arbeitsplätze mit Material</li><li>stellen Sie die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher</li><li>sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Werksgelände</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie <ul><li>Berufserfahrungen im Bereich der Logistik vorweisen können</li><li>im Besitz eines Staplerscheins sind</li><li>über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen</li><li>die Bereitschaft zur Schichtarbeit haben</li><li>Spaß an der Arbeit haben</li><li>zuverlässig sind</li></ul> Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen <ul><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Tankkarte (44,00 Euro monatlich, steuerfrei)</li><li>Job-Bike</li><li>E-Ladesäulen für Pkw und E-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>zusätzliche Unfallversicherung auch bei Privatunfällen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>individuelle Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>kostenfreies Obstangebot</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bernd WallmeyerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-DeilinghofenTelefon: +49 2372 5588-140<a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen finden Sie auch auf unserm Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/staplerfahrer/?job=Staplerfahrer" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/staplerfahrer/?job=Staplerfahrer</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140

Schulte Verpackungs-Systeme GmbH

60.000 m² in sechs Minuten. Wir sind die Packmittel-Profis.

Staplerfahrer (m/w/d)

Am Standort Hemer-Deilinghofen entwickeln und fertigen wir mit rund 85 Mitarbeitern Industrieverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Außerdem verpacken wir Maschinen und Anlagen für die unterschiedlichsten Branchen.Für 2023 und 2024 bieten wir&nbsp;u.a. folgenden Ausbildungsplatz:Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) Fachlagerist/-in – was geht da ab? Im Rahmen deiner zweijährigen Ausbildung lernst du die verschiedenenen Produktions-, Versand- und Verpackungsabteilungen kennen. Anhand der Begleitpapiere überprüfst Du Menge und Qualität gelieferter und produzierter Ware und lernst, diese per EDV zu erfassen, intern weiterzuleiten und fachgerecht zu transportieren und zu lagern. Auf Grund der ständig wechselnden Abmessungen, Bauarten und Übergrößen ist dies eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. In regelmäßigen Abständen kontrollierst du den Warenbestand und führst Inventuren durch. &nbsp;Dabei arbeitest du immer nah am Rohstoff Holz und bist in ein Team eingebunden. Deine Kollegen und dein Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn du Vorschriften und interne Vorgaben, wie z.B. sachgerechte Ladungssicherung und kundenspezifische Verladeanweisungen kennenlernst.Für den Versand bist du auch am Kommissionieren, Verpacken und Beladen beteiligt und füllst Versand- und Begleitpapiere aus. Zu Deinem Aufgabengebiet gehört auch die kontinuierliche Verbesserung Deines Arbeitsumfeldes. &nbsp;So läuft die AusbildungDie Ausbildung findet bei uns sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Im Gegensatz zur rein schulischen Variante bekommst Du für Deine Arbeit bei uns eine Vergütung, die sich sich mit der Zahl der Lehrjahre erhöht.Als Azubi gelten für Dich spezielle Arbeitsbedingungen: So brauchst Du beispielsweise nur eine bestimmte Stundenzahl pro Woche arbeiten. Neben der praktischen Ausbildung besuchst Du auch die Berufsschule. Im fachtheoretischen Unterricht erwirbst Du Wissen, das speziell auf Deine Ausbildung ausgerichtet ist. Zum allgemeinen Teil gehören beispielsweise Fächer wie Deutsch, Politik und Sport. Der Unterricht findet entweder wöchentlich (an einem oder zwei Tagen) oder in Blockform, also in mehreren Tagen oder Wochen am Stück statt. Voraussetzungen Schulische Voraussetzungen:<ul><li>mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10 oder Realschulabschluss</li></ul>&nbsp;Fachliche Voraussetzungen:<ul><li>organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sorgfalt</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Begeisterung für die Tätigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven</li><li>eine mögliche spätere Übernahme</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bike-Leasing oder 49 Euro-Ticket</li><li>hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Arbeitssicherheitseinweisung und persönliche Schutzausrüstung (PSA)</li></ul> Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Michael MöllerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-Deilinghofen<a href="https://packmittel-profis.de" target="_blank">ausbildung@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen findest Du auch auf unserem Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/ausbildung/?job=Ausbildungsstelle" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/ausbildung/?job=Ausbildungsstelle</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Möller Ausbildungsleiter <a href="mailto:ausbildung@packmittel-profis.de" target="_blank">ausbildung@packmittel-profis.de</a>

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2> Ed. Züblin AG Direktion NRW Bereich Dortmund

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sekretär:in/Assistenz (m/w/d) Innendienst - Schwerpunkt Einkauf

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in EDV-Standardanwendungen (MS Office, SAP) </li> <li> Sehr gute Deutsch-Kenntnisse </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Engagiert und kommunikationsstark </li> <li> Organisationstalent mit Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung (extern/intern) und Teamplayer </li> <li> Strukturierter, zielorientierter und effizienter Arbeitsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommunikation und Terminabstimmung mit den Kunden im Dienstleistungsbereich </li> <li> Direkter Ansprechpartner für Kunden zu Fragen zur Auftragsabwicklung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Professional Services </li> <li> Monitoring und Controlling der Dienstleistungsaufträge </li> <li> Unterstützung der Trainer/Projektleiter in der Auftragsplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371. EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt gute Fachkenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Warenannahme, Warenausgabe, Bestandskontrolle und Inventur </li> <li> Du bist teamfähig, belastbar und zuverlässig </li> <li> Du besitzt einen Staplerschein </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung der ein- und ausgehenden Waren </li> <li> Aufzeichnung aller Warenbewegungen </li> <li> Kontrolle von Lieferscheinen, Code-Nummern und Transportdokumenten </li> <li> Lagerverwaltung </li> <li> Sicherstellung von Unversehrtheit und fachgerechter Aufbewahrung der Waren im Lager </li> <li> Vorbereitung der Dokumente, die für den Warentransport erforderlich sind </li> <li> Erstellung der Inventarliste </li> <li> Überwachung der Einlagerungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul> Lena Hecker
Personalreferentin
Tel: 0243398184014
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany DICO Drinks GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt </li> <li> Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Experte im Procurement Automation </li> <li> Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung </li> <li> Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung </li> <li> Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung </li> <li> Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Www.ergo.com/karriere
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a> ERGO Group AG

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik </li> <li> Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven </li> <li> In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen </li> <li> Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern </li> <li> Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen </li> <li> Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven </li> <li> Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern </li> <li> Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a> Railpool GmbH

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing / Recruiting, idealerweise mit internationalem Bezug </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Strategisches und innovatives Denken mit Gespür für Trends im Sourcing </li> <li> Versierter Umgang mit relevanten Tools, Netzwerken und Plattformen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Active-Sourcing-Teams </li> <li> Entwicklung innovativer nationaler und internationaler Sourcing-Strategien </li> <li> Ausbau und Optimierung bestehender Active-Sourcing-Prozesse </li> <li> Identifikation und Erschließung neuer Kanäle und Talentmärkte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Recruiting, Fachbereiche, internationale HR-Teams) </li> <li> Monitoring sowie Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Strategische Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Talent Acquisition im Gesamtunternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit, neue Strategien aktiv zu entwickeln und umzusetzen </li> <li> Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li> Befristete Anstellung für 2 Jahre mit attraktiven Rahmenbedingungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Option (max. 2 Tage Home Office) </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kantine </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Daniel Denk
Donau City Straße 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Active Sourcing (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik) </li> <li> Fachübergreifendes Grundverständnis in der Haustechnik sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Eigenständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse insb. im Umgang mit Microsoft Office-Programmen, Kenntnisse in der Bedienung eines Ticketsystems sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gebäudetechnische Betreuung von Verwaltungsgebäuden und vermieteten Wohnhäusern </li> <li> Koordination, Einweisung und Unterweisung von Handwerkern und Wartungsfirmen sowie die Kontrolle und Abnahme der ausgeführten Leistungen </li> <li> Selbstständiges Durchführen von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten (z.B. Leuchtmitteltausch, Kleinreparaturen im Bereich Elektro/Sanitär) </li> <li> Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung in den Gebäuden und Außen- sowie Grünanlagen (Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten) </li> <li> Unterstützung bei Umzügen im Gebäude </li> <li> Erledigung von Besorgungsfahrten, Fahrdiensten und Vertretungsaufgaben am Empfang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 BG-AT </li> </ul> Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 30.10.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Thomas Ziegler, Tel.: 0621/183-5010 Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) - Dezernat Beschaffung und Service

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen </li> <li> Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ gleichwertige Ausbildung bzw. Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Methoden und Verfahren im Softwareentwicklungsprozess, insbesondere im Requirements Engineering, sowie Erfahrungen im Customizing und in der Administration von SAP MM </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Coupa sowie in der Administration von Coupa, zum Beispiel Erstellung von Genehmigungsketten für die Rechnungsprüfung, Einrichtung von Buchungskreisen/Chart of Accounts </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Auffassung, Analyse und präzisen Formulierung komplexer Sachverhalte mit starkem Lösungsfokus </li> <li> Hohes Interesse an den zu betreuenden Anwendungssystemen und Geschäftsprozessen sowie in Business- und Prozessanalyse sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Expertise ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sowie fundierte IT-Lösungen für ERGO schaffen </li> <li> Eigenverantwortliche Analyse von fachlichen Anforderungen im Einkauf und Überführung in Systemanforderungen, inklusive Beschreibung der relevanten IT-Systemlösung </li> <li> Verantwortung für die sachgerechte Umsetzung von Systemveränderungen (Coupa und SAP MM) in den jeweiligen Applikationen zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte </li> <li> Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsstandards und Qualitätszielen in enger Abstimmung mit den wichtigsten Interessengruppen, unter anderem Einkauf, Accounting/Rechnungsprüfung, IT </li> <li> Verantwortliche Mitarbeit in globalen Projekten unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität </li> <li> Serviceorientierte und kompetente Betreuung der Fachbereiche und Anwender der IT-Systeme sowie die Analyse von Produktionsfehlern und Einleitung von Anpassungen der IT-Systemlösung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul> Www.ergo.com/karriere
Alexander Lübke
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 4774102
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> ITERGO Informationstechnologie GmbH

50 Einkauf und Lagerhaltung Jobs in 53 Bonn, Deutschland