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<p>Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt. Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance Ruhr gegründet. Hier entstehen vier Research Center und ein College. Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher*innen und 120.000 Studierenden.</p>
<h2>&nbsp;<br>Fachinformatiker*in / IT-Administrator*in</h2>
<p>&nbsp;<br>Diese Stelle ist am Research Center Trustworthy Data Science and Security zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.<br>Als Teil der Forschungsallianz Ruhr bietet das Research Center Trustworthy Data Science and Security die Expertise seiner Universitäten, um die Lücken zwischen Psychologie &amp; Sozialwissenschaften, Künstlicher Intelligenz &amp; Maschinellem Lernen, Data Science &amp; Statistischem Lernen sowie Cybersecurity &amp; Privacy zu schließen.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Soft- und Hardware einer Clusterumgebung inklusive Anbindung für verschiedene Betriebssysteme (Linux, MacOS, Windows)</li>
<li>technischer Support für die Mitarbeitenden des RC Trust auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Auswahl, Bestellung und Testung benötigter Hardwarekomponenten (z. B. GPUs)</li>
<li>Installation und Verwaltung von Spezialsoftwarepaketen sowie deren Optimierung z.B. das GPU-Computing wie CUDA, PyTorch, TensorFlow</li>
<li>Verwaltung der Fotos, Videos, Audioaufnahmen und Lichttechnik sowie Administration von Webseiten (TYPO3)</li>
<li>Weiterentwicklung und Verwaltung von Open-Source-Projekten der Arbeitsgruppen (z. B. mit Python, R, GitHub)<br>Management von Forschungsdaten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>eine innovative Aufgabe an Forschungsprojekten in einem international anerkannten Forschungsumfeld im Bereich der zuverlässigen und vertrauenswürdigen Kl</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance</li>
<li>eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima mit einem technisch gehoben ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder in einem verwandten Fach&nbsp;<br>oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung<br>gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie idealerweise mit</h2>
<ul>
<li>umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern</li>
<li>Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker) und Job-Schedulern (z. B. Slurm)</li>
<li>Know-how im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung</li>
<li>hardwarenahe Kenntnisse (z.B. ESP32, Raspberry Pi, Robotik)</li>
<li>Erfahrung in der Verarbeitung von Video-, Bild- und Tondaten</li>
<li>eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Mehr Informationen finden Sie unter <a href="https://rc-trust.ai" target="_blank">https://rc-trust.ai</a>.</p>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 046/25e bis zum 14.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 231/755-8249</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachinformatiker*in / IT-Administrator*in

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h3>&nbsp;<br>Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum</h3>
<p>Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Ihre Haupttätigkeit:</h3>
<ul>
<li>Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auzubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren).</li>
<li>Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs.</li>
<li>Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden.</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</h3>
<ul>
<li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welcheThemen für angehende IT-Nachwuchskräfte<br>relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ.</li>
<li>Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen<br>gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür).</li>
<li>Sie arbeiten mit Microsoft Office Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für<br>Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li>
<li>Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu<br>erbringen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern im IT-Umfeld</li>
<li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)</li>
</ul>
<h3><br>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Lösungsorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: <strong>08.08.2025</strong></p>
<h3>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrung als IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d) bringen Sie mit?</li>
<li>Welche Erfahrung haben Sie in der Systemintegration oder Anwendungsentwicklung?</li>
<li>Was ist Ihrer Erfahrung nach bei Auszubildenden besonders wichtig für eine erfolgreiche Wissensvermittlung?</li>
<li>Haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen?</li>
</ol>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>&nbsp;<br>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<p><br>Wir leben Vielfalt<br>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

<h3>Pass, Schuss, Tor</h3>
<p><strong>Mit bezahlten Fortbildungen bleibst Du am Ball.</strong></p>
<p>Im Leitstand setzen wir wie jedes fortschrittliche IT-Unternehmen moderne Produkte ein. Um immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, ist lebenslanges Lernen gerade in der IT wichtig. Für die Einarbeitung in deine neue Aufgabe steht dir ein erfahrenes Kollegium zur Seite. Zusätzlich profitierst du von unseren kostenlosen, regelmäßigen Angeboten an passgenauen Fortbildungen. So bleibst du in deinem Job garantiert auf Ballhöhe. Mit diesem Know-how bist du jederzeit in der Lage, neue Techniken und Entwicklungen einzusetzen.&nbsp;Du siehst: Wir haben für alles gesorgt. Jetzt bist du an der Reihe.</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<h3>IT - Operator (im Schichtdienst) (m/w/d)</h3>
<p>am Standort Düsseldorf und <br>bewirb dich bis zum 11.08.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534597" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Du bist für die Überwachung der Infrastrukturkomponenten, der Hard- und Software zuständig.</li>
<li>Deine Zuständigkeit liegt zudem in der Überwachung der Datenübertragung zu und von den Banken.</li>
<li>Du planst und steuerst die Produktions- und Sonderläufe.</li>
<li>Du bearbeitest Störungen.</li>
<li>Du hast die Koordination bei Sonderaktionen.</li>
<li>Du bist für die Bedienung der DV-Anlagen unter den Betriebssystemen BS2000, Linux und Windows zuständig.</li>
<li>Du bist für die Koordination der Störungsbeseitigung durch Fremdfirmen bei Hardwarestörungen zuständig.</li>
<li>Du unterstützt die Finanzämter bei Massenumspeicherungen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Datenwiederherstellung und -Bereitstellung.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Deine Qualifikationen</h3>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in Linux</li>
<li>Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche:</h3>
<ul>
<li>Du hast Erfahrungen in der Bearbeitung von Störungen im IT-Produktionsbetrieb.</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit den Betriebssystemen BS2000 und Windows.</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit Jobsteuerungstools (z. Bsp. EOR).</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit IT-Netzwerken.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>BS2000, Linux, Windows</li>
<li>EOR</li>
<li>ITIL<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Deine Bewerbung</h3>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 11.08.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534597" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534597</a></p>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 01.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h3>Deine Ansprechpersonen</h3>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Elmar Haldenwang<br><a href="tel:+4921145722305" target="_blank">0211 – 4572 2305</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf </a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie).</p>
<p>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

IT - Operator (im Schichtdienst) (m/w/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröffnen Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigen akademischen Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Absolventinnen und Absolventen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Dank unserer problem- und transferorientierten Forschung sind wir innovative Impulsgeberin für die Region und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen.<br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Dekanat</h2>
<p><strong>am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick:</h2>
<p>Zu besetzen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche), Eine Beschäftigung in Teilzeit in grundsätzlich möglich</p>
<p>Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p>Bereich: Fachbereich Wirtschaftswissenschaften</p>
<p>Standort: Campus Mönchengladbach</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,</p>
<p>Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers</p>
<p>liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Frau Hagmans, E-Mail: <a href="mailto:svenja.hagmans@hs-niederrhein.de" target="_blank">svenja.hagmans@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222413" target="_blank">02151 822-2413</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Herrn Prof. Dr. Dirk Braun E-Mail: <a href="mailto:dirk.braun@hs-niederrhein.de" target="_blank">dirk.braun@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866326" target="_blank">02161-186-6326</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 04.08.2025 unter der Kennziffer 08-0725-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Hagmans, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.&nbsp; Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche sind für die <strong>KW 35 (25.08. – 31.08.2025)</strong> geplant.&nbsp;</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Dekanat am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personalentwicklung im Dezernat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<br><br></p>
<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für Fort- und Weiterbildung (Personalentwicklung)<br><strong><br><br></strong></h2>
<h4><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></h4>
<ul>
<li>administrative Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes / Büromanagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung (Anmeldung, Raumplanung, Kosteneinsatz etc.)</li>
<li>Planung und Erstellung des Fortbildungsprogramms und individueller Weiterbildungsformate unter Beachtung wechselnder fachlicher Bedarfe</li>
<li>administrative Betreuung des Zertifikatslehrgangs Büromanagement</li>
<li>Beratung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich der internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Akquise von Trainer*innen</li>
<li>Budgetverwaltung</li>
<li>Redaktion der Inter-/Intranet-Seiten der Abteilung und der zentralen Fortbildungsseiten der HHU (ProFiL)</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h4><strong>Ihr Profil</strong></h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor)</li>
<li>Berufserfahrung in der fachlichen Administration von Fort- und Weiterbildungen ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in TYPO3 sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li>
<li>Engagement, einen ergebnisorientierten und selbstständigen Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h4>
<ul>
<li>eine befristete Einstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst) bis zum 31.10.2026 als Tarifbeschäftigte*r in EG 8 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u. a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></li>
<li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>ﬂexible Arbeitszeiten</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öﬀentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und</li>
<li>eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<h4><strong>Über uns</strong><br>Als PE-Team innerhalb der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) suchen wir Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung im Rahmen einer Vertretung.</h4>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Fort- und Weiterbildung (Personalentwicklung)

<h2>Im Finanzamt Mülheim an der Ruhr ist zum 01.12.2025 eine befristete Mitarbeiterstelle in der Geschäftsstelle (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen</h2>
<p>Die Aufgaben der Geschäftsstellen in den Finanzämtern sind vielschichtig und liegen in den Bereichen Personal- und Hausverwaltung, Organisation der Dienststelle sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.</p>
<h2>Die ausgeschriebene Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung von Fortbildungsterminen</li>
<li>Bearbeitung von elektronischen Postfächern</li>
<li>Verwaltung des Mobiliars</li>
<li>Bearbeitung der Registratur</li>
<li>Materialverwaltung und Materialausgabe</li>
<li>Mitarbeit in Personal-, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten auf Zuweisung</li>
<li>Bearbeitung von Gleitzeit- und Urlaubskonten sowie Krankmeldungen</li>
<li>Führen des Fristenkontrollbuchs</li>
<li>sowie vertretungsweise&nbsp;
<ul>
<li>Bearbeitung von Reisekosten-Angelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei Haushaltsangelegenheiten (u.a. EPOS NRW)</li>
<li>Dienstwagenverwaltung</li>
<li>Vorzimmer</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Eine veränderte Aufgabenzuweisung innerhalb der Geschäftsstelle ist jederzeit möglich.</p>
<p><strong>Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</strong></p>
<p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist zweckbefristet nach § 14 (1) Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Die Einstellung erfolgt befristet für die Zeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.&nbsp;</strong></p>
<h2>An Sie werden folgende Anforderungen gestellt:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als
<ul>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Großhandelskaufleute</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten/Wirtschaftsassistenten</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Kaufleute Tourismus und Freizeit</li>
<li>Hotelfachleute</li>
</ul>
</li>
<li>langjährige Tätigkeit (mindestens 5 Jahre) im Ausbildungsberuf</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Themengebiete</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>örtliche Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h4><strong>Für Rückfragen stehen Ihnen in der Geschäftsstelle Frau Rotheut (<a href="tel:+4920830012111" target="_blank">0208/3001-2111</a>) oder Frau Landwehr (<a href="tel:+4920830012326" target="_blank">0208/3001- 2326</a>) gerne zur Verfügung. Die Auswahlgespräche sind für einen Zeitraum nach den Sommerferien (ab dem 25.08.2025) geplant.</strong></h4>
<h4><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></h4>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534557" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534557</a></p>
<h4>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h4>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Kopien sämtlicher Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über den ggf. vorliegenden Grad der Schwerbehinderung</li>
</ul>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.</p>
<p>Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Dem Finanzamt Mülheim ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist das</p>
<p>Finanzamt Mülheim an der Ruhr<br>Wilhelmstraße 7<br>45468 Mülheim<br>Tel.: <a href="tel:+4920830010" target="_blank">0208/3001-0</a></p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:service-5120@fv.nrw.de" target="_blank">service-5120@fv.nrw.de</a></p>
<p><a href="http://www.finanzamt-muelheim-ruhr.de" target="_blank">www.finanzamt-muelheim-ruhr.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Mülheim erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte des Finanzamts Mülheim<br>c/o Finanzamt Mülheim<br>Wilhelmstraße 7<br>45468 Mülheim</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA120@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA120@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Finanzamt Mülheim Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.&nbsp;</p>

Mitarbeiterstelle (w/m/d) in der Geschäftsstelle im Finanzamt Mülheim an der Ruhr

<h2>SIE WOLLEN…</h2>
<p>sich für den Ausbau der Erneuerbaren Energie engagieren und Teil eines Teams werden, das modern und flexibel arbeitet?</p>
<p><strong>Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABE:</h2>
<p><strong>Referentin / Referent (m/w/d) in Referat 734 "Freiraumentwicklung, Flächensicherung für Rohstoffe und Windenergie"</strong></p>
<h2>GESTALTEN SIE MIT:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren und steuern die inhaltliche Vorbereitung von Änderungsverfahren des Landesentwicklungsplans einschließlich der Auswertung der Beteiligungsverfahren, Überarbeitung der Entwürfe sowie die Planung und Organisation notwendiger Beteiligungsverfahren.</li>
<li>Sie begleiten die Regionalplanverfahren in den 6 Planungsregionen einschließlich der fachlichen Koordination notwendiger Arbeitskreise und der Kommunikation mit den Regionalräten.</li>
<li>Sie erstellen Stellungnahmen, Positionspapieren sowie Terminvorbereitungen und übernehmen die fachliche Begleitung zu den entsprechenden Terminen.</li>
<li>Sie konzipieren, begleiten und moderieren Dienstbesprechungen insbesondere mit den Regionalplanungsbehörden.</li>
</ul>
<h2>KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE:</h2>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.</li>
<li>Eine Eingruppierung, die grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung <strong>bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L</strong> möglich ist.</li>
</ul>
<h2>PERSÖNLICH UND FACHLICH – DAS BRINGEN SIE MIT:</h2>
<h4><strong>Qualifikation:</strong></h4>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Master), Universität oder Gesamthochschule (Master oder Diplom) der Fachrichtung Raumplanung, Umweltplanung, Architektur oder Geographie</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>die Befähigung zum Richteramt.</li>
</ul>
<p><strong>Fachkenntnisse:</strong></p>
<p>Sie besitzen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:</p>
<ul>
<li>Raumplanung</li>
<li>Umweltplanung</li>
<li>Stadt- und Regionalplanung</li>
<li>Architektur</li>
<li>Landschaftsplanung</li>
<li>Landschaftsarchitektur</li>
<li>Landschaftspflege</li>
<li>Geographie</li>
</ul>
<p>Zusätzlich verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse des Systems der Raumordnung und der einschlägigen Rechtsgrundlagen (insbesondere im Planungsrecht), vorzugsweise im Hinblick auf den Ausbau der Erneuerbaren Energien.</p>
<p>Wünschenswert sind zudem:</p>
<ul>
<li>Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den einschlägigen Tätigkeitsfeldern, insbesondere im Planungsrecht.</li>
<li>Abschluss der großen Staatsprüfung im höheren technischen Verwaltungsdienst in den Fachrichtungen Städtebau oder Landespflege.</li>
</ul>
<p><strong>Persönlichkeit:</strong></p>
<p>Sie besitzen</p>
<ul>
<li>eine stark ausgeprägte Integrationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li>
<li>ein sehr hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick.</li>
</ul>
<h2>WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH?</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der <strong>Höhergruppierung</strong> bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</strong> sowie eine gute <strong>Work-Life-Balance</strong> durch <strong>flexible Arbeitszeit</strong> von 06:30 bis 20:00 Uhr und <strong>Mobile Arbeit</strong> bis zu 60 % der individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit</li>
<li>Einen <strong>Familienservice</strong>, der Beschäftigten für alle Belange rund um die Themen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung zur Seite steht</li>
<li>Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im <strong>Urban Sports Club</strong></li>
<li>Möglichkeit der <strong>Führungsfortbildung</strong></li>
<li>Unsere weiteren Vorteile finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium" target="_blank">www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium</a></li>
</ul>
<h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>bis spätestens 10.08.2025</strong> über unser <strong>Bewerbungs-Onlineportal</strong> auf <a href="https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&amp;partner=723" target="_blank">Interamt</a> &nbsp;zu.</p>
<p>Das Auswahlverfahren in Form eines ganztägigen Assessment-Center-Verfahrens wird voraussichtlich in der KW 37/2025 stattfinden.</p>
<p>Für <strong>fachliche Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Frau Dr. Renz-von Kintzel</strong> (<a href="tel:+4921161772539" target="_blank">0211/61772-539</a>) gerne zur Verfügung. <strong>Personalrechtliche Fragen</strong> sowie <strong>Informationen zum Bewerbungsprozess</strong> beantwortet Ihnen <strong>Frau Hujoff</strong> (<a href="tel:+4921161772227" target="_blank">0211/61772- 227</a>).</p>
<p>Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.</p>
<p>Die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis oder die Versetzung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist derzeit leider nicht möglich.</p>
<p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie verfügbarer Planstellen besteht perspektivisch die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis.</p>
<h2>Hinweise zu ausländischen Studienabschlüssen</h2>
<p>Sollten Sie außerhalb der Bundesrepublik Deutschland einen Abschluss bzw. akademischen Grad erworben haben, so fügen Sie bitte eine Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bei. Diesen Nachweis erlangen Sie über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland (KMK). Der Nachweis kann auch im Laufe des Bewerbungsverfahrens nachgereicht werden, falls Sie diesen im Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen haben.</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Im MWIKE werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<h2>WIR LEBEN VIELFALT</h2>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>

Referentin / Referent (m/w/d) in Referat 734 „Freiraumentwicklung, Flächensicherung für Rohstoffe und Windenergie“

<p><strong>Das Ministerium für Umwelt,</strong><br><strong>Naturschutz und Verkehr</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>für die <strong>Stabsstelle Pakt für Hochwasserschutz</strong></p>
<p><strong>unbefristet</strong></p>
<h2>eine Referentin / einen Referenten (w/m/d).</h2>
<p>Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 13 bis A&nbsp;15&nbsp;LBesO&nbsp;A&nbsp;NRW bzw. Entgeltgruppe 13 bis 15&nbsp;TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.</p>
<h2>Hochwasserschutz in Zeiten des Klimawandels</h2>
<p>Als Konsequenz aus dem katastrophalen Hochwasserereignis in NRW und Rheinland-Pfalz im Juli 2021 hat das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr (MUNV) den 10-Punkte-Arbeitsplan "Hochwasserschutz in Zeiten des Klimawandels" veröffentlicht, der wesentliche Maßnahmen für eine Anpassung des Hochwasserschutzes an die Auswirkungen des Klimawandels aufzeigt (siehe <a href="https://www.land.nrw/media/25821" target="_blank">https://www.land.nrw/media/25821</a>).</p>
<p>Aus dem 10-Punkte-Arbeitsplan sowie der EU-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie (HWRM-RL) ergeben sich vielfältige und interdisziplinäre Aufgabenschwerpunkte für das MUNV. Folgende Schwerpunkte sind dabei hervorzuheben:</p>
<ul>
<li>der technische und vorsorgende Hochwasserschutz</li>
<li>die Koordinierung der sich aus dem 10-Punkte-Arbeitsplan ergebenden Aufgaben, insbesondere mit den Bezirksregierungen und dem Landesamt für Natur, Umwelt und Klimaschutz (LANUK NRW)</li>
<li>die Koordinierung raumbedeutsamer wasserbaulicher Schwerpunktvorhaben des Landes NRW mit überregionaler Wirksamkeit</li>
<li>im Bedarfsfall Mitwirkung an der Risikokommunikation sowie der Ressort- und Ebenen-übergreifenden Zusammenarbeit in Hochwassersituationen.</li>
</ul>
<p>Das MUNV plant darüber hinaus ab Mitte 2025 einen Prozess für einen landesweiten und mehrere regionale Pakte für den Hochwasserschutz, in denen Hochwasserschutzmaßnahmen zwischen dem Ministerium und den Hochwasserpflichtigen im Land, insbesondere den Kommunen, den sondergesetzlichen Wasserverbänden und den Deichverbänden gebündelt werden sollen. Die Pakte sollen auch Finanzierungsoptionen und Controlling-Elemente enthalten. Die Pakte sollen zusammen mit den wichtigsten Stakeholdern partizipativ erarbeitet und umgesetzt werden. Ein externer Dienstleister soll den Prozess unterstützen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren den Aufbau eines Finanzierungs- und Controllingsystems für die Maßnahmen im Rahmen des Paktes für Hochwasserschutz und setzen dieses mit den relevanten Stellen im MUNV und dem Geschäftsbereich um. In diesem Zusammenhang zeigen Sie sich verantwortlich für die Haushaltsplanung und das Mittelabflusscontrolling.</li>
<li>Sie wirken an der Steuerung des externen Dienstleisters mit.</li>
<li>Sie wirken an der Evaluierung und Anpassung der Förderrichtlinie Hochwasserrisikomanagement und Wasserrahmenrichtlinie mit.</li>
<li>Sie kooperieren auf fachlicher Ebene mit dem Bund und den anderen Ländern zum Hochwasserrisikomanagement, insbesondere zu Finanzierungsfragen – beispielsweise in Arbeitsgruppen der Bund/Länder-Arbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA) der Umweltministerkonferenz sowie mit den Flussgebietsgemeinschaften.</li>
<li>Sie bearbeiten Vorgänge zur Information des Landtags sowie der Pressestelle des MUNV über die Entwicklung des Paktes für Hochwasserschutz.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).</li>
</ul>
<p>&nbsp; &nbsp; und/oder</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt des technischen Dienstes der Staatlichen Umweltverwaltung</li>
<li>vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements bzw. von Projektfinanzierung und -controlling oder vertiefte und praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft oder Wasserbau</li>
</ul>
<h2>Von Vorteil:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. Projektfinanzierung und -controlling</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen in der Wasserwirtschaft bzw. im Vollzug auf verschiedenen Verwaltungsebenen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen sowie Datenbanken</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgabenstellungen bzw. Themenfeldern sowie zur interdisziplinären und übergreifenden Zusammenarbeit.</li>
<li>Wechselnde und komplexe Fragestellungen bewerten Sie schnell und sicher und erarbeiten strategische Vorschläge zum weiteren Vorgehen.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick .</li>
<li>Team- und Koordinationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen Ihre Arbeit aus.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und sind bereit, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen&nbsp;/&nbsp;Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte <strong>bis zum 11.08.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) <strong>per E-Mail oder schriftlich</strong>.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „<strong>Az.: 41/25</strong>“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens <strong>in einer PDF-Datei</strong>. Die PDF-Datei darf eine Größe von <strong>max. 20 MB</strong> haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das <strong>Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 41/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf</strong>. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem <strong>Bewerbungsverfahren</strong> steht Ihnen <strong>Frau Hannen (Tel.: <a href="tel:+492114566936" target="_blank">0211/4566-936</a>)</strong>, für <strong>Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle</strong> steht Ihnen <strong>Herr Dr. Pahl (Tel.: <a href="tel:+492114566349" target="_blank">0211/4566-349</a>)</strong> zur Verfügung.</p>

Referentin / Referent (w/m/d) unbefristet für die Stabsstelle Pakt für Hochwasserschutz

<h3>Süß, süßer, sicher</h3>
<p>Von „Jobhopping“ zu „endlich etwas Festes“? Du liebst die Flexibilität eines Start-ups und das kreative Miteinander? Aber jetzt ist der Moment gekommen, an dem ein sicheres Arbeitsverhältnis besser zu deinen Zukunftsplänen passt? Dann komm zu uns: Im RZF sind die Arbeitszeiten so flexibel wie du. Kreatives Teamworking ist die Basis unseres Erfolgs. Und die Kirsche auf der Torte ist der sichere Job im öffentlichen Dienst. Süß, süßer, SICHER.</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<h3>Sachbearbeiter/in im Bereich Outputmanagement (m/w/d)</h3>
<p>am Standort Düsseldorf und <br>bewirb dich bis zum 11.08.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534599" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Du bist für die Betreuung der zentralen Druckverarbeitung als Systemadministration zuständig.</li>
<li>Du führst die dezentrale Druckverarbeitung als Systemadministration ein und betreust diese.</li>
<li>Du bist für die Zeichenkonvertierung Druckdateien und das Layouting zuständig.</li>
<li>Du betreust die Outputmanagementsysteme.</li>
<li>Du bist für die Sendungsverfolgung zuständig.</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Deine Qualifikationen</h3>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Outputmanagement.</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Lesen, Bearbeiten und Anpassen von AFP-, PDF- und Mixed-Mode-Datenformaten.</li>
<li>Du hast die Bereitschaft, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Großrechner-Kenntnisse<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Deine Bewerbung</h3>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 11.08.2025</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534599" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534599</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 01.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h3>Deine Ansprechpersonen</h3>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Daniela Rehfeld<br><a href="tel:+4921145722584" target="_blank">0211 – 4572 2584</a><br>Michael Brands<br><a href="tel:+4921145722597" target="_blank">0211 – 4572 2597</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Outputmanagement (m/w/d)

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht</strong></p>
<p><strong>unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich Produktbetreuung und Qualitätssicherung </strong></p>
<p><strong>„SAP-Fachverfahren Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz“ im Dezernat 28</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 28 stellt den 54 Kreisen und kreisfreien Städten in NRW mit ca. 2.200 Anwendenden mehrere SAP-Fachverfahren zur Verfügung. Diese dienen unter anderem zur Bearbeitung von Anträgen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) mit verschiedenen Annexverfahren. Die Betreuung und Pflege der Programme ist wesentliche Aufgabe im Sachgebiet, ebenso wie die Weiterentwicklung im Rahmen vieler IT-Projekte und die Beratung der Best-User bei den kommunalen Aufgabenträgern.</p>
<p>Hierzu ist eine enge und kontinuierliche Abstimmung mit dem IT-Dienstleister IT.NRW in Münster und Düsseldorf, der Fachaufsicht und der IT-Steuerung und den Kommunen erforderlich. Die Aufgabe ist aufgrund der landesweiten Zuständigkeit mit einer hohen Verantwortung verbunden und bietet durch eine ganzheitliche Bearbeitung ein vielschichtiges Aufgabenspektrum.</p>
<p>Möchten Sie Ihr Fachwissen einbringen und zur Optimierung unserer Fachverfahren beitragen? Dann unterstützen Sie das Dezernat 28 als</p>
<h2>Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich Produktbetreuung und Qualitätssicherung „SAP-Fachverfahren Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz“ &nbsp;</h2>
<p></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie erstellen unter Berücksichtigung der fachlichen und rechtlichen Anforderungen Programmieraufträge für IT.NRW.</li>
<li>Sie testen die umgesetzten Programmieraufträge und geben sie für die Anwendung frei. Somit sorgen Sie für eine kontinuierliche Qualitätssicherung der Fachanwendungen.</li>
<li>Sie analysieren Fehler in den Fachanwendungen und entscheiden über eine Anpassung der Anwendungen (Fehler- und Änderungsmanagement).</li>
<li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung der Fachanwendungen.</li>
<li>Sie fungieren als Ansprechperson und beraten die Best-User in den Kommunen in Anwendungsfragen.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen die Handbücher, Anleitungen, Präsentationen, Verfügungen und multimedialen Konzepte für die Fachanwendung.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes duales Bachelorstudium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Verwaltungsinformatik, Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV) oder die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirtin (FH) oder Diplom-Finanzwirt (FH)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen abgeschlossenen Qualifizierungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen Bachelor of Laws Public Administration/ Bachelor of Arts Public Administration</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen berufsqualifizierenden Hochschulabschluss mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder mit dem Schwerpunkt öffentliches Recht</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen Bachelor of Laws Wirtschaftsrecht bzw. ein FH-Diplom Wirtschaftsrecht, einen Bachelor Wirtschaft und Recht, einen Bachelor Recht und Wirtschaft</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>das erste juristisches Staatsexamen, Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>einen Bachelor Public Management</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie haben Interesse an fachspezifischen Fortbildungen</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie die Bereitschaft zum Arbeiten im Team und</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen,</li>
<li>Sie haben Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umsetzen zu können,</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word und</li>
<li>Sie sind bereit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Wünschenswert sind Erfahrungen in einer kommunalen Elterngeldstelle bzw. in dem in NRW eingesetzten SAP-Fachverfahren.</p>
<p>Hinweis für Bewerber:innen mit juristischem Abschluss: Aus personalpolitischen Erwägungen können bei der Besetzung von Stellen in der Aufbaugruppe 09b aV / Laufbahngruppe. 2.1 (ehemals gehobener Dienst) lediglich Juristinnen und Juristen berücksichtigt werden, die das zweite juristische Staatsexamen / die zweite juristische Staatsprüfung nicht abgeschlossen haben.</p>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 Teil I EntgO zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p>Ihre Fragen zur konkreten Tätigkeit/ der Aufgabe beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li> Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Alina Mertens, Tel. <a href="tel:+492514111934" target="_blank">0251 411-1934</a> oder per Mail an <a href="mailto:alina.mertens@brms.nrw.de" target="_blank">alina.mertens@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111342" target="_blank">0251 411-1342</a> oder per Mail an <a href="mailto:johanna.senger@brms.nrw.de" target="_blank">johanna.senger@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<h2>Datenschutz</h2>
<p><a href="https://www.bezreg-muenster.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz | Bezirksregierung Münster</a></p>

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