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Wir, der  GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Das Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) ist wünschenswert. </li> <li> Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut. </li> <li> Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf pflegewissenschaftlichen Fragestellungen. Das notwendige Methodenwissen bringen sie mit. </li> <li> Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. </li> <li> Schließlich verfügen Sie über eine analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. </li> <li> Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihnen obliegt die Leitung des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zukünftig drei Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet Fragen der Regulierung von Tätigkeiten von Pflegepersonen in der Langzeitpflege sowie damit zusammenhängende Fragen nach der grundsätzlichen Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der Sozialen Pflegeversicherung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind die Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen sowie die Verantwortung der Durchführung hiermit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher. Daneben gehören maßgeblich die Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses sowie die Aktualisierung und der Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen zu den Aufgabenfeldern.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie </li> <li> Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Frau Dr. Antje Schwinger  (Abteilungsleiterin Pflege),  Telefonnummer 030 206288-3401 .<br><br>GKV-Spitzenverband

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Referatsleitung (m/w/d) Pflegepersonal

Uni-assist e.&nbsp;V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast nachweisliche Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Umgebungen </li> <li> Deine Coaching-Fähigkeiten sind legendär </li> <li> Du kennst die agilen Prinzipien und Methoden in- und auswendig </li> <li> Teamwork und Konfliktlösung sind Deine Geheimwaffen </li> <li> Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick </li> <li> Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li> <li> Du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bist eigenverantwortlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hilfst dem Entwicklungsteam dabei, die Scrum-Prinzipien und -Praktiken zu verstehen und zu leben </li> <li> Du coachst das Team in Bezug auf Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung </li> <li> Du kümmerst Dich um die Organisation der Scrum-Meetings </li> <li> Du setzt Impulse, indem Du Best Practices aus der agilen Welt einbringst und zu Experimenten anregst </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um die Produkt-Roadmap zu erstellen und zu priorisieren </li> <li> Du hast ein Auge für die Identifizierung von Hindernissen und ein Händchen für deren Beseitigung, ohne dabei das Team aus der Verantwortung zu nehmen </li> <li> Du gestaltest aktiv die transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den anderen Teams und mit anderen Abteilungen </li> <li> Du sorgst gemeinsam mit dem Product Owner dafür, dass das Team immer weiß, wo es steht und wohin es sich entwickeln will </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Eine Vergütung nach TV-L (EG 12) sowie eine außertarifliche Fachkräftezulage </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und des Besuchs von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Gleitzeitrahmen und ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li> Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Zentraler Standort direkt am Bahnhof Südkreuz </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf  uni-assist.de . Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Kratochwill unter +49 (0)30 2016 46 022 oder per E-Mail unter    <a href="mailto:karriere@uni-assist.de" target="_blank">karriere@uni-assist.de</a>  zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Scrum Master (m/w/d)

Die Berlin Energie Netz und Service GmbH
Wir, die Berlin Energie Netz und Service GmbH mit Sitz am ehemaligen Flughafen Tempelhof, mit derzeit 28 Mitarbeitern (m/w/*), verantworten und übernehmen den laufenden Stromnetzbetrieb vieler Berliner Energieversorgungsnetze. Unser Fokus liegt in der Sicherstellung des operativen Stromnetzbetriebes und dem Austausch, Ersatz und Neubau von elektrischen Schalt- und Netzanlagen. Unser derzeit größtes zusammenhängendes Versorgungsgebiet mit einer Fläche von 355 ha ist der ehemalige Flughafen Tempelhof.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektromonteuer oder vergleichbar </li> <li> Gute Kenntnisse in Nieder- und Mittelspannungsanlagen und -netzen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Netzbetrieb mit - idealerweise mit einer 30 kV oder 110 kV Schaltberechtigung </li> <li> Du bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehme </li> <li> Du hast die Bereitschaft zum Wissensaufbau und praktischen Arbeiten </li> <li> Erfahrung in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Ihr Profil besonders interessant </li> <li> Eigeninitiative, Selbständig- und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und bringen sich bei der Neugestaltung der Energieversorgung aktiv ein </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Betrieb und Überwachung von Stromnetzen und -anlagen </li> <li> Schaltdienst im Nieder- und Mittelspannungsnetz </li> <li> Elektromontage und Fehlerortung im Nieder- und Mittelspannungsnetz </li> <li> Errichtung und Bau von Ortsnetzstationen und Verteileranlagen </li> <li> Anbindung von Regel- und Messtechniken zur Fernüberwachung </li> <li> Nach Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst innerhalb Berlins </li> <li> Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz </li> <li> Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten mit elektrischen Anlagen </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember </li> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gefördert und sind explizit erwünscht </li> <li> Teamübergreifendes respektvolles und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Sehr flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> </ul><br><br><br>Berlin Energie Netz und Service GmbH
Frau Rena Keese
Columbiadamm 10
12101 Berlin
<a href="mailto:Bewerbungen@energie.berlin.de" target="_blank">Bewerbungen@energie.berlin.de</a><br><br>Berlin Energie Netz und Service GmbH

Energieelektroniker / Elektronetzmonteur im Stromnetz (m/w/*)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

Das wirst du an uns lieben  Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben, insbesondere BDSG, EU-DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz </li> <li> Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in SPS-Technik / Visualisierungstechnik (SPS Siemens S7 / WinCC / Profinet) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, ohne dabei den Blick für das Detail zu verlieren </li> <li> Kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeiten, die in der Lage sind, ein Team sowohl fachlich als auch personell zu führen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du möchtest Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere technische Infrastruktur sicher und gesetzeskonform läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Projektmanager*in für IT-Sicherheit im Bereich der kritischen Infrastruktur für die Automatisierungsanlagen unserer U-Bahn-Systeme. </li> <li> Du setzt die gesetzlichen IT-Sicherheitsanforderungen (KRITIS) der U-Bahn um und sorgst für einen sicheren Betrieb unserer kritischen Infrastruktur </li> <li> Du prüfst Anlagentypen unterschiedlicher Baujahre (1998-2025), erkennst Sicherheitsrisiken und priorisierst Maßnahmen nach Relevanz, Wirtschaftlichkeit und Sicherheitsbedarf. </li> <li> Die Planung und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten, insbesondere bei der Systemintegration in kritische Anlagen, liegen in deiner Verantwortung - dabei behältst du Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle immer im Blick </li> <li> Du arbeitest eng mit den IT-Sicherheitsplanern zusammen und stellst sicher, dass alle Anforderungen gemäß dem IT-Sicherheitsgesetz und relevanten Normen umgesetzt werden </li> <li> Zudem bringst du deine Expertise in Modernisierungen und Neuprojekte ein, um Sicherheitsanforderungen frühzeitig zu berücksichtigen und die Infrastruktur langfristig abzusichern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Bewirb dich bis zum 23.07.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF707Z . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Lotta Scheibe
0151 17174866
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Projektmanagerin / Projektmanager IT-Sicherheit - Kritische Infrastruktur U-Bahn (w/m/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br>OEDIV

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<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Elektromonteur
(m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar.
Du bringst idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit.;
Du bist zuverlässig, eigeninitiativ und zeigst Interesse an neuen Technologien.
Du kannst auf gute Deutschkenntnisse verweisen, bist zielstrebig und teamfähig
Hohes analytisches Denken und eine sehr gute Arbeitsorganisation zeichnen dich aus; darüber hinaus bringst Du Englischkenntnisse mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen der
Energietechnik im Nieder- und Mittelspannungsbereich
Messungen, Prüfungen und Inbetriebnahme von Energiegeräten und -anlagen im Bereich von Netzen mit einer Nennspannung bis 30kV;
Verdrahtung von Melde- und Steuerkabeln
Dokumentation: Erstellen von Berichten über durchgeführte Servicebesuche.
Neue Technologien wie z.b. Ladeinfrastruktur oder Speichertechnik Inbetriebnehmen und Warten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Festanstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen mit etablierter Marktposition und internationaler Reichweite;
Eine Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote.
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team.
Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines in einem großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen.
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung
Dank unseres attraktiven Bike-Leasing-Angebots kannst Du Deine Gesundheit fördern und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.</p><br><br><br><br><br><strong>ZPUE GmbH</strong>

Servicetechniker:in (m/w/d)

Die Fachagentur Wind und Solar (FA Wind und Solar) fördert und begleitet als neutrale und unabhängige Institution die Nutzung der Wind- und der Solarenergie. Bisher auf das Thema Windenergie an Land fokussiert, nehmen wir derzeit auch das Themenfeld Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik, in unser Aufgabenspektrum auf. Unsere Mitglieder sind Bundes- und Landesministerien, die kommunalen Spitzenverbände, Wirtschafts- und Naturschutzverbände sowie Unternehmen aus der Wind- und Solarenergiebranche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen sehr guten Überblick über und Detailkenntnisse im Bereich der Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studienfach z. B. Raum- oder Landschaftsplanung, Geografie </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise in einer bundesweit tätigen Einrichtung </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern in Politik, Wirtschaft und Verwaltung </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement gepaart mit Teamfähigkeit und einer ausgeprägten sozialen Kompetenz </li> <li> Kompetentes und überzeugendes Auftreten </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der FA Wind und Solar </li> <li> Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und analytischem Denken </li> <li> Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Themenbereichs Solarenergie mit derzeit drei Referentinnen. </li> <li> Ausarbeitung von Publikationen </li> <li> Durchführung von Analysen durch Literaturrecherche, Interviews und Auftragsvergaben </li> <li> Vorträge auf eigenen und externen Veranstaltungen </li> <li> Moderation von eigenen Veranstaltungen </li> <li> Organisation und Leitung von Workshops z. B. zu aktuellen ungelösten Konflikten beim Ausbau der Solarenergie </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung der FA Wind und Solar </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle Aufgaben auf einem spezialisierten Gebiet mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an den Schnittstellen Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft &amp; Politik </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem interdisziplinär arbeitenden Team motivierter und kompetenter Mitarbeitenden </li> <li> Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Neben dem Gehalt weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br><br><br>Www.fachagentur-wind-solar.de<br><br>Fachagentur Wind und Solar e. V.

Fachliche Leitung (m/w/d) Solarenergie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Eine mindestens 5-jährige praktische Berufserfahrung als Trainerin/​Trainer in der Führungskräfteentwicklung </li> <li> On Top </li> <li> Du verfügst über eine zertifizierte systemische Coaching-Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften mit. </li> <li> Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Führungskräfteentwicklungsprogrammen. </li> <li> Du bringst tiefergehende Erfahrung in der Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung mit. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen in der Durchführung von Führungstrainings im behördlichen Umfeld. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und kreativer Kopf, bringst innovative Ideen ein und setzt diese erfolgreich um. Zudem bringst Du eine starke Moderations- und Methodenkompetenz mit. </li> <li> Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstütze uns als Spezialistin/​Spezialist (w/m/d) für Führungskräfteentwicklung im Referat Personal- und Führungskräfteentwicklung des Bundeskriminalamtes. Werde Teil eines Teams, das mit großer Begeisterung innovative Personalentwicklungs- und Führungstools im Bundeskriminalamt entwickelt und umsetzt. </li> <li> Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung </li> <li> Durchführung und Weiterentwicklung von Führungstrainings, insbesondere für den höheren Dienst </li> <li> Durchführung von Coachings für neue und erfahrene Führungskräfte unterschiedlicher Führungsebenen </li> <li> Konzeption und Durchführung von kundenfokussierten Teamentwicklungsmaßnahmen zu Führungsthemen </li> <li> Beratung und Entscheidungsvorbereitung für die Abteilungsleitung zu Themen der strategischen Personalentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Entspannt zur Arbeit:  Deutschland-Job-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br>Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Das Einverständnis zur Durchführung einer  einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Bundeskriminalamt
ZV 22 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 22 - Personalmanagement h. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611 55-13412
E-Mail:  <a href="mailto:ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

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