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Die NFS Hamburger Vermögen GmbH ist ein BaFin lizenziertes Vermögensverwaltungsinstitut. Zusammen mit der Muttergesellschaft, der Netfonds AG, wurde in den letzten Jahren ein erfolgreiches B2B Dienstleistungsmodell im Bereich der Vermögensverwaltung entwickelt. Die NFS Hamburger Vermögen GmbH verwaltet dabei über zwei Milliarden Euro an Kundengeldern. Wir freuen uns auf Dich - komm zu uns an Bord!Zur Verstärkung unseres Teams Portfoliomanagement suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung: Bankkaufmann (m/w/d) Orderabwicklung Vermögensverwaltung B2B Standort: 20097 HamburgVertragsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche) Was erwartet Dich? <ul><li>Du prüfst und bearbeitest die Anlageempfehlungen unserer Berater:innen für unterschiedlichste Wertpapiere</li><li>Du überwachst laufend und fallbezogen die Anlagerichtlinien in unseren Kundendepots</li><li>Du unterstützt unsere Berater:innen bei der Umsetzung ihrer vielfältigen Anlagestrategien</li><li>Du bearbeitest schriftliche und telefonische Kundenanfragen sowie Reklamationen</li><li>Du stehst im Austausch mit unseren Depotbanken und Dienstleistern</li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Business Administration/Finance &amp; Banking, auch gerne als Berufseinsteiger (m/w/d) gehört zu Deinen Qualifikationen</li><li>Idealerweise hast Du erste Berufserfahrungen bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister, sowie erste Erfahrungen und Interesse am Wertpapiergeschäft gesammelt</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und von Grund auf sehr service- und kundenorientiert</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationstalent sowie eine eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li><li>Du begeisterst Dich für Digitalisierung und bist motiviert, einen Beitrag dazu zu leisten</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)&nbsp;mit</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir leben eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und im Bereich FinTech Akzente setzen. Teamgeist steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, und das feiern wir besonders bei unseren fröhlichen Weihnachts- und Sommerfesten.&nbsp;Neugierig? Schau Dir unser Video zum&nbsp;Sommerfest 2024&nbsp;(<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AQbcjYYR9n8#" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=AQbcjYYR9n8#</a>) an und lass'&nbsp;Dich von unserem Teamspirit mitreißen! Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes&nbsp;Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität&nbsp;umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand!Unterstützung<ul><li>Urlaub:&nbsp;Auf die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage packen wir nochmal 10 Urlaubstage oben drauf (bei einer 5-Tage Woche).</li><li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.</li><li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Um für Kunden, Partner und untereinander erreichbar zu sein, haben wir Kernarbeitszeiten. Rund um diese kannst Du Deine darüber hinausgehende Arbeitszeit flexibel wahrnehmen.</li><li>Pluxee Essensschecks:&nbsp;Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.</li><li>Benefit.ME:&nbsp;Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.</li><li>KITA-Zuschuss:&nbsp;Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache)</li><li>Lage:&nbsp;Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).</li><li>Natürlich gibt es auch eine Kaffee- und Teeflatrate sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis</li></ul>Gesundheit<ul><li>Mentale Gesundheit:&nbsp;Bei unserem Partner&nbsp;nilo.health&nbsp;kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym. Zudem haben wir vor Ort ein geschultes Team von psychologischen Ersthelfern.</li><li>Betriebsarzt:&nbsp;Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.</li><li>Betriebssport:&nbsp;Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.</li></ul>Absicherung<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.</li><li>Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung:&nbsp;Wir sichern Dich für den Notfall ab!</li><li>Sonderkonditionen für Immobilienkredite:&nbsp;Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.</li></ul>Mobilität<ul><li>ProfiTicket:&nbsp;Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das ProfiTicket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat.</li><li>JobRad (Fahrradleasing):&nbsp;Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;für Rückfragen erreichst Du&nbsp;uns telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330.&nbsp;Deine Ansprechpartnerin ist Ann-Christine (#gerneperdu).Keine Zeit oder Lust ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel.Das würden wir uns trotzdem wünschen: 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tabellarischer Lebenslauf 2.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis &amp; Abschlusszeugnisse 3.&nbsp; &nbsp; Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung <a href="http://cd.netfonds.de/mrk/karriere/Datenschutzhinweise_Bewerbungsverfahren_Stand_2025_01.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen.

NFS Hamburger Vermögen GmbH

Bankkaufmann (m/w/d) Orderabwicklung Vermögensverwaltung B2B

Für unsere Kindertagesstätten „Kita kleine Sterne“ suchen wir ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich in Voll- oder Teilzeit. Unsere Standorte befinden sich in der Stapelfelder Str. 120 sowie im Berner Heerweg 2-4. Wir haben jeweils 3 Krippen- und 3 Elementargruppen und verfügen über ein eigenes Außengelände. Weitere Spielplätze befinden sich außerdem in unmittelbarer Nähe. Eine Tanzpädagogin besucht regelmäßig unsere Gruppen. Eine Kurzfassung unserer pädagogischen Konzeption ist auf unserer Homepage einsehbar. Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere die Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen</li><li>Einfühlsame und individuelle Eingewöhnung und Umgewöhnung</li><li>Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen sowie Entwicklung von Angeboten und Projekten</li><li>Die Kinder beim freien Spielen und Forschen begleiten und der Kreativität freien Lauf lassen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul> Qualifikation <ul><li>Sie haben Ihr Studium bzw. Ihre Ausbildung als Kindheitspädagoge / Erzieher / SPA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team. Sie wollen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einbringen und sich beruflich weiterentwickeln.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Wertschätzung und Respekt.</li><li>Sie haben viel Einfühlungsvermögen und pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern.</li><li>Sie legen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern.</li></ul> Benefits Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen Platz in einem familiär arbeitenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vorbereitungszeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. plus 1 Regenerationstag</li><li>wöchentlich stattfindende Teambesprechungen und kollegiale Fallberatungen</li><li>kostenfreies Mittagessen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltsvorstellungen an die unten angegebene E-Mail- oder Postadresse. Kita Kleine SterneSelcuk Samhal Berner Heerweg 2-422159 HamburgTel. 040/66977576 <a href="http://www.kita-kleine-sterne.de" target="_blank">www.kita-kleine-sterne.de</a>E-Mail: <a href="mailto:info@kita-kleine-sterne.de" target="_blank">info@kita-kleine-sterne.de</a>

Kita kleine Sterne gGmbH

Wir suchen Kindheitspädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und SPA (m/w/d) mit Herz!

Für unsere Kindertagesstätte „Kita kleine Sterne“ im Berner Heerweg 2-4, 22159 Hamburg suchen wir ab sofort einen Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation in Voll- oder Teilzeit.Wir haben 3 Krippen- und 3 Elementargruppen und verfügen über ein eigenes Außengelände. Weitere Spielplätze befinden sich außerdem in unmittelbarer Nähe. Eine Tanzpädagogin besucht regelmäßig unsere Gruppen. Eine Kurzfassung unserer pädagogischen Konzeption ist auf unserer Homepage einsehbar. Aufgaben <ul><li>Gruppenübergreifende heilpädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit Teilhabe-Einschränkungen,</li><li>insbesondere die Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen entsprechend des Förderplans</li><li>Einfühlsame und individuelle Eingewöhnung und Umgewöhnung in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften</li><li>Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation, Erstellung von Heil- und Behandlungsplänen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und Beratung zu heilpädagogischen Themen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Schulen, Ärzten, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen und Physiotherapeut:innen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Unterstützung bei der Beantragung von Eingliederungshilfe und Weiterbewilligungen.</li></ul> Qualifikation <ul><li>Sie sind Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder verfügen über eine pädagogische Ausbildung mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team. Sie wollen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einbringen und sich beruflich weiterentwickeln.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Wertschätzung und Respekt.</li><li>Sie haben viel Einfühlungsvermögen und pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern.</li><li>Sie legen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern.</li></ul> Benefits Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen Platz in einem familiär arbeitenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vorbereitungszeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. plus 1 Regenerationstag</li><li>wöchentlich stattfindende Teambesprechungen und kollegiale Fallberatungen</li><li>kostenfreies Mittagessen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltsvorstellungen an die unten angegebene E-Mail- oder Postadresse. Kita Kleine SterneSelcuk Samhal Berner Heerweg 2-422159 HamburgTel. 040/66977576 <a href="http://www.kita-kleine-sterne.de" target="_blank">www.kita-kleine-sterne.de</a>E-Mail: <a href="mailto:info@kita-kleine-sterne.de" target="_blank">info@kita-kleine-sterne.de</a>

Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Wir suchen systemische (Co-)Familientherapeuten (m/w/d) ... baldmöglich in unbefristeter Festanstellung (VZ &amp; TZ) Einsatzgebiete: Großraum Hamburg, LK Stormarn, Herzogtum Lauenburg, LK Harburg Das erwartet Dich: <ul><li>Auf Dich zugeschnittene professionelle Einarbeitung </li><li>Eigenverantwortliche Gestaltung familientherapeutischer Prozesse im Rahmen einer AFT &amp; systemischer Beratungen von SPFH &amp; EZB </li><li>Gemeinschaftliche Koordination in einem kleinen, multiprofessionellen Mehrgenerationenteam mit erfahrenen Ansprechpartnern </li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung &amp; externe Supervision </li><li>Bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit den Bezugssystemen der Familien </li><li>Verfassen lösungsorientierter Stellungnahmen </li><li>Ressourcenorientierte Kooperation mit den öffentlichen Trägern der Jugendhilfe </li><li>Möglichkeit des lebendigen Miteinanders</li></ul> Anforderungen an Dich: <ul><li>Hochschulabschluss in Pädagogik, Psychologie, Soziologie o.Ä. </li><li>Bestenfalls dreijährige systemisch-therapeutische Weiterbildung (zertifiziert durch SG/DGSF) </li><li>Führerschein &amp; PKW/ Nutzung von car-sharing </li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li><li>Erfahrung in der systemischen Beratung &amp; Therapie von Familien </li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>Vollzeit sind bei uns 35h/Woche </li><li>Attraktive Bezahlung inkl. 13. Monatsgehalt </li><li>Hohe Flexibilität durch freie Zeiteinteilung </li><li>34 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Berücksichtigung der Work-Life-Balance &amp; familiären Situation </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Laptop &amp; Smartphone inkl. Kostenübernahme </li><li>Schöne Räumlichkeiten in der Hamburger Altstadt &amp; in Reinbek</li></ul> Haben wir Dich neugierig gemacht? Bewerbungen an Thomas Marcinek &amp; Kerstin Petersson: <a href="mailto:info@familienlotsen.de" target="_blank">info@familienlotsen.de</a>

Praxis Familienlotsen GbR

Wir suchen systemische (Co-) Familientherapeuten (m/w/d)

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!Wir suchen einen Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für unseren eyes + more Store in Wandsbek. Ein typischer Tag bei uns: <ul><li>Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst</li><li>Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmangement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen</li><li>Du bietest einen Rundum-Service – von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung</li><li>Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst</li><li>Dabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li></ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren</li><li>Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung</li><li>Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass</li><li>Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How</li><li>Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit</li><li>Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe</li><li>Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage – mehr Zeit für deine Träume</li><li>Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick</li><li>Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: &nbsp;Trainiere wann, wo und was du willst – #wearedoers</li><li>Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands</li><li>Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns</li></ul> Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: <a href="https://career.eyesandmore.de/faq/" target="_blank">Hier</a> findest du unseren FAQ-BereichDein:e Ansprechpartner:in ist:Eda BoyaciTelefon: +49 40 226 1627 41Email: <a href="mailto:bewerbung@eyesandmore.de" target="_blank">bewerbung@eyesandmore.de</a>Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der <a href="http://eyesandmore.de/karriere" target="_blank">Karrierewebsite</a>.Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

eyes and more GmbH

Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d)

Das Unternehmen EuroSkyPark GmbH (ESP) mit Hauptsitz in Saarbrücken und Niederlassung in Hamburg stellt professionelle satellitengestützte Verbindungslösungen für den Energiemarkt und andere industrielle Anwendungen zur Verfügung. Die Lösungen von ESP zeichnen sich durch eine hohe Verfügbarkeit aus und erfüllen höchste Sicherheitsstandards.Durch Kooperationen mit weltweit führenden Satellitenbetreibern bietet das Unternehmen seinen Kunden zuverlässige Lösungen, unabhängige Angebote und eine nahezu weltweite Abdeckung. Das Dienstleistungsspektrum der ESP reicht von der Planung, der Inbetriebnahme, Bandbreitenservice bis hin zum Support im laufenden Betrieb sowohl für einzelne Satellitenanlagen als auch von kompletten Netzen aus Bodenstationen im Bereich On- und Offshore. Deine Aufgaben bei uns <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung im Key-Account-Segment</li><li>Identifikation von Projekten, Aufbau eines Netzwerkes und selbstständige Akquise von Neukunden für Kommunikationslösungen im Energiesektor</li><li>Internationalisierung der bestehenden Geschäftsfelder mit Hauptfokus auf die Märkte in Nord- und Osteuropa</li><li>Erarbeiten und Präsentation von Konzeptvorschlägen und Angeboten</li><li>Selbständige Reisetätigkeit in Deutschland und umliegendem Ausland (Reiseanteil ca. 50%)</li></ul> Dein Profil als Key-Account-Manager (m/w/d) <ul><li>Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit der Spezialisierung auf Marketing und Vertrieb / bzw. Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Energiesektor und Erfahrung im Bereich Kommunikationstechnik zwingend erforderlich</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Gewinnung von Großkunden</li><li>Ausgeprägtes Marktverständnis</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, jede weitere Sprache von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits für dich <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Getränke sowie Obstkorb</li><li>Erfahrenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Open-Door-Politik, kurze Entscheidungswege und kooperativer Führungsstil</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester</li></ul> Interessiert? Dann schicke uns bitte deinen Lebenslauf mit Anschreiben an die EuroSkyPark GmbH, Personalabteilung, Heinrich-Barth-Straße 30, in 66115 Saarbrücken oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@euroskypark.com" target="_blank">jobs@euroskypark.com</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Ansprechpartner: Frau Giannina Giangreco

EuroSkyPark GmbH

Key-Account-Manager (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben als Kauffrau /-mann für Büromanagement im Überblick: &nbsp;Erstellung von Angeboten und RechnungenStammdatenpflege, AuftragsbearbeitungBearbeitung von kreditorischen EingangsrechnungenAusführung von allgemeinen Sachbearbeitungs- und BürotätigkeitenTelefonische Betreuung unserer Kunden und MitarbeiternArbeitszeiten: 08:00-12:00 Uhr Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie.... &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im HandwerksumfeldSie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeitenSie sind ein Teamplayer und behalten auch bei zeitkritischen Projekten den ÜberblickSie zeigen Engagement und EigeninitiativeSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine Position in einem soliden aufgestellten Unternehmen mit motivierten Kollegen und MitarbeiternIndividuelle Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und SchulungenÜbernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit GestaltungsmöglichkeitenMarktgerechte VergütungKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderDiverse Benefits wie z. B. Gesundheitsmaßnahmen und MitarbeitereventsArbeiten mit modernster BürotechnikGewährleistung bestmöglicher Rahmenstrukturen auf der Grundlage des NIEDERBERGER Qualitätsmanagements Starten Sie mit uns Ihre Ausbildung und werden Sie Teil unseres Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KG - Betriebsstätte HamburgSinstorfer Kirchweg 74-9221077 HamburgGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043Ansprechpartner(in) Herr Ralf Gehrmann040/ 226378690<a href="mailto:personal-hh@niederberger.de" target="_blank">personal-hh@niederberger.de</a>

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG – Betriebsstätte Hamburg

Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern.&nbsp; Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li><li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela RogallaDipl. Wirtschaft- und ArbeitsjuristGeschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sprachtherapeut*in in der Frühförderung  (m/w/d)

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/ in für den Empfang / Rezeptionist/ in (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis  in der Orthoclinic Hamburg, Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Terminvergabe</li><li>Sprechstundenkoordination</li><li>Patientenbetreuung</li></ul> Sie sind <ul><li>engagiert</li><li>flexibel</li><li>wir sind offen für QuereinsteigerInnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>private Krankenzusatzversicherung</li><li>flexible Arbeitszeit</li></ul> Wenn Sie eine teamfähige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder per Email an <a href="mailto:dreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Frau Vanessa Tietz Praxismanagerin MfA Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg<a href="mailto:Hamburgdreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 550 74 65</a>

ORTHOCLINIC HAMBURG

Mitarbeiter/ in für Empfang / Rezeptionist/ in für orthopädisch-unfallchirurgische Praxis (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und&nbsp;beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere&nbsp;Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)&nbsp; / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem&nbsp;netfondstech Blog&nbsp;(<a href="https://netfonds.tech/" target="_blank">https://netfonds.tech/</a>) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten! Was erwartet Dich? <ul><li>Unsere IT:&gt; 65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team<ul><li>Teamaufbau:&nbsp;UX/UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master</li><li>Flache Hierarchien: Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!</li><li>Arbeitsweise: SAFe/Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)</li><li>Unser Tech-Stack:<ul><li>Frontend:&nbsp;Vue.js mit TypeScript</li><li>Backend:&nbsp;Java (Dropwizard)</li><li>Databases:&nbsp;MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra</li><li>Messaging &amp; Suche:&nbsp;Apache Kafka, Redis, OpenSearch</li><li>Data Warehousing:&nbsp;Big Query, Python</li><li>Cloud &amp; Containerisierung:&nbsp;Google Cloud, Kubernetes</li><li>Automatisierung &amp; Tools:&nbsp;n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js</li></ul></li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire</li><li>Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur -&gt; wir betreuen knapp 100 Services!</li><li>DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich</li><li>Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!</li></ul></li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Erfahrung als Softwareentwickler und eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung&nbsp;in unserem Tech-Stack (siehe oben)</li></ul> Und wann bist du bei uns richtig?<ul><li>Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast</li><li>Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?</li><li>Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams</li><li>(Gute Deutschkenntnisse; C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir wollen weiter&nbsp;gemeinsam wachsen&nbsp;! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:<ul><li>Mac oder Windows? Deine Entscheidung!</li><li>Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack</li><li>Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&amp;P Slot (=Innovation&amp;Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)</li><li>Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.</li><li>Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)</li><li>Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket</li><li>Pluxee&nbsp;Restaurantschecks</li><li>Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)</li><li>JobRad</li><li>nilo.health:&nbsp;Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.</li><li>Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)</li><li>Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular&nbsp;(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;&nbsp;Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist&nbsp;Sina&nbsp;und per Mail zu erreichen. Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen: <a href="https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58" target="_blank">https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58</a> Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:1.&nbsp; &nbsp;Lebenslauf2.&nbsp; &nbsp;Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung(3.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )<a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung&nbsp;Elisa&nbsp;telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330Frau Sina Stephan Bereich IT - Netfonds Unternehmensgruppe Tech-Recruiterin Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsstephan@netfonds.de" target="_blank">sstephan@netfonds.de</a> Telefon: <a>040822267331</a>

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