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<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)</h2>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit für den nächsten Schritt und möchten die Sicherungsplanung auch zu Ihrem Spezialfeld machen? Dann bewerben Sie sich jetzt bundesweit.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Sicherheit:&nbsp;Schnittstellenfunktion zwischen kaufmännischer Kalkulation, Auftraggeber und Ausführung von Sicherungsmaßnahmen z.B. durch die Teilnahme an Bauberatungen sowie Erstellen und Kontrollieren notwendiger Sicherungspläne</li><li>Personalverantwortung:&nbsp; Koordinierung der auf dem Bauvorhaben eingeteilten Personale bestehend aus Sicherungskräften und Sicherungsleitung</li><li>Organisationstalent:&nbsp;Koordination der Durchführung von Sicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen der Bahn, Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li>Echte Perspektiven:&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li>Ausstattung: Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy) sowie ein komfortabler Firmenwagen zu Ihrer persönlichen Verfügung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Kenntnisse:&nbsp;Mindestens drei Jahre Erfahrung als Sicherungsaufsicht und weitere Ausbildungsinhalte im Bereich des Sicherungswesens sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft, zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li>Mobilität:&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Projektleiter Gleisbau-Sicherung (m/​w/​d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Sicherungsleiter Gleisbau (m/​w/​d)</h2>Hightech trifft Sicherheit: Bei der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH sorgen wir mit modernen Warn- und Sicherungssystemen dafür, dass Arbeiten entlang von Bahnstrecken sicher und effizient durchgeführt werden können. Unsere innovativen Technologien schützen täglich Menschenleben und setzen neue Standards. Sie sind bereit, Verantwortung für Ihr Team und qualitativ anspruchsvolle Sicherungsleistungen zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Leitungsfunktion auf bundesweiten Bauvorhaben.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Sicherheit:&nbsp;Zielbewusste Führung und fachliche Anleitung sowie Einweisung unserer Sicherungskräfte auf Bauvorhaben sowie Durchführung von Bau- und Sicherungsplanungen im Eisenbahnbetrieb</li><li>Personalverantwortung:&nbsp;Erstellen von Sicherungstagesberichten zu Einsätzen von Personal und Material sowie von Stundenlohnzetteln</li><li>Organisationstalent:&nbsp;Koordination von Sicherungsmaßnahmen am Gleis in Zusammenarbeit mit Bauleitern (m/​w/​d), Sicherungspersonalen und Disposition</li><li>Echte Perspektiven:&nbsp;Beste Entwicklungschancen als Führungskraft in der Gleisbau-Sicherung dank unserer internen Entwicklungsprogramme sowie Unterstützung durch interne Schulungen und Karriereplanung</li><li>Ausstattung:&nbsp; Ausstattung mit modernen technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Headset, Diensthandy), sowie ein Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Kenntnisse:&nbsp;Erfahrung als qualifizierte Sicherungsaufsichtskraft, Zusatzqualifikationen (z.B. ATWS-Bediener (m/​w/​d), Bahnerder (m/​w/​d)) von Vorteil sowie detaillierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und DGUV Vorschriften bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in sicherheitsrelevante Themen und modernste Technik</li><li>Einsatz: Bereitschaft zur Begleitung bundesweiter Sicherungsprojekte bei Zahlung entsprechender Zulagen und attraktivem Gehaltspaket</li><li>Mobilität:&nbsp;PKW-Führerschein erforderlich sowie bundesweite Reisebereitschaft (Tagschicht) bei Bereitstellung Ihres persönlichen Firmenfahrzeugs</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld - Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Sicherungsleiter Gleisbau (m/​w/​d)

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle (EG 7 TVöD-VKA)</h1>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.<h3> Wir über uns: &nbsp;</h3>Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen</li><li>Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach vorangegangener Entziehung durch Gerichtsbeschluss oder durch Behörden</li><li>Anordnung und Auswertung von ärztlichen und medizinisch-psychologischen Begutachtungen</li><li>Umtausch, Umstellung Erweiterung bestehender Fahrerlaubnisse</li><li>Verlängerung von Fahrerlaubnissen</li><li>Allgemeine Fahrerlaubnisangelegenheiten (z.B. Internationale Führerscheine, Dienstfahrerlaubnisse, Kontrollgerätekarten, Fahrerlaubnisqualifizierungsnachweise)</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Voraussetzung für die Stelle ist:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht oder Fahrerlaubnisrecht</li><li>Teamgeist</li><li>eine serviceorientierte Handlungsweise sowie ein professioneller Umgang mit Kund*innen</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.10.2025 unter Angabe der Referenznummer 1543 an:</li></ul> Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Ordnungsamt Abteilungsleiterin Bianca Zunker Tel.: 04821 69 501, E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> &nbsp;

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ehrenamtliche Stelle als<h2>Ehrenamtliche*r Fachberater*in Chemie, Biologie, Strahlenschutz (w/m/d)</h2>zu besetzen.<h3> Wir über uns:</h3>Der Führungsstab des Kreises Steinburg ist eine Einrichtung des Kreises zur Steuerung und Einsatzführung bei schwerwiegenden Schadenslagen und Katastrophen. Zur sachkundigen Beratung dieses Gremiums unterstützen dort Fachberaterinnen und Fachberater in unterschiedlichen Fachbereichen, unter anderem im Fachbereich Chemie, Biologie Strahlenschutz.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Unterstützung unserer Einsatzkräfte, insbesondere unseres Löschzuges Gefahrgut</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3>Voraussetzung für die Stelle ist:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem zum Fachbereich passenden Studiengang, z. B. Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik oder Physik sowie eine aktive Tätigkeit in einem der benannten Bereiche oder</li><li>eine berufliche Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen ist ebenfalls möglich.</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>teamorientiertes Denken</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>eine engagierte, zielstrebige und flexible Arbeitsweise</li><li>eine gute Auffassungsgabe</li><li>eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und mit Blick auf die Tragweite der auf Basis der Beratung getroffenen Entscheidung zum weiteren Vorgehen belastbare Aussagen treffen zu können.</li></ul>Diese Stelle ist ehrenamtlich zu besetzen, ein Gehalt können wir Ihnen deshalb leider nicht zahlen. Sie erhalten aber eine Entschädigung nach der Entschädigungssatzung des Landes Schleswig-Holstein sowie bei Einsätzen, Übungen und Fortbildungen eine Wegstreckenentschädigung. Sie werden von uns durch Fortbildungen und Übungen weiterqualifiziert und erhalten für die Außeneinsätze die entsprechende Einsatzschutzbekleidung.<h3> Ihre Bewerbung:</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1544 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen:Dezernatsleiter Hans Treinies Tel.: 04821 69 221, E-Mail: <a href="mailto:treinies@steinburg.de" target="_blank">treinies@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Ehrenamtliche*r Fachberater*in Chemie, Biologie, Strahlenschutz (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Abteilungsleiter*in Finanzbuchhaltung</h1>(bis zur EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h3> Wir über uns:</h3>In der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ sind derzeit 8 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Zahlungs- und Bankverkehr inklusive der Tagesabschlüsse, Verwahrgelass, Vollstreckung, Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungen. Die Finanzbuchhaltung ist dem Amt für Finanzen zugeordnet.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Abteilung „Finanzbuchhaltung“</li><li>Verwaltung des Kassenbestandes, der Geldanlagen und Kreditaufnahmen</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs und Aufstellung der Tagesabschlüsse</li><li>Jahresabschluss der Finanzbuchhaltung</li><li>Leitung der Vollstreckung sowie Überwachung und Bearbeitung von Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren</li><li>Führen des Verwahrgelasses</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zurzum geprüften Betriebswirtin oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zurzum geprüften Steuerfachwirtin</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung in Mitarbeiter*innenführung</li><li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktvermögen, sowie Teamfähigkeit</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikationen und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.10.2025 unter Angabe der Referenznummer 1475 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Finanzen Amtsleiter Sönke Pemers Tel.: 04821 69 268, E-Mail: <a href="mailto:pemer@steinburg.de" target="_blank">pemer@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> &nbsp;

Abteilungsleiter*in Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Das Sozialkontor setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben zu ermöglichen. Ob Assistenz im Alltag, gesellschaftliche Teilhabe, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Therapie, Bildung oder Freizeit – wir bieten spannende und bedürfnisorientierte Möglichkeiten, gemeinsam mit unseren Nutzenden neue Wege zu gehen. 
 

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 Wir suchen dich als Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) – &nbsp;in Vollzeit (38,5 Stunden) und ab 01.11.2025 im Haus Beerboom&nbsp;in dem Stadtteil Groß Borstel. 
 
Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (43.000-45.000 EUR /Jahr)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Grundpflege und Behandlungspflege</li> 
 <li>Administration (Pflegedokumentation, organisatorische Erledigungen für Patienten/Innen)</li> 
 <li>Hauswirtschaftliche Versorgung</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/d (2-jährig)&nbsp;</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Vielfalt</li> 
 <li>Interesse an einer abwechslungsreichen, flexiblen Arbeit in einem lebendigen Umfeld</li> 
</ul> 
 
Wir suchen Mitarbeitende mit der Qualifikation: Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/d. 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Ina Terragnolo&nbsp;unter Tel.:&nbsp;040-380 79 15 40.

BHH Sozialkontor gGmbH

Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)

Ein fachlich anspruchsvoller Job mit Spaß und PerspektiveDHB Soziale Dienste gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeiter fühlen sich „pudelwohl“ in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen.Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband e.V. und werden als engagierter Kinder- und Jugendhilfeträger geschätzt. Für die Stärkung und dem Ausbau der ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir engagierte Teammitglieder. Unsere Maßnahmen umfassen ambulante Familienhilfe und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im trägereigenen Wohnraum.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen und begleiten Familien und Jugendliche in Ihrem häuslichen Umfeld und Sozialraum</li><li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene im trägereigenen Wohnraum und bereiten diese auf die Verselbstständigung vor</li><li>Im Kleinteam setzen Sie Ihren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen gemeinsam mit dem Jugendamt erfolgreich weiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches oder psychologisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur Erzieherin&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schulen, Vereinen und Therapeut*innen etc.</li><li>sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li></ul>Wir bieten<ul><li>Vollumfängliche und intensive Einarbeitung geprägt von Wertschätzung und orientiert an Ihren Vorerfahrungen&nbsp;</li><li>Angemessene Vergütung der Tätigkeit inklusive einer Vielzahl von Zulagen und attraktiver Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Freiraum zur Gestaltung&nbsp;</li><li>Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung</li><li>ein Arbeitsplatz im Zentrum von Pinneberg, im Speckgürtel von Hamburg - durch Straße und Schiene hervorragend zu erreichen.</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Psycholog*in (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 SGB VIII)

<h4>Über uns</h4>Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.Darauf kannst du bei uns zählen<ul><li>Marktgerechte Vergütung und Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben bei geregelten Arbeitszeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Kollegium</li><li>Kleines, familiäres Team</li></ul><h4>So bringst du dich ein</h4><ul><li>Regelmäßige Kontrolle unserer Schulräume und der Außenanlage</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten und Instandsetzungen nach Rücksprache mit der Schulleitung bzw. Geschäftsführung</li><li>Handwerkliche Unterstützung im Schulbetrieb</li><li>Instandhaltung und Pflege des Sanitär- und Elektrobereiches, der Heizungs- und Lüftungsanlage, der Türen, Fenster, Jalousien und des Mobiliars</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistungen des infrastrukturellen und technischen Facility Managements</li><li>Kehrdienst auf Hof- und Wegeflächen sowie Gartenpflege</li><li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li><li>Kleinere Umzugs- und Räumarbeiten</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Absolute Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Outlook</li></ul>

Phorms Campus Hamburg

Hausmeister (all genders) für unsere Schule

Werde Teil unseres Teams! Wir brauchen Unterstützung &nbsp;Lust auf Veränderung? Einen sicheren und kreativen Arbeitsplatz? Wir suchen:<h2> Chef de Partie/Postenkoch (m/w/d) &nbsp;</h2>Wir bieten:<ul><li>das beste Team der Welt</li><li>gute Bezahlung</li><li>Betriebsfeiern</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Kontakt:Gasthof BasedauAnsprechpartner: Christian AweAlte Salzstraße 1621483 LütauTelefon: +49 4153 55243Noch Fragen? E-Mail: <a href="mailto:info@gasthof-basedau.com" target="_blank">info@gasthof-basedau.com</a>

Gasthof Basedau

Chef de Partie/Postenkoch (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNGDie Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen sucht zu sofort oder später für ihre Fröbelkindertagesstätte &nbsp;<h2>einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) mit 36 bis 39 Wochenstunden&nbsp; &nbsp;</h2>für den Elemantarbereich.und&nbsp; &nbsp;einen/eine Erzieher/in mit 36 bis 39 Wochenstunden für den Krippenbereich.&nbsp; &nbsp;Beide Stellen sind unbefristet zu besetzen. &nbsp;Wir bieten: Einen Arbeitsbereich in einem aufgeschlossenen Team, Raum eigene Ressourcen in die Arbeit einzubringen und Fortbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage bei einer 5 Tage Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.. Einen Zuschuss zum Jobticket, zum Bike-Leasing sowie zur Gesundheitsförderung. &nbsp;Sie bieten: Freude am Umgang mit den Kindern, Flexibilität, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und das Umsetzen unserer Konzeption. &nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersvorsorge. Die Kirchenmitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche oder einer Gliedkirche der ACK wäre wünschenswert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Deshalb bitten wir, dass sich geeignete Männer bewerben, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. &nbsp;Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 14.10.2025 an dieEv.-Luth. Kirchengemeinde KaltenkirchenSchützenstraße 4524568 KaltenkirchenAuskünfte erteilt Frau Schulz-Doubek unter 04191 / 3373.

1.036 Festanstellung Jobs in 27356 Rotenburg (Wümme)-Von-Düring-Kaserne, Deutschland