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Tradition hat Zukunft!Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist ein etablierter Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald und blickt auf fast 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir wachsen ständig und suchen motivierte Menschen, die:<ul><li>Leidenschaft für ihre Arbeit haben,</li><li>Ziele setzen und verfolgen,</li><li>Neue Ideen entwickeln,</li><li>Offen für Veränderungen sind.</li><li>Werden Sie Teil unseres Teams!</li></ul> Aufgaben<ul><li>Herstellung von hochpräzisen Teilen</li><li>Rüsten und Einrichten von CNC-Drehmaschinen</li><li>Überwachung des Produktionsablaufs</li><li>Programmierung gemäß Zeichnungsvorgaben</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge</li><li>Überwachung und Dokumentation der Abläufe</li><li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten an den Drehmaschinen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technikbegeisterung ist ein Muss</li><li>Selbständige und kreative Arbeitsweise</li><li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li><li>Teamarbeit macht Ihnen Spaß</li></ul> Was wir Ihnen bieten können &nbsp;<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Fahrrad-Leasing: Nutzung eines Fahrrads für den Arbeitsweg</li><li>Deutschland-Ticket: Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre Zukunft</li><li>Prämien: Für besondere Anlässe wie Dienst- und Betriebsjubiläen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Wahl der Sicherheitsschuhe: Kostenübernahme bis zu einem bestimmten Betrag</li><li>Lademöglichkeiten: Für Elektroautos vorhanden</li><li>ÖPNV-Anbindung: Bushaltestelle ca. 100m entfernt</li><li>Kostenloses Parken: Kein Parkplatzstress</li><li>Mineralwasser: Kostenloses gekühltes Wasser verfügbar</li><li>Betriebsarzt: Regelmäßige Sprechstunden und Untersuchungen möglich</li><li>Sonderurlaub: Bei Hochzeit, Geburt oder Trauerfall</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote: Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH PräzisionsteileKleineisenbachstraße 3979877 Friedenweiler<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a> &nbsp;

Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile

CNC- Einrichter Drehmaschinen (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Grenzach-Wyhlen sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Michael, GrenzachStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 80 -100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren in drei Gruppen (VÖ).Der Kindergarten arbeitet nach dem Orientierungsplan für Kindertageseinrichtungen in BW. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen im situationsorientierten Ansatz, der Sprache und BewegungIhr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-41E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>&nbsp;Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnengerne die Kindergartenleitung Frau Brogle unter Tel.: 07624/5408 oderE-Mail: <a href="mailto:kiga.st.michael@kath-grenzach-wyhlen.de" target="_blank">kiga.st.michael@kath-grenzach-wyhlen.de</a>&nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - 80-100% Kita St. Michael in Grenzach

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren Kath. Kindergarten St, Josef , MurgStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. (VÖ)Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem teiloffenen Konzept. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Erfahrungen, seine Bedürfnisse und seiner Familie.Ihr Profil :<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Naso unter: Tel: 07763 6679E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.josef@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.josef@se-bsm.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft 50-100%- St. Josef Murg

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihre Kath. KitaSt, Martin, Bad Säckingen-RippolingenEinrichtungsleitungmit 80% Gruppendienst und 20% Leitungsfreistellung(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet –100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen.Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit ist die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder auf Grundlage des Bildungs- und Orientierungsplans BW.Eine ganzheitliche Sicht auf die Entwicklung jedes Kindes steht im Vordergrund und wird durch eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten möglich.Ihr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 30.11.2025 an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Wulf&nbsp; unter: Tel: 07761 50295&nbsp;E-Mail:<a href="mailto:kiga-st.martin-rippolingen@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.martin-rippolingen@se-bsm.de</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) - Kita St. Martin in Bad Säckingen- Rippolingen

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck sucht für ihrenKath. Kindergarten Regenbogen, WyhlenStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 80- 100 %Das Kindergarten-Team betreut 88 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in vier Gruppen. Konzeptionell legt die Einrichtung Wert auf situationsorientiertes Arbeiten und gruppenübergreifende<ul><li>Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li> Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li> Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li> Coporate Benefits</li><li> Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li> Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Brogle unter Tel.: 07624/4018 oderE-Mail: <a href="mailto:Kiga-Regenbogen@kath-grenzach-wyhlen.de" target="_blank">Kiga-Regenbogen@kath-grenzach-wyhlen.de</a>.Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck K.d.ö.RVerwaltungsstandort SchopfheimFrau Petra BachAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-24E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d)  80-100% - Kita Regenbogen, Wyhlen

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Alle Arbeiten im Zusammenhang von Trapezblech-, Thermoelement- und Flachdacharbeiten</li><li>Fachliche Führung und Anleitung eines Baustellenteams</li><li>Organisation und Koordination auf der Baustelle</li><li>Anfertigen von Skizzen sowie Aufmaßvorbereitung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Material- und Werkzeugdisposition für laufende Baustellen</li><li>Schnittstelle zwischen Bauleitung, Kunden und Mitarbeitern</li><li>Dokumentation des Baufortschritts und Rückmeldung an die Projekt- und Geschäftsleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker, Bauwerksabdichter oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flachdach</li><li>Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise bereits als Vorarbeiter oder vergleichbarer Position</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Qualität</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

SW-Dach GmbH

Schütte-Wicklein GmbH

Vorarbeiter Flachdach (m/w/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nZahlstellenleitung&nbsp;(w/m/d)&nbsp;unbefristet in Vollzeit, EG 6 TVöD&nbsp;Wir bieten<ul><li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li><li>Firmenfitness</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständiges Führen der Zahlstelle der Technischen Dienste Kehl</li><li>Betreuung der Sonderkassen</li><li>Anleitung von Kassierern und Kassiererinnen</li><li>Vollumfängliche Betreuung des Zahlungsverkehrs</li><li>Verkauf von Leistungen sowie Auswertung und Bereitstellung der Verkaufszahlen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Verwaltungslehrgang I)</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Kassengeschäften, im Verkauf und im Umgang mit Kunden</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS-Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Buchhaltungs- und Abrechnungsprogramme</li></ul>&nbsp;Interessiert?Für&nbsp;Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Schneider (Tel. 07851 88-4676) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 08.02.2026.

Stadt Kehl

Zahlstellenleitung (w/m/d) 

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebeunbefristet in Vollzeit, in EG 6 TVöD&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch zum Wassermeister bei Nichtvorhandensein der Qualifikation)</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li><li>Firmenfitness</li></ul>&nbsp;IHRE AUFGABEN<ul><li>Betreuung der Badeanlage</li><li>Aufsicht und Rettungsdienst</li><li>Wahrnehmung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li><li>Serviceorientierte Betreuung der Badegäste</li><li>Bädertypische Reinigungs- und Wartungsarbeiten</li><li>Betreuung der Badewassertechnik</li></ul>&nbsp;IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>Rettungsschwimmabzeichen in Silber</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>INTERESSIERT? Für&nbsp;Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Woitschitzky (Tel. 07851 88-4650) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 08.02.2026.

Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Anlagen mit MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkraft Qualitäts-/Energiemanagement &nbsp;(m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Mitarbeiter/in für die Betreuung der Managementsysteme (DIN EN ISO 9001 &amp; DIN EN ISO 50001) Aufgabenbereich</li><li>Betreuung des Tagesgeschäfts der Managementsysteme nach DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement)</li><li>Pﬂege, Aktualisierung und Lenkung der Managementsystem-Dokumentation</li><li>&nbsp;Mitwirkung bei der Sicherstellung der Normkonformität und kontinuierlichen Verbesserung der Systeme</li><li>Unterstützung bei der Identiﬁkation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken und Chancen</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Rechtssicherheit (z. B. relevante gesetzliche und normative Anforderungen)</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits (z. B. Zertiﬁzierungs- und Überwachungsaudits)</li><li>Unterstützung bei Managementbewertungen, Zielverfolgung und Maßnahmenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Hauptwerk</li><li>Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B. Auditoren, zentrale Funktionen)</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Fachliche Anforderungen</li><li>Grundkenntnisse der Normen DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 50001 erwünscht&nbsp; (Vertiefung und Erweiterung der Kenntnisse durch Schulungen möglich)</li><li>Verständnis für prozessorientiertes Arbeiten sowie für das Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Risiko- und Chancenmanagement</li><li>Verständnis für rechtliche Anforderungen im Unternehmensumfeld (Compliance, Rechtssicherheit)</li><li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentenmanagementsysteme; Offenheit für&nbsp;neue Tools)Persönliche Anforderungen Persönliche Anforderungen</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere sichere Rechtschreibung</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offene und klare Kommunikation</li><li>Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Lernbereitschaft und Interesse an Managementsystemen und normativen Anforderungen</li></ul> Was Sie erwartet &nbsp;<ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>NOVA-Obstkorb und Wasserspender</li><li>NOVA-Edenred-Sachbezugskarte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen?&nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

NOVA Apparate GmbH

Fachkraft Qualitäts-/Energiemanagement (m/w/d)

Sie sind Notfallsanitäter:in (m/w/d) und suchen einen vielseitigen Einsatzbereich mit Verantwortung und Tempo? Dann sind Sie in unserer Zentralen Notaufnahme mit eigener Decision Unit genau richtig!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Notfallsanitäter:in für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) / Decision Unit (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Die Zentrale Notaufnahme der Klinik zählt zu den noch wenigen Notaufnahmen in Deutschland mit umfassender Notfallversorgung nach GBA-Richtlinien. Sie ist jährlich Anlaufpunkt für über 35.000 Patienten. Für deren Behandlung stehen 2 Schockräume (1x traumatologisch und 1 x konservativ), 14 Monitorplätze sowie 5 zusätzliche Behandlungseinheiten zur Verfügung. Eine Aufnahmestation / Decision Unit ist im Aufbau und wird bis zu 10 Patienten aufnehmen und behandeln können.<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende und fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unserer Notfallpatienten verschiedenster Fachabteilungen sowie die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Überwachung der Patienten mittels modernem Monitoring</li>
<li>Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit anhand des ESI-Triage System ein</li>
<li>Nicht-ärztliche Versorgung von Schwerverletzten und lebensbedrohlich erkrankten Patienten</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Patienten und Angehörige</li>
<li>Begleitung der ärztlichen Visiten auf der DCU</li>
<li>Je nach Qualifikation Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)</li>
</ul>
<h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp;erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringendie Fachweiterbildung für Notfallpflege mit oder die Interesse, diese zu absolvieren</li>
<li>Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Notaufnahme sammeln</li>
<li>Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mit</li>
<li>Sie haben Freude am Beruf, Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patient:innen</li>
</ul>
<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitgestalten im Team: Arbeiten Sie auf Augenhöhe in einem interprofessionellen Team, das Entscheidungen gemeinsam trifft und sich kontinuierlich weiterentwickelt</li>
<li>Digital gut ausgestattet: Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Patientenüberwachung und papierarmer Dokumentation</li>
<li>Strukturiertes Ankommen: Ein intensives, 8-wöchiges Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Start</li>
<li>&nbsp;Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

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