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Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder ähnlich (m/w/d) </li> <li> Sachkunde Gefahrgut oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen </li> <li> Sachkunde im Abfallrecht/Abfalltechnik oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen </li> <li> Sachkunde im Gewässerschutz oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abfallmanagement und Sicherstellung der Umsetzung von rechtlichen Anforderungen (inkl. Vertragsmanagement) </li> <li> Beratung und Prüfung der Umsetzung von Anforderungen an den Gewässerschutz, die aus dem Betrieb von Anlagen (z. B. zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) ergehen </li> <li> Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung </li> <li> Management der eAnV Software und Durchführung des eAnV </li> <li> Unterstützung, Beratung und Stellungnahmen in Bezug auf Gefahrgutthemen </li> <li> Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Arbeitssicherheit, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz </li> <li> Ableitung von erforderlichen Maßnahmen durch Gesetze, Normen und Rahmenwerke </li> <li> Durchführen von Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket </li> <li> Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

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Umweltmanager*in (w/m/d)

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium </li> <li> Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement </li> <li> Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft </li> <li> Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben </li> <li> Durchführung von Business Impact Analysen </li> <li> Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse </li> <li> Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit ... </li> <li> Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen </li> <li> Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits </li> <li> Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen </li> <li> Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket und ein vergünstigtes Angehörigenticket </li> <li> Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Bereichs. </li> <li> Sie bringen Erfahrung im Bauprojektmanagement mit und sind sicher im Umgang mit VOB, HOAI und AHO. </li> <li> Sie kommunizieren klar und verstehen es, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Facility Management mit derzeit 6 Mitarbeitenden und gestalten eine Arbeitsatmosphäre im Einklang mit unseren Werten. </li> <li> Sie entwickeln, planen und steuern die Umsetzung des Standortkonzepts TBS 2030 unter Berücksichtigung der betrieblichen Bedarfe und politischen Vorgaben. </li> <li> Sie übernehmen die Funktion des Bauherrn und damit die Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten nach AHO Heft 9 und HOAI, definieren Projektziele, wählen geeignete externe Partner aus und steuern die projektbegleitende Kontrolle sowie die Qualitätssicherung. </li> <li> Sie organisieren, koordinieren und dokumentieren sämtliche Projektabläufe und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicher. </li> <li> Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie die kontinuierliche Bewertung des Gebäudezustands. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Versicherungsvergünstigungen </li> <li> Betriebliche Kita-Plätze </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Christoph Dorenbeck
Tel. 0212/290 4348
Fachbereich
David Drescher
Tel. 0212/290 4317
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte

<h2>Profil</h2><p> Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten Patient:innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, mehr Lebensfreude bringen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erarbeiten  gemeinsam  mit Ihren Patient:innen ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation; </li> <li> Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie Ihre Patient:innen intensiv in  Einzel- und Gruppentherapien ; </li> <li> Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement  - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick; </li> <li> Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren. </li> <li> Interdisziplinarität und Teamarbeit </li> <li> Sie gehören zum ärztlichen Team  und haben gemeinsam mit den Mediziner:innen Visite. </li> <li> Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen  erweiterten Sie Ihr Fachwissen ; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interne Fortbildungen und Supervision; </li> <li> Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier und es ist gewährleistet, dass alle Behandler:innen immer auf dem neusten Stand sind. </li> <li> Zeit und Wertschätzung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket:  Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Tage Urlaub; </li> <li> Geregelte und  planbare Arbeitszeiten ; </li> <li> Strukturierte  Einarbeitung im Mentorenprogramm ; </li> <li> Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement  u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team; </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind.. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings ; </li> <li> Wer möchte, übernimmt bei uns  Verantwortung  für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit. </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Jahressonderzahlungen und Boni; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Externe und interne  Supervision; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Umfangreiches und großzügiges  Betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause. </li> </ul><br><br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102
(02 02) 28 159-
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Psychologe (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie..<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting  &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell; </li> <li> Enge Zusammenarbeit  mit unsereren Abteilungen. </li> <li> Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Struktureller Ausbau : Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; </li> <li> Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; </li> <li> Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre  Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Teamübergreifender Austausch; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Facharzt Psychosomatik (m/w/d)

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breite Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. </li> <li> Ganzheitliches Setting &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell. </li> <li> Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau; </li> <li> Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; </li> <li> Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; </li> <li> Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025; </li> <li> Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Teamübergreifender Austausch; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br><br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Assistenzarzt (m/w/d)

Gracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales </li> <li> Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel </li> <li> Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen </li> <li> Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring </li> <li> Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&amp;A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht </li> <li> Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling) </li> <li> Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen </li> <li> Cross-Selling im Mandantenbestand </li> <li> Etc. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien </li> <li> Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen </li> <li> Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Externes Coaching-Angebot </li> <li> Modernste Ultrabooks </li> <li> Fahrrad-Leasing über Jobrad </li> <li> Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Ergonomieberatung </li> <li> Bürostühle mit Bioswingtechnologie </li> <li> Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> </ul><br><br><br>Markus Czech :
065198127-165
<a href="mailto:Markus.czech@gracher.de" target="_blank">Markus.czech@gracher.de</a><br><br>Gracher Kredit- &amp; Kautionsmakler GmbH &amp; Co. KG

Senior Account Manager Factoring (m/w/d)

SysTec ist als Hersteller von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen  marktführend. Als mittelständisches Unternehmen packen wir Verbesserungen und Innovationen sofort  an. Sie möchten Ihr Verkaufstalent bei uns einsetzen? Dann freuen wir uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über Arbeitserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen? Sie möchten unsere  Kunden beraten, interessieren sich für industrielle Wägetechnik und Sie arbeiten gerne im Team? </li> <li> Verstärken Sie SysTec als </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit guten Kenntnissen  und Interesse an Elektrotechnik/Software </li> <li> Gute Auffassungsgabe zum Verständnis von industriellen Prozess-Abläufen </li> <li> Spaß am Verkaufen und Beraten, positive Ausstrahlung </li> <li> Teamorientierte Einstellung </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Gute Englischsprachkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen unsere Kunden und bieten diesen nach einer Einarbeitungsphase eine lösungsorientierte  technische Beratung (Produkt- und Anwendungsberatung, Angebote, vertriebliche Projektbegleitung) </li> <li> Sie arbeiten im vertrieblichen Tagesgeschäft </li> <li> Sie identifizieren neue Interessenten und potentielle Partner und haben Freude im Umgang mit digitalen  Vertriebswerkzeugen </li> <li> Sie arbeiten mit der Software-/Hardware-Entwicklung während der Projektrealisierung zusammen </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen im technischen Kundensupport mit (in Deutsch und Englisch) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgewogenes Verhältnis zwischen Büro- und Reisetätigkeiten </li> <li> Einarbeitung durch unser kompetentes Vertriebs- und Technik-Team </li> <li> Technische Unterstützung vom hauseigenen Entwicklungsteam </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wertschätzende Arbeitskultur und kurze Entscheidungswege </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm, unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, optionales Dienstrad-Leasing </li> <li> Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail:  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a> </li> <li> Oder per  Schnellbewerbung  mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. </li> <li> Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH:  <a href="http://www.systecnet.com" target="_blank">www.systecnet.com</a>   Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position. </li> </ul><br><br><br><br><br>SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

Vertriebsingenieur Wägetechnik (m/w/d)

Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder Schifffahrt wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Berufsstarter*innen willkommen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse - insb. Excel </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung sowie aktives Kommunikationsverhalten </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Abwicklung der standardisierten Seefracht-Sendungen eines Key Account </li> <li> Dokumentation, Rechnungsprüfung und Abrechnung der Aufträge </li> <li> Prüfung, Zusammenführung und Weiterleitung von Dokumenten </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung </li> <li> Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und unserer Auslandsorganisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Kostenloses (Sprudel-)Wasser </li> <li> Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents und -feste </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>Derda Logistik GmbH

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