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<h2>Chef de Partie (m/w/d)</h2><h2>Du schmeißt die perfekte Partie?</h2> Das bieten wir Dir<ul><li>Wohlfühlatmosphäre mit Spaß am Arbeitsplatz</li><li>4- oder 5-Tage Woche - Teildienst nur auf Wunsch</li><li>Unbefristete Ganzjahresstelle</li><li>Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenabbau &amp; Mitarbeiter-App</li><li>Freie Getränke &amp; Obst, sowie leckeres Mittag- &amp; Abendessen zu fairen Preisen</li><li>Nutzung des Fitness- &amp; Wellnessbereichs</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Team-Events, Talentförderung &amp; interne Aufstiegschancen&nbsp;</li><li>Jährliches Feedback Gespräch</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben, bei Kooperationspartnern, sowie den&nbsp;<a href="https://www.allgaeu-top-hotels.de/" target="_blank">AllgäuTopHotels</a>.</li></ul>Was uns noch zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht, findest Du in unseren&nbsp;<a href="https://www.lerch-genuss.de/karriere/benefits" target="_blank">Benefits</a>.Das sind deine Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens&nbsp; &nbsp;</li><li>Herstellung &amp; Zubereitung der Speisen&nbsp;</li><li>Produktion des Mice-en-place</li><li>Warenannahme &amp; Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebens-&nbsp;&amp; Arbeitsmitteln&nbsp;</li><li>Ständige Qualitätskontrolle &amp; -sicherung im Bereich F&amp;B</li></ul>Das zeichnet Dich aus&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin&nbsp;&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Schnelle Koordinations- &amp; Auffassungsgabe</li><li>Offen gegenüber Neuem &amp; Lust sich weiterzubilden</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)&nbsp;&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Selbstständige &amp; zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sympathisches &amp; herzliches Auftreten</li></ul>Arbeitszeitmodelle: Voll- &amp; Teilzeit, sowie 4- oder 5-Tage Woche<h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><h2>Bring Dein Talent zu uns, wir öffnen Dir die Neugier-Tür.</h2>

Das Weitblick Allgäu

Chef de Partie (m/w/d)

<h2>Masseur (m/w/d)</h2><h2>Strahlst du Ruhe aus &amp; liebst es andere zu verwöhnen?</h2>Das ist dein Verantwortungsbereich<ul><li>Durchführung von Massagen&nbsp;</li><li>Persönliche&nbsp;Beratung der Gäste bezüglich Wellness- &amp; Kosmetikanwendungen</li><li>Professionelle Ansprechperson für Gäste bei Fragen zu Behandlungen&nbsp;</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung der Anwendungsräume</li><li>Gewährleistung von Ordnung, Hygiene &amp; Sauberkeit im SPA-Bereich</li></ul>Das zeichnet Dich aus&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur, med. Bademeister oder Physiotherapeut&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit mit &amp; am Menschen</li><li>Interesse sich weiterzubilden</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Ehrlichkeit &amp; Zielstrebigkeit</li><li>Selbstständige &amp; zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sympathisches &amp; herzliches Auftreten</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Wohlfühlatmosphäre mit Spaß am Arbeitsplatz</li><li>Minutengenaue Zeiterfassung&nbsp;mit Überstundenabbau</li><li>Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten (zwischen 10 - 19 Uhr)&nbsp;</li><li>Vergünstigte Wohnung vor Ort</li><li>Mitarbeiterrabatte in den Lerch Genusswelten</li><li>Jährliches Feedbackgespräch mit Familie Lerch &amp; Zwicker</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben, bei Kooperationspartnern, sowie den&nbsp;<a href="https://www.allgaeu-top-hotels.de/" target="_blank">AllgäuTopHotels</a></li></ul>Was uns noch zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht, findest Du in unseren&nbsp;<a href="https://www.lerch-genuss.de/karriere/benefits" target="_blank">Benefits</a>.Arbeitsbeginn&nbsp;zum 1. des nächsten Monats&nbsp;oder nach Vereinbarung&nbsp;<h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><h2>Bring Dein Talent zu uns, wir öffnen Dir die Neugier-Tür.</h2>

Masseur (m/w/d)

Mit 600 Mitarbeitern ist die Hans Hundegger AG führend bei Maschinen für den Holzbau und gleichzeitig Marktführer im Bereich von CNC-gesteuerten Abbundmaschinen. Hohe Innovationskraft durch hochmotivierte Mitarbeiter und der Einsatz modernster Technologien sind der Schlüssel unseres Erfolgs.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Warenflusses in der gesamten Logistik</li><li>Annahme, Kontrolle und Verbuchen eingehender Waren</li><li>Einlagerung, Umlagerung und regelmäßige Bestandskontrollen in der Lagerverwaltung</li><li>Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für die Produktion</li><li>Interner Transport und Bedienung von Flurförderfahrzeugen (z.B. Gabelstapler)</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Logistikprozesse</li><li>Unterstützung bei der jährlichen Inventur</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Lagerwesen oder in der Logistik von Vorteil</li><li>Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen oder Bereitschaft zur entsprechenden Schulung</li><li>Interesse und Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Lagerverwaltungssystemen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeitsfeld</li><li>Volle Flexibilität – Jährlich frei wählbare Arbeitszeit und Urlaubstage</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Individueller Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Du-Kultur</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Nutze Deine Chance und komme jetzt zum weltweiten Marktführer mit innovativer Technologie und höchstem Serviceanspruch.Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung richte bitte per E-Mail an: Hans Hundegger AG Kemptener Str. 1 87749 Hawangen +49 (0) 83 32 92 33 1300 <a href="http://www.hundegger.com" target="_blank">www.hundegger.com</a>

Hans Hundegger AG

Fachlagerist (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk, zwei Informatiker /-innen (m/w/d).Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Administration und Verwaltung der Server und Clients sowie der Active Directory</li><li>Administration und Verwaltung der Netzwerk-Infrastruktur (z.B. Anlegen neuer Netzwerkbereiche, Routing, Patchen, Administration von VLANs, Administration der Firewall-Regeln, Verwaltung der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten)</li><li>Event- und Vorfall-Management (z.B. Umgang mit Meldungen vom Monitoring System, Klassifizierung und Priorisierung, IDS / IPS System, Anomalie-Erkennungssystem)</li><li>Durchführen von Änderungen an der PLT-IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung, Administration und Überwachung des Schwachstellenanalysesystems und des zentralen Log‑Managementsystems</li><li>Härtung der PLT-IT Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Erstellen und Überarbeitung von Dokumentationen der PLT-IT-Infrastruktur</li><li>Patchen von PLT-IT-Systemen</li><li>Integration von neuen Funktionen und Durchführung von Funktionstests</li><li>Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Durchführung von Schulungen</li><li>Erstellen von Sicherungen / Backups der Systeme</li><li>Analysen und Fehlerbehebungen an Bussystemen, wie DP, PA -Bus und Industrial Ethernet</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich oderEin anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden UmfeldZudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung über die Konfiguration und Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SIMATIC S7, TIA -Portal)</li><li>VCP VMware oder vergleichbare Zertifizierung</li><li>Analytisches Denken</li><li>Systematisches und methodisches Vorgehen</li><li>Fähigkeiten zur Lösung von Problemen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Klärwerkes, Herr Lorenz, Tel. (0941) 507-1830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-54:3558 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Informatiker /-innen (m/w/d) im Klärwerk

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Museen der Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9a TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie Haushaltsplanung für die Museen der Stadt Regensburg</li><li>Kontinuierliche Durchführung und Weiterentwicklung der Haushaltsüberwachung und Controlling-Prozesse</li><li>Bereitstellung und Abrechnung des Fuhrparks und der dienstlich genutzten Privatfahrzeuge</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Ausschüsse</li><li>Beschaffung, Bezuschussung und Verwaltung der Dienst-, Schutz- und Arbeitskleidung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Eine besonders sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Präzise Kommunikation in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Belastbarkeit bei auftretenden Arbeitsspitzen</li><li>Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative</li><li>Die Bereitschaft, sich ein breit gefächertes Wissen anzueignen, dieses regelmäßig anzupassen sowie das notwendige Gespür für die Arbeit in einem Museum zu entwickeln</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Aufgabengebiet ist von Vorteil</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li><li>Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Innere Dienste, Herr Rumpel, Tel. (0941) 507-1443, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 44-08:3586 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten für die Museen der Stadt Regensburg (Teilzeit)

Wir suchen einen/eine Geschäftskundenberater/-in, der/die&nbsp;sich um alle Belange unserer Gewerbekunden und kleineren Unternehmen ganzheiltich und im Sinne de genossenschaftlichen Idee kümmert!&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Sie gewährleisten eine effiziente, bedarfsgerechte Betreuung auf Basis einer klar definierten, abgespeckten Produktwelt, die auf die Bedürfnisse dieses Kundensegments zugeschnitten ist.</li><li>Sie sind Teil des Firmenkundenteams und tragen zur Steigerung der Erträge im gewerblichen Segment unserer Bank bei.</li><li>Zugleich bietet diese Stelle eine attraktive Entwicklungsplattform für Berater, die schrittweise an die Anforderungen des Firmenkundengeschäfts herangeführt werden.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über Berufserfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung oder der Kreditsachbearbeitung.</li><li>Sie haben ein positives Kommunikationsverhalten und zeigen Freude an Vertrieb und Verkauf.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende übertarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System (<a href="https://vr.mein-check-in.de/rbkk/position-146253" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/rbkk/position-146256</a>) oder per Email an: <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>. Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Geschäftskundenberater/-in (m/w/d) - Gewerbekunden

Wir suchen einen/eine Vermögensspezialisten/-spezialistin, der/die unsere Firmenkunden langfristig in ihrer Vermögensanlagestrategie begleitet und unterstützt!&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Firmenkundenstamms mit Schwerpunkt Geld- und Kapitalanlage</li><li>Analyse der Vermögens- und Liquiditätssituation der Firmenkunden und Entwicklung individueller Anlagekonzepte</li><li>Aktive Nutzung der Produkte und Lösungen der GFG (Union, DZ Bank …)</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung der Firmenkundenberater in Kundenterminen bei komplexen Anlage- und Liquiditätsthemen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über Berufserfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung.</li><li>Sie haben bereits weiterführende Fortbildungen (mind. „Zertifizierter VR-Privatkundenberater“ an der ABG o.ä.) in der Privatkundenberatung absolviert.</li><li>Sie haben ein positives Kommunikationsverhalten und zeigen Freude an Vertrieb und Verkauf.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende übertarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System (<a href="https://vr.mein-check-in.de/rbkk/position-146253" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/rbkk/position-146253</a>) oder per Email an: <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>. Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach

Spezialist/-in Vermögens- & Liquiditätsmanagement Firmenkunden (m/w/d) 

Die Cäcilien-Schule sucht einen 

Sonderschulrektor (m/w/d) 

Möglicher Beginn: Schuljahr 2026/ 2027 

Die Schule, ein Förderzentrum für geistige Entwicklung ist Teil der Stiftung Kinderhilfe Fürs-
tenfeldbruck, die seit über 50 Jahren die Entwicklung von Menschen mit den unterschied-
lichsten Bedarfen unterstützt und fördert. Aktuell besuchen 170 Schülerinnen und Schüler 
die Cäcilien-Schule. In multiprofessionellen Teams gestalten wir ein ganzheitliches Bil-
dungsangebot, das individuell auf die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler zuge-
schnitten ist. 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns 

• pädagogischen und organisatorischen Leitung des Förderzentrums 
 • konzeptionellen Weiterentwicklung des Förderschwerpunkts 
 • Koordination schulinterner Abläufe (z. B. Stundenplanung, Vertretungsregelung, 

Personalführung, Schulaufnahmeprozess) 
 • Personalführung und -entwicklung 
 • Engagement bei der Planung und Gestaltung des Neubaus eines Schulgebäudes 

sowie von Außenanlagen 
 • Pflege der ASV 
 • Betreuung der EDV und IT im schulischen Kontext 
 • Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Schulleitungsaufgaben 
 • Zusammenarbeit mit Eltern, Schulaufsicht und außerschulischen Partnern 

Ihr Profil 

• Lehrbefähigung für das Lehramt für Sonderpädagogik mit dem Förderschwerpunkt 
geistige Entwicklung oder ggf. auch einen anderen Förderschwerpunkt 

• Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Diagnostik, Schullaufbahnentschei-
dungen, Schulrecht sowie Gutachtenerstellung 

• Erfahrung mit den Finanzierungsgrundlagen privater Schulen auf der Basis des 
BaySchFG 

• Fundierte Systemkenntnis des Förderschulsystems in Bayern und Formen inklusi-
ver BayschFG 

• Mehrjährige pädagogische Erfahrung im Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung 
 • Eine einfühlsame und durchsetzungsfähige Leitungspersönlichkeit 
 • Freude an einem innovativen und kreativen Schulentwicklungsprozess 
 • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten 
 • Identifikation mit den pädagogischen Grundsätzen und Zielen der sonderpädagogi-

schen Förderung 

Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt 

• Eine attraktive Entlohnung nach BesG A 15 Z 


Seite 2 von 2 

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum 
 • Ein engagiertes Kollegium in einem unterstützenden und kooperativen Schulum-

feld 
 • Gewinnbringende Zusammenarbeit mit einem modernen, vielfältigen und innovati-

ven Träger 
 • Unterstützung durch ein starkes Netzwerk im sonderpädagogischen Bereich 

Die Stellenbesetzung erfolgt gemäß Art. 33 Abs. 2 des Bayerischen Schulfinanzierungs-
gesetzes durch Zuordnung zum privaten Träger. Eine eventuelle Beförderung wird bei 
Vorliegen der besoldungsrechtlichen Voraussetzungen und im Falle der Bewährung bei 
Freiwerden einer Planstelle nach Ablauf der aktuellen Wartezeit für die Besetzung von 
Stellen für Funktionsträger vollzogen. 

Bewerbung 

Staatliche Studienrätinnen/Studienräte im Förderschuldienst richten ihre Bewerbung an 
die Regierung von Oberbayern. Der Bewerbung ist eine Erklärung beizufügen, dass mit 
einer Zuweisung zum privaten Schulträger Einverständnis besteht: 

Monika Jakoby-Mittermeier, Ltd. RSchDin 
Sachgebiet 41.1 
Regierung von Oberbayern 
Maximilianstraße 39 
80538 München 
 
Nichtstaatliche Studienrätinnen/Studienräte im Förderschuldienst senden ihre aussage-
kräftige Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 2-59300-662 an: 
 
Per Email: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Postalisch: 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck 
Personalabteilung 
Feldstraße 15 
82256 Fürstenfeldbruck 
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung Frau Anne-Marie Wälzlein unter 
 08141-40 50 201 gerne zur Verfügung 
 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Sonderschulrektor (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Entladen von LKW`s</li><li>Buchung von Warenein- und ausgängen in SAP</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Kommissionierung nach Abruf aus SAP</li><li>Organisation, Kontrolle und reibungsloser Ablauf im Lager</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft oder in einem ähnlichen Arbeitsumfeld von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Lagerorganisation und -verwaltung wünschenswert</li><li>Gabel- und Kranschein von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn 17,- EUR</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Eine Prämie&nbsp;von bis zu 600 EUR wird für die erfolgreiche Empfehlung&nbsp;eines neuen Mitarbeiters&nbsp;vergeben</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits</li><li>Kompetente und herzliche Unterstützung&nbsp;durch unsere erfahrenen Personalprofis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Lagermitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden:Wenn Du Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Bereich Lagerwirtschaft hastund gerne Teil eines engagierten Teams sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

IPERDI GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) Tagschicht 17,-€ /Std.

Interdisziplinäre Frühförderung ge-
meinnützige GmbH 
 


Unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Fürstenfeldbruck bei München sucht einen 
 

Pädagogen (m/w/d) 
 
In unserer Frühförderstelle unterstützen und begleiten wir Familien mit Kindern im Alter von der Ge-
burt bis zum Schuleintritt. Wir bieten eine individuelle Förderung der Kinder mit ganzheitlichen För-
derangeboten. 
 
Beschäftigungsrahmen: 16 Stunden/ Woche (Teilzeit) 
Möglicher Beginn: nach Vereinbarung 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
 • Vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Fördermöglichkeiten 
 • Sie sind verantwortlich für die pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis 

zur Einschulung – sowohl ambulant in unserer Einrichtung als auch mobil im häuslichen Um-
feld oder in Kindertageseinrichtungen 

• Sie beraten, begleiten und stärken die Eltern im Alltag – ressourcenorientiert, wertschätzend 
und partnerschaftlich 

• Sie erstellen zusammen mit dem interdisziplinären Team individuelle Förderpläne 
 • Eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Fachteam wo kollegiale 

und fachliche Beratung selbstverständlich ist 
 

Ihr Profil: 
 • Pädagoge*in, Heilpädagoge*in, Bachelor Soziale Arbeit 
 • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig, sensibel und einfühlend. 
 • Sie sind teamfähig und zeitlich flexibel 
 • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Outlook und bringen die Bereitschaft für computer-

gestützte Dokumentation mit 
 • Sie besitzen einen eigenen PKW für Fahrten zu mobilen Einsätzen 

 
Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
 • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
 • Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen 
 • attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Großraumzulage 
 • 30 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei sowie 2 Regenerationstage 
 • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
 • kostenlose Gesundheitskurse wie Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
 • Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unserer Einrichtungen 
 • Jobrad 

 
Telefonische Rückfragen bitte an: 
Yvonne Resl unter 08141/4050 800 oder <a href="mailto:yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 7-53000-691 
vorzugsweise an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Interdisziplinäre Frühförderung der Stiftung Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, 
Personalabteilung, Annette Rottenfußer, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

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