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Im Gesundheitszentrum an der Oper geht es um Ergotherapie und Physiotherapie in sehr ansprechendem Ambiente. Wir sind in der Bismarckstr. 79/80, in 10627 Berlin, in der Nähe der Deutschen Oper. Unser Zentrum ist wunderschön gestaltet und wird von unseren Kunden sowie von unserem Team sehr geschätzt. Es ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin.Das Gesundheitszentrum an der Oper wurde auch für 2026 von KUNUNU als Top Company und äußerst mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.&nbsp;Wir suchen Dich als&nbsp;Ergotherapeut und Fachliche Leitung (w/m/d) mit bis zu 4800 Euro Gage für&nbsp;unsere erwachsenen PatientInnen (in Vollzeit oder in Teilzeit)&nbsp;und bieten Dir vieles:<ul><li>ein supernettes Team, die Zukunft gehört Dir und uns; bei uns gibt es Teammeetings</li><li>schöne Räume, in denen Du Deine Patienten behandelst, Du hast keine Verwaltungsaufgaben</li><li>ein freundliches Anmeldeteam, das geschult unsere TheOrg Software beherrscht und Deine Termine nach Deinen Wünschen einträgt</li><li>Du hast Dein eigenes Tablet zur Dokumentation.&nbsp;</li><li>genügend Zeit zum Entspannen; Du entscheidest, ob Du Hausbesuche machen möchtest oder nicht</li><li>ein individuelles Vergütungsmodell mit bis zu 4800 Euro Gehalt – je nach Deiner abrechenbaren Qualifikation - und 35 Tage Urlaub und wenn Du möchtest, die 4,5 Tage Woche</li><li>Fortbildungen, die Du Dir aussuchst</li><li>einen interessanten Sachbezug für Dein BVG Ticket oder ähnliches</li><li>Weihnachtsgeld und Sommerurlaubsgeld</li><li>Du sagst uns wann und wie Du für uns tätig werden möchtest, wir haben vieles zu bieten; Du machst bei uns keine Überstunden!</li><li>Motion Workout, Deine Teilnahme ist Dir sicher</li><li>jede Frage ist möglich, Du bist bei uns herzlichst willkommen</li><li>und gerne unterstützen wir Dich bei Deiner Wohnraumsuche</li><li>zahlreiche Teamevents in der ViVental runden unser Spektrum ab</li></ul>&nbsp;Nach Deiner Bewerbung nehmen wir schnellstmöglich mit Dir Kontakt auf.&nbsp; Telefonisch erreichst Du uns unter 017610024218.&nbsp;

ViVental GmbH

Ergotherapeut und Fachliche Leitung (m/w/d) im Gesundheitszentrum an der Oper

Wir sind seit über 20 Jahren auf das Leistungsspektrum rund um die Produkte und Dienstleistungenfür die Automatisierung von Fertigungsprozessen nach Kundenwunsch spezialisiert. Von der Konstruktion und Fertigung bis hin zur Montage erhält man bei uns alles aus einer Hand. Ein entscheidender Vorteil für unsere Auftraggeber und eine Herausforderung für unsere Mitarbeiter. Diese Aufgaben erwarten Sie: Montage, Funktionstests und Inbetriebnahme von Baugruppen und Komplettsystemen in unserer eigenen Werkstatt und&nbsp;beim Großunternehmen der Automobilindustrie im Bereich Braunschweig/Salzgitter Wir fertigen und setzen ein zum Beispiel: Robotergreifer, Roboter, Einpressvorrichtungen, Kontroll/Messvorrichtungen, Förderbänder,&nbsp;Zuführeinrichtungen, Montageplätze Anforderungen: <ul><li>Berufsausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbare Aus- oder Fortbildung</li><li>Erfahrung in den Bereich Hydraulik- und Pneumatik, Schweißen, mechanische Bearbeitung</li><li>Eigenständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine Vollarbeitsstelle mit Zukunft</li><li> flexible Arbeitszeiten </li><li> sehr abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Sie möchten&nbsp; eine neue Herausforderung annehmen ?&nbsp; Ihr Wissen und Können einbringen ? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Sondermaschinenbau Schneiderat GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Für unsere Filiale in Gersthofen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n freundliche/n und zuverlässige/nkaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Kontrolle der Datenschutzvorgaben im KundenstammTelefon-AnnahmeEmail bearbeitenAusgangspostKundenstammpflegeKundenberatung mit TerminvereinbarungAuftragsannahme und Auftragserstellung mit RechnungsfakturierungAbwicklung von Garantie- und KulanzanträgenAbwicklung der VersicherungsfälleKassenführung Voraussetzungen &nbsp;Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt aus der Automobilbranche wie z.B. Automobilkaufmann / Automobilkauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)Sie haben kommunikatives und kompetentes AuftretenSie haben eine strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSie sind belastbar und flexibelSie sind Teamfähig Wir bieten &nbsp;Sie erhalten von uns eine professionelle EinarbeitungBeste Perspektiven und ein umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldEin tolles TeamAttraktive MitarbeiterkonditionenWechselprämie in Höhe von 1.000,00 Euro Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Sollten Sie an einem sicheren Arbeitsplatz &nbsp;interessiert sein. Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsanlagen an:Autohaus Franz Strobel KG &nbsp;Frau&nbsp;Ursula Tham&nbsp;Donaustr. 1386165 Augsburg<a href="mailto:Ursula.tham@toyota-strobel.de" target="_blank">Ursula.tham@toyota-strobel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ursula Tham Personalabteilung Finanz- und Lohnbuchhalterin Donaustr. 13 86165 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:ursula.tham@toyota-strobel.de" target="_blank">ursula.tham@toyota-strobel.de</a> 08217908185 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ursula Tham Personalabteilung Finanz- und Lohnbuchhalterin Donaustr. 13 86165 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:ursula.tham@toyota-strobel.de" target="_blank">ursula.tham@toyota-strobel.de</a> 08217908185 &nbsp;

Autohaus Franz Strobel KG

Kaufmännischer Mitarbeiter  (m/w/d)  im Autohaus

Carlo Schmidt – Technik, die begeistertAls Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir innovative Lösungen und einen erstklassigen Rundum-Service – von der persönlichen Beratung über die fach­gerechte Installation bis hin zum Notdienst. Wir wachsen stetig und realisieren anspruchs­volle Projekte in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde bei Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
 SHK-Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Projekte in der Ausschreibung.
 Deine Aufgaben:<ul>
<li>Ausschreibung &amp; Leitung: Technische und kaufmännische Betreuung von SHK-Projekten während der gesamten Ausschreibungs- und Angebotsphase.</li>
<li>Kalkulation: Erstellung präziser Angebotskalkulationen, Massenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen (LV).</li>
<li>Technische Auswahl: Auswahl und Spezifikation geeigneter Anlagen, Komponenten und Systeme für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>VOB &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).</li>
<li>Koordination: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Planungsbüros, Bauherren und internen Fachabteilungen.</li>
<li>Vergabemanagement: Unterstützung bei Verhandlungen und Vorbereitung der Projektübergabe an die Ausführungsabteilung.</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li>
<li>Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung.</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick.</li>
<li>Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit branchenüblicher Ausschreibungs­software (z. B. California, ORCA AVA o. Ä.) ist ein großes Plus.</li>
</ul>Unser Angebot – Dein Mehrwert:Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit attraktiven Rahmenbedingungen:<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren, zukunftsorientierten Marktumfeld mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche finanzielle Anreize (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld).</li>
<li>Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und eine Krankenzusatz­versicherung.</li>
<li>Mobilität: Ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung durch individuelle Schulungen und Fortbildungen.</li>
<li>Team &amp; Umfeld: Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne Arbeitsmittel und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde (bei Kiel).</li>
<li>Kurze Wege: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung.</li>
</ul>Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser <a href="https://www.stellenlink.de/25-1-067-carlo-schmidt?utm_source=joblocal#bewerbung" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Carlo Schmidt 
 Finkenweg 8 
 24340 Eckernförde 
<a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a>

Projektleiter SHK – Kalkulation & VOB-Ausschreibung (m/w/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt suchen wir für den Standort Riem einen Erzieher / Heilpädagogen&nbsp;(m/w/d) &nbsp;Vollzeit, unbefristetfür die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern mit Förderbedarf in der&nbsp;emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung. Die Basis unserer heilpädagogischen Arbeit wird von Elementen der Waldorfpädagogik gebildet.Rhythmus und Rituale, sowie die Einbeziehung des Laufes der Jahreszeiten und den damit verbundenem Geschehen in der Natur sind Kernelemente der Arbeit. Voraussetzungen &nbsp;Sie bringen eine Ausbildung in einem der folgenden Berufen mit: Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d)Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und KreativitätSie sind eine Frohnatur, die offen ist für Neues und Bewährtes&nbsp;zu schätzen weißEine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind erforderlichOffenheit für die Waldorfpädagogik Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.Umfassende Sozialleistungen:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenJobticketUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.Fort- und Weiterbildung:Regelmäßige SupervisionTeilnahme an internen und externen FortbildungenPersönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene InstituteArbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreRaum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der GruppenarbeitUnterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:30 bis 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 40822 Mettmann

<h2>Stellenausschreibung an der HSF NRW - Küchenhilfe (m/w/d) in der Mensa</h2>
An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist zum nachstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (24 Std. / Woche) als Küchenhilfe (m/w/d) in der Mensa zu besetzen.
&nbsp;
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
Die Mensa wurde 2018 fertiggestellt. Sie arbeiten bei uns an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Etwa 700 Personen können zeitgleich ihre Mahlzeit zu sich nehmen. Neben der Versorgung mit Frühstück und Abendessen werden täglich durchschnittlich 1.200 Portionen Mittagessen produziert. Der abwechslungsreiche Speiseplan wechselt wöchentlich und enthält täglich zwei unterschiedliche Gerichte, davon eins vegetarisch.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>
Sie unterstützen die Köchinnen und Köche bei der Vor- und Zubereitung vielfältiger kalter und warmer Speisen, insbesondere durch das Waschen und Schneiden von Gemüse, Salat und Früchten.
</li>
<li>
Das vorbereitete Essen richten Sie in den Buffets an und geben Speisen aus.
</li>
<li>
Darüber hinaus übernehmen Sie Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten und tragen so zu einem reibungslosen Küchenablauf bei.
</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>
Sie arbeiten gerne mit anderen im Team. Bei Bedarf helfen Sie dort, wo Sie gebraucht werden.
</li>
<li>
Mit Ihrer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards einer Großküche. Anfallende Arbeiten erledigen Sie selbständig und übernehmen auch gerne die Initiative.
</li>
<li>
Sie können sich klar und freundlich ausdrücken.
</li>
<li>
Erste Erfahrungen in einer Großküche sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
</li>
<li>
Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben, Tragen, langes Stehen und lauten Geräuschen verbunden. Dies bereitet Ihnen keine Probleme.
</li>
<li>
Das Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere an Wochenenden, stellt für Sie kein Problem dar. Diese Einsätze bleiben jedoch die Ausnahme.
</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>
Ihre wöchentliche Arbeitszeit von 24 Stunden verteilt sich auf 5 Tage. Im wöchentlichen Wechsel wird in 2 Schichten gearbeitet.
<ul>
<li>
Montag bis Donnerstag 06:00 – 11:00 Uhr / 15:00 – 20:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag 11:00 – 15:00 Uhr / 11:00 – 15:00 Uhr
In geringem Umfang ist es erforderlich, dass Sie am Wochenende während der Tagstunden arbeiten. Dafür erfolgt ein Zeitausgleich in der Woche.
</li>
</ul>
</li>
<li>Die unbefristete Tätigkeit ist nach Übertragung entsprechender Aufgaben bewertet bis zur Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub verteilen sich zum Teil auf eine festgelegte Zeit im Sommer, in der die Mensa geschlossen ist. Der verbleibende Teil kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Zwischen den Feiertagen am Jahresende ist die Mensa in der Regel ebenfalls geschlossen.</li>
<li>Parkplätze befinden sich direkt an der Mensa.</li>
</ul>
&nbsp;
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und uns im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Sichtung aller Bewerbungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.
&nbsp;
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 08.02.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535181" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535181</a>
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
&nbsp;
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.

Land Nordrhein-Westfalen

Küchenhilfe (m/w/d) Teilzeit (24 Std./Woche)

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp;
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp; (Entgeltgruppe 9b TV-L)
&nbsp;
an der&nbsp; Grundschule Uhlandschule&nbsp; In Werne
&nbsp;
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:
<ul>
<li>Erstellung von Statistiken</li>
<li>Begleitung von Bauvorhaben</li>
<li>Planung offener Ganztag</li>
<li>Datenschutzbeauftragter</li>
<li>Zeugnisse (Notenübernahme, Druck) &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
<li>vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.
&nbsp;
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
&nbsp;
<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
&nbsp;
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
&nbsp;
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Arbeitserlaubnis und Aufenthaltstitel bis zum 30.01.2026 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a>
Betreff: SVA GS Uhland
&nbsp;
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).
&nbsp;
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp;
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp; (Entgeltgruppe 9b TV-L)
&nbsp;
an der&nbsp; Realschule Haspe&nbsp; in Hagen
&nbsp;
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:
<ul>
<li>SchILD - Programmbedienung, Datenpflege</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken</li>
<li>Leitung IT-Projekte (z. B. iPad-Beschaffung und Ausgabe)</li>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Inventarisierung</li>
<li>Erstellung von Medienkonzepten</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts – Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft</li>
<li>vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.
&nbsp;
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
&nbsp;
<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
&nbsp;
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
&nbsp;
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 30.01.2026 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a>
Betreff: SVA RS Haspe
&nbsp;
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="mailto:tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="mailto:tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).
&nbsp;
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine 0,5 Stelle als
&nbsp;
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp; (Entgeltgruppe 8 TV-L)
&nbsp;
an der&nbsp; Grundschule Walburgisschule in Werl
&nbsp; &nbsp;
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:
<ul>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Mitarbeit bei Statistiken</li>
<li>Datenpflege</li>
<li>Zeugnisse (Easy Grade)</li>
<li>Systemadministration (Schul Apps)</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Datenschutz</li>
<li>Homepageadministration</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen.
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Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
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<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
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<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden (bei einer 0,5 Stelle im Umfang von 19,92 Wochenstunden) im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Teilzeitbeschäftigung darüber hinaus ist in geringem Umfang möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
 Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 30.01.2026 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:
<a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a>
Betreff: Dez. 47.8.2-SVA Walburgis
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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).
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Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

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