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Immobilien- &amp; Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten </li> <li> VOB- sowie BGB-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und hohe Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office </li> <li> Führerschein Klasse B / 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung technischer und kaufmännischer Projektabläufe </li> <li> Kalkulation von Angeboten und Nachträgen, vor allem für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen </li> <li> Koordination von Projektabläufen und Teilnahme an Kundenbesprechungen </li> <li> Verantwortlichkeit für Termin- und Kapazitätsplanung sowie Materialdisposition </li> <li> Zuständigkeit für die Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Mitte-West GmbH

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Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Für Sie ist bei der Umsetzung komplexer Bauaufgaben die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten das höchste Gut? Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der digitalen Infrastruktur mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Basis für die digitale Transformation zu schaffen! In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort  Essen  mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Versorgungstechnik </li> <li> Fundierte operative Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) </li> <li> Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung internationaler Arbeitssicherheitsstandards auch in deutschen Projekten und Vorleben des Prinzips »Safety First« </li> <li> Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie z.B. Rechenzentren, Batteriefabriken oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland </li> <li> Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises </li> <li> Vollumfängliche (Arbeitssicherheit, technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Projektabwicklung </li> <li> Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten </li> <li> Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Umfeld </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

HOCHTIEF  is one of the world's leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world's major markets.<h2>Profil</h2><ul> <li> Successfully completed degree in Civil Engineering or Mechanical / Electrical Engineering </li> <li> Several years of hands-on experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content </li> <li> Extensive experience in implementing international health and safety standards in German / international projects, with a strong commitment to the «Safety First» principle </li> <li> Strong leadership skills, motivation, and dedication </li> <li> Excellent teamwork and communication skills </li> <li> Very good German and English language skills, both spoken and written </li> <li> Flexibility and willingness to travel for project assignments within Germany and Europe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leading a project team in future market construction projects such as data centers, battery factories, or other mission-critical facilities in Germany or the neighboring European countries. </li> <li> Engage in acquisition activities, lead tender or Preconstruction efforts and ensure successful project win </li> <li> Full responsibility for the successful project delivery including responsibility for health and safety, and all technical, financial, qualitative, scheduling, organizational, and contractual aspects </li> <li> Full accountability for revenue, costs and positive project results </li> <li> Holistic project management, including coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholders </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Permanent employment in a globally operating company with future-proof projects </li> <li> A responsible leadership role with international reach </li> <li> Diverse training and development opportunities to advance your career </li> <li> Attractive salary and extensive social benefits </li> <li> Work-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote work </li> </ul><br><br><br>Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektmanager (m/w/d) - Hochbau / Hightech-Projekte

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) </li> <li> Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Sie begeistern sich für moderne technische Systeme </li> <li> Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets </li> <li> Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu </li> <li> Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran </li> <li> Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden </li> <li> Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern </li> <li> Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab </li> <li> Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen </li> <li> Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten </li> <li> Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben </li> <li> Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektleiter (m/w/d) TGA

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's or master's degree in IT, computer science, economics (with an IT focus) or a related field </li> <li> Several years of experience in the conception, planning and implementation of strategic IT projects or programmes </li> <li> Analytical mindset and the ability to process complex information, with a willingness to understand the different perspectives within the IT organisation </li> <li> Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders </li> <li> Convincing demeanour to establish networks and build trusted relationships both internally and externally </li> <li> Excellent communication skills in English and the ability to communicate effectively and skilfully with stakeholders </li> <li> Experience with large scale transformation projects related to technology and digitalisation, ideally in a consulting capacity </li> <li> In-depth knowledge of relevant emerging technologies and their potential in a retail business context </li> <li> M365 </li> <li> SAP </li> <li> Many more depending on the job </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Developing and implementing a long-term IT transformation strategy and the associated concepts, with a focus on retail requirements </li> <li> Assuming responsibility for the implementation of strategic IT initiatives and projects to achieve the defined five- and ten-year IT targets </li> <li> Supporting senior management in strategic decisions by providing options for action, recommendations and analyses </li> <li> Presenting IT strategy results to senior management and other relevant stakeholders </li> <li> Recruiting, managing and developing the team, as well as providing feedback and coaching to promote the professional development of team members in the strategy area </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Partial mobile working within Germany </li> <li> Attractive remuneration </li> <li> State-of-the-art technologies </li> <li> Future-oriented training and development </li> <li> Modular onboarding and buddy </li> <li> Corporate health management programme </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI DX

(Senior) Manager IT Strategy in IT Transformation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Academic degree in IT/computer science/business informatics or a comparable qualification/relevant professional experience </li> <li> Solid knowledge of SAP S/4HANA </li> <li> Excellent communication, teamwork and intercultural skills, with a keen interest in international collaboration </li> <li> Analytical thinking and an independent and structured working style </li> <li> Experience in project management, ideally in connection with data migration and SAP </li> <li> Very good English language skills </li> <li> Knowledge of agile methods and experience working in an agile environment are desirable </li> <li> Experience as a developer is advantageous </li> <li> Very good German language skills are advantageous </li> <li> M365 </li> <li> SAP </li> <li> SNOW </li> <li> Jira </li> <li> Confluence </li> <li> Many more depending on the job </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assuming responsibility for sub-project management in the area of data migration </li> <li> Developing strategies, guidelines and migration designs </li> <li> Coordinating and implementing various data migration processes </li> <li> Working closely with our business and IT process experts to plan the detailed implementation of rollouts and cutovers </li> <li> Coordinating with national and international business and IT departments </li> <li> Managing external development partners and service providers </li> <li> Organising and conducting international workshops and training sessions </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Partial mobile working within Germany </li> <li> State-of-the-art technologies </li> <li> Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses </li> <li> Future-oriented training and development </li> <li> Modular onboarding and buddy </li> <li> Corporate health management programme </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI DX

IT Project Manager - Technical Projects Delivery (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree or similar qualification, as well as experience in a comparable position or in management consulting </li> <li> Outstanding organisational and prioritisation skills </li> <li> Analytical mindset and the ability to process complex information </li> <li> Excellent communication skills in English and the ability to interact effectively with different stakeholders </li> <li> Discretion and a high level of trustworthiness </li> <li> Independent and proactive work approach </li> <li> M365 </li> <li> SAP </li> <li> Many more depending on the job </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Developing and implementing concepts and long-term IT strategies while considering current market conditions and competitor analyses </li> <li> Supporting in the management of transformation programmes and further development of structures and processes within our CIO Office </li> <li> Engaging in cross-functional collaboration with departments across ADX as part of strategic projects </li> <li> Answering strategic and operational questions and acting as an interface between the CIO and other national/international departments </li> <li> Supporting the CIO in strategic decision-making by providing relevant analyses, recommendations and presentations </li> <li> Arranging and coordinating international senior management committees </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Partial mobile working within Germany </li> <li> State-of-the-art technologies </li> <li> Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses </li> <li> Future-oriented training and development </li> <li> Modular onboarding and buddy </li> <li> Corporate health management programme </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI DX

(Senior) Strategy Consultant - Strategy Planning (m/w/d) CIO S&BM

Gemeinsam hohe Lebensqualität mit Diabetes ermöglichen.
In unseren diabetologischen Schwerpunktpraxen diagnostizieren und behandeln unsere Teams Erkrankungen aller Diabetes-Formen sowie spezielle Folgeerkrankungen.
Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Entdecken Sie an Sie einem unserer vier Standort in Mettmann, Velbert, Hilden oder Haan einen spannenden Job mit Herz und Know-how. Täglich sorgt unser interdisziplinäres Team in Deutschlands größtem Zentrum für Peritonealdialyse, für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Qualifikation zum Wundassistent DDG/ICQ (m/w/d) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen </li> <li> Souveränes Auftreten und empathisches Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Patientenaufnahme und Sprechstunde </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen, Glukose und HbA1c Messungen </li> <li> Übernahme des Wundmanagement sowie von Aufgaben in der Dokumentation und Qualitätskontrolle </li> <li> Mitarbeiter in der Fußambulanz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Versorgung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Attraktive Vergütung sowie weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Vielseitige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Aufgeschlossenes Team, in dem jeder zählt </li> </ul><br><br><br>DS70 DEU Nephrocare Mettmann GmbH
Bettina Gabriel, M:0160-95346766
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.
Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0
Www.freseniusmedicalcare.com · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a><br><br>Nephrocare Mettmann GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die diabetologische Schwerpunktpraxis

Die avitea Industrieservice ist ein Multidienstleister spezialisiert auf die Dienstleistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktionsunterstützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrieservice-Familie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Handwerk </li> <li> Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik </li> <li> Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Videotechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein zwingend notwendig </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Regelmäßige Prüfung und Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li> Erkennung von Störungen der Brandmeldeanlage und Steuerung der notwendigen Fachunternehmen </li> <li> Überprüfung der Gebäudetechnik bei verschiedenen lokalen Industriekunden (Erledigen von Kleinreparaturen oder Beauftragung von Fachfirmen) </li> <li> Kommunikation mit den Kunden vor Ort </li> <li> Notdienst (1 x im Monat) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einmalige Wechselprämie in Höhe von 3.000,00 Euro (brutto) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeiten im kleinen Team </li> <li> Eine attraktive Nettolohn-Optimierung </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigte Sportangebote </li> <li> Zahlreiche weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Britta Bartmeier
<a href="mailto:Bewerbung@avitea-industrieservice.de" target="_blank">Bewerbung@avitea-industrieservice.de</a>
+49 2941 66005-145
Hier bewerben
Avitea Industrieservice GmbH
Südstraße 8 - 8a  59557 Lippstadt<br><br>avitea Industrieservice GmbH

Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Brandmelde- und Elektrotechnik

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und fundierte Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext. </li> <li> Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit, die kreativ, dynamisch und zielführend Lösungen erarbeitet. </li> <li> Ihre Führungskompetenz spiegelt sich in Ihrem Verständnis für ein modernes Fördermanagement, das Sie mit fundierten Kenntnissen verantworten und ermöglichen. </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung in zukunftsweisenden und innovativen Konzepten entwickeln Sie ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft oder im unternehmerischen Kontext). </li> <li> Wünschenswert ist, dass Sie ein Verständnis für die Prozesse der integrierten Stadtentwicklung besitzen und in der Lage sind, mit Ihrer Expertise für Fördermittelmanagement hier ergänzende Akzente zu setzen. </li> <li> Es entspricht Ihren Fähigkeiten, strategisch zu planen, konzeptionell zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen. Entwicklungsprozesse gestalten Sie transparent, partizipativ und mit Fingerspitzengefühl. </li> <li> Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstreichen Ihre Netzwerkkompetenzen, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. </li> <li> Souverän agieren Sie nach innen und nach außen mit diplomatischem Geschick und sind hierbei gleichermaßen überzeugend wie belastbar. </li> <li> Englische Sprachfähigkeiten mindestens auf dem Niveau C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachbereichsleitung entwickeln und etablieren Sie den neuen Fachbereich »Wirtschaft und Fördermanagement« als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs »Integrierte Stadtentwicklung und Statistik«. Sie gestalten und verantworten die Arbeit des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie die strategischen Leitlinien des kommunalen Fördermanagements. Sie leisten damit einen integralen Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung als kommunaler Gestaltungsaufgabe. </li> <li> Bauen Sie gemeinsam mit Ihrem neu zu formierenden Team den Fachbereich auf und schaffen ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles Fördermanagement. </li> <li> Sind Sie Sparringspartner/in für interne und externe Anspruchsgruppen sowie für die Leitungsebene rund um die Themen des Fördermanagements. </li> <li> Entwickeln Sie die strategische und konzeptionelle Planung des Fachbereichs. </li> <li> Schaffen Sie einen Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen sowie künftigen Trends und ermöglichen ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden kommunalen Förderkulisse. </li> <li> Entwerfen Sie konkrete, insbesondere bereichsübergreifende Förderstrategien und setzen diese um. </li> <li> Gestalten Sie proaktive Netzwerkarbeit und sorgen für tragfähige wie nachhaltige Kooperationen mit relevanten Stakeholdern im Förderkontext. </li> <li> Steuern Sie die Prozesse, entwickeln ein dynamisches Wissensmanagement und verantworten die strategische Kommunikation des Fachbereichs. </li> <li> Begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung und bauen zielgruppenspezifische Beratungsformate auf. </li> <li> Planen Sie vorausschauend relevante Förderperioden wie bspw. die der EFRE- und ESF+-Förderlinien ab 2027/28. </li> <li> Verantworten Sie die Entwicklung der Budgets und des Personals in Ihrem Fachbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Martin Florack (Tel.: 0208/ 825-2649;  <a href="mailto:Martin.Florack@oberhausen.de" target="_blank">Martin.Florack@oberhausen.de</a> ).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise  per Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

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