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Wir suchen für eine Physiotherapiezentrum in Witten eine/n engagierte/n PhysiotherapeutIn (m/w/d). Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie das Konzept noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Es erwartet Sie ein eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich!Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Die Arbeitszeiten sind flexibel zwischen 07:30 und 21:00 Uhr, am Wochenende zwischen 10 und 14 Uhr).Arbeitsort: Witten Beginn: nach Vereinbarung Ihre Kernkompetenzen: &nbsp;Krankengymnastik &amp; Krankengymnastik am GerätManuelle TherapieMassagenThermotherapien (Heißluft, Fango und Eis)Elektrotherapien (Reizstrom, Ultraschall und Iontophorese)AtemtherapieLymphdrainagenCMD (Kiefergelenksbeschwerden CMD inklusive der Halswirbelsäule)Haltungskorrekturen (z.B. bei Skoliose und Hohlkreuz)Berufserfahrung ist wünschenswert wird jedoch nicht vorausgesetzt.Ein Führerschein ist nicht notwendig.Qualifikation: Physiotherapeut/in (m/w/d),mit Lymphdrainagenfortbildung Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung. Bei durchschnittlich 169 Std. monatl. und 39 Std. wöchentlich mind. 4.000,-- € auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerks zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li></ul>Befristetes Arbeitsverhältnis für 9 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.Sonstiges: wenn Sie nicht aus NRW kommen, unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.Das Alter ist unerheblich! *Gerne laden wir Sie ein mehr über das Physiotherapiezentrum und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs- und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Physiotherapeut (m/w/d) 4.000,-- €

Wir suchen für eine Physiotherapiezentrum in Essen eine/n engagierte/n PhysiotherapeutIn (m/w/d). Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie das Konzept noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Es erwartet Sie ein eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich!Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Die Arbeitszeiten sind flexibel zwischen 07:30 und 21:00 Uhr, am Wochenende zwischen 10 und 14 Uhr). Beginn: nach Vereinbarung Ihre Kernkompetenzen: &nbsp;<ul><li>Krankengymnastik &amp; Krankengymnastik am Gerät</li><li>Manuelle Therapie</li><li>Massagen</li><li>Thermotherapien (Heißluft, Fango und Eis)</li><li>Elektrotherapien (Reizstrom, Ultraschall und Iontophorese)</li><li>Atemtherapie</li><li>Lymphdrainagen</li><li>CMD (Kiefergelenksbeschwerden CMD inklusive der Halswirbelsäule)</li><li>Haltungskorrekturen (z.B. bei Skoliose und Hohlkreuz)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert wird jedoch nicht vorausgesetzt.</li><li>Ein Führerschein ist nicht notwendig.</li></ul>Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung, bei durchschnittlich 169 Std. monatl. und 39 Std. wöchentlich mind. 4.000,-- € auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerks zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li></ul>Befristetes Arbeitsverhältnis für 9 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.Sonstiges: wenn Sie nicht aus NRW kommen, unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.Das Alter ist unerheblich! *Gerne laden wir Sie ein mehr über das Physiotherapiezentrum und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs- und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kompetente/n und motivierte/n Zahnmedizinische Fachangestellte/n in Voll-oder Teilzeit (m/w/d) für die Stuhlassistenz.Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Stulassistenz bei konservierenden und chirurgischen Behandlungen Vorbereitende Maßnahmen für konservierende und chirurgische BehandlungenHerstellung von provisorischen Versorgungen am PatientenAnfertigen von Röntgenbildern (OPG)Eintragen der erfolgten Behandlungsmaßnahmen in die KarteikartenHygienische Aufbereitung der Behandlungszimmer vor und nach der BehandlungHygienische Aufbereitung kontaminierter Medizinprodukte zur Wiederverwendungim Steriraum etc. Ihr Profil Unsere Anforderung an Sie sind:-Zuverlässigkeit- eigenverantwortliches Arbeiten-Teamfähigkeit-abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizische Fachangestellte/r-Hygiene- und Röntgenschein Wir bieten -geregelte Arbeitszeiten- kein Schichtdienst-Urlaub nach Absprache mit dem Team-attraktive Vergütung-ein abwechslungsreiches Tätigkeitssprektum-sowie ein nettes Team Interesse geweckt? Kommen Sie zu uns ins Team und bewerben Sie sich entweder per E-Mail oder per Post! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Püschel Kaiser-Wilhelm-Straße 7 45476 Mülheim an der Ruhr <a href="mailto:dr.dehnen@t-online.de" target="_blank">dr.dehnen@t-online.de</a> 0208 402127

Zahnarztpraxis Dr. Gert Dehnen

Zahnmedizinische Fachangestellte/r  VZ/TZ

Wie können wir Sie neugierig machen auf uns???Wer heute tolle Mitarbeiter sucht, muss sich als Arbeitgeber einiges einfallen lassen. Wir sind gespannt, ob wir Sie für uns gewinnen können.&nbsp;(Zumindest möchten wir Sie erst mal neugierig machen ...)Unser Team braucht&nbsp;Verstärkung, weil wir noch wachsen und uns entwickeln&nbsp;wollen.&nbsp;Daher suchen wir, d.h. die&nbsp;"Ambulante Pflege am Kaiserberg“&nbsp;in Duisburg-Neudorf zeitnah in&nbsp;Teilzeit (50% - 75%) überwiegend für den Spät- und Wochenenddienst eine/nGesundheits- und Krankenpflegehelferinnen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger und / Gesundheits- und Krankenpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)Altenpfleger / Altenpflegerinnen&nbsp;(m/w/d)Arzthelfer/in (m/w/d)für die Ambulante Pflege Was wünschen wir uns von Ihnen? <ul><li>Ihnen liegt die Pflege von Menschen in deren häuslichem Umfeld am Herzen?</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und Spaß an Ihrem Beruf?</li><li>Sie möchten professionelle Pflege und ausreichend Zeit für Patienten miteinander verbinden?</li><li>Sie gehen mit uns in eine spannende Zukunft mit der Gewissheit, dass Pflege heute auch Spaß machen kann?</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst (das wollen eigentlich alle von Ihnen :-))</li><li>Sie möchten gerne Ihre persönlichen Stärken einbringen (das wäre toll für uns :-))</li><li>Sie arbeiten professionell, fleißig und gleichzeitig entspannt (geht das überhaupt?)</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (eigentlich selbstverständlich für die ambulante Pflege)</li></ul> Dann bieten wir Ihnen <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>viele neue und innovative Ideen zu Pflege und Betreuung,</li><li>ein multiprofessionelles und erfahrenes Team, das Sie jederzeit unterstützt,</li><li>systematische Einarbeitung, professionelle Begleitung und individuelle Weiterbildungsangebote,</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung,</li><li>ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge, aber auch&nbsp;Ihre Kritik,</li><li>wieder mehr Spaß an Ihrem Beruf&nbsp;und mehr Zeit für die Pflege der Patienten,</li><li>ein unbefristetes Anstellungsverhältnis (nach erfolgreicher Probezeit),</li><li>sehr gute Vergütung (mindestens vergleichbar mit Caritas AVR)</li></ul> Haben Sie Lust uns kennenzulernen oder unser Team zukünftig zu unterstützen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Berufszeugnis/Qualifikation), gerne auch elektronisch, zu.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten:Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889640&nbsp;<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH

#1 Vorstellung von "ambulant bloggt" / Pflege- und Gesundheitskanal

Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Für dauerhafte Einsätze in einer Wohngruppe im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir baldmöglichst Erzieher (m/w/d) bzw. Sie mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit mit 35 Wochenstunden.Der Träger einer Stiftung bietet stationäre und ambulante Betreuung für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Haus verfügt über vier Wohngruppen mit 37 Plätzen sowie drei Erziehungsstellenplätzen. Darüber hinaus werden auf ambulanter Ebene Familien betreut, die Probleme mit der Erziehung ihrer Kinder haben. Außerdem unterhält der Träger eine Tagesstätte mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren, deren Mütter und Väter berufstätig sind. Warum mit uns: &nbsp;Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in in einer WohngruppeEine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. Ihr Profil: &nbsp;• vorzugsweise Berufserfahrung im Arbeitsbereich der stationären Jugendhilfe• Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt junger Menschen• Fähigkeit zur Konfliktkommunikation, Belastbarkeit• Team- und Reflexionsfähigkeit• Ebenfalls wünschenswert ist eine Zusatzausbildung, beispielsweise im erlebnispädagogischen Bereich Verdienst: &nbsp;Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes, bei 35 Stunden wöchentlich mindestens 3.590,-- Euro zzgl. Zuschläge:Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%) Feiertagsarbeit (100%)sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk. &nbsp;*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Wohngruppe und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Erzieher (m/w/d) Wohngruppe

Wir suchen für eine Physiotherapiepraxis in Duisburg eine/n engagierte/n PhysiotherapeutIn (m/w/d). Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie das Konzept noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Es erwartet Sie ein eigenverantwortlicher und selbständiger Aufgabenbereich!Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (Die Arbeitszeiten sind flexibel zwischen 08:00 und 18:00 Uhr.) Das Wochenende ist frei!Arbeitsort: Duisburg Beginn: nach Vereinbarung Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung ist wünschenswert wird jedoch nicht vorausgesetzt.</li><li>Ein Führerschein ist nicht notwendig.</li><li>Qualifikation: Physiotherapeut/in (m/w/d) mit Lymphdrainagenfortbildung</li><li>Funktionsanalyse, Manuelle Therapie,</li><li>Gesundheitsvorsorge (Prävention)</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerks , bei durchschnittlich 169 Std. monatl. und 39 Std. wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag</li><li>Befristetes Arbeitsverhältnis für 9 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über die Physiotherapiepraxis und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs- und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Physiotherapeut (m/w/d) 4.000,--€

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD, PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien: </li> <li> Web-Technologie/XML </li> <li> Portal- und FIORI-Technologie </li> <li> ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests </li> <li> SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces </li> <li> SAP EP (Portal) </li> <li> SAP EP/Integration von Non-SAP-Quellen </li> <li> SAP Formular (Adobe, Smartforms) </li> <li> SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt </li> <li> REST-Services </li> <li> UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung </li> <li> CDS-Views </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems </li> <li> Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5 </li> <li> Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems </li> <li> Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik abgeschlossen oder bringst alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit? Prima. Dann passt du zu uns! </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Projektierung und im Bau von Energieversorgungsanlagen konntest du bereits sammeln. </li> <li> Perfekt wäre es, wenn du bereits erste eigene Bauprojekte abgewickelt hast und dabei deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen konntest. </li> <li> Du kommunizierst gerne mit Kunden (m/w/d) und Dienstleistern (m/w/d) und hast Spaß an der eigenverantwortlichen Realisierung von Projekten. </li> <li> Regelwerke und Rechtsnormen schrecken dich nicht ab. Du bist bereit, dich in die relevanten VDE-Vorschriften und technischen Spezifikationen einzulesen. Auch Vorgaben und Neuerungen aus dem Konzern eignest du dir schnell an. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest unsere Bauprojekte von A-Z: </li> <li> Du planst und baust Umspann- und Verteileranlagen von der Mittelspannung bis zur Hochspannung und übernimmst dabei auch eigenständig die fachliche Leitung von Projekten. </li> <li> Dafür kümmerst du dich um die Beauftragung externer Dienstleister (beispielsweise Schaltanlagenbauer) und koordinierst die Planung und den Umbau von Bestandsanlagen sowie den Bau von Neuanlagen. Zudem sind wir dienstleistend tätig und realisieren spannende Projekte (z. B. für die Westnetz GmbH). </li> <li> Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistern, übernimmst das Baustellenmanagement und führst die Abnahme eigenständig durch. Damit lassen wir dich natürlich nicht alleine! Du stimmst dich hierzu regelmäßig mit dem Einkauf, dem Betrieb Strom und mit unserer Sekundärtechnik ab. </li> <li> Du koordinierst und organisierst Ab- und Inbetriebnahmen kundeneigener Trafostationen gemäß Technischer Anschlussbedingungen Mittelspannung (TAB MS). Damit hattest du bislang noch nicht zu tun? Kein Problem - wir brauchen nur deine Bereitschaft, dich in die Themen reinzufuchsen. </li> <li> Als unser Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Ämtern, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern vertrittst du die EVNG souverän. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Jahreszielgehalt liegt zwischen ca. 80.000 EUR - 87.000 EUR brutto, an welches wir dich je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen heranführen werden. </li> <li> Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt weitere finanzielle Entwicklungen sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern. </li> <li> Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. </li> <li> Bei uns hast du flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li> Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Führungskräfte und Kollegen (m/w/d). </li> <li> Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. </li> <li> Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits </li> </ul> Deine Ansprechpartnerin
Christina Pasoldt
T +49-172-1557815
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH
Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
Www.evng.de ELE Verteilnetz GmbH

Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)

Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.
Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Digital GmbH &amp; Co. oHG<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem </li> <li> Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen </li> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen </li> <li> Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li> Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) </li> <li> Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li> <li> 25 Tage Urlaub pro Jahr </li> </ul> ALDI SÜD Digital GmbH &amp; Co. oHG

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung </li> <li> Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis sieben Jahre) im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (CFA bzw. FRM Zertifizierung) sammeln </li> <li> Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden, ICAAP/ILAAP) und von Methoden der Zinsrisikomessung (IRRBB, Zins VAR) </li> <li> Der Umgang mit Risikomodellen, Daten und quantitativen Analysen sowie die Betreuung von Softwarelösungen zur Risikosteuerung (z.B. THINC) ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie haben Lust sich in risikospezifische Fragestellungen einzudenken, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Fähigkeiten zu entwickeln </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte Arbeitsweise, ein stark analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Umsetzungstärke </li> <li> Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point) </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken </li> <li> Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Zinsrisikomodelle, u.a. Zins VaR und IRRBB sowie zugehöriger Federmodelle (Kreditzusagen, NPL-Cashflows, Implizite Optionen, Mischungsverhältnisse etc.) </li> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption und Ermittlung von Stressszenarien für Zinsrisiken </li> <li> Sie erstellen den Risikobericht und überwachen die Risikotragfähigkeit sowie die Anpassung des Risikohandbuches </li> <li> Für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter führen Sie regelmäßige und ad hoc Analysen durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement </li> <li> Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. Projektleitung bzw. Teilprojektleitung im Bereich Risikomanagement) </li> <li> Sie sind der Ansprechpartner bei Prüfungen im Bereich Risikomanagement (Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote </li> <li> Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz </li> </ul> Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Katharina Möbus
Personalreferentin akf bank GmbH &amp; Co. KG

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