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Seit nun mehr 90 Jahren sind wir ein expandierendes, familiengeführtes Reifenhaus mit&nbsp; 25 Verkaufsstellen in Süddeutschland.&nbsp;In den&nbsp;Bereichen Reifen und Felgen sind wir Spezialisten für Nutzfahrzeuge, PKW&nbsp;und Motorräder. Für unsere Reifen-Service-Stationen&nbsp;suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Helfer für die Reifenwerkstatt&nbsp;(m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-Reifen-Dienstleistungen in der Werkstatt und eventuell beim Kunden vor Ort</li><li>Erledigung weiterer anfallender Serviceleistungen im Werkstattbereich</li><li>Lagertätigkeiten</li><li>Zuvorkommender, höflicher Umgang mit unseren Kunden</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d) oder artverwandte handwerkliche Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung im Reifenservice/Pannendienst wäre vorteilhaft</li><li>Selbstständige, zuverlässige kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzfreude, zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>Wenn Sie bisher über keine Erfahrung im Reifenservice verfügen, so bilden wir Sie gern aus. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Berufskleidung</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad</li></ul>Wir haben Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis und&nbsp;hierbei handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem netten, erfolgreichen Team haben, so richten Sie ihre Bewerbung an: Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Glauning Technischer Leiter Kobelweg 91 86156 Augsburg <a href="mailto:tobias.glauning@rieger-ludwig.de" target="_blank">tobias.glauning@rieger-ludwig.de</a> 0821 44044

Rieger+Ludwig

Helfer für die Reifenwerkstatt (m/w/d)

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. &nbsp;Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir das Haus für Kinder in der Ilse-Fehling-Straße in Aubing mit 2 Kindergartengruppen und 3 Krippengruppen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist mitverantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung einer Krippengruppe</li><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Grundvergütung TVÖD S4</li><li>Zusätzliche Leistungen wie, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind, sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

Isarkinder München e.V.

Kinderpfleger/in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) HfK in Aubing

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir das HfK in der Ilse-Fehling-Straße 37 in Aubing mit 3 Krippengruppen und 2 Kindergartengruppen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung deiner eigenen Krippengruppe</li><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an.</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie</li></ul> SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Haus für Kinder in der Ilse-Fehling-Straße, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) HfK in Aubing

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. &nbsp;Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir die Kinderkrippe Baaderstraße im Glockenbachviertel mit 36 Plätzen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist mitverantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung einer Krippengruppe</li><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Grundvergütung TVöD S4</li><li>Zusätzliche Leistungen wie, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind, sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

Kinderpfleger/in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderkrippe Baaderstraße

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) für unser Kreditgeschäft. Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich <ul><li>Der Prozessmanager bzw. die Prozessmanagerin ist mitverantwortlich für die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich sowie die entsprechenden betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen unter festzulegenden zeitlichen und räumlichen Bedingungen.</li><li>Die Geschäftsprozesse werden unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit permanent überprüft. Es erfolgen Vorschläge zur Anpassung der Prozesse und Bankstrukturen an die strategischen Unternehmensziele und operativen Teilziele der Funktionsbereiche unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise haben Sie sich zum/zur Bankfachwirt bzw. Bankfachwirtin weiter gebildet</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder -beratung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse bankspezifischer und allgemeiner EDV-Anwendungen (z. B. agree21, Office-Anwendungen)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Wenn du Lust hast, unser Team zu ergänzen, bewirb Dich einfach!Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Holger Heidler Kaiser-Heinrich II.-Str. 2 93077 Bad Abbach <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> 0944150192011

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Prozessmanager (m/w/d) Kredit

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn in der Abteilung Organisation &amp; Infrastruktur dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Du führst als Teil des Greenkeeping-Teams wichtige und wiederkehrende Platzpflegemaßnahmen aus und unterhältst die Funktionsgebäude an den verschiedenen Liegenschaften des SSV Jahn. Dadurch erhältst Du die Möglichkeit, Dein Wissen in den Bereichen Sportplatzpflege und Haustechnik stetig zu erweitern und gewinnst spannende Einblicke in einen Fußballclub. Aufgaben, die wir Dir anvertrauen <ul><li>Unterstützung der fachgerechten Pflege und Unterhaltung der Natur-, Hybrid- und Kunstrasenplätze</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung der Sportplätze für den Spiel- &amp; Trainingsbetrieb</li><li>Verantwortung der Pflege der Nebenflächen &amp; Rückschnittarbeiten am Sportpark Kaulbachweg</li><li>Identifizierung &amp; eigenständige Umsetzung von Instandsetzungsarbeiten</li><li>Steuerung &amp; Betreuung von Dienstleistern im Bereich Haustechnik</li></ul> Anforderungen, die wir an Dich stellen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Bereich Greenkeeping, Sportplatzpflege und/ oder Grünpflege</li><li>Sorgfältige &amp; eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für den Sport &amp; Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Führerschein der Klasse B, Führerschein der Klasse BE zudem von Vorteil</li></ul> Werde Teil der Jahn Familie Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir vieles bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Platz- & Hauswart (m/w/d)

Haben Sie Lust, in einem aufstrebenden, dynamischen Team mitzuarbeiten? Sie finden Themen wie IT-Security, Cloud, Virtualisierung, WLAN und Netzwerk spannend? Wir auch. Bereits seit 25 Jahren realisieren wir effiziente und moderne IT-Projekte für mittelständische Unternehmen nicht nur im Raum Regensburg, sondern bundesweit.Wir suchen Teamplayer!Um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, arbeiten wir ausschließlich teamorientiert, denken langfristig lösungsorientiert und handeln konsequent erfolgsorientiert – im Sinne unserer Kunden. Das ist unser Anspruch an Professionalität und unser Verständnis für nachhaltigen Erfolg!Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz in einer interessanten und zukunftsträchtigen Branche?Wir suchen ab sofort in Vollzeit-Anstellung einen IT-Experten – Schwerpunkt Rechenzentrum (m/w/d). Aufgabenbereiche: <ul><li>Analyse, Design, Planung, Konzeptentwürfe und Inbetriebnahmen von RZ-Komponenten für unsere Kunden (Virtualisierung, Server, Storage, Netzwerkinfrastruktur, Switching und Routing)</li><li>Aufbau und Umsetzung von Data-Center-Infrastrukturen in unseren Rechenzentren</li><li>Administration und Managen der Systeme in den pegasus Rechenzentren</li><li>Fehleranalyse und Optimierung von Infrastrukturkomponenten</li><li>Gewissenhafte Dokumentation</li></ul> Kompetenzen &amp; Erfahrungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Fundiertes Wissen über die Data-Center-Technologien: Virtualisierung, Storage, SAN, Active Directory usw.</li><li>Praktische Erfahrungen und Know-how bei Begriffen wie IP, VLAN</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Server, Virtualisierung, Storage und Netzwerk und Active Directory</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung</li><li>Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Beteiligungsmodelle</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr (Staffel mit zusätzlichen Urlaubstagen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents und -rabatte (z.B. Jobrad Leasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen</li><li>Kostenloses Obst, Getränke und Kaffee</li><li>Parkplatz vor dem Firmengebäude mit Ladestation für Elektro-/Hybridautos</li><li>Partner im JahnClub – Tickets für Heimspiele</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie finden sich nur in Teilbereichen wieder oder sind motivierter Quereinsteiger mit Grundkenntnissen?Dann bewerben Sie sich unter Angabe aller Kenntnisse und wir finden die passende Stelle für Sie!pegasus gmbh, Bayernstraße 10, 93128 RegenstaufAls Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Prokuristin, Frau Simone Krüger, zur Verfügung:Telefon: 09402 503-200 oder per E-Mail: <a href="mailto:s.krueger@pegasus-gmbh.de" target="_blank">s.krueger@pegasus-gmbh.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Krüger Bayernstraße 10 93128 Regenstauf <a href="mailto:jobs@pegasus-gmbh.de" target="_blank">jobs@pegasus-gmbh.de</a> 09402503-200

pegasus GmbH

IT-Experte – Schwerpunkt Rechenzentrum (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team!Wir suchen ab April 2025für das Sachgebiet Z1(„Organisation“ Team Hausverwaltung)einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene,Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer VerwaltungsdienstWer sind wir?Wir sind eine staatliche Behörde mit derzeit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten. Ihre Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der Grundstücke, Gebäude und Räume</li><li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li><li>Maßnahmen des regulären Bauunterhalts</li><li>Innerer Dienstbetrieb (Aufsicht über die Hausmeister und Koordination des Hausmeistereinsatzes)</li><li>Baulicher und organisatorischer Brandschutz</li><li>Betreuung und Planung von Umzügen</li><li>Organisatorische Betreuung neuer Liegenschaften im Aufbau</li><li>Organisatorische Betreuung der technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren der Hausverwaltung</li><li>Kommunikation mit Firmen und anderen Behörden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li></ul>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir<ul><li>die Bereitschaft, sich in vielfältige Fragestellungen, auch technischer Natur, einzuarbeiten</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Flexibilität</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz, um auch im manchmal hektischen Büroalltag die Ruhe zu bewahren</li><li>hoher Grad an Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (MS-Office)</li><li>und vor allem Freude an der Arbeit im Team!</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Jobbike</li></ul>Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) nur in den Besoldungsgruppen A6 bis A8 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Stefanie Geisler, Tel. 0821/327-2100, für personalrechtliche Fragen Frau Tanja Hauke, Tel. 0821/327-2213. Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 13.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?1&amp;id=1251090" target="_blank">Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Sachgebiet Z1 (Organisation) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (</a><a href="http://interamt.de" target="_blank">interamt.de</a><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?1&amp;id=1251090" target="_blank">)</a>

Regierung von Schwaben

Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Sachgebiet Z1 („Organisation“)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 20 Standorten im In- und Ausland tätig. Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Die&nbsp;HAWE GmbH&nbsp;ist&nbsp;als Mitglied der BACHL Gruppe&nbsp;am Standort in München ein Spezialist für Kanalbau und Haustechnik. Die Bereiche Spezial-Vortrieb, Pressungen, Zentralheizung, Sanitäre Installation, Lüftungs- und Schwimmbadtechnik, Kanalsanierung, TV-Inspektion oder Beton- und Stahlbetonsanierung werden fachmännisch abgedeckt.Für unseren Standort in München suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einenLand- und Baumaschinenmechatroniker / Allrounder (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Abwicklung der UVV-Prüfungen</li><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Baumaschinen und Nutzfahrzeuge</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen auf den Baustellen</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Elektrik</li><li>Führerscheinklasse B erforderlich, Klasse C-CE wäre wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges Arbeiten</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Professionelle Einarbeitung in ein engagiertes Umfeld</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Deching 3 94133 Röhrnbach 08582 182525

HAWE GmbH Kanalbau und Haustechnik

Land- und Baumaschinenmechatroniker / Allrounder (m/w/d)

BHS Intralogistics ist gesamtheitlicher Lösungsanbieter für Intralogistik in der Wellpappenbranche. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir einen&nbsp;Senior Mechanical Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Darauf hast Du Lust: <ul><li>Erstellung von Konstruktionsdaten für unsere Handling- und Logistiksysteme für Wellpappenanlagen:</li></ul>o&nbsp;&nbsp; iShuttle – Unser autonomes Transportfahrzeug für den Materialfluss von Papierrollen vom Rollenlager bis zur Wellpappenanlageo&nbsp;&nbsp; iPrep – Unsere Anlage für eine automatische Vorverarbeitung von Papierrolleno&nbsp;&nbsp; Transfer Station – Unsere stationäre Hubvorrichtung für das Handling von Papierrollen<ul><li>Konstruktion von mechanischen Systemen, Baugruppen und Einzelteilen, inkl. Zeichnungsableitung für Standardprodukte und Auftragsprojekte</li><li>Konstruktionen für das Handling von Papierrollen mit Gewichten bis zu 5 Tonnen</li><li>Bearbeitung und Betreuung von Entwicklungsprojekten sowie deren Umsetzung in die Serienreife</li><li>Unterstützung des QM-Teams bei der Erstellung von Prozessen zum Beispiel zur Validierung und Prüfung der Komponenten und Bauteile</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation sowie Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie Pflege der Dokumentenverwaltung</li><li>Als Teil eines agil organisierten Teams arbeitest Du gerne disziplinübergreifend mit KollegInnen aus der elektrischen Konstruktion, Sensorik und Software zusammen</li></ul> Das zeichnet Dich aus: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechanischen Konstruktion sowie in der Auslegung von mechanischen Bauelementen (&gt; 4 Jahre)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor (2019) oder ähnlichen Tools</li><li>Erfahrung in Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)</li><li>Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Vorgehen</li><li>Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Darauf kannst Du dich freuen: <ul><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul> Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling / Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a>Deine Kontakte für Fragen:&nbsp;Esmeralda Pilz, HR Business Partner,&nbsp;+4915122954727Annett Olschewsky, HR Specialist, +491756235284 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner <a href="mailto:bewerbung@bhs-intralogistics.de" target="_blank">bewerbung@bhs-intralogistics.de</a> +49 15122954727 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner <a href="mailto:bewerbung@bhs-intralogistics.de" target="_blank">bewerbung@bhs-intralogistics.de</a> +49 15122954727

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