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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Das ist zukünftig dein Job <ul><li>Verantwortlich für die Einhaltung einheitlicher Projektmanagementstandards und -qualität</li><li>Koordination und Moderation von Workshops und Meetings</li><li>Organisation und Aufrechterhaltung der Kommunikationswege innerhalb des Projekts</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung der Nachverfolgung von Aktivitäten</li><li>Erstellung und Steuerung des Reifegrad- und Statusmanagements</li></ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Kenntnisse des Automotive Produktionsprozesses, insbesondere der Einsatz- und Änderungssteuerung wünschenswert</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch</li><li>Selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - online unter der Kennziffer 90-47534-DEG bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

FERCHAU GmbH

Projektmanager (m/w/d) Automotive

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Das ist zukünftig dein Job <ul><li>Verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems sowie der Qualitätssicherung gemäß geltender Normen und Automotive Standards</li><li>Steuerung und fachliche Beratung in Bezug auf die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Definition der Soll-Prozesse und Monitoring der nachhaltigen Umsetzung, einschließlich der verbindlichen Vereinbarung von Stabilisierungs- und Korrekturmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger System- und Prozessaudits sowie Reviews zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li><li>Leitung und Mitarbeit in Projekten zur präventiven Qualitätsarbeit mit dem Ziel, die Durchdringung, Effizienz und Digitalisierung des Qualitätsmanagement-Systems zu steigern</li></ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (z.B. ISO 9001, IATF 16949)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen QM-Tools und -Methoden</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - online unter der Kennziffer 39-03178-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

Qualitätsmanager (m/w/d) Automotive

Unser LeitbildUnser Bild vom Kind ist geprägt von modernen, humanistischen Gedanken, vom Streben nach Menschlichkeit, nach Freiheit, Toleranz und dem Respekt vor anderen. Wir möchten die Kinder begleiten und unterstützen, sich zu selbstständigen und kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir möchten ihnen&nbsp;„Wurzel und Flügel“&nbsp;geben. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert auf&nbsp;Bindung, Erziehungspartnerschaft, Partizipation, positives Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Wertschätzung.&nbsp; &nbsp;Für Einrichtungen in der Gemeinde Vaterstetten suchen wir baldmöglichst warmherzige Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in&nbsp;Voll- oder Teilzeit (Einsatz auch an den Nachmittagen möglich) &nbsp; Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideenund Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Seit über 50 Jahren sorgt die Firma Jöbkes-Sport GmbH (umfirmiert 2016) aus Unterhaching für die Sicherheit in den Turn- und Sporteinrichtungen im Raum München, Rosenheim und vielen weiteren umliegenden Gemeinden. Gestalte unser Unternehmen mit!Wir suchen einen Allround Handwerker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als Sportgerätemonteur für den Raum München, Rosenheim und UmgebungArbeitszeiten: Montag bis FreitagArbeitsort: täglich wechselnder Einsatzort; Fahrzeug wird gestellt Ihre Aufgaben im Team nach interner Einarbeitung: <ul><li>Durchführung von Reparaturarbeiten an Sportgeräten in Turnhallen</li><li>Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen von Sportgeräten</li><li>Einmessen und Montage von Sportgeräten nach Plan</li><li>Überprüfung und Reparatur von Geräteraumtoren</li><li>Herstellung im Holz- und Metallbereich</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Schreiner,Schlosser, Feinwerkmechaniker o.ä.)</li><li>Sie sind Kunden- und Serviceorientiert</li><li>Sie besitzen einen Führerschein bis 3,5t</li><li>Sie haben eine zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind Lösungsorientiert und Verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind flexibel und haben Freude am arbeiten im Team</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Einen langfristigen Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Leistungsorientiere Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Raum für Ideen und Eigeninitiativen, Möglichkeit zur Mitentscheidung in</li><li>Entwicklungs- und Arbeitsprozessen</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Umzugskostenzuschuss</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Firmenevents</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online gleich hier über das Portal. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Pascal Jöbkes Biberger Str. 91 82008 Unterhaching <a href="mailto:info@joebkes-sport.de" target="_blank">info@joebkes-sport.de</a> 089220848

Jöbkes-Sport GmbH

Handwerker (m/w/d) als Sportgerätemonteur

Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung gemäß § 27 i.V.m. §§ 34, 35a und § 41 SGB VIII und bieten spezifische Betreuung in einer Wohngruppe für 10 männliche&nbsp;unbegleitete Flüchtlinge im Alter ab 16 Jahren an.Wir suchen ab sofort Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 19,5 bis 39 Wochenstunden mit Schwerpunkt der Einrichtung BMF – Betreuung unbegleiteter Flüchtlinge teilbetreute Wohngruppe in der Höllentalstraße 1. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sollen im Rahmen von Gruppendiensten, sozialer Gruppenarbeit und sozialpädagogischer Einzelfallhilfe (Bezugsbetreuung) die individuelle Entwicklung der jungen Menschen fördern. </li><li>Durch Orientierungs- und Integrationshilfe auf dem Weg zu Emanzipation und Verselbständigung begleiten. </li><li>Unter Berücksichtigung der Asyl- und Aufenthaltsthematik die Entwicklung von Perspektiven unterstützen.</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen aus anderen Kulturkreisen, Erfahrung mit flüchtlingsspezifischen Themen, sowie Kenntnisse im Asylrecht, Teamfähigkeit, Bereitschaft zum Schichtdienst&nbsp;und ein&nbsp;hohes Maß an Flexibilität.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Weitgehend selbständige, eigenverantwortliche Arbeit,</li><li>in einem erfahrenen und freundlichen Team,</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,</li><li>Supervision und Fortbildung,</li><li>Die Bezahlung erfolgt analog TVÖD VKA SuE 12,</li><li>Münchenzulage,</li><li>Deutschland Ticket - Job,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Zuschuss zu Firmensport von Egym Wellpass (<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">https://egym-wellpass.com/</a>)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den Jetzt Bewerben Button oder senden Sie Ihre Bewerbung per Email an <a href="mailto:bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de</a> BMF gGmbHTobias CarlsbergHöllentalstraße 181377 München eMail: <a href="mailto:bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de</a>Bei Bewerbungen per E-Mail beachten Sie bitte, dass im E-Mail-Text der Bezug auf die Stelle und Ihre Kontaktdaten abgebildet sind (auch Telefonnummer), da ansonsten die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Carlsberg Teilbetreute Wohngruppe Klinischer Sozialarbeiter M.A Höllentalstraße 1 81377 München <a href="mailto:bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf4@bmf-jugendhilfe.de</a> +4989552733840

BMF gGmbH

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) teilbetreute Wohngruppe Höllentalstraße

Bei Ott &amp; Partner bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Vom ersten Tag an sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams und arbeiten an spannenden Aufgaben in einer dynamischen Kanzlei. Wir suchen motivierte Talente, die sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln wollen.Bei uns können Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und starten Sie Ihre Berufslaufbahn bei Ott &amp; Partner. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation im Griff: Sie unterstützen unsere Rechtsanwälte (Mensch) durch eine vorausschauende und zuverlässige Koordination des Kanzleialltags – vom Terminmanagement bis zur Aktenpflege.</li><li>Abwechslungsreich &amp; strukturiert: Sie übernehmen das Fristenmanagement, behalten alle Termine im Blick und kümmern sich routiniert um den Abruf und Versand über beA.</li><li>Verantwortung übernehmen: Sie managen die Rechnungsstellung nach RVG und Stundensätzen, verfolgen Zahlungseingänge und wickeln die interne wie externe Korrespondenz professionell ab.</li></ul> Was Sie auszeichnet: <ul><li>Fachlich versiert: Sie haben Ihre Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (Mensch) erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld mit.</li><li>Zuverlässig &amp; strukturiert: Sie arbeiten sorgfältig, organisiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – Fristen, Formvorgaben und Details haben Sie sicher im Blick.</li><li>Verantwortungsvoll im Team: Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich engagiert in den Kanzleialltag ein.</li></ul> Wohlfühl-Büroräume - Kanzlei 4.0 - Dream-Team - Weiterlernen leicht gemacht - Das &amp; sind wir <ul><li>Wohlfühl-Büroräume im Herzen von Augsburg und Dachau</li><li>Digitaler Spitzenreiter: Hoher Digitalisierungsgrad dank DATEV ProCheck und innovativer Arbeitsprozesse</li><li>Dream-Team: Verlässliche Ansprechpartner für Fachfragen und Patenschaftsprogramme für neue Kolleg:innen</li><li>Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), gemeinsame sportliche Aktivitäten und nicht zu vergessen unser Betriebsarzt</li><li>Das &amp; zählt… viele attraktive Zusatzleistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich uvm.</li><li>Und das Beste: Ein engagiertes Team mit Humor und Spaß an der Arbeit</li></ul> Bewerben bei uns ist ganz einfach Ohne Anschreiben. Ohne ZeugnisseAuf der Homepage - Quick&amp;Easy - SchnellbewerbungPer E-Mail: <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a>Ihre Astrid Link, Personalreferentin0821-5030131+49160 278 11 47Rufen Sie mich bei Fragen gerne an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Astrid Link Personalreferentin Katharinengasse 32 - 34 86150 Augsburg <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a> 0821-50301-31

Ott & Partner Treuhand  StBG

Rechtsanwaltsfachangestellte (Mensch)

Die BMF gGmbH ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung gemäß § 27 i.V.m. den §§ 34, 35 a, 41 und 13,3 SGB VIII und bietet insgesamt 53 Plätze in unterschiedlichem Betreuungssetting für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge. Das Angebot bietet voll- und teilbetreute Wohngruppen sowie Plätze für Jugendliche zur weiteren Verselbständigung in Außenwohnungen, die in zweier WGs untergebracht sind. In unserer 13,3 – Einrichtung erhalten junge Erwachsene, die die Jugendhilfe bereits erfolgreich durchlaufen haben, noch abschließende Hilfeangebote.Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Förderung des jungen Menschen in seiner Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Persönlichkeit unter besonderer Berücksichtigung seines kulturellen Hintergrundes.Die BMF gGmbH sucht ab sofort:Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) im NachtdienstTeilzeit 14 Wochenstundenmit Schwerpunkt in der Einrichtung BMF gGmbH – Gemeinnützige Gesellschaft für die Betreuung unbegleiteter Flüchtlinge mbH in der Fürstenbergstraße (Nähe Petuelring)Wir sind: eine Jugendhilfeeinrichtung gemäß § 27 i.V.m. §§ 34 und § 41 SGB VIII und bieten spezifische Betreuung in einer Wohngruppe für 15 unbegleitete Flüchtlinge (m/w/d) im Alter von 14 - 18 Jahren an. Sie sollen: <ul><li>Sie sollen als soz. päd. Betreuer*in Nachtdienste mit Bereitschaftszeiten übernehmen.</li><li>Die Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen 21:30 Uhr und 9:00 Uhr bzw. 10:00 Uhr an den Wochenenden und in den Ferienzeiten.</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen aus anderen Kulturkreisen, </li><li>Erfahrung mit flüchtlingsspezifischen Themen, </li><li>Teamfähigkeit, </li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst </li><li>und ein hohes Maß an Flexibilität.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Weitgehend selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem erfahrenen und freundlichen Team</li><li>Fortbildung</li><li>Bezahlung analog TVÖD VKA SuE 12 mit Wechselschichtzulage</li><li>33 Tage Urlaub</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Münchenzulage</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Deutschlandticket Job</li><li>Zuschuss für Firmensportangebote von Egym Wellpass (<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">https://egym-wellpass.com/</a>)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich über den Jetzt Bewerben Button oder senden Sie Ihre Bewerbung per Email an <a href="mailto:bewerbung.bmf6@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de</a>BMF gGmbHTeamleitungHerr Rupert BauerFürstenbergstr. 20-2280809 MünchenTel.: 089/89623721Email: <a href="mailto:bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de</a> Bei Bewerbungen per E-Mail beachten Sie bitte, dass im E-Mail-Text der Bezug auf die Stelle und Ihre Kontaktdaten abgebildet sind (auch Telefonnummer), da ansonsten die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rupert Bauer Vollbetreute Wohngruppe Sozialpädagoge Fürstenbergstraße 20-22 80809 München <a href="mailto:bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung.bmf1@bmf-jugendhilfe.de</a> +498989623721

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) Nachtdienst

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nStaatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für unsere gemeindliche Kinderkrippe in VollzeitDie Anerkennung und Wertschätzung der pädagogischen Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen. Deshalb achten wir besonders auf einen guten Personalschlüssel, um die Qualität sichern zu können und dem Personal ein angenehmes Arbeitsklima, ohne Überbelastung, zu ermöglichen. Seit Mitte März 2023 ist die Krippe eine eigenständige Einrichtung. In den drei Krippengruppen werden 12 bzw. 15 Kleinkinder im Alter von 11 Monaten bis zu 3 Jahren von jeweils drei pädagogischen Fachkräften betreut. Da wir nun eine „reine“ Krippe sind, stehen uns neue Gestaltungsmöglichkeiten offen – kurz gesagt: Wir sind bereit für Neues und mutig dieses auch auszuprobieren! Eine wertschätzende Atmosphäre und ein offenes Team, das durch eine geringe Fluktuation ausgezeichnet ist, machen es möglich, dass sich Jede/Jeder individuell einbringen kann. Der Mut und der Wille zur Weiterentwicklung prägt unser Arbeiten, ganz nach dem Leitsatz „zum Wohle des Kindes“, in Einbeziehung der Interessen von Eltern, Krippen-Team und Träger. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder in Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam</li><li>Planung, Durchführung, Dokumentation von Gruppenangeboten und Projekten</li><li>pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen (auf der Grundlage von Beller-Bogen, Beobachtungen u.ä.) sowie von Angeboten im Rahmen der Elternarbeit</li><li>Erledigung gruppeninterner Verwaltungsaufgaben</li><li>aktive Schlafwache, sowie Betreuung während der Essenssituation</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsabschluss</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit</li><li>achtsamer Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt</li><li>Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer kommunalen Einrichtung</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE</li><li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li><li>Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage</li><li>Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) direkt über den "Jetzt Bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Urbanek Personalabteilung Rathausplatz 1 86938 Schondorf <a href="mailto:urbanek.s.vg@schondorf.de" target="_blank">urbanek.s.vg@schondorf.de</a>

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) gemeindliche Kinderkrippe

Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fröbel-Haus für Kinder Schimmelweg eineKita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber, Organisationstalent, Manager, Kommunikationswunder, Personalentwickler und Netzwerker (m/w/d).Über uns:Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung&nbsp;-&nbsp;Individualisierung&nbsp;-&nbsp;Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen&nbsp;Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei&nbsp;Besuchshunde&nbsp;des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. Ihre Aufgaben als Kita - Leitung unserer Einrichtung: <ul><li>die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,</li><li>die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,</li><li>Qualitätsentwicklung und –sicherung,</li><li>Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,</li><li>Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert</li><li>Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen</li><li>Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln</li><li>Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus: &nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.&nbsp;</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen bei der Suche nach einem Betreuungsplatz&nbsp;</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTSind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf&nbsp;<a href="https://schimmelweg.froebel.info/unser-haus-fuer-kinder" target="_blank">Schimmelweg&nbsp;</a>Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Kita-Leitung (m/w/d) im Haus für Kinder im Schimmelweg

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Neufahrn&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden)&nbsp;einenMitarbeiter (m/w/d) im Verkauf im Sanitätshaus Deine Hauptaufgaben sind: <ul><li>Kundenbetreuung in unserem Sanitätshaus&nbsp;</li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Verkauf (u.a. Ladenkassenabrechnung, Filialbestellungen, Entgegennahme von Bestellungen)</li><li>Bearbeitung von Rezepten zur Abrechnungsvorbereitung</li><li>gelegentliche Außendiensttätigkeiten in den zu betreuenden Einrichtungen</li></ul> Wir erwarten von Dir: <ul><li>Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Dienstleistungsberufen</li><li>Ausbildung im Sanitätsfachhandel, in der Orthopädietechnik oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen wünschenswert (keine Voraussetzung)</li><li>Positives Auftreten, gute Umgangsformen &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Engagement &amp; Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>eine sinnstiftende und lebensdienliche Aufgabe im Rahmen des Einzelhandels</li><li>geregelte Arbeitszeiten in vertrauensvollem Rahmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weigl Personalreferentin &amp; Ausbildungsbeauftragte Zwickauer Str. 14 94315 Bayern - Straubing <a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a> 094218007520

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