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<p>Die <strong>Bezirksregierung Arnsberg</strong> ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 am Dienstort Siegen eine/n</p>
<p><strong>Vermessungstechnische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</strong></p>
<p>(bis Entgeltgruppe 9a TV-L)</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt im Tarifbeschäftigungsverhältnis, abhängig von der Berufserfahrung bis in die EG 8 der EntgeltO zum TV-L.</p>
<p>Bewerbende, die bereits bei einem öffentlichen Arbeitgeber in der EG 9a eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p>
<p>Das Dezernat 33 ist zuständig für „Ländliche Entwicklung und Bodenordnung“.</p>
<p>Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) in einem interdisziplinär besetzten Team.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie stellen Nachweise im alten und neuen Bestand mit LEFIS auf und führen diese fort.</p>
</li>
<li>
<p>Sie erstellen thematische Karten und Verfahrenskarten mit ArcGIS, QGIS, LEFIS und GKA3.</p>
</li>
<li>
<p>Sie berechnen Koordinaten und erfassen Geodaten mit GKFELD und GKA3.</p>
</li>
<li>
<p>Sie bearbeiten Anträgen Dritter und erteilen Auskünfte aus Karten und Nachweisen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie bereiten den vermessungstechnischen Außendienst in Bodenordnungsverfahren vor, führen ihn durch und übernehmen ebenfalls die Nachbereitung.</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:</p>
<p>Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung als</p>
<ul>
<li>Vermessungstechniker/in oder</li>
<li>Geomatiker/in oder</li>
<li>einer von Inhalt und Niveau her vergleichbaren Qualifikation</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wären darüber hinaus:</h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse bei der Anwendung vermessungstechnischer Programme,</li>
<li>Grundkenntnisse bei der Anwendung von GIS-Programmen,</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook),</li>
<li>Erfahrung in der Bearbeitung von Flurbereinigungsverfahren.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<p>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung sowie das Arbeiten im Team. Daher sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit,</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen, gewissenhaften Aufgabenerledigung,</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>Sicheres Auftreten,</li>
<li>Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Verbindlichkeit,</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche und Software.</li>
</ul>
<p>Die Aufgabenstellung kann mit Tagesreisen verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-357" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-357</a></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<p><strong>Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p>
<p>Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 01.02.2026 über unser online Bewerbungsportal einreichen:&nbsp;</p>
<ul>
<li><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535154" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535154</a></li>
</ul>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Hugo Lipsmeier (Tel.: <a href="tel:+492931825131" target="_blank">02931 82 5131</a>)&nbsp;und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: <a href="tel:+492931823802" target="_blank">02931 82 3802</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Vermessungstechnische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

<p>schnellstmöglich&nbsp;· Vollzeit · unbefristet · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 11 TV-L · Campus Gelsenkirchen</p>
<ul>
<li>Beratung von Wissenschaftler/innen in finanztechnischen Angelegenheiten bei der Projektanbahnung und -abwicklung</li>
<li>Ganzheitliche Begleitung von Projektleiter/innen bei der finanziellen Abwicklung von Drittmittel- und sonstigen Forschungsprojekten; Übernahme einer „Lotsenfunktion“ bzw. Case Manager</li>
<li>Umfassende Prüfung von Projektanträgen, Verträgen, Finanzierungsplänen und Vereinbarungen mit öffentlich-rechtlichen und privatwirtschaftlichen Geldgebern</li>
<li>Administrative und finanztechnische Begleitung von Förderprogrammen diverser Geldgeber (z.B. BMBF, DFG, ZIM, EFRE), Budgetkontrolle, Mittelanforderung und</li>
<li>Verwendungsnachweise für Zuwendungen</li>
<li>Projektmanagement inklusive der Datenpflege in den jeweiligen Softwaresystemen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung eines Wiki</li>
</ul>
<h3>Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), verbunden mit den zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen etc.</li>
<li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li>
<li>eine fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team sowie kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger beruflicher Perspektive</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in einer Hochschule, idealerweise aus den Bereichen, Drittmittelmanagement, Finanzen, oder Personal ist vorteilhaft</li>
<li>Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Forschungsprojekten und des Zuwendungsrechts sind vorteilhaft</li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme und die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Softwareanwendungen wie MACH einzuarbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Flexibilität und Eigenverantwortung</li>
</ul>
<h3>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>
<p>&nbsp;<br>Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.01.2026</strong> auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r (w/m/d) im Dezernat Finanzmanagement, Sachgebiet Drittmittelbewirtschaftung

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n Bauingenieur:in (m/w/d)</strong></p>
<p>im Fachbereich „Ländliche Entwicklung“ für das Dezernat 33</p>
<p>&nbsp;<br>Entgelt/ Besoldung:&nbsp;Entgeltgruppen 10 bis 12 Teil II Nr. 22.1 Entgeltordnung zum TV-L bzw. A 10 bis A 12 LBesO A NRW</p>
<p>Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;14.01.2026</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Ihr neues Team</h2>
<p>Etwa 80 Kolleginnen und Kollegen in acht Arbeitsgruppen arbeiten zusammen für die ländliche Entwicklung und die Flurbereinigung/Bodenordnung im Regierungsbezirk Münster. In den verschiedenen Flurbereinigungsverfahren werden die Interessen aller Beteiligten sowie die gesellschaftlichen Anforderungen an den ländlichen Raum ausgeglichen. Die Förderung der Landentwicklung und der Agrarstruktur sind mit dem Klima- und Umweltschutz, der Energiewende und dem Gewässer- und Hochwasserschutz in Einklang zu bringen. Ein Fokus liegt dabei auf der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie.</p>
<p>Der Dienstort ist Coesfeld. Eine mittelfristige Verlagerung des Dienstortes an den Standort Münster behalten wir uns vor.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass wir diese Aufgabe erfüllen können? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 33 als</p>
<h2>Bauingenieur:in – Ländliche Entwicklung, Tiefbau</h2>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="https://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;technische Planung von Wegebaumaßnahmen und begleitenden Anlagen (Überfahrten etc.),</li>
<li>&nbsp;selbständige Umsetzung der geplanten Bauprojekte inkl. Ausschreibung, Vergabe und örtlicher Bauüberwachung</li>
<li>Beratung in vergaberechtlichen Angelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH) im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbarem Studienabschluss,</li>
<li>eine sichere Entscheidungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li>
<li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li>
<li>&nbsp;im besten Fall verfügen Sie über die sichere Anwendung von CAD- / GIS-Programmen (z.B. AutoCAD Civil 3D, ArcGIS) und über gute Kenntnisse im Vergabe- und Zuwendungsrecht</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 EntgO zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für das Dezernat 33 einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<h2>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Dagmar Bix, Tel. <a href="tel:+492514115006" target="_blank">0251 411-5006</a> oder per Mail an <a href="mailto:dagmar.bix@brms.nrw.de" target="_blank">dagmar.bix@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>&nbsp;Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara schamm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara schamm@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung - Bauingenieur:in- im Bereich Ländliche Entwicklung

<p>Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p>
<p><strong>Analyst/in (m,w,d) in der Auswerte- und Analysestelle Staatsschutz (AST-ST)</strong><br><strong>mit Schwerpunkt Analyse und Früherkennung von Hasskriminalität</strong></p>
<p></p>
<p>zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Ermittlungsinitiierende und -unterstützende Auswertung von Informationen, auch für präventivpolizeiliche Aufgaben und in BAO (Besondere Aufbauorganisation)
<ul>
<li>Durchführung von phänomenorientierten Personen- und Organisations- Auswertungen</li>
<li>Systematische Erhebung, Analyse und Auswertung von Daten aus polizeilichen Informations- und Bearbeitungssystemen sowie offenen Quellen</li>
<li>Ermittlungen im Internet / OSINT (Open Source Intelligence)</li>
<li>Auswertung und Analyse von Daten u. a. aus sozialen Netzwerken, Cloud- Speichersystemen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Stellen / Organisationen zur phänomenbezogenen Aufklärung und Prävention</li>
<li>Erstellung sachaktenfähiger und gerichtsverwertbarer Vermerke</li>
</ul>
</li>
<li>Systematische Analyse sowie Auswertung von verfahrensrelevanten Daten aus digitalen Speichermedien unterschiedlichster Art, beispielhaft: Mobile Endgeräte, klassische PC-Komponenten, Cloud-Speichersystemen, Videoüberwachungsanlagen, Telekommunikationsanlagen sowie Massendaten, u. a. mit forensischer Software</li>
<li>Technische Unterstützung bei IuK-Ermittlungen im Zuständigkeitsbereich, ein- schließlich BAO-Lagen sowie Ermittlungskommissionen</li>
<li>Mitarbeit in unterschiedlichen Funktionen in BAO</li>
<li>Durchführung von projektorientierten Personen- und/oder organisationsbezogenen Auswertungen unter Berücksichtigung der Auswerte- und Analyseschwerpunkte</li>
<li>Erstellung von Lageberichten und Gefährdungsbewertungen</li>
<li>Präsentation von phänomenspezifischen Inhalten im Rahmen von Fortbildungen oder ähnlichen Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Erwartet werden:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Informations-/Kommunikationstechnik, Informatik (Bachelor- bzw. (Fach-)Hochschulabschluss) in der Fachrichtung „Informatik“ oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li><strong>oder</strong><br>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss z. B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieur FH“) in den Fachrichtungen Informatik, Datenanalyse und Datenmanagement, Informations- und Medientechnologie, Elektrotechnik, Politikwissenschaften mit Schlüsselqualifikation IT, BWL mit Schwerpunkt E-Business</li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT / Netzanalyse / Kommunikations- und IT-Sicherheit mit mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Umfangreiche / gute Kenntnisse der Internettechnik, insbesondere mit sozialen Netzwerken, OSINT-Recherchen und Darknet-Technologien</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>selbständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Präsentationstechniken</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert wären:</em></h3>
<ul>
<li>Überblick über die Situation der politischen Kriminalität in Deutschland</li>
<li>Umfangreiche / gute Kenntnisse im Bereich von Dateisystemen und Betriebssystemen (LINUX, Windows, iOS, Android)</li>
</ul>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Die Tätigkeit beim Polizeilichen Staatsschutz erfordert eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit anschließender Geheimschutzverpflichtung.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Marx (<a href="tel:+492512753000" target="_blank">0251/275-3000</a>), Herr Keuper (<a href="tel:+492512753270" target="_blank">0251/275-3270</a>) und Herr Habeck (<a href="tel:+492512753271" target="_blank">0251/275-3271</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Hinterthür (Tel.: <a href="tel:+492512752035" target="_blank">0251/275-2035</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Hier können Sie sich bewerben:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=1EXZuwGGw8SiGDJ7J4xwir3jHkg6w%2BT%2F5Eneg8y%2BSu0gZWDAhj31PMg2wT5nTceuaBLxEACMvOsA1snry6NwH9bICxBCzZxm" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=1EXZuwGGw8SiGDJ7J4xwir3jHkg6w%2BT%2F5Eneg8y%2BSu0gZWDAhj31PMg2wT5nTceuaBLxEACMvOsA1snry6NwH9bICxBCzZxm</a></p>

Analyst/in (m,w,d) in der Auswerte- und Analysestelle Staatsschutz (AST-ST) mit Schwerpunkt Analyse und Früherkennung von Hasskriminalität

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>Im Universitätsarchiv der Universität Münster ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Stelle als</p>
<p><br><strong>Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe <strong>6 TV-L</strong> möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Magazin- und Benutzersaaldienst</li>
<li>Weitgehend selbstständige Ordnung und Verzeichnung von Akten und Sammlungsgut nach vorheriger Einarbeitung</li>
<li>Technische Bearbeitung des Archivguts</li>
<li>Dienstliche Aktenausleihe</li>
<li>Digitalisierung von Archivgut</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Archiv oder eine gleichwertige Qualifikation ist erforderlich.</li>
<li>Kenntnis im Umgang mit Archivdatenbanksystemen (bevorzugt ActaPro)</li>
<li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Publikum</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit für das Ziehen und Reponieren von Archivgut mittels Leiter (Regalhöhe: 3,40 m)</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>11.01.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zur Stelle kontaktieren Sie gerne <strong>Frau Dr. Happ, Tel. <a href="tel:+492518331788" target="_blank">0251/8331788</a>, <a href="mailto:sabine.happ@uni-muenster.de" target="_blank">sabine.happ@uni-muenster.de</a>.</strong></p>
<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<ul>
<li><strong>Lena Vahlhaus</strong>, Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518322878" target="_blank">0251 – 83 22878</a></li>
<li>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25830011</strong></li>
</ul>

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv (m/w/d)

<p>Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>
<h2><br><strong>Ingenieure/Ingenieurinnen (m/w/d)</strong><br><strong>Geowissenschaftler/Geowissenschaftlerinnen (m/w/d)</strong></h2>
<p>(Entgeltgruppe 11 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L; unbefristet bzw. bis Besoldungsgruppe A12 LBesO)</p>
<p><br>in verschiedenen Aufgabenbereichen des Dezernates 54 (Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz) am Standort Minden oder Detmold.</p>
<p><br>Sie verfügen über einen Abschluss als</p>
<ul>
<li><strong>Bauingenieur:in (Diplom/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft</strong>oder</li>
<li><strong>Geowissenschaftler:in (Diplom/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie&nbsp;</strong>oder</li>
<li><strong>vergleichbarer Fachrichtung </strong>(z. B. Umweltschutz oder Umweltingenieurwesen&nbsp;jeweils mit dem Studienschwerpunkt Wasserwirtschaft)</li>
</ul>
<p><br>Fachliche und rechtliche Grundlagen im Bereich der Wasserwirtschaft, wasserwirtschaftliche Regelwerke sowie typische Planungswerkzeuge (z. B. Modelltechnik, GIS) sind Ihnen nicht unbekannt.</p>
<h3><br>Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche<br>Perspektive!</h3>
<p><br>Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen, die viele Fachaufgaben berühren, effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!</p>
<p><br><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></p>
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<p><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung</li>
<li>Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Interessengruppen und Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.</li>
<li>Kommunikationskompetenz, z. B. bei Anfragen von Bürger:innen</li>
<li>Führerscheinklasse B (früher 3) sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
</ul>
<p><br><strong>Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:</strong><br>Dem Dezernat 54 der Bezirksregierung Detmold als Obere Wasserbehörde obliegen u. a. die Förderung von Maßnahmen der naturnahen Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes, der Gewässerausbau an der Lippe 1. Ordnung, die Umsetzung der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und der&nbsp; Hochwasserrisikomanagementrichtlinie, die Überwachung von Anlagen der öffentlichen und privaten Wasserversorgung, die Zulassung und Überwachung kommunaler und&nbsp; industrieller Abwasseranlagen sowie die Abwicklung entsprechender wasserrechtlicher Verfahren.</p>
<p>Die ausgeschriebenen Stellen sind in verschiedenen Teildezernaten eingegliedert und umfassen folgende beispielhafte Tätigkeitsschwerpunkte:</p>
<ul>
<li>Anwendung und Auswertung 2-dimensionaler hydrodynamischer Modelle für das Hochwasserrisikomanagement (insbesondere HydroAS-2D)</li>
<li>Hochwasserkrisenmanagement und -einsatzplanung sowie Unterstützung des kommunalen Starkregenrisikomanagements</li>
<li>Bewirtschaftungsplanung zur Umsetzung der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen für die Entnahme von Grundwasser für die Wasserversorgung, Überwachung von Wassergewinnungsanlagen, Ausweisung von Wasserschutzgebieten,<br>Prüfung von Wasserversorgungskonzepten und Berichten nach der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung</li>
<li>Klimaanpassungsmanagement</li>
</ul>
<h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2>
<p><br><strong>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</strong> bis zum <strong>18.01.2026</strong>&nbsp;unter der Kennung<br><strong>„Ingenieur:in Dez. 54 Gewässer“</strong>!</p>
<p><br><strong>Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong><br>Bezirksregierung Detmold<br>Dezernat 11 (11.39)<br>Leopoldstr. 15<br>32756 Detmold</p>
<p><strong>Hinweis:</strong><br>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.</p>
<p>Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.</p>
<p>Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine <strong>Checkliste</strong> bezüglich der einzureichenden Unterlagen, sowie weitere Stellenausschreibungen.</p>
<p><strong>Kontakt</strong><br>Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Sabine Hempel, <a href="mailto:sabine.hempel@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">sabine.hempel@bezreg-detmold.nrw.de</a>, <a href="tel:+495231711085" target="_blank">05231/71-1085</a>.</strong><br>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen <strong>Herr Dr. Frank Roland, <a href="mailto:frank.roland@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">frank.roland@bezreg-detmold.</a></strong><strong><a href="mailto:frank.roland@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">nrw.de</a>, <a href="tel:+495231715400" target="_blank">05231/71-5400</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p><br><strong>Allgemeine Hinweise</strong><br>Bewerbungen geeigneter <strong>Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter</strong> im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von <strong>Personen mit Einwanderungsgeschichte.</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von <strong>Frauen</strong>. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch&nbsp; unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>&nbsp;<br>Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter<br><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank"><strong>www.bezreg-detmold.nrw.de.</strong></a></p>

Ingenieure/Ingenieurinnen (m/w/d) Geowissenschaftler/Geowissenschaftlerinnen (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule in der zentralen Einrichtung <strong>S(kim)</strong>:</p>
<h2>Expertin bzw. Experte (w/m/d) Applikationsbetreuung</h2>
<p><em>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Teilzeit: 75 v. H.</em></p>
<p></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten die Systemadministration und -betreuung des Desktopmanagements sowie die Konzeption, Implementierung und Aktualisierung neuer Software-Pakete</li>
<li>Sie stellen einen stabilen und anforderungsgerechten IT-Betrieb sicher und unterstützen unsere Inhouse-Nutzenden (Mitarbeitende, Lehrende, Studierende) bei allen IT-Fragen und -Problemen</li>
<li>Sie planen und verantworten das Endgeräte Lifecycle-Management für die Mitarbeitenden der TH OWL</li>
<li>Sie übernehmen die Funktion des 2nd-Level Supports im vorhandenen Ticketsystem</li>
<li>Die Weiterentwicklung des Serviceportfolios im Bereich Desktopmanagement und die Konzeption und Umsetzung neuer Lösungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Sie arbeiten in internen IT-Projekten mit, dokumentieren deren Ergebnisse und sind für die Sicherstellung der Qualität verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit</em></h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung einschlägigen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support (1st- und 2nd-Level) sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Fernwartungstools</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich mit dem Schwerpunkt MS Windows, MS Office sowie Hardware führender Hersteller (Adobe, Cisco Webex etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Betrieb von Windows-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory), im Bereich Scripting (z. B. PowerShell)</li>
<li>Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Umgebungen</li>
<li>Interesse an der Optimierung betrieblicher Prozesse</li>
<li>Analytisches, prozessorientiertes und vernetztes Denken und Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit, kommunikative Stärke, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie eine lösungs- und kundenorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein professionelles und freundliches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Moderations- und Teamfähigkeit, hohes Engagement, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konfiguration von „Active Directory“-Standards</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von cloudbasierten Lösungen zur Verwaltung von Endpunkten (Geräte, Apps, Daten) wie bspw. Microsoft Intune</li>
<li>Kenntnisse des ITIL-Frameworks im Bereich Servicemanagement</li>
<li>Sehr gutes Selbstmanagement, Problemlösungskompetenz, selbstständiges Arbeiten und und hohe Einsatzfreude</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>26.12.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 104425 an Herrn Jan Rademaker aus dem S(kim).</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen zum Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Katharina Meyer</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025716" target="_blank">+49 5261 702-5716</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Herr Rademaker</strong>: <a href="tel:+4952617025710" target="_blank">+49 5261 702-5710</a>.</p>

IT-Expertin bzw. IT-Experte (w/m/d) Applikationsbetreuung

<h2>Als Justizfachwirt (m/w/d) Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen?</h2>
<p><strong>Starte Deine Ausbildung im Bezirk des Oberlandesgerichts Düsseldorf!</strong></p>
<p>Justizfachwirte (m/w/d) übernehmen wichtige und vielseitige Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Richterinnen und Richtern, Staatsanwältinnen und Staatsanwälten, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern und Justizfachangestellten. Sie sind meist die erste Anlaufstelle für rechtsuchende Bürgerinnen und Bürger.</p>
<h2>Deine Aufgaben als Justizfachwirt (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<p>Bei Gerichten z. B.:</p>
<ul>
<li>(E)-Akten zu Zivil- und Strafsachen bearbeiten</li>
<li>Auskunft an Prozessbeteiligte erteilen und deren Erklärung aufnehmen</li>
<li>Gerichtskosten berechnen, einfordern und Zeugenentschädigungen festsetzen</li>
</ul>
<p>Bei Staatsanwaltschaften z. B.:</p>
<ul>
<li>Dem Bundesamt für Justiz Verurteilungen mitteilen und Eintragungen ins Führungszeugnis veranlassen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<p>Die zweijährige Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und besteht aus wechselnden Blöcken mit:</p>
<ul>
<li>insgesamt 14 Monaten praktischer Ausbildung in Gerichten und Staatsanwaltschaften und</li>
<li>10 Monaten Begleitunterricht im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirtinnen und –fachwirten wohnen und lernen.</li>
</ul>
<p>Du bewirbst Dich für die Ausbildung online beim Oberlandesgerichtsbezirk und wechselst in Deiner Ausbildung die Amts- und Landgerichte.</p>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Beamtenverhältnis auf Widerruf bereits in der Ausbildung&nbsp;mit Anwärterbezügen in Höhe von rund 1.500 EUR monatlich (Stand Februar 2025).</li>
<li>Einen wohnortnahen Ausbildungsplatz an einem der 29 Amtsgerichten im Bezirk Düsseldorf, bspw. in Moers, Kleve, Nettetal, Erkelenz, Dinslaken, Mettmann und Ratingen, aber auch in Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach und Wuppertal</li>
<li>Feste Ansprechpersonen und ein hoher Praxisanteil in Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Eine Vergütung von rund 3.026€ direkt nach der Ausbildung</li>
<li>Einen krisensicheren Job mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d) oder Rechtspfleger (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Der ADFC hat uns für unsere Maßnahmen mit dem goldenen Siegel als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</li>
<li>Wir sehen und schätzen unsere Beschäftigten, die für ihre Familien und Angehörigen Pflegeverantwortung übernehmen. Daher haben wir die Charta des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf &amp; Pflege“ unterzeichnet</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung, daneben ein Händchen für Zahlen</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Für die Verbeamtung:</em></h3>
<ul>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union&nbsp;</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>

Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt (m / w / d)

<h2>Als Rechtspfleger (m/w/d) Deine eigenen Entscheidungen treffen?</h2>
<p><strong>Starte Dein duales Studium im Bezirk des Oberlandesgerichts Düsseldorf!</strong></p>
<p>Als Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) erwarten Dich vielfältige Aufgabenbereiche bei Gerichten und Staatsanwaltschaften. Hierbei entscheidest Du eigenverantwortlich und unterliegst dabei keinen Anweisungen eines Vorgesetzten. Deine Entscheidungen triffst Du allein nur nach Recht und Gesetz.</p>
<h2>Sei Dein eigener Chef – Deine Aufgaben als Rechtspfleger (m/w/d):</h2>
<p>Bei Gerichten z. B.:</p>
<ul>
<li>Verwirklichung von Hauskäufen durch Eintragungen im Grundbuch - einem öffentlichen Verzeichnis, in dem alle Eigentumsverhältnisse an Grundstücken festgestellt sind</li>
<li>Erteilung von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li>
<li>Zwangsversteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li>
<li>Abwicklung von Insolvenzverfahren und Abhaltung von Gläubigerversammlungen</li>
</ul>
<p>Bei Staatsanwaltschaften z. B.:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Vollstreckung von Freiheits- und Geldstrafen sowie Ladung zu Haftantritten&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das duale Studium:</h2>
<ul>
<li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 1. August eines Jahres, dauert drei Jahre und wird in wechselnden Blöcken absolviert.</li>
<li>An der Hochschule der Justiz Nordrhein-Westfalen in Bad Münstereifel oder jetzt auch am neuen Standort Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse (insgesamt 24 Monate).&nbsp;</li>
<li>Während Deiner praktischen Ausbildung tauchst Du an verschiedenen, möglichst wohnortnahen Gerichten und Staatsanwaltschaften in unserem Oberlandesgerichtsbezirk in die spannende Praxis echter Fälle ein (insgesamt zwölf Monate).</li>
</ul>
<p>Du bewirbst Dich für das Duale Studium online beim Oberlandesgerichtsbezirk und wechselst in Deiner Ausbildung die Amts- und Landgerichte.</p>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Ein Beamtenverhältnis auf Widerruf schon während des Studiums mit einer monatlichen Unterstützung von rund 1.555,00 € (Stand: Februar 2025)</li>
<li>Unterbringung und Verpflegung während des fachwissenschaftlichen Studiums auf dem Campus der Fachhochschule für Rechtspflege in Bad Münstereifel</li>
<li>feste Ansprechpersonen und hoher Praxisanteil während des Studiums</li>
<li>Eine wohnortnahe Dienststelle an einem der 29 Amtsgerichte im Bezirk Düsseldorf, bspw. in Moers, Kleve, Nettetal, Erkelenz, Dinslaken, Mettmann und Ratingen, aber auch in Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach und Wuppertal</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Eine Vergütung von rund 3.326€ direkt nach der Ausbildung</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Amtsanwalt (m/w/d) oder zur Führungskraft z. B. in der Geschäftsleitung eines Gerichtes</li>
<li>Der ADFC hat uns für unsere Maßnahmen mit dem goldenen Siegel als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</li>
<li>Wir sehen und schätzen unsere Beschäftigten, die für ihre Familien und Angehörigen Pflegeverantwortung übernehmen. Daher haben wir die Charta des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf &amp; Pflege“ unterzeichnet</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abitur oder die Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und ein Händchen für Zahlen</li>
<li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Entscheidungsfreude, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Urteilskraft, Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p>Für die Verbeamtung:</p>
<ul>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes</li>
<li>Absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>
<p>Zum Zeitpunkt der Einstellung regelmäßig noch nicht 39 Jahre alt</p>
</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>

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