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Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)  oder  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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Systemadministrator/-in Citrix (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Verwaltung oder zum Bildungswesen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise in einer Bildungseinrichtung oder im öffentlichen Sektor </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für digitale Verwaltungstools und Datenmanagementsysteme </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung </li> <li> Kommunikationsstärke sowie ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li> Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit und zur Mitgestaltung interner Abläufe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme administrativer Kernaufgaben zur Unterstützung eines reibungslosen Schulbetriebs - inklusive digitaler Abläufe und effizienter Prozesssteuerung </li> <li> Büro- und Terminmanagement einschließlich Koordination interner Abläufe sowie Schnittstellenkommunikation mit der Finanzabteilung </li> <li> Professionelle Kommunikation mit Teilnehmenden, Behörden und externen Partnern - telefonisch, schriftlich und digital </li> <li> Pflege, Verwaltung und Auswertung von Teilnehmerdaten mithilfe moderner Datenmanagementsysteme </li> <li> Organisation und Nachbereitung von Schulungen, Kursen und Lehrgängen, einschließlich Teilnehmendenbetreuung und Raumplanung </li> <li> Planung, Durchführung und Protokollierung von Besprechungen, Workshops und internen Abstimmungen </li> <li> Unterstützung der Standortkoordination bei operativen und organisatorischen Prozessen - mit Fokus auf Teamarbeit, Flexibilität und eigenverantwortlichem Handeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit </li> <li> Jährliche Fördergespräche sowie individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach DRK-Tarifvertrag sowie eine Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung </li> <li> Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> </ul><br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Schulverwaltung

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene  Sachkundeprüfung nach § 34a GewO </li> <li> Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch B1 </li> <li> Erfahrung in der Zutrittskontrolle oder in Empfangstätigkeiten  von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in der Nutzung von Zutritts- und Besucherverwaltungssystemen </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit,  einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zutrittskontrolle  und Empfang von Besuchern, Mitarbeitern und Lieferanten </li> <li> Registrierung, Identitätsprüfung und Ausgabe von Besucherausweisen </li> <li> Einweisung in  Sicherheitsregeln  und  Überwachung  der Zugangsbereiche </li> <li> Meldung sicherheitsrelevanter Vorfälle und  Unterstützung des Sicherheitsmanagement </li> <li> Dokumentation  von Besuchs- und Zutrittsprotokollen </li> <li> Unterstützung  bei Notfällen und Evakuierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit in einem  hochmodernen und sicherheitskritischem Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung (17,50 EUR/Stunde)  inklusive Schichtzulagen </li> <li> Mitarbeit in einem dynamischen und professionellen Team </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Individuelle Aufstiegs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Wertschätzung und ein kollegiales Team </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Hessen GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter für Visitor Point (m/w/d) 17,50 EUR/Std.

Wir sind der Experte für zuverlässige Temperatursensorik, auch bei extremen Temperaturen und in anspruchsvollen Anwendungen. Als Weltmarktführer für Platin-Dünnschichttechnologien bieten wir Sensorelemente und Assemblies mit höchsten Qualitätsstandards von -200 C bis +1.000 C. Wir ermöglichen dadurch zuverlässige und nachhaltige Anwendungen und leisten so einen wichtigen Beitrag für zentrale Themen unserer Zeit, wie saubere Luft, Energieeffizienz und Ressourcenschonung. Unsere Kunden begleiten wir vom schnellen Prototyping bis zur Großserienfertigung und mit ständig angepassten Produktionskapazitäten in Europa und Asien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung / Meister, Techniker mit Eignung zur VEFK-Weiterbildung </li> <li> Erfahrung im Maschinen- / Anlagenbau sowie Wartung und Instandhaltung </li> <li> Gute / hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, zeitliche Flexibilität </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Wartung &amp; Instandhaltung sowie die technische Weiterentwicklung der Anlagen </li> <li> Sie unterstützen und vertreten die Maintenance-Mitarbeitenden, Facility Technicians sowie den Ersatzteilemanager </li> <li> Der Aufbau und die Weiterentwicklung technischer Arbeitsanweisungen und Hilfestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Ebenso verantworten Sie die technische Zustandsbewertung sowie die Risikobewertung des Anlagenparks </li> <li> Sie übernehmen aktiv die VEFK-Funktion sowie den Einsatz in technischer Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>YAGEO Nexensos GmbH

Elektromeister (m/w/d) - Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN
ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten
im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis
In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Evangelisches Dekanat Hochtaunus

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin  der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie, Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik, Prävention, Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie, Stammzelltransplantation und Immunologie ab.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung mit Examen zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder (Kinder-)Krankenschwester / (Kinder-)Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert. </li> <li> Sie haben eine Weiterbildung im Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit, dies nachzuholen. </li> <li> Erfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert. </li> <li> Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. </li> <li> Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. </li> <li> Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich neonatologische Nachsorgestation, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Gerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung </li> <li> Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone) </li> <li> Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes </li> <li> Kleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege) </li> <li> Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude </li> <li> Handwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial </li> <li> Koordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft oder Herbeirufeinsatz </li> <li> 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Arbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wird </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Hausmeister:in (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung  beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter  <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a> .
Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u. a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten an der Zukunft der Rhein-Main-Region mitwirken und den Natur- und Umweltschutz voranbringen? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen auf Ebene der vorbereitenden Bauleitplanung gewinnbringend für die Stärkung des Arten- und Biotopschutzes, den Erhalt der Artenvielfalt und in viele weitere Themenfelder einbringen will. Wenn Sie sich durch konzeptionelles Denkvermögen und eine lösungsorientierte Handlungsweise auszeichnen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Naturschutz, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den o. g. Bereichen, sodass Sie die Aufgaben selbstständig und ohne längere Einarbeitungszeit übernehmen können </li> <li> Einschlägige Kenntnisse des Planungs-, Naturschutz- und Umweltrechts </li> <li> Besondere Fähigkeiten zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C2 / GER) </li> <li> Sichere Anwendung von MS Office-Produkten und gute Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (vorzugsweise ArcGIS) </li> <li> Bildschirmtauglichkeit; Führerschein Klasse B (bzw. III) und Bereitschaft zu Ortsbesichtigungen mit Dienstwagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans und Regionalen Landschaftsplans </li> <li> In Ihrer Position als Fachreferent für Landschaftsplanung arbeiten Sie an der Neuaufstellung des Regionalen Flächennutzungsplans mit. Sie sind Teil des Teams Landschaft und Umwelt, das für die Erarbeitung und Integration der landschaftsplanerischen Inhalte in den RegFNP zuständig ist. Dabei vertreten Sie die Schwerpunkte Arten und Biotope und bringen diese in die Planneuaufstellung ein. </li> <li> Naturschutzfachliche Prüfungen </li> <li> Sie sind zuständig für Umweltprüfungen, Artenschutzprüfungen und Natura2000-Prüfungen. Sie führen Umweltprüfungen für Einzelvorhaben durch und erstellen die dazugehörigen Umweltberichte. Sie erarbeiten Natura 2000-Vorprüfungen und betreuen die Vergabe von Natura2000-Verträglichkeitsprüfungen. </li> <li> Stellungnahmen </li> <li> Für Stellungnahmen zu Bebauungsplänen der Verbandskommunen, zu Fachplanungen nach Bundes- oder Landesrecht und sonstigen Anfragen bearbeiten Sie die Themen »Arten« und »Biotope«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären 40-köpfigen Team aus Raum- und Stadtplanern, Landschafts- und Umweltplanern, Biologen, Geografen und Geoinformatikern </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

Fachreferent für Landschaftsplanung (m/w/d) (Landschaftsplaner, Umweltplaner, Biologe o. ä.)

Wir sind das  Bundesamt für Kartographie und Geodäsie  (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT-Bezug </li> <li> Relevante Berufserfahrung als Cloud- oder Solution-Architekt (oder vergleichbar) von mindestens einem Jahr </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten öffentlicher Hyperscaler wie AWS oder Azure, idealerweise nachweisbar durch Zertifizierungen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Software- und IT-Architektur, sowie mit gängigen Architekturframeworks wie ITIL oder TOGAF </li> <li> Erste Erfahrungen im Bereich cloudnaher Technologien, z. B. mit Produkten wie GitLab, Sonatype Nexus, Ansible oder ähnliche Automatisierungswerkzeuge </li> <li> Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Absicherung von Cloud-Umgebungen gemäß IT-Grundschutz </li> <li> Was uns noch wichtig ist: </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B2-Niveau) </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Cloud-Strategie des BKG </li> <li> Beratung von (Fach-) Referaten und Erstellung von Ziel-Architekturen bzgl. der Integration von Cloud-Diensten in IT-Fachverfahren des BKG (Architekturberatung) </li> <li> Unterstützung der Referatsleitung und fachliche Leitung der Taskforce Cloud zur Bereitstellung sicherer Cloud-Dienste im BKG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung </li> <li> Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 80 % </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation </li> <li> Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) </li> <li> Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) </li> </ul><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

1.433 Festanstellung Jobs in 65760 Eschborn, Deutschland