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Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Kaufmännische Angestellte (m/w/div) in Vollzeit fürArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: Mo - Do 08:00 - 17:00 Uhr und Fr 08:00 - 14:00 UhrWochenstunden: 39 StundenWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Angeboten und Rechnungen</li><li>Stammdatenpflege, Auftragsbearbeitung</li><li>Bearbeitung von kreditorischen Eingangsrechnungen</li><li>Ausführung von allgemeinen Sachbearbeitungs- und Bürotätigkeiten</li><li>Telefonische Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitern</li><li>Erstellen von gewerblichen Arbeitsverträgen und Anlegen im Abrechnungssystem</li><li>Erstellung von Lohnabrechnungen für unsere gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Allgemeine Peronalsachbearbeitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im Handwerksumfeld</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Sie sind ein Teamplayer und behalten auch bei zeitkritischen Projekten den Überblick</li><li>Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Position in einem soliden aufgestellten Unternehmen mit motivierten Kollegen und Mitarbeitern</li><li>Individuelle Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Übernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Marktgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Diverse Benefits wie z. B. Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents</li><li>Arbeiten mit modernster Bürotechnik</li><li>Gewährleistung bestmöglicher Rahmenstrukturen auf der Grundlage des NIEDERBERGER Qualitätsmanagements</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Aachen GmbH &amp; Co. KGTalbotstraße 2552068 AachenTelefonnummer: 0241/ 96887-0Ansprechpartner(in): Frau Gina BrinkmannGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Aachen – Amtsgericht Aachen HRA 2629 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957035Referenz ID: JLAC 0018(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben)

NIEDERBERGER Aachen GmbH & Co. KG

Kaufmännische Angestellte (m/w/div) in Vollzeit

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Die Theresia Albers gGmbH ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtung der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:<ul><li>Besondere Wohnform für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung</li><li>Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung</li><li>Ambulant Betreutes Wohnen</li><li>Tagesstrukturierende Maßnahmen</li><li>Hilfen für chronifizierte Suchterkrankte</li></ul>Die Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Theresia (Hackstückstr. 37, 45527 Hattingen) eine&nbsp;Fachkraft (w/m/d) im Tagdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung (in Voll- oder Teilzeit)Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich</li><li>Begleitung und Betreuung der uns Anvertrauten in sämtlichen Lebensbereichen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse</li><li>&nbsp;Anwendung der Teilhabe 2015 /BEI NRW</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Mindestens eine dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li></ul>Wenn Sie sich mit diesen Anforderungen identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Einrichtungsleitung Svenja Oberdellmann unter 02324/5988-213 zur Verfügung.&nbsp;Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per Email an: <a href="mailto:s.oberdellmann@t-a-s.net" target="_blank">s.oberdellmann@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte unbedingt als PDF-Datei) oder per Post an:&nbsp;Theresia Albers gGmbH · Frau Svenja Oberdellmann · Hackstückstr. 37 · 45527 Hattingen

Theresia-Albers-Stiftung

Fachkraft (w/m/d) Tagdienst besondere Wohnformen

Sie kommen aus Mönchengladbach und sind Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)Für Sie ist es eine "Berufung" mit alten und kranken Menschen zu arbeiten. Ihr Ziel ist es GEMEINSAM den Alltag der betreuten Senioren so lange wie möglich sicher und angenehm zu gestalten. Sie suchen:ein Team in dem Sie sich wohlfühlen?eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?Ihre Wunscharbeitszeit?kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 4.056,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. ZuschlägeIhre Aufgaben sind die Medizinische Behandlungspflege nach SGB V:• Wundversorgung• Injektionen s.c. (z.B. Verabreichen von Insulin)• Medikamentenstellung+ Rezeptbesorgung• Kompressionstherapie• Portversorgung• Blutzucker- und Blutdruckkontrollen• Stoma- und Sondenversorgung• Pflege nach ambulanten Operationen• Infusionstherapieund• Hilfe bei der Grund- und Körperpflege• Unterstützung bei Ernährung• Unterstützung bei Mobilität• Verhinderungspflege/ KrankenhausvermeidungspflegeSie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Sie erhalten einen dauerhaften Arbeitgeber in einer ambulanten Pflegeeinrichtung vor Ort.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 *Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.*

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Gesundheits- u. Krankenpfleger ambulant (m/w/d) Mönchengladbach

Sie kommen aus Mönchengladbach und sind examinierter Altenpfleger (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)Für Sie ist es eine "Berufung" mit alten und kranken Menschen zu arbeiten. Ihr Ziel ist es GEMEINSAM den Alltag der betreuten Senioren so lange wie möglich sicher und angenehm zu gestalten. Sie suchen:ein Team in dem Sie sich wohlfühlen?eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?Ihre Wunscharbeitszeit?kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 4.056,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. ZuschlägeIhre Aufgaben sind die Medizinische Behandlungspflege nach SGB V:• Wundversorgung• Injektionen s.c. (z.B. Verabreichen von Insulin)• Medikamentenstellung+ Rezeptbesorgung• Kompressionstherapie• Portversorgung• Blutzucker- und Blutdruckkontrollen• Stoma- und Sondenversorgung• Pflege nach ambulanten Operationen• Infusionstherapieund• Hilfe bei der Grund- und Körperpflege• Unterstützung bei Ernährung• Unterstützung bei Mobilität• Verhinderungspflege/ KrankenhausvermeidungspflegeSie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Sie erhalten einen dauerhaften Arbeitgeber in einer ambulanten Pflegeeinrichtung vor Ort.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 *Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.*

Altenpfleger ambulant (m/w/d) Mönchengladbach

Sie kommen aus Mönchengladbach und sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)Für Sie ist es eine "Berufung" mit alten und kranken Menschen zu arbeiten. Ihr Ziel ist es GEMEINSAM den Alltag der betreuten Senioren so lange wie möglich sicher und angenehm zu gestalten. Sie suchen:&nbsp;<ul><li>ein Team in dem Sie sich wohlfühlen?</li><li>eine berufliche Veränderung mit leistungsgerechter Bezahlung?</li><li>Ihre Wunscharbeitszeit?</li><li>kurze Fahrtwege zur zukünftigen Arbeitsstelle?</li><li>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 4.056,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge</li></ul>Ihre Aufgaben sind die Medizinische Behandlungspflege nach SGB V:• Wundversorgung• Injektionen s.c. &nbsp;&nbsp;(z.B. Verabreichen von Insulin)• Medikamentenstellung+ Rezeptbesorgung• Kompressionstherapie• Portversorgung• Blutzucker- und Blutdruckkontrollen• Stoma- und Sondenversorgung• Pflege nach ambulanten Operationen• Infusionstherapieund• Hilfe bei der Grund- und Körperpflege&nbsp;• Unterstützung bei Ernährung• Unterstützung bei Mobilität• Verhinderungspflege/ KrankenhausvermeidungspflegeSie lernen die Einrichtung sowie das Team noch vor Einsatzbeginn kennen. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.Sie erhalten einen dauerhaften Arbeitgeber in einer ambulanten Pflegeeinrichtung vor Ort.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950 *Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.* &nbsp;

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Mönchengladbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 5.00 und 22:00 Uhr. Der Einsatzort ist der dm-Markt, Großen Haag 5, 47559 Kranenburg. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 30 Std./Wo. 47574 Goch

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Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Wir suchen Sie als Dezernatsleitung für das Dezernat Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) unbefristet in Vollzeit.
Das Dezernat für Haushaltsangelegenheiten verantwortet die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, den Jahresabschluss sowie den zentralen Einkauf, die Drittmittelverwaltung und die Digitalisierung der Unterstützungsprozesse. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Weitblick die Weiterentwicklung der Deutschen Sporthochschule Köln mit!
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Leitung, Entwicklung und Steuerung des Dezernates mit ca. 30 Beschäftigten</li>
<li>Beratung von Hochschulleitung und Fachabteilungen, Kommunikation zu Aufsichts- und Prüfinstanzen in allen Fragen des Haushalt-, Finanz-, Steuer- sowie Rechnungswesen und in grundlegenden wirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Strategische Planung und operative Umsetzung von Prozessen und Projekten in einem dynamischen Umfeld, verantwortliche Vorbereitung der Wirtschaftsplanung der Hochschule</li>
<li>Optimierung aller Prozesse, Steuerung des Umstiegs auf SAP S/4HANA und Verantwortung von Digitalisierungsprojekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, bevorzugt in BWL, Finanzen/Controlling oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2</li>
<li>Mehrjährige berufliche Führungsverantwortung</li>
<li>Mehrjährige Tätigkeit in betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Funktion idealerweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst</li>
<li>Herausragende analytische und strategische Kompetenzen sowie Dienstleistungsorientierung</li>
<li>nachgewiesene Erfahrungen im Change-Management und in der Gestaltung von Prozessen, Erfahrung in der Implementierung digitaler Tools und Work-Flows</li>
<li>hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Ausgewiesene Moderations- und Motivationsfähigkeit, hohe Empathie</li>
<li>Kommunikationsstärke, hohes Maß an Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenwahrnehmung es zulässt.
Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW möglich.
Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt unter Angabe der Kennziffer 2520-nwMA-Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO über folgenden Link (Referenznummer AF/125893): <a href="https://www.hapeko.de/stellenangebot?number=AF/125893" target="_blank">https://www.hapeko.de/stellenangebot?number=AF/125893</a>
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Frau Anke Franz und Herr Maximilian Zekorn von HAPEKO unter <a href="tel:+4922142060770" target="_blank">0221/42060770</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juni 2025.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) (2520-nwMA-Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten)

<h2>Fachgebietsleitung (m/w/d) für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses im Bereich der Vollstreckung</h2>
beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Köln
Wir sind eine digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen, für Gerechtigkeit sorgen und mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Unterhaltspflichtige finanzielle Verantwortung für ihre Kinder übernehmen. Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig und erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. der (Sozial-) Leistungsverwaltung oder Vollstreckung? Es reizt Sie zudem, Fachverantwortung zu übernehmen? Sie lassen sich nicht von Veränderungsprozessen und digitalen Arbeitsweisen abschrecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schnuppertag in Köln zum Kennenlernen:
Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in
<ul>
<li>Köln am:&nbsp; 23.06.2025 ab 14:00 Uhr</li>
<li>Anmeldung:&nbsp; <a href="https://nrw.heyflow.site/schnuppertag-koeln" target="_blank">https://nrw.heyflow.site/schnuppertag-koeln</a></li>
</ul>
<h2>Gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft unserer Abteilung UVG.</h2>
Als Fachgebietsleitung (m/w/d) in der Vollstreckung:
<ul>
<li>übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Fachgebiets mit bis zu 11 Personen und fungieren als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen</li>
<li>koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmungen innerhalb des Fachgebiets</li>
<li>stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sicher</li>
<li>setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um</li>
<li>übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für u.a. folgende Themenbereiche:</li>
<li>öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Vollstreckung von Unterhaltsforderungen</li>
<li>Ermittlung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Unterhaltspflichtigen</li>
<li>Beauftragungen von Gerichtsvollziehenden, Auswertung der Vermögensauskünfte, Fertigung von Pfändungsverfügungen und die Beantragung von Pfändungs- und Über­weisungsbeschlüssen unter Berücksichtigung der individuellen Pfändungsfreigrenze</li>
<li>fachliche Weiterentwicklung des Fachverfahrens sowie Kontrolle von Buchungsanordnungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</h2>
<ul>
<li>vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 in der Laufbahngruppe 2.1</li>
<li>oder 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)&nbsp;&nbsp; </li>
</ul>
</li>
<li>oder 
<ul>
<li>absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft&nbsp; </li>
</ul>
</li>
<li>oder 
<ul>
<li>absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der (Sozial-) Leistungsverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetzt&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse hinsichtlich der Vollstreckung und/oder Unterhaltsvorschussrecht</li>
<li>idealerweise berufliche Erfahrungen in der Rolle einer Team- oder Fachgebietsleitung</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Eine hohe Leistungsmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.</h2>
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die im Anforderungsprofil genannten verbeamteten Personen, als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist. Dabei soll der Teilzeitanteil mindestens 75 % der Sollarbeitszeit betragen. Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L Anwendung. Für verbeamtete Personen erfolgt die Besoldung in den Besoldungsgruppen A9 – A12.
<h2>Unsere Benefits:</h2>
Erfahren Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/ihre_benefitslafin.pdf" target="_blank">hier</a>&nbsp;gerne mehr!
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>
bis zum 25.06.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534534" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534534</a>
Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-finanzen-nrw/unsere-stellenangebote" target="_blank">hier</a>.

<h2>Sie wünschen weitere Informationen?</h2>
Wir sind gerne für Sie da.
Für fachliche Fragen:
<ul>
<li>Frau Jalowy-Kunze&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telefon <a href="tel:+4921182224175" target="_blank">0211/8222-4175</a></li>
<li>Frau Reyes-Naumann&nbsp; &nbsp; Telefon <a href="tel:+4921182224755" target="_blank">0211/8222-4755</a></li>
</ul>
Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
<ul>
<li>Recruiting-Team&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon <a href="tel:+4921182221718" target="_blank">0211/8222-1718</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise:</h2>
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-landesamtes-fuer-finanzen-nrw" target="_blank">Internetseite</a>.

Fachgebietsleitung Vollstreckung (m/w/d) für den „Rückgriff Unterhaltsvorschuss“ im LaFin in Köln

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Steuerfachkraft (w/m/d) zur Unterstützung des Dezernats Finanzmanagements.&nbsp;
Im Team Buchhaltung &amp; Steuern werden alle Eingangs- und Ausgangsrechnungen der Hochschule gebucht und zur Zahlbarmachung vorbereitet. Weiterhin werden alle Vermögensgegenstände erfasst, inventarisiert und in der Anlagenbuchhaltung zusammengefasst. ​​​Im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeiten, der Vermögensverwaltung Beschaffungen aus dem Ausland sind eine Reihe von steuerlichen Vorgaben zu berücksichtigen.&nbsp;Dementsprechend ist die Hochschule verpflichtet, Jahressteuererklärungen für diverse Steuerarten (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer) zu fertigen und gegenüber den Finanzbehörden zu deklarieren. Die Einstufung wirtschaftlicher Tätigkeiten insbesondere im Rahmen der Auftragsforschung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Drittmittelbereich.

Haben wir Ihre Neugier geweckt? - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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<li>Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort, unbefristet</li>
<li>Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)</li>
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<h2>Ihre Aufgaben</h2>
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<li>Steuersachbearbeitung
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<li>Sie&nbsp;bewerten eigenständig komplexe steuerliche Sachverhalte, prüfen umsatzsteuerliche Risiken&nbsp;(§ 2b UStG)&nbsp;und sind&nbsp;verantwortlich für die steuerliche Behandlung&nbsp;von Drittmittelprojekten, Rechnungen und geldwerten Vorteilen. Zudem entwickeln Sie interne Richtlinien, koordinieren Sponsoringverträge und&nbsp;fungieren als Schnittstelle&nbsp;zur zentralen Koordinationsstelle „Spenden und Sponsoring“.</li>
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<li>Rechnungsbearbeitung
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<li>Sie übernehmen die&nbsp;Erstellung und Verbuchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen,&nbsp;einschließlich komplexer Geschäftsvorfälle mit Einfluss auf die Rechnungslegung der Hochschule. Zudem&nbsp;koordinieren Sie rechnungsrelevante Prozesse hochschulweit Jahresabschlussarbeiten</li>
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<li>Anlagenbuchhaltung
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<li>Sie übernehmen die&nbsp;Berechnung und Buchung von Rückstellungen&nbsp;sowie die Bearbeitung&nbsp;komplexer Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung,&nbsp;insbesondere im Zusammenhang mit Großgeräten, IT- und Bauanlagen. Zudem&nbsp;wirken Sie maßgeblich am Jahresabschluss nach HGB&nbsp;mit, klären Anlagenbewegungen und&nbsp;erstellen den Anlagespiegel.</li>
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<h2>Ihr Profil</h2>
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<li>Diplom-Betriebswirt, Steuerfachangestellte*r mit Bilanzbuchhalter Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit den&nbsp;erforderlichen Kenntnissen Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Besteuerung der Körperschaften des öffentlichen Rechts,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit Erfahrung im Umgang mit § 2b UStG, insbesondere im Hochschulbereich.</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;Verständnis für steuerliche Fragestellungen im öffentlichen Sektor&nbsp;sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu analysieren und umzusetzen. Kenntnisse im Steuerrecht (EStG, UStG, KStG)&nbsp;zur finalen Einschätzung von steuerrelevanten Sachverhalten mit Auswirkung auf die Steuererklärung und den Jahresabschluss</li>
<li>Analytisches und logisches Denken, Lösungsorientierte Behandlung von Sachverhalten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und die&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket</li>
<li>Deutschkenntnisse C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse)</li>
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<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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<li>Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen </li>
<li>Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung &amp; kostenloser Tiefgarage </li>
<li>Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten </li>
<li>Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag) </li>
<li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur </li>
<li>Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus</li>
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Steuerfachsachbearbeiter*in (w/m/d)

Gruppenleiter*in, stellvertretende*n Kindertagesstättenleiter*in für die städtische Kindertagesstätte Essener Str. | Stadt Essen | 4711
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt-&nbsp;ab sofort&nbsp;eine*n
 <h1>Gruppenleiter*in, stellvertretende*n Kindertagesstättenleiter*in für die städtische Kindertagesstätte Essener Str.</h1>
 Entgeltgruppe S 9 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-17-51-SuE Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.In der Kindertagesstätte Essener Str. in Essen-Stoppenberg werden 58 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, in drei Gruppen betreut. Die Essensversorgung erfolgt durch Catering.<a href="https://www.google.de/maps/place/Essener+Str.+94,+45141+Essen/@51.4717613,7.0276567,17z/data=!3m1!4b1!4m9!1m2!2m1!1sIhr+zuk%C3%BCnftiger+Arbeitsort+befindet+sich+hier+(Essener+Str.+94,+45141+Essen).!3m5!1s0x47b8dd559ee78c4b:0xabe37963a4db2d4c!8m2!3d51.4717613!4d7.0276567!15sCk5JaHIgenVrw7xuZnRpZ2VyIEFyYmVpdHNvcnQgYmVmaW5kZXQgc2ljaCBoaWVyIChFc3NlbmVyIFN0ci4gOTQsIDQ1MTQxIEVzc2VuKS6SARBnZW9jb2RlZF9hZGRyZXNz4AEA?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDUxNS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Essener Str. 94, 45141 Essen).</a><h2>Sie verstärken das Team der Kindertagesstätte Essener Str. bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung einer Kindergruppe mit Kindern von drei bis sechs Jahren</li><li>Unterstützung der Kitaleitung bei der Sicherstellung des Gesamtbetriebes laut Betriebserlaubnis, insbesondere:
<ul><li>Erstellung und Überwachung des Dienstplans</li><li>Anmelde- und Aufnahmegespräche sowie Belegung der Kita Plätze laut KiBiz Bedarfsplanung</li><li>Mitarbeiter*innenführung</li></ul></li><li>Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben</li><li>Bedienung bzw. Anwendung von EDV-Verfahren</li><li>Unterstützung der Leitung in der Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik bzw.</li><li>Sonstiger als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 i.V.m. § 2 Abs. 2 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) nach § 54 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz) anerkannter Abschluss</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Kindertagesstättenbereich</li><li>Pädagogisches Fachwissen vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie Möglichkeiten ihrer Förderung, Unterstützung</li><li>Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten</li><li>Kenntnisse im Bereich Inklusion und in der Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Kenntnisse über die Kooperationsvereinbarungen zum Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Aufgaben einer Kindertagesstätte sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse über bestehende Netzwerke und stadtteilorientierte Kooperationen sind wünschenswert</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Fabi, Telefon: 0201/88-51 930, Fachbereich 51 -Jugendamt-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Cordes, Telefon: 0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

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