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Was erwartet Sie?Sie starten als Kontaktlinsenanpasser (m/w/d) in eine interessante Tätigkeit mit vielen interessanten Fällen im “Vollspektrum” (Tageslinsen, Monatslinsen, individuelle Kontaktlinsen ud auch Keratokonus, OrthoK und Miniskleral u.v.m.)&nbsp;Für Beginner/Neueinsteiger (z. B. nach der Meisterschule oder nach dem Bachelorstudium - hier gerne schon ab der Praxisphase!) mit kompetenter Unterstützung und Einführung (Supervision).Nach Ihren Kompetenzen, Wünschen und dem Stand Ihrer Fort- und Weiterbildung können Sie auch gerne andere Aufgaben übernehmen! Was erwarten wir? Sie sind Augenoptikermeister (m/w/d), Bachelor of Science &nbsp;im Gebiet Augenoptik/Optometrie (m/w/d) - schon mit Erfahrung oder auch so gegen Ende des Studiums und “mit dem Übergang in die Praxis”Sie haben Freude an Kontaktlinsen. - Auch wenn Sie sich vielleicht noch nicht so sicher fühlen, bieten wir Optionen in einen begleiteten Einstieg - auch für Spezialfälle und für Ihre persönliche Weiterentwicklung.Wichtig ist uns Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen, sowohl mit unseren Kunden als auch mit uns selbst in unserem Team. Was bieten wir?<ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Abwechslung und neue Herausforderungen</li><li>Arbeit in familiärer Atmosphäre in einem führenden Unternehmen für Optometrie und Augenoptik</li><li>Arbeitszeiten flexibel in Voll- oder Teilzeit</li><li>individuelle Fortbildung</li><li>ein attraktives Gehalt und individuelle Boni</li></ul>... und vieles mehr! :-) Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@degle.de" target="_blank">bewerbung@degle.de</a>, z.Hd. Frau Dipl.-Ing. (FH) Andrea Peters.Für Fragen steht Ihnen Frau Peters auch vor Ort Di-Fr 9-11 Uhr zur Verfügung!Oder Sie rufen an unter 0821/45052-44!

Optik Degle GmbH

Kontaktlinsenanpasser (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht ab sofort einen<h3>Straßenwärter für den Kreisbauhof (m/w/d)&nbsp;</h3><h4>Unbefristet – Vollzeit - Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;</h4>Werden Sie Teil des Teams, das den Landkreis am Laufen hält:&nbsp;Ob Asphalt, Schnee oder Grünflächen – unser Landkreisbauhof sorgt dafür, dass die Straßen im Landkreis Dachau sicher, sauber und befahrbar bleiben. Wir packen an, wo andere unterwegs sind – bei jedem Wetter und mit vollem Einsatz. Wenn Sie gerne draußen arbeiten, im Team anpacken und Verantwortung für die Verkehrssicherheit übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung! &nbsp;Was Sie bei uns machenSie halten über 150 Kilometer Kreisstraßen in Schuss. Das bedeutet konkret:<ul><li>Sie bessern Asphaltschäden aus, setzen Bankette instand und halten Entwässerungsgräben frei</li><li>Sie pflegen Bäume und Grünflächen entlang der Straßen, damit niemand wegen überhängender Äste oder zugewachsener Schilder Probleme bekommt</li><li>Im Winter fahren Sie mit dem Räumfahrzeug raus, wenn andere noch schlafen – Sie bringen Streusalz aus, schieben Schnee und machen Straßen sicher</li><li>Sie bringen Verkehrsschilder an, bessern Leitpfosten aus und beseitigen alles, was auf der Fahrbahn zur Gefahr werden könnte</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Straßenwärter, Tiefbauer&nbsp;</li></ul>oder in einem ähnlichen Beruf aus dem Bauhauptgewerbe (auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Pflasterbau sind willkommen)<ul><li>Führerschein CE – Sie können mit LKW und Anhänger umgehen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Winter (auch mal früh aufstehen ist kein Problem für Sie) und in besonderen Notsituationen (Hochwasser, Sturm etc.)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Ein starkes, kollegiales Team mit klaren Aufgaben und gutem Zusammenhalt</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Maschinen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Friedrich, Telefon 08131 / 74 -1920</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 23.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Straßenwärter für den Kreisbauhof (m/w/d) 

Sie sind ein Multitalent darin, viele Dinge unter einen Hut zu bringen und dabei meistens gut gelaunt und freundlich zu Kindern, Kollegen/Kolleginnen und den Eltern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unser „Haus für Kinder“ zum&nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Reinigungskraft m/w/din Teilzeit (10 – 15 Std./Woche)&nbsp;Die Stelle ist auch teilbar für zwei Minijobs Wir erwarten:<ul><li>Teamfähigkeit u. Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, sowie Eigeninitiative.</li><li>Dabei stellen Sie erstklassige Sauberkeit und Hygiene sicher und gewährleisten&nbsp; Ordnung in allen Bereichen.</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kitapersonal und Eltern.</li></ul>Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kitapersonal und Eltern Wir bieten:<ul><li>Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre im Team.</li><li>Vergütung, Urlaub und die üblichen Sozialleistungen gemäß den Tarifbestimmungen&nbsp; des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li></ul>Schriftliche Bewerbungen bitte an:Gemeinde Sachsenkam, Schulweg 7, 83679 Sachsenkam oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vgreichersbeuern.de" target="_blank">bewerbung@vgreichersbeuern.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung unter Tel. 08021/69590-41 zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Sachsenkam

Reinigungskraft m/w/d für die Kita Sachsenkam

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Für unseren Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" in Pentling suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) oder Berufspraktikant (d/w/m) in Erzieher-Ausbildung oder in Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder Erzieher (d/w/m) in Ausbildung oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>Unsere Leistungen für Sie:<ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia Meyer&nbsp;Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) / Berufpraktikant (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" Pentling

Rezeptionsleitung (m/w/d) in Tölzer Str. 135, 83607 Holzkirchen, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>DAS ALTWIRT-TEAM<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung des Empfangsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li><li>Koordination und Organisation von Reservierungen und Buchungen.</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung in der Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.</li><li>Optional: Erfahrung mit Hotelmanagement-Software.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Barrierefrei</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Internetpauschale</li><li>Kantine</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Präsentation Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Tölzer Str. 135, 83607 Holzkirchen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hotel und Landgasthof Altwirt GmbH

Rezeptionsleitung (m/w/d)

<h4>FortSchritt Bayern gGmbH is an innovative and inclusive social enterprise driven by heart, mind, and deep dedication. With unwavering understanding and care, we foster children, young people, and adults with and without disabilities to lead a self-determined life. Our work takes place in over 30 facilities throughout the greater Munich area, spread across six districts in Upper Bavaria. In our centres, we create inclusive living and learning spaces where every person can discover and develop their individual strengths – always with the goal of contributing to an inclusive and equitable society.&nbsp;&nbsp;</h4><h3>Your New Role in Daycare Centres&nbsp;</h3>As a conductor, you will apply the principles of Conductive Education into the daily educational practice at one of our inclusive daycare centres (nurseries, kindergartens, after-school programs, and children's centres). You will support each child individually and holistically within the group, according to their individual strengths and resources. You will work closely with our internal specialist service, the multi-professional on-site team (educators, special education teachers, childcare workers, housekeeping staff etc.), and the parents to create the best possible support programs.&nbsp;&nbsp;<h3>Specifically, in one of our daycare centres, you will be responsible for the following tasks&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Supporting all children, with and without special educational needs, in their individual development&nbsp;&nbsp;</li><li>Accompanying children, especially those with special educational needs, on their path to greater self-determination and independence&nbsp;&nbsp;</li><li>Encourage inclusive interaction as a bridge between children with different abilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Contributing your pedagogical and therapeutic expertise to the daily life of the daycare centre&nbsp;</li><li>Close collaboration with the internal specialist service, the multi-professional team and parents or guardians&nbsp;</li><li>Developing, implementing, and documenting individual support plans&nbsp;</li><li>Actively contributing to a respectful, inclusive educational culture&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>What you should bring to the role&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>A completed degree in Conductive Education, ideally with a focus on kindergarten or preschool&nbsp;&nbsp;</li><li>Enjoyment of working with children and supporting their development&nbsp;&nbsp;</li><li>Empathy and a respectful attitude towards children, parents, and colleagues&nbsp;&nbsp;</li><li>Openness and curiosity in dealing with diverse support needs and disabilities&nbsp;&nbsp;</li><li>Commitment and creativity in implementing educational concepts&nbsp;&nbsp;</li><li>Team spirit and enjoyment of interdisciplinary collaboration&nbsp;&nbsp;</li><li>German language proficiency at B2 level. We support you with language courses if you have not yet reached B2 level.&nbsp;&nbsp;</li><li>Interest in a long-term position in Germany / Upper Bavaria. You can find our locations here: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Map</a></li></ul><h3>What you can look forward to&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>A secure job in a strong, socially responsible organization&nbsp;&nbsp;</li><li>A warm, friendly team of dedicated and enthusiastic colleagues who are passionate about their dream job: fostering children and giving them ample opportunities for their own unique experiences&nbsp;</li><li>Pedagogical diversity and the chance to contribute to shaping the program&nbsp;&nbsp;</li><li>For applicants from abroad: Support with getting started in Germany (dealing with authorities, language courses, etc.)&nbsp;&nbsp;</li><li>Temporary accommodation during apartment search (subject to availability)&nbsp;</li><li>Actively driving inclusion &nbsp;</li></ul><h3>As part of our team, you'll enjoy numerous benefits&nbsp;</h3><ul><li>Salary based on the German Public Sector Collective Agreement (TVöD), including a special payment plus a regional allowance&nbsp;&nbsp;</li><li>Personal VISA prepaid card - a monthly tax-free bonus of €40&nbsp;&nbsp;</li><li>Exclusive company discounts&nbsp;&nbsp;</li><li>30 days of vacation; 2 days off for rest and relaxation; 5 days of professional development; additional days off on December 24th and 31st.&nbsp;&nbsp;</li><li>Free childcare for your own children (starting at 25 hours per week)&nbsp;</li><li>E-bike leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>Alternative medicine practitioner (free for you!)&nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension plan &amp; private supplemental health insurance&nbsp;&nbsp;</li><li>and much more&nbsp;</li></ul><h3>Are we a good match?&nbsp;&nbsp;</h3>Then we look forward to hearing from you.&nbsp;&nbsp;Apply via the career-portal or by email to:&nbsp;Gundula Lenz (Human Resources)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;08151 91 69 49 28 &nbsp;We are committed to diversity, equal opportunities, and inclusion. We firmly believe that employing a diverse workforce is essential to our success. Our hiring decisions are based solely on your experience and professional and personal qualifications. We welcome applications from interested individuals regardless of their origin, religious affiliation, sexual orientation, age, gender identity, or disability. Whether you attach a photo to your application is entirely up to you.&nbsp;&nbsp;Data Privacy Notice:&nbsp;By submitting your application, you agree that we may process your data via <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung.</a>&nbsp;

FortSchritt Bayern gGmbH

Conductor for Inclusive Daycare Centres in Germany / Upper Bavaria 

Willkommen im neuen Gasthof zur Post!Mitten im Herzen von Bad Wiessee entsteht eine moderne Neuinterpretation des traditionellen Gasthofs. Unser Haus verbindet bayerische Gastlichkeit mit zeitgemäßer Küche und gehobenem Ambiente.&nbsp;Du hast eine Leidenschaft für erstklassigen Service und möchtest in einem stilvollen Ambiente arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser neues Hotel sucht ab Frühjahr 2026 engagierte Persönlichkeiten, für die Position als Barkeeper / Schankkellner (m/w/d) in Vollzeit, die Spaß an der Arbeit hinter der Theke haben und unser Team bereichern.Deine Aufgaben:<ul><li>Zubereitung von Getränken</li><li>Unterstützung beim Servieren von Getränken</li><li>Anzapfen von Holzfässern</li><li>Pflege und Reinigung der Theke sowie der Getränkeausstattung inkl. Lagerhäuser und Kühlungen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrung als Barkeeper oder Schankkellner, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie, wünschenswert</li><li>Kreativität und Leidenschaft für Getränke</li><li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen</li><li>Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem neu eröffnenden Hotel</li><li>Moderne Arbeitsumgebung sowie ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Attraktive Vergütung sowie faire Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie</li><li>Unterkunftsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (4-Tage-Woche | 5-Tage-Woche)</li></ul>KontaktBist du bereit, unsere Gäste mit deinem Service zu begeistern?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gasthof zur Post in Bad Wiessee! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gasthof-zurpost.com" target="_blank">bewerbung@gasthof-zurpost.com</a>.Dein Ansprechpartner: Julia Neumeier - PersonalleitungGasthof zur Post Lindenplatz 7 83707 Bad Wiessee

Gasthof Hotel zur Post Bad Wiessee

Schankkellner (m/w/d)

Willkommen im neuen Gasthof zur Post!Mitten im Herzen von Bad Wiessee ist eine moderne Neuinterpretation des traditionellen Gasthofs entstanden. Unser Haus verbindet bayerische Gastlichkeit mit zeitgemäßer Küche und gehobenem Ambiente. Du hast Freude am Umgang mit Gästen und möchtest mit unserem Frühstücksangebot unsere Gäste morgens begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser neues Hotel sucht ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Persönlichkeiten für die Position Frühstückskellner (m/w/d) in Vollzeit, die mit Herz und Professionalität unser Serviceteam verstärken.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksservices</li><li>a la carté Service im Mittagsgeschäft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Frühstücksbereich</li><li>Freundliche und aufmerksame Betreuung unserer Gäste</li><li>Aufbau und Pflege des Frühstücksbuffets sowie Nachfüllen der Speisen</li><li>Eindecken und Abräumen der Tische sowie allgemeine reinigungs arbeiten</li><li>Sicherstellung der Hygienestandards und Sauberkeit im Frühstücksbereich</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie oder in einer ähnlichen Position</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist</li><li>Freude am Umgang mit Gästen und eine positive Ausstrahlung</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem neu eröffnenden Hotel</li><li>Moderne Arbeitsumgebung sowie ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Attraktive Vergütung sowie faire Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie</li><li>Unterkunftsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit</li></ul>Kontakt:Bist du bereit, unsere Gäste mit deinem Service zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gasthof zur Post in Bad Wiessee! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gasthof-zurpost.com" target="_blank">bewerbung@gasthof-zurpost.com</a>.Dein Ansprechpartner: Julia Neumeier - PersonalleitungGasthof zur Post Lindenplatz 7 83707 Bad Wiessee

Frühstückskellner (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn Deutschland GmbH

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

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